党员个人业绩评分标准(2篇)
篇一:党员个人业绩评分标准
个人经历业绩评分标准
大学本科
评分标准
16分
说明
1、以最高学历学位计算,不得重复计分;
2、国(境)外获得的学历学(20分)
博士学位
20分
位,需经国家教育部出国留学服务中心认定
在公务员(参照3年
公务员管理)岗4年
位上工作年限
5年及以上
(15分)
3次称职
近3年年度考核1次优秀
(30分)
2次优秀
3次优秀
县级综合先进个人
近3年获得奖励市级综合先进个人
的情况(25分)
2、获得情况按最高级别计算,省部级综合先进个人
25分
不重复计分。
发表文章情况在区、县(市)级刊物5分
按最高计算,不重复计分。
10分
含县、市直机关工委、本单位15分
评选的优秀党员和优秀党务20分
工作者。
30分
15分
1、综合先进个人是指获得由县级及以上党委、政府表彰或20分
授予的荣誉;
25分
15分
20分
工作时间计算到2014年12月底(周年)
学历学硕士学位或研究生学历
18分
位
(10分)
发表1篇的在区县(市)级刊物发表2篇以上的,或在市10分
级及以上刊物发表1篇的合
计
篇二:党员个人业绩评分标准
檬梓桥社区党员量化考核评分表
类别
内容
学习
教育
标准
1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。
分项
10评议标准
基
(15分)
本
组
要
织
求
生
(35分)
活
(20分)
2、认真完成党支部规定的学习任务。
5一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。
1、按时、足额交纳党费。
2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。
8不按时缴纳党费的每次扣1分,连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、“七?一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活,迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分。无以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分;外出三个月以上,没有向所在党支部报告,开具党员证明信或流动党员证,参加流入地党员组织生活的每次扣2分。
83、定期向党支部汇报思想。
4履
行
职
责
(30分)
1、敬业爱岗,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。
2、团结同志,相互配合。
3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
4、能自觉完成党组织分配的工作。
5、积极参与村(社区)建设,参加“设岗定责”活动。
1、廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定。
886446不热爱、不熟悉本职工作的扣5分;工作主动性差,工作效率低,不能按时完成工作的扣5分;有不团结行为的扣3分;不配合工作的每次扣2分;对待前来办事群众态度恶劣的扣3分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分,不尽职尽责解决群众困难道每次扣5分;工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分;对党组织安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣1分;不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
模
范
作
用
(65分)
廉
洁
自
律
(15分)
遵
纪
守
2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。
33、秉公办事,坚持原则。
34、自觉实践“八荣八耻”,认真履行公民义务,具有良好社会道德。
3有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分;有公车私用、私驾公车的每次扣1分;有将个人费用到单位开支的每次扣2分;有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分。有正义感,对身边的违法违行为纪坚决予以制止(揭露),否则扣5分。对工作对象分远近亲疏,不能平等对待的,每次扣3分;个人主义严重,不能坚持原则的,每次扣3分;有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分;有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的,按下列规定扣分:受警告处分者扣8分,受严重警告处分者扣10分,受撤销党内职务处分者扣12分,受留党察看处分者扣15分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣4分。制造传播流言蜚语,搬弄是非,影响群众1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
52、遵守各项规章制度和工作纪律。
53、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
法
(20分)
定格标准
评议标准
4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。
思想政治工作的扣3分;参与群体上访、闹事的扣5分。
5优秀
90分以上
合格
70-89分
基本合格
60-69分
不合格
60分以下
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