2024年度党纪谈心谈话记录年最新版(8篇)

篇一：党纪谈心谈话记录最新版

　　2024年度领导间谈心谈话记录范文

　　以下是一份

　　2024年度领导间谈心谈话记录的范文，供你参考：

　　谈话时间：[具体时间]

　　谈话对象：[领导姓名

　　1]与[领导姓名

　　2]

　　谈话内容：

　　1.工作进展与挑战：

　　-[领导姓名

　　1]：最近工作进展如何？有遇到什么困难吗？

　　-[领导姓名

　　2]：目前各项工作都在按计划推进。不过，在[具体项目/工作]方面遇到了一些挑战，需要更多的资源和支持。

　　2.团队协作与沟通：

　　-[领导姓名

　　1]：团队的协作和沟通是否顺畅？

　　-[领导姓名

　　2]：团队整体协作良好，但在跨部门沟通上还需要进一步加强。

　　3.个人发展与职业规划：

　　-[领导姓名

　　2]：能否谈谈你个人的发展计划和职业目标？

　　-[领导姓名

　　1]：我希望在未来能够提升自己的领导能力，承担更多的责任。同时，也希望有机会参与一些重要项目，为公司的发展做出更大的贡献。

　　4.意见与建议：

　　-[领导姓名

　　2]：对公司的发展有什么意见或建议吗？

　　-[领导姓名

　　1]：我觉得我们可以在[方面]进行改进，提高工作效率和质量。另外，也希望能够加强员工培训和发展，提升团队整体实力。

　　5.鼓励与支持：

　　-[领导姓名

　　1]：你的工作表现一直很出色，继续保持。如果有需要，随时可以找我沟通协调。

　　-[领导姓名

　　2]：谢谢你的鼓励和支持，我会努力做好工作。

　　谈话总结：

　　通过这次谈心谈话，双方对工作情况进行了沟通和交流，明确了下一步的工作重点和方向。同时，也对个人发展和团队协作等方面进行了探讨，为提升工作效率和质量奠定了基础。

　　需要注意的是，以上记录仅为示例，实际的谈心谈话内容应根据具体情况进行记录，重点突出谈话的主要内容和要点。

篇二：党纪谈心谈话记录最新版

　　2024年最新组织生活谈心谈话记录精选九篇

　　组织生活谈心谈话记录一篇

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　1月24日

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　国产化科副科长、书记

　　微机管理员

　　谈话领汪某某

　　导

　　谈话对公某某

　　象

　　汪某某：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　公某某：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对谈话内我进行政策的宣讲，使江某某认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知容（要识，尽快熟练掌握了各号位的技能。天津某某集团能够按照工班学习计划的安点）

　　排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。杨某某结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津某某集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团

　　组织生活谈心谈话记录二篇

　　单位：首钢总

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室503微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话人

　　杨某某

　　谈话对东宫某某

　　象

　　杨某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　东宫某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　杨某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全谈话内党的领导能力，树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动，每名党员容（要的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党点）

　　支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　东宫某某：现在看来，这种活动太有必要了。

　　杨某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起

　　工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　东宫某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　杨某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　东宫某某：好，我一定注意。

　　注：1.此表由杨某某填写，首钢总统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　2月23日

　　地点

　　职务

　　职务

　　600微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话人

　　吕某某

　　谈话对公某某

　　象

　　吕某某：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　公某某：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公某某尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　吕某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比谈话内较，就越感到差距很大，不足很多。天津某某集团从思想境界到工作标准、学习容（要态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，点）

　　科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　公某某：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　吕某某：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　公某某：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人吕某某填写，单位天津某某集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：重庆某某银行股份有限公司

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　职务

　　职务

　　局长办公室

　　国产化科副科长、书记

　　微机管理员

　　谈话人

　　江某某

　　谈话对赖某某

　　象

　　江某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　赖某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赖某某参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。重庆某某银行股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗谈话内位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不容（要得了。

　　点）

　　江某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我江某某虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。重庆某某银行股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　赖某某：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆某某银行股份有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：某某地产集团

　　时间

　　2月24日

　　地点

　　职务

　　职务

　　911副局长、国产化科副科长

　　微机管理员

　　谈话人

　　戴某某

　　谈话对大野逸

　　象

　　谈话内戴某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起容（要

　　点）

　　谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　大野逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　戴某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。某某地产集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赖某某与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　大野逸：现在看来，这种活动举办的很好。

　　戴某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　大野逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴某某在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　戴某某：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。某某地产集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话领导

　　范某某

　　谈话对象

　　熊某某

　　范某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　熊某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　范某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　谈话内容熊某某：这种活动太有必要了。

　　（要点）

　　熊某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　范某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　范某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力

　　很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　熊某某：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：上海某某集团

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任会议室503微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话领沈某某

　　导

　　谈话对司徒某某

　　象

　　沈某某：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　司徒某某：我先谈谈自己的感受。司徒某某入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深谈话内了理解，感觉思想认识有了很大的提高。上海某某集团通过广泛征求党外同志的容（要意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，点）

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　沈某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　司徒某某：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海某某集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海某某集团

　　谈心谈话记录(8)单位：四川省交通投资集团有限责任公司

　　时间

　　2月24日

　　地点

　　职务

　　职务

　　237国产化科副科长

　　微机管理员

　　谈话领邱某某

　　导

　　谈话对索某某

　　象

　　邱某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　索某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨某某通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　谈话内容（要邱某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，点）

　　收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　索某某：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　邱某某：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　索某某：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：厦门某某集团

　　时间

　　2月24日

　　地点

　　职务

　　职务

　　237局长、微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话领导

　　司徒某某

　　谈话对象

　　士孙圣

　　司徒某某：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　士孙圣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　司徒某某：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识谈话内容到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进（要点）

　　的。

　　士孙圣：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　司徒某某：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施

　　工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门某某集团

篇三：党纪谈心谈话记录最新版

　　2024组织生活谈心谈话记录模板

　　谈话时间:YYYY年MM月DD日

　　谈话地点：XXX宿舍/办公室

　　谈话对象：XXX（姓名）

　　一、工作情况了解

　　.过去一段时间的工作情况及完成情况如何？

　　.遇到的难题和困难有哪些？有何想法和建议？

　　.未来的工作计划和目标是什么？

　　二、思想动态分析

　　.对当前组织工作的认识和理解如何？

　　.在组织活动中的心得体会有哪些？

　　.对未来的发展与规划有何想法？

　　三、个人发展需求

　　1.是否存在学习成长的需求？具体有哪些方面需要提升？

　　2.在组织中是否有特长或擅长的领域？是否有机会发挥？有何建议或期望？

　　四、困难和需求反馈

　　.在生活和学习中遇到的困难有哪些？是否需要组织的帮助？

　　.对组织目前的支持和帮助是否满意？是否有任何意见或建议？

　　五、对组织存在的问题反馈

　　.对组织的优势和不足有何看法？

　　.是否存在对组织运行机制、决策方式等的意见或建议？

　　六、谈话记录总结和帮助指导

　　.总结谈话内容，概括对方工作和发展的关键点。

　　.针对问题和需求，提供帮助和指导，明确下一步的工作计划和目标。

　　.鼓励对方继续努力，表达对其的信任和期望。

　　备注：

　　.谈话记录应详实、准确，突出重点和难点。

　　.谈话记录中涉及的问题和需求应在适当的时候予以解决和回应。

　　.谈话记录应妥善保存，并作为对话双方的参考材料。

篇四：党纪谈心谈话记录最新版

　　2024组织生活谈心谈话记录精选10篇

　　组织生活谈心谈话记录1篇

　　单位：福建某某集团

　　时间

　　2月23日

　　谈话人

　　蔡某某

　　谈话对邹某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室503局长

　　副局长

　　蔡某某：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　邹某某：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邹某某这是一个方面，再一方谈话内面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己容（要的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力点）

　　的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　蔡某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。蔡某某从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过

　　学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　邹某某：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　蔡某某：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人蔡某某填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　组织生活谈心谈话记录2篇

　　单位：首钢总

　　时间

　　2月25日

　　谈话人

　　杨某某

　　谈话对东宫某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室503微机管理员

　　国产化科副科长

　　杨某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　东宫某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈话内容（要杨某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水点）

　　平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促

　　进很大。

　　东宫某某：现在看来，这种活动太有必要了。

　　杨某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　东宫某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　杨某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　东宫某某：好，我一定注意。

　　注：1.此表由杨某某填写，首钢总统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　2月23日

　　谈话人

　　吕某某

　　谈话对公某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　600微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话内吕某某：根据上级要求和我们局开展学习发展观活

　　容（要动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开点）

　　展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　公某某：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公某某尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　吕某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。天津某某集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　公某某：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　吕某某：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　公某某：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人吕某某填写，单位天津某某集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：重庆某某银行股份有限公司

　　时间

　　2月25日

　　谈话人

　　江某某

　　谈话对赖某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　局长办公室

　　国产化科副科长、书记

　　微机管理员

　　江某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　赖某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赖某某参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努谈话内力的方向。重庆某某银行股份有限公司，做学习容（要型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，点）

　　高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　江某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我江某某虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。重庆某某银行股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让

　　人家看到处处比别人先进才行。

　　赖某某：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆某某银行股份有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：某某地产集团

　　时间

　　2月24日

　　地点

　　911谈话人

　　戴某某

　　谈话对大野逸

　　象

　　职务

　　副局长、国产化科副科长

　　职务

　　微机管理员

　　戴某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　大野逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　戴某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水谈话内平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树容（要立党的形象。某某地产集团党员都参加了这次活点）

　　动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赖某某与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　大野逸：现在看来，这种活动举办的很好。

　　戴某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　大野逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴某某在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　戴某某：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。某某地产集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　2月25日

　　范某某

　　熊某某

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　微机管理员

　　国产化科副科长

　　范某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈话内容（要点）

　　熊某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　范某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　熊某某：这种活动太有必要了。

　　熊某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　范某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　范某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　熊某某：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：上海某某集团

　　时间

　　2月25日

　　谈话领沈某某

　　导

　　谈话对司徒某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任会议室503微机管理员

　　国产化科副科长

　　沈某某：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展谈话内贯彻落实科学发展观的认识，容（要点）

　　开展批评与自我批评。

　　司徒某某：我先谈谈自己的感受。司徒某某入党时

　　间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。上海某某集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　沈某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　司徒某某：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海某某集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海某某集团

　　谈心谈话记录(8)单位：四川省交通投资集团有限责任公司

　　时间

　　2月24日

　　谈话领邱某某

　　导

　　谈话对索某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　237国产化科副科长

　　微机管理员

　　谈话内邱某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交

　　容（要流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与点）

　　自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　索某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨某某通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　邱某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　索某某：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　邱某某：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　索某某：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：厦门某某集团

　　时间

　　2月24日

　　谈话领司徒某某

　　导

　　谈话对士孙圣

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　237局长、微机管理员

　　国产化科副科长

　　司徒某某：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　士孙圣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　司徒某某：在生活上对大家严格管理，应该融入更谈话内多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职容（要工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相点）

　　会促进的。

　　士孙圣：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　司徒某某：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门某某集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　2月24日

　　谈话领汪某某

　　导

　　谈话对公某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　国产化科副科长、书记

　　微机管理员

　　汪某某：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　公某某：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及谈话内工班长对我进行政策的宣讲，使江某某认识到了问容（要题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练点）

　　掌握了各号位的技能。天津某某集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。杨某某结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津某某集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团

篇五：党纪谈心谈话记录最新版

　　2024年组织生活谈心谈话记录精选九篇

　　组织生活谈心谈话记录一篇

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　1月24日

　　谈话领汪某某

　　导

　　谈话对公某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　国产化科副科长、书记

　　微机管理员

　　汪某某：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　公某某：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行谈话内政策的宣讲，使江某某认识到了问题的严重性，本人也容（要认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。天点）

　　津某某集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。杨某某结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津某某集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团

　　组织生活谈心谈话记录二篇

　　单位：首钢总

　　时间

　　2月25日

　　谈话人

　　杨某某

　　谈话对东宫某某

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室503微机管理员

　　国产化科副科长

　　象

　　杨某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　东宫某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　杨某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　东宫某某：现在看来，这种活动太有必要了。

　　谈话内容（要杨某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今点）

　　后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　东宫某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　杨某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　东宫某某：好，我一定注意。

　　注：1.此表由杨某某填写，首钢总统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　2月23日

　　谈话人

　　吕某某

　　谈话对公某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　600微机管理员

　　国产化科副科长

　　吕某某：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　公某某：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公某某尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　谈话内吕某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要容（要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、点）

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。天津某某集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　公某某：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　吕某某：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　公某某：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人吕某某填写，单位天津某某集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：重庆某某银行股份有限公司

　　时间

　　2月25日

　　谈话人

　　江某某

　　谈话对赖某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　局长办公室

　　国产化科副科长、书记

　　微机管理员

　　江某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　赖某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赖某某参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自谈话内己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真容（要正找到了不足，看清了努力的方向。重庆某某银行股份点）

　　有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　江某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我江某某虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。重庆某某银行股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　赖某某：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆某某银行股份有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：某某地产集团

　　时间

　　2月24日

　　谈话人

　　戴某某

　　谈话对大野逸

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　911副局长、国产化科副科长

　　微机管理员

　　戴某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　大野逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　戴某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思谈话内想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形容（要象。某某地产集团党员都参加了这次活动，每名党员的点）

　　学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赖某某与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　大野逸：现在看来，这种活动举办的很好。

　　戴某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今

　　后应经常开展。

　　大野逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴某某在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　戴某某：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。某某地产集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：天津某某集团

　　时间

　　2月25日

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话领导

　　范某某

　　谈话对象

　　熊某某

　　范某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　熊某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　范某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、谈话内容思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的（要点）

　　形象。

　　熊某某：这种活动太有必要了。

　　熊某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　范某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不

　　错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　范某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　熊某某：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：上海某某集团

　　时间

　　2月25日

　　谈话领沈某某

　　导

　　谈话对司徒某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任会议室503微机管理员

　　国产化科副科长

　　沈某某：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　司徒某某：我先谈谈自己的感受。司徒某某入党时间较谈话内长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学容（要习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理点）

　　论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。上海某某集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　沈某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来

　　总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　司徒某某：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海某某集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海某某集团

　　谈心谈话记录(8)单位：四川省交通投资集团有限责任公司

　　时间

　　2月24日

　　谈话领邱某某

　　导

　　谈话对索某某

　　象

　　地点

　　职务

　　职务

　　237国产化科副科长

　　微机管理员

　　邱某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　索某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨某某通过参加谈话内学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统容（要地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科点）

　　学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　邱某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几

　　年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　索某某：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　邱某某：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　索某某：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：厦门某某集团

　　时间

　　2月24日

　　地点

　　职务

　　职务

　　237局长、微机管理员

　　国产化科副科长

　　谈话领司徒某某

　　导

　　谈话对士孙圣

　　象

　　司徒某某：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　士孙圣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不谈话内管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都容（要应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业点）

　　上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　司徒某某：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两

　　者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　士孙圣：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　司徒某某：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门某某集团

篇六：党纪谈心谈话记录最新版

　　2024年组织生活谈心谈话记录精选九篇组织生活谈心谈话记录一篇单位：天津某某集团时间1月24日地点主任办公室谈话领汪某某职务国产化科副科长、书记导谈话对公某某职务微机管理员象汪某某：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？公某某：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行谈话内政策的宣讲，使江某某认识到了问题的严重性，本人也容（要认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。天点）津某某集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。杨某某结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津某某集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团组织生活谈心谈话记录二篇单位：首钢总时间2月25日谈话人杨某某谈话对东宫某某象地点职务职务会议室503微机管理员国产化科副科长

　　杨某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。东宫某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　杨某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　东宫某某：现在看来，这种活动太有必要了。

　　谈话内容（要杨某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清点），想请您帮我提些意见。

　　东宫某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　杨某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。东宫某某：好，我一定注意。

　　注：1.此表由杨某某填写，首钢总统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录（3）单位：天津某某集团时间2月23日地点600谈话人吕某某职务微机管理员谈话对公某某职务国产化科副科长象吕某某：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　公某某：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公某某尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　谈话内吕某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要容（要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就点）越感到差距很大，不足很多。天津某某集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　公某某：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。吕某某：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　公某某：是的，我会努力的。注：1.此表由谈话人吕某某填写，单位天津某某集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录（4）单位：重庆某某银行股份有限公司时间2月25日地点局长办公室谈话人江某某职务国产化科副科长、书记谈话对赖某某职务微机管理员象江某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　赖某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赖某某参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表谈话内现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找容（要到了不足，看清了努力的方向。重庆某某银行股份有限点）公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　江某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我江某某虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。重庆某某银行股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　赖某某：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆某某银行股份有限公司谈心谈话记录（5）单位：某某地产集团时间2月24日地点911谈话人戴某某职务副局长、国产化科副科长谈话对大野逸职务微机管理员象戴某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　大野逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　戴某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思谈话内想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象容（要。某某地产集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了点）不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赖某某与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　大野逸：现在看来，这种活动举办的很好。

　　戴某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　大野逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴某某在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。戴某某：好，我一定努力。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。某某地产集团谈心谈话记录（6）单位：天津某某集团时间2月25日地点主任办公室谈话领导范某某职务微机管理员谈话对象熊某某职务国产化科副科长范某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。熊某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。范某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的谈话内容形象。（要点）熊某某：这种活动太有必要了。熊某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。范某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。范某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯

　　干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。熊某某：好，我一定加倍努力。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津某某集团谈心谈话记录（7）单位：上海某某集团时间2月25日地点主任会议室503谈话领沈某某职务微机管理员导谈话对司徒某某职务国产化科副科长象沈某某：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　司徒某某：我先谈谈自己的感受。司徒某某入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理谈话内论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通容（要过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提点）高。上海某某集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　沈某某：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　司徒某某：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海某某集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海某某集团谈心谈话记录(8)单位：四川省交通投资集团有限责任公司时间2月24日地点237谈话领邱某某职务国产化科副科长导谈话对索某某职务微机管理员象邱某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　索某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨某某通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　谈话内科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和容（要党的理论知识，过去还从来没有过。四川省交通投资集点）团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。邱某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作很忙，说句难听话，有时

　　连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　索某某：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　邱某某：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　索某某：好啊。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司谈心谈话记录（9）单位：厦门某某集团时间2月24日地点237谈话领司徒某某职务局长、微机管理员导谈话对士孙圣职务国产化科副科长象司徒某某：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？士孙圣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都谈话内应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业容（要上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。点）司徒某某：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。士孙圣：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这

　　是我们更加期待的。司徒某某：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，厦门某某集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门某某集团

篇七：党纪谈心谈话记录最新版

　　领导谈心谈话记录

　　领导谈心谈话记录

　　被谈话人

　　职务

　　工作单位

　　谈话人

　　记录人

　　地点

　　时间：20__年_月26日

　　谈话内容：

　　根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

　　1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?

　　我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极

　　工作。

　　2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况?

　　党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

　　领导谈心谈话记录

　　谈话时间：20__.__.06谈话地点：会议室

　　谈话人：谈话方式：

　　谈话内容：

　　(一)对领导班子的意见建议：总的来说，我对领导班子的表现比较满意，对今后集团的发展充满了信心和希望，集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子，是把握大局、掌好方向的领导班子，但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。

　　(二)被谈话人意见建议：你的工作作风务实，有较强的事业心和责任感，勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取，但

　　是由于平时工作比较繁忙，你的理论学习时间明显不足，需要加强自学的时间，只有思想政治过硬，才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。

　　(三)对被谈话人的意见建议：您平时的工作很出色，一直是我学习的榜样，您工作的标准很高，踏实肯干的劲头我们看在眼里，但是感到您理论学习的时间比较少，下基层密切联系基层党员的机会比较少，只有了解基层需要才能更好的联系群众，为集团的发展发挥作用。

　　领导谈心谈话记录

　　被谈话人

　　职务

　　谈话人

　　记录人

　　地点

　　时间

　　谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：

　　一、要加强学习，提高自身修养，加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。

　　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、维护部门同志团结，带好队伍。

　　五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。

篇八：党纪谈心谈话记录最新版

　　谈心谈话记录模板（2024年四种形态）

　　日期：20xx年xx月xx日

　　时间：xx：xx-xx：xx

　　地点：xx办公室

　　参与人员：

　　主持人：xxx（职位）

　　谈话对象：xxx（职位）

　　其他人员：xxx（职位）

　　议题：xxxx

　　主持人：欢迎大家参加谈心谈话会议。今天的议题是xxxx，请xxx对此发表看法。

　　谈话对象：谢谢，关于xxxx的问题，我认为xxxx。在今年的工作中，我们xxx，在xxxx方面取得了很多的进展。但是同时也存在xxxx的问题，需要我们共同努力解决。

　　主持人：非常感谢您的发言。接下来，我想听听其他人员对本次议题的看法。

　　其他人员依次发表意见和建议。

　　主持人：非常感谢大家的发言。根据讨论情况，我们对xxxx问题达成了以下共识：（总结讨论的核心问题和共识）

　　1.对于xxxx问题的解决，我们需要加强xxxx方面的努力，同时引入xxxx的措施和政策；

　　2.在xxxx方面存在的问题，需要加强xxxx的培训和提升，提高解决问题的能力；

　　3.进一步加强各部门之间的沟通和协作，形成合力；

　　4.加大宣传和宣讲力度，提高全员的整体素质和意识。

　　主持人：下一步的工作，我们将根据以上共识，制定具体的措施和计划。请各位认真履行自己的职责，积极推动工作的进展。谢谢！

　　记录人签名：____________________

　　日期：20xx年xx月xx日

　　（备注：根据实际情况，谈话记录可以增加或减少议题内容。记录人可根据会议情况进行必要的修改。