班子成员分管领域从严治党工作记录(7篇)

篇一：班子成员分管领域从严治党工作记录

　　全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告-从严治党报告

　　全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告

　　为贯彻落实县委十六届四次全会和县纪委十六届三次全会精神关于县委常委带队检查全面从严治党主体责任落实情况的工作要求，及时有效的发现和纠正主体责任落实工作中存在的问题，坚决把党中央全面从严治党的要求落到实处，现将__工委完成全面从严治党主体责任落实情况自查工作报告如下：

　　一、党的领导方面

　　1.班子自身建设方面。__工委领导班子是一个政治坚定、团结协作、勇于创新、清正廉洁的班子，今年以来面对__建设任务重、要求高的现实压力，班子成员分工协作、勇挑重担，齐心协力共同推进各项重点工作落到实处。遇到急难险重任务时，班子成员都不推诿不退缩，在__工委书记严全学带领下，围绕中心、突出重点，有序推进各项工作。

　　2.贯彻执行制度方面。重视意识形态工作，班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部队伍思想稳定，今年以来无上访、举报等不稳定事件发生。严格遵守中央八项规定，按规定报销，按政策组织开展多种活动，无组织旅游和乱开支费用现象。

　　3.科学合理决策方面。凡事坚持集体决策制度，每周召开一次班子会和办公会，形成会议纪要，无违规开支现象发生。

　　二、党的建设方面

　　1.主体责任落实方面。__工委高度重视党的建设工作，年初党委书记亲自参与谋划全年党建工作计划，明确全年工作重点和责任分工，列出《党委抓党建工作主体责任清单》《党委成员抓党建工作分管责任清单》，每周召开一次办公会议，听取党务纪检工作汇报，对党务纪检重大事项进行讨论研究和部署落实。落实述职评议制度，每年年底，各党支部书记向__工委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。

　　2.基层组织建设方面。__工委下辖2个党支部，__管委会机关支部和陕西__草原旅游发展有限责任公司支部，共有党员22名，今年以来，机关支部增加预备党员3名，公司支部增加4名。

　　3.党内组织生活方面。能够按照“三会一课”制度要求，认真学习党章党规，学系列重要讲话精神，组织好主题党日活动，并做到会议活动记录。每年按时召开民主生活会、组织生活会，开展“党性体检、民主评议”活动，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自我批评。

　　三、全面从严治党方面

　　1.落实从严治党方面。__工委认真学习传达党的十八届六中全会、省第十四次党代会、市第八次党代会有关精神，组织开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规学习宣讲。班子成员经常与分管科

　　室负责人和工作人员谈心谈话，了解思想状况，指出存在问题，做到红红脸出出汗。每年召开党风廉政建设工作会议，开展反面警示教育，一把手上廉政党课，并对全年党风廉政和反腐败工作进行全面部署，层层传导压力，人人肩担责任。

　　2.干部提拔管理方面。不存在超职数配备干部情况，今年提拔了1名副科级领导干部，职务是__食药监所所长，选拔任用程序按照《干部任用条例》规定的环节操作，手续齐全、程序规范。干部人事档案落实专人负责管理，年度考核表、干部任免审批表等重要资料都能及时完整归档。

　　3.落实八项规定方面。严格落实公务接待制度，每次接待都必须有公函有审批，不违规接待和超标准接待。出差开会都是由__管委会办公室填写车辆公务外出审批单，不存在公车私用问题。

　　四、党风廉政建设和反腐败方面

　　1.下属单位监控方面。__管委会下设__旅游公司，公司的组织人事、经费收支、重大建设项目、大额物品采购、预决算管理都由县财政局与__管委会按照相关制度统一监督管理。

　　2.政府采购管理方面。涉及政府采购项目，统一按照政府采购管理制度执行采购程序，特别是达到公开招标条件的项目应招尽招。部分项

　　目未达到公开招标条件，需要自行组织采购的，也是由党委集体讨论研究，成立专门工作组，按规定程序采购。

　　3.财务收支报销方面。所有项目开支，都由党委集体讨论决定。每笔小额日常开支，由经手人、会计、办公室主任、纪委领导、__工委书记层层审批。差旅费、培训费、会议费均按规定报销，不存在违反报销的问题。

　　4.单位公款使用方面。__工委严格执行县财政收支结算管理相关规定，坚持开节流，控制成本，无乱开支现象。

　　五、存在的问题

　　尽管__工委在落实全面从严治党主体责任方面做了一定的工作，取得一定成效，但距上级要求还在一些差距，一是学习教育形式不够多样、内容不够丰富；

　　二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；

　　三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥的还不够好。对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。

　　六、下一步工作打算

　　1、抓好班子自身建设，当好自觉履行政治责任的表率。不断加强学习，教育引导党员干部当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步

　　提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。

　　2、增强风险防范意识，严格落实“一岗双责”。以全县工作部署为统领，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来，深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，全面提升精细化管理水平。

篇二：班子成员分管领域从严治党工作记录

　　专题研究党风廉政建设工作会议记录三篇

　　篇一：专题研究党风廉政建设工作会议记录

　　会议时间：20XX年3月2日

　　会议地点：疾控中心会议室

　　主

　　持

　　人：XX参会人员：疾控中心全体职工

　　会议记录：

　　一、党支部书记、主任XX讲话：党风廉政宣传教育

　　1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和

　　紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定

　　党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决

　　的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推

　　进疾控中心党风廉政建设和反腐败斗争。

　　2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转

　　变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为XX区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区疾控工作的发展。

　　二、中心副主任、纪检委员XX讲话：

　　明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识

　　的基础上，根据区委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落

　　实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形

　　成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风

　　廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

　　三、中心副主任XX讲话：

　　严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进XX区疾控工作又好又快发展做出新的更大的贡献！

　　四、疾控中心与各科室负责人党风廉政建设和行业作风建设责任书。

　　五、会议研究决定20XX年投入3000元经费开展党风廉政建设及纪检工作（20XX元用于疾控中心党风廉政文化建设所需广告宣传费用，1000元用于组织生活、民主生活会会务

　　XX市XX区疾病预防控制中心

　　20XX年

　　月

　　日

　　篇二：专题研究党风廉政建设工作会议记录

　　会议主题

　　会议时间

　　组织人/部门

　　会议内容：

　　一、机关支部书记杨海荣向机关支部委员会汇报第二季度党风廉政建设工作情况；

　　二、机关支部委员会提出第三季度党风廉政建设工作意见；

　　三、提出进一步抓好整改落实的方案；

　　杨海荣在会上对下半年的党风廉政工作作出了指示：

　　一是认真落实好班子成员“一岗双责”的责任。

　　二是全面从严治党向基层延伸打造出特色亮点，各部门负责人要对此项工作再安排再部署再落实。

　　三是进一步完善好重大项目和重点资金使用“廉政档案”资料收集整理工作。同时，按照市纪委文件要求，进一步规范好领导干部廉政电子档案。

　　四是各部门负责人认真研究分析本部门党风廉政建设方面存在的问题，进一步抓好整改落实。

　　会议主题

　　篇三：党风廉政建设工作总结会议记录

　　20XX年，XX镇在上级党委正确领导下，认真组织镇纪委贯彻落实中央、区、市、县纪委全会精神，加快“三转”步伐，聚焦主责主业，强化执纪监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　一、20XX年主要工作

　　(一)加强组织领导

　　今年以来镇党委书记根据主体责任要求，认真组织党委班子成员落实“一岗双责”制度，根据工作分工梳理个人风险防控点，按照职务流程做好各项汇报、指导工作，认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作，坚持落实县管干部个人重大事项报告制度，管好身边领导干部及亲属，主动与镇直(驻镇)单位、村(社区)主要领导交心谈心，了解干部思想动态，加强思想沟通交流，镇党政主要领导、分管领导积极对各镇直单位主要领导、村(社区)主要领导开展谈心谈话。镇纪委加强执纪监督，组织修改完善我镇48个干部管理、党风廉政建设相关工作制度，镇党委认真落实“三重一大”制度，重大决策经班子领导讨论通过，人事任免、推优评先、项目审批、资金管理等实行民主集中，杜绝一言堂。认真开展自查自纠，制定XX镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强问题的整改方案》，认真组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。组织机关、镇直单位、各村(社区)党员干部签订《武鸣县禁止领导干部插手干预工程建设领域行为》的承诺书、“农村基层干部廉政承诺书”、“党员干部不参与赌博承诺书”、“武鸣县公务人员不违规经商办企业承诺书”，树立党员干部清风廉洁的形象。

　　(二)强化履职担当，落实“两个责任”

　　镇党委班子紧盯“两个责任”，积极落实“一岗双责”，坚持落实党风廉政建设责任制情况报告制度，开展对分管单位的党风廉政建设监督检查工作。党委书记年初亲自召开镇党委班子专题会议，研究部署党风廉政建设工作，5月份、7月份分别与各单位签订“20XX年党风廉政建设目标管理责任状”，“党风廉政建设主体责任和监督责任状”，，认真抓好我镇各领域的党风廉政建设监督检查工作。7-8月积极组织落实XX镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强问题的整改方案》，认真组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。镇纪委通过组织专项检查、明察暗访、综合治理等，积极指导本辖区党风廉政建设，同时加强对责任制落实情况的监督检查。

　　(三)强化执纪监督，深化作风建设

　　镇党委坚持围绕中心、服务大局的基本要求，认真落实中央八项规定，严肃整治“四风”，进一步深化作风建设，严格执纪监督。围绕中央“八项”规定组织纪检干部开展明察暗访工作，镇纪委紧扣元旦、春节、清明、中秋、国庆等节假日重要时间节点，对全镇13个单位进行监督检查，杜绝公车私用、公款旅游、违规发放津贴等现象，查处公车私用案例1件，处分干部1名;针对社会反映机关干部工作作风不严问题，镇纪委督察组每月组织2次到机关单位检查干部上班作风、驻镇情况，每月1次到各村委检查值班工作，从检查情况反馈出我镇机关干部作风建设整体良好，。

篇三：班子成员分管领域从严治党工作记录

　　班子成员履行一岗双责不到位3篇

　　班子成员履行一岗双责不到位1篇

　　按照组织要求，现将本人20__年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下

　　一、强化担当意识，严格落实从严治党主体责任

　　一是坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市和县委关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级廉政工作会议要求，安排部署全面从严治党工作。二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管部门主要领导认真履行一岗双责，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管部门得主要领导要带头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析，制订详细的整改措施，狠抓整改落实。四是规范程序，强化权力运行。明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风

　　建设落地生根，成为新常态。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。

　　二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况

　　一是讲政治。在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领分管部门在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，三重一大事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。按照市委要求，认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

　　三、存在不足

　　一是管党治党意识有待增强。对党建工作谋划少、抓得少、一岗双责落实不严。二是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什

　　么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了上头热、下头冷的现象。

　　四、下步工作安排

　　1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　　2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　　3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　班子成员履行一岗双责不到位2篇

　　半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行一岗双责，自觉接受党内外群众的监督。

　　一、抓学习，提高思想认识。

　　对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性

　　二、自觉履行一岗双责。

　　在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。

　　我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。

　　三、抓质量、争创优质工程。

　　深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。

　　在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。

　　四、保安全，抓落实，实现安全无事故。

　　从自身做起，认真贯彻以人为本、安全发展的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

　　督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

　　五、加强自身修养严于律己。

　　我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

　　在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好一岗双责，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

　　班子成员履行一岗双责不到位3篇

　　一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部

　　署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实一岗双责，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻一岗双责和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

　　一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

　　一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了__，认真学习领会__的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是_的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻_的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

　　二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自

　　励，切实做到慎权、慎敏、慎独、慎微。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

　　三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

　　四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在

　　公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好一岗双责，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　二、20_21年一岗双责分管责任落实情况

　　根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设一岗双责责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行一岗双责责任。

　　(一)制定目标、任务和措施

　　一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订一岗双责责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。

　　二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20___年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制

　　度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。

　　三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。

　　(二)强化工作指导情况

　　201_年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

　　(三)加强日常监管情况

　　一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹四风突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了

　　安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

　　二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实廉政建设的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

　　三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

　　(四)自觉接受监督情况

　　一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

　　二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实三重一大决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

　　三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接

　　受组织和广大群众监督。

　　三、履行岗位职责，201_年度完成重点工作情况

　　1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。

　　2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。

　　3、科技创新：做好了201_年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。

　　4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

　　四、自身不足及原因

　　(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关

　　方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

　　(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

　　(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

　　五、整改措施及下一步努力方向

　　1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻___，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会__，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

　　2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

　　3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

　　4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行三重一大决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

篇四：班子成员分管领域从严治党工作记录

　　www.365gongwen.com乡镇全面从严治党主体责任落实情况汇报

　　一、抓责任，强化组织领导。坚持把落实主体责任作为全面从严治党的主要抓手，切实加强组织领导，认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，建立了“党委集体领导、纪委协调督查”和“党委书记牵头抓总、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。一是落实党委主体责任。成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为组员的工作领导小组，坚持每月党委会议上听取一次全面从严治党主体责任落实情况汇报，专题研究部署，组织召开了全镇党风廉政建设动员大会、党委意识形态工作会议、纪律作风“三查三治”专项整治工作推进会等各类会议，层层安排部署，与各党支部签订目标责任书18份，对各村年终综合考核实行党风廉政建设“一票否决”制，与班子成员、党员干部签订廉政承诺书、意识形态承诺书420余份。同时，各党支部也成立了相应的工作领导小组，明确党支部书记为第一责任人，全面抓好工作落实，切实做到了年初有安排部署、每月有督查汇报、每季有推进措施、年终有工作总结。二是落实党委书记第一责任。认真履行“第一责任人”责任，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其他重要工作一起部署，一起落实，一起考核；认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，促进了镇党委主体责任进一步抓实见效。三是落实班子成员“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，班子成员分别与

篇五：班子成员分管领域从严治党工作记录

　　附件2：

　　2020—2021年度西柳中心校第一党支部落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单（履责台账）

　　序号

　　___________工作项目

　　____________

　　完成情况

　　每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政

　　建上半年完成

　　设工作计划、目标要求和具体措施，搞好

　　年度任务和责任分解，明确领导班子成员分

　　工，并作出安排部署；每半年至少专题分析

　　研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作

　　形势，形成记录。遇有重大问题或上级安排

　　的重要工作，及时研究部署。

　　具体措施

　　完成时限

　　召开支委会

　　部署、春

　　节、端午、召开党员2021年7月

　　大

　　会开展党风

　　2022年1月

　　廉政警示教

　　育。

　　2021年7月

　　及时校务公

　　开、党务、政2022年1月

　　务公开

　　备注

　　2021年中

　　秋节、春

　　节前廉政

　　建设未完

　　成

　　一、对领导班

　　子履行主体责

　　任情况进行督

　　促检查

　　~2推进简政放权，实行党组织职权清单、行政

　　权上半年完成

　　力清单、党务公开、政务公开等制度，规

　　范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化

　　对权力运行的制约和监督。进一步规范和完

　　善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体

　　系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。

　　落实“三严三实”要求，严格执行中央八项

　　规上半年完成

　　定精神和省委十项规定，驰而不息纠正

　　“四风”，整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题。组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育

　　和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育

　　清正廉洁的价值理念。对发现的苗头性、倾

　　开展节前党

　　风2021年7月

　　廉政警示

　　教2022年1月

　　育。开展

　　教育行风治

　　理整顿。

　　向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重

　　的及时向上级党组织和纪检监察机关报告。

　　^4一、对领导班

　　子履行主体责

　　任情况进行督

　　促检查

　　上半年完成

　　校服征订公

　　2021年7月

　　新一年阳

　　开、学校没

　　有2022年1月

　　光分班9月初完

　　成。

　　征订教辅

　　材做好“阳光+”工作。按照应公开尽公开的原

　　料，严禁

　　教师则，加强对中小学校服管理中存在问题、分

　　班个人乱

　　订刊、排座位中存在的师德师风问题、学业能力

　　水平推广

　　电子产测试中存在的不正之风、教辅材料和类

　　似电子品。

　　信息产品推广中的腐败问题、基建项

　　目中的相通过家长微

　　信关问题进行监督检查。

　　群宣传治

　　理教育三乱

　　行为。

　　上半年完成

　　课后服务飞

　　收2021年7月

　　取执行教

　　育局2022年1月

　　规范学校课后延时服务费管理工作，完善制

　　度文件标

　　准，做到专

　　款专用、规范，严格财务制度，做到专人、专户管

　　理。无

　　截留和他

　　明确发放标准和发放范围，做到专款专

　　用，并用，接收家

　　长及时向社会公开，接受家长和社会各

　　界的监委员会监

　　督并督。

　　公示。

　　^5~2021年7月

　　2022年1月

　　以庆祝建党

　　加强对党内监督工作的领导，落实述职述责

　　述IoO周年为契

　　廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函

　　询和机开展组织

　　生领导干部报告个人有关事项等党内监督

　　各项制活会，开

　　展廉度。

　　洁自律

　　民主生活

　　会。

　　_____

　　党组织每年两次，分别向上一级党组织和纪

　　检上半年完成

　　向中心校党

　　委2021年7月

　　书面报告

　　履行2022年1月

　　监察机关书面报告履行全面从严治党、党

　　风廉全面从

　　严治政建设主体责任情况，并及时就重要问

　　题请示党、党

　　风廉政报告。

　　建设

　　主体责任情

　　况

　　上半年完成

　　上半年完成

　　每年不少于两次主持召开领导班子专题会

　　议，分析研判全面从严治党工作形势，研究

　　部署和落实相关工作；每年至少开展一次全

　　面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解

　　和把握热点难点问题以及重点工作推进等情

　　况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政

　　党课。实行“签字背书”制度，对全面从严

　　治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任

　　分工、推进落实以及专项工作的请示或报

　　告、述职述责述廉报告等文件材料把关审

　　签，提出明确意见。______

　　二、对领导班

　　子主要负责人

　　履行主体责任

　　情况进行督促

　　检查

　　2021年7月

　　每月一次召

　　开2022年1月

　　支委落实

　　从严治党工

　　作形势，研

　　究部署和落

　　实相关工

　　作；

　　每季度一次

　　党课，宣讲

　　党史、开展

　　廉政教育。

　　2021年7月

　　每半年召开

　　一2022年1月

　　次组织生

　　活贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集

　　体会，开展

　　批评决策、“一把手”末位表态和回避。严格

　　党内与自我

　　批评。组织生活，定期组织召开领导班子民主

　　生活会，党员

　　干部及时参加所在党支部组织生活会，带头

　　开展批评和向

　　上级报告婚

　　自我批评。每年带头如实向上级

　　组织部门报告丧喜庆，禁

　　止个人有关事项，按规定及时向

　　上级纪检监察机党员干部

　　办升关报告婚丧喜庆等有关事

　　项。

　　学宴。

　　重大事项民

　　主集中制

　　上半年完成

　　支部书记同

　　支2021年7月

　　委成员开

　　展谈2022年1月

　　每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题

　　同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽

　　责，抓话一

　　次。

　　好主体责任落实。严格履行“一岗双

　　责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工

　　作，同步推进落实。对发现班子成员苗头

　　性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提

　　醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应

　　有工作记录。____

　　上半年完成

篇六：班子成员分管领域从严治党工作记录

　　企界言论思维碰撞努力压实“两个责任”推进全面从严治党文/范?鑫《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。《中国共产党党内监督条例》也明确规定，“党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人”“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责”。党委主体责任和纪委监督责任是一个有机整体，主体责任是前提、是基础，监督责任是服务、是保障。治党提供了有力抓手。就国有企业来讲，如何压实，推动全面从严治党向纵深发展，笔者结合工作实践浅谈路径方法。牵牢主体责任“牛鼻子”，耕好全面从严治党“责任田”推动全面从严治党，压实党委主体责任是前提、纪委监督责任是保障。主体责任落实得好不好，在一定程度上体现了党委班子的领导力强不强。国有企业各级党组织必须要牢牢抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”，压紧压实党委主体责任，切实耕好全面从严治党“责任田”。强化班子集体责任。国有企业各级党组织要主动担负起推动全面从严治党主体责任，落实好全面从严治党三张清单，即主体责任清单、“第一责任人”责任清单、“一岗双责”责任清单，进一步明确责任内容、工作措施、完成时限，压实主体责任、层层传导压力，切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。强化“一把手”责任。国有企业各级党组织书记是企业的主要负责人、“一把手”，是“关键少数”中的关键人，是企业领导集体的“火车头”，肩负着推动班子履职尽责的重要职责，处于发挥领导班子整体功能的主导地位和核心地位，因此必须要自觉当好国有企业管党治党的第一责任人。企业行政主要领导要与党组织书记紧密配合，对重大关键问题必须亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，以从严自律的实际行动领导和带动其他班子成员积极落实好相关责任，切实协同党组织书记共同肩负起第一责任人的责任，在全面从严治党中发挥好主体作用。强化班子成员“一岗双责”。国有企业领导班子其他成员要结合各自分工，肩负起分管范围内的，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，明确个人年度党风廉政建设重点工作和关键节点，并制定具体措施。要与企业各分管领域单位逐一签订具有个性化的党风廉政建设责任书，形成上下贯通、层层负责的党风廉政建设责任体系。班子成员在履行“一岗双责”中，要严格要求自己、保持高度警觉，坚决防范被“围猎”的风险；要保持政治清醒，切不可在奉承和诱惑面前迷失自我；要保持政治定力，筑牢拒腐防变的思想防线，坚守共产党员的原则底线，善于给自己的欲望划定边界，决不能任由其肆意膨胀。擦亮派驻监督“透视镜”，用好全面从严治党“探照灯”派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是党内监督的重要形式，是纪检监察专责监督的重要制度安排，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，其本质上是政治监督。派驻监督是发挥“派”的权威、“驻”的优势，强化自上而下监督。国有企业要充分发挥好党内监督“透视镜”作用，切实提升派驻监督质效，写好全面从严治党政治答卷。坚持对标对表，健全完善制度机制。要注重与监督单位交流思想、交换思路，坚持同题共答、共同施策、同向发力，深入研究思考和学习借鉴派驻监督工作经验，起草派驻纪检组工作规则、派驻纪检组参加或列席综合监督单位有关会议等相关制度，并经研究讨论、上报审定后印发。要注重收集党内EnterpriseCivilization2024年第4期123“两个责任”的提出和深化，为纵深推进全面从严“两个责任”“一岗双责”

　　企界言论思维碰撞法规制度、派驻监督制度，以及监督单位管理制度，编辑形成《派驻纪检组工作规范手册》，用以指导派驻监督工作。强化工程思维，合力夯实基础工作。要协同监督单位修订个性化党风廉政建设责任书，梳理制定“党委落实全面从严治党主体责任清单”等“一书五单”，通过重点工作清单化，使各类责任主体、工作目标任务简明清晰，可操作性更强；协同监督单位建立谈话室、配齐办公设备、制作文化墙，完善派驻监督的基础条件。应协调或组织为监督单位纪检委员购买《党员必须远离的120条纪律红线》《落实中央八项规定精神100条纪律红线》等相关书籍，组织纪检委员学政策、学法纪，为保障派驻监督工作顺利推进夯实基础。聚焦主责主业，做实做优监督工作。要坚持围绕中心、服务大局，积极参加监督单位重要会议，全过程监督单位选人用人等工作，督促推动上级决策部署和制度规定落实落地。要坚持与企业相关部门组织开展违规吃喝问题专项治理，以及房屋、场所租赁情况调查，摸清情况、明确责任、抓好落实。要开展廉洁警示教育，分层分级组织党员干部观看案例警示教育片、参观警示案例巡展等，持续在派驻纪检组网页上推送“每季一期”学习教育资料，开展“红廉”文化建设活动，通过“关口前移”，切实抓好预防。打好部门监管“组合拳”，织牢企业拒腐防变“防护网”国有企业相关业务部门应根据自身职能，认真履行好职责范围内的管党治党责任，通过齐抓共管，形成监管整体合力，确保全面从严治党真正实现全覆盖、无禁区。强化教育引导，增强业务部门履行监管责任的意识。一是坚持正面引导。要以案为鉴，用身边事教育身边人，使党员干部时刻绷紧廉洁“弦”、筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守各项法律法规，严格按照法律、政策、规定、制度办事。二是加大廉洁提醒力度。要在元旦、春节、中秋、国庆等节日，以及企业人事任免、人才选拔、换届选举等重要节点，及时对领导干部、关键岗位人员进行廉洁提醒，124EnterpriseCivilization2024年第4期引导其正确处理好讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关；对于发现的苗头性、倾向性问题，及早“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，防止小问题演变成大问题。分解传递责任，形成覆盖业务管理的责任网络。在落实全面从严治党主体责任时，要层层分解传递责任，做到横向到边、纵向到底。在责任分解传递上要做好三个步骤：一是明确责任内容，落实责任部门，形成业务部门责任清单；二是细化部门责任清单，形成部门领导人员、专业岗位工作人员责任清单；三是进一步细化责任，并层层向下传递、责任到人，形成全覆盖、无死角的立体责任网络。养成良好习惯，为加强业务部门权力运行监管夯实基础。一是坚持业务内容清单化。在日常工作中，要把工作业务的操作步骤、工作标准、检查标准、实施主体等内容清单化，形成各类责任清单、工作计划清单、工作内容清单、检查内容清单、责任追究清单，使责任划分清晰、一目了然，既便于在工作中执行和操作、又便于岗位人员参照落实和快速上手。二是坚持工作过程痕迹化。要将工作记录尽可能多地留存下来，以便于日后能够通过保留的文字、图片、实物等资料，有效复原已经发生的工作及生产经营活动，为迎接上级检查、业务认证、责任追究倒查等工作提供有效依据。三是坚持民主集中制。要规范业务部门内部决策程序，做到凡涉及“三重一大”事项的内容都要集体研究决策，进而有效规避决策风险。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中国共产党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。踏上新的赶考之路，正风肃纪反腐任务更加艰巨、责任更加重大。国有企业各级党组织、各级纪检监察机构、各相关职能部门，以及各级领导干部要切实担负起管党治党政治责任，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，努力写好全面从严治党的政治答卷，为国有企业高质量发展夯实坚强保障。（责任编辑：若??妍）

篇七：班子成员分管领域从严治党工作记录

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　　街道党工委从严治党责任落实情况汇报+主体责任+履职+问题

　　XX市委，XX市纪委：

　　根据《中共XX市委办公室市政府办公室关于开展XX年度落实全面从严治党主体责任情况考核的通知》（XX号）要求，现将XX年度XX街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、党工委落实全面从严治党主体责任情况

　　街道党工委在市委、市政府的正确领导和市纪委的大力指导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和中纪委六次全会精神，进一步落实、落细全面从严治党要求，并结合党风廉政建设“第一责任人”约谈时提出的工作要求，严格落实全面从严治党主体责任，优化党风政风，推动街道反腐倡廉工作向纵深发展。

　　（一）加强责任意识，构建链条式责任体系。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，制订出台了《2016年XX街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，明确街道党政“一把手”和领导班子成员责任，并将党风廉政建设纳入村级目标管理考核体系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书15份，与机关各办（所）负责人签订“正风肃纪、强责问效”责任状8份，与各村（居委、社区）

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　　签订党风廉政建设责任状和农村基层组织廉洁履职责任状26份，层层落实责任把党风廉政建设责任任务部署到机关各办（所）、各村（居委、社区）和下属部门，厘清责任边界，使班子成员和各级干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。党工委书记认真做到“四个亲自”要求，领导班子及其他成员积极做到“五个一”。严格执行责任连带追究制度，对廉政建设实行靠上一档责任追究。同时，专题学习《XX市党风廉政建设责任追究暂行办法》、《XX市党风廉政建设“两个责任”履责清单》，督促每位班子成员认真抓好分管线和联系村（社区）的反腐倡廉工作，严格执行上廉政党课、责任制谈话等规定。2016年党工委专题研究部署党风廉政工作5次，开展集体廉政谈话2次。

　　（二）严明党的纪律，强化管党治党意识。街道党工委坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一要务，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要党纪党规，2016年党工委中心组专题学习党内法规内容4次。采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示、专题讲座等多种方式，教育引导全体党员干部严守六大纪律尤其是政治纪律。全体市管干部结合自身学习体会赴所联系村（社区）、企业上廉政党课开展主题宣讲。坚决贯彻执行上级重要决策部署，不折不扣完成“三改一拆”、“五水共治”等重点工作，顺利完成青少年宫北路北延拆迁安置等街道中心工作，确保政令畅通、令行禁止。

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　　（三）严格干部选拔，提高选人用人公信度。坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和腐败问题的出现。按照《XX市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》的规定，加强干部使用过程中的监督，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求，纪工委全程参与干部选拔。共调整机关中层干部8名，提拔3名，其他干部岗位变动1名。从村后备干部库转聘村专职干部3名，开展村干部教育培训活动1次，开展村班子届末考察，积极探索不合格村干部退出机制。严格编外用工“定岗、定责、定薪”规范化管理。切实抓好干部队伍管理，强化基层组织制度保障。全街道上下营造了良好的选人用人氛围。

　　（四）维护群众利益，提升信访办案能力。严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，坚持每日一名值班领导信访接待，畅通信访渠道，对所有信访件反映的问题均高度重视并认真调查、核实情况，切实做到了“件件有着落、事事有回音”，确保群众权益不受损。同时面对无理上访，严格遵循事实依据，帮助澄清事实，保护党员干部合法权利。采取有效措施畅通社情民意反映渠道，加强信访信息搜集与处置，及早化解信访矛盾。XX年共排查受理各类矛盾纠纷349起、受理各类信访件308件，调处成功率达100%。XX年受理各类纪检信访件5件，与去年同比下降%，未出现宁波市级以上涉纪信访。

　　（五）强化权力制约，规范基层权力运行。把深化基层小微权利

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　　规范运行作为履行主体责任的一项重点工作来抓，在4月下旬街道抽调纪检、三资、财政审计等部门人员组成工作组，以查阅台帐、走访群众、约谈村干部等形式组织开展试点工作“回头看”，进一步在“制度管权”上下功夫，不断总结完善基层小微权力规范运行制度。查找发现“民主决策程序不到位、小额工程无合同、资产出租无集体决策记录、财务制度落实不到位、会议记录不规范、公开不到位”等共性“短板”问题7个。针对权力规范运行中曝露出来的短板，在原来基层小微权力清单8大类20余项的基础上，专门制定出台了2个补充文件，下发村级通用合同样本。建立街道小微权力规范运行绩效评估体系，纳入街道对村年度目标管理考核中的专项考核范畴，从民主决策、民主实施、民主监督三个环节予以量化指标、定量考核，对年度考核得分前四位的村予以专项加分，从正面引导各村规范用权。同时，以人财物等重点领域专项治理为抓手，积极推进财务管理改革，规范政府采购和招投标管理，进一步规范集体资产管理。街道纪工委全程监督政府采购和招投标管理。规范党务政务财务公开，主动接受社会监督。

　　（六）大力支持执纪，加大监督问责力度。支持纪检“三转”，对纪工委书记分管工作重新调整，纪工委书记全程参与街道重大事项的酝酿和决策，纪检干部实现专职化并调整充实纪工委力量，始终做到突出主责，聚焦主业。出台《关于进一步明确岗位职责健全工作制度促进纪工委委员作用发挥的意见》，激励纪工委委员发挥作用。建立纪工委委员季度例会制度，支持纪检干部开展业务学习培训。党工

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　　委定期听取纪检工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；街道党工委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，排除执纪办案中的阻力和干扰，党政（人大）班子全方位支持配合纪检依纪依规履行职责。践行“四种形态”，XX年各级各类廉政谈话活动覆盖对象576人次，实现了对全体机关工作人员、下属部门、各村（居委、社区）干部全覆盖，增强了党员干部廉洁意识，消除了一些苗头性问题。加大案件查办力度，严查党员干部违纪违法行为。XX年查办案件7件，处分7人，其中给予开除党籍3人、严重警告2人、警告2人。严肃党内问责工作，问责处理干部8人次。

　　（七）加强风险排控，健全惩防体系建设。完善廉情预警信息收集网络，进一步提高防范腐败的预警能力。通过“XX”政务微信平台发布、举办“XX”主题活动、典型案例书面通报、短信温馨提醒、现场参观等多种形式，全覆盖、无死角加强对广大党员干部的廉政、纪律教育。XX年开展节前廉政教育、XX廉政教育基地参观、党章党规党纪主题学习等各类教育活动30场次，受教党员群众3500余人次。每次的班子对账会、机关干部大会和村书记例会上，党工委书记都会作廉政提醒。其他班子成员也积极履行“两岗两责”，对责任对象的廉政教育工作努力做到常态化。同时，强化村级财务审计工作，将每年安排三分之一以上的村进行审计，今年开始改为对所有行政村每年均进行财务审计，通过审计及时发现问题，及早防控风险。定期开展风险排查活动，针对征地拆迁、安置房分配、工程招投标、项目管理、三资管理、公务接待、村级财务管理等方面进一步完善相关管理制度

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　　和措施，规范工作流程，健全防控机制。今年，积极配合市委第一巡查组对街道的巡查工作，主动抓好巡查发现问题的即行即改。坚持民主集中制，严格执行街道领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。严格落实民主生活会、党政班子述职述廉、党工委议事规则、党政班子述职述廉制度和年度廉情公示制度等规章制度，进一步加强领导班子自身建设。

　　（八）反对四风改进作风，打造干部服务形象。完善常态化效能检查机制，先后出台《XX街道工作人员影响作风效能行为问责实施细则（试行）》、《关于进一步完善街道作风效能督查工作实施方案的通知》、《关于进一步规范机关工作人员请销假制度的通知》等制度，引导街道上下担当有为、规范履职，同时认真贯彻落实中央“八项规定”等作风效能有关规定，大力开展作风效能检查。街道领导班子成员带队督查每月不少于2次，检查中盯住关键领域对象、抓住敏感节点，扎实开展“酒局、牌局”、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题等反“四风”专项整治行动和专项财务监督检查。2016年累计开展作风效能检查37次、下发通报25个，共检查单位186家，发现去向牌使用不规范、电脑管理不严等问题20个，并对相关人员予以教育谈话提醒69人次，努力使街道作风效能建设实现常态化管理。实现街道“三公经费”支出同比下降%。

　　二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况

　　一年来，党工委书记切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持重要工

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　　作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真做好表率，真正落实管党治党的政治责任。

　　（一）强化思想认识，落实主体责任。一是增强主体意识和主业意识。

　　一年来，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求。将党风廉政建设工作列入党工委议事日程，作为第一责任人，多次组织召开了党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实增强了领导班子、班子成员的主体意识和主业意识。二是重视党风廉政建设学习教育。充分利用党工委会议、班子会议、中心组学习平台，组织领导班子成员学习了党的十八届历次全会和上级纪委会议精神，学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪知识，树立起廉洁自律的高标准和不触碰纪律的高压线。结合“两学一做”学习教育，带头讲廉政党课，引导和激励广大党员干部强化理想信念、锤炼党性修养。三是落实党风廉政责任制。统筹谋划责任制建设，研究制定《XX年XX街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，细化责任，明确分工，并与街道领导班子成员、机关各办（所）负责人、各村（居委、社区）签订了49份党风廉政建设责任状，构建起一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局，同时，经常性听取班子成员履行“两岗两责”和个人廉洁自律情况，督促其他领导班子成员履行好“两岗两责”，确保“两岗两责”的有效落实。

　　（二）强化制度执行，提高履职能力。一是坚持民主议事。

　　贯

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　　彻落实民主集中制，坚持民主议事原则，对干部选拔任免、重大建设项目等重大决策均通过“集体领导、民主集中、会议决定”的程序，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。二是落实廉政谈话。切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实开展与领导班子成员、下级党组织主要负责人的廉政谈话工作，掌握廉政建设动态状况，力求防患于未然。三是支持执纪监督。支持纪工委按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任，协调督办违纪违法案件的查处，帮助排除办案中的阻力和干扰。

　　（三）率先垂范，抓好廉洁从政。一是严格执行各项禁令。认真履行领导干部廉洁自律有相关规定，带头落实中央“八项规定”、省委“28条办法”、六项禁令和宁波市委“20条措施”等相关规定，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。在日常工作和接待中，能按规定执行，八小时外，自觉维护党在群众中的良好形象。二是认真抓好作风建设。深入村、企业了解掌握一线情况，虚心听取意见和建议，广泛开展意见征求，着力解决一批基层迫切需求的问题。组织领导班子成员开展经常性批评与自我批评，对街道领导班子成员、部门负责人和村（社区、居委）书记进行经常性教育、管理和监督。

　　三、党政班子成员履行“两岗两责”情况

　　每位领导班子成员均严格履行

　　“两岗两责”，既对分管工作负责，又对分管领域党风廉政建设工作负责。

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　　（一）切实履行主体责任

　　。领导班子其他成员落实对职责范围内全面从严治党和反腐败工作主要领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同检查。根据XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，明确全年领导班子成员56项党风廉政建设重点工作任务。

　　（二）切实强化风险防控。街道班子领导作为联系村、分管部门的党风廉政建设责任人，定期听取联系村（社区、居委）、大办负责人关于党风廉政责任制工作汇报，对分管联系的村干部、机关干部开展廉政谈话，做到及时了解、及时提醒和及时纠正。认真参加分管部门的民主生活会，指导和督促联系村、部门班子及其负责人全面查找廉政风险，针对抓好预防控制。运用廉政谈话、述职述廉和诫勉谈话，加强对联系村、分管部门干部队伍的日常监督。

　　（三）切实发挥廉洁从政表率。街道领导班子成员带头参加廉政教育活动，带头开展党章党规党纪的学习讨论，带头守纪律、讲规矩，严格执行作风建设相关规定，及时向党工委书记及在民主生活会、述职述廉中报告党风廉政建设“一岗双责”落实和个人廉洁从政等情况，按规定落实民主集中制规定、按规定做好市管领导干部年度廉情公示工作。

　　四、存在问题

　　过去一年，我街道党风廉政建设工作顺利开展，为全街道各项工作有序推进提供了有力保证。但面对全面从严治党的新形势、新要求和新任务，我们工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

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　　一是责任制落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高，规定动作到位，但是在落实上其他举措相对欠缺，思想认识高度有待提高，教育学习的载体和内容有待进一步丰富，一岗双责的执行力度有待增强。

　　二是服务群众能力有待进一步提升。不犯错、少犯错的正风肃纪机制加强了，但如何真正调动干部想创业、敢担当的自觉，欠缺管用办法。部分党员干部干事创业激情不足，直面难题的勇气和锐气缺乏，“求稳”思想严重。个别干部对全面从严治党的重大意义认识不够，依法办事能力还有欠缺，习惯于老一套和粗放型管理方式。

　　三是小微权力运行有待进一步深化。小微权力运行中还存在不彻底、不细致、不落实的问题，个别干部思想上不够重视，措施不力，怕麻烦，求简单。

　　针对存在问题，下步，我们将结合坎墩实际，强化责任意识，落实工作举措，深入推进全面从严治党各项工作，推动党风廉政建设各项任务的有效落实，努力营造风清气正的良好氛围。