2023年党支部工作计划和总结

篇一：党支部工作计划和总结

　　总结2023年度，公司党支部下一步工作计划及目标明确

　　2023年，是我们公司发展历程中的一个重要节点，回顾过去一年的工作成果与不足，我们党支部已经开始对下一步的工作计划进行规划，以实现更高效、更可持续的发展目标。

　　一、2022年工作回顾

　　在2022年，我们公司在党建工作方面主要开展了以下工作：

　　1.深入推进党建引领发展的“五三五”行动计划，落实了“五个一百”项目，即：选出“一百”名优秀党员，组织“一百”场主题党日活动，开展“一百”次志愿服务，推行“一百”项党建创新基地，培育“一百”个党建品牌工程。

　　2.加强预防、追踪、监督和处置不良行为，教育、引导员工忠诚拥护党的领导，坚守企业的价值观念、道德规范，严格执行职业道德，为企业健康发展创造了良好的文化氛围。

　　3.强化宣传教育，注重发挥新媒体和互联网的作用，突出宣传工作的新时代特点。扎实开展“九进九上”系列宣传活动，深入开展“学习系列重要讲话、读原著、悟思想、办实事、改作风”学习实践活动。

　　上述工作成为我们公司党建工作的亮点和特色，为公司的发展打下了坚实的基础。

　　二、2023年工作计划

　　在2023年，我们党支部将继续贯彻党中央的各项决策部署，以弘扬优秀党员先进典型为牵引，落实工作中的“五个始终坚持、五个注重落实、五个强化管理、五个加强落实”工作理念，进一步深化企业内部党建工作。

　　1.加强“两新”组织党建

　　“两新”组织是我国新型社会组织的代表，是实现党建共建共治共享的现实需求。因此，我们要更加注重“两新”组织党建工作，切实把党建工作纳入企业管理体系，加强组织建设和制度建设。我们将在“综合示范区”建设中，着力推进企业文化、创新与发展！

　　2.推进网络化党建

　　信息技术的发展将会给党建工作带来巨大的变革和机遇。公司党支部将利用高科技手段以及许多网络化平台，扩大宣传教育和服务范围，使党建工作更具可持续性、普惠性和便利性。我们利用数字化、网络化的特点，以更好地服务员工为出发点，开展主题教育活动，让党建工作在实现自身发展的同时，也能更好地服务于广大员工的成长和生活。

　　3.提升党建工作精准性

　　在下一步的工作中，我们将注重加强党建工作的“精准化”，通过搭建信息化平台，精准把握企业内部发展、员工生活、文化建设等相关指标，更加有效地管控党建工作的方向和力度，加快推动企业内部各项工作的协调发展，实现企业长远发展和员工自身发展的双赢。

　　三、目标明确

　　在2023年，我们的目标非常明确：

　　1.聚焦企业发展，不断强化宣传教育与文化建设，加快推进未来能源领域的创新与发展；

　　2.坚持以人为本，通过尊重员工价值观、扶持员工发展，形成更加优质、稳定、高效的团队；

　　3.集思广益，发挥党员的模范带头作用，充分利用企业内外部资源，打造优质品牌，提高企业内部标准化管理水平和稳步发展。

　　总之，我们党支部将以坚决的工作态度和一贯的奋斗精神，进一步深化企业内部党建工作，推进企业的文化创新和发展，为创造更加美好的明天而持续努力！