请问党支部增补支部委员的程序是什么(7篇)

篇一：请问党支部增补支部委员的程序是什么

　　基层党务工作50个问答

　　基层党务工作50个问答

　　1、党小组是不是党的一级组织？它的主要任务和作用是什么？

　　答：党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况而划分的。党员数量少的党支部，也可以不划分党小组。

　　2、选举基层党委会、支委会成员对党龄有什么要求？

　　答：根据有关规定：党的省一级地方委员会的委员和候补委员必须有5年以上的党龄；党的区县一级地方委员会的委员和候补委员必须有3年以上的党龄。党章对党的基层组织的领导成员没有党龄要求。但从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。因此，在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会和基层委员会委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑这一点。

　　3、召开党员大会进行选举时，对到会人数有什么要求？哪些人可不计算为应到会人数。答：根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四，会议有效。考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好等于应到会人数的五分之四，可算作会议有效。经上级党组织同意，并经党员大会通过，党员因下列情况不能参加选举的，一般可不计算在应到会人数之内：1．因患有精神病等不能表达个人意志疾病的；2．年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；3.因工作调动等原因按规定应转走组织关系但没有转走的；4．正在服刑期的。

　　4、哪些党内职务的选举要进行差额选举？

　　答：根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举产生以下党内职务要实行差

　　额选举：1．党的地方各级代表大会代表、党的基层代表大会代表、党的地方代表会议需经选举产生的代表；2.党的地方各级委员、候补委员、各级纪律检查委员会委员；3.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会和纪律检查委员会委员；4．党的地方各级委员会常务委员会委员，党的基层委员会常务委员的委员、党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会常委员会委员。

　　5、在选举中，当选票数应如何确定？

　　答：实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的人数的半数时，方可列为正式候选人。在正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时，则以得票多少为序，至取足应选名额为止。

　　6、选举中出现哪些情况要进行重新选举、另行选举和重新投票？

　　答：（1）选举中有欺骗、贿赂、威胁或因家庭宗派势力妨碍选举人自由行使权利的，上级党组织有权作出选举无效、重新选举的决定，报再上一级党组织批准执行；（2）选举时有选举权的到会人数未超过应到会有选举权人数的五分之四的，选举无效，应重新选举；（3）选举时收回的选票多于发出的选票的，选举无效，应重新选举；（4）选举中得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，不足的名额可另行选举；（5）遇到获得赞成票超过半数的被选举人得票数相等，不能确定当选人时，对得票相等的被选举人重投票，得票多者当选。

　　7、增补支部委员的程序是什么？

　　答：按照有关规定，支部委员会委员由于各种原因出现缺额时，可经上级党组织同意，在党员大会或党员代表大会上进行补选，不得由上级党组织指派。进行补选的具体程序为：①召开支部委员会确定增补委员候选人条件，酝酿提名的方法。②组织全体党员酝酿提名，也可由支委会根据工作需要，直接提出增补委员候选人的建议名单供全体党员讨论，然后根据多数党员的意见，确定增补委员候选人的初步人选。③对增补委员候选人进行必要的考察，并报上级党组织审查。④召开支部党员大会，报告增补委员候选人酝酿产生的情况，经大会讨论通过确定为正式候选人，然后进行无记名投票选举。⑤报上级党

　　组织备案。

　　8、选举基层党委会、支委会成员对党龄有什么要求？

　　答：根据有关规定：党的省一级地方委员会的委员和候补委员必须有5年以上的党龄；党的区县一级地方委员会的委员和候补委员必须有3年以上的党龄。党章对党的基层组织的领导成员没有党龄要求。但从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。因此，在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会和基层委员会委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑这一点。

　　9、本届支部党员大会可以改变上届支部党员大会的决议吗？

　　答：可以改变。因为支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会由支部委员会根据上级党组织的批示和工作需要确定。会议内容由支部委员会在会前通知党员，一般要有本支部半数以上的党员参加大会方为有效。大会作出的决议只要经应到会正式党员半数以上通过，决议就有效。

　　10、乡（镇）党委认为某村党支部书记工作不力需免去支部书记职务要经过哪些程序？答：《党章》和党的基层工作有关条例中对村党支部书记免职程序没有做出明确规定。我们认为，上级党组织发现下级党组织负责人不能较好地履行职责，工作不力时，应当派员到党员、干部、群众中全面、认真地进行了解掌握情况，按照有关要求，做出全面、客观、公正的评价报告，经上级党委集体研究后，方可做出留任或免职决定，并通过召开党员群众会等方式予以宣布。当然，上级党组织应在适当时间通过适当方式向被免职人员说明免职理由，听取其个人意见，做好被免职人的思想政治工作。

　　11、免去党内职务与撤销党内职务是否是同一概念？免职是不是党的纪律处分？

　　答：免去党内职务与撤销党员职务不是同一个概念。因为根据《党章》第三十九条规定，党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。撤销党内职务是纪律处分的一种，而免去党内职务不属于纪律处分范畴。

　　12、党支部在换届选举中党员拉票是否违反党的纪律？

　　答：党内选举是党内政治生活中的一件大事，是贯彻民主集中制原则、充分发扬党内民主、保障选举人和被选举人正当权利的重要制度。在党的基层组织选举中，凡是违反党章、《准则》和《暂行条例》的有关规定，采取威胁、欺骗、拉拢、书写大字报、散发传单等手段，或利用家族势力等妨碍选举人自由行使选举权、表达本人意志的行为，都是妨碍选举人行驶民主权利的行为。一经发现，有关党组织必须认真查处，并根据问题的性质和情节轻重，给予有关党员批评教育，直至给予党纪处分。

　　13、发展党员工作的方针是什么？如何正确理解这个方针？

　　答：发展党员工作应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个；禁止突击发展，反对“关门主义”。

　　14、党籍和党龄有什么区别？

　　答：党籍，是指党员的资格。一个同志被批准入党，取得了预备党员资格就有了党籍。党龄，是指党员成为正式党员后所经过的年数。党籍和党龄是有区别的，一个同志从支部大会通过他为预备党员之日起（须经上级党委批准），他就取得了党籍；而党龄则由预备党员转为正式党员之后才计算。

　　15、党龄如何计算？到底从入党之日算起，还是从转为正式党员之日算起？

　　答：党员的党龄应从预备期满转为正式党员之日算起。只有正式党员才计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计算党龄。在我们党的历史上，有些时期有预备期，有些时期则没有预备期；有些时期入党时间从党员大会通过之日算起，有些时期入党时间则从党委批准之日算起，情况不尽相同。1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准），党龄从转正之日算起，预备期一年。

　　16、被取消预备党员资格的人，是否可以重新入党？

　　答：预备党员在预备期满后被取消预备党员资格，不影响其以后入党。曾经被党组织取消预备党员资格的人，经过党组织的教育，确实改正了缺点、错误，要求入党的，可以提出入党申请，经党组织考察，具备党员条件的，可以重新吸收其入党。

　　17、外支部的党员能否当入党介绍人？

　　答：入党介绍人原则上应由同一支部的党员担任。这是考虑到同一支部的党员对申请入党人的情况比较清楚，便于对申请入党人进行培养、教育、考察。如出现一些特殊情况，也可以请外支部的党员当入党介绍人，由其在支部大会上介绍申请入党人的有关情况，表达对被介绍入党人的意见，但在表决时，该党员不参加表决。

　　18、支部党员大会应多长时间召开一次？

　　答：支部党员大会一般情况下应该每三个月召开一次。按期召开党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，对发扬党内民主，维护党员民主权利，监督党支部工作，完成党支部所负责的工作，都具有十分重要的意义。

　　19、党总支能否审批接收新党员？

　　答：按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，预备党员必须由党委（工委）审批，党总支不能审批预备党员。同时规定，县以上党委直接领导的独立单位的党总支和厂矿企业直属的分厂、大专院校直属的分校党总支，经县以上党委授权，可以审批新党员。

　　20、履行入党手续前应做哪些工作？

　　答：⑴召开支委会研究那些发展对象已基本具备党员条件，拟履行入党手续；⑵将支部决议提交各党小组和党外群众讨论，广泛征求意见；⑶召开支委会，在综合各方面意见的基础上，确定准备正式履行入党手续的发展对象名单，并将支部决议和其它需上报的材料一同上报上

　　级组织部门初审；⑷按上级组织部门审定的发展名单正式开始实施发展工作。

　　21、怎样写预备党员转正决议？

　　答：支部大会通过预备党员转正的决议和支部大会接收预备党员的决议，写法基本相同，决议主要写明以下内容：①召开支部大会的时间。如：2006年3月6日，支部大会讨论了×××同志的转正申请。②预备党员在预备期中的表现情况及结论性意见。如：×××同志自2005年3月6日入党以来，能严格按照党员标准要求自己，具备了一个共产党员的条件。③会议表决情况及表决的结果。如：本支部共有党员16名，除一名生病请假外，15名党员到会。经举手表决，一致同意×××同志按期转为正式党员。④落款签名。支部有公章的要盖公章，支部书记要签名盖章并注明日期。

　　22、入党申请书能用计算机打印吗？答：可以。写入党申请书是一件很严肃的事情，因此，大多数要求入党的人都把写入党申请书看得很郑重，除内容上尽力反映自己的真实想法，表达自己要求入党的愿望外，在形式上也想尽量地美观，这符合入党申请人的心理。另外，随着科学技术水平的不断提高，办公自动化程度也越来越高，不少单位已实行无纸化办公。在这种情况下，要求入党的人写入党申请书用电脑打印，应该允许。需要明确的是，打印的入党申请书，申请人一定要亲笔签名。党支部在接收入党申请书时一定要把好这一关。这既是对党组织负责，也是对入党申请人负责。

　　23、预备党员怎样写转正申请?答：预备预备党员预备期满，应主动向所在党组织提出转为正式党员的书面申请，内容主要有：（1）自己是什么时候被接收为预备党员的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转为正式党员的申请；（2）自己成为预备党员以来，在思想、工作、学习等方面有哪些成绩和进步（包括在入党时党组织和同志们所指出的缺点在预备期间改正的情况）；（3）对照党员标准，觉得自己还存在哪些差距；（4）入党时应向而未向党组织说明的问题，或在预备期间发生的应向党组织说明的问题；（5）针对自己存在的差距提出今后努力的方向，表明自己的决心及对待能否按期转正的态度。

　　24、写转正申请书应注意什么？

　　答：写转正申请书应注意以下问题：（1）转正申请书一般应在预

　　备期即将期满时交给党组织，以便党组织按时讨论自己的转正问题。（2）转正申请书一般应由本人写。如有特殊情况自己不能写的，可以口述，由别人代写，但要有本人签名盖章。（3）转正申请书要实事求是，紧密联系自己的思想实际，不能为了按期转正而文过饰非，掩盖自己的缺点和不足，更不能有任何隐瞒和伪造。

　　25、预备党员调入新单位后，如何履行转正手续？

　　答：预备党员调入新的工作单位，原单位党组织应将其对该预备党员考察教育的情况向调入单位的党组织介绍清楚，其转正手续，应由调入单位的党组织负责办理。如果在原单位延长了预备期或因种种原因未能按时办理转正手续的，原单位党组织应将延长预备期的理由，或未能按时办理转正手续的原因及现在能否转正的意见，向调入单位的党组织介绍清楚。调入单位的党组织，不能因为该预备党员不是本支部发展的党员而拖延讨论其转正问题。

　　26、单位有一位预备党员平时在工作中表现很突出，请问这位预备党员能否被评为优秀党员？

　　答：预备党员可以参加评选优秀党员的活动，在评选过程中，可以发表自己的意见和看法，但不直被评选为优秀党员。这是因为预备党员还没有取得正式党员的资格，正在接受党组织的教育和考察，预备党员表现突出，党组织可以进行表扬，或推荐他们做先进工作者。

　　27、如何确定哪些预备党员需要延长预备期？

　　答：预备党员预备期满后，仍不完全具备党员条件，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况：1、入党时有某些缺点，在预备期转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察的。2、入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己,在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经党组织指出后，愿意改正的。3、入党后犯一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的。4．入党后虽然一般表现还好，但政治素质较差，党组织认为应该继续进行教育和考察的。

　　28、预备党员在预备期内因病住院或在家全休超过三个月甚至半年以上，能否按期转正？答：预备党员长期休养，在预备期满时，党

　　组织应根据他在病休期间的表现，如对党的信仰、组织、观念、对疾病的态度、群众关系等，及时讨论其转正问题。

　　29、被延长了预备期的预备党员，能否提前转为正式党员？

　　答：延长预备党员预备期，是为了对其继续进行教育和考察，延长的时间是根据预备党员的问题确定的，因此不能提前转正。

　　30、党组织在即将离开学习、工作岗位的人员中发展党员，应注意哪些问题？

　　答：党组织对临近毕业、服役期满或准备外出择业等学习、工作岗位即将变动的发展对象，要继续做好培养教育和考察工作，对其中确实具备党员条件的，按照党章和有关规定，及时办理入党审批手续。为切实保证发展党员的质量，在发展对象离开学习、工作岗位前3个月内，一般不办理接收预备党员的手续。有关党组织应负责地将他们的入党申请书、培养教育和考察情况材料等，连同本人档案及时转给接收单位党组织。在原单位已经接受一年以上培养教育的入党积极分子，接收单位党组织经过全面考察，确认其已经具备党员条件的，可以发展入党。

　　31、被开除党籍以及退党、劝退或被除名的人能否重新入党？

　　答：因触犯刑律或犯错误被开除党籍的人，以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求入党，党组织应持十分慎重的态度。对这些人，经过长期考察，如果确实具备了党员条件的，可以吸收他们重新入党。但在基层党委审批前，必须报经上一级党委审查同意。

　　32、党组织对在工作调动中只有党员组织关系介绍信，档案中没有《入党志愿书》等入党材料的党员如何处理？

　　答：对那些在工作调动中只有组织关系介绍信，没有《入党志愿书》等入党材料的党员，转入地方或单位党组织必须认真进行甄别。无法认定其党员身份的，由调入单位党组织提出意见，报县或县级以上党委组织部批准，不予承认其党员资格。若其原单位党组织出具证明（需由县或县级以上党委组织部门审核），证实其党员身份的，现所在单位党组织要在其重新填写的《入党志愿书》有关栏目注明情况

　　和原因，提出承认其党员资格的意见，报上级党组织审查同意后，连同原单位党组织的有关证明材料，一并存入本人档案。

　　33、党组织发现有的预备党员入党手续不完备、入党材料不全或填写混乱时，如何处理？

　　答：党组织在接转预备党员的组织关系后，应及时审查预备党员的全部入党材料，发现入党手续不完备、入党材料不全或填写混乱的，应及时与预备党员原单位党组织或其上级党组织联系，辨别真伪，弄清原因。确属不熟悉有关规定或工作程序出现的失误，由原单位党组织按照发展党员工作的有关规定，补办手续和材料；无法补办的，要在其《入党志愿书》“备注”栏中注明情况和原因。确属采取不正当手段弄虚作假，伪造手续进入党内的，经支部大会讨论通过，并报上级党组织批准，取消其预备党员资格；其中确实具备党员条件的，须重新履行入党手续。有关情况要及时报告上级党组织和通报原单位党组织。对造假者和有关责任者，应严肃查处。

　　34、《入党志愿书》中的“主要家庭成员”和“主要社会关系”栏怎样填写？

　　答：按照中组部组织局编写的《中国共产党发展党员工作问答》一书要求，“家庭主要成员”一栏，主要填写本人的父母（或抚养者）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人；“主要社会关系”一栏，主要填写同本人联系密切或影响较深的亲戚、朋友等。

　　35、入党申请人调离后，还能在原单位办理入党手续吗？

　　答：申请入党的人调离后，原单位党组织不能再为其办理入党手续，而应当认真负责地将对其培养、教育情况和考察材料，转给接收单位的党组织。至于能否发展入党，由接收单位党组织决定。有的党组织趁申请入党的人调离之机，不坚持原则，违反有关规定，为其办理入党手续，这是对党不负责任的表现，是党的纪律所不能允许的。遇有这种情况，接收单位党组织应坚持党的原则，予以抵制，并向上级党组织及时反映，上级党组织应严肃处理。

　　36、党组织接受政审外调、函调时应注意哪些问题？

　　答：凡符合中央有关部门关于函调、外调材料的有关规定的，接

　　待单位均应积极配合，主动、及时办理，不得以任何借口推拖或拒不受理。受理政审调查中，所提供的材料必须实事求是。证明材料提供前，应经本单位党组织负责人审阅。由个人出具的证明材料，党组织应在材料上注明证明人的政治状况和对证明材料的看法。调查过程中，证明人提供了新的调查线索，或证明人工作已经调动时，接待单位党组织要负责办理转接介绍信手续。党组织在受理政审函调或外调时，如遇调查内容与政审目的不符等情况时，可及时向上级党组织反映，或向调查单位说明情况。

　　37、为什么发展党员要注意征求党内外有关群众的意见？

　　答：党章规定：“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见”。这一规定体现了党的群众路线和接受群众监督的优良传统，有利于考察发展对象，保证新党员质量。申请入党的人生活在群众之中，群众最了解他们的思想、工作和学习等情况。所以支部在接收新党员前，应采取召开各种座谈会和个别征求意见的方式，征求党内外群众对发展对象的意见。

　　38、档案里没有《入党志愿书》能否补填一份？

　　答：党员的档案中没有《入党志愿书》，要区别情况，分别对待。对建国前入党的同志，因当时环境条件限制，档案中没有《入党志愿书》，只要组织关系一直没有中断，就不需要再补办《入党志愿书》或补办手续。建国后入党的同志，如果档案中没有《入党志愿书》，要积极设法查找，并查清原因。可由所在单位党组织与发展这些同志入党的单位党组织以及他们工作过的单位党组织联系。党员本人应该积极配合，如实向党组织汇报自己入党的经过，主动提供有关线索。如果确实无法找到《入党志愿书》，必须由该党员入党时所在单位的党

　　组织开具组织证明，填写党员登记表，存入本人档案，一般不要补填《入党志愿书》。如经调查，确系假党员，应按有关规定严肃处理。

　　39、怎样索取、提供政审证明材料?答：索取或提供证明材料是一件十分严肃的事情，为了使索取、提供的政审材料真实可靠，一是任何个人都不得私自索取或提供证明材料，如果需要，必须经过一定的组织，由组织办理；二是写证明材料，应坚持实事求是的原则，尊重历史，尊重事实，不能徇私情，歪曲事实真相，随意出具证明材料；三是对于所提供的证明材料，应及时转递不拖不压。

　　40、怎样进行外调（函调）?答：⑴基层党支部向拟发展对象了解其家庭主要成员和主要社会关系的工作单位，确定需政审的人员和政审的具体方法（外调或函调）；⑵将需政审的人员姓名及其所在的工作单位以及本单位实施外调的人员名单交于上级党（工）委组织部，由上级党（工）委组织部门出具外调或函调介绍信；⑶实施外调的人员持外调介绍信到被调查对象单位的上级党（工）委组织部门转移介绍关系，然后到被调查对象具体工作的单位由其基层党组织安排实施调查；⑷实施外调人员持被调查对象基层党组织形成的调查（证明）材料到其上级党（工）委组织部门备案（加盖印章）后返回，将调查材料交于党支部妥存；⑸函调介绍信应直接寄往被调查对象所在单位的党（工）委组织部门。

　　41、转移党员组织关系的手续如何办理？填写转移党员组织关系介绍信有哪些要求？

　　答：党员因工作调动、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位，经党组织同意，方可转移党员组织关系。转移党员组织关系，要统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”。党员组织关系介绍信要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。介绍信必须加盖开具单位印章，以私人名义介绍一律无效。党员组织关系介绍信由党员自己携带，不能自己携带的，应通过机要交通或机要邮政转递。转移党员组织关系是党组织一项严肃的工作，党员组织关系是党员政治身份的证明。必须加强对转移党员组织关系的管理，避免在这项工作中出现差错，防止坏人钻空子或伪造组织关系介绍信。组织部门在填写党员组织关系介绍信时，应在介绍信和存根上注明有效期限，并在介绍信和存根的连接部位加盖开具单位印章—骑缝章。介绍信的有效期限可根据具体情况确定，一般不应超过3个

　　月。

　　42、党员证明信同党员组织关系介绍信有何区别？在什么情况下可以出具党员证明信？答：党员组织关系介绍信是党员的正式组织关系。党员因工作党委发生变化，外出学习或工作时间较长（6各月以上），且地点比较固定，应按规定转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信。党员组织关系介绍信转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费，行使党员权利，履行党员义务。党员证明信通常叫做党员临时组织关系。党员外出学习或工作时间较短（6个月以内），或工作流动性较大，地点不固定的，一般应出具党员证明信，交所去单位党组织。凭党员证明信，党员可在所去单位党组织临时参加党的组织生活。但因其没有转移正式党员组织关系，党员仍在原单位交纳党费和享有表决权、选举权、被选举权。

　　43、党组织对超过规定期限未接转组织关系的党员如何处理？

　　答：党组织应严格执行转移党员组织关系的有关规定，切实加强对党员组织关系介绍信的管理。对违反有关规定填写或开具的党员组织关系介绍信，接受单位党组织可不予接受，并退回开具单位的党组织。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无

　　效。无正当理由超过6个月未接转组织关系的，应视同自行脱党，由其党的组织关系所在单位支部大会讨论通过，并报上级党组织批准，予以除名。

　　44、大学毕业后，工作单位不固定，组织关系放在哪儿？

　　答：在工作不固定的情况下，党员组织关系的转移工作要遵循以下基本原则：党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到所去单位党组织；所去单位尚未建立党组织的，应将党员组织关系转到所去上级单位的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。党员在人才流动过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事（劳动）部门所属的人才流动服务机构的，这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收在人才流动过程中尚未落实工作单位或因某些原因暂无法转移组织关系的党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活，收缴党费。

　　45、共产党员为什么要交纳党费？

　　党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子，，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”我们党历来都把党员向党组织按期交纳党费，必须具备的起码条件。全国解放以后，党的活动经费主要依靠各级财政拨款，但党费仍然是党的活动经费的重要补充。按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。每个党员都应在规定的时间内，主动向党组织交纳党费。有的党员还自愿多交党费，把日常生活中节余的一部分钱献给党。有的在生命垂危时，还念念不忘向党交纳党费。这些同志的行动。体现了一个共产党员高度的组织观念和对党的忠诚。党的基层组织对不按期交纳党费的党员，要及时给予批评教育。对无正当理由。连续6个月不交纳党费的党员，应当按党章规定作出处理。

　　46、党员怎样向党组织交纳党费？

　　答：党员向党组织交纳党费是一件严肃的事情，通常应按月亲自交给党支部或党小组，不宜由别人代交，也不能提前或数月一次性交纳。除持《流动党员活动证》的党员应向现所在地或单位的党组织交纳党费外，其他党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。一般情况下，党员人数较多的支部，应由党员本人把党费交给党小组长，再由党小组长交给支部组织委员；在没有划分党小组的支部，由党员本人直接交给支部组织委员。党员如生病或年老体弱行动不便，或是外出时间较长等特殊情况，本人交纳党费确有困难，经支部批准，可以提前交纳党费，也可以请他人或家属转交。

　　47、党员能不能一次预交全年党费？

　　答：党员不能一次预交全年党费。党员按时交纳党费，是党员的义务，这不仅是为了在经济上为党提供必要的活动经费，更重要的是通过交纳党费，增强党的组织观念，使每个党员时刻牢记自己是一名党员，应该尽力去为党工作。按月交纳党费，有利于起到经常提醒党员增强组织观念的作用。所以党员不应该为了省事一次预交全年党费，党组织也不应该预收。

　　48、长期在外，没有交纳党费，组织难以与之取得联系的党员应如何处理？

　　答：根据中央组织部的规定，“对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理”。如果一名党员长期不交纳党费，长期不参加党的组织生活，不做党所分配的工作，他就失去了一名共产党员所应具备的条件，就应该按有关规定对其进行相应处理。

　　49、有些退休干部党员不足额交纳党费该如何解决？

　　答：按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织的一项经常性的工作，是增强党员党性观念的途径之一。党组织要加强对党费的收缴工作的指导、管理和监督，要把这项工作认真做细做好。对少数不按照规定足额交纳党费的退休干部党员，党组织要向他们讲解中央组织部下发的关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定，督促他们主动的按照规定定期足额交纳党费，自觉履行党员义务。

　　50、党员政治素质都包括哪些主要内容？

　　答：党员素质是指党员身上或党员队伍中能够体现党员条件的要素及在性质上区别其他群众、其他组织的内在规定性。政治素质是其中首先的和最重要的要素。其主要内容包括：坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；珍惜和维护党的统一和团结；恪守党的民主集中制的组织原则；模范遵守党纪、政纪和国法；时刻密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

篇二：请问党支部增补支部委员的程序是什么

　　关于补选团支部委员流程

　　补选团支部委员的流程如下：

　　1.确定补选的职位和名额。在原有团支部委员中进行评估，确保补选的委员能够适应职位需求，并且人数不超过规定名额。

　　2.发布补选通知。通知内容应包括补选原因、补选职位和名额、补选条件、报名方式和时间等信息。通知可以通过团支部的内部通讯工具或在团支部物理位置发布。

　　3.接受报名。学生可以在规定的时间内提交申请材料，包括简历、推荐信、自荐信等资料。团支部应该核实申请人是否符合补选条件。

　　4.筛选候选人。团支部应该按照规定程序筛选申请人。筛选标准包括政治表现、品德操守、工作能力和学习成绩等方面。

　　5.举行面试。面试是评估候选人水平和确定是否能胜任团支部委员职位的重要环节。面试应该在公开、公正、平等和严谨的原则下进行，并有记录。

　　6.确定补选委员。在全体团员的见证下，团支部应该公示补选委员名单，并颁发委员证书。

　　7.安排培训。新任团支部委员应该进行必要的培训，提高政治理论水平、沟通能力等方面的能力。

　　8.就职仪式。新任团支部委员应该在规定时间内参加就职仪式，宣誓担任职务。

篇三：请问党支部增补支部委员的程序是什么

　　党的知识竞赛题库

　　党的知识竞赛题目

　　一、《基层党支部工作条例》部分

　　1、为加强和改进新形势下基层党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据什么规定和要求，结合中国石油天然气集团公司实际，制定了《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》。

　　答：根据《中国共产党章程》。

　　2、基层党支部在党的各项工作中的地位是什么？

　　答：基层党支部党的全部工作和战斗力的重要基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒；是企业固本强基的基石，是基层工作的核心力量。

　　3、基层党支部工作的目标是什么？

　　答：以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩的“六个一”党支部创建为目标。

　　4、“选配一个好书记”中对于“好书记”的要求是什么？

　　答：党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。

　　5、“建设一个好班子”中对于“好班子”的要求是什么？

　　答：班子坚强有力，政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，整体功能有效发挥，在党员和群众中有较高威信。

　　6、“带出一支好队伍”中对于“好队伍”的要求是什么？

　　答：党员理想信念坚定，党性观念牢固，先锋模范作用突出；员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。

　　7、“完善一套好制度”中对于“好队伍”的要求是什么？

　　答：制度规范健全，有效管用，符合党章要求和党支部工作规律，适应现代企业管理需要和基层实际，切实得到贯彻执行。

　　8、“构建一个好机制”中对于“好机制”的要求是什么？

　　答：机制完善配套，科学长效，富有活力，与生产经营紧密结合，相互促进，在实践中不断创新完善。

　　9、“创造一流工作业绩”中对于“工作业绩”的要求是什么？

　　答：党建、思想政治工作优势充分发挥，队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强；管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成。

　　10、党建思想政治工作“两抓”指的是什么？

　　答：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。

　　11、党支部要建设一支什么样的员工队伍？

　　答：打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式”员工队伍。

　　12、在集团公司，党支部推进企业文化建设，弘扬企业精神，培育什么样的共同价值观？

　　答：培育“我为祖国献石油”的共同价值观。

　　13、队（站、车间）务公开的内容包括哪些？

　　答：目标任务、绩效考核、薪酬分配、费用支出、评先选优为主要内容的队（站、车间）务公开。

　　14、党支部的设置要求是什么？

　　答：基层单位正式党员3人以上的，都应当成立党支部；正式党员不足3人的，可与邻近或业务相近的单位联合成立党支部。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加某一个临时机构工作，凡有正式党员3人以上的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。

　　15、党支部书记选任条件中对于党龄的要求是什么？

　　答：一般应具有三年以上党龄。

　　16、党支部委员会的设立要求是什么？

　　答：党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员

　　大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。

　　17、党支部委员会一般由多少人组成？

　　答：党支部委员会一般由3-7人。3人组成的支委会，一般设书记、组织委员、宣传委员各1人；5人组成的支委会，一般设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员；

　　7人组成的支委会，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、生活委员。

　　18、党小组的设立要求是什么？

　　答：党支部应根据党员的数量和分布情况，划分若干党小组，每个党小组选举党小组长1人。一个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员。党员数量比较少的党支部也可不划分党小组。

　　19、按照党支部选举制度，党支部书记、副书记因故空缺时，应在多长时间内进行增补？党支部委员因故空缺时，应在多长时间内进行增补？

　　答：党支部书记、副书记因故空缺时，应在1个月内进行增补？党支部委员因故空缺时，应在2个月内进行增补。

　　20、党支部议事规则和决策程序中对于到会人数有什么要求？

　　答：支部委员会研究讨论重要问题时，到会人数必须超过班子成员的三分之二，会议方可召开。

　　21、党支部议事决策按照什么原则进行？

　　答：按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，少数服从多数，由集体讨论决定。允许个人保留意见，但决议形成后，必须严格执行。

　　22、党的“三大作风”指的是什么？

　　答：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

　　23、“四优”共产党员指的是什么？

　　答：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。

　　24、发挥党员先锋模范作用的有效载体包括哪些？

　　答：党员责任区、党员先锋岗、党员目标管理、主题实践活动。

　　25、党支部选举制度中对于党支部委员会的任期是多长时间？

　　答：党支部委员会每届任期三年。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准。延期换届一般不超过一年。

　　26、党支部委员实行差额选举，候选人的差额占应选人数的多少？

　　答：候选人的差额为应选人数的百分之二十。

　　27、党支部进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数多少时，会议有效？

　　答：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

　　28、选举产生的党支部领导集体需通过什么样的方式报上级组织？

　　答：选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。

　　29、党支部“三会一课”指的是什么？

　　答：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。

　　30、按照“三会一课”制度，在会议学习记录方面，党支部要设立什么记录本，会议记录的存档有什么要求？

　　答：要设立党员大会、支委会记录本，支部书记、副书记或组织委员负责会议记录原件、扫描电子版的存档。

　　31、党支部党员大会的主要议题包括什么？

　　答：主要议题为：传达学习党的路线方针政策和上级党

　　组织的决议、决定、指示；听取审查支部委员会工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

　　32、党支部委员会的主要议题有哪些？

　　答：主要议题为：研究制定党建、思想政治工作计划和措施；研究党支部建设和党员教育管理方面的问题；研究贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示；研究制定保障本单位完成任务的措施；研究党建、思想政治工作和员工队伍建设的问题；研究培养、发展党员方面的问题；研究指导工会、共青团等群众组织的工作；研究考核、奖惩方面的问题；研究需要支部委员会讨论决定的其它问题。

　　33、党小组会的主要议题有什么？

　　答：会议主要议题为：研究贯彻执行支部委员会、党员大会决议和工作安排的落实措施；检查监督党员履行义务、行使权利情况；反映党员、群众的意见和要求；党员汇报思想、工作、学习等情况。

　　34、党课的主要内容是什么？

　　答：主要内容是进行党性党风党纪、党的基本知识和“形势、目标、任务、责任”教育。

　　35、一般情况下，党支部委员会民主生活会多长时间召开一次？

　　答：党支部委员会民主生活会每年召开一次，特殊情况根据上级党组织安排，可随时召开专题民主生活会。

　　36、民主生活会的主要内容是什么？

　　答：民主生活会主要内容：汇报思想、工作、学习和廉洁情况；开展批评与自我批评，查找问题；明确整改提高的措施和努力方向。

　　37、民主评议党员多长时间开展一次？

　　答：民主评议党员每年进行一次。按照上级党组织部署，党支部结合党员队伍实际做出具体安排。

　　38、民主评议党员要本着客观、公正、全面、准确的原则，党支部结合党员日常工作和思想表现，按照什么标准对党员进行评定？

　　答：按照“优秀、良好、合格、不合格”进行评定。

　　39、抓好党员经常性学习教育，要坚持是什么制度，做到什么相结合？

　　答：要坚持党员定期集中学习制度，坚持自学与集中学习相结合。

　　40、按照党员定期汇报制度，党员每年至少向党支部或党小组汇报几次？

　　答：党员每年至少应向党支部或党小组汇报一次情况，遇有重要情况和问题，应当随时汇报。

　　41、党支部要结合业务工作实际，每季度在项目现场和海外机构人员中至少开展一次“四问”活动，“四问”具体指什么？

　　答：问思想、问生活、问困难，问工作。

　　42、发展党员的方针是什么？

　　答：发展党员制度要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎

　　重发展”的方针

　　43、发展党员的原则是什么？

　　答：坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，做好发展党员工作。

　　44、预备党员转正需经什么讨论通过，并经公司党委批准？

　　答：预备党员转正须经支部党员大会讨论通过并报上级党委批准。

　　45、中国石油集团公司的企业精神是什么？

　　答：爱国、创业、求实、奉献。

　　46、大庆精神铁人精神的本质是什么？

　　答：我为祖国献石油。

　　47、大庆精神铁人精神的精髓是什么？

　　答：艰苦奋斗。

　　48、“四必访”指的是什么？

　　答：“四必访”，即员工及家庭成员大病住院或员工家庭成员去世必访；员工家庭出现重大矛盾和婚姻变故必访；员工家庭遇到特殊困难必访；员工重大节日值班必访。

　　49、“五必谈”指的是什么？

　　答：“五必谈”，即员工执行重要工作任务时必谈；实施重大政策措施出现不同意见时必谈；员工间出现隔阂时必谈；员工工作岗位有较大变动时必谈；员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈。

　　50、公司在全体员工中开展了哪项活动，旨在营造读书学习氛围？

　　答：开展“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动。

　　51、加强党支部班子建设，旨在提高支部班子哪些方面的能力？

　　答：提高班子成员生产经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、团队建设能力。

　　52、党支部的十项制度是什么？

　　答：党支部选举制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习教育制度、党员定期汇报制度、发展党员制度、思想政治工作制度、评比表彰制度、联系服务群众制度。

　　53、什么是“四真”党员学习机制？

　　答：真学、真懂、真信、真用。

　　54、党员干部“四表率”指的是什么？

　　答：学习的表率、工作的表率、党员的表率、廉洁的表率。

　　55、“五型”班组指的是什么？

　　答：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型。

　　56、思想政治工作“三贴近”指的是什么？

　　答：贴近实际、贴近基层、贴近员工。

　　答：每年不少于3-5天的集中培训。

　　57、大庆精神铁人精神核心是什么？

　　答：大庆精神铁人精神核心是爱国。

　　58、寰球公司核心价值观是什么？

　　答：诚信、顽强、创新、创业、重绩、人本。

　　59、创先争优活动的主要步骤有哪些？

　　答：思想发动、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。

　　60、思想政治工作保障体系中“三支骨干队伍”指的是什

　　么？

　　答：党员、劳模、班站队长。

　　二、《思想政治保障体系》部分

　　61、《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》是哪一年颁发的？

　　答：2010年。

　　62、《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》共有多少条？

　　答：60条

　　63、《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》中，提到思想政治保障工作的基本内容是什么？

　　答：以强核心、固堡垒、当先锋为重点的党的建设，以以人为本、构建和谐、推动发展为重点的思想政治工作；以弘扬大庆精神、铁人精神为重点的企业文化建设；以提高凝聚力、执行力、战斗力为重点的基层建设；以保护和调动员工积极性创造性为重点的群团工作；以制度化、信息化建设为重点的基础建设。

　　64、《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》中关于党建工作基本内容是什么？

　　答：坚持党要管党、从严治党的方针，以引领企业发展能力建设和先进性建设为主线，以坚定理想信念为重点，加强思想建设；以造就高素质党员队伍为重点，加强组织建设；以密切党群干群关系为重点，加强作风建设；以健全民主集中制为重点，加强制度建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设。

　　65、什么是党组织设置“三同时”？

　　答：组建新单位的同时建立党组织、聘任行政领导的同时任命党组织负责人、明确行政单位隶属关系的同时明确党组织的隶属关系”

　　66、基层党组织建设要以“四强”为目标，什么是“四强”党组织？

　　答：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强

　　67、各级党组织要定期进行员工思想状况分析，有针对

　　性地做好思想工作，请问各党支部多长时间开展一次思想状况分析？

　　答：每季度（3个月）分析一次。

　　68、在党组织制度建设中，需要建立完善党委工作基本制度，请问党委工作基本制度包括哪些内容？

　　答：主要包括会议议事制度、学习培训制度、调查研究制度、党务公开制度、党员教育管理制度、民主生活会制度、联系群众制度、党建责任制度、创先争优制度、监督考核制度等。

　　69、集团公司建立扶贫帮困送温暖长效机制，以深入开展（）和建立完善（）为载体？

　　答：扶贫帮困送温暖活动、员工同心互助金。

　　70、在创先争优活动中，基层党组织“五个好”指的是什么？

　　答：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

　　71、在创先争优活动中，共产党员“五带头”指的是什么？

　　答：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、弘扬正气、带头遵纪守法。

　　72、在创先争优活动中，“五心”党支部书记指的是什么？：

　　答：全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩

　　73、在党的建设中，要不断的进行科学理论学习，理论学习要做到“六个坚持”，“六个坚持”中提到领导班子中心组学习培训每年学习时间不少于多少天？

　　答：12天。

　　74、每年初在集团公司和各企事业单位年度工作会议后，结合实际，明确教育主题，通过印发宣传册、开展大讨论、组织宣讲、知识答题等有效形式，集中时间、集中力量开展（）主题教育。

　　答：“形势、目标、任务、责任”主题教育。

　　75、思想政治保障体系中提到，思想政治教育的基本内

　　容是要做好十个方面的教育，请问十个方面的教育分别是指哪些方面？

　　答：主要做好十个方面的教育：中国特色社会主义理论体系教育；党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党风党纪教育；理想信念教育和社会主义核心价值体系教育；以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育；世界观、人生观、价值观教育；大庆精神、铁人精神和优良传统教育；民主法制、民族团结教育；社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；能源政策和企章企规教育；“形势、目标、任务、责任”教育和主人翁责任感教育等。

　　76、思想政治保障体系中提到，在基层建设工作中，基层建设的基本要求是什么？

　　答：基层党组织健全，领导班子有力；思想教育到位，先进文化主导；队伍结构合理，员工素质优良；管理科学规范，生产安全环保；条件不断改善，队伍团结稳定；工作业绩突出，经济效益良好，不断提高基层凝聚力、执行力和战

　　斗力。

　　77、在群众性精神文明的创建活动中，开展以争创文明单位、和谐矿区、“五好”家庭和文明员工为主要内容的群众性精神文明创建活动。继续保持石油企事业单位的精神文明建设走在（）的前列、集团公司的精神文明建设走在（）的前列的“两个前列”目标。

　　答：所在地区、全国

　　78、中国石油的企业宗旨是什么？

　　答：奉献能源，创造和谐

　　79、实施企业文化建设“五个一”工程，“五个一”的内容具体有哪些？

　　答：创建金字品牌，形成一系列名牌产品、名牌工程和名牌队伍；树立典型人物，形成一系列传承企业精神、代表企业形象、引领企业发展的英模群体；提炼理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激励队伍的石油名言；建设教育基地，形成一系列见证历史、体现传统、承载文化的企业精神教育基地；创作精神产品，形成一系列以石油石化工业

篇四：请问党支部增补支部委员的程序是什么

　　增补选党支部委员的工作程序

　　1.明确委员名额和职责范围。根据党支部规模和工作需要，确定增补委员的名额和职责范围。

　　2.征求意见并进行评估。向党员征求意见，了解他们对候选人的看法和推荐意见。同时，对候选人进行评估，综合考虑其政治素质、业务能力、工作态度、组织纪律等方面的表现。

　　3.组织提名和推荐。根据评估结果，会议组织党员提名委员候选人。并根据提名情况推荐候选人，并对推荐候选人进行公示。

　　4.召开选举会议。根据党组织规定程序，召开选举会议。会议应公开、民主、秘密地进行，保证选举的公正和公正性。在选举中，应有多方候选人，有竞争会加强考察和评估，选出最优秀的候选人。

　　5.组建委员会。被选举的委员应接受组织的考核和培训，然后宣誓就任。选举委员会应及时成立，并开展各项工作，制定工作计划和安排，统筹协调各项工作，确保委员工作的顺利开展。

　　6.落实工作责任制。选举出来的委员应按职责分工，并落实工作责任制，及时承担对应职责，积极履行职责，不断提高自身素质和工作水平。7.监督和评估。定期对委员的工作进行监督和评估，发现问题及时进行整改和提升。建立考核和问责制度，对工作不力的委员及时进行调整和更换。

　　8.加强培训和学习。组织定期培训和学习，提高委员政治思想、业务能力和管理水平，增强组织协调和领导能力，为更好地履行职责提供支持和帮助。

　　9.组织激励和表彰。对表现突出的委员进行激励和表彰，鼓励优秀委员不断发挥作用，提高工作效率和执行力。

　　10.落实民主集中制。在支部委员会工作中，坚持民主集中制原则，保证集体决策和个人履职相结合，做到协调一致，不断提高党组织的凝聚力和执行力。

篇五：请问党支部增补支部委员的程序是什么

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　　预备党员个人总结(共10篇)[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　日记200字预备党员个人总结（一）:

　　预备党员个人总结200字以内

　　预备党员自我总结

　　敬爱的党支部：

　　XXXX年XX月XX日我被党组织吸收为中国共产党预备党员,到XXXX年XX月XX日预备期满,为了便于党组织对我的考察,现将自己上个季度的情况做如下总结：

　　在这半年中,我走出校门,步入工作岗位,作为人生的一大转折,面对新的环境,我感受到一种强大的使命感和责任感.首先,在思想政治方面,我不敢有丝毫的松懈.我通过对十六大报告和各种辅助材料的学习,明确了“三个代表”重要思想是江泽民同志面对新形势新任务,立足国内外形势的新变化,针对充满挑战和希望的21世纪,围绕把我们党建设成为一个什么样的党和怎样建党这一根本问题,所做出的科学回答,具有鲜明的时代特征和巨大的现实意义.通过对党史党章的学习,也加深了我对党的基本理论的认识,更使我对新时期党建理论的理解不断得到提高和深化.同时,新的工作环境带给我的更是一种严峻的考验,为了能够

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　　尽快适应新的环境,我在巩固在校期间所学习的理论知识的同时,不断的充实己,利用业余时间主动学习专业知识,技能,把理论联系到工作实践中.作为一名从事煤炭行业的工作者,我始终注意与党组织保持高度一致,把对共产主义的信念贯穿于整个工作生活中.我始终想着我所做的每一件事,事关党员的形象,时刻约束自己,没有丝毫马虎.我也在不断的思考着如何将自己的微薄力量得到充分的发挥.在实际工作中,我时刻严格要求自己,严谨,细致,尽职尽则,努力做好本职工作,能做到团结协作,分工不分家,哪里需要,就主动配合,认真完成.半年来,我取得了一些成绩,但还存在着一些缺点和不足,比如在日常生活中,还应进一步发挥先锋模范作用.在今后的学习和生活中,我要更加严格的要求自己,争取早日在各个方面取得更大的进步.以上是我半年来的基本情况,应该说,这半年中,我认真学习,努力工作,政治思想觉悟有了很大的提高,个人综合素质有了全面的发展.当然,这些成绩的取得是和支部广大党员同志的热心帮助和老师们的耐心指导是分不开的.我将继续发扬下去,勤学苦练,使自己成为一名经受得起任何考验的真正的共产党员.汇报人：XXXXXXX年XX月XX日

　　预备党员个人总结（二）:

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　　预备党员的半年总结一般多少字?

　　一般无字数限制,关键是内容,是否结合自己实际情况,思想认识是否有提高,工作表现是否优秀有表率作用,再写点缺点和未来努力方向,建议至少1000-1500字.预备党员个人总结（三）:

　　因为交入党推优表,求一篇个人小结（从政治,思想,生活,学习方面）,800左右预备党员个人总结

　　一.思想政治方面

　　在思想上,我努力与党组织保持高度一致,主动加强政治学习,除了经常听广播、看电视新闻、阅读报刊关心时政之外,我利用业余时间认真学习党史党章,了解党的光辉历史,从而更加珍惜现在的生活.在学习生活之余,我与同志们一起积极响应传播学院第四党支部开展的党建工作,利用自身专业优势共同完善我党支部党建宣传博客.在今年的两会期间,我认真听取了温家宝总理的政府工作报告,时刻关注代表提案,并就大学生就业、医疗卫生体制改革等与我们生活息息相关的问题与同学、老师进行了探讨.另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验,交流心得.按期向组织汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题.通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习中得到进一步提高.

　　二.学业方面

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　　我深知作为一名学生,学业才是本职.因而一直未敢放松专业课程的学习.并且,鉴于我专业实践性强的特点,我积极参与专业实践,认真做好实验课作业,专业动手能力得到了很大的提高.通过努力,我在过去的一学年中荣获专业三等奖学金,并获得了老师同学的一致赞许.

　　三.生活方面

　　生活中,我时刻以党员标准严格要求自己,从细微做起,从身边小事做起,不以恶小而为之,不以善小而不为.我与

　　同学们和谐相处,团结共进.在宿舍中,我主动承担卫生打扫任务,与同学们共同营造良好的居住环境.在生活条件标准上,我以勤俭自持,坚决杜绝铺张浪费,得到了同学们的认可.

　　四.工作方面

　　作为一名学生预备党员,其最直接的服务对象就是广大的同学,自从成为一名预备党员以来,我感觉身上的责任更加的重大了,所以我变得更加积极地为同学服务,在传达好学校学院的通知要求的同时,也经常去各个学生宿舍和同学们聊天,帮助同学解决生活学习上遇到的一些问题,尤其是在去年秋冬季甲型流感爆发的时候,我每天都会督促每位同学按时量体温,安排各个宿舍按时领取学校为同学们准备的中药,关注每一位同学的身体状况,做好甲流预防的最后一道工作.通过实际的为同学服务,我也

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　　真正的把握了党全心全意为人民服务的宗旨,在为他人服务的同时,我自身的素质境界也在不断提高,自己也会获得无比大的快乐.预备党员个人总结预备党员个人总结（四）:

　　“预备党员转正是不是支委会讨论就可以决定?”等三则

　　预备党员转正是不是支委会讨论就可以决定?我于1999年底成为一名预备党员,到转年底应该讨论我的转正申请时,一位支委因为认为我平时不够尊重他,不同意我的转正申请,结果我转正的事因他“一票否决”而没有上支部大会讨论.后厂党委准备召开党委会研究预备党员转正时,组织部过问我的转正情况,支部书记才匆匆组织支委开会,同意我转正,并在厂党委会举行会议时将写有“经支委会议讨论同意某某同志转正”的便条交给组织部长,厂党委会以没有召开支部大会讨论为由,没有批准我如期转正.请问：预备党员转正是不是支委会讨论就可以决定?厂党委对我的决定妥当吗?(河南云阳一读者)答：预备党员预备期满后,党支部应按时讨论其能否转为正式党员.预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批.办理预备党员转正必须全面履行上述手续.你所在的党支部以支委会讨论同意代替支部大会讨论通过是不符合预备党员转正手续的,厂党委对此进行纠正是对的.如再履行

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　　你转正手续时,经支部大会讨论认为你具备了党员条件,就应按期转正.增补支委的程序是什么?我们单位的一名支委于最近退休,为加强支部工作,我们想增补一名支委,但对增补的具体程序不是很清楚,望予解答.(石家庄市

　　许建军)答：根据中组部的规定,党的基层组织的委员会委员由于各种原因出现缺额,可报上级党组织同意后,在党员大会或党员代表大会上进行补选,不得由上级党组织指派.根据这一规定,你支部增补一名支委,应当召开支部党员大会进行补选,具体程序为：一、召开支部委员会确定增补委员候选人条件,酝酿提名的方法.二、组织全体党员酝酿提名(支委会也可根据工作需要,直接提出增补委员候选人的建议名单提供全体党员讨论),然后根据多数党员的意见,确定增补委员候选人的初步人选(必要时应反复征求党员意见).三、对增补委员候选人进行必要的考察,并报上级党组织审查.四、召开支部党员大会,报告增补委员候选人酝酿产生的情况,经大会讨论通过确定为正式候选人,然后进行无记名投票.五、报上级党组织备案.大学毕业后从事企业政工工作应注意哪些问题?我是一名今年毕业刚分配到企业的青年大学生,根据工作需要,我可能被安排到政工岗位,我虽然对这项工作有些兴趣,但不知从事政工工作该注意哪些问题?(天津市

　　张玉成)答：青年大学毕业生接受过较高层次的文化教育,具有思维敏捷、接受新事物快、精选优质文档----倾情为你奉上

　　适应能力强、工作有闯劲的特点.但同时还具有涉世不深、缺乏经验、“眼高手低”的不足.要想在企业做好政工工作,就需要从思想上、行动上进行认真准备,不断完善自我,做到“四戒”.一戒思想准备不足.有的同志对企业政工工作不是特别了解,认为企业只是生产适销对路的产品,能够创造效益就可以了,政工工作能够干出什么名堂?其实不然,企业思想政治工作作为党的建设的重要组成部分,是企业各项工作中不可或缺的一部分,从大处讲是宣传党的路线方针政策,从小处讲是围绕企业工作重点和发展目标,把职工群众的思想统一起来,积极性调动起来,主动性、创造性激发出来,不断增强企业的凝聚力和向心力.这项工作不是可有可无,而是大有可为的.青年大学生只有充分了解企业政工工作是干什么的,有什么内容,该如何下手,才不会以“说教者”的身份同职工群众谈思想、论马列.面对纷繁琐碎的工作内容,相对枯燥、程序化的工作方式,只有从思想上做好充分的准备,干起这项工作时才不会有失落感、迷茫感.二戒工作缺乏主动.青年大学生刚步出校门,对千头万绪的政工工作一上来肯定不知道该从何干起.这时如果组织上安排别的同志“传帮带”当然是求之不得,可以走一段“捷径”.但千万不能就此形成依赖心理,“支一支,动一动”,自己也要“眼里有活儿”.如果自身不勤学好问,不愿多付出一些辛苦,时间一长,不单是单位领导、同事不

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　　满意,就是自己也会觉得工作没兴趣,失去了继续工作的热情,既而产生变换工作岗位或“跳槽”的想法.因此,要想尽快进入工作状态,必须要做到“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,许多问题才会迎刃而解,自己也将成为行家里手.三戒知识结构单一.经过“十年寒窗苦”,青年大学生固然掌握了一定的基础知识和专业技术,但在企业从事政工工作只有基础理论知识是远远不够的,还要认真学习企业生产经营业务知识,懂得生产管理过程,才会融于企业、热爱企业、投身企业,激发工作热情和主动性.要把自己所学知识理论同企业实际相结合,填充自身知识架构,找准结合点,工作起来才会得心应手.同时要积极涉猎多个领域如心理学、社会学、管理学、法律知识和应用写作等方面的知识,努力丰富自己的知识内涵.四戒自我评估过高.青年大学生不能认为自己是“天之骄子”,就存在“骄、娇”二气,而要保持一颗平常心,必须把“大”字去掉,变成“学生”.须知,高高在上、盛气凌人贻害最深.只有虚心向同志学习,向书本学习,向实践学习,谦虚谨慎、脚踏实地地干,才会被企业认同,被周围同志认可,工作也才会出成绩.因此要本着虚心、团结、友爱、共事的目的处理好人与人之间的关系,为自己创造良好和谐的工作环境,这样工作起来才会安心、顺心.做好政工工作并不是件高不可攀的事,但要做好也绝非一日之功,青年大学生在做到以上“四戒”之外,

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　　还应进一步做到“五具备”,才能真正适应政工岗位的需要.一要具备过硬的思想政治素质.从事政工工作,必须做到“政治强、业务精、作风硬”.政治强是做好政工工作的基本前提,“己身不正,焉能正人”,只有坚持做到政治立场坚定、政治观点鲜明、政治敏锐性强、政治鉴别力高,才会自觉地遵守党的政治纪律,实践好党的宗旨,维护好党和群众的利益,兢兢业业地做好本职工作.二要具备广博的文化知识底蕴.“打铁还需自身硬”,青年大学生要做好政工工作,必须要“博学”.不仅要学习掌握党的基本理论,还要研究企业党建工作中遇到的新问题、新情况,对新经验要举一反三地思考,结合企业实际进行吸收和创新.同时尽可能地扩展自己的知识领域,使自己成为“杂学家”,为做好本职工作打下坚实基础.三要具备谦虚谨慎的工作态度.评价个人工作得失主要基于两个方面,一是个人能力的高低,一是工作态度的好坏.青年大学生能力都比较强,但还需做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,工作有成绩时不骄傲,遇到困难时不气馁.要有“三人行,必有我师”的思想境界,俯下身子,放下架子,虚心向比自己强的人学习,只有这样,自身的思想素质和能力水平才会不断提高.四要具备甘当绿叶的奉献精神.坦率地讲,从事政工工作大有前途,但同时这项工作也非常辛苦、清贫,加班加点是家常便饭,整天埋首案头,“青春作赋、皓首穷经”,不停地撰写材料,挖掘、宣传企业中的好人

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　　好事、先进典型,经常是宣传对象出了名,但撰写材料的人无人知晓,成为“幕后英雄”,这时,没有一点奉献精神是不行的.因此青年大学生只有正确处理好个人同组织、同企业、同党的事业的关系,才能摆正位、干到位,才不会有心理“不平衡”的感觉.五要具备较强的实际工作能力.在企业从事政工工作,不能只当“理论家”,还要具备真抓实干的实际工作能力,成为“实干家”.要善于思考,能讲会说,勤于动手,具有一定的调查研究能力、归纳总结能力、组织协调能力、语言表达及书写能力、运用现代办公设备的能力.比如让你写一篇非专业的文章或领导讲话材料,如果平时不深入调查研究企业综合情况,现抓现学肯定来不及；没有一定的总结归纳能力,写出的材料就会层次不明、轮廓不清；没有同其他业务部门的及时沟通,材料数据就缺乏可靠性；没有较强的文字功底,“大块头”的文章就无从下手；不会运用计算机等现代化的办公设备或手段,就不会提高工作效率,按时完成工作任务.所以,青年大学生只有练就了一身过硬的基本功,不断提高自身综合素质,在政工岗位上才会游刃有余,成为“复合型”的政工干部.(孟庆旭)预备党员个人总结（五）:

　　求一篇预备党员的思想汇报,从记事开始的思想觉悟,3000字左右

　　现在大二,还不是预备党员,要求从小时候记事开始到现在的生

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　　平,重点突出思想的觉悟,3000字左右（提供一个大概框架也行）

　　上面写错了一点，是预备党员

　　这还提问,直接问度娘“个人自传”

　　预备党员个人总结（六）:

　　入党谈话：如果你这次未通过考察,不能成为预备党员,你有什么感想?作何打算?怎样回答的精彩

　　谈话的一项内容.如何回答的巧妙

　　不能通过考察,我会感到有些沮丧.因为我是真心的热爱中国共产党,渴望加入这一光荣集体,并以此为目标付出巨大的努力.但我不会因此而气俀.不能通过这次考察说明我自身的素质还达不到成为一名光荣的预备党员的标准.我会继续努力,提高自己,完善自己,争取早日达到标准.请组织继续考验我.预备党员个人总结（七）:

　　求预备党员教育考察登记薄“吸收入党时支部大会上党员提的意见和要求及个人态度”一栏的范文?字数在200-300字,写得好还有加分

　　答：.xx同学在平时的学习中勤奋刻苦,取得了xx奖项.在生活中,他能主动帮助身边同学,群众基础很好.他政治上积极要求上进,能利用业余时间研读“科学发展观”理论,目前具备了较高的理论水平.综合xx同学的以上表现,已基本符合党员的标准.本人同意XX同学加入中国共产党,希望他入党以后,再接再厉,

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　　在学习上,在生活中,向身边优秀党员看齐,以更严格的标准要求自己,不辜负党组织对他的培养.预备党员个人总结（八）:

　　20xx年度党支部年终总结怎么写

　　一年来发展之路认真贯彻落实“三个代表”重要思想坚持走内涵在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒认真开展“党员先进性行动”主题实作用、党员先锋模范作用践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动不断加强党风廉政建设取得了一定成绩.一、加强干部队伍建设认真落实“作为、作风建设年”活动

　　领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面在实现学校内涵发展完成学校中心任务方面起着关键作用紧密结合学校实际以“作为、作风党总支按照局党委的要求建设年”主题实践活动为依托把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口1、增强素质全面推进班子建设全面推动中心工作.树好形象

　　中心理论学习小组把学习《党章》、提高工作效率的专题学习列“八荣八耻”重要讲话和转变作风入重点内容的深刻内涵认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”研讨学校走内涵发展之路的主要途径结合领导拟订班子和领导干部在围绕中心服务大局方面存在的问题

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　　整改措施.我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示进了工作作风.2、围绕中心量的提高转变职能

　　走内涵发展之路促进教育教学质让党员干部接受群众的监督和考核改实现办人民满意学校的目标领导班子科学决策之外是新学期的中心工作.主要在于转变职能围绕这一中心服务于中心.学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求到要提高服务意识热心服务改善工作作风细心服务管理工作过程要力求做贴心服务真心服务.对对耐心服务每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评表现突出的先进典型大力宣传表彰变.在围绕中心转变作风和职能上了解教职工励先进由此促进了干部作风的转学校突出的成效深入班组鼓充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型最大限度调动全体教职工的积极性.转变作风

　　会议经常开但是“做秀”不做事激励教工3、抓工作落实

　　计划年年有讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患.在“十一五”开局之年要确保各项任务的完成关键在狠抓工作落实.为此每个党员干部要有干事业的激学校领导班子提出在新的一年情干实事的作风干成事的能力.要克服畏难情绪和浮燥心理

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　　大兴求真务实真抓实干之风不搞绕圈不摆花架子.为了督促干部认真落实本职岗位工作学校在制度设置上予以强化.由分管领导汇报比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度阶段性工作实效和存在的问题.一年中我校开展的一系列较大规模的活动都能够顺利地完成任务这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关.

　　二、认真落实“立足岗位做贡献活动

　　保持共产党员先进性教育活动基本结束以后学校修改完善知荣明耻做表率”主题实践了“党员先进性长效管理机制”.为了巩固了扩大教育活动的成果

　　我校党总支把“立足岗位做贡献员先进性行动”的教育主题收到了很好的效果.1、强化学习广泛宣传形成浓烈的舆论气氛

　　知荣明耻做表率”做为“党并通过各种形式来落实活动内容

　　①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点.

　　②让校园文化阵地发挥作用.

　　③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观永葆共产党员先进性》主题党课从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解.

　　④紧密结合学习贯彻《党章》在党员中提出“以身作则率

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　　泛听取群众意见主性和科学性发挥教职工代表大会的作用增强决策的民进一步完善了民主集中制和党政议事规则.着力增3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径强每个干部作表率、树形象的自觉性.提高了学校在社会的良好信誉.4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度生活会制度.

　　四、结合学校工作特点扎实推进群团、统战工作

　　本学期着重在民主管理送温坚持了党员民主1、在发挥工会组织优势方面暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动受到教职工的好评.党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整.在不断改善教职工福利待遇的同时任工作实绩帮助教职工认识质量与效益从而调动了教职工的积极性.自我管理”的作用.更注重宣传个人责学校与个人之间的辩证关系2、注重发挥团委、学生会“自我教育指导开展团内教育提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带倡头作用.帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨导政治上高标准工作中敢冒尖.3、关心离退休老同志做好统战工作.经常与他们取得联系共同商讨学校改革和发展的方法与途径.继续为学校发展发挥余

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　　热.

　　今天我们从教师们敬业奉献的工作中习中看到了党支部的工作成效展从学生勤奋努力的学明天我们将继续为教育事业发执政为民、立为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用做出我们应有的贡献.党为公

　　预备党员个人总结（九）:

　　急需一篇200字左右的寒假个人总结

　　这个假期,是我们初二最后一个完整的假期.为什么说这个假期很紧张呢?因为我们不但要复习上学期的功课,还要预习下学期的功课.不过,在这个假期里,我发现了自己的一个毛病：做事不遵循计划.我曾列了一个假期计划,可是按照它做了几天,就又散漫起来了,不按规定做事.

　　过完年,把压岁钱拿出来一部分去买书,剩下的存下来,合理的应用压岁钱还是我们这些学生们应该学的.

　　不过过春节,安全还是最重要的,曾经看了一份报道：一炮礼花炸碎一栋楼玻璃.这多么危险,幸亏还是玻璃,要是里面的人被炸到会怎么样?还有一则新闻：xx地烟花爆竹工厂爆炸.天哪,无法想象会有多惨,成百吨的火药一旦爆炸,后果真是无法想象啊!

　　子在川上曰：“逝者如斯夫!”这40天的寒假很快就过去了,我真得很高兴,因为我在这个学期里学到了很多,很多…………

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　　预备党员个人总结（十）:

　　党史辨析4题求解答：1、党员的党龄从部大会通过他为预备党员之日算起

　　2、如果党员断定上级党组织的决策错了，可以不执行

　　3、任选党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题，包括遇到紧急情况也必须向上级党组织请示

　　4、科学发展观强调统筹协调发展，是对鼓励一部分地区和一部分人先富起来的发展思想的否定

　　1.党员的党龄从支部大会通过他为正式党员算起

　　2.不行，必须严格执行上级党委意见，但是你可以保留自己意见或者进行申述，甚至可以申述到中央。

　　3.得看这个事情到底是个啥事情，这个人究竟是职务

　　4。科学发展快是统筹城乡、区域、经济与社会发展。科学发展观是近年提出的，众所周知，中国贫富差距已经非常大，一部分人已经先富起来了，科学发展观是希望缩小贫富差距，缓和社会发展，解决社会问题的，没有鼓励一部分人先富起来的意思

　　预备党员个人总结20xx预备党员个人总结1500

篇六：请问党支部增补支部委员的程序是什么

　　文件编号：

　　91-A5-50-96-43增补1名支部委员的程序

　　整理表

　　姓

　　名:

　　职业工种:

　　申请级别:

　　受理机构:

　　填报日期:

　　A4打印

　　/修订

　　/内容可编辑

　　文件编号：

　　91-A5-50-96-43文件编号：

　　91-A5-50-96-43党支部委员补选主持词

　　（供参考）

　　各位同志：

　　现在进行××××党支部委员补选。今天应到会有选举权的党员××名，请假××名，实到会有选举权的党员××名，不少于应到会人数的五分之四，符合规定人数，可以进行选举。

　　此次选举有三项议程：

　　1、审议通过选举办法；

　　2、通过监票人名单，宣布计票人名单；

　　3、补选支部委员会委员。

　　现在进行第一项议程：审议通过选举办法。

　　（宣读选举办法（草案））

　　大家有什么意见请发表。（稍停）没有。

　　现在进行表决：

　　同意的请举手。（稍停）请放下。

　　不同意的请举手。（稍停）没有（或

　　请放下）。

　　弃权的请举手。（稍停）没有（或

　　请放下）。

　　全体通过（或

　　通过）。

　　（鼓掌）

　　现在进行第二项议程：通过监票人名单，宣布计票人名单。

　　我提议×××、×××同志为监票人，大家有什么意见请发表。

　　没有意见（或意见发表后）。现在进行表决：

　　同意的请举手。（稍停）请放下。

　　不同意的请举手。（稍停）没有（或

　　请放下）。

　　文件编号：

　　91-A5-50-96-43弃权的请举手。（稍停）没有（或

　　请放下）。

　　全体通过（或

　　通过）。

　　指定×××、×××同志为本次选举的计票人。

　　现在进行第三项议程：补选支部委员会委员。

　　经上级党组织批准，××××党支部此次补选支部委员×名。

　　候选人有×名，名单如下：

　　（宣读候选人名单，并简单介绍候选人产生情况）

　　（鼓掌）

　　下面请计票人清点到会人数。（待计票人报告人数后）

　　今天应到会有选举权的党员××名，实到会有选举权的党员××名，符合选举办法的规定，可以进行选举。

　　请监票人当众检查票箱。（稍停）检查完毕。

　　下面分发选票。各位同志拿到选票后请先不要填写。

　　（稍停）

　　大家都拿到选票了吗？有没有多领的？如有，请交给计票人

　　（监票人报告发出选票情况后）

　　刚才共发出选票××张，与实到会有选举权的党员人数相符。

　　下面宣读填写选票注意事项。

　　（宣读填写选票注意事项）

　　对上述事项不清楚的，请举手。

　　我再说明一下，此次补选委员应选名额是×名，请各位同志尽量圈足×名，争取选举一次成功。

　　文件编号：

　　91-A5-50-96-43现在请填写选票。

　　（稍候，待写票完毕）

　　请监票人先投票。

　　（投票完毕）

　　请监票人和计票人现场开箱清点选票。

　　（待监票人和计票人报告清点选票情况后）

　　各位同志，今天会议实到有选举权党员××名，发出选票××张，收回××张，两者一致（或

　　少于发出选票数），根据选举办法规定，本次选举有效。

　　现在请监票人和计票人计票。

　　（计票）

　　（若计票时间较长，中间可安排放映学习短片等内容，参会人员不宜离开现场）

　　计票工作已经完成，现在请监票人报告计票情况。

　　（宣读选举结果报告单）

　　根据此次选举办法和计票结果，×××同志得赞成票超过应到会有选举权的党员人数的半数，补选为××××党支部支部委员会委员。

　　（鼓掌）

　　会后支部委员会将召开会议，研究确定委员的分工。补选的委员经院系级党组织研究同意，报学校党委审批。

　　今天的选举议程进行完毕。

　　谢谢！

　　整理丨尼克

　　本文档信息来自于网络，如您发现内容不准确或不完善，欢迎您联系我修正；如您发现内容涉

　　文件编号：

　　91-A5-50-96-43嫌侵权，请与我们联系，我们将按照相关法律规定及时处理。

篇七：请问党支部增补支部委员的程序是什么

　　党支部增补委员流程

　　关于增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项

　　一、增补选党支部委员的条件

　　增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。一般情况下，是在换届改选后的支部委员会中，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部会进行增补选。有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：1、党支部委员因故调离，或本人辞职；2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

　　二、增补选党支部委员的主要程序

　　一）补选前准备工作

　　1、呈报补选请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部会进行增补选。党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。

　　2、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

　　3、酝酿确定候选人。上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。

　　4、筹备会务工作。主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供

　　选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。

　　二）补选选举会议

　　1、选举会议的主持。选举会议的主持人应当由支部委员会选举产生，主持人应当熟悉选举程序，具有公正、严肃的态度，确保选举公正、公开、公正。

　　2、选举程序。选举程序应当按照《中国章程》和有关文件的规定进行。先进行候选人的介绍和发言，然后由主持人宣布选举开始，选民依次投票，票数最多的人当选为党支部委员。

　　3、选举结果的公布。选举结束后，应当当场公布选举结果，并将选举结果报上级党组织备案。

　　三、增补选党支部委员的注意事项

　　1、增补选党支部委员应当坚持民主原则，确保选举公正、公开、公正。

　　2、增补选党支部委员应当注重选举教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

　　3、增补选党支部委员应当注意选举程序，确保选举的合法性和公正性。

　　4、增补选党支部委员应当注重选举结果的公开和透明，确保选举的公正性和合法性。

　　党支部增补选举的程序分为两个部分：上级党委审查并下发批复，选举大会的组织实施。在上级党委审查时，要对党支部增补支委的理由、时间安排和选举办法进行审查，确保符合规定。审查通过后，上级党委会下发批复，同意会增补选举，并指导党支部做好相关工作。在选举大会的组织实施中，需要进行以下步骤。

　　首先，清点人数并确认选举资格。选举大会由党支部委员会或支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数，并向全体党员报告结果。党员因特殊情况不能参加选举的，可以报经上级会通过，不计算在应到会人数之内。只有

　　实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。

　　其次，通过选举办法和监票、计票人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部会正式投票选举之前，要提请党员审议，并以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但必须经支部会举手表决通过。候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　　然后，公布候选人名单。党支部委员会要向支部会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　最后，分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：①选票

　　不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；②选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；③党员可以投弃权票，但应慎重决定；④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；⑤在选举中选举人可以投自己一票。

　　5、在组织党员投票前，选举工作人员需要检查票箱并当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后逐个让党员投票。如果没有票箱，则监票人需要逐一收回选票。投票结束后，监票人需要当众打箱，并清点收回的选票数。如果收回的选票数等于或少于发出的选票数，则选举有效；如果收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效。

　　6、计票确定当选人需要通过唱票和记票，将候选人得票数全部记录下来。如果支部会进行选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，则会议有效。被选举人需要获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。当选人多于应选名额时，以得票多的为当选人。如果被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。如果遇到票数相等不能确定当选人时，则应重新投票，得票多者当选。如果非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，则应为有效，并予当选。如果被选举人

　　得票数刚刚达到半数未超过半数的，则不能当选。选票涂改、撕损无法确认被选人时，应按废票处理。

　　7、计票结束后，监票人需要对计票结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

　　三）选举大会后的工作

　　1、选举大会结束后，应及时召开党支部委员会会议，研究支部委员的分工。如果需要补选支部书记（副书记），则应根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法）。

　　2、会和党支部委员会成员的分工调整情况书面报告上级党组织，并报告选出的委员，备案。书记（副书记）需要报告上级党组织批准（参考文书《关于×××党支部委员补选结果的报告》）。

　　3、新任支部委员需要及时向全体党员公布有关分工调整情况。有关改选资料需要归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。

　　4、如果实行差额选举，则必然有一部分候选人落选，需要及时做好落选党员的思想政治工作。

　　5、党支部应在选举结束后及时公布新成立支部委员会的组成情况，并将有关改选资料整理存档。

　　三、选举党支部委员的注意事项

　　1、其他党支部（总支部）的委员调入本支部（总支部）时，不能成为本支部（总支部）的现职委员，也不一定作为党支部（总支部）委员会缺额时的补缺对象。

　　2、上级党组织推荐的候选人也必须进行补选。

　　3、党支部（总支部）书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。

　　4、不论是指派的支部（总支部）书记、副书记，还是补选的党支部（总支部）委员，其任期均至本届党支部（总支部）委员会届满为止。

　　1.请示关于×××XXX委员

　　尊敬的×××党委：

　　党支部现有党员××名，支部委员会由×人组成。按照党章规定，本支部委员会任届期满于××××年×月×日。因……原因，×××同志调离工作岗位，党支部委员会缺额×名。为了保证支部工作的有序开展，XXX讨论研究，拟定于××××年×月×日召开会，补选党支部委员。具体选举办法附后。请批示是否同意。

　　党支部

　　年×月×日

　　2.请示关于×××党支部委员补选候选人预备人选

　　尊敬的×××党委：

　　根据×××党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员补选候选人预备人选为：×××、×××。请批示是否同意。

　　党支部

　　年×月×日

　　3.选举党支部委员的选举办法（草案）

　　一、根据《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。

　　二、经×××委员会批准，本次选举×××XXX委员1名。

　　三、党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报×××党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。

　　四、大会选举采用无记名投票方式。差额选举产生新的支部委员（差额1名）。

　　五、选举时，有选举权的到会党员数需超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

　　六、在填写选票时，对于赞成的候选人，在其姓名上方的空格内画“○”，不赞成的则画“×”，弃权的不需要画任何符号。如果选择其他候选人，可以在其后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。

　　七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

　　八、填写选票时一律使用黑色钢笔或圆珠笔。符号要准确，笔迹要清晰。书写模糊、无法辨认的选票将被视为作废票。如果本人无法画写选票，可以委托非候选人的其他党员按选举人的意愿代笔。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

　　填写好选票后，投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。

　　九、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员数的一半，方可当选。以得票多的当选。如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

　　十、选举设监票人、计票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。监票人对选举工作全过程进行监督。

　　十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。

　　十二、本选举办法经会通过后生效。

　　4.×××党支部委员增补选举会议主持词

　　年×月)各位党员：

　　根据党支部委员增补选举工作安排，经×××党委批复同意，今天我们在这里隆重开会，进行党支部委员增补选举。这次大

　　会应到会党员人数为××名，因病或因事请假的名额已经确认，实到人数符合法定人数，可以开会。

　　现在我宣布，×××会正式开始。

　　首先，通过大会选举办法。请×××同志宣读《×××党支部委员增补选举办法(草案)》。

　　大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后），请鼓掌通过。

　　接下来，通过监票人名单，并宣布计票人名单。经支委集体研究，提名×××、×××等2名同志为监票人。大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有意见（或意见发表后），请鼓掌通过。会议指定×××、×××同志为计票人。

　　接着，通过支部委员补选候选人名单。经支部党员酝酿、推荐，支委会研究，并报×××党委审核同意，委员补选候选人预备人选2名，他们是×××、×××。请党员们对以上候选人发表意见。（稍停）如果没有意见（或意见发表后），请鼓掌通过。

　　委员会补选结果报告

　　我支部于×××年×月×日召开了会，应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名，超过了规定人数，符合选举要求。经过无记名投票和差额选举办法，选举出1名委员，共有2名候选人。每张选票所选人数等于或少于1名的为有效票，超过的为废票。

　　在填写选票前，请认真阅读填写说明。赞成选票上的候选人，在其姓名下方的空格内划“○”，弃权的不划任何符号。如需另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其下方空格内划“○”。

　　选票分发完毕后，计票人清点收回选票数，×XXX，收回选票×XXX，选举有效。计票人，大家稍作等待。

　　根据计票情况，获得的赞成票超过实到会有选举权的党员数的半数，且得票数最多的是×××同志。经过支部委员会委员全体会议的讨论研究，决定由×××同志担任委员，由×××同志担任宣传委员。

　　特此报告，请批示。让我们对当选的支部委员表示祝贺！