党支部纪律作风教育整顿剖析材料党性锤炼(3篇)

篇一：党支部纪律作风教育整顿剖析材料党性锤炼

　　党性分析材料-纪律作风整顿查摆专题党性分析材料

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　　在全市纪律作风整顿活动中，我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话，学习了新的党员干部纪律作风条例，52不准，学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本，学习了五条禁令和六项纪律，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此做了详细的学习笔记，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

　　2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　　3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

　　4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“xxxx”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没

　　有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

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篇二：党支部纪律作风教育整顿剖析材料党性锤炼

　　社区领导班子思想纪律作风整顿工作剖析材料

　　社区领导班子,在开展干部队伍思想纪律作风整顿活动的各项工作中,广泛征求了群众和辖区单位的意见和建议，通过认真对照,深刻剖析，仍存在一些问题。现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：

　　一、存在的主要问题及原因

　　1、抓学习存在时紧时松现象，有待进一步坚持与提高。当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势需要。回顾我社区的学习情况，主要还存在以下不足:(1)对待学习的认识和对待学习的态度，没有完全到位。社区虽然制定有学习制度，但由于日常工作多，事情繁杂,平时确实比较忙,有的时候确实难以做到使学习、工作两不误，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为理由，没有把学习摆到非常重要的位置，也存在着学习是为工作服务的思想，只要把工作搞好了，什么时候学都可以，缺乏持之以恒的长期坚持,于是在对待学习的问题上，从思想上、认识上和态度上，便出现了不到位的的情况。

　　(2)学习的深度和广度不够。在平时的学习中，学习上级的文件多,系统地学习理论较少；学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。虽然经过学习，也学了一些东西，但学习的深度和广度不够。

　　(3)学习方法和学习效果不十分突出。平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习的方式方法，也没有足够的时间进行学习后的回头望。同时，通过学习来指导工作实践不够；把握理论和实践相结合的深度不够；对发展中存在的问题，通过学习、并用所学理论来指导、研究、解决问题不够；有时对工作中遇到的矛盾和困难，由于种种因素的影响把握起来有难度，时常在抓问题的主要矛盾和矛盾的主要方面显得不够，抓问题的实质和根本也显得不十分有力有理。

　　(4)目前，思想还没有完全统一到工作部署上来。由于在学习与教

　　育问题上存在着许多不够，把思想没能完全统一起来，表现在对待工作的行动上仍存在等、靠、拖、推的现象，在工作任务的完成上仍然缺乏主动性和创造性，在工作、学习、生活上缺少应有的激情。

　　2、班子创新力度不够，对管理需要进一步加强。随着形势的发展，社区工作的各个方面的要求也越来越规范，也越来越多越高，工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中，仍然存在一定的因循守旧思想，整个班子在创新工作力度上不够。出现了作风粗糙、纪律松弛、在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。

　　二、产生问题的主要原因

　　1、深层次的理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。这几年班子成员静下心来，集中起来进行认真学习党的基本理论知识、研究党在农村的方针、政策的机会不多，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对深层次的理论学习不够，没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆在重要日程上。学习也仅仅停留在浮光掠影上，整个班子思想观念、思维方式缺乏创新，工作中新办法新思路不多，老办法用不上或按部就班的情况多，方法比较简单，导致工作思路不够开阔，工作创新不够。

　　2、认识问题与思考问题的高度不够。作为基层党政班子，应当有强烈的执政意识、较高的执政能力和正确的政绩观、价值观，为人民掌好权用好权。在想问题、办事情的时候，要以群众利益为出发点和落脚点，要有忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究新问题，解决新情况，而领导班子在想问题、干事情时站得起点比较低，就事论事的时候多，对一些问题没有站在一定的高度来认识，认识问题时缺乏深度与高度。

　　三、整改方向与措施

　　1、加强思想教育，完善管理机制。要进一步完善干部思想作风纪律教育机制，不断创新方式方法，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和倡导的八个方面的良好风气武装干部，努力做到把传统教育与时代要求和刻苦求知结合起来，把干部思想作风纪律教育整顿与深入

　　细致的政治思想工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，进一步促进干部思想作风的根本转变，为推动镇域经济社会的又快又好发展奠定良好的基础。

　　2、加强制度建设，提高科学决策水平。要结合社会的进步和形势的发展需要，不断探讨与完善各项，遵守并严格落实各项规章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在干部中营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制，努力形成“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”的党政领导机制，集思广益，提高民主科学的决策能力。

篇三：党支部纪律作风教育整顿剖析材料党性锤炼

　　2018年办事处主任学党章守纪律转作风党性分析材料

　　今年，是我处商贸物流经济、基层组织建设、城中村改造的攻坚之年，是我处转型跨越发展的突破之年。作为镇办主任，切实感受到了责任的重大，使命的光荣，工作的繁忙，任务的繁重。结合“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动，我在区委区政府的正确领导下，始终坚守正确理念，坚定发展信心、坚持苦干实干，紧紧围绕“打造晋东南地区最大的商贸物流中心”总目标不动摇，按照“发展沿路经济，壮大园区经济，提升物流经济，拓展依山经济”的总体思路，狠抓重点工程、积极改善民生、矢志转型跨越、合力开拓创新，取得了较好的成绩。

　　按照这次民主生活会的要求，我认真学习了新党章、十八大报告等相关文件资料，并通过与同志们交流和谈心，广泛征求各方意见和建议，联系自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。下面，我结合自身实际，对剖析情况进行一下简要汇报，不妥之处，请同志们给予批评指正。

　　一、存在问题及根源

　　1、学习还需进一步加强

　　今年，全处转型跨越发展进入关键时期。面对新形势、新挑战、新机遇，我深感自己的思想和能力需要不断提高，因此，加强学习显得尤为重要。平时的工作中，我也根据工作需要，学习了新党章、十八大1/4报告、党纪条规以及上级领导重要讲话精神和相关与基层工作相关的政策法规。但只是就学习而学习，缺乏系统的研究，不能深刻领会和理解，尤其是学以致用上做的不够。

　　产生这种现象的原因不能把学习放在重要位置，在工作和学习上还不能统筹兼顾，常常忙于事务性工作而忽略了学习。

　　2、深入基层调研还需进一步加强

　　作为基层干部，深入农村和群众中调查研究和从实践中学习是非常重要的，只有这样才能吃透情况，才能更好地与干部群众打成一片，更好地解决问题。平时日常事务较多，虽然也经常到各村，但经常是就某项工作而解决或检查，而真正深入基层进行深入全面调研很少，认为自己在办事处时间较长，情况熟悉，遇到工作或问题再下去解决没有问题，其实无形中影响了工作品质和工作效率。

　　产生以上现象的原因是工作作风不够扎实。没有牢固树立密切联系群众和理论联系实际的思想，认为下到下面会给村干部和群众添麻烦，过份相信基层干部的能力和素质，导致某些工作引不起重视，许多问题没有得以很好的解决和落实。

　　3、思想沟通还需进一步加强

　　在日常工作中，我虽然能够做到虚心向领导和同志们学习和请教，但经常是就工作而研究工作，就事情而说事情，很少像以前当副职时与同志们交流思想、沟通感情，对大家工作以外的事情关心的不够。包括与机关的同志和基层干部这方面做得都欠缺。目前办事处上下团结、干劲十足、势头正旺，因此，作为行政一把手，要更多地与大家多沟2/4通，多关心和帮助大家解决实际问题，这样才能更好地提振士气，提升工作水平，提高工作品质。

　　二、今后的整改方向

　　1、加强学习，不断提高自身的素质。

　　学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要抽时间、挤时间更加主动地深入学习新党章、十八大精神、科学发展观等知识，掌握其科学体系和精神实质，以此明辨是非，指导工作。认真学习现行农村政策，提高解决重大问题和复杂矛盾的能力，提高领导决策水平。坚持理论联系实际，学以致用，把学习理论、政策同改造世界观、人生观、价值观结合起来，用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。同时，多向内行学习、向专家学习，向班子成员学习，向群众学习，取人之长，补己之短，进一步丰富提高自己。不断提升自身理论水平和履职能力，自觉地加强党性煅炼，以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

　　2、坚决维护班子团结和谐。

　　带头坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集中班子成员的智慧科学决策；尊重同志，不以势压人，做到坦诚相见，平等相待，对同志们在政治XX度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大问题上坚持原则，做到大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造一个民主、团结、和谐、夯实的领导班子；对集体决定的事，带头执行，认真落实；在工作落实上，不推诿扯皮，不上交予盾，不回避矛盾，任劳任怨，大胆负责。

　　3/43、加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。

　　坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚持不做。坚持一岗双责，管好行政班子成员和机关工作人员。

　　4、转变工作作风，改进工作方法，狠抓工作落实。

　　深入群众，调查研究，解剖“麻雀”找问题，总结经验抓典型，整体工作争创一流。加强个性修养，要学会理解人、容纳人，多与同志们交心谈心，增加感情联络，上下沟通，形成合力，推动工作。

　　以上剖析有不深不透的地方，请大家批评指正。

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