党支部书记廉洁风险点有哪些(3篇)

篇一：党支部书记廉洁风险点有哪些

　　村党支部书记、村委会主任职责，风险点及防控措施

　　2009-11-2115:51、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，。

　　2、按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。

　　3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动党员、群众的积极性。

　　4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚。

　　5、负责村、组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。

　　6、领导村民委员会、村民监督委员会、共青团、妇联、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作。

　　7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作。

　　风险点及防控措施

　　1、如果在重大事项决策时，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失。

　　防控措施：认真执行《长胜镇村级组织行为规范》，按《村重大事项决策流程图》程序进行决策。

　　2、如果对自我约束不严，“一岗双责”履行不到位，可能造成本人或村“两委班子”成员不给好处不作为，给了好处乱作为现象发生。

　　防控措施：加强制度建设，严格执行镇党委制定的各项规章制度，以《长胜镇村干部廉洁自律行为规范》严于律己。

　　3、在用人、党员发展中，如果不坚持原则，搞暗箱操作，可能导致任人唯亲，以权谋私问题的发生。

　　防控措施：实行党务公开，用人标准公开，坚持原则，阳光操作。

　　村委会主任职责

　　村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，主要职责是：

　　1、组织村民学习贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规，教育和引导村民依法履行法律规定的义务，认真完成上级下达的各项任务。

　　2、召集村民代表会议，负责向村民代表会议报告工作，执行村民代表会议的决定、决议，负责向镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。

　　3、负责制定并实施本村发展规划，办理本村公共事务和公益事业。支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其它经济，做好本村的生产服务和协调工作，大力发展村集体经济。依法管理本村集体所有的土地和其它财产，管理本村财务。教育村民爱护公共财产，依法合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。

　　4、对村民进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，积极发展本村的文化、教育、卫生、体育等事业，宣传普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

　　5、督促村民遵守村民自治章程、村规民约，依法开展自治活动，维护村民的合法权益。抓好村务公开民主管理等工作，推动农村基层民主政治建设。

　　6、协助有关部门抓好社会治安综合治理工作，积极调解民事纠纷，促进家庭邻里和睦，维护本村稳定。

　　7、自觉接受村党组织的领导，积极把村党组织的决议变为群众的实际行动。建立并落实好村委会各项工作制度，促进村委会班子廉政勤政建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　　1、凌驾于组织之上，我行我素，有令不行，有禁不止，自高自大，造成两委班子不团结，失去凝聚力战斗力。

　　防控措施：加强学习培训和理论修养，理顺村级两委班子的关系，严格执行《长胜镇村级组织行为规范》和各项制度。

　　2、容易产生个人说了算的家长式作风，不执行村民代表会议的决策或者执行有偏差，在低保救济、指标分配、集体资产处置和资源承包中，暗箱操作，以权谋私，可能导致损害群众利益和集体资产资源流失的风险。

　　防控措施：成立村民监督委员会，对村委会执行村民代表会议决策（决议）情况和指标审批、村务财务公开情况进行全程监督。

　　3、在项目实施过程中，如果监督不力，容易造成偷工减料，降低标准或者铺张浪费从而谋取私利的风险。

　　防控措施：严格项目公开招投标制度，规范项目签约合同，实行村民监督委员会协调相关部门和人员对项目建设实施全程监督并对项目建设实行初验收。

　　4、在招商引资等群众关注的热点问题中，如果不坚持公开透明原则，搞暗箱操作，可能导致权钱交易，损害群众利益问题的发生。

　　防控措施：实施招商引资项目储备制度，把招商引资项目名称、规模、资金投入、土地征用和相应的优惠政策通过多种形式提前向社会公开，接受群众和村民监督委员会的监督。

　　一）村民监督委员会职责：

　　1、对村民委员会决策进行监督。包括：村集体土地的转让和租赁；村集体经济项目的立项、承包方案；村级财务预算决算、集体债务、集体资产处置、村民委员会成员及有关人员报酬和误工人员补贴；公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用；村民认为需要村民会议或村民代表会议决定的其他事项，是否及时召开村民会议投票表决等。

　　2、对村民会议或村民代表会议的决议执行情况进行监督。对村民会议或村民代表会议的决议是否及时、正确执行等进行监督。

　　3、对日常村务公开情况进行监督。包括：财务收支；农民承担的各项税、费和劳务；宅基地分配；水电费收缴；计划生育指标安排；征用土地补偿费收支；土地、集体企业和财产的承包、租赁及收益；其他涉及村民利益、村民普遍关心和要求公开的事项。

　　4、对村干部廉洁情况进行监督。

　　5、对村级事务契约化管理实施监督，对村级事务契约化管理过程中责任双方的履行义务情况进行监督，调节契约双方出现的矛盾和纠纷，确保契约双方利益和社会公众利益不受侵害。

　　6、对村主任竞职承诺的实施情况进行监督。

　　7、对在本村实施的建设项目实施监督。对项目进展情况分阶段进行初验收，没有经过村民监督委员会初验收通过的项目，不得进行下一步建设。

　　8、对党在农村实施的惠民政策执行情况进行监督。

　　长胜镇"三重一大"制度

　　为了更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，从源头预防腐败，防止商业贿赂的发生，强化镇党委、政府关于重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用（简称"三重一大"）方面的管理和监督，使重大事项决策科学化，重要干部任免程序化，重大项目落实民主化，大额度资金使用公开化，努力形成用制度管权、管事、管人、管钱的长效机制，制定本制度。

　　一、"三重一大"的范围

　　根据镇党委政府的实际情况，"三重一大"应包括以下具体内容。

　　（一）重大事项决策

　　1、镇党政负责人分工及职责；

　　2、镇机关工作制度；

　　3、落实上级党委政府重要文件、重要会议精神及向上级请示报告的重要事项；

　　4、事关全镇的规划及落实；

　　5、事关全镇经济社会发展的全局性工作部署；

　　6、制定招商引资政策。

　　（二）重要干部任免

　　1、各站所办负责人任免、奖惩、调动；

　　2、重要岗位人员调整；

　　3、党总支、支部书记任免；

　　4、违纪党员、干部处分决定；

　　5、镇党委、政府招聘、辞退人员；

　　6、党员发展。

　　（三）重要项目安排及大额度资金使用

　　1、基本建设、修缮工程项目；

　　2、国有土地出让；

　　3、资产出卖、出租；

　　4、招商引资等合作项目；

　　5、年度经费预、决算方案；

　　6、单项资金使用超过5000元。

　　二、"三重一大"的决策形式及原则

　　凡涉及"三重一大"的事项，要及时召开党委（扩大）会议讨论通过，同时坚持以下原则。

　　1、民主集中制原则。重大问题要严格遵守少数服从多数的原则进行表决，不允许以个人或少数人意志代表集体决策。会议一经表决，全体成员必须无条件贯彻执行。

　　2、实事求是的原则。要在调查研究、广泛征求意见基础上进行表决，保证决策科学可行。

　　3、保密原则。

　　三、执行"三重一大"制度的要求

　　1、领导班子成员要严格按照党风廉政建设制的要求，坚持带头执行"三重一大"的有关规定。

　　2、凡涉及"三重一大"的会议，要有详细的会议记录并存档。

　　3、对未按规定审批的项目，办公室拒盖公章，财政所要拒绝拔款报帐。

　　4、对未按规定选拔的干部必须纠正。

　　5、纪委要加大对"三重一大"制度的监督，要从源头参与。

篇二：党支部书记廉洁风险点有哪些

　　幼儿学校党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表

　　单位：

　　幼儿学校

　　填表日期：2012年12月20日

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　党支部书记

　　风险点

　　所属

　　部门

　　幼儿学校

　　责任人姓名

　　王福军

　　岗位廉政风险防控措施

　　注：全部风险点。

　　注：全部防控措施。

　　1、在日常工作管理中，会出现管1、加强对日常工作的管理力度。

　　理不严、管理不当。

　　2、在教师评模、职称中没有经过2、在教师评模、职称评定中，严格执行学充分讨论，会存在评比不公现象。校的规定，秉公办事，不徇私舞弊。

　　存在教职工考评考核不认真现象。在职教师晋职晋称，评优选3、加强制度建设，严格执行制度，杜绝个优上有不合理现象。

　　人主观意断现象的发生。

　　3、在研究讨论学校重大事项中同，为了谋取私利，个人主观意4、加强与群众的沟通，从思想上关心教师

　　断，给学校造成损失。

　　5、加强对上级文件精神的执行力度。

　　4、风险认识不强，群众观念淡化。

　　6、加强政治理论学习，进一步解放思想，5、有关文件精神领会不到位，不勇于承担责任，不怕得罪人。

　　能很好执行。

　　6、教师思想工作做的不到位。

　　加强廉政风险防控工作

　　领导小组办公室审核人：

　　1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。

　　2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

　　幼儿学校校长岗位廉政风险防控措施登记表

　　单位：

　　幼儿学校

　　填表日期：2012年12月20日

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　校长

　　风险点

　　注：全部风险点。

　　所属

　　部门

　　幼儿学校

　　责任人姓名

　　李宏

　　岗位廉政风险防控措施

　　注：全部防控措施。

　　1、教育教学管理不到位，导致教1、加强对日常教学工作的管理力度。

　　学秩序不正常。

　　2、认真总结教育教学经验，使学校教育教2、教育改革，总结教育经验不到学工作质量有明显提高。

　　位，致使保教保育质量下降。

　　3、认真管理好学校各项工作，杜绝一切人3、幼儿校行政管理不到位，致使为事故的发生。

　　安全、卫生等工作存在风险。

　　4、加强对学校教育教学的管理，使学校教4、教育教学管理不到位，导致教学秩序正常化。

　　学秩序不正常。

　　5、加强对上级文件精神的执行力度。

　　5、有关文件精神领会不深，致使6、加强与群众的沟通，加强对学校各项安政策不能很好执行。

　　6、群众观念淡化，对安全工作认识不到位。

　　加强廉政风险防控工作

　　领导小组办公室审核人：

　　全工作的检查力度，杜绝事故发生。

　　1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。

　　2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

　　幼儿学校业务校长岗位廉政风险防控措施登记表

　　单位：

　　幼儿学校

　　填表日期：2012年12月20日

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　业务校长

　　风险点

　　注：全部风险点。

　　所属

　　部门

　　幼儿学校

　　责任人姓名

　　曹珊珊

　　岗位廉政风险防控措施

　　注：全部防控措施。

　　1、教师培训考核工作抓得不紧。

　　1、认真抓好学校教师的业务培训工作。

　　2、抓教师业务培训和指导，检查2、进一步深入教学一线检查指导教师工教学进度不到位。

　　作。

　　3、在落实幼儿安全防范制度上存3、加强制度建设，严格执行各项规章制度。

　　在不足；在落实教师培训、考核4、加强对校教育教学制度的管理，认真对制度上不够严格。

　　教师进行指导、培训等工作

　　4、不能对教师进行指导、培训、5、加强对幼儿教育重要性的认识。

　　听课，导致教师业务水平提升过6、进一步加强工作中的创新意识，认真抓慢。

　　5、对幼儿教育认识不足，重要性认识不够。

　　6、工作中创新意识不强，安全常规工作抓得不到位。

　　加强廉政风险防控工作

　　领导小组办公室审核人：

　　1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。

　　2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

　　好常规教育教学工作

　　幼儿学校后勤主任岗位廉政风险防控措施登记表

　　单位：

　　幼儿学校

　　填表日期：2012年12月20日

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　后勤主任

　　风险点

　　注：全部风险点。

　　所属

　　部门

　　幼儿学校

　　责任人姓名

　　吴平

　　岗位廉政风险防控措施

　　注：全部防控措施。

　　1、在物品管理上不认真，导致学1、进一步加强对物品的管理，减少物品的校物品损失。

　　损失浪费。

　　2、在办公物品采购，使用中违反2、加强自身管理，坚决杜绝在办公物品的规定会产生不廉洁行为

　　采购上不廉洁行为。

　　3、对制度监督检查不够，不能充3、加强对制度执行情况的检查力度，充分分发挥应有的作用。

　　发挥制度的执行力度。

　　4、政治理论学习不够，思想保守，4、加强政治理论学习，进一步解放思想，怕承担责任，怕得罪人。

　　勇于承担责任，不怕得罪人。

　　5、群众观念淡化，致使在思想上5、加强与群众的沟通，从思想上关心教师。

　　关心教师，幼儿，家长不到位。

　　加强廉政风险防控工作

　　领导小组办公室审核人：

　　1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。

　　2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

　　幼儿学校事务员岗位廉政风险防控措施登记表

　　单位：

　　幼儿学校

　　填表日期：2012年12月20日

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　事务员

　　风险点

　　注：全部风险点。

　　所属

　　部门

　　幼儿学校

　　责任人姓名

　　高淑芳

　　岗位廉政风险防控措施

　　注：全部防控措施。

　　1、利用工作之便，截留挪用资金，1、加强自身的管理，杜绝挪用公款、公款公款私存。

　　私存的现象发生。

　　2、违反财务规定，核销不合理票2、严格按照财务规章制度办事，杜绝一切据，产生不良行为。

　　违反财务规定核销不合理票据的现象发3、在数据统计过程中，不认真及生。

　　时统计。

　　3、认真做好数据统计工作，及时汇总上报。

　　4、政治思想、理论学习不够，会4、加强政治理论学习，进一步解放思想，产生工作一般化，会导致工作出勇于承担责任，不怕得罪人。

　　现偏差，对本职工作认识不够，思想保守，在工作中怕得罪人。

　　加强廉政风险防控工作

　　领导小组办公室审核人：

　　1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。

　　2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

篇三：党支部书记廉洁风险点有哪些

　　党支部书记廉政风险点三篇

　　党支部书记廉政风险点一篇

　　9月9日上午，大亚湾检验检疫局第二党支部召开”‘组织生活会并进行民主评议党员工作。第二党支部全体党员参加，党组成员、副局长严稽信作为普通党员出席会议。

　　会前，为使这次组织生活会有成效，支委提前部署，认真做好”四谈’，所有党员积极撰写对照检查材料，为顺利召开组织生活会打下了良好的基础。

　　会上，支部书记及组织委员带领大家集中学习了习总书记”七一’讲话，并对”‘如何学、如何做进行了解读。

　　每位党员认真查摆自己在坚定共产党人理想信念、牢固树立党的意识、党员意识、强化党的宗旨意识等五个方面存在的问题，分析深层次原因，明确整改方向。随后，进行党员互评，大家本着实事求是的态度，敢于揭短，不拐弯抹角，不讲空话套话，提出了”要敢于开展工作、不能做老好人、要加强内部管理’等意见建议。

　　严稽信同志作为普通党员也认真剖析自己存在的问题，仔细听取每位党员给其提出的中肯意见。最后，他对本次组织生活会作了很好的点评。

　　他认为：

　　“‘，基础在学，要求大家学党章党规，重点是学习总书记系列讲话(一个中国梦、两条路径、三严三实、四个全面、五个新理念);”‘，关键在做，要求大家提升业务能力、服务能力、协调能力、创新能力、谋划能力、执行能力，共同推动事业发展。

　　党支部书记廉政风险点二篇

　　按照县委组织部和县纪检委关于开好20xx年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、为民、务实、清廉方面、在反四风方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：

　　一、领导班子遵守政治纪律情况

　　党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依

　　法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。

　　二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

　　一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委一停三清工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，三公经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜八严禁、八不准有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

　　三、领导班子四风方面存在的突出问题

　　1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问

　　题仍然突出。

　　2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距，《组织生活会党支部书记对主任违纪失职检讨书》在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的.现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

　　3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现四风方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程

　　度的铺张浪费现象。

　　4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

　　四、领导班子四风方面存在突出问题原因分析

　　1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性、坚定性、紧迫感。。

　　2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

　　3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部

　　从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现的重要原因。

　　4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

　　5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。

　　五、今后努力方向和改进措施

　　1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设三型党组织、四型政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。

　　2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改

　　内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

　　3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减三公经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对讲排场、比阔气的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。

　　4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要

　　稳中求进、进中求变、变中求优，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。

　　党支部书记廉政风险点三篇

　　为进一步推动我院”‘学习教育深入开展，院党委决定在”‘学习教育期间，集中开展一次党风党纪专题教育。截止9月底，院属17个党支部相继召开了以”严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员’为主题的专题组织生活会。院领导班子成员分别以普通党员身份参加并指导了所在支部的专题组织生活会。

　　院党委对此次专题组织生活会高度重视，结合单位实际研究制定了《关于召开”‘学习教育专题组织生活会的通知》，对专题组织生活会的会议主题、实施方案提出了明确要求。会前，院属各党支部组织本支部党员认真学习了总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神和《中国共产党问责条例》等党内法规，并对照典型案例认真反思，进行了一次思想大扫除，在此基础上，撰写了支部对照检查材料和个人发言材料，为开好组织生活会奠定了基础。

　　组织生活会上，各支部书记首先做班子对照检查，查摆支部班子存在的问题;随后，每位党员踊跃发言、各抒己见、畅谈在”‘学习教育中的感悟，分析自身产生问题的原因。个人发言结束后，支部书记联系工作生活实际，逐一进行了批评，帮助每位党员明确了今后的努力方向。

　　会后，党员们纷纷表示，”‘学习教育，基础在”学’，关键在”做’。今后将继续加强理论知识学习，平时多检查自己的缺点和不足，以高标准要求自己，用实际行动彰显党员本色，发挥党员先锋模范作用，不忘初心、继续前进，高质高效地履职尽责。