履行从严治党责任方面存在问题(5篇)

篇一：履行从严治党责任方面存在问题

　　带头落实全面从严治党政治责任存在的不足集合9篇

　　1、缺乏清晰明确的责任分工

　　在一些地方和单位中，对于全面从严治党的政治责任分工不够明确，存在模糊不清的情况。因此，一些责任未能得到真正的承担和推动，难以实现全面从严治党的目标。

　　2、缺乏有效的监督和考核机制

　　在一些地方和单位中，对于全面从严治党政治责任的监督和考核机制不够有效，缺少具体的量化指标和考核方法，难以真正推动全面从严治党的实际进展。

　　3、政治责任感不够强

　　一些地方和单位中的领导干部，对于全面从严治党的政治责任感不够强烈，存在观念淡漠、态度消极的情况。这样就难以切实推动全面从严治党的实施，达到预期的效果。

　　4、措施不够精准有效

　　全面从严治党的实施需要有全方位、系统化的推进措施，但有些地方和单位的措施不够精准有效，可能存在盲目套用经验、不够灵活等问题，影响了实施效果。

　　5、对于问题的处理不够果断及时

　　一些地方和单位在全面从严治党的推进实践中，对于一些问题的处理不够果断及时，存在拖延或者选择回避的情况，这样会让问题得以扩大化，破坏全面从严治党的实施。

　　6、落实全面从严治党的机制不够完善

　　在一些地方和单位中，全面从严治党的机制还不够完善，缺少必要的制度保障。这样一来，容易导致全面从严治党的各项工作受到干扰和制约。

　　7、思想工作不够到位

　　在一些地方和单位中，思想工作和宣传教育工作不够到位，对于全面从严治党的政治理念和内容理解不够深入，缺乏必要的认识和体会，影响了全面从严治党的实施。

　　8、制约因素较多

　　全面从严治党不仅是一个长期的工程，而且需要面对较多的制约因素。这些因素包括历史遗留问题、当前社会风气不良、各种权力盘根错节等。如果不能克服这些制约因素，就很难推动全面从严治党的实施。

　　9、制定全面从严治党的计划不够详实全面

　　在制定全面从严治党的计划过程中，有些地方和单位计划制定得不够详实全面，对于政治责任的分工和考核制度安排不够科学，给全面从严治党的实施带来了困难。

篇二：履行从严治党责任方面存在问题

　　在落实全面从严治党责任方面存在问题及具体表现9篇

　　1.领导干部难以履行全面从严治党的责任。一些领导干部对改革不够重视，忽视了对基层干部的日常管理，导致基层工作存在问题。

　　2.全面从严治党在具体操作层面缺乏规范。落实全面从严治党责任方面的具体操作缺乏可行性，一些地方甚至缺少具体执行的措施。

　　3.不同领域落实全面从严治党的责任重心并不相同。在某些领域，职责体系不够完善，相关人员缺乏担当，导致责任落实不够严格。

　　4.某些行业领域存在责任划分不清的现象。全面从严治党责任落实的关键在于明确责任人和责任范围，如果责任划分不清，难以形成责任意识。

　　5.全面从严治党贯彻落实起伏不定。有的时候反腐斗争有很强的动力，但不稳定，一旦流程减缓，就难以坚持全面从严治党的责任。

　　6.全面从严治党责任落实缺乏切实的措施。一些领导干部在全面从严治党方面缺乏行动，往往只是口头上说，缺少实际的行动。

　　7.某些地区在全面从严治党中存在“假抓、假打、假推进”的现象。指定人员负责，但实际执行缺少足够的切实行动，导致全

　　面从严治党无法得到有效落实。

　　8.全面从严治党责任体系缺乏完善。相关部门缺少具体的职责规范及统一的指导方针，使得责任落实无法得到合理运用。

　　9.一些部门在全面从严治党中执行力度不足。加强全面从严治党的责任需要需要相关部门负责人的努力，假如只是言听计从，那么责任落实难以高效。

篇三：履行从严治党责任方面存在问题

　　落实从严治党政治责任方面存在的问题

　　在落实从严治党政治责任方面，可能存在以下一些问题：

　　1.

　　政治意识不强。有些党员干部对党的政治责任意识不够强烈，缺乏对党的纪律要求的认识，从而导致治党不力。

　　2.

　　党委领导层对工作的重视不够。有的党委领导层未能充分认识到自身的政治责任，没有把从严治党作为一项重要任务，没有制定具体的落实方案和措施。

　　3.

　　监督体制不健全。有些单位监督管理不到位，不能及时发现和纠正存在的问题，导致治理滞后，甚至被一些人员利用漏洞，从而影响治理效果。

　　4.

　　落实力度不够。一些单位对治理工作不够重视，对责任落实和考核力度不够，存在奖惩不分、执纪不严等现象。

　　5.

　　对违纪问题处置不力。在处理党员干部违纪问题时，可能存在不敢查、不愿查、查不准、查不严等问题，导致违纪问题得不到及时处理，影响到党的形象和工作的推进。

　　针对以上问题，可以采取一些措施加以改进，如：强化党员干部的政治意识，提高对党的责任感；加强对领导层的考核制度，对工作不力的领导者进行问责；完善监督体制，建立健全的内部监督机制；加强责任落实和考核力度，形成激励约束机制；加强对违纪问题的查处和处理，强化违纪行为的惩戒力度。

篇四：履行从严治党责任方面存在问题

　　落实全面从严治党方面存在的问题和解决办法

　　落实全面从严治党方面存在的问题：1、责任落实不到位。执行全面从严治党的要求，各级领导干部要切实履行好责任，发挥关键性作用，但有的地方政府领导失去了敬畏之心，没有尊重统一领导，没有严格按照党章来行使职权，从而导致责任落实不到位。2、权力滥用问题时有发生。有的领导干部利用职务之便，滥用职权，对人民群众造成损失，影响党的声誉。3、党风廉政建设有待加强。目前，党风廉政建设还存在一些问题，如腐败滋生环境尚未改善，工作作风不够正派，解决实际问题中缺乏真抓实干精神等。

　　落实全面从严治党的解决办法：1、加强领导责任。各级领导要牢固树立“以德治党”的理念，严格落实好党的纪律，坚持全面从严治党，认真履行职责，明确责任分工，加强管理制度的建设，以刚性约束保证责任落实到位。2、坚决惩治渎职行为。严肃查处权力滥用行为，加大惩戒力度，坚决查处渎职行为，实行严格的纪律管理，形成对渎职行为的绝对压制，从而为全面从严治党落实责任奠定坚实的制度基础。3、加强党风廉政建设。要加强

　　领导干部的廉洁自律教育，落实严格的利益解决机制，强化自觉监督，建立健全各项制度，加强监督检查，建立健全的有效机制，把党风廉政建设落实到位，形成良好的社会风气。

篇五：履行从严治党责任方面存在问题

　　从严治党方面存在的问题和不足15篇

　　目前我国从严治党工作取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，具体如下：

　　1.纪律处分力度不够，一些党员干部违纪违法却能够轻易逃避处罚。

　　2.一些干部还存在阳奉阴违、回避实施从严治党的现象。

　　3.一些机构或部门对从严治党工作缺乏重视和认识，导致工作进展缓慢。

　　4.对基层党组织和基层党员教育管理不到位，导致基层干部和党员缺乏从严治党的意识。

　　5.对一些涉腐违法行为的打击力度不够，存在顶风作案、被保护等现象。

　　6.对一些问题线索的发现和报告处理不及时，导致问题的扩大和严重后果的产生。

　　7.对一些兼职干部和职业教育机构存在的不良现象处置不力，导致侥幸心理蔓延。

　　8.简单化的考核制度缺乏前瞻性和适应性，导致考核指标单一、不够全面。

　　9.对一些地方和机构内部管理存在的问题处置不力，给“保护伞”制造了有利条件。

　　10.对一些廉洁风险点的监控不到位，存在防范空白。

　　11.对一些个别干部的追责追究缺乏深入细致的落实，导致问题不彻底解决。

　　12.对一些可能存在的利益冲突和不道德行为的监管不严格，存在道德风险点。

　　13.对一些重大违纪违法事件的通报和公开不及时、不完整和不真实，存在信息不畅通的问题。

　　14.对一些公务员和企业干部兼职企业或者与企业有直接利益关系的情况的审核把关存在漏洞。

　　15.对一些领导干部的权力监督不到位，导致权力向个人攫取，成为腐败滋生的温床。