党支部换届会议程序(4篇)

篇一：党支部换届会议程序

　　支部换届选举的流程

　　党支部换届程序有以下几个步骤：

　　1、向上级党组织请示改选党支部委员会；

　　2、准备党支部委员会工作报告；

　　3、进行选举教育；

　　4、酝酿确定候选人；

　　5、确定大会选举方法；

　　6、印制选票，准备票箱，布置选举会场；

　　7、清点人数，确认选举资格；

　　8、向大会作工作报告；

　　9、通过选举办法和监票、计票等工作人员；

　　10、公布候选人名单，介绍候选人情况；

　　11、分发和填写选票；

　　12、投票和开票；

　　13、计票确定当选人；

　　13、宣布选举结果，封存选票；

　　14、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工；

　　15、向上级党组织报告选举结果。

　　党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上

　　进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。

　　第一上届村党支部委员会提议本届村党支部委员(书记)职数和候选人要求，并在村务公开栏中公开。通常情况下，在外工作，也不是长久寓居本村的，不宜选为候选人。

　　团支部换届选举的程序如下：

　　1、申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单，报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人。

　　2、选举前的准备。拟定选举办法，并准备好选票。

　　3、认真总结团支部的工作。

　　4、召开团支部选举大会。主要程序有：

　　⑴

　　大会执行主席报告到会团员人数_。

　　⑵

　　宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。

　　⑶

　　推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

　　⑷

　　按出席大会有选举权的人数发选票。

　　法律依据：

　　《中国共产党章程》

　　第三十条

　　企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

　　第三十一条

　　党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

篇二：党支部换届会议程序篇三：党支部换届会议程序

　　关于党支部改选换届工作流程【六篇】党支部改选换届工作流程篇1党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：一、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。⑤准备选票、票箱、布置会场。二．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。

　　④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑧开票、唱票、记票。⑨宣布选举结果。三．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。③做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。党支部改选换届工作流程篇2党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。

　　有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。党支部改选换届工作流程篇3第一步：基层单位提出申请。向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。第二步：上级党组织审批。上级党组织批准建立党支部后召开支部党员大会。第三步：基层党支部上报候选人。

　　基层党支部上报党支部委员会候选人或不设委员会的书记、副书记候选人。第四步：上级党组织审查候选人。报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。第五步：召开党员大会选举。（一）不设支部委员会的：直接召开党员大会选举产生书记、副书记。选举出的书记、副书记，报上级党组织批准。（二）设里支部委员会的：选举产生的支部委员会，召开第一次支部委员会议，选举产生书记、副书记，并对委员进行分工。选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。第六步：基层党支部上报选举结果报告。向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。第七步：上级党组织审批。上级党组织批复。党支部正式成立。党支部改选换届工作流程篇4第一步：基层单位提出申请。向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。第二步：上级党组织审批。上级党组织批准建立党支部后召开支部党员大会。第三步：基层党支部上报候选人。基层党支部上报党支部委员会候选人或不设委员会的书记、副书记候选人。

　　第四步：上级党组织审查候选人。报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。第五步：召开党员大会选举。（一）不设支部委员会的：直接召开党员大会选举产生书记、副书记。选举出的书记、副书记，报上级党组织批准。（二）设里支部委员会的：选举产生的支部委员会，召开第一次支部委员会议，选举产生书记、副书记，并对委员进行分工。选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。第六步：基层党支部上报选举结果报告。向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。第七步：上级党组织审批。上级党组织批复。党支部正式成立。党支部改选换届工作流程篇5党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。

　　③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。⑤准备选票、票箱、布置会场。2．召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑧开票、唱票、记票。⑨宣布选举结果。3．选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

　　②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。③做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。党支部改选换届工作流程篇6党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做

　　法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。

篇四：党支部换届会议程序

　　党支部换届选举工作程序

　　一、选举筹备阶段

　　党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度，旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。为了确保选举工作的公正、公平、公开，以下是党支部换届选举工作的程序安排。

　　1.审定选举方案

　　在选举筹备阶段，由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议，讨论并确定选举方案。选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。

　　2.宣传动员

　　党支部书记负责组织选举动员会议，会议上宣读选举方案，向党员宣传选举的重要性和程序，并号召党员积极参与到选举中来。同时，通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径，广泛宣传选举相关事项和要求。

　　3.候选人提名

　　在党支部换届选举过程中，党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行，但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。

　　二、选举投票阶段

　　选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节，确保选举程序的公正和透明。

　　1.成立选举管理委员会

　　党支部换届选举前，由党支部书记牵头，组成选举管理委员会，负责选举程序的组织、安排和监督。选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成，以确保选举的公平性。

　　2.公示候选人名单

　　选举管理委员会根据提名阶段的提名结果，将合格的候选人名单进行公示。公示时间应符合党支部选举方案中的规定，候选人名单公示应公开透明，以接受党员的监督和意见。

　　3.投票选举

　　选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点，组织党员进行投票选举。在选举现场，选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式，具体根据党支部选举方案来确定。

　　4.计票和公示结果

　　投票结束后，由选举管理委员会进行选票的计票工作。计票过程应公开透明，党员代表有权参与监督。选举结果应在党员大会上公示，并报党委备案。如有相关申诉，应及时进行调查和处理。

　　三、选举结果公示和程序终结

　　选举结果公示是选举过程的最后一环，确保选举的透明度和公正性。

　　1.公示选举结果

　　选举管理委员会应将选举结果及当选人名单进行公示，公示时间应符合党支部选举方案中的规定。公示环节要确保选举结果的真实、可查和可信。

　　2.报备选举结果

　　选举管理委员会将选举结果及相关材料报备党委，以供党委备案并跟进工作变动，确保党支部选举过程的正常进行。

　　3.过渡工作安排

　　选举结果公示后，选举管理委员会应根据选举结果及相关要求，组织完成换届委员会的交接工作，并及时向被选举人宣布选举结果。

　　4.程序终结

　　全部选举工作结束后，选举管理委员会完成选举程序的收尾工作，归档选举材料。党支部换届选举的程序正式终结。

　　总结：

　　党支部换届选举工作程序严格按照党支部选举方案进行，在选举筹备、投票选举及选举结果公示和程序终结等阶段，都要确保程序的公正、公平、公开。这样才能体现党内民主集中制的原则，保证党支部选举工作的正常运行和党组织的活力。

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