2024推荐支部成员候选人的程序(3篇)

篇一：推荐支部成员候选人的程序

　　.....................最新资料整理推荐.....................村级党组织委员会委员候选人初步人选

　　推荐办法(草案)

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党委有关规定，制定本办法。

　　一、村党组织班子职数

　　经大河乡党委批准，本村党支部委员会设委员3至5名，其中书记1名。

　　二、资格条件

　　本村党委组成人员的条件如下：

　　（一）中共正式党员；

　　（二）有一定的政策理论水平，能正确执行党的基本路线和党在农村的各项方针政策，自觉贯彻上级党委、政府的决策、决定；

　　（三）遵纪守法，身体健康，廉洁奉公，作风民主，联系群众，热心为村民服务，有奉献精神；

　　（四）工作认真负责，有办事能力，有处理农村复杂问题和驾驭全村工作的能力，群众中有较高威信；

　　（五）思想解放，开拓进取，有文化、懂经济、会管理，有带领群众共同致富的本领；

　　（六）连任村党委委员的年龄原则上在60周岁以下。新任村党委委员的原则上在55周岁以下（年龄截止时间为新一届村党组织委员会委员选举日），其中新任村党委书记文化程度原则上在初中毕业及以上。

　　（七）有下列情形之一的，不能推荐为候选人：

　　1．近三年以来，违反国家法律、法规，被纪检部门、司法机关立案侦查，并受到刑罚处理或留党察看及以上党纪处分的；

　　2．刑满释放未满5年的或解除劳教未满3年的；

　　3．涉黑涉恶受处理未满3年的；

　　4．违反计划生育未处理或受处理后未满5年的；

　　5．被评为不合格党员未满3年的。

　　三、推荐产生程序

　　1．推荐委员候选人最初人选。委员候选人最初人选通过党内推荐和群众推荐两种方式产生：（1）党内推荐。村党委召开党员大会，1.....................最新资料整理推荐.....................先由村党委作届期述职报告，然后由全体党员按候选人人数推荐委员候选人最初人选，当场计票，公布推荐结果，并根据推荐得票多少和按应选职数1:3的比例确定委员候选人最初人选；（2）群众推荐。在村党务公开栏内公开村党委届期述职报告。设立集中投票点和秘密写票处，以户为单位，全村每户一票按候选人数推荐委员候选人最初人选，当场计票，公布推荐结果，并根据推荐得票多少和按应选职数1:3的比例确定最初人选。党内推荐和群众推荐时，超过应推人数的为无效票。若按比例确定时，末位出现推荐得票数相同时，可一并作为委员候选人最初人选。

　　2．确定委员候选人初步人选。在乡党委的指导下，村党委根据任职资格条件和推荐情况，从委员候选人最初人选中，按不少于应选名额20%的差额数确定委员候选人初步人选。没有列入群众推荐最初人选或群众推荐票比较低的党员，一般不能作为委员候选人初步人选。党内推荐和群众推荐得票名次不一致时，原则上按党内推荐的得票名次确定人选。若按以上办法未能取足委员候选人初步人选，村党委应召开党员、村民代表会议，从余下的委员候选人最初人选中，按不足的初步人选名额数进行再次推荐，根据推荐得票数多少确定余下的委员候选人初步人选。

　　3．考察公示。资格审查小组对民主推荐产生的委员候选人初步人选资格进行联审。然后，组织人员对符合资格条件的初步人选进行考察公示。

　　4．竞职承诺。考察公示后，村党委应组织委员候选人初步人选撰写和签订竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺《四项承诺书》。四项承诺内容应经村党委审核，并在村党务公开栏内公开。

　　5．确定委员候选人预备人选。召开乡党委会，根据民主推荐、考察公示情况，采取差额票决，产生委员候选人预备人选。委员候选人预备人选按不少于应选名额20%的差额数确定。乡党委与委员候选人预备人选进行个别约谈或集体谈话。

　　6．确定委员候选人。委员候选人预备人选经村党员大会酝酿讨论同意后，成为村党委委员正式候选人。

　　注意事项

　　.....................最新资料整理推荐.....................第一条：正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权、被选举权；预备党员没有表决权、选举权、被选举权。

　　第二条：代表候选人数应多于应选人数的百分之二十。

　　第三条：委员候选人的差额为应选人的百分之二十。

　　第四条：进行选举时，有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四有效。

　　第五条：根据中组部有关文件精神，“党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

　　（1）

　　患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；

　　（2）

　　长期外出务工经商，经联系本人确实无法回乡参加选举的；

　　（3）

　　虽未受到留党察看以上处分，但正在服刑的；

　　（4）

　　年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

　　（5）

　　工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或者工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没转走的。

篇二：推荐支部成员候选人的程序

　　支部选举流程

　　支部是中国共产党的基本组织形式，其重要性不言而喻。支部选举是支部组织生活的重要环节。本文将详细介绍支部选举的整体流程以及每个环节的具体步骤。

　　一、支部选举流程概述

　　1.选举准备阶段

　　①制定选举计划。

　　②确定选举方式和程序。

　　③确定选举范围和对象。

　　④进行选举宣传和动员。

　　2.候选人推荐阶段

　　①展开候选人征集。

　　②报名和公示。

　　③组织候选人宣传。

　　3.选举投票阶段

　　①组织选民投票。

　　②开票计票。

　　4.选举结果公布阶段

　　①公布选举结果。

　　②组织换届工作。

　　二、选举准备阶段

　　选举准备阶段是支部选举的基础，必须认真、细致地做好各项工作。

　　1.制定选举计划

　　支部选举必须制定选举计划，包括选举时间、地点、方式和程序、选民名单等。

　　2.确定选举方式和程序

　　支部选举的方式有两种：一种是全员投票，即所有党员均有投票权；另一种是代表投票，即支部委员会成员代表全体党员投票。选举程序包括：确定选举主席团，设置选举检查委员会，组织候选人推荐、公示等。

　　3.确定选举范围和对象

　　支部选举的范围是全体党员，选举对象是支部委员会成员和支委书记。

　　4.进行选举宣传和动员

　　选举宣传和动员是选举准备工作的重要环节。可以采用宣传橱窗、宣传资料、电子屏等方式，加强对选举的宣传和动员，提高全体党员对选举的关注度和投票积极性。

　　三、候选人推荐阶段

　　候选人是支部选举的关键因素，必须讲究方法、筛选优秀人才。

　　1.展开候选人征集

　　征集候选人必须落实真实民主、广泛参与、公开透明的原则，通过社区、单位等渠道广泛征集候选人，也可以由提名代表向党员推荐候选人。

　　2.报名和公示

　　候选人需在规定时间内向选举委员会报名，并进行公示。报名所需材料包括：个人简历、思想及政治表现、个人发展计划等。

　　3.组织候选人宣传

　　在候选人公示期间，委员会应当组织候选人进行宣传，包括宣传会议、发放选举专报等。

　　四、选举投票阶段

　　选举投票是选举的核心环节，必须组织严密、投票公开透明。

　　1.组织选民投票

　　选民需在选举规定的时间、地点内进行投票，投票需符合程序和规定，保证全体党员在投票中享有平等权利。

　　2.开票计票

　　投票结束后，委员会将选票进行开票计票。必须采取公开透明的方式，委员会成员应当全程监督，保证计票结果真实准确。

　　五、选举结果公布阶段

　　选举结果公布是选举的最终环节，必须公开透明，向全体党员通报选举结果和相关信息。

　　1.公布选举结果

　　委员会在确定选举结果后，应当及时将结果予以公示，向全体党员通报选举结果和相关信息。

　　2.组织换届工作

　　选举结果公布后，新一届支部委员会应当组织相关换届工作，对新的领导班子进行培养和提拔，进一步加强组织建设。

　　六、其他注意事项

　　1.选举工作应当严格遵守党章和有关规定，确保选举公正、公开、公平、公正。

　　2.选举过程中要增强党员参与意识，充分发扬民主，使每个党员都参与到选举工作中来，增强组织活力。

　　3.选举工作中要加强监管，对选举中违法违规行为要予以纠正和惩处，让违法行为失去市场。

　　4.选举工作是持续性工作，需集中时间和任务安排，认真落实每个细节，做好后续工作。

　　以上是支部选举流程的整体步骤和过程。只有在每个环节都严格落实相关规定和要求，保证选举公正公开，才能更好地推进党员思想建设和组织建设。

篇三：推荐支部成员候选人的程序

　　改选支部成员程序流程

　　支部成员的选拔程序流程是支部活动中的重要环节，可以保障选拔工作的公正性和透明度。以下是一个简要的700字的改选支部成员程序流程。

　　一、发布选拔通知

　　为了保证选拔公开透明，支部应在宣传栏和公告栏上发布选拔通知，公布选拔的时间、地点、要求和流程，并邀请有意向参加选拔的支部成员提前报名。

　　二、报名申请

　　支部成员在规定的时间内提交报名申请，申请表包括个人信息、简要介绍、志愿和推荐人等内容。报名表将由支部领导或专人负责收集和管理。

　　三、初选

　　在报名截止后，支部领导组织对报名申请进行初选，筛选出符合选拔条件和要求的候选人。初选结果将在宣传栏和公告栏上公布，并通知候选人参加面试环节。

　　四、组织面试

　　面试环节是选拔的重要环节，可以了解候选人的思想、能力和实际表现。面试由由支部领导及相关工作人员组成的面试小组进行。面试内容包括政治理论水平、组织协调能力、工作责任心等问题，面试时间不宜过长，一般为15-20分钟。

　　五、公示结果

　　面试结束后，面试小组对每个候选人进行评估，并按照综合得分进行排序。选拔结果将在宣传栏和公告栏上公示，并通知候选人进行申诉。

　　六、处理申诉

　　对于有异议的候选人，支部领导将组织专门的申诉小组进行调查和处理。申诉小组将就申诉人提出的问题进行核实，并做出公正的处理结果。申诉处理结果将向候选人通报。

　　七、确定选举名单

　　在公示结果无异议后，支部领导将正式确定选举名单，这些候选人将在支部大会上进行公开投票选举，选举结果将按照得票数确定最终当选人员。

　　八、认证和宣誓

　　当选的支部成员需要在支部大会上宣读承诺书，并经过组织认证，以确定他们为正式的支部成员，并明确履行职责的时间和要求。

　　以上是一个比较完整的支部成员选拔程序流程，具体实施过程中需要根据实际情况进行适当调整和优化，以确保选拔程序的公正性和透明度。同时，支部领导和工作人员应时刻关注选拔程序的改进和完善，提高选拔工作的科学性和有效性。