党支部增补支部委员的程序是(3篇)

篇一：党支部增补支部委员的程序是

　　党支部增补委员流程

　　关于增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项

　　一、增补选党支部委员的条件

　　增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。一般情况下，是在换届改选后的支部委员会中，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部会进行增补选。有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1、党支部委员因故调离，或本人辞职；2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

　　二、增补选党支部委员的主要程序

　　一）补选前准备工作

　　1、呈报补选请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部会进行增补选。党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。

　　2、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

　　3、酝酿确定候选人。上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。

　　4、筹备会务工作。主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供

　　选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。

　　二）补选选举会议

　　1、选举会议的主持。选举会议的主持人应当由支部委员会选举产生，主持人应当熟悉选举程序，具有公正、严肃的态度，确保选举公正、公开、公正。

　　2、选举程序。选举程序应当按照《中国章程》和有关文件的规定进行。先进行候选人的介绍和发言，然后由主持人宣布选举开始，选民依次投票，票数最多的人当选为党支部委员。

　　3、选举结果的公布。选举结束后，应当当场公布选举结果，并将选举结果报上级党组织备案。

　　三、增补选党支部委员的注意事项

　　1、增补选党支部委员应当坚持民主原则，确保选举公正、公开、公正。

　　2、增补选党支部委员应当注重选举教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

　　3、增补选党支部委员应当注意选举程序，确保选举的合法性和公正性。

　　4、增补选党支部委员应当注重选举结果的公开和透明，确保选举的公正性和合法性。

　　党支部增补选举的程序分为两个部分：上级党委审查并下发批复，选举大会的组织实施。在上级党委审查时，要对党支部增补支委的理由、时间安排和选举办法进行审查，确保符合规定。审查通过后，上级党委会下发批复，同意会增补选举，并指导党支部做好相关工作。在选举大会的组织实施中，需要进行以下步骤。

　　首先，清点人数并确认选举资格。选举大会由党支部委员会或支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数，并向全体党员报告结果。党员因特殊情况不能参加选举的，可以报经上级会通过，不计算在应到会人数之内。只有

　　实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。

　　其次，通过选举办法和监票、计票人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部会正式投票选举之前，要提请党员审议，并以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但必须经支部会举手表决通过。候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　　然后，公布候选人名单。党支部委员会要向支部会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　最后，分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：①选票

　　不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；②选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；③党员可以投弃权票，但应慎重决定；④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；⑤在选举中选举人可以投自己一票。

　　5、在组织党员投票前，选举工作人员需要检查票箱并当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后逐个让党员投票。如果没有票箱，则监票人需要逐一收回选票。投票结束后，监票人需要当众打箱，并清点收回的选票数。如果收回的选票数等于或少于发出的选票数，则选举有效；如果收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效。

　　6、计票确定当选人需要通过唱票和记票，将候选人得票数全部记录下来。如果支部会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，则会议有效。被选举人需要获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。当选人多于应选名额时，以得票多的为当选人。如果被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。如果遇到票数相等不能确定当选人时，则应重新投票，得票多者当选。如果非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，则应为有效，并予当选。如果被选举人

　　得票数刚刚达到半数未超过半数的，则不能当选。选票涂改、撕损无法确认被选人时，应按废票处理。

　　7、计票结束后，监票人需要对计票结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

　　三）选举大会后的工作

　　1、选举大会结束后，应及时召开党支部委员会会议，研究支部委员的分工。如果需要补选支部书记（副书记），则应根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法）。

　　2、会和党支部委员会成员的分工调整情况书面报告上级党组织，并报告选出的委员，备案。书记（副书记）需要报告上级党组织批准（参考文书《关于×××党支部委员补选结果的报告》）。

　　3、新任支部委员需要及时向全体党员公布有关分工调整情况。有关改选资料需要归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。

　　4、如果实行差额选举，则必然有一部分候选人落选，需要及时做好落选党员的思想政治工作。

　　5、党支部应在选举结束后及时公布新成立支部委员会的组成情况，并将有关改选资料整理存档。

　　三、选举党支部委员的注意事项

　　1、其他党支部（总支部）的委员调入本支部（总支部）时，不能成为本支部（总支部）的现职委员，也不一定作为党支部（总支部）委员会缺额时的补缺对象。

　　2、上级党组织推荐的候选人也必须进行补选。

　　3、党支部（总支部）书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。

　　4、不论是指派的支部（总支部）书记、副书记，还是补选的党支部（总支部）委员，其任期均至本届党支部（总支部）委员会届满为止。

　　1.请示关于×××XXX委员

　　尊敬的×××党委：

　　党支部现有党员××名，支部委员会由×人组成。按照党章规定，本支部委员会任届期满于××××年×月×日。因……原因，×××同志调离工作岗位，党支部委员会缺额×名。为了保证支部工作的有序开展，XXX讨论研究，拟定于××××年×月×日召开会，补选党支部委员。具体选举办法附后。请批示是否同意。

　　党支部

　　年×月×日

　　2.请示关于×××党支部委员补选候选人预备人选

　　尊敬的×××党委：

　　根据×××党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员补选候选人预备人选为：×××、×××。请批示是否同意。

　　党支部

　　年×月×日

　　3.选举党支部委员的选举办法（草案）

　　一、根据《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。

　　二、经×××委员会批准，本次选举×××XXX委员1名。

　　三、党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报×××党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。

　　四、大会选举采用无记名投票方式。差额选举产生新的支部委员（差额1名）。

　　五、选举时，有选举权的到会党员数需超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

　　六、在填写选票时，对于赞成的候选人，在其姓名上方的空格内画“○”，不赞成的则画“×”，弃权的不需要画任何符号。如果选择其他候选人，可以在其后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。

　　七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

　　八、填写选票时一律使用黑色钢笔或圆珠笔。符号要准确，笔迹要清晰。书写模糊、无法辨认的选票将被视为作废票。如果本人无法画写选票，可以委托非候选人的其他党员按选举人的意愿代笔。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

　　填写好选票后，投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。

　　九、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员数的一半，方可当选。以得票多的当选。如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

　　十、选举设监票人、计票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。监票人对选举工作全过程进行监督。

　　十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。

　　十二、本选举办法经会通过后生效。

　　4.×××党支部委员增补选举会议主持词

　　年×月)各位党员：

　　根据党支部委员增补选举工作安排，经×××党委批复同意，今天我们在这里隆重开会，进行党支部委员增补选举。这次大

　　会应到会党员人数为××名，因病或因事请假的名额已经确认，实到人数符合法定人数，可以开会。

　　现在我宣布，×××会正式开始。

　　首先，通过大会选举办法。请×××同志宣读《×××党支部委员增补选举办法(草案)》。

　　大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后），请鼓掌通过。

　　接下来，通过监票人名单，并宣布计票人名单。经支委集体研究，提名×××、×××等2名同志为监票人。大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后），请鼓掌通过。会议指定×××、×××同志为计票人。

　　接着，通过支部委员补选候选人名单。经支部党员酝酿、推荐，支委会研究，并报×××党委审核同意，委员补选候选人预备人选2名，他们是×××、×××。请党员们对以上候选人发表意见。（稍停）如果没有意见（或意见发表后），请鼓掌通过。

　　委员会补选结果报告

　　我支部于×××年×月×日召开了会，应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名，超过了规定人数，符合选举要求。经过无记名投票和差额选举办法，选举出1名委员，共有2名候选人。每张选票所选人数等于或少于1名的为有效票，超过的为废票。

　　在填写选票前，请认真阅读填写说明。赞成选票上的候选人，在其姓名下方的空格内划“○”，弃权的不划任何符号。如需另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其下方空格内划“○”。

　　选票分发完毕后，计票人清点收回选票数，×XXX，收回选票×XXX，选举有效。计票人，大家稍作等待。

　　根据计票情况，获得的赞成票超过实到会有选举权的党员数的半数，且得票数最多的是×××同志。经过支部委员会委员全体会议的讨论研究，决定由×××同志担任委员，由×××同志担任宣传委员。

　　特此报告，请批示。让我们对当选的支部委员表示祝贺！

篇二：党支部增补支部委员的程序是

　　增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)一、制定岗位描述和选委会组成

　　增补选党支部委员的工作程序，首先需要制定党支部委员的岗位描述和职责范围。同时，需要组成选委会，选委会应由党支部书记、党支部副书记、党支部委员等组成，确保选举工作的公平、公正。

　　二、开展告知工作

　　在选举之前需要开展各种宣传工作，告知党员有关增补选举的政策、程序等信息。告知方式可以包括会议、通知、微信群、电话或者其他途径等，确保每一位党员都能充分了解选举程序和规定。

　　三、确定选民名单

　　在选委会组建完毕之后，需要确定增补选举的选民名单，即符合党组织要求的党员名单。同时，要将选举日程和地点告知选民，以便其积极参与选举。

　　四、开展选举工作

　　在选举当天，选委会成员需要到场宣布选举的开始，并向选民详细介绍选举规则。选民需要根据选举程序逐一进行投票，并在选票上写下被选人的姓名。

　　五、票数统计与结果公示

　　在选举结束后，选委会需要对所有选票进行归纳整理，并进行票数的统计。统计结束后，需要公开宣布选举结果，确保选举工作的透明公正。

　　六、选举结果上报

　　在确定选举结果之后，选举委员会需要将结果报党委。党委需要在一个月内审核选举结果，确认其有效性，并在党支部会议上进行公示。

　　七、委任工作

　　在党委批准选举结果之后，选定的委员需要在党支部会议上接受委任，同时介绍其拟定的工作计划和目标。选举的委员应当全力履行职责，为支部工作的发展做出自己的贡献。

　　八、审议工作报告

　　在委员上任后，它应及时向党支部汇报其实际工作情况，以及完成的计划和目标。党支部需要审核报告，对委员进行指导和帮助，不断推动支部工作的发展。

　　九、定期评价与改选

　　支部应定期对委员的工作进行评价，及时反馈委员的工作情况，并对其进行激励或警示。当委员工作不符合要求时，应及时通

　　知其改正。如果委员的工作长期不达标，就需要重新进行增补选举。

　　十、实施奖励制度

　　对于表现突出的委员应该及时进行表扬和奖励，鼓励其多做贡献。奖励可以包括荣誉称号、资金奖励、培训机会等，以此激励委员为支部发展贡献智慧和创意。

　　十一、建立档案管理

　　对党支部委员的工作情况和表现应建立有效的档案管理制度，详细记录其工作成果和贡献，以供后续评价和使用。档案中应包括各种工作报告、实施计划、会议记录等，以便对委员的工作情况进行全面评价。

　　十二、建立培训计划

　　对于新选举到的党支部委员，需要建立一套培训计划，系统地帮助其了解党的工作原则、重点任务、生活中宣传表现等，提升其业务水平，进一步提升党组织的工作能力。

篇三：党支部增补支部委员的程序是

　　支部支委增补流程

　　支部支委增补是指在支部委员中出现职务变动或空缺时，组织进行新的任命补充的程序。下面是支部支委增补的相关流程：

　　1.职务变动或空缺确认：当支部支委中出现职务变动或空缺时，支部书记应立即核实相关情况，并确保该变动或空缺符合组织章程或相关规定。

　　2.提出增补提名：支部书记在核实职务变动或空缺后，应与支部委员进行讨论并征求意见。根据支部的实际情况和要求，提出适合的增补人选的提名。

　　3.支部委员讨论和决定：在支部会议上，支部书记将增补提名提交给支部委员进行讨论和决定。在讨论过程中，委员们可以提出相应的建议或意见，最终达成共识并决定是否通过提名人选。

　　4.上级组织批准：支部委员会通过增补提名后，应将决定报告上级组织，等待上级组织的批准。上级组织将根据规定和程序对增补申请进行审查，并及时给出批复。

　　5.公示和任命：经过上级组织批准后，支部书记应进行公示，将增补人选的信息在支部内部进行公开。公示期一般为7天，此期间内有异议的人可以提出相关申诉或意见。公示期结束后，如果没有任何异议，则可以正式任命增补支委。

　　6.任命并工作交接：根据公示期的结果，支部书记正式任命增补支委，并进行相应的工作交接。在交接期间，原任职支委应将工作经验和相关资料移交给新任支委，以确保支部工作的连续性和稳定性。

　　通过以上流程，支部支委的增补工作可以按照规定和程序进行，确保增补过程的公开透明、合法规范，同时保证新任支委能够快速融入支部工作并为支部发展贡献力量。