党员自我革命方面存在的问题(3篇)

篇一：党员自我革命方面存在的问题

　　不自我革命问题表现

　　一、检视存在的问题

　　(一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深入钻研，在推进工作中只知道机械式地应用，照搬照套。

　　(二)对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。

　　(三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。

　　遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。

　　(四)作为中心工会主席，关心帮助职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平时工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等，但没有经常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。

　　为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建设，积极开展各类健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。

　　(五)存在一定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层情况不了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多，对业主单位服务需求了解不够，没有经常深入单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为业主单位做好服务思想树得不牢。

　　二、分析问题存在的根源

　　(一)在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。

　　(二)落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

　　(三)自我革命的精神有所减弱

　　对自身存在的问题，不能深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

　　经常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意见，结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避免大包大揽。

　　(四)思想认识不到位，对扶贫工作政治意义认识高度不够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加强政治理论学习，严格遵守党章党规。

　　一是认真学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来，用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。

　　二是进一步增强大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。

　　三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。

　　四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时处处体现党员的先锋带头作用。

　　五是坚定政治立场，、保持政治本色，坚定不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一致

　　六是增强政治敏锐性，对妄议中央的言论坚决制止，对不服从组织安排的行为坚决纠正。

　　七是坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观念。

　　八是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重任，攻坚克难。

　　(二)认真履职，做忠诚干净，担当的合格党员

　　一是努力增强工作本领，不断加强业务知识学习，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作能力和业务本领成为工作中的二是敢于刀刃向内，经常对照自己进行大排查、大扫除，对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。

　　三是深入学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不碰底线，严律自廉做事。

　　四是增强理论学习的自觉性，做到经常深入学、结合实践学，结合形式发展学，真正把当的最新理论成果内化于心，外化于行。

　　提高学习教育针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好示范，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚定信仰，学出使命担当，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。

　　决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。

　　把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。

　　(三)牢固树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。

　　(一)在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓到底，落到实处。

　　五是增强责任担当，要在工作中勇敢重任，攻坚克难，用担当的勇气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。

　　(三)保持清正廉洁，从高严格要求自己，提醒自己做到清正廉洁，认真落实中央八项规定及其实施细则，力戒形式主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁本色。

　　(六)加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作时间中

　　去，持之以恒补精神之钙，固思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。

　　二是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自己的一言一行，听党话，跟党走，不断增强“四个意识”，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治规矩，保持政治本色，坚定政治立场，切实做到为当分忧，为国尽责，为民奉献。

　　四是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，牢固树立纪律规矩意识，在守纪律，讲规矩上作表率，严守党的政治纪律和政治规矩，在日常工作中从严执纪，克服不愿得罪人，做老好人的思想，认真履行监督执纪工作职责，加强监督检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

篇二：党员自我革命方面存在的问题

　　严管责任和勇于自我革命是党的建设的重要原则，然而在实践中常常存在一些不足之处。本文将针对这一问题展开探讨，并提出一些改进措施。

　　一、严管责任存在的不足

　　1.管理层推卸责任的现象较为突出。一些领导干部在面对问题时往往倾向于推卸责任，将问题归咎于下属或外部环境，而不愿意对自己的工作负责。

　　2.监督机制不够完善。在一些单位和部门，监督机制不够健全，导致一些领导干部在工作中能够逃避责任，行为失范。

　　3.对责任追究不够严格。一些违纪违法行为得不到及时、严格的追究和处理，导致一些人敢于触犯纪律。

　　二、勇于自我革命存在的不足

　　1.部分党员干部心存侥幸心理。在工作中，一些党员干部对自身的问题意识不够强烈，认为自己不会出现严重的违纪违法行为，从而忽视了对自己的严格要求。

　　2.自我批评意识薄弱。一些党员干部在工作之余往往缺乏对自己的反思和自我批评，对自身可能存在的问题认识不足，导致问题不能得到及时解决。

　　3.对自我革命的认识不够深刻。部分党员干部对勇于自我革命的内涵理解不够深刻，认为只要没有触犯法律法规，自己的行为就是合乎规定的，对自身的改进没有进一步的意识。

　　针对以上存在的不足，需要采取一些措施加以改进：

　　1.加强责任意识教育。在党的教育培训中，加强对各级党员干部的责任意识培养，让他们充分认识到自己在工作中的责任和使命。

　　2.完善监督机制。建立健全的监督机制，让监督能够做到到位、全面，确保各级党员干部的行为都能够受到有效的监督和制约。

　　3.加大惩处力度。对违纪违法行为要能够及时发现并且进行严格的惩处，不能让违纪者有逃避责任的机会。

　　4.强化党内监督。党内监督是十分重要的，要强化这一方面的工作，让党的组织纪律得到更加有效的执行。

　　在勇于自我革命方面，也需要采取一些措施：

　　1.加强党性教育。在党的教育培训中，要加强党员干部对自我革命内涵的理解，让他们认识到只有不断改进自己，才能更好地履行党的使命。

　　2.加强自我批评机制。建立健全的自我批评机制，让党员干部能够自觉地对自己的工作和行为进行反思和批评，及时发现问题并加以改进。

　　3.强化党的监督。党的自我革命需要有严格的监督，只有进行有效的监督，才能够推动党员干部进行自我革命。

　　严管责任和勇于自我革命是党的建设的重要原则，只有不断加强这方面的工作，才能够使党的建设得到更好的发展。希望全党同志都能够加强对这一方面的认识，共同努力，推动党的建设取得更大的成就。

篇三：党员自我革命方面存在的问题

　　自我革命是否坚定存在问题及整改措施

　　自我革命是指在党内开展的一种自我发展和自我完善的革命，其目的是解决党内存在的不正之风和问题，推动党的事业不断前进。然而，在实践中，我们不得不面对一些问题，这些问题可能妨碍了自我革命的顺利进行。本文将探讨自我革命存在的问题，并提出相应的整改措施。

　　问题一：自我革命存在理论脆弱性

　　在自我革命的过程中，我们必须对自己的理论进行审视和更新。然而，一些干部和党员在思想上仍然存在固化的问题，不能及时更新思想观念，导致自我革命的理论基础脆弱。

　　整改措施：

　　1.加强理论学习，提高党员干部的理论修养和思想水平，特别是对党的创新理论进行深入学习与理解；

　　2.加强理论宣讲，组织干部开展理论研讨和座谈，促进理论认同与更新；

　　3.加强对下层党组织的理论指导，推动基层党员进行系统化的学习和思想交流。

　　问题二：自我革命缺乏深入调查研究和群众基础

　　自我革命必须以实际问题为出发点，以群众需求为导向。然而，在实践中，一些自我革命的行动缺乏深入的调查研究和对广大群众的征求意见，导致改革措施无法贴近群众实际需求，缺乏执行力。

　　整改措施：

　　1.加强党的群众路线教育，培养干部对群众思想的敏感性和解决问题的能力；

　　2.在制定自我革命的相关政策和措施时，积极开展调查研究，听取群众的意见和建议；

　　3.加强对干部群众意见回应与反馈机制的建设，确保改革举措能够及时得到修正和完善。

　　问题三：自我革命的反腐败力度不够

　　自我革命是党的一次重要的反腐败行动，但在实践中，我们常常发现一些自我革命的行动力度不够，没有实现真正的清零效果，仍有一些黑恶势力和腐败问题存在。

　　整改措施：

　　1.加大反腐力度，对党内腐败问题进行零容忍，形成有力的震慑力；

　　2.完善反腐败制度，加强巡视和监督，将监督权力制度化，确保反腐败行动的有效进行；

　　3.加强国际合作，追逃追赃，加大对涉腐外逃人员的追查力度，形成全球反腐合力。

　　问题四：自我革命的系统性、整体性有待加强

　　自我革命要求我们从制度、结构和文化等方面进行全面的革新，但在实践中，我们可能只是片面地解决了一些问题，而没有深入到根本性的改革中去，导致自我革命的整体效果不明显。

　　整改措施：

　　1.从制度层面出发，加强对党内制度的革新和完善，着力解决形式主义、官僚主义等问题；

　　2.从文化层面出发，推动党的组织文化和政治生态的转变，树立正确的价值观念和工作作风；

　　3.从结构层面出发，优化党内组织结构和人员配置，实现权力合理分配和有效运行。

　　总结：

　　虽然自我革命在推动党的事业向前发展中起到了积极的作用，但与此同时，我们也要正视自我革命存在的问题。只有深入剖析问题的根源，采取相应的整改措施，才能确保自我革命能够更好地为党和人民服务。积极回应党的号召，始终保持自我革命的坚定性，不断提升自身，才能使党始终保持先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断努力奋斗。