副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报(6篇)
篇一:副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报
*县发展计划局
关于党风廉政建设及反腐败工作情况的总结报告
县党风廉政建设责任制领导小组办公室:
2007年,在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的具体指导下,我们认真贯彻落实党的十六届六中全会、十七大及市、县纪委二次全会和县政府反腐败工作会议精神,以转变工作作风、提高服务质量、优化发展环境、增强广大党员干部改革开放意识、加快发展的紧迫感和责任感为目标,认真开展了党风廉政建设及反腐败工作,树正气,刹歪风,换新貌,收到了显著效果。
一、加强领导,落实责任,精心组织实施
县纪委二次全会及县政府反腐败工作会议,对机关党风廉政建设及反腐败工作做了详细安排,提出了严格的要求,也为我们努力提高机关办事效率,树立廉洁、勤政、务实、为民的机关新风提供了良好的机遇。县政府反腐败工作会议后,我局立即召开了局务会、支部会,就机关党风廉政建设及反腐败工作进行了专题研究,作出了具体安排,印发了《2007年党风廉政建设及反腐败工作要点》,成立了以局长、支部书记***为组长,副局长**、纪检组长***为副组长的5人机关党风廉政建设及反腐败领导小组。领导小组成员明确分工,落实责任,压实担子,确保各项任务落到实处。
二、认真学习,转变观念,提高思想认识
为了使机关党风廉政建设及反腐败工作收到实效,我们把加强理论学习,提高思想认识作为一项重要工作来抓,坚持周三理论学习日制度,始终立足于学习提高,把学习理论、学习政策和整顿思想、改进作风结合起来,并贯穿于整个工作的全过程,结合“转作风、暖民心、促发展”活动、民主评议党员及机关纪律作风教育等活动,把学习的篇目和有关文件印发给机关全体干部。特别是对党的十七大精神学习、贯彻,局领导班子更是率先垂范,坚持从严要求,带好头,做表率,带头学,带头讲。通过采取个人自学、集中学习讨论、辅导,进行形势教育和警示教育等办法,进一步统一了干部的思想,提高了认识,做到了不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去。
三、对照检查,查摆问题,找出问题根源
对照检查是机关党风廉政建设及反腐败工作的一个重要环节。为了找准我局领导班子及班子成员、党员干部职工中存在的问题及薄弱环节,明确今后努力方向,以便更好地改进工作,尽力使干部群众满意,局领导班子在与班子成员、党员干部职工谈心,召开党员干部职工座谈会的基础上,结合“转作风、暖民心、促发展”活动、治理商业贿赂、民主评议党员及机关纪律作风学习教育活动,向县级有关部门、乡镇及项目单位印发局领导班子及班子成员征求意见表40余份,局长***、副局长**、***、纪检组长***同志还分别抽出时间深入乡镇、企业及项目单位面对面座谈,广泛征求意见,先后召开党员干部、群众等多种形式座谈会4次,参加
人员34人次,收集意见及建议17条。局领导班子对收集到的意见和建议及时进行分析、归类,找准了局领导班子及成员中存在的主要问题。局领导班子采取“个人找,群众提,上级点,互相帮”的办法,对班子及班子成员对照检查材料,反复征求意见,反复讨论修改,认真查找问题,寻找根源,议定措施。先后2次召开了领导班子对照检查分析会,局长伊雪峰对照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》,代表局领导班子进行了对照检查,并对个人存在的问题进行了严肃剖析;其他领导同志也分别客观地检查了自己的缺点与不足,找差距,提表现,亮思想,论危害,议措施。与会同志积极开展批评与自我批评,既实事求是地肯定成绩,又严肃认真地查找问题,准确细致地指出改进的方法及措施,从而使每个领导同志认识到了自己的不足和弱点,看到了差距和问题,明确了今后努力的方向。
四、议定措施,整章建制,解决存在问题
开展党风廉政建设及反腐败工作的主要目的,在于扶正祛邪,扬长避短,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,这就要求我们在工作中必须高标准、严要求,积极做好整改工作。按照全年工作任务,一是进行整章建制工作。讨论制订了《2007年党风廉政建设及反腐败工作要点》、《2007年目标管理责任制实施办法》、《政府投资项目管理办法(试行)》等规章制度,并对《工作制度》、《财务管理制度》、《公物管理制度》、《公务接待制度》等进行了修改完善,进一步强化约束机制,严明组织纪律,落实了工作任务。二是实
行党务政务公开。成立了党务政务公开领导小组,制定了《党务政务公开实施意见》、《党务政务公开任务一览表》、《政务信息公开目录》、《执法依据》,制作了《公开栏》。为了更好地服务企业和项目单位,对承担项目办理工作的有关股室业务流程进行了整理,对各股室的办事程序、申报材料、承诺时限作出了系统的归纳整理和说明,绘制了业务办理的流程图,清晰直观地反映出机关工作职能、审批事项、审批依据、办事程序,方便企业和项目单位查询。本着因地制宜、简便易行,便于群众知情和监督的原则,不同内容我们采取不同的公开方式。对相对固定的内容,采取上墙公开的方式,进行长期公开;对普遍关注的热点、焦点问题,如项目审批、资金争取、重大工程进展等情况采取简报等方式,定期公开。三是依法行政。为了扎实推进行政管理职能的转变,我局开展了行政职权的分解统计工作。对有法律法规依据的行政许可审批职权进行逐项分解,明确了每项职权的职权类别、职权名称、法定依据、实施机构,为落实执法责任制,进一步推进治理商业贿赂工作打下了坚实的基础。在行政审批事项的清理工作中,我局按照县委、县政府关于机关目标责任考核的具体要求,抓住提高工作效率,改进工作作风的关键环节,认真开展行政审批事项的清理工作。对照国家、省、市历次清理结果,结合国家关于投资体制改革的决定,除确因工作需要和履行职责必须保留的限制类和重大类投资项目核准、政府投资项目审批这两项审批外,对其他审批事项采取取消、合并等方式坚决予以清理压缩。
五、转变作风,立足服务,促进县域经济发展
党风廉政建设及反腐败能否收到实效,其根本在于转变工作作风,提高服务质量,促进工作开展。对此,我们把转变作风,立足服务,促进县域经济发展作为重点来抓。一是积极开展调查研究,突出抓好经济运行预测预警分析。坚持月度监测、季度分析制度,及时掌握经济运行中出现的新情况、新问题,提出切实可行的措施建议,做到见事早,动作快,在工作上争取主动,保证了计划目标的实现。由于计划科学,措施到位,确保了各项计划的圆满完成。预计全年生产总值完成24亿元,完成年计划的110.6%,同比增长32.9%;其中第一产业增加值完成4.3亿元,完成年计划的104.9%,同比增长7.5%,第二产业增加值完成13亿元,完成年计划的121.5%,同比增长66.0%;第三产业增加值完成6.7亿元,完成年计划的100%,同比增长7.5%。二是把党风廉政建设与治理商业贿赂工作相结合,与建立健全党风廉政建设的长效机制相结合,努力为群众办实事,解决实际困难,树立政府良好的投资窗口形象。按照“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,对于重大事项,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控。三是重点规范工程招投标、项目审批、资金争取等工作,并主动与纪检监察、工商、审计等部门加强沟通协调,建立信息通报、情况交流等工作机制,形成工作合力。在争取项目、争取国家投资的工作中,局领导带头轻车简从,依规办事,为干部职工带了好头,树立了样板。全年共向省市发改委上报项目计划
20个,审核备案的重大项目13个,争取资金的项目16项,共计争取国家资金4650万元。四是严格监督资金使用。做到了不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标工作。对由我局主管的国家投资项目的招投标工作基本实行了规范、公开招投标制度,使违规交易、暗箱操作的现象得到遏制。坚持按照国家基本建设程序办事,重点把好工程审批关、质量关、资金拨付关、工程验收关,坚持按工程建设进度分期、分批拨付资金,并且做到了先核实工程量,后拨付资金,确保了项目资金专款专用,从而有效地保证了工程质量和建设资金的正确使用。
总之,一年来,我们在机关党风廉政建设及反腐败工作中做了一定的工作,取得了一定成绩,达到了明辨是非、统一思想、提高认识、转变作风的目的,机关工作秩序良好,组织纪律性增强,精神面貌有了较大改观。但与党和人民的要求相比还存在一定差距。今后要按照上级要求,进一步提高思想认识,落实工作责任,加强检查监督,使我局党风廉政建设及反腐败工作再上新台阶。
二00七年十二月十日
篇二:副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报
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关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
今年以来,在上级党委、政府和市委的正确领导下,和市政府党组一班人,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和有关反腐倡廉的有关决定,按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力”的要求,以身作则,突出重点,抓标治本,紧紧围绕改革发展稳定大局,在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了显著效果,有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下:一、以学习教育为重要手段,全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习,我们在政府系统内部进行了动员和安排部署,并制定了具体的学习教育计划,提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内,要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定,并开展了以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例,在各单位、各部门开展了警示教育活动,通过观看电教片、召开座谈会等形式,认真剖析,使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中,我们与兴起学习“三个代表”新高潮结
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合起来,使大家认识到,加强廉政建设,不只是查处几个案件,惩治几个腐败分子的事情。从长远看,既是经济和社会全面发展的需要,也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设,才能更好地践行“三个代表”重要思想,进一步优化发展环境,杜绝官僚主义、形式主义,树立良好的政府形象,促进经济持续、快速、协调、健康发展。二、强化措施,健全机制,努力提高政府系统廉政建设水平1、狠抓责任追究,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究,对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时,突出责任延伸,要求各单位将责任延伸到每个领导成员,明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解,明确责任,充分调动了有关部门和单位的积极性,实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合,在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时,进一步完善“三项督查”制度,加强对乡镇政府、市直各部门领导班子,特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究,建立健全惩戒机制。在责任追究方面,我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育,考核降档、通报批评,纪律处分三种形式,使责任追究既合情合理、恰如其分,又能达到教育干部的目的。2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心,加大对一些机关和部门管理不规范、全文共计3938字
行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年,共开展效能监察专项活动
10项,检查单位150个(次),查纠问题14个,查办案件4起,给予纪律处分5人。同时,狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口,深挖案件线索,加大查处力度,全年共立案调查各类违法违纪案件50件,为国家挽回经济损失210余
万元。这些案件的查处,起到了极大的震慑警示作用,为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。3、强化措施,狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市185所中小学校按照文件规定进行了自查自纠,组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查,查处违规收费3.2万元,已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显著。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为,药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年,我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购,共集中招标采购药品641万元,占医疗药品总额的90%,招标后让利于患者46万元,通过联合检查,共取缔非法医疗经营户5家,销毁假劣和过期药品7万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担,避免多口收费,推行税费“一口清”,目前,我市已有60家企业实行了税费“一口清”,221个行政村全部规范实施了“费改税”,税费改革后,共减轻农民负担486万余元,20个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”,221个行政村已全部按照上级要求,全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效显著。今年来,组织召开专题会议8次,进行明查暗访6全文共计3938字
次,公路“三乱”现象得到遏制。4、强化民主监督,增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的,事关广大人民群众切身利益的大事、要事,以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开,防止暗箱操作。如土地征用与补偿、农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开,医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度,受理群众投诉和举报,在市长和广大群众之间架起了一座连心桥,使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时,在全市各政府部门中,认真开展了以“转变行业作风,优化发展环境”为主旨的民主评议行风活动和下评上活动,全市共上街宣传70余场次,发放征求意见卡和社会承诺书8万余份。今年以来,各部门解决群众投诉100余件,为企业、为群众办实事650余件,收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报政府工作,定期不定期地到政协通报工作,听取意见,积极办理人大建议、政协提案,并及时反馈办理结果,确保了政府的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督,确保了监督渠道的畅通。今年,我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、城市建设等工作,主动接受他们的建议和意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企业、学校等基层单位,认真倾听群众呼声,及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。5、健全机制,全文共计3938字
积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。加强了对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。今年共有51名干部在提拔前进行了公开选拔和公示。二是继续深化财政制度改革。为了加强我市行政事业单位国有资产管理,防止国有资产流失,从源头上预防和治理腐败,成立了集中支付中心,实行了集中支付制度。同时,进一步完善政府采购市场,扩大了政府采购范围,重新明确了三大类50项政府采购商品。今年,采购金额459.7万元,市场金额954.5万元,为国家节约资金120万元,节约率达18%。三是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、聘请法律监督员等制度,促进了行政管理的法制化、规范化。三、以遵守各项廉政规定为准绳,狠抓领导干部廉洁自律一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法,组织政府系统领导干部进行了学习,在副科级以上领导干部中进行了自查自纠,并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查21次,查处参与婚庆用车51辆,予以经济处罚21.4万元。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科(局)级以上干部配偶、子女从业情况进行了自查申报,并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查21次,检查饭店57家,压缩会议费、招待费6全文共计3938字
万元。同时,为了消除领导干部在乘车上的腐败问题,加大对领导干部监督、监管力度,制定印发了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》。对查出的科局级超编配备小汽车28辆,共处罚金额9万余元;对查出的超标准配备小汽车3辆,全部进行了调剂。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》,重点抓了目标责任分解,责任考核,加强了监督和责任追究力度,坚持完善了干部的全程化监督。今年来,对71名拟提拔干部进行廉政把关,对71名新任职领导干部进行了廉政谈话,对6名领导干部进行了戒勉谈话,对26名离退职领导干部进行了离任审计。同时对3名领导干部实施了责任追究。虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩,但还存在一些问题和差距。主要是:改造主观世界的标准还不够高,功夫下得不深,全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强;廉洁自律还不够严格,在有些方面存在标准不高,发扬艰苦奋斗作风不够的问题;管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步,我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度,按照干部廉洁自律的规定,严格要求,认真执行好廉洁自律有关规定,努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象,促进政府工作全面提高。
篇三:副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报
党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的汇报
尊敬的领导、亲爱的同事们:
我代表本单位党委在此向大家汇报我单位党风廉政建设、作风建设及反腐败工作情况。
一、党风廉政建设
我们秉持“敬畏法律,勇于担当,守纪律、反腐败”的原则,认真执行中央八项规定和省市纪委“两转一改”战略,落实立行立改、从严治党要求。对违纪违法行为始终保持零容忍态度,对违纪违法事件及时查处,严格追究相关责任人员的法律责任,树立起严明党风良好形象。
二、作风建设
我们注重在岗位上做到尽心尽责,坚持自我加压,实现自我管理,不断提高工作效率以及自身素质,为广大群众提供高质量的服务。在工作中,我们积极推进科技创新、提升服务质量、加强内部协作,不断提高行政效能,让全体服务群众的干部职工感受到了工作的价值和成就感。
三、反腐败工作
我们注重从源头上预防腐败,加强对权力的制约和监督,实行“一岗双责”、亲情监督、清明盘查等制度,确保各个环节、各个领域都得到了最有效的监管,坚决打击腐败行为,传达反腐
倡廉的声音。整个团队齐心协力,为打赢这场反腐败的攻坚战作出了巨大的贡献。
感谢领导和同事们一直以来的关心、支持和帮助。我们将继续推进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作,确保我们团队的工作始终处于合法、合规、合心的轨道上,为全面建设小康社会、实现振兴发展做出我们的贡献。在今天这个时代,党风廉政建设、作风建设及反腐败工作已经成为我们每个人都必须重视和认真对待的问题。随着时代的发展,我国经济发展日益壮大,但同时也面临着不少的风险和挑战。其中,腐败现象的存在是我们不能忽视的问题。为了保持党的先进性、纯洁性,切实推进作风建设和纪律建设,我们必须加强党风廉政建设和反腐败工作。
首先要从思想上做到“零容忍”。“廉者,心足以使身行,不廉者,行虽多而无益”。一个企事业单位的成败往往在于其干部的先进性、工作态度和业绩成果。具体到我们团队,我们一定要树立起受贡献者的思想和精神,认真贯彻落实八项规定,坚决杜绝各种形式的腐败现象。我们还要注重加强培训,不断提升全团队的反腐意识和风险防范能力,构建风清气正的工作氛围。
其次,要从机制上进行改进。“制度的好坏直接关系到治理的成败”。加强制度建设,做到笃定不移、锲而不舍,详细规定各级干部、员工的职务、范围、权限、职责,规范行政行为,探索并建立对领导干部的责任追究制度。例如,在日常工作中,我们坚决贯彻“一岗双责”和内部监管制度,重视问责和监督机
制的严格执行,最大限度地保证管理的公平公正。
最后,要依靠广大干部的力量,走好反腐败之路。“时间会证明我们理念的正确与否,但是我们的行动决定了一切。”在今天这个时代,全体干部可以通过自己的实际行动,积极投入到反腐斗争中来。我们必须用良好的人品和业绩,奉献社会,为全体人民带来更多的福祉。
综上所述,我团队将积极响应党的号召,准确掌握领导精神,认真贯彻落实各项措施,并通过一系列严格的措施和制度,保证团队处于风清气正的工作状态。我们将一如既往地坚持勇于担当、锐意进取的态度,不断推进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的深入发展,为我们自己、为全体群众谋取更多福祉。感谢大家的支持和厚爱!全文主要讲述了如何加强党风廉政建设和反腐败工作,以保持党的先进性和纯洁性,在当前经济发展壮大和面临风险和挑战的时代背景下,如何构建风清气正的工作氛围,加强制度建设和依靠广大干部的力量走好反腐败之路。
从思想上,要树立受贡献者的思想和精神,从机制上,要加强制度建设,规范行政行为,探索并建立对领导干部的责任追究制度。依靠广大干部的力量,积极投入到反腐斗争中来,用良好的人品和业绩,奉献社会,为全体人民带来更多的福祉。
团队将积极响应党的号召,准确掌握领导精神,认真贯彻落实各项措施,并通过一系列严格的措施和制度,保证团队处于风清气正的工作状态。坚持勇于担当、锐意进取的态度,不断推
进党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的深入发展,为我们自己、为全体群众谋取更多福祉。
篇四:副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报
2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算1500字
2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算
一、总结
近年来,在中央反腐败斗争的推动下,县委一直把党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务来抓,并且主动承担了主体责任,取得了一定的成绩。
首先,在纪律作风方面,县委在2019年起将“严格落实中央八项规定精神”作为一项重点工作,对全县县级领导干部进行了集中培训,加强了审计和监督工作,强化了纪律观念,促进了风清气正的政治环境。
其次,在廉政建设方面,县委通过加大领导干部的廉政教育力度,加强廉政建设的监督工作,建立了责任追究机制,对违反廉政规定的干部进行了严肃处理,从根本上预防了腐败现象的发生。
再次,在反腐败工作方面,县委加大了反腐败工作力度,从尔虞我诈、以权谋私、公款私存等方面入手,建立了防范和打击腐败的工作体系,通过发挥群众监督的力量,深入开展专项整治,对案件严格审查,有效地遏制了腐败现象的发生。
但是,也存在一些问题和不足。一是在整治和查处腐败行为的过程中,执行不力的情况时有发生;二是由于群众监督力量的不足,不能及时发现和通报腐败行为;三是对于违反廉政规定的行为,处理不够及时、严格、公正,影响了廉政建设和反腐败工作的效果。
二、工作计划
针对以上问题和不足,县委提出以下工作计划:
一是加强制度建设。建立起廉政教育、审查调查、责任追究、惩戒制度等一系列制度,使之形成完整的反腐败工作机制。同时采取多种手段,扩大群众监督员的数量和覆盖率,对腐败行为及时发现和挽救。
二是落实责任制。明确形成“一岗双责”的激励责任机制,规定抓落实,履行好主体责任情形作为领导干部的考察主要内容,办公室、纪检委等部门要对工作落实情况进行抽查监测,综合考核环节中纪委驻会督办要加强监督检查,防止没有管好自己的领导干部被提拔、出任重要职务。
三是严格案件查处。加强队伍建设,打造一支专业的反腐败队伍。要求执法部门在办案过程中,坚持严格依法,从严从实查办案件。对于相关工作人员,将对责任人进行问责追究,确保查案取证规范,证据切实。
四是加强宣传教育。通过各种方式,普及反腐败知识,大力宣传反腐败斗争中的典型案例、成功经验,扩大反腐败宣传的影响力,进一步提高广大干部的廉政意识和反腐意识,为反腐败工作创造良好的舆论环境。
通过以上的工作计划,相信我们的县委反腐败工作能够更加规范、有序地进行。做好县委党风廉政建设和反腐败工作是我们义不容辞的职责,更是让人民群众对党的信任和支持的关键所在,我们一定要全力以赴,不断取得新的成果。
篇五:副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告范文九篇
范文一:
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同事:
近年来,面对反腐败斗争的形势严峻,本单位始终坚持党风廉政建设和反腐败工作不断发力,在推进廉政建设、加强廉政教育、整顿风气、维护党的纪律等方面取得了明显成效。
一、廉政建设
本单位进一步强化权力制约和监督机制,设置内部审查制度,加强干部考核评价和任用程序规范,确保权力运行符合党和人民期望。坚决打击权力寻租、利益输送等行为,从根源上削弱腐败滋生的土壤。通过完善党委、纪委、监察室三位一体的制度体系,形成了有效的党内监督和反腐败机制。
二、廉政教育
本单位注重落实教育、监督、责任、惩戒四个环节,系统开展廉政教育,降低廉政风险,提升干部廉政意识和水平。坚持理论联系实际,开展形式丰富的廉政教育活动,不断促进全体党员干部把党纪党规挺在前头,将严明纪律和规矩落到实处。
三、整顿风气
本单位在加强日常管理和业务培训的基础上,注重配合党委推进“三重一大”工作,确保各项工作规范有序开展,防止工作中出现形式主义、官僚主义、消极腐败等问题。加强培训和借鉴交流,引进现代管理理念和规范,提高全体干部的专业素养和管理能力。
四、维护党的纪律
本单位加强督导检查和责任追究,严格制度执行,深化对违纪问题的查处和调查,着力推动纪检监察执纪执法标准化、制度化、规范化,不断提高纪律处分的依据和效力。
在今后的工作中,我们将继续坚持廉政建设和反腐败工作不放松,继续加强选人用人和廉政风险管理,加快形成科学完备的党风廉政体系,全力推动廉洁从政、干部作风建设,朝着党的全面建设社会主义现代化国家的目标迈进。
范文二:
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同仁:
我单位近年来坚决贯彻党的十九大精神,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,坚决惩治腐败,不断提高干部廉政意识和素质。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:
一、廉政建设
本单位坚持从制度上和文化上整治政治生态,规范权力运行,加强对“城府”或者“稻草人”等形式主义的反制。通过推进廉洁从政、干部作风建设等工作,形成良好的廉洁文化,构建防腐败的制度体系。
二、廉政教育
本单位全面加强廉政教育,定期开展警示教育,通过多种形式提高广大党员干部的廉洁意识。同时还严格执行岗位责任制,坚决遏制中层干部权力膨胀、特权思想和个人利益独占的情况,打造一支廉洁干净的队伍。
三、整顿风气
本单位加大工作力度,构建和谐健康的工作环境,坚守“干净过关、务实创新、主动服务”的工作作风。从源头上减少违规行为,加强对违规行为的监督和处罚,确保各项工作健康有序开展。
四、纪律执行
本单位认真贯彻中央、省、市和自治区各方面的要求,严格执行纪律处分制度,落实“三重一大”工作要求,加强对干部的督促、指导和教育。以铁的纪律保障党风廉政建设和反腐败工作,用铁的手段维护纪律权威,不断提升纪检工作水平和能力。
未来,我们将继续推动党风廉政和反腐败工作向纵深发展,创新举措、完善制度、加强管理,全力为党和人民履行好职责,为建设美丽中国作出贡献!
范文三:
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同事:
我单位一直以来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,采取了一系列措施,加强领导班子建设,推行干部任免制度,严格执行自愿报告财产和双重任职等制度,有效地提高了干部廉政水平和党风廉政建设水平。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:
一、加强组织领导
本单位充分发挥党组织主体作用,加强组织建设,创新管理模式,通过强化规章制度,完善内部监制机制,加强廉政风险防控力度,提高全体党员意识,全面推动党风廉政建设与反腐败工作。
二、严格廉政教育
本单位开展了一系列廉政教育活动,通过形式多样的警示教育,进一步提高全体干部的廉洁自律和拒腐防变能力,深刻揭示了
腐败的危害性和严重性,并引导全体干部树立正确的权力观和利益观。
三、强化监管和预防
本单位建立廉洁风险防控机制,完善干部考核制度,坚决打击企图通过利益输送、权力寻租等方式谋取私利的行为,强化对干部的监管,有效预防了实务难以控制的腐败行为发生。。四、严格纪律执法
本单位严密制度执行,在纷繁的工作中作出形成了与党纪相符的行止行动,纠正个人行为影响群体正义判断的行为。推进纪检监察工作规范化、标准化,强化纪律处分,为维护党风廉政和反腐败工作保驾护航。
我单位将继续全面加强和深化党风廉政建设和反腐败工作,严格各项制度规程,坚决刹住腐败现象滋生的势头,构建风清气正的工作环境,显著提升职务能力和服务水平,为全面建设富强民主文明和谐美丽的新中国而不懈奋斗!
范文四:
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同事:
我单位自始至终保持高度警觉的政治觉悟和强烈的道德操守,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。积极加强自身的建设,实施内部管理和监督机制,压缩权力链条,限制权力寻租和利益输送,树立组织纯洁性,维护干部清正廉洁。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:
一、加强廉政建设
本单位深入推进全面从严治党,依据要求制定重点工作计划,明确工作思路,落实全面处置整治“四风”工作方案,加强自身建设,减少权力跨越,规范各级官员的权力行为和内部关系互动,切实通过自身建设,自我调节为实施全面从严治党打下了良好基础。
二、加强廉政教育
本单位重视宣传和教育工作,深入系统地部署开展了各种讲座、培训班、会议、宣传活动等。在干部评定、考核等环节,通过开展警示教育,明确标准、规范业务行为,深入开展廉洁教育活动,全面提高干部自我约束意识和廉洁意识,营造廉洁风气。
三、强化管理合规性
本单位加强内部管理合规性,加强对工作的监督和检查,建立业务正确性和合规性的检查机制,坚决减少权力跨越现象,保障各种权力行为符合法律法规和纪律要求,促进各项工作健康有序开展。
四、严格责任制和纪律处分
本单位坚持严格责任制和纪律处分,规范各种管理行为,通过深入开展单位制度建设、政策宣传、检查工作等一系列活动,做到早发现、早处理、早查处,从源头预防腐败,加强纪律教育,切实增强纪律规矩的严肃性、尊重性和权威性。
今后,我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的推进力度,坚定有力地恪守党的各项制度和要求,以现实行动展现我单位的实际效果,推动全面从严治党落地、落细、落实,增强广大群众的获得感和幸福指数。
范文五:
党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告
尊敬的领导、各位同仁:
我单位高度重视党风廉政建设和反腐败工作,持续推进各项工作,形成了较好的工作氛围和管理环境。近年来,在反腐败工作中,我们注重建立廉政风险防控机制,严格落实问责、监督和处罚制度,全面规范各项工作,取得了显著成效。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:
一、坚决反腐倡廉
本单位通过各种渠道开展反腐倡廉教育和培训,落实文化红线和道德底线,形成强大的抵御腐败的正能量,压缩权力链条,限制权力寻租和利益输送,形成廉洁管理的整体力量。
二、强化组织纪律
本单位制定并落实严格的纪律制度,规范干部任免,严格执行干部报告个人财产情况制度,开展学习教育活动,强化组织纪律,倡导干部坚决抵制利益诱惑和各种危险因素,维护廉洁纯洁、风清气正的工作环境。
三、落实监督机制
本单位建立完善的监督机制,加大对权力行为的监督和问责,铁面执纪,坚决依法依规处理工作中的违规行为,制定让干部畏惧的约束标准,使纪检工作真正有力且有效地为维护党风廉政和反腐败工作提供了坚实的保障。
四、强化服从纪律
本单位充分运用集中教育、党性教育等方式,加强干部教育,提升干部对党的纪律和规矩的意识和遵守意识,严格按照《党章》和《政治纪律处分条例》进行约束和规范,做到有则改之,无则加勉,坚决铲除
篇六:副县长党风廉政建设和反腐败工作汇报
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落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报
党的十六大报告强调,要认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力。一年来,我*各级纪检监察机关积极协助党委、行政,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,采取有效措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为全*改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证。按照要求,我就我******落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报如下:
一、建立三个机制,努力形成齐抓共管的责任体系
为打好落实党风廉政建设责任制的基础,我坚持从强化领导责任意识入手,逐步建立和完善了三个保障机制:
1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。要确保其落实到位,必须首先解决好领导干部的思想认识问题。为此,我自始至终要求各级领导干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度,切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。在“三个代表”重要思想的学习过程中,都把学习贯彻责任制的内容融入其间,纳入各级理论学习中心组和理论培训班的学习计划,作为党校培训领导干部的必修课;在召开的一些重要会议上,我都把学习贯彻责任制列入重要内容,亲自提要求、讲意义;认真组织各级领导干部学习,深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制规定的有关条款。通过不断宣传和教育,各级领导班子和领导干部的责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。
切实加强品质修养,坚持“两个务必”,发扬优良传统,以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误,具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。对发展中面临的困难,有迎难而上、百折不挠、敢于胜利的信心和勇气,遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,坚决克服形式主义和官僚主义,用实劲、干实事、求实效。加强对家属、子女、身边工作人员的教育管理,严格约束、监督。特别对我的家人要求严格,我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响。*内人员下基层不准宴请,自己调研一直轻车简从,不超标坐车和住房,严格落实有关礼品登记、收入申报和个人重大事项报告制度。
2、组织保障机制。*团和机关部门都分别成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,并定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。对****各部门领导,要求对职责范围内的党风廉政建设负总责,要亲自部署本行业、本部门反腐倡廉工作,研究本行业、本部门的党风廉政建设工作。要积极抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实和党风廉政建设方面突出问题的解决。并且坚决做到人员、经费、措施三到位,计划、方案、运作三落实。
3、制度保障机制。按照中央的有关要求,我*制订出台了《*党风廉政建设责任制实施意见(试行)》,出台了《*团场、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》,《*党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》,《*领导干部廉洁从政若干规定》,《关
于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。我*****各部门也及时制定下发了相应的管理规定和制度办法,突出强调责任考核、责任追究等具体内容。
继续深化行政审批制度改革,进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购,都必须进入市场,实行公开招标投标拍卖。全年挂牌土地9宗,挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗,成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目,预算采购资金1872万元,实际采购资金1529万元,预算资金节约率18.33%,节约预算资金343万元。继续深化财政制度改革,进一步规范财权。进一步强化了预算管理,推行和完善部门预算、综合预算等制度,严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理,严禁设立帐外帐,继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的财务监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准,会计统一委派”的管理方法。从20XX年4月*成立了会计核算中心以来,已将除学校、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。严格收款收费的控制,杜绝资金体外循环,加强了事业单位的财务管理。继续深入推进干部人事制度改革,进一步规范人事权。对基层行政领导干部全面推行了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示等制度,扩大了民主推荐、民主测评
和民主评议的范围。建立计划生育工作例会制度和管理体制,严格取费标准,加强对流动人口计划生育的管理和服务,把“七不准”的规定落到实处。
二、狠抓三个环节,切实保证党风廉政建设的责任落实
实践使我认识到,要保证责任制的落实,必须在强化责任意识,建立完善相关保障机制的基础上,狠抓以下三个重要环节。
1、狠抓责任分解环节。为使党风廉政建设责任制紧贴领导班子和领导干部,形成“千斤重担大家挑,人人肩上有重担”的局面,我坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来,明确提出党政领导班子是责任主体,党政一把手是第一责任人,实行“一岗双责”,不仅对本行业、本部门改革开放和经济建设负总责,而且对反腐倡廉工作负总责。我根据领导班子和领导干部的岗位职责,实行分片包干,把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上,并对责任内容实行分解和细化。坚持“谁主管,谁负责”的原则,将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解,明确各项工作的目标和要求,确定主办和协办单位,落实具体承办部门和责任人,并定期督促检查落实情况。
2、狠抓责任考核环节。我坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施,纳入党政领导班子、领导干部目标管理。并坚持做到“三个
结合”:即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。年初,我们组织了两个检查组,对全*10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查,最近又组成六个组对全*38个副团以上单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了全面的检查考核。
3、狠抓责任追究环节。贯彻党风廉政建设责任制,关键是抓落实,而抓落实的关键则在于严格责任追究。今年,全*初核违纪线索22件,上年遗留线索2件,共初核线索24件,其中,转立案14件,成案率为58.33%,了结10件(失实4件,组织处理6人),立案涉及科级干部6件,一般干部5件,其他人员3件;共处分17人,其中科级干部7人,一般干部7人,其他人员3人,通过办案挽回经济损失29.48万元。*纪委、监察局初核件4件,了结1件,转立案3件,涉及科级干部2人,一般干部1人。结案3件,通过办案挽回经济损失12.09万元。
三、搞好三个结合,积极探索落实党风廉政建设责任制的新途径
我们在实际工作中,坚持与时俱进,开拓创新,把贯彻落实党风廉政建设责任制与推动*中心任务紧密结合起来,使其在各项重点工作中得以充分体现。
1、与软环境建设紧密结合。软环境的好坏实际上是党风廉政建设的一面镜子,惩治腐败本身也是为了改善经济建设环境,服务经
济建设。我们通过规范行政审批,从纠正行业不正之风入手,取得了积极成效。我们召开了行风建设会议,与*教委、卫生局和农业局等部门签订了纠风工作专项治理目标责任书。根据工作实际确定183团、189团为*20XX年行风评议重点单位。开展形式多样的督察活动,认真抓落实。同时向社会各界发送了200份“行风建设征询意见函”,共征询意见300多条,还通过电视、报纸向社会宣传,广泛征询意见,取得了较好效果。经过不懈努力,我*软环境建设取得了明显成效,为改革发展创造了良好环境,招商引资工作卓有成效,有力地促进了全*经济发展。
2、与机关作风建设紧密结合。我*从强化机关作风建设入手,不断推动党风廉政建设责任制的落实,特别是《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》下发后,我们及时制定了贯彻意见,并按照党风廉政建设责任制的要求,在调查研究的基础上,各自分工,着力抓好分管范围的机关作风建设。我对机关建设提出了明确要求,即围绕一个中心,服务一个大局。要增强“两心”,即责任心和事业心。在实际工作中要体现“三性”,即实效性、真实性、针对性。做到“四个贴近”,即贴近实际、贴近基层、贴近群众、贴近生活。加强学习,提高五个方面的素质,即提高政治素质、理论素质、业务素质、思想素质、综合素质。通过机关作风的转变和行业不正之风的纠正,截止11月,全*教育系统进一步减轻中小学生费用负担总额27.22万元;全*医疗系统实行医疗器械、药品集中招标采购的医院占全*医院总数的比例为100%,9个医院被验收为“放心药房”合格医院,清理销毁假
劣和过期药品总值0.49万元,所有的医院推行“住院一日清”制度和开展“病人选医生”活动。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节,实行了药品价格、诊疗价格公开;全*农业系统减轻农牧工负担总额393.97万元,全*11338名农牧工,平均每个农牧工减负347.48元。11个团场、95个连队全部实行了团、连务公开,实行公开比率均为100%。发放农牧职工“收入支出卡”8808个,占应发放职工人数95%。
3、与干部队伍建设紧密结合。我们坚持把加强干部队伍建设作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作,明确要求各级领导干部特别是一把手在干部队伍建设中要承担起教育管理责任、选拔任用责任、用人失察责任,坚决防止和克服用人上的不正之风。
一年来,我认真执行党风廉政建设责任制,不断加强对****各部门的教育和管理,取得了一定成效。我深刻认识到,党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,我们有决心和信心,在*党委的正确领导下,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果,取信于民,为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。
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