2024年度党支部加强作风建设强化责任担当(4篇)

篇一：党支部加强作风建设强化责任担当

　　2018年作风建设年研讨发言材料

　　——强化责任担当、认真履职尽责，抓好作风建设

　　近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。

　　一、加强作风建设的几点认识

　　一是改进作风，关键在认识上。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。

　　二是改进作风，核心在思想上。加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。

　　三是改进作风，重点在行动上。“一步实际行动胜过一打纲领”。党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事？是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为？是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。抓好作风建设，党员干部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，这是改进作风最基本、最现实、最直接的要求;要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。

　　二、自我剖析，查摆突出问题

　　对照省、市委作风建设年“六个方面”的要求和本人在工作中的表现，自己

　　身上也存在一点消极懈怠、得过且过的思想，有时候认为只要完成自己份内的工作就好，不追求完美，工作中遇到困难畏首畏尾，不想办法去解决问题而是为自己找借口找理由逃避困难。在业务工作中总是缺乏一份钻研精神，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常只是等待领导的指示，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现的时候才会去想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，作为机构编制部门的一名干部，我认为转变作风，关键在行动上，应大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以有为的状态，抓工作，促落实。

　　三、认真抓好整改，大力弘扬“四种作风”

　　一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养个人敬业精神，要加强思想政治教育，使个人确立强烈的责任心和事业心，将机构编制工作作为展示自我，实现人生价值的舞台，把个人的价值融入机构编制工作之中，让敬业精神植根于个人的脑海，树立热爱编制工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流的良好风气。

　　二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，我们不懂得、不熟悉的理论与时俱增。“非学无以广智，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，争当学习型人才。创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的政策理论和业务知识，努力提高工作能力，不断适应党政群机构改革工作的迫切需要。

　　三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于业务工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推、不扯皮，以“快，准、细、严”的工作作风，抓好落实。

　　四是弘扬开拓创新的作风。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求，要主动适应形势的发展变化，今年是党政群机构改革的关键之年，为此要深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，按照省上《关于做好党政群机构改革准备工作的通知》要求，加强对上请示、横向沟通和对下指导，按现行情况统筹考虑影响机构编制配备的人口、地域面积、生产总值、财政收入和行政区划等因素，进一步优化设置县区党政机构，着力解决县区之间编制资源总量配备不平衡的问题。切实吃透政策、摸清底数、找准问题，在做好规定动作的前提下，因地制宜区别对待，全面完成党政群机构改革各项任务。

篇二：党支部加强作风建设强化责任担当

　　强化作风建设

　　奋力担当作为

　　强化作风建设

　　奋力担当作为

　　引言：

　　当前，我们正处在一个经济社会发展迅速的时代，各项工作任务重、压力大、竞争激烈，作风问题和担当作为问题时常出现。强化作风建设、奋力担当作为，成为了我们必须面对的重要课题。作风建设关系到党风政风、社会风尚，而担当作为则关乎到我们每个人的职责使命和社会角色。因此，本文将从强化作风建设和奋力担当作为两个方面进行论述，旨在引发思考和行动。

　　正文：

　　一、强化作风建设

　　（一）作风建设的意义

　　作风是一种精神状态，表现了一个人对待工作和他人的态度、行为习惯和思维方式。而作风建设是指通过制度建设、文化引导等方式，培育和形成良好的工作作风，推动全面从严治党。作风建设的意义在于：

　　1.提高工作效率：良好的作风可以使工作更加顺畅、高效，节省时间和资源，提升工作效果和质量。

　　2.增强团队凝聚力：良好的作风有助于形成和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和协同性，共同完成任务。

　　3.树立党风政风：作风建设是塑造党的良好形象、树立党的先进性的重要手段。通过作风建设，可以塑造正确的党风政风，增强党的领导力。

　　（二）加强作风建设的对策

　　1.制度建设：制度对于作风建设起着重要的保障和约束作用。各级领导干部要创新管理方式，健全相应的制度，厘清工作流程，明确责任和权限，提高决策、执行的效率和透明度。

　　2.宣传引导：通过宣传教育，广泛宣传先进的典型事迹和优秀的作风，树立典型示范榜样，倡导正确的工作作风。同时，及时揭露和批评不良作风，为广大干部树立正确的行为导向。

　　3.加强培训：通过培训、学习等方式，提高干部和职工的思想境界和工作能力，提高服务意识和问题解决能力。帮助他们树立正确的价值观和利己利他的原则。

　　二、奋力担当作为

　　（一）担当作为的意义

　　担当作为是指在所任职务和岗位上，勇于挑战，主动担当责任，积极投入工作，发挥自己的能力和特长，为实现工作目标贡献自己的力量。担当作为的意义在于：

　　1.凝聚执行力：只有每个人都能够主动担当，才能形成强大的执行力和执行团队，将企业事业不断推向前进。

　　2.提升责任感：担当作为的人一定具备强烈的责任心，他们会将工作当作自己的责任和事业来看待，不畏压力，主动承担责任。

　　3.促进个人成长：只有通过担当作为，才能不断挑战自我，锻炼自己的能力和素质，实现个人的成长和发展。

　　（二）加强担当作为的方法

　　1.树立正确的观念：每个人都应该明确自己的工作职责和使命，认清自己的价值所在。只有拥有正确的观念，才能够在工作中主动担当，积极努力。

　　2.提高工作能力：通过学习和培训，提高自己的工作能力和素质水平，不断完善自己。掌握更多的知识和技能，提高专业水平，更好地服务于工作。

　　3.发挥团队作用：担当作为是团队合作的基石，要善于发挥团队作用，与同事们相互配合，协同推进工作，实现共同目标。

　　4.敢于承担责任：担当作为是敢于承担责任的表现，只有具备勇往直前的精神，才能不断挑战自我，为团队和企业的发展贡献自己的力量。

　　结尾：

　　作风建设和担当作为是实现工作目标、推进发展的重要前提和保障。大家要深刻认识到作风建设和担当作为的重要性，增强责任感和使命感，弘扬优良作风，勇于担当，为实现中国梦作出积极贡献。同时，我们也要始终保持对作风建设和担当作为的关注和重视，不断完善制度，加强培训，培育和推选出更多优秀的干部和精英人才，为社会的进步和发展努力奋斗。

篇三：党支部加强作风建设强化责任担当

　　强化责任担当

　　认真履职尽责作风建设年研讨发言材料

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

　　我认为强化责任担当，认真履职尽责是每一个领导和员工必须认真对待的一项重要任务。我们的工作涉及到社会稳定和发展，关系到人民群众的福祉，这就意味着我们必须要有明确的责任意识和担当精神。

　　首先，我们应该坚持思维转变，从以前的“尽力而为”向“尽心尽力”转变，将责任担当作为履职尽责的最根本要求来认真行动，时刻把服务群众、推动工作发展作为我们的最终目标。

　　其次，我们应该积极拓展知识领域，提高专业素质。只有高素质的工作者，才能胜任不同层面、不同领域的工作。此外，内外环境不断变幻，我们应不断获取新闻资讯，把把握我国进退有据的国际国内大势，正确把握形势的动态变化。

　　最后，我们需要不断提高自身意识素质，包括积极主动，勇于承担、担当责任，认真履职尽责。这不仅仅是一种责任感，更是对自己的一种角色定位和职业精神追求。

　　面对新的机遇与挑战，我们应该时刻保持警醒之心、进取之心。因为任何工作都需要我们全力以赴、勇往直前，只有坚定的理想信念，才能够成就更美好的未来。

　　感谢大家的聆听！尊敬的各位领导、各位同事，非常感谢这次发言的机会。我今天想要谈论的话题是强化责任担当，认真履

　　职尽责作风建设年。

　　作为一名公务员，我深知我们的职责是公正、公开、公开的服务群众，保障社会的稳定和发展。在这个过程中，我们必须要有明确的责任意识和担当精神，不断提高自身素质，为人民群众的福祉做出更多的贡献。

　　我们需要坚定责任意识，将责任担当作为履职尽责的最基本要求。领导干部和每一位公务员必须对自己的工作负责，时刻把服务群众、推动工作发展作为我们的最终目标。我们不仅要有严谨的工作态度，更要有高度的责任感，时刻保持警醒之心、进取之心。

　　我们需要拓展知识领域，提高专业素质。要想成为一名合格的公务员，必须掌握与工作相关的知识和技能。只有高素质的工作者，才能胜任不同层面、不同领域的工作。在积极拓展知识领域的同时，我们还要时刻把握我国进退有据的国际国内大势，正确把握形势的动态变化。

　　最后，我们需要不断提高自身意识素质，包括积极主动，勇于承担、担当责任，认真履职尽责。这不仅仅是一种责任感，更是对自己的一种角色定位和职业精神追求。我们要时刻保持清醒的头脑，自我约束，不断反思工作中存在的问题，积极探索解决问题的方法，推动工作不断向前发展。

　　面对新的机遇与挑战，我们应该时刻保持警醒之心、进取之心。因为任何工作都需要我们全力以赴、勇往直前，只有坚定的理

　　想信念，才能够成就更美好的未来。衷心希望每一位公务员都能够以高度的责任感和担当精神，履行自己的职责，真正实现为民服务的理念。

篇四：党支部加强作风建设强化责任担当

　　强化责任担当认真履职尽责——作风建设年研讨发言材料

　　近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。

　　一、加强作风建设的几点认识

　　一是改进作风，关键在认识上。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。

　　二是改进作风，核心在思想上。加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们

　　党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。

　　三是改进作风，重点在行动上。“一步实际行动胜过一打纲领”。党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事？是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为？是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。抓好作风建设，党员干部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，这是改进作风最基本、最现实、最直接的要求;要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。

　　二、自我剖析，查摆突出问题

　　对照省、市委作风建设年“六个方面”的要求和本人在工作中的表现，自己身上也存在一点消极懈怠、得过且过的思想，有时候认为只要完成自己份内的工作就好，不追求完美，工作中遇到困难畏首畏尾，不想办法去解决问题而是为自己找借口找理由逃避困难。在业务工作中总是缺乏一份钻研精神，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常只是等待领导的指示，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现的时候才会去想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，作为机构编制部门的一名干部，我认为转变作风，关键在行动上，应大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以有为的状态，抓工作，促落实。

　　三、认真抓好整改，大力弘扬“四种作风”

　　一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养个人敬业精神，要加强思想政治教育，使个人确立强烈的责任心和事业心，将xx工作作为展示自我，实现人生价值的舞台，把个人的价值融入xx工作之中，让敬业精神植根于个人的脑海，树立热爱xx工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流的良好风气。

　　二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，我们不懂得、不熟悉的理论与时俱增。“非学无以广智，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，争当学习型人才。创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的政策理论和业务知识，努力提高工作能力，不断适应党政群

　　机构改革工作的迫切需要。

　　三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于业务工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推、不扯皮，以“快，准、细、严”的工作作风，抓好落实。