党支部工作包括几方面的内容(7篇)

篇一：党支部工作包括几方面的内容

　　党支部工作职责

　　一、党支部主要职责

　　1、宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;

　　2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策以及决议,学习科学、文化和业务知识;

　　3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;

　　4、对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争;

　　5、做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设,了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难;

　　6、对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作;

　　7、协助党委管理机关党组织和群众组织的干部,配合干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议,对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议;

　　8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作;

　　9、按照党组织的隶属关系,领导直属单位党的工作;

　　二、党支部主要成员职责

　　一党支部书记职责

　　党支部书记在支部委员会的集体领导下,负责主持党支部的日常工作;其主要职责是：

　　1、负责召集支部委员会和党员大会;结合机关的具体情况,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,保证本单位各项工作任务的完成;

　　2、制定支部工作计划并组织实施;将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定;对支部工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实;定期向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作;

　　3、经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况,支持他们根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责;协调与单位内部有关部门的关系,充分调动各方面的工作积极性,共同做好机关党的工作;

　　4、做好经常性的思想政治工作和机关精神文明建设,关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活,帮助他们解决实际困难,对不能解决的问题及时向行政领导反映,提出意见或建议;

　　5、抓好支部委员会自身建设,严格党的组织生活,按时召开支部组织生活会,积极开展批评和自我批评,不断增强党支部的凝聚力和战斗力;

　　6、加强对党员的教育、管理和监督,充分调动党员的积极性、主动性和创造性;重视和加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,做好经常性的发展党员工作,不断壮大党的队伍;

　　二党支部副书记工作职责

　　党支部副书记协助支部书记开展工作,书记不在时,由副书记主持支部日常工作;其主要职责是：

　　1、在党支部委员会集体领导下,协助支部书记做好支部日常工作;

　　2、协助支部书记,建立和完善支部组织生活制度、情况通报制度,保障党

　　员的民主权利,增强党员的荣誉感和责任感,调动党员的积极性、主动性、创造性;

　　3、认真做好党员、干部、群众的思想政治工作;

　　4、抓好机关精神文明建设,努力创建“文明单位”;

　　5、根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,完成分工负责的工作任务;

　　三党支部组织委员职责

　　党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,分工负责支部的组织工作;其主要职责是：

　　1、了解和掌握支部的组织状况,做好支部组织工作;根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见;按党章规定,积极做好党支部换届改选的准备工作;

　　2、了解和掌握党员的思想、工作状况,配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训;收集、整理党员的模范事迹,及时向支部提出表扬和奖励的建议;

　　3、负责做好发展党员工作;及时了解和掌握入党积极分子的情况,负责做好培养、教育和考察工作;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,依据入党积极分子的成熟情况,提出发展党员工作计划;办理接收预备党员和预备党员转正的手续;

　　4、根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务;

　　5、接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党内统计工作;

　　6、根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务;

　　四党支部宣传委员职责

　　党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,分工负责支部的宣传工作,其主要职责是：

　　1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施;根据党的中心任务和上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线、方针、政策;

　　2、结合本机关实际情况,提出加强党员教育工作的计划和意见;组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统,学习时事政策,完成上级党组织布置的学习任务;组织党课学习;

　　3、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传、文化活动,做好机关思想政治工作;指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动,活跃机关文化体育生活;

　　五党支部纪律检查委员职责

　　党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下,分工负责纪律检查工作;其主要职责是：

　　1、负责党支部的作风建设,经常对党员进行党性党风党纪教育,不断提高党员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风;

　　2、保障和维护党员的民主权利;经常检查党员按照党章的规定,履行义务、行使权利的情况;经常对照中国共产党党员权利保障条例,不断改进工作,防止和克服只注意让党员履行义务,不尊重党章赋予党员的权利的倾向;

　　3、对党员进行监督,检查党员执行党章和党的纪律的情况,认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件;

　　4、负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉;考察了解受处

　　分党员改正错误的情况,对他们进行有针对性的帮助、教育,鼓励他们改正错误,积极工作;

　　5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况;

　　6、根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务;

篇二：党支部工作包括几方面的内容

　　党支部书记的几项具体工作

　　（一）抓好党支部的组织生活

　　党支部组织生活的主要形式有：党支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党支部组织生活会以及上党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。

　　党支部活动应每月至少进行一次。

　　（二）主持开好支部党员大会

　　支部党员大会，是指由党支部全体党员（包括预备党员）参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动。会议由党支部委员会召集，由党支部书记主持。会议议题由党支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。党员大会的内容由党支部委员会在会前通知党员。会议一般要有本支部半数以上的党员参加方为有效。

　　支部党员大会一般每季度召开一次，也可根据工作需要，提前或适当增加大会次数，但无特殊情况，不得随意减少次数。

　　主持开好支部党员大会

　　1、明确会议任务。

　　2、做好会前准备。

　　3、充分发扬民主。

　　4、围绕议题进行。

　　5、做好会议记录。

　　1、支部党员大会的内容

　　（1）传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的具体计划和措施。

　　（2）听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

　　（3）讨论接收新党员和预备党员转正。

　　（4）民主评议党员，表彰先进，处分犯有错误的党员，处置不合格党员。

　　（5）选举支委会及出席上级党代会的代表，罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。

　　（6）讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。

　　2、支部党员大会的程序

　　（1）主持人报告党员出席情况，宣布开会。

　　党员大会一般应由支部书记主持，支部书记如果缺席，可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数，缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应到会党员的半数，（换届选举大会实到人数须是应到人数的4/5）大会方可召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。

　　（2）围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定，支部可事先提出意见或方案，引导党员发言讨论，在必要时候，也可将支委会对某个问题的不同意见，向大会作介绍，供党员讨论。

　　（3）表决通过决议。在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，党支部应要求党员抱着严肃认真的态度，明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。

　　（4）做好会议总结，提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结，并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。

　　（三）主持开好党支部组织生活会

　　党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。主要围绕党员各自的思想、工作、学习情况来展开。

　　一般每季度或每半年召开一次。

　　党支部组织生活会召开的程序和方法

　　1、做好会前准备。党支部要提前与上级党组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见；深入实际调查研究，确定会议要解决的主要问题；广泛开展谈心活动，了解本支部(党小组)内每个党员的思想情况，做到心中有数，同时，也要要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动，互相征求意见，找出问题和不足；党支部(党小组)中有领导干部党员的，应事先征求党内外同志对他的意见，并在会前反馈给本人；将开会的时间、地点提前通知本支部(党小组)党员，以便党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议。

　　2、组织引导党员开展批评与自我批评。

　　要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的工作汇报会。支部书记(党小组长)应率先垂范，带头发言，以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评之后，支部书记(党小组长)要发动大家帮助他“画个像”，即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际。防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。对问题比较多的党员进行重点剖析，这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。

　　3、做好会后工作。

　　组织生活会后，党支部要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。

　　要向上级党组织汇报会议召开情况，请求上级党组织的指示。

　　（四）做好发展党员工作

　　党员队伍的结构是否合理，直接影响党员队伍的整体素质，影响党员队伍的战

　　斗力。因此，要慎重发展党员，即必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个。严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。要做到：第一，要注意加强对入党积极分子的培养、教育和考察，选准发展对象，使他们在迈进党的大门前，即具备一定素质并经受一定的考验。第二，必须坚持共产党员的标准，党组织在讨论审批时，要按照党章的要求对照和衡量。第三，必须严格执行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求，一丝不苟，把住党员队伍的“入口关”。在发展党员工作指导上，要正确处理好数量与质量、需要与发展的关系，不能突击发展，降格以求，也不能盲目追求发展数量，出现大起大落。

　　发展党员工作流程

　　本人递交入党申请书

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　　经过党支部讨论同意后，确定为入党积极分子。（填写蓝表）

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　　经过一年以上的教育培养后，可列为发展对象

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　　进行政治审查，召开群众座谈会

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　　参加入党积极分子培训班学习

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　　施行公示制接受群众监督

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　　上级党组织预审

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　　填写《中国共产党入党志愿书》，并召开支部大会

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　　上级党组织指派专人谈话

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　　上级党组织审批

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　　举行入党宣誓仪式

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　　做好预备期季度鉴定及预备期满小结

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　　预备党员本人提出转正申请

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　　召开群众座谈会

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　　支部大会讨论其转正问题

　　↓

　　上级党组织审批（材料归档）

　　预备党员转正后需要归档的材料包括：

　　入党志愿书

　　入党申请书

　　自传

　　政审材料

　　转正申请报告

　　支部大会讨论接收预备党员的程序

　　宣布会议议题，统计到会的党员数（超过半数以上，会议有效）

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　　发展对象汇报入党志愿及有关情况

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　　入党介绍人介绍发展对象的情况并表明意见

　　↓

　　支委会报告审查情况及征求党内外群众意见的情况（支部组织委员）

　　↓

　　大会讨论（到会党员发表意见）

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　　举手表决或者不记名投票表决（有表决权党员）

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　　宣读支部大会决议（支部书记）

　　↓

　　表

　　态（发展对象）

　　支部大会讨论接收预备党员时应注意的问题

　　1）必须在到会的有表决权的党员超过应到会的党员半数的情况下方可召开；（一般情况下，虽超过半数，如缺席人数较多，也应改期召开。）

　　2）申请入党人和介绍人必须始终参加大会；（如申请人或两个介绍人因故不能参加大会，应改期召开。若介绍人中有一人不能参加，但在会前已将被介绍人的情况向党支部作出了负责任的报告后，可召开党支部大会。）

　　3）大会进行表决时，申请人不必回避；

　　4）入党介绍人不能投弃权票或不赞成票；

　　5）支部大会讨论两个或两个以上的人入党时，必须逐一讨论和表决；

　　6）可以吸收入党积极分子参加会议。

　　如何书写支部大会讨论发展党员的决议

　　党支部大会接受预备党员的决议，是上级党组织审批党员的主要依据之一。决议的内容包括：

　　一、支部大会对申请入党人的基本评价。要写明入党申请人的入党动机是否端正，对党的认识是否明确，政治态度、思想觉悟、理想信念如何，以及工作、学习、作风、纪律等方面的表现情况。

　　二、按照党员标准衡量还有哪些缺点需要改正等。

　　三、支部政审结果。

　　四、党支部大会表决结果。要写明支部党员数和到会党员数，其中有表决权的党员数；表决时同意、不同意和弃权的党员数，以及通过决议的日期等。

　　五、署名和日期。正文下方要写上支部的名称和年月日以及支部书记签名盖章。

　　支部大会讨论发展党员决议的基本格式

　　机关党委＊＊＊党支部于＊＊＊＊年＊月＊日召开了全体党员大会，讨论了＊＊＊同志的入党问题。

　　（支部大会对申请入党人的基本评价。）

　　（按照党员标准衡量还有哪些缺点需要改正。）

　　经支部审查，＊＊＊同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚，现实表现符合共产党员的标准。经支部大会充分讨论，同意吸收＊＊＊同志为中共预备党员。

　　表决结果：本支部共有党员＊＊名，其中正式党员＊＊名，预备党员＊名，到会正式党员＊＊名，经表决，一致同意吸收＊＊＊同志为中共预备党员。

　　机关党委×××党支部

　　支部书记签名盖章

　　××××年×月×日

　　支部党员大会同意接收发展对象为预备党员后，支部委员会应将支部大会决议及时填入发展对象《入党志愿书》的有关栏目内，由支部书记签名盖章。将其《入党志愿书》、入党申请书、自传、政审材料、入党积极分子考察登记表、推优材料、思想汇报等整理好，一并上报上级党组织审批。

　　支部大会讨论转正党员决议的基本格式

　　＊＊＊同志在预备期期间，认真对照党员标准，充分发挥了先锋模范作用，取得了较大进步。

　　党支部于＊＊＊年＊＊月＊＊日召开全体党员会议，讨论了＊＊＊同志的转正申请报告。本支部共有党员＊＊名，实到＊＊名，有表决权的＊＊名，一致同意＊＊＊同志转为中共正式党员。

　　机关党委＊＊党支部

　　支部书记签名盖章

　　＊＊＊＊年＊月＊日

篇三：党支部工作包括几方面的内容

　　基层党支部的工作职责内容

　　党的工作在我国国家工作中居于非常重要的位置，且容不得半点疏忽。下面是由小编为大家整理的“基层党支部的工作职责内容”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　基层党支部的工作职责内容【一】

　　1.负责召集支部委员会和支部大会，结合本村的具体情况，认真传达贯彻上级的决议、指示，并保证党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示和下达的各项任务在本村的落实和完成。

　　2.在镇总体规划的指导下，根据实际情况，制订本村经济建设和社会发展计划，并组织实施。

　　3.以经济建设为中心安排党支部工作，组织广大党员带领和帮助农民奔康致富，积极发展和壮大集体经济，增强集体经济的凝聚力。

　　4.及时了解、掌握并分析党员的思想工作和学习情况，健全党内组织生活制度，组织他们积极参加各种有益的社会活动，搞好党员教育，做好经常性的思想政治工作。

　　5.注意抓好全村的精神文明建设，指导订立村规民约，培养社会主义的道德风尚。

　　6.经常检査党支部工作计划、决议的执行和落实情况，发现问题及时处理，并向支部委员会提出研究及向上级党组织报告工作。

　　7.经常与支部委员会和村委会主任、股份社理事会成员保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，注意抓好村委会、股份社、共青团、妇联、民兵等组织建设，协调好相互关系，指导他们围绕总体目标积极主动地开展各项工作，充分调动他们的积极性，加强对其他民间组织的指导。

　　8.抓好支部委员会的学习，不断提高班子的政治思想和业务工作素质，按照规定召开支部委员会的民主生活会，督促支委会成员参加双重组织生活，加强对党支部一班人的自我督促，注意搞好一班人团结、协调，增强班子的整体功能，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　基层党支部的工作职责内容【二】

　　1.在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部的实际情况安排工作。

　　2.了解党员的思想工作和学习、生活情况，发现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。

　　3.经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持科领导工作，并负责协调本部门党、政、工、团的关系，做好党建带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保证监督作用。

　　4.坚持“三全一课”制度，加强支委会的自身建设，组织好支部的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　5.严于自律，处处起表率作用。热爱本职，尽心尽责，不断提高思想理论水平，适应发展的新形势要求。

　　基层党支部的工作职责内容【三】

　　1、组织党员进行政治学习，宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻实践科学发展观，牢固树立服务意识，充分发挥党的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的工作任务。

　　2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，不断提高党员素质。

　　3、强化党内监督职能。加强对党员的监督，检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况，促使他们廉政勤政，不断改进工作作风，增强服务意识，提高工作质量。

　　4、密切联系群众。主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。

　　5、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

　　基层党支部的工作职责内容【四】

　　1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

　　2.讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

　　3.领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各项章程充分行使职权。

　　4.搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求人党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

　　5.负责村、组生产队干部和村委管理人员的教育管理和监督。

　　6.搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

篇四：党支部工作包括几方面的内容

　　基层党支部工作内容和程序

　　党支部是党的最基层的党组织，是党的政治基础，是最基本的组织形式。是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体，是党联系群众的桥梁和纽带，是基层的政治核心。

　　一、作用

　　一是保证监督党和国家方针、政策在本单位的贯彻执行，保证本单位生产、工作任务的完成；

　　二是支持行政领导依法行使职权；

　　三是全心全意依靠职工群众；

　　四是参与本单位的重大问题的决策；

　　五是加强党组织自身建设，领导思想政治工作、双文明建设和工会、团支部的工作。

　　二、任务

　　宣传、和执行党的路线、方针、政策，努力完成本企业担负的生产任务；组织党员认真学习；对党员进行教育和管理；密切联系群众，做好群众工作；加强基层领导班子建设，搞好人才培养；坚持党员标准，做好发展党员工作；加强党风廉政建设；教育党员职工和群众自觉抵制不良影响，坚决同各种违法违纪行为作斗争。

　　三、党支部组成、职责

　　1、党支部组成：分公司、项目部的党支部书记由公司

　　党委任命；支部委员会由本单位全体正式党员选举产生，委员3-5人，分别设党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，党员人数少的可不设专门委员。

　　2、党支部的职责：⑴、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议。⑵、做好对党员的教育和管理，搞好党支部自身建设。⑶、处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。⑷、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。⑸、领导工会、团支部等群众组织的工作，充分发挥其作用。⑹、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

　　3、党支部书记的主要职责：⑴、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。⑵、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。⑶、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷、经常同行政保持密切的联系，交流思想，支持工作。⑸、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，抓好班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　四、党支部必须遵循的制度

　　1、“三会一课”制度：

　　⑴、支部党员大会制度：一般每季度召开一次，全年不少于两次，由支部书记主持。主要任务包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划和措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论决定对党员的表彰和处分；讨论罢免、撤换不称职的支部委员；选举支部委员会和出席上级党代会的代表以及讨论决定其他需要由支部大会讨论决定的重要问题。

　　⑵、支部委员会会议制度：一般每月不少于一次，如遇紧急事情需要研究决定，可随时召开。主要任务是：研究贯彻执行上级党组织和支部大会的决议和意见；支部工作计划的制定，实施情况和总结。

　　⑶、党小组会制度：一般每月召开一至两次。组织学习，讨论、传达贯彻支部决议及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，发展对象，评选优秀党员等工作。

　　⑷、党课制度：一般每季度一次，全年不少于两次，采取相对集中的时间。党课的主要内容是：较系统讲解党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方

　　针、政策，根据公司党委的安排布置的内容。

　　2、民主生活会制度：按照公司党委的要求，分公司、项目部每年召开一次以党风廉政建设为主要内容的民主生活会，开展批评和自我批评，解决班子和支部存在的自身问题和矛盾。会前，广泛征求本单位职工的意见和建议；会中班子成员认真对照检查，开展批评和自我批评；会后积极整改。保证班子成员中无违法违纪的问题出现。

　　3、领导班子理论中心组学习制度：按照公司党委的安排和布置，结合本单位工作的实际，合理安排学习时间和学习内容。学习每月不少于一天，学习有计划、有记录，理论联系实际，参学率不低于85%。

　　4、党员联系群众制度：通过建立党员责任区，做好责任区职工的思想政治工作、安全质量工作、综合治理工作，保证工程优质高效，职工中无违法犯罪。

　　5、党员汇报制度：党员向党组织汇报思想、工作，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。汇报的主要内容是：贯彻执行支部决议和完成党组织交给的任务的情况；近期的思想、工作、学习情况；了解的好人好事和不良倾向，群众的情绪和要求；对党组织或党员提出批评和建议。

　　五、主要工作：

　　1、年初，在公司职代会、党员大会结束以后，分公司、项目部党支部根据公司党委的总体安排，制订党支部工作计划，并上报公司党委。

　　2、项目部在成立之初，要建立党的基层组织。召开党员大会，选举支部委员，划分党员责任区，研究项目部领导班子、党员队伍和职工队伍的思想状况。

　　3、每月组织一次领导班子和党员的学习；

　　4、每月25日前向公司总经理工作部报支部工作计划。

　　5、每半年研究一次党员发展（转正）问题，名单上报公司党委工作部。

　　6、支部党员大会一般每季度召开一次，全年不少于两次。

　　7、支部委员会会议一般每月不少于一次。

　　8、党课一般每季度召开一次，全年不少于两次。

　　9、根据公司党委的安排，支部要开展党内“创先争优”竞赛活动，有计划、有总结。

　　10、分公司要按期（两年）进行支部换届选举。事先请示、选举结果报告公司党委。

　　11、建立分公司、项目部《党风廉政建设责任制》、《人、财、物管理办法》。

　　12、和基层单位党政一把手签定《党风廉政建设责任书》。

　　13、分公司年终、项目部工程结束时要写出党支部工作总结，报公司党总支。

　　14、支部要建立支部党员大会记录本、支委会记录本、党课本，党小组要建立党小组记录本，每个党员要有笔记本。党员大会记录本、支委会记录本、党课本可以三合一。

篇五：党支部工作包括几方面的内容

　　党支部工作的主要工作任务：

　　一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设

　　1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十七大提出的各项工作任务，用理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

　　2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

　　3、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

　　4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

　　5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。

　　6、发挥广大党员的先锋模作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模作用。

　　7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作在驱动力。

　　8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

　　二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神

　　1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

　　2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

　　3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

　　4、搞好本年度的党员评议工作。

　　5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。

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　　三、加强党的制度建设，严格规党员干部行为

　　1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

　　2、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

　　3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好监督工作。不断强化员工参与企业管理的意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

　　4、评议党员制度。评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。

　　5、开展生活会。党重大问题，经过集体讨论，充分发挥，正确开展批评与自我批评，党支部生活会每半年一次。

　　6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

　　四、加强党员的教育管理

　　1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，结合学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，加强对党员队伍的思想政治教育。

　　2、开展形式多样、容丰富的党员活动。并把每月20日定为党员活动日，使党的活动为职工所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

　　3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的十七大为主线，全面落实党的十七大提出的各项工作任务。

　　4、继续做好党员的评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

　　5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。

　　6、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。

　　五、努力实施“云岭先峰”工程

　　1、党支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。鉴签做得好的党支

　　本文来自文秘请保留此标记。

　　部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。

　　2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模作用。

　　3、努力做好党员的评比考核工作，严格按照“云岭先峰新标兵”的标准来实施，使广大党word格式版本

　　员能够提高认识，努力学习，起到先锋模作用，充分体现共产党员的先进性。

　　4、严格按制度建设的要求，认真落实党风廉政建设、党员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广大职工群众起到监督管理作用。

　　2011年度党支部工作计划

　　2011年是充满希望与挑战的一年，任重道远，xx年年移动分公司党支部建设的指导思想是继续以理论和“三个代表”重要思想为指导，以宁移党委[xx年]5号文件精神为索引，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥党员的先锋模作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。实施精细增长，做区域市场的领导者；实施创新增长，做移动生活的塑造者；实施高效增长，做运营效率的标杆者；实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模作用、支部思想、组织、作风和

　　制度建设，充分发挥党员的先锋模作用，为营造移动企业文化，打造移动品牌提供思想和组织保障。

　　一、深入学习十六届五中、六中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。

　　1、坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六届五、六中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。

　　2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学

　　习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。

　　3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

　　二、以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

　　1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加word格式版本

　　快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序

　　发展。

　　2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[xx年]5号文件关于印发《中国移动分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见（试行）》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。

　　3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。

　　三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。

　　1、不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党

　　员先锋示岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育；进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示岗”、“党员模责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建移动分公司党支部团结、上进的工作体系。

　　2、继续做好党的积极分子的培养和新党员的发展工作，要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。力争做到三个加强。一是加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育，做到支部授课和自学相结合；二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并经常邀请

　　他们参加党的活动，壮大积极分子队伍；三是加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，定期作出考核意见，随时指出不足之处。

　　3、继续加强党支部宣传工作。明确一位党支部工作信息员，专门负责信息报道和公告栏对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用移动通信网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略。让分公司共青团员也溶入到浓浓的党支部教育活动中来。并加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动党支部工作再上新台阶。

　　教你怎样写工作计划书

　　工作计划是行政活动中使用围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的畴。不管其如何分类，计划容的围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。

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　　工作计划特征和写作特点

　　１、规划

　　规划是计划中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目；从容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括，如《××省经济和社会发展十年规划》，《××省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志；相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因而其容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的基础上，根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比较、研究和选择，确定各项指标和措施。

　　规划的具体写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法：单位名称＋时间期限＋容围＋“规划”二字。如《××省“八五”期间经济发展规划》。规划的正文一般都比较长，大致有以下几方面容：（１）前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的依据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析，找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。（２）指导方针和目标要求。这是规划的纲领和原则，是在前言的基础上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚定有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。（３）主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。这部分写作通常有两种结构：对于全面规划或任务项目较多的规划，因其各项任务比较独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式结构”（措施都在各自的任务之后分别提出）；对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式结构”。（４）结尾，即远景展望和号召。这部分要写得简短、有力、富有号召力。

　　２、设想

　　设想是计划中最粗略的一种：在容上是初步的，多是不太成熟的想法；在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的，围也不一定都是宏大的。一般说来，时间长远些的称“设想”；围较广泛的称为“构想”；时间不太长、围也不太大的则称为“思路”或“打算”。

　　设想是为制定某些规划、计划作出准备的，是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些，因为它是为正式的规划或计划作准备，不是给各级领导看的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任务或目标时，往往还有一些简短的论述语句。设想与规划一样，在容的写法上都是比较原则和概括，不可能也没有必要写得太细、太具体。

　　设想的具体写法：设想因具有超前性，所以其写作要求并不十分严格，其格式也不大一样：如果是给领导看的，报给上级，就要严肃一些，随报告报送，不必落款，也不必写行文时间；如果是交给群众讨论的，或者不以通知或报告的形式转发或上报，就要落款并写word格式版本

　　明具体行文时间。设想的标题可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略单位名称，或省略时间期限，还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限，如《关于机构改革的初步设想》。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法，适用于时间较长远的“设想”或工作计划的最初构思或打算。第二种是也按规划、计划、方案或安排的格式结构，只是容粗略一些的想法，适用于预备性计划，即只是征求意见的“构想”、“思路”或“打算”。

　　３、计划

　　狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。

　　４、要点

　　所谓要点，实际就是计划的摘要，即经过整理，把主要容摘出来的计划。一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。

　　要点的具体写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作计划的摘要，一般都要以文件形式下发，因而多用某个通知作“文件头”，所以只要有标题和正文两部分容就可以了，不必再落款，再写成文时间；但也有些要点，由于涉及的工作重大，为重起见，往往要在标题下标明发文机关名称和制发具体时间。要点的标题可写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法，由于要点的容是摘录计划的主要之点，所以其正文都写得比较概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲具体做法，更不用讲道理；没有过渡段，段落也不长。

　　在结构方式上，大都是并列式，可分若干项目一贯到底，也可分几大项，大项下分若干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可全文排列。

　　５、方案

　　方案是计划中容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

　　方案的具体写法：方案的容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分容。方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划容和文种三部分组成，如《东北师大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。成文时间，为重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。

　　６、安排

　　安排是计划中最为具体的一种格式：由于其工作比较确切、单一，不作具体安排就不能达到目的，所以其容要写得详细一些，这样容易使人把握。

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　　安排的具体写法：安排的容由于是涉及围较小或单位部的工作，所以一般有两种发文形式：一种是上级对下级安排工作，尽管涉及面较小，也要用“文件头”形式下发。“安排”的格式是“标题”和“正文”两部分。另一种，如果是单位部的工作安排，也可直接下发文件，格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部分组成。但不管哪种形式，作为“安排”本身都不该有受文单位，如果必须有，则或者以“文件头”形式下发，或者以“关于…..安排的通知”名义下发。安排的标题可是“三要素”写法，也可是“两要素”写法（省略机关名称）。安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三部分组成；也有的省略“结尾”，“主体”结束，正文即随之结束。“开头”同计划的开头差不多，或阐述依据，或概述简明扼要。“主体”是正文的核心，一般包括任务、要求、步骤、措施四方面容。在结构上可按这四方面容分项来写；也可把任务和要求合在一起，把步骤和措施合在一起来写；还可以先写总任务，然后按时间先后顺序一项一项地写具体任务，每一项有每一项的要求及措施，要依据工作性质及具体容来定。但不管怎样结构，其任务都要具体，其要求都要明确，其措施都要得当。

　　方案和安排有共同之处，即写作题材都是单项的工作，即只对一项工作作出部署和安排。

　　这也正是方案、安排与规划、设想、计划、要点的根本不同。但二者在容围上也有个大小之分：方案的容围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作，安排的容围则适合于单位部或涉及面较小的工作，如《××市关于计划生育的工作安排》。方案和安排还有一种较为概要一点的写法，以便于下级具体实施时灵活掌握，叫做“意见”：方案大多称“实施意见”，如《××市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》；安排往往称“安排意见”，如《××××系统关于开展增收节支活动的安排意见》。在此需要说明的是，有些机关把单位部或涉及面很窄的单项工作计划也称之为“方案”，这是不合适的，因为这些工作都比较切近、具体，也并不复杂，只要用“安排”就足够了，如果较为原则，则可称为“安排意见”。

　　写好工作计划的方法

　　写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个计划的容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据具体容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、围较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际；但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有突破和创新。如果计划容是某一项工作，一般则用“方案”或“安排”，工作项目比较复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细（或很全面，或很具体），否则工作就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“实施意见”，这安排也可变成“安排意见”。如果计划容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然，若只想把这计划摘要加以公布，则可用“要点”来写。

　　工作计划写作注意事项

　　不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。第二，切实可word格式版本

　　行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防措施或补充办法。

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篇六：党支部工作包括几方面的内容

　　党支部工作要点

　　党支部工作要点包括：

　　1、贯彻执行党中央、省委、市委、县委的决定和方针政策，组织开展党的群众路线教育实践活动，增强党员群众意识。

　　2、深入贯彻党章，抓好党员教育、党员管理和党员服务三大任务，坚持“五个坚持”，强化党的组织生活制度建设，把思想建设放在首位。

　　3、加强组织和制度建设，抓好干部队伍建设，组织党员参加各项活动。

　　4、加强统战工作，组织开展宣传、活动、招募、培训等工作，引导党员和群众正确把握统一战线思想。

　　5、细化组织建设，推进基层党组织的创新发展，不断提高党支部的组织能力和管理水平。

　　6、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，抓好党风廉政建设和反腐败工作，依法查处和严肃处理违法违纪行为。

　　7、组织开展精神文明建设，推进团结协作、优质服务，发挥支部作用，为党员和群众提供有力有效的服务。

篇七：党支部工作包括几方面的内容

　　党支部工作职责

　　1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。

　　2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成局党委下达的各项工作任务。

　　3、组织党员认真研究、、、“、科学发展观及党的路线、方针、政策，研究党的基本知识，研究科学文化和业务知识。

　　4、研究决定建设工程安全监察工作中的重大问题。

　　5、做好党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　6、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。

　　7、坚持党管干部的原则，做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作。

　　8、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、事务公开和行风建设。

　　9、加强对工会等群团组织的领导，大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要，开展各项工作。

　　10、鼎力大举推进党务数字化建设，积极开展各项活动。

　　11、切实开展争先创优活动，着力建设先进党支部。

　　12、完成局党委交办的其它工作任务。

　　党支部议事规则

　　为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不竭XXX议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：

　　一、会议时间与参会人员

　　1、党支部会议原则上每个月召开一次，非凡情况可随时召开。

　　2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等紧张问题时，除非凡情况外，所有成员必需按时参加会议，不得缺席。的确不能参加的，须在会前向党支部书记请假。

　　3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定列席会议的人员。

　　二、会议的主要形式

　　1、传达、研究上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。

　　2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。

　　三、会议议题的确定

　　1、党支部会议讨论的议题，根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。

　　2、为了进步会议效力，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。

　　四、会议要求

　　1、党支部会议由书记主持，书记因非凡情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。

　　2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，概念鲜明，意见集中。

　　33、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。

　　4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改动；确需改动的，应经党支部会议研究决定。

　　五、会务工作及相关要求

　　1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。

　　2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。

　　3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。

　　44、开会时应自始至终集中精神，非非凡情况，不得迟到早退，也不得在开会时代临时外出处理预会议无关的事。

　　党建工作责任制度

　　1、党建工作列为党支部的职责，书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相应的重要责任。

　　2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设。

　　3、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究新情况，解决新问题。

　　4、党支部年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将目标任务分解到科室及人员，书记定期检查，年中、年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。

　　5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和职工思想政治工作情况进行分析、6梳理，有针对性做好各项工作。

　　6、党支部每年制定党员教诲计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不及格党员，保证党组织的纯真性和先进性。

　　7、党支部每年在“七一”前根据局党委的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。

　　三会一课制度

　　1、党小组会每个月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展攻讦与自我攻讦。

　　2、党支部委员会每个月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大变乱和紧张问题，开展攻讦与自我攻讦。

　　3、支部会每季度一次，向全体党员报告工作，传达研究上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。

　　4、党课每半年一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。

　　5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。

　　党员联系群众制度

　　1、党支部根据每个党员的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合，确定联系对象。

　　2、党员应该积极配合党的中心工作，向联系对象宣传党的路线、方针、政策，培养入党积极分子，做好后进人员的转化工作，听取群众的批评意见和建议。

　　3、党员应和联系对象保持经常性接触，每月不少于一次，并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报，党支部对党员的汇报要有记载。

　　4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一，成绩显著的，要及时给予表彰。

　　民主评议党员制度

　　1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次。

　　2、评议内容：坚持从严治党原则，比较《党章》及有关规定，依照上级恳求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和前锋模范带头作用发挥情况。

　　3、评议程序：研究教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

　　4、民主评议党员必须坚持党员标准，注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则，按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。

　　中心组研究制度

　　1、支部委员思想上要高度正视，行动上要高度自觉。要以积极的态度，自觉认真地投入到研究中去。

　　2、规矩学风增强结果，做到“”和“五个结合”，不竭进步研究结果，促进中心组自身建设，进步全体成员的思想理论水平和工作能力。

　　“”：一是要把研究基本理论同、“及科学发展观同一起来；二是要把研究基本理论同党的路线、方针、政策同一起来；三是要把研究基本理论同研究领导管文科学同一起来，加强理解基本理论，用理论指导各种新常识在实际工作中的应用。

　　“五个结合”：一是要结合当前形势研究；二是结合当前主要任务研究；三是要结合解决倾向性问题研究；四是要结合政治教

　　11育研究；五是要结合班子状况研究。

　　3、建立统一的研究、考勤制度，统一研究笔记和心得体会本，严格执行研究计划，保证研究时间、内容的落实。

　　4、书记要在搞好自身研究的同时，经常督促检查其他成员的研究情况，及时进行讲评；统筹安排研究和工作，解决好工学矛盾，保证研究任务的完成。

　　12组织糊口会制度

　　1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。

　　2、原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题除外。

　　3、由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保科学化、规范化、民主化。

　　4、的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给

　　13予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。

　　5、为增强组织糊口的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织糊口会形式，组织成心义的外出实地观摩或

　　深入基层开展主题理论活动，在帮贫扶困的同时，增强教诲党员的实效，进步组织糊口会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。

　　6、针对提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。

　　7、全体党员要认真对待和积极参加，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击

　　14报复等不良倾向，以确保健康运行、形成团结向上的良好氛围。

　　8、支部和党员都要认真总结的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。

　　9、全体党员必须参加活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。

　　15民主糊口会制度

　　1、每半年召开一次民主糊口会，根据需要也可随时召开，上半年民主糊口会在六月底召开，下半年的民主糊口会在十二月底召开。

　　2、必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。

　　3、要围绕关于加强领导班子建设和“研究、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。

　　4、召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员，以便进行认真

　　16准备。民主糊口会前，及时将开会的日期、内容报告市建设局党委，请局党委派员参加。

　　5、应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。

　　6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。

　　1党务公开制度

　　为了进一步进步党组织决策民主化、科学化水平，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作安康深入开展，特制定本制度。

　　一、基本原则

　　党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。

　　二、公开内容

　　按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括：

　　1、决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

　　2、领导班子自身建设情况。领导班子的18思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。

　　3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

　　4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国研究、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、领取凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用款待费情况。

　　5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民

　　19主评议党员、党费收缴情况等。

　　6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。

　　7、监督情况。违法违纪问题查处和监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

　　8、有需要公开的党内其它事项。

　　三、公开程序

　　按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向

　　20群众公示，形成共识，赢得群众支持。

　　四、公开时间和形式

　　党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务终年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。

　　根据内容分歧可采取会议公开、公告公示、网站等分歧的公开形式。只相宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在建设局党建网站、党务公开栏、政务公开栏或安监站网站上公开。

　　四、监督与考核

　　将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。

　　21XXX书记、支委及党小组长工作职责

　　一、党支部书记工作职责

　　1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主管支部的党建及精神文明建设工作。

　　2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定。

　　3、完成党建的各项任务，研究放置支部工作。

　　4、定期召开支委会和支部大会，做好支部的日常工作。

　　5、做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性。

　　227、做好干部的培养、选拔工作，发扬党的优良传统和作风。

　　8、抓好党支部的廉政建设，做廉政、勤政的模范。

　　二、党支部组织委员工作职责

　　1、提出党支部的组织建设、党员管理计划，提出党小组分别和调解意见，搜检和督促党小组过好组织糊口会。

　　2、提出组织糊口的内容和恳求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，搜检组织糊口落真相况。

　　3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。

　　234、正确把握发展党员方针。负责对恳求入党的积极分子的培养，教诲和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教诲、考察工作，按时办理预备党员转正手续。

　　5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

　　6、负责经常性的组织管理工作，依照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。

　　三、党支部纪检委员工作职责

　　1、经常对党员进行党风党纪教诲，不竭进步全体党员遵纪守法的自觉性。

　　2、具体负责组织党员研究上级党组织颁发的党风廉政建设研究材料并监视搜检落真相况。

　　243、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

　　4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

　　5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。

　　四、党支部宣传委员工作职责

　　1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。

　　2、组织党员研究中国特色社会主义理论，研究时事政治、《党章》和党的基本知识。

　　253、组织指导党员和群众研究科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动。

　　4、了解教诲思想静态，做好教诲思想工作。

　　5、党小组长工作职责

　　1、主持召开党小组组织糊口会，组织党员研究政治理论，研究党的路线、方针、政策和党的基本常识。

　　2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议，并检查党员执行决议的情况。认真开展批评与自我批评。

　　3、协助党支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育考察工作，按时收缴党费。

　　26党风廉政建设责任制

　　一、责任范围

　　领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；站长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对班子及其成员和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任。

　　二、责任主体及内容

　　（一）领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　1、贯彻落实中央及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位的实际，27研究制定党风廉政建设工作计划，提出要求，做出具体安排，采取有力措施，抓好贯彻落实。

　　2、标本兼治，综合治理。建立健全管理机制、内外监督约束机制，从源头上预防和治理腐败现象的发生。

　　3、组织全体干部职工认真研究中国特色社会主义理论和党风廉政建设的有关律例，进行党性党风党纪教诲、职业道德教诲和政策律例教诲。

　　4、认真落实反腐败和党风廉政建设工作任务。抓好领导干部廉洁自律，切实落实制止奢侈浪费八项规定；严格纪律，严肃查处违法违纪案件；整顿行风，坚决纠正以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风；

　　5、认真听取有关党风廉政建设情况汇报，及时分析单位党风廉政建设状况，研究解决实际问题。重视举报和案件查办工

　　28作，大案要案及时向上级报告，并组织力量认真查处；严禁有案不查、瞒案不报、执纪不严、违纪不纠行为的发生。

　　6、履行监督职责，对本单位的党风廉政建设状况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核。

　　（二）站长主要承担以下领导责任：

　　1、根据上级有关部门的部署和要求，认真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设工作，提出贯彻意见并组织实施。

　　2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比,促进各项工作落实。

　　3、对领导班子其它成员和分管部门负责人要严格要求，严格管理，严格监督，发现问题及时批评教育，督促改正。要组织好班子，积极开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。

　　4、带头执行廉洁自律各项规定，自觉接

　　29受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为或违法违纪问题。

　　（三）班子成员依照合作对职责范围内的党风廉政建设负有以下间接领导责任：

　　1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，统筹安排，具体部署，并负责督促、检查和落实。

　　2、定期分析、研究分管部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时处理。

　　3、严厉遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监视，教诲管好配偶、子女，避免发生不廉洁行为和违法违纪问题。

　　（四）部门负责人对本科室职责范围内的党风廉政建设负有以下间接领导责任：

　　1、认真执行建设工程安全管理方面的法律、律例及规章。把廉政建设纳入科室日常

　　30工作，列入科室年度工作计划。

　　2、严厉遵守党和国度有关廉政建设规定，严厉执行单位的廉政制度和廉洁自律规定，确保廉洁自律的各项规定落到实处。

　　3、部门负责人要自觉规范个人行为，模范遵守各项廉政建设规定，带领本科室人员共同搞好本科室的廉政建设工作。

　　三、责任追究

　　(一)对违反廉政建设有关规定，依照有关党纪政纪律例给予处分。

　　（二）实施廉政建设一票否决，对发生违法、违纪问题，部门及相干责任人不得参加任何评先评优活动。

　　四、责任考核

　　（一）成立以站长为组长，相干负责人为成员的党风廉政建设考核小组，负责对党风廉政建设责任的考核。

　　（二）党风廉政建设责任制的考核工作与

　　31领导班子考核、年度考核等结合进行，需要时可组织专门考核。考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人汇报、群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。

　　（三）考核结果每年通报一次，并按规定进行奖罚。对于执行党风廉政建设责任制认真负责，考核为优秀的，给予通报

　　表扬并给予适当物质奖励，考核为不及格的，责令其限期改进、书面搜检、通报攻讦，直至免除职务或给予党纪、政纪处分。

　　32廉政建设管理制度

　　1、安监人员必需认真研究贯彻国度有关建设工程安全生产的政策、法律和律例，遵守各项规章制度，酷爱监视工作，树立勤政、廉政的良好形象。

　　2、公开办事程序、监视程序、监视计划，办事结果要向有关单位公开，虚心听取有关单位意见，接受社会和群众监视，认真改进、创新建设工程安全监视工作。

　　3、遵章守法，秉公办事，不徇私情，忠于职守，自觉履行监督职责。坚持科学态度，严格按国家和地方颁布的规范、标准、规定进行监督，按监督程序办事，以事实为依据，不弄虚作假。

　　334、提倡文明执法，说话办事和气，解决问题耐心，热情接待来信来访，讲究效率。该办的事不推诿、不扯皮，不训斥和难建设各方主体。

　　5、严明纪律，自觉抵制不正之风，不吃请，不请吃。

　　6、不得收受礼品、礼金、有价证券等。

　　7、不得向建设单位和施工单位或其他单位讨要、讨取修建材料和以公款修建、装饰住房。

　　8、所有工作人员不得为勘察、设计、监理、施工单位、专业队伍和生产厂家介绍业务、推销产品；不得在建设和施工单位或其他单位兼任任何职务；不得对受监工程进行有偿咨询活动。

　　9、违反以上廉政纪律，一经查实，在编正式人员停职检查待岗，借聘人员一律解聘或退回原工作单位。

　　3410、公开廉政制度，接受社会监督。

　　行风建设工作制度

　　根据市建设局党委工作恳求，结合我站行风建设实际，制定行风廉政建设责任制等五项制度如下：

　　一、行风建设责任制

　　1、单位领导干部要带头执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，做好榜样，坚定杜绝以权谋私、办事推诿，吃拿卡要等不正之风。

　　2、单位党政“一把手”是行风建设的第一责任人，在行风建设中负领导责任；单位副职干部要协助正职做好工作，对本人分管范围内的行风建设负主要责任。

　　3、建立与行风建设责任制相关的报告、35评议、搜检、考核、奖惩等配套制度，以确保责任制落到实处。

　　4、要结合行风评议阶段性工作，对行风建设责任制落真相况进行搜检，行风评议工作竣事后，对各级责任人进行考核、奖惩。

　　二、行风评议责任追究制

　　干部职工有下列情形之一的，给予批评教育，情节严重的给予组织处理或者党纪处分。

　　1、行风评议工作无计划、无步伐、无搜检，发现问题不及时解决并造成后果的。

　　2、对群众来信、来访置之不理，态度恶劣或对反映的问题不认真办理的。

　　3、因工作失职，造成本单位行风出现重大问题，影响较大的。

　　4、打击、报复举报人及其家属的。

　　5、对上级的指示、决定及布置的任务不认真执行，造成工作失误和后果的。

　　36三、社会服务承诺制

　　1、认真制定社会服务承诺制的详细内容和标准，并将办事内容、办事程序、办事时限等向社会公布。

　　2、采取有力措施，确保承诺服务到位，取信于民。

　　3、设立相应的机构，明确责任，加强对社会服务承诺制活动的组织领导、监视搜检。

　　4、设立举报箱、举报电话、聘请行风监督员，广泛接受社会和群众的监督。

　　四、收费公开制

　　1、严厉依照物价部门核定的收费项目、收费标准收费，严禁乱收费现象发生；

　　2、使用规范的票据并按实际收费额出具凭证；

　　3、将收费项目、标准及文件依据公开，接受群众监督；

　　4、加强财务管理，严格实行收支两条线

　　37规定，杜绝坐支、挪用现象。

　　5、首问责任制

　　1、来人办理有关事宜首问人为第一责任人，并负责到底；做到文明用语、服务周到，杜绝生、硬、冷、推现象；

　　2、建立接待相关制度，明确专人接待来电、来信、来访，重要由领导亲自接待；

　　3、建立严厉的欢迎、注销、报批、交办、反馈制度；

　　4、对群众反映的问题要尽快落实承办主体，明确责任和办理期限，采取有效措施认真解决，取信于民；

　　5、办理结果要及时向投诉单位或投诉人反馈，听取他们的意见和发起。

　　3治理商业贿赂工作制度

　　为了认真做好安监站治理商业贿赂专项工作，贯彻落实《市建设局治理商业贿赂工作制度》和《市建设局建立治理商业贿赂长效机制工作意见》，现结合本单位工作实际，制定以下制度：

　　一、举报受理制度。安监站成立治理商业贿赂领导小组(下设办公室，办公室设在XXX)，向社会公布监督举报电话，设置举报邮箱，对举报邮件和电话反映的问题，询问清楚，如实记录。区别不同情况，做出相应处理。对重要的举报线索要

　　填写重要电话记录单，及时向领导汇报。举报；举报邮箱：**************392、案件注销制度。对群众投诉工程建设商业行贿方面的来信、来访认真受理、热情欢迎并如实填写《商业行贿举报注销表》，做好笔录，不坦白、扣押举报材料，做到有案必报。对匿名的举报材料，要具体分析，区别看待，谨慎处理。没有具体究竟的可注销后存档，不予处理。对线索清晰、究竟具体的紧张问题，可先行初步核查后报领导批准后处理。

　　三、保护举报人制度。办公室工作人员严格遵守工作纪律，对举报人姓名、举报内容、案件调查情况、调查结果要严格保密。在调查核实过程中不得将举报内容转给被举报人，调查核实情况时，也不得向被调查人出示举报材料。

　　四、案件办理制度。案件由安监站治贿领导小组具体办理，每个案件的办案人员不得少于两人。办案人员接到交办案件后，40应及时组织调查、核实和取证。是否需要立案或移交由领导小组审议决定。对上级机关转办、交办的商业行贿举报案件，应按《条例》的恳求在两个月内办结，非凡案件可延长一个月报告处理结果，未能如期报告的要说明理由。

　　五、信息上报制度。及时收集单位治理商业贿赂的工作动态、好的做法、典型案例等信息并定期上报建设局治理商业贿赂领导小组办公室。

　　41精神文明建设制度

　　1、加强领导班子建设，求真务实，开拓创新，廉洁自律，奉公守法，进步凝聚力和战斗力。

　　2、加强党建工作，用中国特色社会主义理论武装全体工作人员，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的前锋模范作用，为安监站工作的发展提供组织保证。

　　3、加强廉政教诲，认真执行廉政建设的各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和腐败现象，做到不以权谋私。

　　4、加强职工队伍建设，不竭进步队伍的政治素质、思想素质、业务素质和道德素质，培养“四有”新人。

　　425、加强规章制度建设，全体职工必须遵守本站各项规章制度，严格按工作制度要求办事。

　　6、维护站内人员团结，大力弘扬“团结互助，诚实守信”的新型道德观。

　　7、积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动，创造团结友爱，生动活泼的工作氛围。

　　8、开展经常性的安全教育，落实安全防范措施，办公室指定专人负责，杜绝一切不安全隐患。

　　9、加强工作环境建设，办公设备、用品摆放整齐，做好保洁工作，维护办公环境的整洁有序。

　　10、建立精神文明建设工作领导小组，不竭推进精神文明建设活动的进一步发展。

　　11、争先创优，努力创建文明单位。

　　43事务预公开制度

　　1、为进一步进步我站依法行政水平，规范办事程序，推进事务公开和廉政建设，接受社会各界的监视，根据上级有关规定，结合安监站工作实际，特制定本制度。

　　2、预公开是指我站在作出对涉及个人或组织的重大决策，或者有一定社会影响的事项正式决定前，应当将拟决定的方案和理由向社会或单位内部公布，充分听取意见后进行调整，再作出决定。

　　3、预公开形式可采取站网站、政务公开栏、会议、书面征求意见等形式。

　　4、预公开工作的实施，由站事务公开工作领导小组批准，办公室负责具体实施。

　　445、预公开要根据不同情况，可通过电子邮箱、投书举报箱、电话、回收征求意见书、上门听取等渠道收集。

　　6、对预公开的反馈意见，相关科室应当认真办理，并将办理情况及时公开。

　　7、预公开时间一般为七天。

　　45事务公示制度

　　1、为接受社会的监督、规范行政管理行为，根据上级有关规定，结合安监站工作实际，特制定本制度。

　　2、公示制度，就是对职责范围内重要事项的政策、程序、内容、结果、举报方式等向社会公开。

　　3、公示的形式可采取墙上悬挂、桌上摆放、编印办事服务指南、公示栏张贴、网络公示等形式。

　　4、公示包孕的内容有：

　　（1）工作人员的姓名、部门、职务、职责；

　　（2）机构设置、行政职能、位置分布；

　　46（3）办事程序、标准；

　　（4）发布的对行政管理相对人具有普遍约束力的规范性文件；

　　（5）行政处罚决定、复议决定；

　　（6）其它公示内容。

　　5、向社会公示的有关材料，应依照有关规定收拾整顿归档。

　　6、未按规定擅自向社会公示的，应追究相关人员责任。

　　47事务依申请公开制度

　　1、为保障个人和组织的知情权，完善和规范我站事务公开制度，结合本站工作实际，特制定本制度。

　　2、公民、法人和其他组织恳求公开的，可采取书面或口头形式向站办公室提出申请。

　　3、申请人申请公开的，原则上应该公开，但涉及以下内容的除外：

　　（1）个人隐私；

　　（2）商业秘密；

　　（3）国家秘密；

　　（4）正在审议、讨论过程中的事务信息；

　　（5）法律、律例禁止公开的其它事务信

　　48息。

　　4、申请应当包含以下内容：

　　（1）申请人的基本情况，包括姓名或名称、住所、身份证明、联系方式等；

　　（2）恳求公开的具体内容；

　　（3）申请人的签名或盖章；

　　（4）提出申请的时间。

　　5、依申请公开在收到申请之日起15个工作日内决定是否公开，其办理办法按业务办理的操作程序进行。

　　6、因正当理由不能在15个工作日内决定是否公开的，可将期限适当延长至20个工作日，并书面告知申请人，说明延长理由。

　　7、申请公开的事务信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。

　　4工作人员行为准则

　　1、认真研究，提高自身素质。

　　2、围绕中心，做好本职工作。

　　3、服从组织，严厉遵守纪律。

　　4、办事公道，敢于坚持原则。

　　5、自我约束，做到廉洁自律。

　　6、生活俭朴，保持优良传统。

　　7、谦虚谨慎，善于团结同志。

　　8、作风深入，密切干群关系。

　　5三、社会治安综合治理工作制度

　　51综治工作制度

　　1、制定年度综治工作计划，明确全年目标任务。

　　2、积极参加局组织的综治工作研究和培训。

　　3、每季度召开综治工作例会，及时传达研究局有关会议精神和文件精神，布置综治工作。

　　4、按时向局综治办汇报治安信息、综治工作情况，积极参加局综治办、创建办组织的活动，完成上级交办的任务。

　　5、积极参加与社区结对共建活动，共同做好社会治安综合治理工作。

　　526、组织或参与开展平安建筑工地创建活动，进一步提高建筑职工素质，加强工地安全、文明管理，减少安全事故和降低发案率。

　　7、做好年终总结，提出下一年综治工意见。

　　人民调解制度