自纠自查工作总结x

领导干部执行工作调动纪律自查自纠情况小结

根据市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专 项检查的通知》（瑞纪字[2012]3号）文件精神，为加强对领导 干部的监督和管理，营造风清气正的政治和社会环境， 我乡结合 实际认真贯彻执行，并按要求抓好落实，自2月15日起针对2011 年换届工作以来，领导干部在调整履新过程中是否存在不遵守工 作调动纪律问题，在全乡开展领导干部执行工作调动纪律专项检 查，现将专项检查工作总结如下：

一、 领导重视，狠抓落实

收到市纪委市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况 进行专项检查的通知》（瑞纪字[2012]3号）文件后，乡领导班 子高度重视，马上召开专门会议深入学习文件精神，成立了开展

《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》 贯彻执行情况专项检查工作领导小组，制定专项检查工作方案， 确保检查工作顺利开展。

二、 严格排查，强化检查成果

按照检查内容逐条逐款对照开展自查自纠 ，既查个人，也查

班子,认真分析和查找问题，防止检查走过场，流于形式。 通过

开展自查自纠工作，我乡执行工作调动的领导干部没有借干部提 拔、交流、调整之机随调或者借用原单位司机及他们工作人员； 违反规定从原单位带走交通、通讯工具及其他公共物品和不归还 公务用车、电脑、通信工具、文件档案等原单位的公共财物；借 领导干部职务调整、交流之机，购买更换超标准小汽车；借领导 干部调整、交流之机，违反规定不还个人借用公款及拒不办结个 人经手的有关财务手续等有章不循、有令不行、有禁不止等不服 从组织安排，违反调动纪律的问题 。

三、 健全完善制度，形成长效机制

通过开展领导干部执行工作调动纪律贯彻执行情况专项检 查工作，有针对性地进一步完善配套制度，特别是在政务公开、 党务公开、选人用人等方面的制度，主动接受群众的监督，增强 工作的透明度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的方方 面面。

四、 检查存在的问题

在此次对领导干部执行工作调动纪律情况专项检查 中，我乡 没有出现任何违反领导干部工作调动有关纪律的事项。 但是，与

市委要求和群众期望仍有一定差距， 存在一些问题有待改善：如

对领导干部执行工作调动纪律 的学习方法还是以简单灌输为主， 难以调动所有成员的学习兴趣，少数干部对文件精神理解不透， 自纠自查自觉不高等。