2024年党支部廉风建设工作报告范文(6篇)

篇一：党支部廉风建设工作报告范文

　　2024年廉政教育及廉政风险防控工作总结

　　2024年是廉政教育及廉政风险防控工作的关键一年。在这一年，我们积极推进廉政教育及廉政风险防控工作，在加强组织领导、加大宣传教育、强化风险防控等方面取得了一系列重要成果。

　　首先，在组织领导方面，我们建立了完善的廉政教育及廉政风险防控机制。成立了专门的领导小组，负责制定相关政策措施、统筹工作推进、落实责任等。我们还加强了对各级领导干部的廉政教育培训，强调廉政风险防控的重要性，树立了正确的廉政观念。

　　其次，在宣传教育方面，我们注重培养廉政意识，树立了廉洁文化。通过多种形式，如举办廉政教育讲座、开展廉政宣传活动、编发廉政宣传材料等，深入推动廉政教育工作。我们还开展了廉政文化建设，组织编写了廉政文化手册，制作了廉政公益广告，提高了广大员工的廉政意识和廉洁自律水平。

　　再次，在风险防控方面，我们采取了多种措施，以防范廉政风险。首先，我们建立了健全的内部控制制度，明确了各种风险的预防措施，并加强了对各部门的监督和检查。其次，我们加强了对职工的廉政教育培训，提高了员工的风险意识和应对能力。同时，我们还积极加强与有关部门的联合执法合作，共同打击廉政风险，维护了组织的廉洁形象。

　　最后，在日常监督方面，我们实行了严格的廉政纪律，加强了对廉政风险防控工作的监督检查。通过建立廉政监督委员会，加强了组织对廉政风险防控工作的监督和指导。同时，我们还建立了投诉举报制度，鼓励员工积极参与廉政风险防控工作，及时揭发违纪违法行为，净化了组织的廉政环境。

　　总的来说，2024年的廉政教育及廉政风险防控工作取得了显著成效。通过加强组织领导、加大宣传教育、强化风险防控等各个环节的工作，有效提高了全体员工的廉政意识和风险防范能力，促进了组织的廉洁建设。但同时，我们也认识到廉政教育及廉政风险防控工作仍存在一些问题，例如廉政教育的内容和形式还需进一步创新，廉政风险防控工作需要更加科学和系统。因此，在未来的工作中，我们将继续加强对廉政教育及廉政风险防控工作的重视，不断改进完善相关制度和措施，不断提高组织的廉政水平，为建设廉洁高效的组织作出更大的贡献。

篇二：党支部廉风建设工作报告范文

　　2024年党风廉政工作计划范文

　　按照区委街道要求认真学习____，____规定和市委具体措施，进一步推进惩治和预防贪腐体系建设、加强党风廉政建设工作提出了具体要求，对今后抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了几点要求：

　　一、要学深学透，全面准确把握____，学习____，要认真研读____报告和____，学习国家主席在____上的重要讲话精神。要通过学习，深刻领会____主题，深刻领会____的历史地位和指导意义，深刻领会全面提高____建设科学化水平的新要求，尤其是关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断。

　　切实把____落实到推进反腐倡廉建设中，体现在严格执行党风廉政建设责任制，完善惩治和预防贪腐体系建设这一重要任务，统筹做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。各区街道部门要结合工作实际，按照____提出的反腐倡廉建设新要求，准确把握惩治和预防的关系，既在坚决惩治贪腐上有新突破，又在有效预防贪腐上有新进展，不断拓展从源头上防治贪腐的工作领域。

　　以完善惩治和预防贪腐体系为重点，加强反腐倡廉建设，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。全面推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设提供有力保证。

　　二、要准确把握反腐倡廉形势与任务，推动惩治和预防贪腐体系建设取得实效。惩治和预防贪腐体系建设是一个动态开放、与时俱进

　　的系统工程，也是一项长期的战略任务，____对以完善惩治和预防贪腐体系为重点的反腐倡廉建设作出新的安排和部署。我们要以党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局、总体规划、分步实施、突出重点、开拓创新，以惩治和预防贪腐体系的新成效取信于民。

　　三、要坚持实践创新，不断提高惩治和预防贪腐体系建设的科学化水平

　　目前，反贪腐斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，我们必须认清当前党风廉政建设和反贪腐斗争的总体态势，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，明确重点、坚持学习、勇于探索，用创新的思维、统筹的观念、科学的方法提高惩治和预防贪腐体系建设的科学化水平，不断把反腐倡廉建设引向深入。

　　2024年党风廉政工作计划范文（2）

　　____年,我局将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地____八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：

　　一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题

　　根据上级文件精神，以及中央、省市县关于

　　改进作风的要求落到实处,____整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

　　二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实

　　(一)统一思想，提高认识。党风廉政建设作为____建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室(局)各司其职的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。

　　(二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确局班子成员和各科室(局)负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。

　　三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础

　　(一)加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用电子显示屏、公开栏、局网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

　　(二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《____领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

　　四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为

　　(一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。____年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定完善《县审计局关于落实领导班子成员____年党风廉政建设职责》等，进一步明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;全局干部职工要切实履行我局《____廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;继续完善《机关制度汇编》、制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，同时，在年度考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐倡廉的自觉性。

　　(二)开展局内廉政风险排查工作，填补制度“空白点”。为进一步加强廉政风险防范，我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。

　　五、进一步抓好作风建设，提高工作效能

　　(一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。

　　(二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反

　　对铺张浪费的相关规定，切实维护审计形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理工作效能。

　　(三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开部门干部职工会，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子____、按时参加县委、政府和上级审计系统党委理论中心组学习，以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。

　　(四)切实履行审计监督职责。严格执行《中华人民共和国审计法》所赋予的审计监督职责，加强预算执行审计，增强财政预算的刚性约束;认真组织党政主要领导干部经济责任审计工作，配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督，提高财政资金效益;组组织和指导中介机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督，实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作，督促部门和单位加强内部财务管理。

　　六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制

　　(一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为县经济社会发展提供高质量的服务。____年，我局将利用局内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁审计形象。

　　(二)拓宽监督渠道。建立和健全党内外监督机制，我局将通过收集被审计部门和群众意见、查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解全局党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时进行处理。

　　(三)严格实行考核。我局将依照年初所制定目标任务，年底前进行全面总结检查，把检查考核的结果作为评优评先的重要条件，对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。

　　2024年党风廉政工作计划范文（3）

　　一、指导思想

　　深入____，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。

　　二、主要工作

　　(一)强化责任落实，完善惩防体系

　　1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

　　2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为

　　1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀____”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。

　　2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

　　3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。

　　(三)完善信访机制，提升服务效能

　　1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理

　　群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。

　　2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。

　　(四)加强队伍建设，打造执法品牌

　　1、突出文件落实情况检查。以____执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。

　　2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。

　　3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执

　　法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。

　　(五)深化作风建设，推动中心工作

　　1.完善考核机制。修订____年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。

　　2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。

　　3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。

　　____组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野

　　中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。

　　____年党风廉政建设工作计划____年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地____八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

篇三：党支部廉风建设工作报告范文

　　根据工作安排，现将2024年第一季度党风廉政建设工作总结汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！

　　2024年第一季度，在上级相关部门的坚强领导下，将党风廉政建设工作融入〃促发展、化危机、应变局、保安全”各项工作中。第一季度公司产业运营、生产经营、改革创新、风险控制、党的建设等工作稳步推进、成效显著，实现腐败现象〃零发生〃的良好氛围。

　　2024年第一季度，公司党组织、纪委相互用力，形成了齐抓共管的良好氛围。具体实现了三个方面的成效：

　　一是廉政建设体系，骤然成型。建立完善效能监督与纪律监督、党风廉政、监督执纪〃四种形态〃相互贯通的督查检查体系。第一季度累计开展联合督查X次、常规督查X次、专项督查X次，通报批评XX人次、惩罚XX人次。为公司第一季度生产经营实现〃开门红〃，锻造了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部职工队伍。

　　二是企业管理体系，落地见效。充分发挥公司党组织把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用，将党风廉政建设工作与企业文化、内控管理、风险控制、效能监督、人才管理、产业发展、项目建设等工作同考核、同部署、同安排，党风廉政建设工作春风化雨般嵌入公司发展。同时，公司党风廉政建设工作管理体系日渐成熟、形成常态，企业管理体系和党风廉政建设体系相互交融。

　　三是产业实体转型，稳步推进。聚焦〃做大资源增强、放大资产效应、发挥资金作用〃的模式，创新推进产业运营、市场营销、项目建设管理自查自纠行动，坚决铲除滋生〃腐败〃的土壤。通过自查自纠，各产业板块主动将生产经营工作聚焦到党风廉政建设和实体化转型发展上，坚定不移抓党的建设，党建工作与生产经营深度融合、党风廉政与生产经营有效衔接，组织优势、廉政优势转化为发展优势。2024年第一季度，公司实现营收XX亿元，净利润达XX亿元。

　　2024年第一季度，公司在党风廉政建设工作上取得一些成绩，但存在一些差距和不足。如，对党风廉政建设的学习不够，会议学习多、自主学习少，创新方法不多等。下一步，公司将持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育各项工作，形成常态化、制度化。创新党风廉政建设工作措施、强化政治理论学习、大力选树党风廉政建设先进个人、先进集体，通过宣传报道，强化作风建设，凝聚起干事创业、担当作为、清正廉洁的发展共识。

篇四：党支部廉风建设工作报告范文

　　2024年廉政教育及廉政风险防控工作总结

　　2024年，我们在廉政教育及廉政风险防控工作方面取得了一系列积极成果。以下是对我们工作的总结：

　　1.加强廉政教育：

　　在2024年，我们加强了对全体员工的廉政教育，包括组织集中培训、发放宣传资料和定期举办廉政主题活动。通过这些举措，我们提高了员工的廉洁意识和廉政观念，增强了全体员工的廉洁自律意识。

　　2.完善廉政风险防控措施：

　　我们在风险防控方面采取了一系列的措施，包括建立健全廉政风险管理体系、加强对重点岗位、关键环节的监管和审计，并加强对合作伙伴的监督。通过这些措施，我们有效防范和化解廉政风险，确保了组织的廉洁运行。

　　3.加强监督和问责机制：

　　我们建立了严格的监督和问责机制，通过制度化的监督和问责，对违反廉政规定和纪律的行为进行及时处理和惩处。同时，我们还加强了对举报和投诉的受理和处理工作，确保了廉政风险的及时发现和处置。

　　4.加强廉洁文化建设：

　　我们在2024年，推行了廉洁文化建设，营造了廉洁、诚信的工作环境。通过倡导廉洁行为和文化，我们塑造了组织的良好形象，提高了员工的归属感和认同感。

　　总结起来，2024年我们在廉政教育及廉政风险防控工作方面取得了显著的成绩。但我们也意识到，廉政教育和风险防控工作是一个长期的任务，我们将继续努力，不断完善工作机制，推进廉政建设。

篇五：党支部廉风建设工作报告范文

　　2024年党风廉政建设和反腐败工作计划范文

　　____年，县文化广电局党风廉政建设和____工作的思路是：深入____和中央、省、市县____。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标，坚持党要管党、从严治____方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以开展____教育实践活动为契机，扎实推进____倡廉体制机制创新和制度保障，依法依纪严惩____，着力解决人民群众反应强烈的突出问题，为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

　　一、加强____倡廉制度建设，扎实推进惩防体系建设工作

　　一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务，对今年的党风廉政工作任务进行分解，将党风廉政建设和____工作任务分级、分项细化，明确分管领导、责任科室和责任人，使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化，促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核，并将考核结果列入机关年度考核的重要内容。二要严格执行____政治纪律，抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守____宣传纪律，坚持正确舆论导向，加强安全播出管理，发挥好广播电视党和政府____作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查，发现问题及时纠正处理。

　　二、巩固教育整顿成果，深化作风建设

　　紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动，紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题，强化教育引导，注重日常考核，实行效能问责，通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度，建立干部作风教育常态化机制，查

　　处干部作风方面存在的突出问题，不断改善服务质量，提高工作效率，在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管，规范文化娱乐场所经营秩序；二是杜绝广播电视有偿新闻；三是坚持正确的舆论导向，提高自办节目制作和播出质量，接受社会的评论监督。改善服务态度，提高服务质量，规范服务行为。

　　三、深入开展____倡廉教育，促进党员干部廉洁从政

　　进一步加强廉洁从政教育，突出党性党风党纪教育，深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真落实____倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度，促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县____发挥广播电视媒体作用，深化对领导干部的廉政教育，办好____倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作，认真____《____领导干部廉洁从政若干准则》、《____改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定，严格执行党政机关厉行节约各项规定，进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

　　四、推进制度建设，切实加强党内监督

　　认真执行党内监督各项制度，加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作，认真落实____《____实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务____督办制度的落实。全面推进党务、政务公开，按照党务、政务公开目录，聘请党务公开监督员，抓好会议、文件、公开栏、网络等公开，进一步发扬党内民主，强化党内监督，增强党务、政务工作透明度。配合县____（监察局）、县____宣传部，重视发挥新闻舆论的监督作用。

　　五、纠正不正之风，深化部门政风行风建设

　　强化学习教育，不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识，规范从业行为，加强对广播电视节目和广告播放的监管，重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻，继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理，促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管，落实措施。按照县____监察局的要求，认真开展深化工程领域突出问题专项治理，“小金库”专项治理，庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理，公务用车问题专项治理。做好行风评议工作，全面抓好下属单位行风建设。配合县____、监察局，做好广播电视行风热线工作。

　　六、强化查办案件工作，做好信访工作

　　加强与县

　　设工作。支持好县

　　（二）严格落实“八项规定”，深入开展“____”教育活动，切实改进作风公司坚定不移的____八项规定，在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实，特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，从严要求，坚决刹住公款购买赠送月饼、贺卡等年货节礼和____等不正之风。在公司全体干部中认真____开展了规范津补贴自查清理工作和清退会员卡工作，营造了机关风清气正的氛围。与____年相比，____年公司文件数量下降____%。按照集团的统一部署，公司深入开展了“____”教育活动，严格按照工作计划扎实推进，制定了____个方面____项具体整改措施。截至____年____月底任务已经基本完成。通过教育实践活动，公司突出问题得到有力遏制，联系群众的作风得到进一步加强，改革发展取得新的突破，得到了集团教育实践活动领导小组

　　控____的责任网络。制定符合公司实际的____制度“六条禁令”，严格各项维修工程的审批程序，先____研究讨论征求意见后再班子过会研究后方可推进，所有研究确定的决议规范存档。

　　（五）认真做好信访和查办案件工作，加大惩治____力度

　　设立意见箱、网络____邮箱、____电话等多渠道的____方式，加大职工群众对党员领导干部的监督____，切实履行____的监督责任。

　　（六）加强纪检监察干____伍建设按照集团____的统一部署，在公司纪检监察干部中开展清理会员卡工作，____人，全部进行了自查清理，并作出“零持有”报告。

　　在肯定成绩的同时，还应看到公司党风廉政建设和____工作还存在一些不足：个别党员干部____倡廉意识还不够强；对重大项目、选人用人等“三重一大”的监督还不到位；对所属单位党风廉政建设和____工作领导力度还不够大等，这些需要在今后的工作中切实加以解决。

　　二、____年党风廉政建设和____工作计划

　　____年党风廉政建设和____工作的主要任务是。深入____和____、____、____以及中央____，以改革的精神推进____体制机制创新；严明____各项纪律特别是____纪律，切实加强对党员干部的教育管理；深入____“八项规定”，巩固“____”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”；以“零容忍”的态度惩治____，加大查办违纪违法案件力度；积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，服务大局，为进一步深化改革提供坚强保障。

　　（一）深入____和中央____，加强____机制创新和制度保障

　　1、认真学习____。召开公司党风廉政建设和____工作大会，认真学习____，部署____年____倡廉工作。召开公司党风廉政建设和____工作领导小组会

　　议，分解任务，明确责任。各所属单位要结合实际制定年度党风廉政建设和____工作计划，并认真____。

　　2、全面落实惩治和预防____体系规划。制定公司《建立健全惩治和预防____体系工作规划》，抓好责任分解和检查考核工作，运用好廉政风险防控机制建设各项成果，认真执行集团的相关规章制度，推动惩防体系建设各项任务的落实。

　　3、认真落实党风廉政建设责任制。由公司分管领导与各部门主要负责同志签订“党风廉政建设责任书”，进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。教育引导各级____尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负起党风廉政建设的主体责任。对党风廉政建设落实不到位，导致发生____案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究领导责任。

　　4、以改革精神推进____体制机制创新。认真领会中央关于推进____体制机制创新的精神，牢固树立改革意识和责任意识，坚决____和认真落实____体制机制创新的一系列决策部署，并结合供销合作社的特点与实际，努力探索形成推进党风廉政建设和____工作更加有效的体制机制和方式方法。

　　（二）深入____八项规定精神，巩固“____”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”

篇六：党支部廉风建设工作报告范文

　　2024年廉政风险防控管理工作总结

　　尊敬的领导、各位同事：

　　在过去的一年里，我部门认真贯彻落实中央关于廉政风险防控的各项要求，坚持以全面从严治党为统领，不断强化廉政风险防控工作。经过一年的努力，我们取得了一些成效，但同时也暴露了一些薄弱环节和问题。现将本年度工作进行总结如下：

　　一、工作开展情况

　　1.加强风险评估。我们完善了廉政风险评估体系，通过全员参与和专家评审相结合的方式，对机关内外廉政风险进行了全面评估，并进行了风险等级划分。通过这一工作，有效识别出了一些存在较大廉政风险的区域和环节，为下一步的风险防控提供了依据。

　　2.加强机关内部的规范建设。我们大力加强机关内部的规范建设，完善了制度政策，进一步强化了廉政风险防控的措施。同时，我们还提升了员工的廉政意识，通过组织廉政教育培训、开展廉政宣传和讲座等方式，不断提高员工遵纪守法的意识和能力。

　　3.加强监督检查。我们加强了对廉政风险防控工作的监督检查，定期进行巡查和督查，对发现的问题及时进行整改，并追究相关责任人的责任。同时，我们还在廉政风险防控工作中注重激励和约束相结合，对廉政风险防控工作成绩突出的单位和个人进行表彰激励，形成了压力和激励并重的工作氛围。

　　二、工作取得的成绩

　　1.明显降低了廉政风险。通过加强风险评估和规范建设，我们有效识别出了一些廉政风险较高的区域和环节，并及时采取了相应的防范措施，明显降低了廉政风险的发生概率。

　　2.提升了员工廉政意识。通过廉政教育培训和宣传工作的开展，我们使员工对廉政风险防控有了更加深入的了解，提高了自我防范的能力，有效减少了廉政纪律问题的发生。

　　3.优化了廉政风险防控工作机制。通过一年的工作探索和实践，我们逐步形成了适合本单位实际的廉政风险防控工作机制，明确了各部门的责任和任务，提高了工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和不足

　　1.廉政风险防控工作责任不明确。部分部门对廉政风险防控工作重视程度不够，责任落实不到位，导致一些风险防控措施的实施不到位。

　　2.廉政风险评估不够全面、客观。在风险评估过程中，一些关键信息获取不全面，部分评估结果存在主观因素，评估结果比较片面。

　　3.廉政风险防控工作宣传力度不够。部分员工对廉政风险防控的重要性认识不足，廉洁意识和自我约束能力有待提高。

　　四、改进措施

　　1.进一步明确责任，加强领导班子的统一指挥。加强对廉政风险防控工作的领导，确保责任的明确到位，加强对重要风险区域和环节的监督。

　　2.完善廉政风险评估体系。进一步明确风险评估目标和标准，加强信息收集和分析，提高风险评估的客观性和全面性。

　　3.加强廉政风险防控宣传教育。通过多种形式的廉政宣传、教育和培训，提高员工的廉洁意识和自我约束能力，增强廉政风险防控的实效性。

　　四、未来的工作展望

　　2025年，我部门将进一步强化廉政风险防控工作，加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，提高廉政风险防控工作的整体效能。同时，我们还将深入研究国内外廉政风险防控的先进经验，结合本单位的实际情况，不断完善和提升廉政风险防控工作的水平和能力。

　　最后，我想向领导和同事们表示衷心的感谢，是你们的支持、关心和配合，才使得我们的廉政风险防控工作能够取得今天的成绩。同时，我还想向全体员工表示感谢，是你们的辛勤工作和付出，才为我们的工作提供了强大的支持。希望大家在新的一年里能够再接再厉，继续努力，共同为廉政风险防控工作做出更大的贡献！

　　谢谢大家！