园区党工委书记什么级别(3篇)

篇一：园区党工委书记什么级别

　　工业园区党工委书记、主任赴外地培训学习心得

　　3月8日—3月12日我参加了省委组织部、商务厅组织的全省国家级和省级开发区主要责任人赴xx的专题培训班，我认为这次培训班举办的非常有意义、非常有必要。通过专题授课、现场教学、经验介绍等使我充实更多的理论知识，开阔了眼界，解放了思想，得到了很多收获，同时与不同县市园区的同事交流讨论探讨，相互借鉴工作经验、思路方法，全面系统的提高了自己的理论水平和工作能力。

　　一、进一步解放思想，开阔了视野

　　这次培训从济南、潍坊、诸城、日照、青岛十几个园区的专题授课、经验介绍、互动研讨，使我在开发区建设管理、体制机制改革、产业聚群发展、金融创新及招商引资等方面有了一个较全面的了解，特别是诸城经济开发区制定出台的“三招三引”、支持企业股转上市、融资、转型发展等工作方法感触颇深，他们的新方法、新思路给我以启迪，促使我们思考园区怎么办、怎么发展、创新拼搏。

　　二、对照先进，查找到不足

　　xx园区起点高、体量大、规划好、科技含量高，一园多区布局合理有序，是我们学习的模本。对照平乡自行车工业园区在园区的规划建设、配套设施、产品的科技含量、企业

　　发展理念等方面存在很大的差距，通过参观学习，找到了对标学习提高的榜样。

　　三

　　机制活、思路宽、服务好

　　青岛开发区从干部管理、激励机制、项目引进都有一套系统的制度约束，形成人人有压力，人人奋发争先的竞争机制，形成了“能干事、干成事、干大事”的工作热情，提高了园区的吸引力，留住了人才，激发了个人在招商引资、项目建设、社会服务等环境建设方面的能动性。

　　结合几天的培训，在今后的工作中，要把学习的成果落实到实际工作中，指导工作。

　　一、解放思想、敢于担当。在政策法规允许的范围内大胆试、大胆闯，不能畏首畏尾，停滞不前，开拓创新思路，高屋建瓴，指导企业摒弃“平、稳”的旧理念，建立做大做强新思路，加快园区建设发展的步伐，为区域经济繁荣做出自己的贡献。

　　二、高标准做好规划，找准定位。高标准、高起点、大手笔做好园区总体规划，发展壮大传统产业，发展高新产业，实现土地利用规范化，产业发展多元化，经济效益最大化的突破，努力使产业和空间高效匹配。

　　三、搭建科技创新平台，抓好人才引进。建好高科技创业中心争取和北京、天津院校的联系，引进高新技术和人才，对接好京津冀产业转移，争取科技含量高，附加值大的好项

　　目、大项目引进落地。搞好电子商务中心、综合服务中心的建设工作，为企业搭建新的营销和服务平台，为企业的发展提供后勤保障工作。

　　四、优化营商环境，提高服务效能。用足用好上级各项政策，深化服务，优化审批手续，做好“一站式”帮代办平台，建立重点企业领导分包制度，统筹协调，及时解决企业发展遇到的困难和问题。

　　五、坚持依法行政，严纪律强约束。以全省干部作风建设年活动为契机，通过立规矩、强作风，落实党风廉政建设责任制，在全镇范围内打造一支作风过硬，工作一流的干部队伍，为企业营造宽松的生产生活环境。

　　六、完善设施配套，加快硬件环境建设，提升园区承载能力。按照以自行车童车为主，向多样化发展的思路，抓好广东轮椅和医疗器械、华润超薄高强度钢管及镀膜、好孩子婴童木床、天津印铁等项目。在完善“十一通一平”的基础上，提升公共服务水平，在学校、医疗卫生服务、购物、住宅、酒店等方面实现新突破，打造宜居宜业的新园区。

篇二：园区党工委书记什么级别

　　园区党工委书记学习讲话精神研讨发言材料

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！今天我们园区召开这次研讨会议，是为了学习和传达上级党委领导的重要讲话精神。我有幸能够在这个平台上进行发言，我想分享一下自己的一些思考。

　　首先，我想说的是关于讲话精神中强调的“保持党与人民群众的血肉联系”。我们要认真思考，如何做到这一点。其实，只有真正站在人民群众的立场上，才能够深刻体会到人民所面对的问题和困难，才能够准确理解和分析，制定出更加贴近实际的解决方案，为人民群众谋福利，为人民服务。因此，在园区工作中，我们要一方面加大与群众的联系，了解他们真正的需求和诉求；另一方面，要认真听取并吸纳他们的意见和建议，让他们参与到园区建设和管理中来。

　　其次，讲话中提到了“在工作实践中发现问题、解决问题，进而发现问题处理方法的有效性，加强自身建设。”这一点，我认为也非常重要。在园区工作中，我们经常会遭遇各种问题，一些问题可能只是表面的，有些问题可能比较深层次，这就需要我们通过各种途径和方法，去发现问题并加以解决。同时，解决问题的方法和手段也非常重要。我们要学习借鉴先进的管理经验，建立起科学的工作方法和方式，不断提高自己的管理水平和能力。

　　最后，我想引用一句话作为我的总结：“高标准要求、严要求，始终保持政治方向上的坚定不移，紧抓工作大纲，明确工作目

　　标，牢记使命，时刻保持清醒头脑，不断学习、不断进步。”这句话中的每一个关键词都十分重要，我们需要从中汲取精神力量，不断努力、锐意进取，在未来的工作中做出更大的贡献！

　　谢谢大家！尊敬的领导、各位同事：

　　今天我们园区召开了一次研讨会议，主要是为了学习和传达上级党委领导的重要讲话精神。我很荣幸能够在这里进行发言，分享一些自己的思考。

　　在讲话精神中，党委领导强调了“保持党与人民群众的血肉联系”。这是我们工作中非常重要的一个方面。我们应该始终保持对人民群众的深刻关注，了解他们的需求和诉求，真正站在人民的立场上，为人民服务。在园区工作中，我们应该加大与群众的联系，以群众的起点和落脚点来制定解决方案，让群众看到我们的工作成果，让他们受益。我们还应该认真听取并吸纳群众的各种意见和建议，从多角度了解问题，提升我们的工作质量和效益。

　　另外，讲话中还提到了发现问题、解决问题、发现问题处理方法的有效性，以及加强自身建设。这也是园区管理中非常重要的一环。在我们的工作实践中，我们难免会遭遇各种问题。在这样的情况下，我们应该通过各种途径和方法，去发现问题、解决问题，并发现解决问题的有效方法。我们应该通过学习和借鉴先进的管理经验和方法，建立起一套科学的工作方式和方法，不断提高我们的管理水平和能力。

　　最后，我想谈一谈关于高要求、严要求和坚定不移。在讲话中，党委领导指出，我们在工作中应该始终保持高标准的要求和严要求，同时始终保持政治方向的坚定不移。我们必须紧抓工作大纲，明确工作目标，时刻保持清醒的头脑，不断学习、不断进步。在未来的园区工作中，我们应该始终坚定自己的使命，有决心、有信心、有能力，不断推动园区事业的发展。

　　谢谢大家的聆听。

篇三：园区党工委书记什么级别

　　基层党建工作应知应会知识（党建工作知识）

　　1.问：“六好”基层党组织是指？

　　答：领导班子好、党员队伍好、发展思想好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。

　　2.问：严格执行基层党组织按期换届规定，因特殊情况需延期的，如何操作？

　　答：应事先报上级党组织批准，延长期限不超过1年。

　　3.问：机关党组织书记一般由谁担任？

　　答：本单位党组（党委）书记或分管组织人事工作的党员领导干部。

　　4.问：机关专职党务干部按何种比例配备？

　　答：按机关（含事业单位）工作人员总数的2%配备（不含工青妇组织的专职工作人员）；机关工作人员较少的或者直属单位和人员较多的，应适当增加比例，不足1人的按1人配备。

　　5.问：各级机关工委（党委）留存党费的比例分别是多少？

　　答：省直机关工委、设区市直机关工委、县（市、区）直机关工委分别以60%、50%、40%的比例留存党费；市直单位机关党委留

　　存20%党费；市、县级企业党委留存30%党费；市、县级事业单位党委留存30%党费。

　　6.问：省、设区市、县（市、区）直机关党员教育经费按什么标准列入同级财政年度预算？

　　答：所辖党员年人均不低于12元。

　　7.问：各级国有企业党务工作部门的专职党务工作人员配备比例是如何规定的？

　　答：不低于企业职工总数的1%。

　　8.问：企业党的活动经费如何列支？

　　答：列入年度财务预算，按照企业职工年度工资总额0.5%—1.5%的比例从企业管理费中列支。

　　9.问：《中国共产党章程》要求将什么纳入国有企业章程？

　　答：党建工作总体要求，明确企业党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障。

　　10.问:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，应发挥什么作用？

　　答：在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。

　　11.问：对已经掌握到的非公有制经济组织要做到“六个清”是指？

　　答：经营运行情况清，职工队伍情况清，党员队伍情况清，出资人情况清，建立党组织情况清，未建党组织原因清。

　　12.问：对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织，如何建立联合党支部？

　　答：原则上按照“一管五”（1个党支部覆盖5家非公有制经济组织）的标准，建立联合党支部。党支部书记原则上由园区符合条件的党员干部或党建指导员担任。党员干部数量不够的，1人可兼任2个党支部书记。

　　13.问：已单独建立党组织的非公有制经济组织，如何产生党组织书记？

　　答：可采取党中推荐、员工推荐、业主推荐、党员大会选举“三推一选”的方式，从企业内部产生党组织书记。提倡非公有制经济组织出资人、经营管理人员中的党员担任党支部书记。

　　14.问：在非公有制经济组织党建工作指导员中推行“四个一”活动是指？

　　答：①非公经济组织党组织每个月至少听取一次业主和党员、职工的意见建议，力所能及地帮助解决实际问题；②每个月至少组织党员开展一次党员主题活动日；③每年至少召开一次组织生活会；④每年至少开展一次民主评议党员。

　　15.问：加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的标准是什么？

　　答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

　　16.问：非公有制经济组织党组织活动经费纳入企业管理费列支，哪部分可以据实在企业所得税前扣除？

　　答：不超过职工年度工作薪金总额的1%的部分。

　　17.问：组织结构紧密的行业性社会组织，不符合单独组建条件的，可如何建立联合党支部？

　　答：由其主管部门行业党委（党总支），原则上按照“一管五”（1个党支部覆盖5个社会组织）的标准建立。

　　18.问：对不适合属地管理、行业主管部门不能归口管理以及没有业务主管单位的行业性社会组织，由谁实行托底管理？

　　答：民政部门社会组织党委（党总支）。

　　19.问：社会组织成立党组织必须达到什么标准？

　　答：有会议记录、有文件批复、有组织架构图、有党组织书记、有经费保障、有活动场所。

　　20.问：各级登记和审批机关在社会组织党建工作中，要做到哪“三个同步”？

　　答：①在社会组织登记时，同步采集党建工作信息；②年报时，同步检查党建工作；③评估时，同步将党建工作纳入重要指标。

　　21.问：推进社会组织党组织活动场所规范化建设要按照哪“六有”标准？

　　答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

　　22.问：中小学校党建工作由哪一级党组织统一领导和指导？

　　答：县级以上地方党委教育工作部门或教育行政部门。

　　23.问：学校党建开展的“两创两做”行动是指？

　　答：创建“党建示范学校”“星级党支部”和争做“优秀共产党员”“优秀岗位标兵”。

　　24.问：党建工作经费纳入学校年度经费预算安排，按照什么标准列入预算？

　　答：教职工党员年人均不低于150元。

　　25.问：发展党员工作“十六字”总要求是什么？

　　答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

　　26.问：中共党员的党龄如何计算？

　　答：从预备期满转为正式党员之日起算。只有正式党员才计算党龄，预备党员的预备期不算党龄。

　　27.问：中共党员交纳党费如何计算基数？

　　答：①按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员的基本工资、岗位工资。②实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。③不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均收入为计算基数。④离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的基本离退休费或基本养老金为计算基数。

　　28.问：中共党员交纳党费比例分别是多少？

　　答：①每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）

　　者，交纳月工资收入的0.5％；②3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；③5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；④10000元以上者，交纳2％；⑤离退休干部、职工中的党员，每月实际领取的基本离退休费或基本养老金在5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按l％交纳党费。

　　29.问：中共党员应如何交纳党费？

　　答：应每月自觉按时足额交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

　　30.问：一般情况下，党员人数达到多少，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会？

　　答：①党员100人以上的，设立党的基层委员会；②50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会；③7人以上、50人以下的，设立党的支部委员会；④正式党员7人以下、3人以上的，成立党的支部。

　　31.问：党的基层组织任期为？

　　答：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任

　　期三年至五年。

　　32.问：党支部要担负好哪些职责？

　　答：直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，引导广大党员发挥先锋模范作用。

　　33.问：党的纪律主要包括哪些？

　　答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

　　34.问：党最根本、最重要的纪律是什么？

　　答：政治纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。

　　35.问：《中国共产党党内问责条例》规定，问责的对象包括哪些？

　　答：各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。

　　36.问：对党组织的问责方式包括哪些？

　　答：检查、通报、改组。

　　37.问：对党员的纪律处分有哪几种？

　　答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党

　　籍。

　　38.问：党员受到开除党籍处分，多少年内不得重新入党？

　　答：五年。

　　39.问：党支部组织生活四项制度是什么？

　　答：党支部组织生活全程纪实、报告备案、督促检查、考核问责四项制度。

　　40.问：双重组织生活是指什么？

　　答：党员领导干部既要参加所在党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。

　　41.问：支部党员大会的主要内容有哪些？

　　答：①传达上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行的计划、措施；②听取和审议支委会的工作报告；③讨论支部工作中的重大问题；④选举支委会或补选、增选支部委员和出席上级党的代表大会代表；⑤讨论发展党员和预备党员转正、党员的奖惩等问题。

　　42.问：支部委员会的主要内容有哪些？

　　答：①讨论研究、贯彻执行上级党组织的决议、指示；②讨论制定完成工作任务的方法、步骤、措施，并组织实施；③研究日常党员发展、教育、管理等各项工作；④分析党员、群众的思想

　　状况，有针对性地做好思想政治工作；⑤讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作；⑥讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的其他需要支部委员会讨论研究的问题。

　　43.问：党小组会的主要内容有哪些？

　　答：①组织党员开展学习，传达党内文件和上级党组织的决议、指示；②根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法；③安排小组的组织生活会，检查执行支部党员大会决议的情况，组织开展批评和自我批评；④讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见建议；⑤分析并反映群众的思想情况和意见，帮助群众办实事、好事。

　　44.问：全市党员在什么场合必须佩戴党员徽章？

　　答：在工作时间（执行特殊任务除外），特别是参加重要活动、重要会议、重要任务等场合。

　　45.问：树立“党建+”理念，采取“1+3+X”的模式是指？

　　答：“1”即党建工作，“3”即中心工作、日常工作、重点工作，“X”即特色工作，推动党建工作与中心工作、业务工作高度融合、互促共赢，进一步提升党建工作科学化水平。

　　46.问：整顿软弱涣散村党组织“五位一体”措施是什么？

　　答：坚持市县领导挂点抓、组织部门牵头抓、市县部门单位帮扶抓、选派后备干部蹲点抓、乡镇班子成员具体抓的“五位一体”帮扶机制，确保每个软弱涣散村党组织至少有1名县级以上党员领导干部、1个县直部门单位、1名科级后备干部、1名乡镇党委班子成员跟踪帮扶。

　　47.问：加强村党组织书记队伍建设“一定三有”措施是什么？

　　答：“一定”是指给村党组织书记定权责、立规范；“三有”是指让村党组织书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

　　48.问：“四议两公开”是村党组织领导下对村级事务进行民主决策的一套基本工作程序，其主要内容是什么？

　　答：“四议”是指村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

　　49.问：“三培两带两服务”是指什么？

　　答：把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把

　　党员致富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富，党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民生活改善。

　　50.问：目前全国各农村党组织实行最广泛的一种换届选举方式是什么？

　　答：“两推一选”，即党员推荐、群众推荐，党内选举。

　　51.问：村级活动场所规范上墙内容有哪些？

　　答：“一旗三牌三室一厅一栏一园地”，即党组织活动场所室外升国旗，大门口挂党组织、村委会、村务监督委员会牌子，设立党建工作室、党员活动室、图书阅览室，有便民服务大厅，有党务村务财务公开栏，有学习园地。

　　52.问：社区办公服务场所规范上墙内容有哪些？

　　答：“三牌五室一厅一站一栏一园地”，即大门口挂党组织、居委会、居务监督委员会牌子，设立党建工作室、党员活动室、居民文化活动室、信息档案室、图书阅览室，有便民服务大厅，有社区工作站，有党务居务财务公开栏，有学习园地。

　　53.问：我市城市基层党建工作“四联五共”运行模式是什么？

　　答：市、县（市、区）、街道、社区四级联动，组织共建、社区共治、资源共享、党员共管、服务共为。

　　54.问：我市村（社区）干部报酬待遇有何要求？

　　答：村党组织书记报酬要达到当农村居民人均可支配收入的2倍，其他村干部报酬逐步提高。从2018年起，各县（市、区）用2年左右时间，将中心城区、各类园区和县级城区社区党组织书记的报酬，提高到本县（市、区）新录用应届大学本科毕业生公务员转正定级后的科员工资水平（基本工资和规范津贴补贴），提倡有条件的地方参照本县（市、区）副科级领导干部的工资水平确定报酬标准。

　　55.问：我市社区工作经费和服务群众专项经费有何要求？

　　答：自2018年起，在保障社区“两委”干部报酬的基础上，市本级、各县（市、区）统筹各类资金，保障每个社区工作经费不少于10万元，服务群众专项经费中心城区每个社区不少于10万元、县（市、区）每个社区不少于5万元。

　　56.问：社区管理和服务用房有何要求？

　　答：按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标准，统筹现有社区办公用房、机关企事业单位闲置用房，新建、改建小区要按《市委办公室市政府办公室〈关于进一步加强社

　　区建设的意见〉》（吉办发〔2010〕13号）文件要求配置到位，进一步落实社区管理和服务用房。

　　57.问：根据《党员社会生活行为失范处理暂行办法》（吉发〔2017〕15号）文件，应当处理的情形包括哪些？

　　答：①违背社会主义核心价值观，违背社会公序良俗，违反社会公德、职业道德、家庭美德和市（居）民公约、乡规民约等的；②背离“三禁”等文明新风要求，存在参与封建迷信活动、违规燃放烟花爆竹、婚丧嫁娶大操大办等不文明行为的；③在公开场合或网络传媒上发表、传播不当内容的；④出入经营性娱乐等场所参与不当活动的；⑤存在乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱倒等不遵守公共管理规定，扰乱公共秩序或滥用、侵犯公共资源，损害公共设施行为的；⑥信仰宗教或参与宗教活动的；⑦不积极主动执行党委、政府决策部署或部门单位依法依规作出的决定，在征地拆迁、城乡管理等工作中讨价还价，提出无理要求；或幕后、间接指使他人阻挠抵制的；⑧默许、纵容、支持、组织或参与集体访、越级访、非正常访等扰乱信访秩序的；⑨在遇到突发事件、抗灾抢险等关键时刻，故意推诿或消极应对的；⑩对党员队伍形象造成不良影响的其他行为。

　　58.问：根据《党员社会生活行为失范处理暂行办法》（吉发〔2017〕15号）文件，应当从重处理的情形包括哪些？

　　答：①是乡科级及以上领导干部的；②是执纪执法部门工作人员的；③是组织者或带头者的；④拒不悔改或整改不力的；⑤弄虚作假、隐瞒事实真相的；⑥其他具有从重处理情节的。

　　59.问：根据《党员社会生活行为失范处理暂行办法》（吉发〔2017〕15号）文件，受到处理的党员有何影响？

　　答：取消当年年度党内评优评先的资格。以情节较重情形受到处理的，当年民主评议党员不得评为合格及以上等次；公职人员当年年度考核不得评为优秀等次，不得列为后备干部；给予免职处理的，1年内不得提拔重用。

　　60.问：我市进社区报到服务的在职党员主要职责有哪些？

　　答：①基本职责：主动公开党员身份，自觉接受社区组织和居民群众监督；模范遵守法纪，带头践行社会主义核心价值观；支持社区工作，带头缴纳相关合理费用，在社区管理服务中当表率。②志愿服务职责：在职党员进社区后，根据自身条件和自身能力，积极参与到志愿服务职中。包括参与社区建设、宣传政策法规、了解社情民意、服务社区群众、促进家庭邻里和睦等。