如何增强党员干部的责任意识(5篇)

篇一：如何增强党员干部的责任意识

　　从严治党如何提高党员干部的主业主责担当意识？

　　一、加强组织教育培训，夯实理论基础和业务能力。

　　在党员干部的组织教育培训中，要注重加强党的理论学习，特别是关于主业主责的理论知识。通过学习党的思想理论、党的十九大报告等重要文献，使党员干部明确自己的职责使命，增强主业意识和担当精神。同时，针对不同的部门和岗位特点，开展具体的业务能力培训，提升党员干部在主业上的素养和能力，使其具备更强的担当意识。

　　二、建立激励机制，推动党员干部发挥主业主责。

　　建立健全党员干部岗位责任制和考核评价机制，明确主业主责的指向和要求。通过对党员干部主业实绩的考核和评价，及时发现和激励那些在主业上做出突出贡献的人员，让他们成为榜样和典型，引导更多的党员干部主动承担起主业责任。同时，要设立荣誉称号和奖励机制，鼓励党员干部在主业上积极作为，提高其主业责任感和担当意识。

　　三、加强制度建设，形成约束与激励并重的机制。

　　在党员干部的管理和监督中，要建立健全一系列制度，确保主业主责得到有效落实。一方面，要加强日常工作流程和规范的制定，明确各岗位的主业任务和工作指标，防止党员干部过多涉足非主业领域，导致主业责任的弱化。另一方面，要强化监督机制，建立严格的考核体

　　系和责任追究机制，对那些不认真履行主业主责的党员干部进行问责，形成约束与激励并重的机制，促使党员干部真正担起主业主责。

　　四、加强党风廉政建设，防止党员干部主业主责失范。

　　党员干部如果在主业上存在失范行为，不仅会损害自身形象和声誉，更会影响党的事业的发展。因此，要加强党风廉政建设，加强党员干部的党性修养和廉政意识。通过加强廉政教育和反腐败斗争，让党员干部明确主业主责与廉洁的关系，使其对廉洁自律有更深的认识和坚定的决心，防止党员干部在主业中出现违法违纪行为。

　　总结起来，提高党员干部的主业主责担当意识是一个全方位、多层次的工作。通过加强组织教育培训、建立激励机制、加强制度建设以及加强党风廉政建设等措施的综合运用，可以有效地提升党员干部的主业主责担当意识，推动党的事业不断向前发展。

篇二：如何增强党员干部的责任意识

　　论党员干部如何提高自身责任担当意识

　　是要善于研究问题。遇见问题要先把情况搞准，把思路理清。找寻问题的原因和症结。一定要把问题研究“透”。具体情况一抹黑，干起事来就糊涂，容易多费工夫，多走弯路。下面是小编带来的论党员干部如何提高自身责任担当意识。

　　习总书记多次指出。责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当。不仅是领导干部，我们普通党员干部也要牢固树立责任担当意识，做到坚持原则，认真负责，敢于担当。

　　责任担当不是一句口号，是思想教育与实践实干的同频共振，是干事创业中的知行合一。这就要求我们在强调责任担当的同时做到：一是要善于研究问题。遇见问题要先把情况搞准，把思路理清。找寻问题的原因和症结。一定要把问题研究“透”。具体情况一抹黑，干起事来就糊涂，容易多费工夫，多走弯路。

　　二是要具体问题具体操作。把问题搞清楚后，就要操作层面上出主意、想办法。研究解决问题的方法和步骤，什么时间完成，没有完成怎么办，这些都要精心安排，周密部署。同时要做到既要符合上级党委的要求，又要结合实际情况，在两者之间大胆进行制度创新和工作创新。

　　三要善于执行落实。知行合一重在行动、贵在落实。不执行，不落实，再好的思路也没有用，再好的办法也没有用。我们要按照客观规律办事、依法依章办事，在改革发展中想得出办法、出得了实招、打得开局面、闯得出路子，在应对突发事件中稳得住形势、为群众们带好头，在抓具体抓落实中有推动力、有执行力。

　　四要善于总结提高。做实不要停留在干完就好，要做到干完之后回头看看，总结一下。干得好的要坚持、要推广，干得不好的要注意、要改正。对普遍存在的问题，要从制度上找原因，通过制度创新解决问题。要做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一。

　　有权必有责、有责要担当、失责必追究。这要求我们要有担当意识，理清责任。作为党员干部特别是党员领导干部，要始终保持一种重任在肩、不辱使命的责任感，把献身党和人民的事业作为自己的最大职责和最高使命，恪尽职守。党员干部只有怀有崇高的使命感和强烈的责任心，才能时刻牢记自己肩上所担负的重要责任，增强自身责任意识;才能将责任化为实干之力，才能对工作认真负责、精益求精。

　　心中有责，就要有担当意识。勇于承担自己的责任。就是要以一种舍我其谁的精神，勇于担负起社会和时代赋予的工作责任。这就要求党员干部特别是领导干部在工作中要敢于担当，勇于担责，敢于开拓创新，敢于承担风险，勇于克难攻坚，始终牢记对国家的责任、对人民的责任。

　　心中有责，就要有法治意识。法律是规矩，是秩序，是人们立足于社会的基本遵循。古人云：“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”有些党员干部法制观念淡薄，把法律法规置于脑后，决策不依法、遇事不讲法、办事不懂法、自己不守法的现象依然存在。要推进依法治国，必须增强党员干部特别是党员领导干部的法治意识、法治思维和依法办事能力。这就要求每个党员干部要带头学法、用法、守法，自觉用法律来规范自身的言行，用法律来约束手中的权力，做遵纪守法的模范。

　　奋力扬帆正当时，砥砺前行显本色。让我们以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加为民的情怀，走好新时代新都“三步走”征程，为实现伟大中国梦奋力谱写新都新篇章而努力奋斗。

篇三：如何增强党员干部的责任意识

　　党员干部如何增强担当意识

　　增强担当意识，使每个党员干部担当起该担当的责任。首先要提高政治站位，加强党性。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，要在推进“四个伟大”的实践中不断提高政治能力，勇于拼搏，敢于担当。

　　加强学习，提升担当能力。习总书记说：“领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，学习业务知识；学习历史悠久的先进文化，学习不断更新的知识；学深、学透，真学、真懂。

　　摒弃消极，增强危机意识。“无功就是过、庸碌就是错”,一个人认识再高，能力再强，如果不体现在行动上，没有落实，担当精神都无从谈起。

　　健全机制，激励勇于担当。一是重实干实绩用人；二是进一步完善干部考核评价机制，并强化考核结果运用，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题；三是建立健全容错纠错机制，对在改革创新中因缺乏经验的失误错误的干部予以宽容，对明知故犯的违纪违法行为的干部严肃查处。

　　强化问责，促进责任担当。如何加强问责？一是要敢于黑脸，让失责必问成为常态。二是问责的方式多种多样，既可组织处理、纪律处分，也可严肃批评、诫勉谈话；三是加强监督，监督是问责的基础，只有加强监督才能及时发现问题进而展开问责。通过问责激发全党责任意识，唤醒担当意识，促进责任担当。

篇四：如何增强党员干部的责任意识

　　增强责任意识，提升担当能力

　　一、什么是责任担当？

　　习近平总书记在不同场合围绕党员干部勇于担当作为从不同角度和层面作过系统论述，是对新时代党员新担当新作为的最好阐释。

　　勇于担当——五个敢于。“敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　　勇于担当——愿干善干。“干部、干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。

　　勇于担当——较真碰硬。“无私才能无畏，无私才敢担当。“心底无私天地宽。”担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

　　二、如何做到担当？

　　敢于担当。首先要有思想上的觉悟，敢于担当的认知来自理想信念的坚定，来自内在的动力。不忘初心、牢记使命，肩负起对党

　　忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，牢记为人民服务的宗旨，坚守人民情怀，真心实意地为老百姓谋幸福。把这份使命感转化为做好工作的满腔热情，爱岗敬业，用自己的全部付出做好工作。

　　善于担当。要具备和不断提升政治意识、政治站位，把方向、谋大局。自觉服从、服务于党和国家事业全局，坚决贯彻落实中央各项决策部署。把握工作重点，立足于工作实际，对事关全局的重点工作，有明确的目标定位，突出问题导向，统筹推进，狠抓落实。

　　具担当之能。善于学习，广泛学习，不断学习，练就本领。不断提升政治领导本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领。加强专业知识，提升专业素养，专业精神。

　　行调查研究。深入、细致开展调查研究，勤调查、广调查、实调查。紧抓工作中的重点、难点，以问题为导向，真正做到听实话、察实情、求实效。

　　三、检查自身差距

　　一是创新突破尚待提高。政治站位不够高，对大局政策理解不深，特别是对中国气象局总体业务发展了解不全面不深入，在将高层决策落实落地与实际工作结合、创新作为上决策力和把握度不足。

　　二是综合潜力素质尚待提升。政治领导能力、业务管理能力等不足，本领恐慌。

　　三是专业知识储备尚待加强。大数据、人工智能时代，传统文献情报机构面临严峻挑战。新知识、新技术更迭迅猛。自身知识更新不到位，在洞察学科发展趋势、把握业务发展方向，进而正确、果断决策、引领部门快速发展方面有所欠缺。

　　四、不懈追求能担当、善担当

　　一是不忘初心，从日常工作点滴做起，时时强化责任意识。

　　二是牢记使命，不断提升自身本领，突破自我束缚，勇于实践和探索，加强调查研究。

　　三是发挥带头作用，放手鼓励年青党员群众担当作为，勇于为探索中出现的偏差、失误承担责任，营造“敢担当争作为”的良好氛围.

篇五：如何增强党员干部的责任意识

　　强化责任

　　敢于担当

　　切实做好本职工作

　　习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证。作为一名党员，为了党和人民的事业，要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，不断增强敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力，彰显敢于担当的胸怀，夯实敢于担当的底气，勇作党性最强的青年党员。那么，如何作一名有担当的青年党员呢，本人认为应当从以下几点做起：

　　一、强化责任，提升担当意识

　　责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，有责任心才有责任感，才会毫无怨言地承担，并认认真真地做好。作为一名党员，就应当以身作则，坚持原则，敢于担当。正如习近平总书记指出的，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，更警醒着我们无论何时何地都要绷紧责任这根弦，积极主动去履职尽责，承担责任。在日常环保工1作中要大立弘扬正气，树立负责任光荣，不负责任可耻的意识，每个人对应承担的义务、任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要认真对待用心去完成。

　　二、求真务实，干好本职工作

　　讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。作为一名环保工作者，在工作中要全面掌握并熟悉自己工作职责和业务，敢于讲真话，摸实情，办实事。工作不但要做，更要做好。想问题，办事情，都要一步一个脚印，踏踏实实、勤勤恳恳，不敷衍了事。要树立效率概念，对安排的工作，部署的任务，提前落实，讲求效率，不拖拖拉拉，不讨价还价，更不能以个人或小团体利益为中心，妄自尊大。要高标准要求自我，干工作一丝不苟，精益求精，不求“过得去”，但求过得硬，要么不做，要做就要做到最好，做出高质量，高水平，力求超越。要在工作中把握重点，抓主要矛盾，抓问题核心，抓关键环节，起到事半功倍的效果。

　　三、勤于学习，提高个人能力

　　敢于担当还要有与之相适应的能力，能力要靠学习和实践才能得来。作为一名党员，要把学习作为一种责任、一种追求，树立自觉学习，终身学习的理念，养成多读书，读好书的习惯。坚持经常学、全面学、反复学，通过循序渐进的学习，逐步提升个人的能力。同时，要做到理论联系实际，把学到的知识、理论运2用到实践中，在实践中再认识、再学习、再提高，通过反复的实践运用，把知识转化成个人能力，做到主客观相符。要善于总结工作实践中成功的经验、方法和措施，并提炼出有规律的成果，作为今后工作的指导。在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。能力提升还要靠思考，要养成深入思考的习惯，要带着问题学，边学习边思考，把学习同思考、分析、研究实际问题结合起来。在学习中增强系统思维能力和解决实际问题的能力，通过对问题的思索，进一步深化对知识的理解和掌握，在解决实际问题中提高能力。

　　四、锤炼意志，勇于迎接挑战

　　无论在工作还是生活中，我们都会遇到许多困难。敢于担当要求我们要相信自己，不管遇到什么样的困难和问题，都要毫不动摇地坚持，相信自己一定能找到解决问题的办法和措施；敢于担当要求我们有担当的勇气，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，敢于硬碰硬，善于战胜困难；敢于担当还要求我们有坚强的意志和坚定的信念，树立积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，持之以恒，决不放弃，不达目的誓不罢休。要把别人认为完不成变成完成，把不可能变成可能，把工作的千辛万苦转化成实实在在的工作业绩和成果，保质保量完成本人应尽的职责。

　　责任就是担当。勇于担当的人，是有工作能力、能干事的人，3是让同事和组织信任放心的人，我们要立足本职工作，强化责任，勇于担当，做到“平时工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来”，做一名真正有担当的青年党员！