公司党委2023年主题教育活动(5篇)

篇一：公司党委主题教育活动

　　2023集团公司主题教育动员要求

　　今天我们召开公司学习贯彻思想主题教育工作会，传达学习集团党委的决策部署，统筹安排公司主题教育工作，目的是为了更好地统一思想认识，明确目标思路，动员深刻领会开展这次主题教育的重大意义和目标要求，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加高度的使命担当，积极投身这次主题教育之中，从而推动公司主题教育高起点筹划、高质量开展。

　　公司党委高度重视这次主题教育，会前认真学习了上级的会议精神，仔细研究了贯彻落实的办法措施。下面，就公司开展好这次主题教育，我讲三个方面意见：

　　一、切实提高政治站位，深刻领会主题教育的重大意义

　　在全党开展学习贯彻思想主题教育，是贯彻落实党的*大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。在主题教育工作会议上的重要讲话，深刻阐述了开展主题教育的重大意义、目标要求、重点措施和具体要求。

　　讲话具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性，是新时代加强党的建设的纲领性文献，是开展主题教育的根本遵循。公司全体党员干部职工一定要认真学习研究，掌握核心要义，领会精神实质，做到心往一处想、劲往一处使，采取切实管用举措，确保主题教育取得实效，在主题教育中进一步深刻领悟“两个确立""的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　就贯彻落实好上级有关精神，我们要做到三个“充分认识到

　　一是要充分认识到，主题教育是贯彻党的*大精神的重要举措。党的*大是中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。党的*大报告，高举旗帜、高瞻远瞩、继往开来，是我们党迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行

　　动指南。开展学习贯彻思想主题教育，铭记”为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴""的初心、使命，是学习贯彻党的*大精神的重要举措，是激励我们党不断前进的根本动力。

　　二是要充分认识到，主题教育是促进高质量发展的重要基础。*董事长在集团主题教育工作会议上强调，当前集团改革发展处在爬坡过坎、滚石上山的攻坚阶段，为达成“一年规范固基，两年蓄势强能，三年跻身世界*强”的“三连跳”目标，要找准党的创新理论与实际工作的结合点，真正将党的理论优势转化为实践力量。公司全体党员干部要实干担当促进发展，要聚焦党中央的决策部署、聚焦集团的工作指导意见、聚焦公司的具体工作要求，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神、亮点成绩突出的好办法来确保主题教育“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，进而推动公司高质量发展取得新成效。

　　三是要充分认识到，主题教育是永葆党性的重要法宝。强调，要把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。公司全体党员干部职工要凝心铸魂筑牢根本，自觉经受思想淬炼，主动接受精神洗礼，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，弘扬伟大建党精神、红旗渠精神、焦裕禄精神等，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　二、准确把握目标任务，高标准高质量开好主题教育

　　开展主题教育是全党的大事，指向明确、意义深远。公司全体党员干部职工要认真学习贯彻重要讲话精神，按照党中央、省委和集团党委的部署要求，围绕“学思想、强

　　党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦主题教育根本任务，紧扣主题教育具体目标，紧密结合公司工作实际，确保主题教育取得实实在在的成效。就公司做好主题教育各项工作，我们要落实好三个“深化”：

　　一是深化学习教育。要突出理论武装，把深入学思想作为主题教育的根本任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学，读原著、学原文、悟原理，自觉对标对表、及时校准偏差，在对表对标中加强党性锻炼，提升政治觉悟,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护要聚焦目标要求，牢牢把握此次主题教育上级的目标要求，把握“学思想、强党性、总实践、建新功”的总要求，把握根本任务，把握具体目标，解决理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的突出问题，确保此次主题教育走深走实。

　　二是深化深挖细照。对照思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，深刻检视问题，以刀刃向内的自我革命精神找准找实差距不足。突出"改""字当头，强化整改落实，边学边查边改，问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工不认可不罢休。突出破解难题，围绕贯彻落实重要指示批示精神和党中央重大决策部署、围绕推动新时代高速公路运营管理新要求、围绕职工群众反映强烈的难点问题，全力解决突出问题，推动上级决策部署落地落实落细。全面完成集团党委部署的各项工作任务，结合公司实际，围绕年度工作目标任务，解决突出问题、推动问题整改，确保主题教育取得实实在在成效。

　　三是深化狠抓落实。书记强调，要大兴调查研究之风，改进调研方式方法，多到困难大、矛盾多、情况复杂、群众意见多、工作基础差的地方去，摸清实情、解决问题、推动发展。程日盛董事长也强调，把开展主题教育同大兴调查研究结合起来，在“真研

　　究问题，研究真问题”上下功夫、用气力，把“真研究问题，研究真问题”用于调研实践。公司领导班子要深入调查研究，围绕贯彻落实党中央决策部署和关于*的重要指示批示精神，选准调研题目，切实拿出实招、硬招，推动工作落实。

　　要把落实作为主题教育的落脚点，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，推动主题教育重点措施落实落地，努力取得最好成效。要结合当前工作，统筹推进主题教育和各项重点任务，不断加强党的建设、推动全面从严治党向纵深发展，全力落实好今年工作会上提出的“四个助推”“*”措施。要力戒形式主义抓好落实，坚持问题导向，严格执行集团党委的主题教育推进方式，减少繁文缚节，减轻基层负担，以好的作风确保主题教育取得良好效果。

　　三、着力强化组织领导，确保主题教育取得实在成效

　　一是学习立即跟上。公司党员干部要通过多种形式认真研读党的*大报告和党章，精读通读《著作选读》《思想专题摘编》《思想的世界观和方法论专题摘编》《关于调查研究论述摘编》等，深入学关于河南工作的重要讲话和重要指示批示精神，深入学关于交通运输和国有企业的重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学最新重要讲话重要指示精神。把全面学习和重点学习结合起来，紧密结合工作职责，用好“三会一课”、主题党日等，组织党员开展集中学习研讨交流，并结合常态化学习教育，迅速掀起理论学习的热潮。

　　二是宣传立即跟上。坚持线上线下、内宣外宣相结合的原则，充分发挥公司微信公众号、电子屏、宣传栏等宣传渠道作用，深入宣传主题教育的重大意义、目标任务、总体要求等。宣传在主题教育中的好经验、好做法、好成效，典型人物和先进事迹，发挥好典型的示范引领作用，引导广大党员、职工坚定用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。强化与主流媒体的沟通交流，围绕中心、服务大局的开展广泛宣传，持续讲好*故事，传播好*声音，营造浓郁的氛围。

　　三是落实立即跟上。各单位、各部室要及时传达落实集团党委和公司党委主题教育工作会议精神，要把开展主题教育同学习宣传贯彻党的*大精神结合起来，要妥善处理好业务工作与主题教育活动的关系，把开展主题教育实践活动作为推动业务工作的有力抓手，不断把开展教育活动与当前各项工作结合起来共同推进，坚持两手抓两手都要硬，实现互促共进。各支部要树牢规矩意识，力戒形式主义，主动开展符合自身实际的学习教育，及时提炼、总结、上报各自特色亮点做好，助力公司主题教育取得扎实成效。

篇二：公司党委主题教育活动

　　2023年公司主题教育实施行动方案

　　2023年公司主题教育实施行动方案

　　一、背景介绍

　　随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的发展壮大面临着各种挑战和机遇。为了提升员工的综合素质和竞争力，公司决定在2023年实施主题教育活动，旨在帮助员工更好地适应新形势下的工作需求，提高团队协作能力和创新能力，推动公司持续健康发展。

　　二、目标设定

　　1.提高员工的专业技能和知识水平，提升工作效率和质量。

　　2.培养员工的领导力和团队合作能力，增强协作意识和沟通能力。

　　3.激发员工的创新意识和创新能力，推动公司的技术创新和业务创新。

　　4.增强员工的职业素养和职业道德，提升企业形象和员工满意度。

　　三、实施步骤

　　1.制定教育计划：根据公司的发展需求和员工的实际情况，制定全年的教育计划，明确每个主题的内容、时间和培训方式。

　　2.组织培训活动：邀请专业人士和内部资深员工开展培训课程，涵盖专业知识、管理技能、领导力发展等方面的内容，通过理论与实践相结合的方式提升员工的能力。

　　3.鼓励学习交流：组织员工参加学习讨论会、经验分享会等活动，鼓励员工互相学习和交流，促进知识的传递和共享。

　　4.实施实践项目：针对不同岗位和部门的员工，制定实践项目，通过实际操作和项目推进的方式，让员工将学到的知识应用到实际工作中，提高工作能力和综合素质。

　　5.考核评估：建立有效的考核评估机制，对员工参加主题教育的情况进行评估，给予积极参与和优秀表现的员工相应的奖励和荣誉，激励员工参与教育活动。

　　四、预期效果

　　1.员工的专业能力得到提升，工作效率和质量明显提高。

　　2.团队合作意识和协作能力得到加强，团队凝聚力和创造力得到提升。

　　3.公司的技术创新和业务创新能力得到增强，推动公司不断提升竞争力。

　　4.员工的职业道德和职业素养得到提升，树立了良好的企业形象。

　　五、总结与展望

　　通过2023年的主题教育活动，公司将为员工提供全方位的学习和成长机会，培养出更多具有创新意识和协作精神的高素质人才，为公司的持续发展提供有力支持。未来，公司将持续关注主题教育的效果，不断优化方案和培训内容，为员工的职业发展提供更好的支持和保障。

篇三：公司党委主题教育活动

　　2023年4月公司支委会关于开展主题教育安排

　　标题:2023年4月公司支委会关于开展主题教育安排

　　正文:

　　为深入开展公司主题教育活动,2023年4月,公司支委会将开展一次为期两个月的主题教育安排。这次主题教育将重点关注公司核心价值观的培育和实践,加强员工职业道德和职业素养的提升,以及推动公司在市场竞争中持续成长等方面。

　　本次主题教育将分为以下几个阶段进行:-理论学习阶段(4月1日-4月30日):通过组织集中学习、自主学习、专家授课等多种形式,深入学习公司核心价值观、法律法规、行业知识等理论知识,提高员工的综合素质。

　　-问题导向阶段(5月1日-6月30日):针对公司存在的现实问题,由各部门、团队派出代表进行调研,提出问题和解决方案,并形成报告向支委会汇报。

　　-实践检验阶段(7月1日-8月31日):通过实践检验,进一步巩固理论知识,强化问题导向成果,发现问题及改进措施,并对改进情况进行总结。

　　-总结提高阶段(9月1日-10月31日):根据研究结果,对公司存在的差距进行总结,并由支委会对公司下一步的发展做出安排和指引。

　　为更好地开展本次主题教育活动,支委会将成立专门领导小组,由公司领导担任组长,全面负责主题教育活动的组织和实施。同时,也将制定具体的活动方案和考核标准,确保主题教育活动取得实效。

　　在公司支委会的引领下,公司将紧密结合公司实际情况,积极开展主题教育活动,不断提高公司整体管理水平,为公司的持续发展做出更大的贡献。

篇四：公司党委主题教育活动

　　2023年公司主题教育实施方案

　　为深入学习贯彻思想和党的二十大精神，不断提高集团各级党组织建设水平和党员干部队伍整体素质，带领广大员工为实现集团高质量发展凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，根据学习贯彻主题教育工作会议精神，结合集团实际制定本方案。

　　一、总体要求

　　开展主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的战略部署，也是关系集团高质量发展全局的重大举措，要深入学习思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗，为全面建设社会主义现代化而不懈奋斗。

　　二、目标任务

　　坚持以重要讲话精神为根本遵循，认真贯彻落实关于开展主题教育的总体要求，以党员干部为重点，覆盖全体员工，紧密结合思想和工作实际，创新学习形式，做到学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，实现以下目标任务：

　　（一）凝心铸魂筑牢根本。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，把伟大建党精神、企业文化与个人理想信念紧密

　　结合起来，提升思想境界，振奋精神状态。

　　（二）锤炼品格强化忠诚。积极响应集团党委号召，认真参加党内各类会议、各类活动和集中学习教育，不断审视自身问题、完善自我，自觉锤炼政治品格，筑牢时刻听党话、跟党走的坚定信念。

　　（三）实干担当促进发展。紧紧围绕集团发展战略，结合各子（分）公司、集团各部门工作任务，在工作岗位上真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进、担当作为、只争朝夕，为集团高质量发展做出更大贡献。

　　（四）践行宗旨为民造福。树立以员工为中心的企业理念，畅通民主渠道，掌握员工所思所想所需，着力解决广大员工急难愁盼问题，不断增强广大员工获得感、幸福感、安全感。

　　（五）廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意识，加强党性修养，进一步锤炼务实作风，求真务实、真抓实干，一步一个脚印地把各项工作推向前进，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

　　三、组织领导

　　成立集团学习贯彻主题教育领导小组：

　　组

　　长：

　　副组长：

　　成

　　员：

　　四、学习内容

　　学习《思想学习纲要（2023年版）》《关于党的百年奋

　　斗重大成就和历史经验的决议辅导读本》《党的二十大辅导读本》等辅导材料，及时跟进学习上级关于开展主题教育的会议、文件精神和重要讲话精神。

　　五、学习安排

　　本次主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，切实在解决发展难题上取得实实在在的成效。

　　（一）开展一次集中动员。4月份召开主题教育动员大会，明确目标要求、根本任务和工作安排，掀起学习热潮。

　　（二）每月一次集中学习。把主题教育内容作为党委理论学习中心组专题学习、干部教育学院学习、职工课堂学习、党团支部“三会一课”、党小组组织生活、主题党日活动等重要学习内容，并将党员干部参加学习情况，纳入考核管理。

　　（三）每日一次自主学习。向集团中层以上干部、全体党员发放《思想学习纲要（2023年版）》《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议辅导读本》《党的二十大辅导读本》等，同时结合“每日一篇”及时推送主题教育有关内容。

　　（四）成立一个讲师团。以集团中高层管理人员为主体，遴选政治素质好，有一定理论素养和授课经验人员成立讲师团，结合主题教育、企业发展、专业常识等内容进行集中宣讲。适时组织送课下乡活动。

　　（五）组织一次知识竞赛。整理《学习思想题库》，下发至各党支部，视情开展知识竞赛，对优胜单位和个人予以

　　表彰奖励。

　　（六）举办一场主题晚会。以“听党话·感党恩·跟党走·建新功”为主题，结合集团年会组织一场专题文艺晚会，视情邀请地方政府、企事业单位参加，扩大企业影响力。

　　（七）进行一次自我剖析。紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合上级明确的对照检查内容和集团“三结合五查找”主题教育，召开一次专题民主生活会，对自身存在的问题加以整改。

　　（八）为群众办一批实事。以召开职工代表大会为契机，广泛征集代表提案，根据提案内容组织相关部门、单位制定措施，对职工群众急难愁盼问题和关乎企业健康发展问题要第一时间解决并及时回复。

　　（九）开展一次调查研究。中高层管理人员深入学习集团发展战略，结合集团现状和自身工作岗位，全面梳理当前制约集团发展的矛盾问题，深入基层开展调查研究，形成一篇高质量调研报告，力争在破解集团发展难题的路径上取得新突破。

　　六、工作要求

　　（一）领导干部率先垂范。集团中高层管理人员要在学习上带头示范，既要在读原著、学原文、悟原理上作表率，带头学习研讨，带头宣讲辅导，又要以普通党员身份参加所在支部的组织生活。既要关注集团发展战略层面的问题，又要深入基层掌握和解决基层存在的问题，实现集团健康发展。

　　（二）注重提升学习实效。各党支部和全体党员要把开展好本次主题教育作为全年首要政治任务，既要向党员干部讲清楚思想的基本内容和重大意义，又要充分结合集团发展实际，讲清楚公司落实上级党组织部署，推动高质量发展的主要举措和发展战略。

　　（三）加强监督考核。集团主题教育领导小组要切实发挥作用，文化宣教中心负责对集团各级党组织和党员的学习教育工作进行全程督促指导，及时总结学习教育过程中涌现的好经验、好典型，及时发现并指导解决工作中存在的问题。要切实履行主体责任，在抓好自身学习教育的同时，指导督促所属党支部开展好学习教育。

篇五：公司党委主题教育活动

　　2023年4月公司支委会关于开展主题教育安排

　　2023年4月，公司支委会决定开展主题教育，旨在进一步提高全体员工的思想政治素质、职业道德和工作能力，推动公司的可持续发展。为了确保主题教育的顺利进行，公司支委会制定了以下几项安排和措施：

　　一、制定明确的主题教育目标和任务

　　公司支委会将明确主题教育的目标和任务，以确保全体员工在主题教育中获得实质性的提升。主题教育的目标包括：提高员工政治意识和党性修养，加强职业道德和工作素养培养，增强员工责任感和创新能力，推动公司发展。

　　二、制定详细的教育计划和安排

　　公司支委会将制定详细的主题教育计划和安排，包括教育内容、教育形式和教育时间。教育内容将围绕党的方针政策、公司发展战略和员工职业发展需求展开，内容包括但不限于思想理论学习、职业道德培养、工作方法改进和业务知识提升等方面。教育形式将采取集中学习、专题讲座、讨论交流、案例分析、实践培训等多种方式，以满足不同员工的学习需求。

　　三、组织专家进行培训和辅导

　　为了提高主题教育的针对性和实效性，公司支委会将邀请相关领域的专家和学者进行培训和辅导。通过专家的指导和辅导，员工可以深入了解相关知识和理论，并将其运用到实际工作中。同时，员工还可以利用专家辅导的机会，提出问题和疑惑，以寻求更好的解决方案。

　　四、开展实践活动和交流互动

　　主题教育不仅仅是理论学习，更重要的是将学习成果运用到实际工作中。公司支委会将组织实践活动，如参观考察、座谈会、主题演讲比赛等，让员工通过实践了解自己的不足之处，找到改进方法和途径。同时，开展交流互动活动，公司内不同部门之间、不同岗位之间的员工可以相互交流学习，促进思想碰撞和思维方式的更新。

　　五、定期评估和总结

　　公司支委会将定期对主题教育的实施情况进行评估和总结。通过评估和总结，可以了解到员工在主题教育中的学习效果和工作改进情况。同时，根据评估和总结的结果，及时做出调整和改进，以确保主题教育的顺利进行。

　　通过以上安排和措施，相信公司的主题教育将取得良好的效果，促进员工的全面发展，同时推动公司的可持续发展。公司支委会将全力以赴，确保主题教育工作的顺利实施，为公司和员工的共同进步做出积极贡献。