2024年度四个走在前列是指什么(3篇)
篇一:四个走在前列是指什么
作者:吴显标
作者机构:广东省社会主义学院,广东广州510400出版物刊名:广东省社会主义学院学报
页码:33-36页
年卷期:2018年
第3期
主题词:两个窗口;四个走在前列;共识
摘要:习近平总书记重要讲话是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是我们做好广东工作的宝贵精神财富、强大思想武器、科学行动指南。要深刻认识学习贯彻习近平总书记重要讲话精神重大意义,掌握习近平总书记重要讲话的精神实质,用习近平总书记重要讲话精神指导各项工作。
篇二:四个走在前列是指什么
推行“四个走在前列”,促进创新创业教育发展
自从创新教育、创业教育和创新创业教育的概念出现以来,以“创新、创业”等核心的教育研究就受到了教育界的推崇。
们国家在创新创业教育领域的起步比较晚,我
尽管如此,随着经济
我们的形式的变化、就业压力的日益严峻以及国家政策的导向,创新创业教育也越来越受到了各类教育机构,中式。
近几年以来,许多高校都开设了创业类的课程和培训,特别是高等院校的创建
了创业孵化基地(孵化园、实践园等),然而在创新创业教育和
人才培养的实行过程中,完善的创新创业教育体系还没有完全形
成,所以,创新创业教育的效果不太理想。各高校在创新创业教
育的过程中普遍存在理论教育不完善、指导不到位、流程不系统、归口不明确等问题。
因此,高校应该探索立体化的创新创业教育模式,从根本上
提升创新创业教育水平。对此笔者认为,创业教育应实现立体化。
立体化创业教育是指:把多种分散的教育资源和教育模块整合起
来,形成一个完善的教育系统,从而使得接受创业教育的对象可
以受到全方面、多角度创新创业教育的一种教育模式。
湖南工艺美术职业学院作为优秀国家示范性
(骨干)高职学
院,学院高度重视大学生创业工作,主动适应区域经济发展的需
要,坚持以创业带动就业,实施立体化的创业教育,形成了鲜明
创业工作特色,取得了明显成效。
一、推行创新创业教育模式“走在前列”,建设学校创业文
化
第一,建立创新创业教育机构,明确创新创业工作归口部门。
高等院校要将创新创业工作纳入学校的重点议事日程,立专门的机构或组织,将学校跟创新创业相关的教育资源、并成
模块
整合到一起,归口到统一的部门管理。目前,全国各个高校都在
大力推行创新创业教育,但是从综合的情况看,各高校普遍存在
创新创业教育工作归口不一的现象,有的归口团委,有的归口招
生就业处,有的又需要教务部门和学生工作部门进行具体操作。
这样一来,一个学校的创新创业教育工作就会“四不像”。
高等
学校发展创新创业教育首要需要解决的就是创新创业教育工作
归口不一的问题,由于此项工作确实涉及到创业基地、大赛、创新创业课程建设和人才培养等多个方面,创新创业
所以单纯归口
到教务或者学生工作部都不是最佳方案,因此,笔者认为,高等
学校应该根据自身情况应该建立健全创新创业教育的组织机构,创设专门部门进行创新创业教育工作。
湖南工艺美术职业学院将创业工作纳入学院重点议事日程,每年的院务会、党委会专题研究毕业生就业创业工作,将教师指
导学生参加创新创业比赛纳入教师考核细则。
学校成立了创新创
业教育学院,是湖南省高职院校中首个设立创新创业教育专门机
构的高校。
第二,完善创新创业教育条件保障。
高等学校需要提供完善的创新创业教育条件保障,这包括充
足的经费保障和场地保障以及完善的制
度保障。
要成功开展创新创业教育工作,最难的部分其实不是经费、场地和制度,而是“人”,所以学校的创新创业教育应该落脚到
“人才培养”。
但是高校作为“人才培养”的机构,必须要有充
足的经费、完备的场地和完善的制度,这三项就好比“基础设
施”,只有“基础设施”完善了、保障了,“人才培养”才没有
后顾之忧。
湖南工艺美术职业学院在经费、场地和制度方面都有强有力
的保障。每年?驱将创业经费纳入学校就业工作专项经费;学
校建成了大学生创意创业街和近尚艺工作室
(含工作室、创客空
间、创新创业教育学院),基地集创业实训、创业孵化、专业实
训为一体;
出台了《大学生创业孵化基地管理办法
(试行)
》《创
新创业大赛奖励办法》
《湖南工艺美术职业学院创新创业教育管
理办法》《湖南工艺美术职业学院创业课程群建设方案》等一系
列制度措施,确保了创新创业教育各项工作有序、高效开展。
二、推行创新创业教学手段“走在前列”,提升学生创新创
业能力
高校的创新创业教育应该从创新创业教学的手段出发,从根
本上提升学生的创新创业能力。
这首先需要界定何为“创新创业
能力”,创新创业能力应该是广义上的概念,而不能简单理解为
创办一个企业的能力,培养学生创新创业能力是培养富有开创意
识和个性的人,这其中包含了创新意识、冒险精神、创业能力、独立思考和社会交往、管理能力等。
除此之外,还应该明确高校的创新创业教育应该深度融合专
业,将创新创业教育融入人才培养的全过程。
这就要求高校应该结合自身情况进行创新的、实用的手段进
行教学。
比如,创新创业教育可以采用“项目
+工作室”的形式,采取“专业
+创业”双重指导:由专业教师成立工作室,在工作
室组建学生团队,每个团队配备创业指导教师,从而进行跟专业
融合的创新创业教育实践活动。
另外,还可以建立创新创业课程
群,通过开设专业类和通识类的创业课程,提高学生的创新创业
能力。
三、推行创新创业教学内容“走在前列”,促进专业教育与
创业教育有机融合
学校应该健全创新创业教育课程体系,促进专业教育与创新
创业教育有机融合。将创新创业教育融入人才培养的全过程。
一方面,学校可以调整专业课程设置,挖掘和充实各类专业
课程的创新创业教育资源;
另一方面,可以开设面向全体学生的通识性创新创业公共课程,着重培养学生创新创业意识,激发学
生创新创业动力。初次之外,学校可以开设具有行业特点、与创
新创业和就业密切相关的专业课程,着重提升学生创业知识和专
业技术技能。
最后,高校还可以开设提升学生综合实践能力的各
类创新课程和实践活动课程,着重培养学生创新创业实际运用能
力。
四、推行指导服务水平“走在前列”,扶持学生创新创业
高校的创新创业教育工作离不开学校的指导和服务,笔者认为,高校应该优化指导服务水平,建立健全服务体系,大力扶持大学
生创新创业。同时,学校可以强化创新创业教育师资培训,培养
一批优秀的创新创业“教练”,为大学生的创新创业指明方向。
学院对于入驻创业孵化基地的项目实行“三级孵化”。
创新
“项目
+工作室”的人才培养形式,让教师在课堂上培养学生的创新创业意识,形成第一级孵化。
通过学院各系院的创业赛事选
拔出优秀的项目,入驻各系的创业孵化区域,形成创业的基本雏
形,让学生的专业成果面向市场,实现第二级孵化;学院再通过
院级、市级、省级的创业赛事层层选拔,遴选出典型的项目入驻
创业街,进行第三级孵化,为企业的迁出、走入市场做准备。
第一,赛事引领。
学校通过举办各级各类创业大赛来开发和
优化创业项目,并且选拔优秀项目入驻到学校的创业孵化基地,进行真枪实干的创业实践。
使创业大赛中可行性强的项目落地生
根。
第二,学生当老板。
学校的入驻创业孵化基地的学生团队从
团队组建、项目的开发、资金的投入等全部由学校的在校生共同
完成,并且制定较为完善的创业计划书,严格按照计划书执行,使得学生团队实实在在进行创业实践,提高创业本领。
第三,立足专业,创意变商品。学校的学生团队的创新创业
项目都是立足于学校各专业而开发的项目,在实践的过程中真正
做到与专业的高度融合,将创新创业教育融入专业教育和人才培
养的全过程,将学生创意点子变成商品。
第四,学院扶持。学校对创业基地的团队实行全免租金,将
学校的仪器设备(如:湘绣学院的电脑绣花机、装饰系的陶瓷拉
坯机等)免费
供给入驻团队使用,并设立了“创业基金”,主要
用于固定设备设施购置、优秀团队奖励。
第五,全程服务。学校实行实行“专业教师
+创业导师”的双重指导,团队成员均完成创业
GYB/SYB培训。专门设立了创业
工作管理办公室,负责创业孵化基地日常事务、项目过程管理、宣传推广、开业指导等具体工作,护航学生创业。
篇三:四个走在前列是指什么
新上任廉政谈话个人表态发言范文三篇
同志们:
根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外
都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。
四要增强争先意识,争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做
勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!
新上任廉政谈话个人表态发言范文
同志们:
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定,县委决定对2022年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政
廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党
和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。
一要从加强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型、科学发展的新时期,各种新情况、新问题层出不穷,新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。
二要从小事小节做起,维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级
领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。
三要坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本单位、本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作
发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
新上任廉政谈话个人表态发言范文
同志们:
今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2022年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习,加强自身修养
胡锦涛所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前
提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政(:新上任廉政谈话个人表态发言范文三篇)。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守,认真履职尽责
一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。
三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律,坚持勤政廉政
“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。
一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力(:新上任廉政谈话个人表态发言范文三篇)。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。
借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!
我的讲话完了,谢谢大家。
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