党组织结对帮扶活动(3篇)

篇一：党组织结对帮扶活动

　　党员帮扶结对工作方案

　　一、背景

　　党建工作是企业发展的重要组成部分，党员帮扶结对工作是推进党建工作的具体实践。通过此项工作，可以发挥党员的优势，联系员工，了解员工的实际困难和需求，共同探讨解决问题的方法，提升企业凝聚力和员工幸福感。

　　二、目的本方案旨在加强企业党建工作，发挥党员的带头作用，提高党员的凝聚力和组织感召力，通过帮扶结对工作，全面推进企业发展。

　　三、具体内容

　　1.规范成员选择

　　优先选择企业内部优秀党员作为党员帮扶结对人员，尊重企业员工自愿原则，如有同等条件的情况下，优先选择缺少朋友、家庭、独自生活、生活困难、学习成绩不好的员工。

　　2.建立帮扶结对

　　党员帮扶工作按一个党员关注一到两个个员工的标准展开，帮扶时长应至少为

　　6个月以上，并且按月记录帮扶工作情况和成果。鼓励党员参与员工困境的解决，提高员工对企业的认同感。

　　3.帮扶形式

　　党员可以根据所学所长、爱好特长和自己的工作性质，采取不同的帮扶形式，包括但不限于：

　　日常关怀：询问员工日常情况，关注员工所需，积极给予帮助和支持。

　　学习辅导：针对员工在岗位上存在的问题给予一定的学习辅导和帮助。

　　情感氛围烘托：在过节或生日等特殊时期向员工送上贺礼和祝福。

　　学习活动组织：根据员工需求，带领员工参加学习、娱乐、体育等活动，拉近彼此之间的距离。

　　4.反映情况和宣传

　　每月由党支部书记组织党员帮扶结对活动，听取党员们的帮扶工作情况和成果反映，向全公司通报和宣传活动的进展情况。

　　四、评估和改进

　　每季度开展一次党员帮扶结对工作评估，根据帮扶成果对参与党员进行奖励或惩罚。同时，对于工作上存在的问题及时改进和调整，努力将党员帮扶结对工作推向深入和广泛。

　　五、总结

　　党员帮扶结对工作不仅仅是一项党建工作，更是一种企业文化。通过此项工作，可以增强企业内部凝聚力和员工满意度，为企业长远发展注入源源不断的动力和力量。

篇二：党组织结对帮扶活动

　　党员结对帮扶对象及实施

　　党员结对帮扶是党组织根据实际情况，为帮助困难群众脱贫致富、改善生活，通过党员与贫困户结对帮扶的方式，开展精准扶贫工作的一种形式。通过党员的帮助和引导，贫困户得到了及时有效的帮助，提高了生活水平和获得感，实现了共同发展。

　　我所在的党支部决定采取结对帮扶的方式，帮助当地一个贫困户脱贫致富。帮扶对象是一户四口人的贫困户，父母年过半百，只有初中文化程度，两个孩子还在读小学，家庭经济来源有限。根据实地调研和调查分析，我了解到这户贫困户的主要问题是缺乏产业发展技术和资金支持，导致农业产出不稳定，经济收入困难，生活条件较为艰苦。

　　为了帮助他们脱贫致富，我制定了一个帮扶计划，并与帮扶对象进行了详细的沟通交流。首先，我帮助他们进行产业规划，了解他们家庭成员的技术特长和兴趣爱好，结合当地的资源和市场需求，确定了种植花卉的产业方向。考虑到他们缺乏从事种植业的技术和知识，我联系了农业技术专家和相关培训机构，安排他们进行培训，提高他们的技术水平。

　　其次，我联系了银行和扶贫机构，帮助他们申请贷款，解决了资金问题。通过积极争取支持，他们成功获得了一笔贷款，用于购买种植设备、种子、化肥等必要物资。我还协助他们建立了农民专业合作社，帮助他们更好地组织生产，提高效益。

　　此外，我还组织了相关讲座、培训和交流活动，邀请有经验的党员和企业家来给他们讲解相关政策和技术，分享种植经验和

　　市场销售渠道，帮助他们更好地了解市场需求和经营管理知识。

　　通过帮扶的努力，这户贫困户逐渐摆脱了贫困状态。他们通过专业合作社合作，种植出了高品质的花卉，获得了更高的经济收益。他们还利用自家的空闲房屋，开办了农家乐，进一步增加了收入。孩子们在我的帮助下得以顺利完成学业，并顺利就读了中学，未来的发展前景更加广阔。

　　党员结对帮扶不仅仅是一种形式，更是一种责任。通过帮助贫困户解决实际问题，提高其技术水平和创业能力，帮助他们实现脱贫致富和自我发展，进一步提高他们的生活水平和幸福感，落实了党的扶贫政策，实现了共同发展的目标。

　　作为一名党员，我深感责任重大。通过与帮扶对象的交流和合作，我不仅帮助他们解决了实际困难，也提高了自己的服务意识和能力。在帮助他们的同时，我也深刻体会到了党组织的号召和扶贫政策的力量，更加坚定了自己为民服务、奉献社会的信念。我将继续坚持结对帮扶工作，帮助更多的贫困户脱贫致富，为实现共同发展贡献自己的力量。

篇三：党组织结对帮扶活动

　　党员结对帮扶职工实施方案

　　背景

　　为了更好地推进企业内部的党建工作，贯彻落实“以人为本”的企业发展理念，加强组织与个人之间的联系与协作，公司决定开展“党员结对帮扶职工”活动。

　　活动目的通过党员结对帮扶职工，实现以下目的：

　　加强企业内部组织与个人之间的联系与互动。

　　提高职工的工作与生活水平，并帮助他们解决实际问题。

　　增强企业凝聚力和团队合作精神。

　　培养党员的服务意识和社会责任感。

　　活动对象

　　本次党员结对帮扶职工活动的对象为本公司所有非党员职工。

　　活动流程

　　第一阶段：确定党员和职工的配对

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　　公司在各部门内部进行宣传，招募具有一定工作经验和较好工作业绩的党员作为结对帮扶对象。

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　　职工自愿报名参与活动。

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　　公司根据党员和职工的情况进行配对，并将配对结果通知到相关人员。

　　第二阶段：开展结对帮扶

　　1.

　　党员与职工进行面对面的交流，了解职工的家庭和生活情况，收集职工的需求信息，并进行记录与归纳。

　　2.

　　党员根据职工的实际需求，提供相应的帮扶和支持，如提供工作上的指导和建议，解决职工生活中遇到的实际问题等。

　　3.

　　定期进行交流沟通，并记录帮扶情况与效果。

　　第三阶段：总结与分享

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　　活动结束之后，组织党员和职工进行总结交流。

　　对活动过程进行评估，发现问题并提出解决方案。

　　撰写活动宣传文稿，分享活动经验及收获。

　　活动要求

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　　党员和职工配对关系一旦确定，双方需全程配合，共同完成活动。

　　党员要认真对待职工的需求，具有一定的解决问题能力和服务意识。

　　活动期间，公司将对党员进行定期的跟踪和督促，确保活动的有效性。

　　活动结束后，将对党员的贡献进行表彰和奖励。