党建工作主管部门举办监督职责(3篇)

篇一：党建工作主管部门举办监督职责

　　事项类政事权限关系

　　别

　　事项名称

　　权限清单模板

　　主要内容

　　实施依据

　　1.制定党建工作年度计划要点；

　　主管部门举办监督2.发展党员；

　　职责

　　3.收取党费；

　　4.批复章程。

　　1.制定党建工作年度计划要点；

　　2.按照发展党员流程确定发展对象、确定预备党员并上1.《中国共产党章程》；

　　报；

　　2.《关于印发<潍坊市党费收缴、使用和管理实施办法（试3.按党费收缴管理规定收取并上缴机关党委。

　　行）》（潍组通字〔2020〕11号）。

　　4.实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与3.中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作决策、推动发展、监督保障的要求，充分发挥战斗堡垒的意见》

　　作用。

　　5.把党的建设要求写入事业单位章程。

　　1.

　　实行党委领导下的院长负责制。

　　1.中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作

　　2.推进党组织标准化规范化建设，推动基层党组织建的意见》

　　设全面进步、全面过硬。

　　2.《中国共产党章程》；

　　3.严格党的组织生活，开好民主生活会和组织生活会，3.《中国共产党基层组织选举工作条例》；

　　落实“三会一课”、主题党日等制度。

　　4.《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕334.

　　按照发展党员流程确定发展对象、确定预备党员并号）；

　　上报；

　　5.《关于印发<潍坊市党费收缴、使用和管理实施办法（试5.按党费收缴管理规定收取并上缴机关党委。

　　行）》（潍组通字〔2020〕11号）。

　　1.

　　压实抓党建主体责任，督导主管机关党组（党委）加强对事业单位党组织抓好党员教育管理监督、组织生活制度落实、党务工作队伍建设、经费场所保障等工作。

　　2.

　　加强基层党建工作述职评议考核，推动主管机关党组（党委）将把事业单位党组织抓党建工作内容纳入考中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的核评议内容。

　　意见》

　　3.

　　加强党建工作保障，督导主管机关党组（党委）将事业单位党组织抓党建工作经费，纳入工作经费预算；同时采取单独建、联合建等方式，建立健全党员学习和活动场所。

　　党建

　　工作

　　1.

　　推进党委领导下的院长负责制。

　　2.

　　提升党组织建设质量。

　　事业单位自主管理3.发展党员

　　职责

　　4.

　　建强党务队伍；

　　5.收取党费。

　　相关部门综合管理督导党组织建设工作

　　职责

　　事项类政事权限关系

　　别

　　事项名称

　　主要内容

　　实施依据

　　干部

　　人事

　　干部

　　人事

　　1.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）；

　　1.领导班子年度考核、员工年度考核结果1.对考核结果备案；研究推荐后备干部；

　　2.《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》备案；

　　2.负责审核批复事业单位中层管理岗位设置、负责专业（鲁人社发〔2017〕45号）；

　　2.岗位设置、专业技术职务聘任方案审核主管部门举办监督技术职务聘任方案审核批复并备案；

　　3.《关于印发山东省公立医院机构编制标准的通知》（鲁备案；

　　职责

　　3.负责在册人员增减审核批复。

　　编办发〔2012〕2号）;3.在册人员增减审批。

　　4.负责审核批复医院年度招聘计划、方案、拟录用人员。

　　4.《职称评审管理暂行规定》（人社部发〔2019〕40号）；

　　4.审批年度招聘计划、方案、录用人员。

　　5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）

　　1.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）；

　　2.《关于印发山东省公立医院机构编制标准的通知》（鲁1.内设机构设置及调整；

　　1.拟定内设机构的设置、更名、合并、撤销及分设；

　　编办发〔2012〕2号）;2.职工年度考核；

　　2.拟定职工年度考核方案并组织实施；

　　3.《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》事业单位自主管理3.中层管理岗位设置及选拔；

　　3.组织中层管理岗位竞聘及民主评议；

　　（鲁人社发〔2017〕45号）；

　　职责

　　4.在册人员增减管理。

　　4.负责在册人员增减手续办理。

　　4.《党政领导干部选拔任用工作条例》;5.专业技术职务评聘；

　　5.拟定专业技术职务评聘方案并组织实施；

　　5.《职称评审管理暂行规定》（人社部发〔2019〕40号）；

　　6.职工招聘。

　　6.拟定年度招聘计划并上报主管部门审批。

　　6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）。

　　1.组织部门负责领导干部因私出国（境）、经商办企业、1.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）；

　　社会兼职等事项的管理监督；负责对事业单位部分领导1.领导干部日常管理监督；

　　2.《党政领导干部选拔任用工作条例》;班子成员提出考核意见，研究推荐后备干部；

　　2.领导班子及市管干部考核；

　　3.《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》2.机构编制部门按照管理权限，负责审核批复领导班子3.领导班子职数、总量控制人员总数批复（鲁人社发〔2017〕45号）；

　　职数、医院总量控制人员总数；负责核准医院内设机构、4.《关于印发山东省公立医院机构编制标准的通知》（鲁相关部门综合管备案；

　　中层管理岗位；

　　4.内设机构、中层管理岗位设置批复；

　　编办发〔2012〕2号）;理职责

　　3.机构编制部门及人社部门及审核批复在册人员增减5.在册人员增减监管；

　　5.《职称评审管理暂行规定》（人社部发〔2019〕40号）；

　　手续并备案；

　　6.专业技术职务聘任方案批复备案；

　　6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）。

　　4.人社部门备案班子成员及员工年度考核结果；批复专7.发布录用通知文件。

　　7.《关于开展干部因私出国（境）专项检查工作的通知》业技术职务聘任方案并对拟聘任人员备案；核准拟录用（乐组发电〔2018〕50号）。

　　人员名单，发布录用文件。

　　事项类政事权限关系

　　别

　　事项名称

　　主要内容

　　实施依据

　　收入

　　分配

　　主管部门举办

　　员工收入分配方案审核备案；

　　监督职责

　　1.《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》；

　　事业单位员工薪酬分配方案、绩效考核内部分配方案审2.《关于潍坊市公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》核并备案；

　　（潍人社发〔2017〕94号）；

　　3.《关于印发<进一步完善市属事业单位绩效工资管理办法>的通知》》(潍人社发〔2019〕20号)。

　　收入

　　分配

　　1.《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》；

　　1.拟定本单位员工薪酬分配方案、绩效工资内部分配并2.《关于潍坊市公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》事业单位自主

　　1、拟定员工收入分配方案及工资发放

　　实施；

　　（潍人社发〔2017〕94号）；

　　管理职责

　　2.核算年度绩效工资总额。

　　2.拟定本单位年度绩效工资总额。

　　3.《关于印发<进一步完善市属事业单位绩效工资管理办法>的通知》》(潍人社发〔2019〕20号)。

　　收入

　　分配

　　相关部门综合

　　员工薪酬分配方案备案。

　　管理职责

　　人社及财政部门对事业单位薪酬分配方案备案。

　　1.《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017〕10号）；

　　2.《关于潍坊市公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》（潍人社发〔2017〕94号）。

　　1、《中华人民共和国政府采购法》

　　1.建立健全财务会计制度，建立财务收支制约机制，严格执行财经制度和内部控制制度，抓好内部监督管理工2.《关于进一步加强行政事业单位内部控制规范工作的通知

　　》（乐财【2016】34号）

　　财务

　　资产

　　主管部门举办

　　负责下属事业单位的财务、政府采购、国监督职责

　　有资产监管和指导工作

　　作。按照规定使用预算资金。

　　2.负组织实施国有资产管理的规章制度；

　　3.按照规定权限审核或审批国有资产配置、使用、处置3.《昌乐县机关差旅费管理办法》（乐财行〔2014〕2号）

　　事项类政事权限关系

　　别

　　事项名称

　　主要内容

　　实施依据

　　等事项；

　　4.《关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的指导意见》（财资〔2015〕90号）；

　　4.组织国有资产清查登记、统计报告、绩效考核和信息系统使用的基础工作；

　　事业单位自主

　　1.制定并执行财务管理制度。

　　管理职责

　　2.负责本单位国有资产管理工作。

　　5.接受财政部门的指导、监督，向同级财政部门报告稿国有资产管理情况。

　　1.建立健全财务管理制度，建立财务收支制约机制，严1、《中华人民共和国政府采购法》

　　格执行财经制度和内部控制制度，抓好内部监督管理工2.《关于进一步加强行政事业单位内部控制规范工作的通作。

　　知》（乐财【2016】34号）

　　2.建立健全国有资产管理制度；

　　3.《昌乐县机关差旅费管理办法》（乐财行〔2014〕2号）

　　3.负责国有资产的购置、使用、处置等管理；

　　4.《关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的4.负责国有资产产权界定；产权纠纷调查、产权登记、指导意见》（财资〔2015〕90号）；

　　资产统计报告、资产清查、资产审计等管理工作

　　1.财政部门审核批复固定资产购置、处置方案。

　　2.财政部门在职责范围内对XX银行账户实施监督管1.《关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的理；做好对政府采购活动的监督管理工作。

　　指导意见》（财资〔2015〕90号）；

　　3.财政部门负责重大财政政策落实、财经纪律执行等监2.《中华人民共和国预算法》

　　督检查工作。

　　3.《中华人民共和国审计法》

　　4.审计部门对事业单位经费开支进行检查、审计。

　　相关部门综合

　　2.负责资产管理和财务管理。

　　管理职责

　　3.负责经济责任审计。

　　1.审批固定资产购置、处置方案。

　　《执业医师法》（主席令第5号）、《医疗质量管理办法》业务

　　运行

　　（2016.11）、《医疗技术临床应用管理办法》（卫健委令主管部门举办

　　1.对医疗业务及日常工作进行监督和指1.

　　指导事业单位医疗业务及日常管理工作。

　　监督职责

　　导。

　　2.

　　对事业单位医疗业务及日常管理工作进行监督检查

　　第1号）、《医疗技术临床应用管理办法实施细则》（鲁卫医字[2019]23号）、《医疗质量安全核心制度要点》、事项类政事权限关系

　　别

　　事项名称

　　主要内容

　　实施依据

　　《医疗纠纷预防和处理条例》（国务院令第701号）《药品管理法》（主席令第31号）、《处方管理办法》（卫生部令第53号）、《综合医院

　　中医临床科室基本标准》(国中医药发〔2009〕6号）等

　　1.承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗

　　的设施设备、技术梯队与处置能力。

　　2.坚持医院的公益性，把社会效益放在首位，履行相应的社会责任和义务，如传染病、食源性疾病、慢性病、《执业医师法》（主席令第5号）、《医疗质量管理办法》3.促进医疗资源下沉，完成政府指令性任务。承担医联（2016.11）、《医疗技术临床应用管理办法》（卫健委令第1号）、《医疗技术临床应用管理办法实施细则》（鲁事业单位自主

　　2.健全医院治理体系、完善医院管理制体、对口支援、援疆援藏、健康扶贫、为下级医院培养卫医字[2019]23号）、《医疗质量安全核心制度要点》、管理职责

　　度,开展医疗服务

　　《医疗纠纷预防和处理条例》（国务院令第701号）《药卫生、技术人员等政府指令性任务。

　　品管理法》（主席令第31号）、《处方管理办法》（卫生4.突发公共卫生事件和重大事故灾害的紧急医疗救援部令第53号）等

　　与紧急救治。

　　5.建立健全医疗质量管理体系，落实医疗质量管理主体责任，实行医疗质量管理院、科两级责任制。

　　6.制定发布本院医疗质量安全核心制度，并组织全员培肿瘤疾病上报、救治。

　　业务

　　运行

　　事项类政事权限关系

　　别

　　事项名称

　　主要内容

　　实施依据

　　训。

　　7.医疗技术临床应用管理。

　　8.医疗安全风险防范。

　　9.药事管理与临床药学服务质量保障与持续改进。

　　1.县医保局为事业单位落实药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医疗保障和支付标准提供依据；

　　2.对事业单位药品、医用耗材的集中采购，落实纳入医业务

　　运行

　　相关部门综合

　　3.为卫生健康工作给予指导、支持和配合

　　疗保障范围内的医疗服务行为和医疗费用进行监督指《中华人民共和国社会保险法》等

　　管理职责

　　导；

　　3.对事业单位医疗保障经办、管理等给予指导、支持；

　　4.建立健全医疗保障基金安全防控机制。

篇二：党建工作主管部门举办监督职责

　　中小学校政事权限清单

　　一、总则

　　为规范开展建立事业单位政事权限清单试点工作，按照XX县委编办《关于开展建立事业单位政事权限清单试点工作的通知》等文件要求，根据《国务院办公厅关于印发〈关于事业单位分类的意见〉〈关于承担行政职能事业单位改革的意见〉等分类推进事业单位改革配套文件的通知》（国办发〔2011〕37号）《中央机构编制委员会办公室关于批转事业单位登记管理暂行条例实施细则的通知》（中央编办发〔2014〕4号）《财政部关于修改事业单位国有资产管理暂行办法的决定》（财政部令第100号）以及磴口县第一完全中学“五定”方案等相关政策和文件规定，主管部门、事业单位、相关部门主要履行以下职责：

　　（一）主管部门举办监督职责

　　1.指导学校党建工作，审核批准学校党总支换届选举办法及党总支组成名额、候选人预备人选等，对委员进行备案，负责党总支书记抓基层党建工作的述职评议考核；

　　2.任免并管理学校班子成员，审核备案学校内设机构；

　　3.审核学校岗位设置方案和工作人员岗位聘用，中小学系列职称评审；

　　4.对学校校长开展年度考核；

　　5.审批学校工作人员年度考核结果；

　　6.审核学校绩效工资总量；

　　7.审核学校工作人员公开招聘、转正定级、调动、退休及合同聘用解聘工作；

　　8.审核学校工作人员调资工作；

　　9.审核并下达学校年度预决算及审核有关财政报表；

　　10.定期通报和督促学校预算执行情况；

　　11.批准重大资金使用与重大投资决策；

　　12.按照权限批准或报批学校国有资产处置申请；

　　13.组织开展学校内部审计监督工作；

　　14.审核汇总学校统计数据；

　　15.按程序核准办学章程，指导各项业务及日常管理工作；

　　16.指导监管学校安全生产工作；

　　17.监督贯彻落实党的教育方针及教育教学行为。

　　（二）事业单位自主管理职责

　　1.贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织的重要指示和重要工作部署等；

　　2.组织拟订学校党建年度工作计划和年度总结，审议确定学校基层党组织设置方案、发展党员和党员教育管理具体规章制度等；

　　3.审议确定学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设方面的具体规章制度，讨论决定学校意识形态、理论宣传等工作中的重要事项；

　　4.讨论决定全面从严治党、加强学校党风廉政建设和反腐败工作的重要事项，统筹学校三重一大事项；

　　5.制定学校章程，构建学校教育教学管理运行机制，制定学校发展规划并组织实施；

　　6.制定工作人员年度考核工作方案，实施岗位聘用和岗位聘期考核，办理工作人员退休手续；

　　7.工作人员因私出国（境）审批及证照管理；

　　8.缴纳社会保险费，制定绩效工资分配方案，核定绩效总量，审批、确定发放工作人员工资福利待遇标准，人员工资福利待遇发放，组织公开招聘工作；

　　9.统筹管理各项收支，编报单位年度预算、决算，组织开展绩效管理工作，组织会计核算、税务缴纳工作，办理公积金缴纳；

　　10.建立健全单位内控管理制度及财务管理制度；

　　11.办理国有资产处置及基本建设项目竣工决算报批手续；

　　12.配合上级开展巡视、审计检查工作；

　　13.负责填报内控报告、财务报表、资产月报等材料；

　　14.按相关法律法规组织实施教育教学工作。

　　（三）相关部门综合管理职责

　　1.县委编办

　　负责机构设置、职能配置、内设机构和人员编制管理等相关工作。

　　2.县财政局

　　（1）审核、批复年度预决算；

　　（2）监督收入分配制度落实情况；

　　（3）争取自治区、市、县预算内资金支持，指导监督检查财务等工作。

　　3.县发改委

　　会同行业主管部门争取自治区、市、县预算内资金支持。

　　4.县人社局

　　（1）备案岗位设置方案和岗位聘用；

　　（2）备案公开招聘方案、结果，审批编制内人员调动申请；

　　（3）核准高层次人才范围及单列绩效工资；

　　（4）绩效工资总量核定、工资基总审理及人员工资确定、审核、备案工作；

　　（5）备案年度考核结果；

　　（6）核准工资、社保等资金费用；

　　（7）负责视同缴费年限认定工作。

　　5.县审计局

　　对相关工作进行审计监督。

　　二、政事权限清单事项表

　　事政事项

　　权限类关系

　　别

　　事项

　　主要内容

　　名称

　　实施依据

　　党主管1.领建

　　部门导教工举办育系1.负责所属单位的基层组织建职责

　　单位设和党群工作，负责制定教育党的系统党建年度工作计划并组织《中国共工作实施考核。

　　和群2.指导所属基层党组织党的建国家机关团工设、思想政治、意识形态工作，基层组织作。

　　并进行监督检查。

　　2.履3.加强对教育系统各单位工例》。

　　行全会、共青团、妇女等工作的政治面从领导。

　　严治党主体责任。

　　事业单位自主管理1.贯1.贯彻落实党的方针、政策，执1.《中国共彻执行上级党组织的决定。

　　产党党和行党2.加强干部政治、思想理论教国家机关的方育，积极创先争优，完成本单位基层组织职责

　　针、所承担的任务。

　　作

　　监督统各产党党和工作条

　　政3.加强业务能力建设，开展经工作条策。

　　常性的学习业务交流，不断提例》。

　　2.抓高干部队伍专业化水平和履职2.《中国共好自尽责本领。

　　产党支部身党4.推荐入党积极分子，做好队工作条例的建伍建设。

　　设、5.组织开展党组织活动。

　　干部6.拟定党建工作计划或方案。

　　队伍建设。

　　干部

　　人事

　　主管部门举办监督1.负责教师队伍建设和宏观管1.《事业单理工作。

　　位人事管管理2.拟订教师队伍建设和管理的理条例》。

　　事业政策并指导实施。

　　2.《党政领职责

　　单位3.对事业单位领导班子、领导导干部选各项干部年度考核。

　　拔任用工人事4.负责所属事业单位人事劳作条例》。

　　工资、机构编制、干部队伍管理和3.县教育作。

　　教育培训工作。

　　局“三定”5.指导所属事业单位职称评规定。

　　聘、招聘工作。

　　（试行）》。

　　6.严格落实监督主体责任，抓好干部理想信念教育、纪律规矩教育，落实全覆盖谈心谈话制度，增强提醒函询诫勉力度、持续抓好干部作风整顿，严格执行请示报告制度，严肃追责问责加大惩处。

　　7.加强对领导干部因私出国（境）、个人有关事项的管理监督。

　　事业单位自主管理1.对单位职工年度考核、晋级，1.《事业单单位提出考核意见。

　　位人事管自主2.做好教师职称评审推荐和岗理条例》。

　　人事位聘任。

　　2.《事业单职责

　　管3.做好教师考核、培训。

　　位奖励规理。

　　4.做好事业人员奖励申报。

　　定》。

　　5.做好环节干部监督和管理。

　　1.《中国共负责机构设置、相关部门综合管理职责（县委编职能配1.审核审批职能配置、内设机置、构和人员编制规定；

　　内设2.日常机构编制管理；

　　机构3.统一社会信用代码赋码发证和人和事业单位登记管理。

　　员编事业单位改革试点工作的实施意见》；

　　4.磴口县一中“五定”方案。

　　办）

　　制管理等相关工作。

　　关于深化3.《磴口县案》；

　　实施方产党机构编制工作条例》；

　　2.《磴口县深化事业单位改革

　　事业单位1.统筹协调做好考核工作，按干部程序研究确定考核等次。

　　职工2.提出事业单位领导班子干部的聘配备、调整方面的有关建议。按用、相关考部门核、综合培管理训、职责奖惩（县及事人社业岗局）

　　位等作。

　　级变6.岗位管理等工作指导、备案。

　　动等7.管理专业技术人才职称评管理定。

　　工作。

　　收入主管审核部门收入举办

　　程序组织开展事业单位岗位等级晋升。

　　3.负责事业人员调动、教育培《事业单训。

　　位人事管4.组织实施事业人员工资福利理条例》

　　政策，负责事业人员工资、保险等核定管理工作。

　　5.负责做好事业人员退休工审核事业单位绩效工资、事业1.根据县单位年度嘉奖等收入分配方本级绩效案。

　　工资总量、分配

　　监督分配职责

　　方案

　　实施办法等文件；

　　2.根据《预算法》《会计法》《行政单位财务规则》《事业单位财务规则》等法律法规。

　　1.根据县本级绩效工资总量、事业拟定单位收入自主分配管理方案

　　职责

　　计法》《行政单位财务规则》《事业单

　　实施办法拟定事业单位绩效工资、事业等文件；

　　单位年度嘉奖等收入分配方2.根据《预案。

　　算法》《会

　　位财务规则》等法律法规。

　　1.经1.根据定员情况和履行职能及费安事业发展的需要核定县级预算排。

　　单位的日常公用支出需求，以2.拟其综合财力统筹安排（县财政订和局）。

　　1.《中华人落实2.拟订和落实事业单位工作人民共和国事业员和机关工勤人员的工资收入预算法》。

　　相关单位分配、福利、退休、退职政策以2.《中华人部门工作及离休费待遇政策。（县人社民共和国综合人员局）

　　预算法实管理和机3.负责县属事业单位的工资基施条例》。

　　职责

　　关工金管理工作，承担县属事业单3.县人社勤人位工作人员的工资总额管理。局“三定”员相（县人社局）。

　　规定。

　　关工4.负责事业单位工作人员艰苦资待边远地区津贴、岗位津贴工作。遇。

　　（县人社局）

　　3.核5.负责事业单位工资统计与综定事合分析工作。（县人社局）

　　业单位工作人员工资总额。

　　财务

　　资产

　　负责1.《中华人下属1.负责教育经费的统筹管理，民共和国事业参与拟订本部门教育经费筹措政府采购单位使用管理政策。

　　法》。

　　主管的财2.指导学校后勤管理、学生资2.《中华人部门务、助、教育赠款、教育基金、教育民共和国举办政府收费工作。

　　监督采预算管理3.会同有关部门开展教育专项法》

　　3.《磴口县职责

　　购、经费管理工作。

　　国有4.承担所属预算单位预算决本级财政资产算、政府采购、国有资产、财务支出绩效监管管理。

　　和指评价实施细则》

　　导工作

　　4.县教育局“三定”规定

　　1.《内蒙古1.建立健全财务会计制度，建自治区人负责立财务收支制约机制，严格执民政府办制定行财经制度和内部控制制度，公厅关于本单抓好内部监督管理工作。

　　事业位财2.负责本单位财务预决算及公绩效管理单位务资开、财务管理政府采购和国有工作的意自主产管资产工作，相关财政资金管理见》

　　管理理制与绩效评估工作。

　　职责

　　度并3.制定并实施财务管理制，负进巴彦淖组织责财务和国有资产管理工作。

　　尔市预算实4.强化财政资金使用的监督检绩效管理施。

　　查。

　　工作的实施意见》

　　相关部门综合管理职责

　　推进预算2.《关于推1.在职责范围内对县级预算单1.《事业单1.资位银行账户实施监督管理；做位国有资产管好对政府采购活动的监督管理产管理暂理。

　　工作。

　　行办法》（中华人

　　（县财政2.财2.对资产管理履行综合管理职民共和国务管责。

　　财政部令3局）

　　理。

　　3.负责管理会计工作，监督和6号）。

　　规范会计行为，组织实施国家2.县财政统一的会计制度。

　　局“三定”4.负责重大财政政策落实、财规定。

　　经纪律执行、行业执业质量等监督检查工作。

　　5.承担全面实施预算绩效管理有关工作。

　　6.承担投资项目工程概算、预算、结算和决算的审查；政府招标标底的编制、评审工作及财政专项资金项目的预算评审、核查工作；负责县政府投资基本建设项目的财政监管工作。

　　业

　　主管务

　　部门运

　　举办行

　　监督政职责

　　策。

　　施。

　　贯彻1.贯彻执行党和国家、自治区党的教育工作的方针、政策和法律、《中华人教育法规，研究拟订全县教育改革民共和国方针发展战略和教育事业发展规教育法》

　　划、政策措施，并组织监督实

　　2.指导学校教师、中小学校长和教育行政干部队伍的建设工作。指导各类教师招聘、岗位聘任管理、职称评审工作。会同有关部门落实各学校教职工编制标准。统筹管理教育系统人才工作。

　　3.负责教育的统筹规划和协调管理，会同有关部门监督落实学校的设置标准。指导学校的教育教学改革。

　　4.指导基础教育改革与发展。

　　5.指导并组织教育督导工作。

　　6.指导各类学校德育教育、体育卫生与健康教育、艺术与劳动教育及国防教育工作。

　　7.负责各类教育招生考试工作以及在国家教育考试中存在的作弊行为的处罚。

　　8.指导全县教育信息化、教育装备技术、教学研究和教育科研工作。

　　9.负责学校的安全管理监督工作。

　　遵守法律、法规、规章和政策，事业贯彻认真贯彻党的教育方针，规范单位党的办学行为，努力提升教育质量，自主教育坚持立德树人，培养德智体美管理方针劳全面发展的社会主义建设者职责

　　政策

　　和接班人。

　　三、附则

　　（一）事项类别

　　按照改革试点文件规定，分解为党建工作、干部人事、收入分配、财务资产、业务运行等方面。各试点事业单位可以结合实际，增加或调整事项类别。

　　（二）政事权限关系

　　分为主管部门举办监督职责、事业单位自主管理职责、相关部门综合管理职责、与属地相关部门的权限划分等。其中，主管部门举办监督职责指按照规定需要经举办单位批准同意的事项；事业单位自主管理职责指事业单位能够自行决定的事项；相关部门综合管理职责指需要经过编制、财政、人社等综合管理部门核准的事项。与属地相关部门的权限划分等要征求属地相关部门意见。

　　《中华人民共和国教育法》

　　（三）事项名称

　　属事项类别项目的子项，为举办单位的举办监督职责和事业单位自主运营管理的具体任务名称。

　　（四）主要内容

　　事项名称的具体任务，宜细化为某项具体工作。

　　（五）实施依据

　　确定该事项所依据的法律法规和文件。

篇三：党建工作主管部门举办监督职责

　　党员先锋岗活动总结

　　组织开展好先锋岗活动，可以引导党员干部牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用。

　　下面是小编为大家收集整理的党员先锋岗活动总结，欢迎大家阅读。

　　党员先锋岗活动总结一

　　为充分发挥我公司共产党员先锋模范作用，公司党支部开展了“共产党员先锋岗”活动。自活动开展以来，支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到干部职工的一致好评，主要体现在“四个做到”上：

　　一、热爱房管事业，做到敬业爱岗

　　我公司设立为先锋岗后，党员干部认为深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱事业，紧扣公司的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，分别落实了整改措施。

　　二、遵守纪律制度，做到廉洁自律

　　先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和年度考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行公司行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。

　　三、投身效能建设，做到优质服务

　　今年先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：一是政务公开。提高政策

　　透明度，简化办事程序，方便群众。二是工作重心下移。党员干部致力为民办实事、办好事。三是责任到人。明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。四是推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。五是做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于生，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。

　　四、认真加强监督，强化创建效果

　　为加大群众监督的良性制约作用，我公司聘请了由各小区业主组成的服务质量监督员，并制定了监督职责：一是监督物业费用收支行为，对我公司重大的收费和支出情况提出意见和建议。二是监督小区各服务部门和人员对管理规定的执行情况三是监督小区整体服务水平的提升及履行情况。

　　今年以来共召开了两次监督员座谈会，介绍我公司当前工作开展情况，听取他们的意见和建议，并对监督员提出的问题及时整改。

　　我公司开展“共产党员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导公司党员干部牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用。

　　党员先锋岗活动总结二

　　从党的十七大报告，到胡锦涛的“七一”讲话，都始终贯穿着一条鲜明的主线：立党为公，执政为民。这也是贯彻落实“三个代表”重要思想最集中的体现和最本质的要求。为此，我校党支部重实际、鼓实劲、求实效，切实加强党建工作，发挥支部的政治核心作用，党员的先锋模范作用，开展“党员先锋岗”创建活动，向全体共产党员倡议：“亮身份、树形象、做表率”，真正把“三个代表”重要思想切实转化为党员的自觉意识，落实到党员的工作岗位上，取得了辉煌的办学业绩：近两年来，学校先后荣获“江苏省平安校园”、“江苏省和谐校园”、“江苏省少先队工作先进集体”、“泰州市文明单位”、“泰州市‘四无’学校”、“泰州市绿色学校”、“泰兴市体育工作先进集体”、“泰兴市未成年人思想道德建设先进集体”、“泰兴市青年文明号”、“泰兴市家规家训吟诵活动先进学校”、“泰兴市学校团队工作先进集体”、“泰兴市信息宣传工作先进集体”、“泰兴市校园管理工作先进集体”等多项殊荣。学校连续七年

　　在市教育局教育教学综合考核中荣获一等奖。

　　一、坚持学习，做政治上的楷模。

　　党员干部把认真学习党的教育方针、政策和学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》看成自觉行为，把“忠诚于人民的教育事业”看成最高美德，时时激励自我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做“学生喜欢，家长认可，学校放心”的“三满意”教师。在党员干部的带领下，全校教师不断学习，更新观念，树立科学育人观，进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，全面推进素质教育，使培养合格人才落到实处，使学生的身心得到健康发展，更为学生终身的学习和发展打下了坚实的基础。2008年10月，学校成功承办了泰州市“做一个有道德的人”主题教育推进会;2009年4月，学校被中央文明办确定为全国“做一个有道德的人”主题教育活动联系点;2009年9月，学校面向全市举行了“追寻英模的足迹”主题实践活动。

　　二、勤学苦练，做业务上的标兵。

　　全体党员把优化课堂教学，提高教学质量作为一种自觉的追求，潜心研究，勇于探索，大胆创新，视优质为常态，推常态为优质，用精品课引领常态课，努力提高教学效率。常务副校长、泰兴市小学语文学科带头人蔡志民和少先队总辅导员、泰州市小学音乐学科带头人翟剑生两位党员同志经常深入一线与年轻党员教师进行业务上的探讨，了解教学需求，指导课堂教学，一批年轻党员教师迅速成长起来，杨卫军、朱华平、丁菲菲三名党员教师在市青优课比赛中获一等奖，杨正祥、常勇、周权、唐健、沈新荣等党员教师在市级说课比赛中分别获一、二等奖。在他们的带动下，全校教师广泛开展技能训练和竞赛，在教中学，学中教，教中赛;开展课题研究，在研中教，教中研，掀起了大练教学基本功，刻苦钻研业务，争做优秀教师和学科名师的热潮。两年来，先后有金美琴、邵剑凤、李美、张敏四位老师在市级赛课中获一等奖，有一百多篇论文论文在国家、省、市级学术刊物上发表或在各级教育主管部门组织的比赛中获奖。

　　三、遵纪守法，做自律上的榜样。

　　党员同志时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。近两年来，无论是学校综合楼的建设、广场的铺设、河道的疏浚，还是校园绿化布局的重新调整、大宗物品的采购，学校都要多次召开领导干部会议，大家集体商议，拿出方案后交教代会审议，通过后超过三万元的报教育局进行公开招标，三万元以内的学校领导班子一班人还要货比三家，比质量、比价格，光河道的疏浚及河道四周的栏杆就节约资金近三千元。通过开展“一个党员干部一面旗”活动，党员干部带头签订“廉洁从教”承诺书，达到以党员干部的先锋模范形象影响其他同志。通过活动，党员干部的廉洁意识、法制意识和拒腐防变的自觉性得到增强，涌现出了一批模范典型人物：泰州市优秀党员张建宏，泰兴市优秀党员唐晨五、张友才，蒋华镇优秀党员唐健、陈兵、沈军、杨卫军、杨正祥、常勇、符美红等。党员干部的廉洁自律为教师树立了良好的榜样，广大教师纷纷签订“廉洁从教”责任书，拒绝有偿家教，服务学生的意识得到增强，使学生真正感受到“学高为师，德高为范”的教师人格魅力。多年来，学校没有一起违规收费，没有一个教师从事有偿家教，社会满意度高。正是因为如此，我校2008年被评为泰兴市“四无”学校，2009年又被评为泰州市“四无”学校。

　　党员先锋岗活动总结三

　　我校开展“党员先锋岗”创建活动以来，成效明显，极好地发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全校共产党员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用。

　　一年来，我在学校党组织的严格要求和热心教育下，经过自己的努力，较好地完成了各项教学任务和教育工作，同时，作为“先锋岗”的党员教师有着一份特别的职责和一份光荣的使命，明确了岗位的职责，增强了党员特别是无职党员的光荣感、责任感、使命感。工作中时刻牢记着这个称号，时刻以先锋的标准来严格要求自己。

　　俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我有着几分充实、几分感概：

　　一、在思想上，我热爱祖国，能拥护党的各项路线、方针、政策;不断学习理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排;能遵守学校的各项规章制度，按时出勤，从不迟到早退;对待各项工作，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都能起到模范带头作用。

　　二、教学工作

　　我在数学教学上刻苦钻研，努力探索，务实求新，虚心学习。认真贯彻新课改教学理念，以学生为本，教师主要是引导者，重在培养学生自主、合作、探究的能力，全方位的培养创新人才。我努力提高自己的教学水平，积极学习新的教育教学方法，在实践中探索并提高。我的教学获得了学生的喜爱和家长的认可，教学取得了一定成绩。

　　三、业务方面

　　这一学年中，积极响应课改的新要求，通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果

　　。同时，认真配合学校尝试“生本”教学并开展“学案”教学。

　　五、管理方面

　　作为一名班主任，班级的管理工作是一切工作重要前提，对于一名年轻的班主任就应该努力学习管理知识提高管理能力，要树立良好的班风班貌，是一项长期的工作，。班级工作要长抓不懈。1、加强自身基本功的训练，注重对学生能力的培养;2、对差生多些关心爱心和耐心，使他们在各方面有更大进步。

　　3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。

　　4、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。

　　5、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

　　6、在教学上狠下功夫，努力使学生的道德修养有更大的提高。

　　四、工作中存在的问题

　　1、教材挖掘不深入。

　　2、教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。

　　3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导.4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教学中的盲目性。

　　在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，争取学校领导、师生的支持，从而使自己的工作有所开拓，有所进取，进而更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。