检察院能力作风建设研讨材料(7篇)

篇一：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院作风建设调研报告

　　内容预览：

　　人民检察院是掌握国家重要权力的司法机关，检察人员政治是否坚定、思想道德是否纯洁，作风是否正派，对于正确履行宪法赋予的法律监督职能，为民执法，公正执法，具有十分重要的意义。本文就检察机关工作作风建设问题作一些粗浅的探讨。

　　一、检察机关作风建设的重大意义十六大明确提出。“要加强党的作风建设，改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，维护人民群众的合法权益”。检察机关是国家法律监督机关，是人民民主专政的国家机器的重要组成部分，检察队伍是实施法律监督、维护国家法律统一正确实施的专门力量。如果检察队伍出现严重问题，国家专政机器的功能就会受到严重削弱，就难以承担起维护国家安全、社会稳定的重任。能否把检察队伍建设好，不仅关系到检察机关的法律监督职能能否得到充分履行，关系到打击犯罪、保护人民的作用能否得到充分发挥，而且关系到人民民主专政的政权和社会主义制度能否得到巩固和加强。时代越前进，经济……

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　　内容总结

　　（1）检察院作风建设调研报告

　　内容预览：

　　人民检察院是掌握国家重要权力的司法机关，检察人员政治是否坚定、思想道德是否纯洁，作风是否正派，对于正确履行宪法赋予的法律监督职能，为民执法，公正执法，具有十分重要的意义

　　（2）检察机关是国家法律监督机关，是人民民主专政的国家机器的重要组成部分，检察队伍是实施法律监督、维护国家法律统一正确实施的专门力量

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篇二：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院干警能力作风建设年研讨发言材料（学习心得体会）

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！我是XX市检察院的一名干警，很荣幸能在这里与大家分享我在检察院干警能力作风建设方面的学习心得体会。首先，我想从干警的岗位要求和重要性、干警能力的培养、干警作风的塑造三个方面入手，谈一谈我对检察院干警能力作风建设的一些思考和认识。

　　一、从干警的岗位要求和重要性谈起

　　我们作为检察院的干警，肩负着捍卫法律、维护社会公正的重要使命。我们的工作职责非常重大，不仅要代表法律、公平、正义去调查犯罪和行使公诉职能，还要保护人民的合法权益，维护社会的稳定和安全。因此，我们每个人都必须具备一定的执法能力和专业素养，以保证我们的工作能够有效地开展起来。

　　同时，干警的工作是高度专业化、复杂化的工作，需要我们具备较强的专业技能和专业知识储备。只有熟悉并掌握了相关的法律法规和法律程序，才能够在工作中做出准确的判断和处理，为司法公正提供有力的保障。

　　二、干警能力的培养

　　干警的能力培养是一个长期而系统的过程。首先，我们需要具备较高的法律素质。通过系统的法学知识学习和实践操作，我们可以更好地理解和运用法律法规。我们还可以通过参加各种

　　培训、研讨会等学习机会，不断提高法律素养和实践能力。

　　其次，我们需要具备一定的调查能力和证据技巧。在侦查和办案过程中，我们需要进行大量的调查取证工作，这就要求我们具备独立分析问题、判断问题的能力，熟练掌握相关的调查技巧和取证方法。

　　此外，我们还需要具备良好的团队合作能力。检察院的工作离不开团队的合作，只有团结一致、密切配合，才能将工作做到最好。因此，我们应该做到相互尊重、相互支持，形成团结的工作氛围，实现团队的共同目标。

　　三、干警作风的塑造

　　干警的作风是我们工作中的重要内容，它不仅体现了我们个人的职业道德和工作态度，更关系着我们检察院的形象和声誉。因此，我们要时刻保持一名干警应有的作风，做到以上率下、以身作则。

　　首先，我们要坚守职业道德。作为干警，我们必须时刻遵守法律法规，恪守职业道德规范，严格遵守工作纪律。我们要注重廉洁自律，不能因私徇私、徇私枉法，要始终保持清正廉洁的工作作风。

　　其次，我们要追求精益求精的工作态度。我们的工作决定着社会的公平正义，决定着人民群众的切身利益。因此，我们不能因故意怠工、敷衍塞责，要全力以赴，把工作做得更好。

　　此外，我们还要注重与人为善，与人为伴。作为检察院的干警，我们要在保证工作质量的前提下，注重与当事人、群众的沟通，尊重他们的权益和合法诉求，帮助他们解决问题，树立良好的司法形象。

　　最后，我们要注重自身的素质提升。作为干警，我们的工作特点决定了我们需要经常学习和充实自己的知识储备。通过持续的学习和学习心得的分享，我们可以不断提高自己的业务能力和创新能力，从而更好地为人民群众服务。

　　总的来说，作为一名干警，我们需要不断提高自身的历练和能力素质，努力实现“立德树人、执法为民、公正廉洁、奉献社会”的目标。这既是我们个人的要求，也是对我们检察院的要求。希望我们每个人都能够以良好的姿态和态度，为维护社会公正、促进司法公正贡献自己的力量！谢谢大家！

篇三：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院作风建设自查报告与检察院党组工作汇报-党政报告汇编

　　检察院作风建设自查报告

　　一、存在的问题

　　1、班子成员有的考虑分管工作多，考虑全盘工作少，“一岗双责”作用发挥不够好。

　　2、班子成员政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况较多，导致班子成员思想观念不够更新，创新意识不强，发展步子不够快。

　　3、班子成员开展批评与自我批评不够。

　　4、少数干警工作纪律散漫，迟到早退现象严重，甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。

　　5、干警学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，导致专业化人才缺乏，司法考试过关人员稀少，面临检察官断档问题短期难以解决。

　　6、少数干警工作作风不实，服务意识不强，办案中责任心欠缺，有时粗枝大叶，个别人员在执行程序法方面存在打擦边球现象，存在重打击轻保护，重实体轻程序的现象，影响公正执法。

　　7、少数干警不能严于律己，存在办案过程中耍特权、呈威风等不文明行为以及随意接受吃请等现象。

　　今年是我院“作风建设年”，为促进作风建设，对在“四治四创”活动中查摆出的问题，要认真进行整改，特承诺如下：

　　检察院党组工作汇报-党政报告

　　20**年，本人分管公诉科、侦监科、民事行政检察科和监所检察科四个业务科室工作；20**年底，分管工作有所调整，除继续分管侦监科、民事行政检察科和监所检察科工作外，另分管控告申诉监察科。三年来，紧紧围绕党委和上级院工作要求，依照院党组、检察长年度工作部署，以推进三项重点工作为载体，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，不断强化法律监督、强化队伍建设，工作取得一定成效。三年来的工作情况总结如下：

　　一、不断强化素质学习，切实提高服务大局能力。

　　作为基层检察机关一分管领导，面对“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，确保我区社会大局和谐稳定”的任务和要求，深刻认识到，必须切实提高服务大局的能力，提高执法办案的能力，提高应对处置各种复杂形势的能力。三年来，本人围绕上述能力建设，坚持正确的政治方向，紧紧围绕检察工作主题，不断强化科学发展观的学习。强化“理性、平和、文明、规范”的执法理念，牢固树立检察工作的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观，从执法理念、执法思想、执法思维的维度来深刻认识检察官的人民性。不断加强业务学习，提高业务综合水平和网络舆情应对引导能力；努力加强向实践学习，提高对社会社情的关注能力，提高懂大事、知方向、促发展的能力，更好地履行监督权、建议权。

　　二、不断强化法律监督，切实推进服务大局效果。

　　年、在校生犯罪案件、邻里纠纷等引起的轻微案件以宽缓处理为主。对多起未成年犯罪案件不予批捕，并责成有关监护人和责任单位严加监督管教。

　　三是有效强化诉讼监督。其一强化刑事立案、侦查活动监督。加强对社会危害大、群众反映强烈、可能判处徒刑以上刑罚的刑事案件的立案监督，严格案件审查，落实跟踪监督。20**年立案监督8人，撤案监督16人，提请上级院刑事抗诉1件，发出纠正违法通知书8份，增诉罪名15人；20**年立案监督14人，撤案监督26件。20**年，立案监督14件14人，撤案监督12件12人，发出纠正违法通知书1份，发出“通知撤销案件书”1份。坚持防错与防漏并重，加强对侦查活动中严重违反程序、滥用强制措施等问题的监督。

　　其二强化对民事行政审判活动监督。坚持“抗诉是成绩，罢访息诉也是成绩”的民行工作指导思想，着眼提高民行检察监督的实效。20**年依法查处地区首起妨害作证罪、帮助伪造证据罪案件，主犯冯某被判处3年以上有期徒刑。20**年8月，省检察院基于本院以民行调处参与大调解体系建设的实践能够将理论研究和司法实践较好地结合，在本院设立“检察理论研究成果转化基地”。20**年3月，市检察院为表彰本院在民行调处工作上所取得的显著成绩，给本院民行科记集体三等功。

　　其三强化刑罚执行和看守所监管秩序监督。三年来，督促监所部门开展减刑、假释、暂予监外执行（保外就医）专项检查，保障刑罚正确执行。认真督促驻看守所检察室对监管场所安全隐患的排查，依法监督纠正监管活动中的违法问题，确保监管场所的安全和稳定。针对监管场所有可能发生的各类安全事故和隐患，及时发出检察建议。

　　其四规范控告申诉受理接待工作。进一步规范了控告申诉线索的批转流程，明确了全院线索的集中归口管理登记和批转由控告申诉部门负责。进一步明确了控告部门的首办责任制，对于非因本院工作原因产生的申诉信访工作，要求控告申诉部门工作人员理性平和地接待，不推诿、不扯皮。“钟某”非法集资案件的成功接待转办，避免了众多涉案被害人群访闹访事件的发生，得到了市检察院、区政法委的高度肯定。

　　四是积极探索监督新途径。三年来，为加强法律监督工作，不断探索推进检察工作监督新途径。20**年，经与法院的沟通协商，制定了本院检察长列席区法院审委会的《意见》。《意见》规定了检察长列席审委会的程序，列席案件的范围等内容，为本院通过列席法院审委会发表相关意见和建议奠定了制度依据。经与区法院、区公安分局协商沟通，制定了本区办理未成年人刑事案件的《意见》，使得本区办理未成年人刑事案件的相关程序及实体要求更加规范和明确。20**年，与法院、公安、卫生行政部门建立了打击非法行医工作的联席会议制度。同年底，根据实际，制定了本院《民事行政调处工作实施办法》，建立完善了调处工作的内部机制。会同区法院出台了《关于民事行政申诉案件、抗诉再审案件联合调处实施办法》。

　　三、不断强化廉政和执法能力建设，切实夯固服务大局基础。

　　一是抓好党风廉政建设责任制落实。加强自我监督，牢固树立廉洁自律从政意识。严格遵守领导干部廉洁自律规定，严格遵守中央和省、市区委及上级检察院关于领导干部廉洁自律的各项规定和要求，坚决执行院各项规章制度。廉洁从政，努力做好表率作用。在执法活动中做到慎独、慎微、慎行、正直无私、办事公道、淡薄名利，正确对待和处理好法廉、法情、法权关系。

　　抓好党风廉政责任制落实。以落实院党组对廉政建设工作整体部署为抓手，对所分管的部门做到及时传达、及时布置、及时落实。以签订党风廉政建设责任状为抓手，进一步明确了科室负责人的管理责任。以剖析发生各种贪渎案例为抓手，及时研究和分析工作中出现的可能影响廉政和公正的问题，并对出现的苗头，做到及时提醒、及时指出，教育干警牢固树立道德和法纪防线，防患于未然。以严密案件程序和实体审查为抓手，勤于案件把关，防止出现有违责任制规定情形出现。

　　二是强化队伍执法能力建设。继续把提高检察官执法能力作为队伍建设的着力点。做到两手抓，一手抓岗位练兵和业务技能培训，引导干警自觉向书本学、向同行学。努力为业务科室配备购买有关权威性的执法办案资料，以便干警办案有据可查，有思路可循，也便于较全面地理解和掌握法律法规立法本意。另外抓引导。努力在批阅案件时，给办案人员提出意见建议，要求修改完善相关法律报告和文书，传承办案技巧，提高其办案能力和质量，努力将化解社会矛盾，减少社会对抗理念寓于案件的跟踪指导过程之中，增强办案人员的为民执法意识。

　　三年来，本人爱岗敬业、团结同仁，工作上有一定的成效，但对照有关要求，还存在差距。如履行法律监督的能力还需更上台阶，加快培养年轻人员执法能力上有待进一步强化举措，在管理实践中要进一步开拓创新等。今后工作中，将认真以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区六次党代会提出的建设“富强、秀美、文化、和谐新”的宏伟目标，进一步加强学习、提升能力，扎实作为，为建设新不懈努力。

篇四：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院干警能力作风建设年研讨发言材料学习心得体会

　　尊敬的领导，各位同事：

　　首先，我想表达我对检察院干警能力作风建设年的认可和支持。在这一年里，我们从多个方面加强了自身的能力和作风建设，使我们的工作更加高效、规范和专业，更好地服务于人民群众。

　　作为一名检察院干警，我们的工作需要高超的法律素养、扎实的业务能力和优秀的工作作风，才能胜任我们的工作。我在这一年里收获了很多，其中最大的收获是深刻认识到干警能力作风建设对我们工作的重要性。

　　在学习培训方面，我特别注重学习新法律、新政策和新时代的工作要求，不断提升自己的法律知识和业务水平。同时，我也参加了一些实践活动，通过实践锻炼自己的案件办理能力和综合素质。此外，与同事交流学习心得，也让我受益匪浅，更加深入地理解了工作的本质和要求。

　　在工作态度上，我始终保持一颗敬业、负责、精益求精的心态。在办案过程中，力求实现案件的快速办结和高质量办理，不断完善自身的工作方式和方法。在日常工作中，我注重沟通交流，与相关部门、公司、社区等建立良好的合作关系，更好地促进了诉讼程序的进行。

　　总的来说，这一年的能力作风建设让我们在工作中得到了更多的支持和认可，并提高了我们自身的能力和素质。我相信，在未来的工作中，我们会继续发扬优秀的能力作风，为公正司法

　　和维护社会稳定做出更大的贡献。

　　谢谢！作为一名检察干警，我们不仅要具备高超的法律素养和扎实的业务能力，还需要养成优秀的工作作风。在这一年的能力作风建设中，我认为最有价值的就是通过学习和实践，不断提高自己的执行力和创新能力。

　　在执行力方面，我们需要始终严格按照法律和程序办案，确保每个案件都得到公正、公平、公开的处理。在我之前的工作中，由于执行力不足，办案效率较低，甚至出现了一些差错，这让我认识到了执行力的重要性。

　　在工作中要更加注重细节，理清办案思路和关键点，确保每一个环节都做到位、执行到位。同时，通过制定具体的工作计划和时间表，让自己的工作更有条理性和可操作性，并注重及时跟进和反馈，及时解决问题，不断提高自己的执行力和办案效率。

　　在创新能力方面，我们需要始终保持开放、进取的态度，敢于尝试新事物，不断挑战自己。尤其是在新法律、新规定出台时，我们应该积极学习和理解，深入贯彻落实。同时，我们也需要不断地探索新的办案方式和方法，使自己的工作更加高效和专业。

　　在实践中，我主动尝试新方法，不断总结和反思经验教训，吸收和借鉴先进的做法，更好地贴近实际问题，更快地解决实际问题。在学习中，我也注重了解新的法律法规和相关政策，更

　　好地适应新时代的工作要求。

　　在工作作风上，我坚持诚信、谨慎、高效、务实的工作作风。在办案过程中，我注重工作细心、精益求精，保证每一个环节都做到最优质，提高办案效率。同时，注重团队协作，勇于承担责任和任务，协同工作，满足社会发展的需要。

　　总的来说，能力作风建设年是提升干警素质和工作能力的重要途径，是进一步推进法治建设的必要举措。我相信，在我们每个人的共同努力下，我们能够不断提高自身的素质和能力，更好地为人民服务，为维护社会公正和稳定做出更大的贡献。

篇五：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院作风建设自查报告

　　检察院作风建设自查报告

　　一、存在的问题

　　1、班子成员有的考虑分管工作多，考虑全盘工作少，“一岗双责”作用发挥不够好。

　　2、班子成员政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况较多，导致班子成员思想观念不够更新，创新意识不强，发展步子不够快。

　　3、班子成员开展批评与自我批评不够。

　　4、少数干警工作纪律散漫，迟到早退现象严重，甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。

　　5、干警学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，导致专业化人才缺乏，司法考试过关人员稀少，面临检察官断档问题短期难以解决。

　　6、少数干警工作作风不实，服务意识不强，办案中责任心欠缺，有时粗枝大叶，个别人员在执行程序法方面存在打擦边球现象，存在重打击轻保护，重实体轻程序的现象，影响公正执法。

　　7、少数干警不能严于律己，存在办案过程中耍特权、呈威风等不文明行为以及随意接受吃请等现象。

　　今年是我院“作风建设年”，为促进作风建设，对在“四治四创”活动中查摆出的问题，要认真进行整改，特承诺如下：

　　1、开展作风教育活动，树立“科学的发展观、正确的人生观、奉献的价值观、辨正的监督观、神圣的地位观、淡泊的名利观”，增强“不让事情在我手中延误、不让工作在我手中断线、不让案件在我手中积压、不让差错在我手中发生”的意识，进一步推动“四治四创”教育活动深入开展，形成优良的检察作风。

　　2、推行绩效考核机制，将各项检察业务工作纳入科学考评和绩效管理，实现用制度管人、管事，解决干多干少、干好干坏一个样的问题。构建检务督察监督制约机制，强化检察机关内、外部监督，促进执法行为和执法效果的“双提高”。

　　3、严格工作纪律，严禁迟到早退；严格办案纪律，严禁违规违法；严格收支纪律，严禁为钱办案；严格财务纪律，严禁奢侈浪费；严格检察人员纪律，严禁“吃拿卡要”。

　　4、严格执行省检察院关于查处企业人员犯罪案件的“八条措施”，认真落实黄石市检察机关为企业服务的“九条意见”，对企业法人不随意采取强制措施，不随意封帐、带人，注意企业人员犯罪的宣传报道方式方法，积极营造经济发展的良好法制环境。

　　对上述承诺，我院将在今后的工作中积极落实，把各项工作做深做细做实，为构建和谐大冶做出应有的贡献！

篇六：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院纪律作风建设情况汇报

　　检察院纪律作风建设情况汇报

　　【内容摘要】

　　一、从工作纪律着手，严格落实日常纪律，以认真学习市检察院3月份检务督察通报为契机，不断加强、完善上下班考勤、外出请销假制度，二、是从加强学习着手，严格落实检察官职业道德规范，三、从办案安全着手，严格落实办案纪律，认真执行法律法规的相关规定，严守办案规程，做到规范执法，严格办案，四、从督促检查着手，严格落实党风廉政建设责任制，始终坚持“抓廉政促办案、抓素质促形象、创一流业绩、争创模范检察院”的工作思路，从党组一班人抓起，注重发挥领导干部在廉洁从政、廉洁从检建设工作中的表率作用、组织管理作用和言传身教的警示作用。

　　我院纪律作风建设紧紧围绕市院纪律作风建设年的指导思想，积极落实强化责任、强化措施、强化督察的要求，在思想上高度重视纪律作风建设的重要性，在行动上切实加强工作纪律、转变工作作风，树立了良好的检察队伍形象，继续保持了涉检违法违规违纪零记录。

　　一、从工作纪律着手，严格落实日常纪律

　　以认真学习市检察院3月份检务督察通报为契机，不断加强、完善上下班考勤、外出请销假制度。院领导带头执行，带头督查，严厉杜绝迟到、早退、旷工现象。严抓办公纪律，严厉禁止上班时间串岗聊天、打游戏、炒股、做与工作无关的事情。严格执行禁酒令，禁止在工作期间违规饮酒；严格执行公务用车的管理规定，严禁酒后驾车。我院在车辆使用上，严格落实一车一次一派单规定，在控申接待上，严格着装，文明接待。同时，我院每周带班领导和值班人员不定时的对考勤、到岗、车辆、禁酒、接访情况进行督查，并及时汇报、通报。发现问题，立即上报纪检监察部门纠正，情节严重的依据党纪检纪及规章制度进行处理。

　　二、是从加强学习着手，严格落实检察官职业道德规范

　　立足教育，着眼预防，从源头抓纪律，充分利用“学习日”活动，大力弘扬敏学慎行之风，积极倡导勤于学习、不断进取、身清气洁的健康文明型业余生活，做到八小时外与八小时内一样，慎独、慎微，不沾染社会不良风气，不受不良思潮影响，杜绝任何不符合检察官身份的言行，实现多层次、全方位的管理和监督，切实增强干警严守纪律的自觉性，有效防止各种违法违纪情况发生。

　　三、从办案安全着手，严格落实办案纪律

　　认真执行法律法规的相关规定，严守办案规程，做到规范执法，严格办案。尊重和保障当事人的权利，文明接待，做好释法说理工作。认真做好办案风险预警评估工作，及时疏导化解涉诉涉访案件，切实防止矛盾激化。严格执行《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》，对自侦案件扣押涉案款物，该上缴的上缴、该移送的移送、该退还的退还，做到无超范围扣押涉案款物。严格落实办案说情报告制度，杜绝人情案、关系案现象发生。同时，不断加强办案保密工作，特别加强自侦部门办案纪律，要求办案人员做到该上锁的上锁，该移交的移交，不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问。

　　四、从督促检查着手，严格落实党风廉政建设责任制

　　始终坚持“抓廉政促办案、抓素质促形象、创一流业绩、争创模范检察院”的工作思路，从党组一班人抓起，注重发挥领导干部在廉洁从政、廉洁从检建设工作中的表率作用、组织管理作用和言传身教的警示作用。

　　今年以来，针对检察工作面临的复杂形势，我院党组成员多次有针对性的约谈部门负责人，了解思想动态，了解工作实际，针对问题，查找原因，用实际行动筑牢干警公正廉洁、遵纪守法的自我约束防线，内部管理防线和思想道德防线。

篇七：检察院能力作风建设研讨材料

　　检察院“作风建设年”自查报告—WORD版

　　【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】

　　检察院“作风建设年”自查报告

　　一、存在的问题：

　　1、学风方面：学习不够全面和主动，缺乏系统全面学习，缺乏对科学体系和精神实质把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际，指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。有些干警理论水平不高，业务知识学习松懈，对法律知识钻研不够。

　　2、工作作风方面；有些干警工作中吃苦精神不够，工作不够雷厉风行，存在拖拉现象，有些还存在着只求过得去，不求过得硬，不当上游当中游的思想表现较为突出，开拓创新意识不强。在思维方式上有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不强。

　　3、执法作风方面：受利益驱动办案现象，为钱办案，办案为钱现象存在。

　　4、上班纪律方面：个别干警上班纪律差，迟到、早退、串岗聊天，不愿参加公益活动现象存在。有的上班时间玩电脑游戏，开会时不认真做学习笔记，台上你讲你的，台下我说我的，会议精神不认真领会。

　　5、领导作风方面：有些同志不愿意得罪人，不愿多管“闲事”，多批评、多提意见，有一种多栽花少栽刺的想法。

　　二、要借“作风建设年”活动的东风，把我院整改工作落实到学习、工作、生活、执法、纪律作风各方面，使我院干警在“六个明显增强”方

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