2024党校工作要点部署会讲话(2篇)

篇一：党校工作要点部署会讲话

　　《江东论坛》2018年第三期（总第138期）在市委党校学习贯彻市委九届七次全会精神研讨会上的讲话渊2018年9月14日冤荫章正同志们：今天会议的主要目的是：深入学习贯彻市委九届七次全会精神，研讨交流学习贯彻的成果，进一步部署全会精神学习贯彻和研究阐释工作，推动全校科研咨政工作高质量发展。所以这次会议，既是学习贯彻市委九届七次全会精神的学术研讨会，也是党校科研咨政工作的推进会。近年来，市委党校坚持围绕中心服务大局，不断深化科研咨政改革，取得显著成效。市委九届七次全会召开后，市委党校迅速行动，一是立即组织传达学习。采取校委中心组集中专题学习，邀请专家为全校教职工宣讲全会精神，机关党委、各党支部和各处室部分别组织学习等方式，切实把干部职工的思想和行动统一到全会精神上来；二是校委会多次召开会议专题研究部署，制定印发了《市委党校贯彻落实市委九届七次全会精神的实施意见》《市委党校“送市委九届七次全会精神进基层”活动实施方案》两份文件；三是及时调整教学计划，精选教师、精心备课，将全会精神充实进党校、行政学院、社会主义学院、政法干部学院所有主体班课堂，确保进教材、进课堂、进学员头脑；四是抓好宣传宣讲。把全会精神的宣讲工作与送党的十九大精神进基层宣讲工作结合起来，截止目前，已为机关、乡镇、村（社区）、厂矿企业、学校等基层单位宣讲20余场，受众近2000人次。选派3名骨干教师分别参加市委宣讲团和市直机关宣讲团，并为两级宣讲团拟定了宣讲提纲；五是多维度研究阐释。举办了市委党校学习贯彻市委九届七次全会精神研讨会，组织多名教师，在马鞍山电视台、马鞍山日报等主流媒体密集发声，全方位、多角度解读阐释全会精神；六是开展科研攻关，立项全会精神科研课题6项，已结项1项，目前已有3篇关于全会精神的咨政报告获市领导肯定性批示。刚才7位同志就如何深化理解、贯彻落实市委九届七次全会精神，作了很好的交流研讨，讲得都很好。一是有深度。大家的发言诠释了马鞍山城市新定位的深刻内涵，提出了推动产业高质作者系马鞍山市人大常委会副主任、市委党校常务副校长-6-

　　量发展需要把握的关键领域等举措，有一定的深度。二是有高度。今天的交流发言整体站位较高，能够准确把握马鞍山新时代高质量发展的科学内涵，明晰了经济发展高质量、城乡建设高颜值、人民生活高品质三者之间的辩证关系，为全力推动更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展提出了具体思路建议。三是有广度。7位同志有的从城市定位、有的从产业聚焦、有的从现实路径，还有的同志从干部队伍建设等方面，对全会精神作了很好的解读和阐释，大家要抓修改完善，科研处要及时收集整理，尽快汇编成一本专辑。下面，我讲三点意见，供大家参考。一、以更加强烈的使命担当，着力增强学习研究阐释市委九届七次全会精神的政治自觉市委九届七次全会提出的“生态福地，智造名城”的城市定位，“创新驱动，开放联动”的发展战略“，经济发展高质量、城乡建设高颜值、人民生活高品质”的目标任务，“智造强市、开放活市、生态立市、人才强市”的发展路径，符合中央、省委要求，契合我市新时代发展实际，把握了我市发展的阶段性特征和未来走势，呼应了全市人民对高质量发展的新期待，为马鞍山实现高质量发展指明了方向和路径。我们要深入学习领会，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，着力增强学习贯彻和研究阐释全会精神的政治自觉。第一，学习研究阐释全会精神，是市委党校的重要政治任务。学习贯彻全会精神，是全市上下当前和今后一段时间重大政治任务。党校作为市委的重要部门，作为全市理论教育的主阵地、党委政府的“智库”，理应先学一步、深研一层。不仅如此，深入学习研究阐释全会精神，更是党校紧贴中心服务大局，坚决贯彻落实市委重大决策部署的具体行动，是坚持党校姓党原则的具体体现。因此，我们责无旁贷，必须积极主动地做好这项工作。第二，学习研究阐释全会精神，是党校发挥作用展示作为的重要机遇。有作为才能有地位。市委九届七次全会，明确了马鞍山的发展思路和目标任务，同时也给我们搞科研咨政工作明确了研究任务和研究方向。这对我们来讲，就是一次展示作为，发挥作用的重要的、难得的机遇。抓住了这个机遇，推出一批高质量的科研咨政成果，为推动马鞍山高质量发展献计献策献力，才能不辜负市委对我们的期望。第三，学习研究阐释全会精神，是对党校科研咨政能力的重要考验。党校作为党委政府决策咨询的“思想库”和“智囊团”，为党委政府提供决策咨询服务是党校重要的职责。能不能做到与党委政府同频共振，能不能及时为党委政府出谋划策，能不能在全会精神的研究阐释方面做出应有的贡献，实质上就是对党校科研咨政能力的考验。要经受住这个考验，向市委交出优异的答卷，需要我们进一步增强责任感和紧迫感，需要我们付出更大的投入和努力。二、以更加扎实的具体举措，着力增强学习研究阐释市委九届七次全会精神的行动自觉第一，要抓落实。对照《市委党校贯彻落实市委九届七次全会精神的实施意见》，对照钱沙泉副书记在开学动员和主体班开学典礼上的讲话精神，对照年度工作要点和近期工作要求，围绕全会精神，根据各教研室和教师的研究方向和特长特点，进一步细化工作方案，把责任分解到每个教研室，把任务落实到每个教师，对尚未完成的省部级、市厅级和校级重点课题，要倒排时间，加强督查，力求在11月底前出成果。第二，要抓谋划。马鞍山高质量发展正处于开局阶段，为我们开展科研咨政工作提供了广阔的舞台。要把研究阐释全会精神与研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想马鞍山实践结合起来，以前瞻性、战略性思维，精心谋划，分领域、分层次、分阶段推进一批、储备一批研究课题，形成滚动发展、梯次推进的良好局面，为马鞍山高质量发展，实现全会确定的目标献计献策。-7-

　　第三，要抓攻关。虽然在前阶段，我们在研究阐释全会精神方面，出了一些成果，但是，总体来讲，还不够深入，还不成系统，有份量的成果还不多。目前正值全市上下深入学习贯彻全会精神的关键时期，这个时候出研究成果，出咨政报告，时效性更强。要加强调度，切实加强重点方向、重点课题的研究力量，集中力量开展科研和咨政攻关，力争早出、快出精品成果。第四，要抓转化。要抓好全会精神研究成果转化工作。探索建立教、研、咨三者之间融会贯通、相互转化的工作机制，实现研究成果向教学专题转化、向党委政府决策转化、向经济社会发展转化、向舆论宣传转化、向干部能力提升转化工作，力求在服务中心大局上作贡献，在研究阐释上见真章，在舆论引导上出效果，在咨政建言上求突破，助力全会精神在马鞍山落地生根、开花结果。三、以更加科学有效的运行机制，着力推动科研咨政工作向高质量高水平发展党校的职能可以概括为四句话：干部培训、思想引领、理论建设和决策咨询，其中，为党委政府提供决策咨询，是党校一项重要职责。近年来，我校的科研咨政工作，取得了比较好的成绩，在肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的不足：高层次理论成果不多、高质量咨政精品不多、运行机制不尽完善等。下一步，要在健全完善科学的运行机制上下功夫，持续推动科研咨政工作向高质量高水平发展。第一，要搭建同城协作平台。要加强与我市党政有关部门、高等院校、社科机构的科研协作和联合攻关，建立开放的科研咨政格局。这个我们一直在讲，但是具体落实不够好。现在党校科研，还是存在“关上门搞研究”“单打独斗”的现象，没有充分整合和利用本市其他单位的科研力量。下一步，要制定具体的对接方案，把本市的科-8-研力量利用起来，首先要与党委政府的研究室建立紧密的联系，这个也是最容易做到的。第二，要搭建高层次合作平台。“会当凌绝顶，一览众山小”。作为地级市党校，如果不能放眼全省乃至全国，可能付出会很多，但是效果却不明显。与高层次的院校或研究机构建立合作关系，建立几个长期协作的平台，就会达到事半功倍的效果。先进党校已经有先例和做法，而且效果很好。所以，我们要解放思想、开拓思路，抓紧谋划方案，主动走出去，与省级以上的党校、高校、社科机构等建立合作关系，以高层次平台、高水平引领带动我校科研工作上质量、上水平，同时为教师提供更高更优的展示才华的平台，让他们把更多的精力投入到科研当中去。第三，要加大师资培养的力度。要认真落实全省干部教育培训“三个一批”建设工程实施方案，深入推进“名师名家工程”，大力培育名师名家。省委党校的“名师名家工程”实施方案已经开始实施，我们要参照他们的做法，结合自身的实际，尽快修订和完善我校的“名师名家工程”实施方案。还要继续采取引培结合、深造提升、实践锻炼等办法，不断提高教师队伍整体水平。第四，要建立健全奖惩机制。在研究制定奖励制度的基础上，进一步完善配套考核机制，把科研咨政的奖惩工作纳入到全校综合考核工作中去，与正在制定的新的事业人员绩效工资考核分配办法统筹起来，进一步加大科研奖惩力度，以充分调动和激发全体教师科研咨政工作的积极性、主动性和创造性。同志们，我们要以更加坚定的政治自觉和行动自觉，认真贯彻市委决策部署，深入学习贯彻市委九届七次全会精神，切实做好党校科研咨政

篇二：党校工作要点部署会讲话

　　2021年学院党政工作要点

　　20__年学院党政工作要点

　　20__年是学校“十三五”开局之年，是全面贯彻落实全省教育工作会议精神、深化综合改革起步之年，也是全面推进内涵建设的关键之年。学校党政工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，以立德树人为根本，以内涵发展为主线，以提高人才培养质量为核心，以强化制度保障为支撑，以深化综合改革为根本动力，以党的领导为坚强保证，围绕省委省政府“四个一流”建设目标，努力建设特色鲜明的高水平财经大学。

　　学校要在国家总体规划和省委高教工委、省教育厅工作部署指引下，牢牢把握提高教育质量的重点任务。

　　一是强化战略规划引领，制定实施“十三五”教育事业发展规划，分类、分级制定和落实年度实施方案；

　　二是制定和落实第四轮全员岗位聘用工作方案；

　　三是围绕“更名大学”工作，推进高水平大学和“一流学科、一流专业”建设；四是加强基层学术组织建设，实施“科研创新团队”、“教学示范团队”试点建设；五是全面提升教育质量，构建覆盖全过程的教学质量评估体系，积极推进创新创业教育；六是完善长安校区功能。

　　一、全面落实从严治党，切实加强党的建设

　　1.深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神。按照中央和省委的部署，扎实深入抓好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”专题教育。把学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，作为校院两级党委中心组学习的重要内容，纳入干部培训教学计划。巩固深化“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

　　2.加强基层党组织建设和干部队伍建设。发扬党内民主，做好基层党组织换届工作，加强党务干部队伍建设，以“两学一做”专题教育为契机，发挥基层党组织战斗堡垒作用。推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，增强基层党建工作活力。加强党校建设，提高党校教育的针对性和实效性。加强机关党建工作。做好处级干部选任工作总结和科级干部选拔任用工作。制定《20__-20__干部培训教育规划》，创新方法，增强针对性，加强处、科级干部教育培训，提高干部队伍思想素质、领导能力和业务水平。完善处、科级干部考核评价体系。加强各级后备干部培养与管理。

　　3.不断提升宣传思想工作水平。贯彻落实中办、国办[20__]59号文件精神，制定《中共西安财经学院委员会关于宣传思想工作的实施意见》，坚持面向师生、面向教学科研第一线，加强和改进师生员工思想政治工作。完善意识形态工作制度，建立健全意识形态工作责任制。制定和实施《西安财经学院大学文化建设规划》，明确文化建设的目标、任务及措施。充分发挥思想政治理论课在宣传思想工作中的作用，修订完善实践教学大纲，培育思想政治理论课教学特色。开通学校官方微博、微信，构建全方位的宣传体系。注重发现和挖掘师生践行社会核心价值观的典型事例，以榜样的力量推动校风、教风、学风建设。加强与校外媒体的沟通联系，进一步提升学校的知名度和影响力。

　　4.强化反腐倡廉建设和作风建设。严格执行廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》，举办《准则》、《条例》学习辅导报告会。继续纠正“四风”和查处损害师生利益、学校利益的案件。建立廉政风险防控信息化平台，健全完善预防腐败制度体系。继续开展单位（部门）党政“一把手”述廉工作。制定出台“两个责任”实施办法，健全完善考核机制。做好八项规定的监督检查，把纪律和规矩挺在前面，促进作风持续好转。规范管理，严格要求，广泛调查研究，做好迎接省委高教工委巡察工作。

　　5.积极推进民主管理。完善校院两级教代会制度，召开三届三次“双代会”，推进民主管理、民主监督。出台《教职工校内申诉处理办法（暂行）》，维护教职工合法权益。建立信息公开制度，规范信息公开的内容和流程，提高工作透明度。正式运行“校情民意”管理平台，及时受理解决师生诉求。加强群团组织建设，充分发挥民主党派、群团组织及离退休老干部的作用，形成推动学校事业发展的合力。

　　二、深化教育综合改革，全面推进内涵建设

　　6.强化战略规划引领，为“十三五”开好局。颁布《西安财经学院“十三五”教育事业发展规划》和《西安财经学院“十三五”学科建设发展规划》、《西安财经学院“十三五”师资队伍发展规划》、《西安财经学院“十三五”校园建设发展规划》，分类、分级制定“十三五”规划实施方案，分解目标任务，落实责任，加大过程监管与考核。

　　7.实施“一流学科、一流专业”建设计划。贯彻落实省委、省政府《关于建设“一流大学、一流学科，一流学院、一流专业”的实施意见》，启动实施“一流学科、一流专业”建设计划，力争将统计学科建成“一流学科”，将统计学、财政学、金融学、会计学专业建成“一流专业”。

　　8.加快基层学术组织建设。以人事分配制度改革为重点，以二级学院为载体，实行“一院一策”，推行基层学术组织改革试点，实施“科研创新团队”、“教学示范团队”建设工作，提升教学科研水平和创新、服务能力。

　　9.完善内部治理结构。加快形成以“一章八制”为核心的制度体系，明晰部门职责界限，推动管理重心下移，进一步增强二级学院办学活力，逐步形成科学、规范、高效的治校体系。系统梳理行政审批事项，取消、下放、简化审批程序，提高行政服务效能。完善督查制度，强化重点工作过程监控。

　　10.深化人事制度改革。按照省委、省政府深化高等教育综合改革和“四个一流”建设实施意见，承接好下放的权力，正确使用权力。深化人事管理制度和收入分配制度改革，做好第四轮全员岗位聘任工作，稳步提高教职工收入。建立和完善养老保险基本信息采集库数据，实施事业单位养老保险制度。完成人事代理人员招聘计划，制定人事代理人员管理、考核及转为正式编制的办法。

　　11.加紧推进“数字校园”建设。制定信息化建设规划，统筹规划信息化建设项目，推动数据融合共享。推进校园共享数据统一平台建设，整合校园内部主要应用系统。加强办公自动化系统建设，试运行办公自动化管理平台。开通“校园一卡通”。

　　12.深化后勤改革。以后勤服务社会化为导向，以精细化、规范化管理为抓手，进一步深化后勤改革，建章立制，理顺各方关系，探索新模式下的后勤甲乙方管理模式。强化后勤内部管理和信息化建设，积极稳妥减少临时工用工数量。推进节能监管平台和房产信息平台建设，提高后勤服务质量和管理水平。

　　三、加大教育教学改革力度，不断提升人才培养质量

　　13.深化本科教育教学改革。以创新创业人才培养为目标，结合大类招生和实验实训课程建设，优化人才培养方案。加强专业建设，制定本科专业评估方案，做好专业评估准备工作，争创“一流专业”。做好戏剧影视文学、日语专业新增学士学位授权资格申报工作。加强课程建设，加大推进课程网络教学资及慕课、微课等在线开放课程建设进程。强化教学过程管理，制定《西安财经学院教学成果业绩认定办法》、《西安财经学院教考分离实施办法》及《西安财经学院教师教学质量综合评价办法》，改进和完善考试评价制度，不断提升教师教学能力和水平。修订《西安财经学院教学成果奖励办法》，调动教师从事教学研究的积极性。开展教学名师评选活动。做好教育部本科教学审核评估准备工作。做好招生和就业工作，建立招生、培养、创业与就业联动机制，敏锐捕捉人才需求信息，科学制定招生计划和就业方案。

　　14.加强实践与创新创业教育。建立由教务部门牵头，院系、学生管理、就业服务、团委等部门密切配合、齐抓共管的创新创业教育工作机制。建立健全大学生就业创业指导机构和服务体系。加强创新创业教育平台建设，建成运行经管类跨专业综合模拟仿真实验室。完善创新创业课程体系及奖励制度。加强大学生创新创业实践，支持大学生创新创业训练计划项目，办好“互联网+”、数学建模等各类创新创业竞赛。加强对外交流与合作，探索建立校校、校企、校地、校所协同育人机制。

　　15.深化研究生培养改革。建立健全研究生教育质量评估体系和责任追究制度，切实提高研究生培养质量。修订完善研究生培养方案，强化培养特色。设立科研创新基金，建立产学研实践基地。加强“双导师”队伍建设，不断完善导师考核与评价体系。建立校、院、学科点、导师四级研究生招生宣传体系，扩大研究生规模，提高生质量。筹备召开首届研究生教育工作会议。

　　16.提高继续教育水平。拓宽成人高等学历教育办学领域，扩大远程教育招生规模，规范函授教育。拓展行业培训基地建设。加强职业培训课程体系建设。强化非学历教育，积极开展岗位证书、从业资格、业务技能等各类培训工作，努力打造西财培训品牌。

　　四、围绕“更名大学”工作，提升学科发展水平

　　17.扎实做好更名大学准备工作。对照“更名大学”指标体系，学习更名成功院校的经验，查漏补缺，拟定工作方案，落实工作任务，全面加强各项建设。

　　18.实施新一轮学科建设。优化学科结构布局，分解学科建设目标任务，开展硕士学位授权点调整、专业硕士学位授权点论证及申报工作。整合资，做好新一轮学科评估建设工作。加强省优势学科建设项目建设力度，落实“一流学科、一流专业”建设计划，制定工作方案，围绕国家、省、行业之需，进一步凝练学科方向。加大校级重点学科建设项目扶持力度，提升学科建设水平。调整学术委员会成员，发挥学术组织在学术事务决策、审议、评定和咨询等方面的作用。加强二级学术委员会建设。

　　19.完善科研评价管理体系。积极组织国家级、省部级项目选题、论证和申报工作，力争高层次科研项目有新突破。加强科研项目中后期的服务、管理和监控，加大重大奖项的申报力度，力争产出标志性学术成果。加强科研基地管理，充分发挥科研基地的示范作用。积极举办国内外高水平学术会议，鼓励教学研究人员加强学术交流与合作。完善教师科研工作管理考核和评价激励机制，加大对标志性成果和转化成果的奖励力度，充分调动教师科研工作积极性。

　　20.加大“中国（西安）丝绸之路研究院”建设力度。组建丝绸之路研究院内部学术组织机构，制定学术管理制度。建设丝绸之路信息数据库、经济社会评价系统。设置“丝绸之路研究”基金重大项目，举办高端学术论坛，筹备召开“‘一带一路’框架下的多边经济合作战略与博弈论的发展前景展望”国际会议。

　　21.着力提升社会服务能力。紧密结合国家和地方社会经济发展的重大需求，深化与现有合作单位的合作内容，拓展合作空间，以有为争位的理念，抓好落实。以智库建设为抓手，推动协同创新，推动科研队伍和科研平台建设，努力提升我校作为地方性财经大学服务陕西经济社会发展的参与度和影响力。

　　22.不断提升“两刊”学术质量。加强“统计理论与方法”、“秦文化与经济”特色栏目和“丝绸之路研究”热点栏目建设，强化办刊特色。系统归总特色栏目，积极参加全国高校哲学社会科学学报名栏建设申报。加强队伍建设，严肃编辑管理，不断提高办刊质量。

　　五、加强引进和培养，进一步提升师资队伍整体水平

　　23.下大力气引进高层次人才。落实首届人才工作会议精神，积极开展“雁塔学者”特聘教授招引聘用和首批“青年英才”遴选工作。做好“三秦学者”岗位的专家选聘与管理。对接省高校“”，积极引进境外高层次人才。以“中国（西安）丝绸之路研究院”为平台，采取“人才特区”方式，积极引进学科顶尖人才。组织开展中省人才工程项目的申报和选聘。加大高层次人才引进和培育力度，完善高层次人才管理和服务工作。

　　24.加大师资队伍培养力度。完善教师培训体系，搭建教师培训平台，制定和实施中青年教师学术休养制度。积极争取陕西省海外人才专项基金支持，鼓励中青年教师到国内外大学、学术机构、优秀企业学习或挂职锻炼。做好教师在线课程资平台建设，实现优质课程资共享，培育优良师德，提升教师专业能力。

　　六、加强思想政治教育和素质教育，促进学生成长成才

　　25.增强大学生思想政治教育实效，深化大学生素质教育。进一步推进大学生思想政治教育质量提升工程，加强大学生思想政治教育专项研究。修订《西安财经学院辅导员管理规定》，完善专兼职辅导员招聘、培训和考核机制，研究构建辅导员职业化、专业化机制。总结完善深化诚信教育和合作养成教育工作体系。强化军事理论学习与实训，积极宣传和鼓励大学生应征入伍。深入实施“大学生心理健康提升计划”，设立二级学院心理工作站，使具备心理辅导资格证的辅导员达到30。完善少数民族学生教育管理服务体系。修订学生奖惩制度和政策，创新学生资助工作模式和方法，进一步强化学风建设。加强就业、创业指导服务，完善就业工作考核机制，提高毕业生就业质量。

　　26.开创共青团工作新局面。筹备召开共青团第二次团员代表大会暨第二次学生代表大会，健全共青团工作机制。明确第二课堂建设思路，加强“青年马克思者培养工程”培训品牌和“团员示范岗”建设。开展“五四”评优和

　　“大学生自强之星”推广，发挥榜样示范效应。实施“三一工程”（一网、一信、一博），推进团学工作网络新媒体建设。规范学生会建设和学生社团管理，推进大学生志愿者服务工作科学化、规范化、制度化。加强“一院一品”活动建设，开展优秀传统文化“进校园、进团课、进支部”活动，举办第四届“大学生社会观察与社会调查百人行动”活动，做好“创青春”等大学生课外学术科技作品竞赛工作，促进校园文化繁荣发展。

　　七、加大开放办学进程，扩大对外合作交流

　　27.完善省部共建机制建设。以省部共建协议为蓝本，积极开展专项协议的会商和签署，把省部共建任务进一步落到实处。

　　28.扎实推进合作办学进程。梳理全校各部门已签署的合作协议，制定相关督办办法，积极推进各项合作协议内容的落实。瞄准国家战略和地方重大需求，以项目为载体，深入推进校校、校企、校地、校所等各项合作。

　　29.联络校友、凝心聚力。积极联络走访各地知名校友，建立校友信息管理平台，完善信息数据库，发挥校友在学校建设和发展中的作用。

　　30.积极推进教育国际化。加强与丝路沿线国家高校的交流与合作。推进中外合作办学、带薪实习及社会调研等项目建设。积极开展教师出国访学交流、科研及管理人员出国访问考察，拓展教师及科研、管理队伍国际视野。严格出国程序，规范出国管理。切实做好外国专家选聘工作，保障教学需要。

　　八、积极关注校园民生，提高管理服务水平

　　31.完善基础设施，优化校区功能。开工建设长安校区3号教学楼、学生活动中心、体育馆、游泳馆，进一步完善教学、办公、学生活动等基础设施，优化长安校区总体布局和功能。做好长安校区部分区域道路面层铺设及绿化工程收尾工作，为师生创造良好的学习生活环境。建设立体车库，努力缓解131#家属院停车难问题。

　　32.强化内控管理与建设。完善财务管理制度，加强内部财务管理和监督，规范会计业务流程。根据审计厅专项审计意见，积极整改落实。推进财务、审计人员队伍专业化建设。积极筹措资金，防范财务风险。推进财务管理信息化建设。加大审计工作力度，做好处级干部的离任经济责任审计工作；加强主要经济活动管理过程的审计与监督，提高资金使用效益。下移审计重心，围绕基层学术组织建设，积极探索审计工作的方式和途径。推进固定资产清查与管理工作，完善资产台账管理。严格执行政府采购规定，加强采购管理，规范采购流程。盘活国有资产，优化校园资配置，合理开发利用老校区资。加强国有资产管理人员专业队伍建设，提高业务素质。推进资产管理信息化建设。

　　33.完善公共服务和保障体系建设。加强图书文献资建设和利用，凸显馆藏特色，推进智能化图书馆建设，提升服务教学科研能力。完成信息系统等级保护测评及实验楼机房设备升级改造。大力推进学生区网络建设。筹建长安校区综合门诊部，全面做好疾病预防、卫生保健、医疗服务等工作。

　　34.维护校园和谐稳定。深化“平安校园”建设，加强校园及周边综合治理，加大人防、技防、物防力度，开展校园交通秩序专项整顿活动，加强师生安全教育和生命教育，建立完善校园安全综合防控体系。完善突发事件应急管理机制，提升应急处理能力，确保校园安全稳定。