党内政治生活不严格存在的问题(8篇)

篇一：党内政治生活不严格存在的问题

　　在我国的政治生活中，严明政治纪律和严守政治规矩是一项重要的任务和责任。然而，仍然存在一些问题需要进一步加以解决和改进。

　　首先，一些党员干部存在政治纪律意识淡薄的问题。他们对于党的政治纪律的重要性和严肃性认识不足，容易对待政治纪律松懈随意。特别是一些地方和基层干部，往往将党的政治纪律看成一纸空文，不将其严格执行，甚至出现一些不守纪律的行为。

　　其次，尽管纪律检查机关加大了对违纪行为的查处力度，但一些干部仍然存在侥幸心理和被纪律约束能力不足的问题。他们抱有侥幸心理，认为自己能够逃过纪律检查的眼睛，因此敢于冒险违纪。与此同时，一些干部在面对诱惑时，纪律约束能力不足，缺乏自我约束，从而走上违纪的道路。

　　此外，政治纪律和政治规矩的执行力度不够也是一个问题。一些地方和单位在执行政治纪律和政治规矩时存在松散和马虎的现象。他们对违纪行为采取不严厉措施，甚至纵容和默许不守纪律的行为。这种现象严重损害了政治纪律和政治规矩的权威性和严肃性，难以形成强大的纪律震慑力。

　　同时，对违反政治纪律和政治规矩的惩处力度不够也是一个问题。一些违纪干部在受到处理时，只是受到轻度处分，未能起到威慑的效果。这使得一些干部有违纪行为后仍然不收敛不收手，严重损害了党的形象和党内政治生活的正常运转。

　　此外，政治纪律和政治规矩执行的透明度不足也是一个问题。一些违纪行为没有得到及时公开披露，导致干部群众对处理结果产生怀疑和不信任。这不仅影响了党的形象，也损害了干部群众与党的关系。

　　为解决上述问题，我们可以采取以下措施：

　　首先，加强干部教育培训，提高他们的政治纪律意识。通过经常性的学习教育，使干部深刻认识到严守政治纪律对于党的事业和自身发展的重要性，增强他们遵守纪律的自觉性和坚定性。

　　其次，加强纪律检查力度，发现和查处违纪行为。加大对干部违纪行为的查处力度，严肃查处并及时公开曝光，形成有力的震慑力。

　　同时，加强纪律执行力度，确保政治纪律和政治规矩的执行到位。加强对基层党组织和干部队伍的监督和指导，确保纪律执行的严格性和规范性。

　　另外，加强惩处力度，对违反政治纪律和政治规矩的干部依法依纪进行严肃处理。通过加大惩处力度，使干部对违纪行为付出沉重代价，形成对违纪行为的强烈震慑。

　　最后，加强纪律执行的透明度，及时公开违纪处理结果。加强对违纪行为的公开披露，确保干部群众对处理结果的了解和信任，有效防止腐败现象的滋生。

　　通过以上的措施，我们可以进一步加强党员干部的政治纪律意识，实现严明政治纪律和严守政治规矩的目标，为推进党的事业发展和社会稳定做出积极贡献。

篇二：党内政治生活不严格存在的问题

　　党内生活不够严肃的表现

　　党内生活不够严肃的表现：

　　（一）党性修炼缺乏坚定性

　　部分党员干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识，党性意识、党员意识淡化，自由主义、个人主义抬头，对党的主张妄加评论、胡乱猜测，对网络信息不加辨别、随意传播，思想动摇成了“墙头芦苇”，精神缺“钙”成了“水中浮萍”[2]，影响了党组织的先进性与纯结性。

　　（二）民主决策呈现局限性

　　个别党组织、少数领导干部对民主的理解实用化、工具化，制度虚设，程序空转，用权任性，该报告的不报告、该请示的不请示，搞“一言堂”、“近亲繁殖”，民主集中制成了“稻草人”，老百姓颇有不满。

　　（三）政策执行具有选择性

　　个别党组织、少数党员干部存在保护主义、本位主义倾向，在执行中央和上级的决定时，习惯于按照自己的喜好做“选择题”，根据自己的利益做“判断题”，搞变通、做选择，即使贯彻落实也是做“简答题”，执行力上大打折扣。

　　（四）组织纪律缺乏约束性

　　有的党组织纪律不严明，“”写在纸上、挂在墙上，约束不力，特别是对领导干部缺乏有效的管理监督。个别党员干部对学习、教育、培训不感兴趣，玩手机、耍微信的时有发生，打磕睡、开小差的没有杜绝，而参加外出文体活动又能提上神、鼓起劲，特别是下班后喝小酒、打麻将、、进歌厅精神倍增，破坏了党的良好形象和声誉。

　　（五）政治生活渗透庸俗性

　　个别党组织或党员干部的党内政治生活不正常，开口兄弟、闭口朋友，当面“老大”、背后“老子”，会上隔靴搔痒提意见、会后吹毛求疵发牢骚，当面一套、背后一套，不团结、假团结，甚至拉小团体、小圈子，党内政治生活变得庸俗化、江湖化。

篇三：党内政治生活不严格存在的问题篇四：党内政治生活不严格存在的问题

　　严肃党内政治生活情况的自查报告

　　自查报告

　　为加强党内政治生活，推进全面从严治党，我们认真开展了党内政治生活的自我检查工作。自查过程中，我们深入思考，认真分析了党员干部存在的问题和不足，明确了发展方向，提出了整改措施和改进思路。

　　一、政治思想方面

　　我们认为，个别党员干部在思想上存在浮躁、松懈、消极等问题。他们对党的路线方针政策认识不够深刻，理论水平不高；对检查调研不够认真，对基层工作缺乏耐心；对民主集中制不够重视，存在“说一套、干一套”现象。在这方面，我们将通过组织开展理论学习，加强干部教育培训，建立常态化的意识形态工作机制。

　　二、组织纪律方面

　　我们发现，存在个别党员干部不遵守组织纪律，不按程序办事，违法违纪问题较多。他们对党的纪律性认识不够，行为上表现出跑风漏气、搞团团伙伙、不经过组织谈判、不尊重群众的现象。在这方面，我们将进一步加大组织纪律落实的力度，严明纪律，对违纪行为实行零容忍，做到不容一丝一毫的违纪纳入组织的日常管理工作当中。

　　三、作风建设方面

　　我们发现，存在个别党员干部存在应酬、贪污腐败、骄傲自大等问题。例如，在日常工作所搞的吃喝玩乐、搞权力寻租、无视群众的举报，以至于在疫情防控等关键时期，表现不够主动、敬业，导致工作效果不佳。在这方面，我们将进一步加强党风廉政建设，着重加强干部作风教育和培训，塑造为民务实的形象，突出正面典型，加强监督和执纪，形成风清气正，在服务群众中彰显威望。

　　四、思想不良方面

　　我们认为，个别党员干部存在着思想不良的问题。他们不仅道德观念淡薄，而且习惯性地把个人利益放在第一位，容易损害组织利益和整体利益；同时他们的社交能力不强，成为政治生活中的“废人”，导致了队伍不团结、工作不协调。在这方面，我们将进一步加强组织的心理健康建设，为干部、群众提供精神慰藉。

　　总之，我们将积极整改个别同志的问题，进一步牢固树立全面从严治党的意识，严格执行党的组织纪律，更好地适应新形势下党内政治生活的需要，做到民主、集中、纪律涵盖，全面加强党内政治生活，始终保持党的团结统一，推动党的事业不断发展壮大。五、制度建设方面

　　我们发现，在个别党员干部的工作中，缺乏制度意识，不够注重制度建设，导致工作效率低下、运作不顺畅。因此，我们将努力完善组织架构，规范工作流程，建立健全制度，加强对制

　　度的宣传和执行，使制度成为我们工作的有力保障和支撑。

　　六、素质提升方面

　　我们认为，有一部分党员干部的综合素质较差，缺少专业能力，不能胜任岗位工作，甚至存在文化水平低下、知识技能不全等问题。在这方面，我们将重视对干部的培训和教育，提高干部的综合素质，不断推动干部队伍的专业化、高效化，更好地适应新形势下的工作需要。

　　总之，通过深入开展党内政治生活的自查工作，我们充分认识到存在的问题和不足，也感受到了制度建设和素质提高的重要性，我们将不断用行动措施加以改进和整改，确保党的组织和工作体系更加健壮，始终保持党的先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。同时，我们将本次检查工作作为一个新的起点，进一步提高政治站位，加强规范管理，对干部的教育培养做到“三严三实”，让党员干部真正成为为民服务的优秀工作者，实现更大程度的发展壮大的目标。本文主要讨论了如何深入开展党内政治生活的自查工作，以保持和增强党的组织和工作体系的健壮性、先进性和纯洁性，达到实现中华民族伟大复兴的目标。

　　文章从加强对思想政治方面的引导入手，强化党员干部的职业操守和道德品质；还提出了加强基层组织建设的重要性，推进组织建设和党群工作的规范化、制度化和程序化，增强基层组织的凝聚力和战斗力。其次，强调了开展组织生活、民主集中制和换届选举的重要性，保证党的组织生活的正常运转。同时，还指出了在思想政治方面存在的一些问题，如“四风”和违反中央八项规定的不正之风等，提出了加强纪律和规矩的执行、加强对全党的整风工作的必要性。

　　在制度建设方面，文章建议完善组织架构、规范工作流程、健全制度，加强对制度的宣传和执行，使制度成为工作的有力保障和支撑。最后，强调了素质提升方面的重要性，重视对干部的培训和教育，提高干部的综合素质，推动干部队伍的专业化、高效化，更好地适应新形势下的工作需要。

　　综上所述，通过深入开展党内政治生活的自查工作，可以发现存在的问题和不足，并加以改进和整改，进一步提高政治站位，加强规范管理，让党员干部成为为民服务的优秀工作者，实现更大程度的发展壮大的目标。最终，我们要不断强化党的组织建设，加强思想政治建设，落实纪律和规矩，不断夯实党的基础，使党始终能够坚定不移地引领中国特色社会主义事业向前发展。

篇五：党内政治生活不严格存在的问题篇六：党内政治生活不严格存在的问题

　　（15篇）政治生态方面存在问题及整改措施

　　1、问题：个别领导干部腐败问题突出。

　　整改措施：加强对领导干部的监督和管理，创新监督方式和手段，强化问责机制，加强培训教育，促进领导干部素质提升。

　　2、问题：地方政府在项目立项和资金拨付等方面存在不当行为，导致部分项目效益不佳。

　　整改措施：完善地方政府项目管理制度，加强资金使用和项目实施的监督，加强对项目产业前景和效益的评估，促进优质项目的建设。

　　3、问题：政府部门和企业之间存在利益输送和权力寻租问题。

　　整改措施：加强对政府部门和企业之间的信息公开和监督，加强对公共资源配置的规范和透明，防止权力滋生腐败现象的发生。

　　4、问题：政治纪律和规矩不严，党内政治生态不够健康。

　　整改措施：加强对党内政治生态的监督和管理，强化纪律约束，坚决查处违法违纪行为，加强党性教育和思想政治工作。

　　5、问题：选举和任免制度存在漏洞，不合理的人事安排导致人才流失和低效率工作。

　　整改措施：完善选举和任免制度，加强对人事安排和选拔任用的监督和评估，促进人才流动和优质人才的聚集。

　　6、问题：基层政权缺乏权力制衡和社会监督机制，局部领导滥用权力现象较为普遍。

　　整改措施：加强基层政权的制度建设和监督机制，推广科学民主决策模式，加强民主参与和社会监督，减少权力滥用现象。

　　7、问题：官僚主义和形式主义现象严重，政府工作效率低下。

　　整改措施：加强政务公开，对政府行政审批流程进行优化，减少不必要的审批环节，推进政府服务的规范化和智能化。

　　8、问题：信息不对称现象较为明显，导致公众对政府部门和公共事务的信任度下降。

　　整改措施：加强政府信息公开，改变以往信息不对称的局面，取消不必要的保密，增强公众对政府和公共事务的信任度。

　　9、问题：党政机构改革不彻底，机构设置和职责划分不合理。

　　整改措施：推进党政机构改革，加强制度建设和职责明确，优化机构设置，推进政府职能转变，提升机构效率。

　　10、问题：地方政府干预市场经济的现象较为普遍。

　　整改措施：加强对地方政府干预市场经济的监督和管理，推进

　　市场化和法治化改革，减少政府对市场的干预，营造公平竞争的市场环境。

　　11、问题：机关文化和作风存在问题，导致职工素质不高和工作效率低下。

　　整改措施：加强机关文化和作风建设，加强组织管理和人才培养，倡导务实创新，营造和谐的工作氛围。

　　12、问题：突出环保问题，雾霾天气频发，环境污染问题频发。

　　整改措施：加强环保法律法规的制定和执行，加大环保投入力度，采取科学有效的环保措施，提升环保技术水平，建设清洁的生态环境。

　　13、问题：土地资源管理不规范，存在滥用和浪费现象。

　　整改措施：加强对土地资源的管理，落实土地管用分离制度，推进土地制度改革，实现土地资源的合理利用。

　　14、问题：社会保障体系不健全，存在医疗、教育、住房等方面问题。

　　整改措施：加强社会保障问题的研究和解决，推进医疗、教育、住房等方面的改革，建立健全的社会保障体系，保障民生问题。

　　15、问题：对外宣传水平不高，影响国家形象。

　　整改措施：加强对外宣传工作的组织和领导，提高对外宣传的质量和效益，提高国家形象和软实力。反腐倡廉是中国一直以来的重要议题，尤其是在近年来，中央对于全面从严治党的重视程度越来越高。虽然取得了显著的成果，但腐败问题依然离不开我们的身边，个别领导干部在一些方面依然存在不当行为，使得反腐倡廉需要继续深入推进。因此，对于此种情况，需要采取以下措施。

　　首先，必须严格加强对领导干部的监督和管理。监督是预防和惩治腐败的一项非常关键的措施，而领导干部则是这个过程中最关键的对象和监督对象。要想进行有效的监督，我们必须建立完善的监管机制和完善的反腐倡廉机制，例如：官员财产公示、政务公开、全民监督等。另外，对于领导干部在职期间的任何行为都要进行监督，从而及时发现问题并采取有效的措施。

　　其次，需要加强对项目管理的监督和评估。地方政府在建设项目中负责项目立项，资金安排和管理，相关配套设施建设等，如果在这些环节出现问题，后果将不堪设想。因此，对项目的管理需要加强监督力度，确保项目的有效进行和实施效益。

　　第三，政府部门和企业之间的利益输送和权力寻租问题需要关注。一些利益集团或者个人挟托政府资源的情况并不鲜见，这是因为缺乏有效的监管和规范。因此，需要将公共市场规范化，完善评估和公开机制，减少政府与企业之间产生的利益输送和权力寻租现象。

　　第四，需要提高政治纪律和规矩，以保证党内政治生态的健康

　　发展。对于党员领导干部来说，不仅要对自身进行要求，还需要在日常生活和工作中带动身边的政治人士。因此可完善相关法规和制度，加强党性教育和思想熏陶，以做好政治教育和思想教育工作。

　　第五，必须建立合理的选举和任免制度。选举和任免制度贯穿着国家和地方干部的任用，因此，该系统的规范和公正至关重要。要让选举和任免制度更加科学和规范，提高干部工作的效率和公信度，研究和采取一系列切实可行的措施，以确保人才的胜任和流动触角更广远。

　　第六，需要建立健全基层政权权力制衡和社会监督机制。基层政权因为权力小，所以领导人员容易滥用权力。为了避免这种问题的发生，需要建立完善的权力监督机制和社会监督机制。同时，也要推进科学和民主的决策模式，加强居民和企业的参与，提高政策的公正性和权威性。

　　第七，必须打破官僚主义和形式主义的局面，提高政府的工作效率。政府的官僚主义和形式主义不仅会浪费大量时间和资源，也容易招致民众的不满。因此，需要建立高效和切实可行的政府工作环境。政府部门应该通过优化流程、简化手续等方式提高效率，真正为民众提供优质的服务和贴心的服务。

　　第八，需要加强对信息公开的管理，消除信息不对称现象。贪污腐败的源头之一就是信息不对称。那么，怎样才能减少这种不均衡大量的信息？我们可以通过提高公开信息公开的意识和公开政策的界别来减少信息不对称现象。

　　第九，必须加快改革，界定任务职责和机构划分。改革可以提高政府部门的效率和工作质量。在改革方面，可以考虑优化机构设置，界定任务和职责，从而使各个部门之间的合作和协作更加顺畅。

　　第十，需要避免政府对市场经济的干预。政府的干预常常导致企业的竞争环境受到不合理的影响，甚至完全失去竞争力。因此，政府应该尽量少干预市场经济，允许市场自由调节价格和产量，保证公平竞争的市场环境。

　　十一，必须改善机关文化和作风，优化人才培养和组织管理。优秀的机关文化和作风对于建立高效、稳定、和谐的工作环境很重要。机构文化的重要性不能忽视，应该采用优秀的政治和文化熏陶，培养出高素质的员工和高效工作团队。

　　十二，重视环境保护和生态建设。这一点尤其重要。现代管理中，环境和生态建设以及保护和监管都是重点。绿色建设降低社会环境成本，政府建设、的重要任务之一。因此，应该开展技术研发，不断提升环境保护和监管的能力，保护环境和生态，实现环保与经济发展的良性循环。

　　十三，必须加强对土地资源和精细化管理。开发土地资源需要较长时间的支付周期，因此，必须充分考虑节约和精密化管理。在这种情况下，加强的管控必然会发挥巨大的作用，通过管控机制让土地得到保护的同时也是在推动保护和管理。

　　十四，推进社会保障和公共事业的改革。社会保障和公共事业是重中之重。这个环节必须前进和进一步提高，有助于推进国家安全和依法治国的战略。需要进一步加大投入，改革相关制度，完善保障机制，建立更加健全的社会保障体系。

　　十五，重视信息沟通和交流。沟通和交流这两个问题会影响到国家与社会的联系和大众对政客的信任度。因此，需要加强信息公开和政府与社会的对接，同时注重有效沟通和交流，形成良好的互信机制和防腐机制，使治理模式及时更新，充分体现社会和人民群众的意见和议程。

　　综上所述，中国目前仍然存在着复杂的问题，需要有一个长久而有序的治理机制才能有效解决。对于每一个问题，都需要我们站在全局的高度来制定可行的解决方案和实施方案。只有继续深入推进反腐倡廉工作，加强制度建设和落实，才能有效解决腐败问题，保障我们国家和人民的长期稳定安全。

篇七：党内政治生活不严格存在的问题

　　政治生活不严肃不认真的整改措施

　　政治生活不严肃不认真是一种严重的问题。为了遏制这种不良现象，应采取以下一些措施来整改：

　　1.加强组织管理。委和政府应建立一支专门的管理人员，严格监督各级机关的政治生活，并督促相关领导以身作则。

　　2.加强纪律意识建设。必须加强规章制度的建立，完善系统建设，加强各级干部的教育，树立正确的纪律意识。

　　3.加强教育引导。应该开展一系列教育活动，如召开政治生活会议、集体学习等，引导干部重视政治生活，并通过榜样引领和警示效应加强教育。

　　4.加强执纪问责。针对政治生活不严肃不认真的行为，建立严格的制裁机制，采取追责问责等措施，严格处理问题人员。

　　总之，加强组织管理、加强纪律意识建设、加强教育引导和加强执纪问责，这些措施都可以帮助我们整改政治生活不严肃不认真的问题，确保干部们严格遵守纪律，提高政治素质，为人民服务。

篇八：党内政治生活不严格存在的问题

　　政治纪律规矩方面存在的问题

　　一、在忠诚于党方面，一些党员干部存在理想信念不坚定、对组织不诚实、讲假话、做“两面人”等行为。这些问题严重影响了党的形象和威信，必须加强教育和引导，强化党员干部的忠诚意识，使其始终保持对党的绝对忠诚。

　　二、在执行中央决策部署方面，一些党员干部存在打折扣、搞变通，发表违背中央大政方针的言论，有损党的集中统一等行为。这些行为不仅违反了党的纪律要求，而且也损害了党和人民的事业。因此，需要加强对党员干部的教育和管理，使其严格遵守党的纪律要求，认真贯彻落实中央决策部署。

　　三、在维护党内团结方面，一些党员干部存在在党员干部队伍中搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，经营小圈子和关系网等行为。这种行为不仅违反了党的纪律要求，而且也会破坏党内风气和凝聚力。因此，需要加强对党员干部的思想教育和管理，坚决反对和纠正这种行为。

　　四、在遵守党的规矩方面，一些党员干部存在违反党的优良传统和工作惯例等问题。这些问题反映出一些党员干部缺乏对党的历史和文化传统的了解和认识，需要加强教育和引导，使其自觉遵守党的规矩和制度。

　　五、在严肃党内政治生活方面，一些党员干部存在对违反党的政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，不敢批评斗争，搞无原则一团和气等问题。这些问题严重影响了党内政治生活的健康发展和党员素质的提高。因此，需要加强对党员干部的教育和管理，使其敢于坚持原则、勇于开展批评与自我批评，营造风清气正的良好氛围。