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2025-01

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检察培训工作总结(一)

2015年县检察院教育培训工作总结

—年来,我院按照市院年初确定的教育培训工作目标的要求,全面落实各项 教育培训工作任务,基本上达到了预期的效果,取得了阶段性成果。我院现有在 编检察人员36人,其中大学本科以上学历34人(研究生学历1人 本科学历 33人),占干警总数94% ;专科学历2人,占干警总数5%。本院共有检察官 26人,100%具有本科以上学历。此外,在院里大力支持下,有5名干警积极参 加了本年度的国家司法考试。

—具体做法

—、集体学习,加强教育培训工作

我院在大力开展创建学习型党组、学习型检委会、学习型科室、学习型家庭 的工作中,积极探索团体学习的有效方式,制定了周五学习日制度,利用每周五 上午的时间,由院领导带头,全体干警参与,重点学习上级的会议精神、政治理 论、业务知识,每月末进行一次考试。并定期听取专家教授为干警进行专题讲课。

 极大的提高了干警队伍的综合素质。

二、激励支持,促进司法考试助学

我院制定了司法考试激励支持制度,对拟报考当年司法考试的干警营造复习 环境,提前3个月不给其安排工作任务,并给予放假。使其有充足的时间和精力 投入学习备考。对通过司法考试的同志,给予5,000元的奖励。在去年司法考 试中,我院政工科一名干警通过了考试,院里对其通报嘉奖,并奖励5,000元 人民币。此制度的推出极大提高了干警的学习热情。民行科的一位五十多岁的老 同志也积极参加了今年的司法考试。

三、岗位练兵,推进法警队伍建设

我院领导十分重视司法警察队伍的发展,在公务员队伍中选出6名素质过硬 的干警加入司法警察队伍。定期参加上级院组织的各种培训,本院也定期组织法 警岗位练兵活动。今年8月13日至月末,我院法警刘晶华同志参加了省里的岗

位练兵培训,并参加了全省法警大练兵活动,表现突出。本院定期集中法警 学习,每名干警写法警学习笔记1万余字。

——存在不足及下步打算

—年来,我院的干警培训工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足一

是个别干警学习意识不强,有畏难情绪;二是院内经费紧张,对教育培训工作有

定的影响。不过院里一直在为创造更好的学习条件而不懈努力。

今后的工作中,我院的教育培训工作将主要侧重政治素质的巩固提高和专业 素质更新升级。注重抓思想理论的学习灌输、抓思想道德的劝导养成、抓理想信 念的巩固坚定、抓政治品行的操守执看,使检察人员日益达到政治上的进步和成 熟。促使司法队伍坚定政治信仰、坚信理想追求、坚持执法为民原则。在专业培 训上,要改变检察队伍专业素养多凭经验的状况,适时开展各种业务培训,通过 集中学习、专题研究等方式,使检察官队伍在司法宗旨、司法理念、司法实践等 方面,不断充实新知识,提高适用能力。并以适当的优惠政策和奖励措施,鼓励 大家参加专业深造,司法考试等,逐步实现学历、学位、专业水平全面升级。

检察培训工作总结(二)

XXX人民检察院

2011年检察教育培训工作总结

2011年,我院党组在带领全院干警全面推进各项检察业务的同时,本看科 技强检、素质强检的思路,加强对干警基本素质和多能素质的培养,鼓励、支持 干警参加各方面的学习和培训,在提高干警综合素质方面取得明显成效。现将全 年教育培训工作总结如下

—、一年来干警参加培训情况

—年来我院干警共参加培训63批次978人次;其中属于思想政治培训8期 227人;领导素能培训2期3人;新进人员培训2期9人;专项业务培训11期 15人,岗位技能培训37期721人。人均达130课时,投入教育培训费1元,人 均4700元.

二、 开展学历教育情况

全院现有干警x人,具有研究生学历2人,比2010年增加1人;具有本科 学历57人,比2010年增加8人,其中全日制本科9人,全日制本科法律专业5 人;大专学历4人,大专及大专以上占全院干警的97%。近两年来,为了提高全 院整体工作水平,使干警知识结构更加多样化,更加合理,组织招录了计算机专 业人员2人,会计专业1人,中文专业2人,调入法医专业1人。2名全日制法 律专业硕士研究生目前已到单位实习,人事手续正在办理中。

三、 倡导"学习和培训是最大的福利”理念,看力推进高层次人才培养

2011年,我院把教育培训作为提高干警素质能力,丰富检察人员"职业资

本"的重要措施。按照"强化培训提素质,文化育检创品牌"的工作思路,加强

执法办案一线人员的专项业务培训,新进、新任人员的岗前培训和任前培训。

1、继续鼓励广大干警积极参加司法考试和续本读研,今年报

名参加市院组织的脱产司法考试培训班7人,6月份两名委培硕士研究生学 业结束,到院实习,为我院检察官队伍注入了新鲜血液。

2、 看力推进高素质人才培养。在人才密集的xxx检察院、xxx检察院和xxx 检察院建立教育培训基地,不定期派干警进行充电学习。派出1名干警到xxx检 察院学习案件管理中心的经验,派出技术科1名干警到沈阳参加司法文检培训, 派出2名业务骨干到高检院学习反贪业务。

3、 按照xxx委政法委和xx区委创建文明城市办公室的要求,抽调1名干警 到政法委进行工作调训,为期1个月;抽调1名干警参与文明城区创建工作,为 期6个月。

4、 继续开展周一“百家讲坛"活动,每周一安排新老同志进行讲课,内容 不限,可以讲案例,可以讲体会,可以讲最新颁布的法律及司法解释等,使”百 家讲坛"成为干警提高素质,锻炼才能的舞台。目前已完成讲课6次,调研文章 13篇。

5、 为了提高自侦、刑检部门干警的业务水平和办案能力,我院于2011年7

月22日上午9时至11时、2011年7月22日下午15时至17时、2011年9 月16日上午9时至11时分别进行了自侦部门办案安全工作考试、自侦部门业务 工作考试、刑检部门业务工作考试。通过以考代学、以考促训的方式,督促自侦、 刑检部门干警加强学习,更好的开展工作。

6、 组织全体干警积极参加高检院组织的《检察机关执法工作基本规范(2010 年版)》轮训工作。10月21 H ,全院xx名干警准时参加《执法规范》考试。此 次考试,参加业务类考试人员xx人,平均成绩96分,参加综合类考试人员xx 人,平均成绩95分,全院平均成绩98分。

7、 结合”发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,举办了党 史知识竞赛,"图说党史中国共产党波澜壮阔的九十年"宣讲活动,组织了 "瞻仰 革命旧址红色之旅"、新进进检察官重温入党誓词等活动,对干警进行生动的光荣 传统教育。使干

警在提高工作能力和业务水平的同时,理想信念、职业信念和党性修养也不 断增强。

&各类基础性和临时性培训工作扎实推进。全年累计全院干警累计参加各 类培训63个批次978人次,总课时达8440课时,人均达130课时。

四、教育培训工作措施

1、党组高度重视,加大对教育培训的软、硬件投入。建立配备有六台外网 微机的电子阅览室并购逬价值5000元各类实用书籍供干警学习使用;建立局域 网资料库,方便干警查阅资料;为每位干警配备一台高性能微机,购置了新办公 桌椅、沙发、电风扇;更换了打印机、复印机、扫描仪等现代办公设备。制定了 《关于学历教育和岗位练兵奖励办法》和《信息与调研成果双重奖励制度》,对在 各类竞赛中取得名次的干警予以重奖,使全院形成了 "人人是学习之人、处处是 学习之所、时时是学习之机"的良好氛围。

2、 建立科学完善的培训机制,使检察培训规范化、制度化。制定了《2008 年-2011年xxx区人民检察院教育培训规划》、《xxx人民检察院党支部2010年 —2012工作计划暨党员教育长效机制规划》及各年度计划。提出力争实现有4 至5人进入市级人才库,2至3人进入自治区级人才库的目标。

3、 建立领导层级负责制与政工科具体负责制。实行”统一管理、左右分工、 上下联动"的领导层级负责制。统一管理即构建由检察长负总责,分管检察长具 体抓,政工科牵头规划、协调管理的领导层级负责制;左右分工即实行由各业务 部门负责组织本部门的专项业务培训和业务竞赛,政工科负责组织全院性、综合 性培训的分工负责制;上下联动即实行由上级机关组办各类高层次业务培训和业 务竞赛,本院自行组织实务性岗位练兵等培训活动的分级负责制。

4、 健全竞争激励机制与经费保障机制。将教育培训工作与干部管理考核工 作紧密结合,把各部门完成教育培训计划情况与评

比表彰相挂钩,作为评比先进集体或给予专项表彰的重要依据,把个人教育 培训情况与干部培养、提拔、晋升、立功受奖相挂钩。在经费保障上,坚持短期

培训费用全额报销和高层次学历教育与学习成绩挂钩按比例报销的方式。

五、当前教育培训工作存在的问题

1、 工作与学习的矛盾仍较突出。

2、 培训机构和师资力量薄弱。检察人才层次多、数量大、专业性强,一般 性教育很难达到检察人才培训的要求。

3、 培训方法单一,培训内容滞后。检察人才的培训目前仍大多采取"满堂 灌"的讲授方法,而很少根据成人教育的特点和检察人才的具体情况采取新的手 段,检察人才参加培训学习的选择余地较小,难以满足那些素质较高、基础较好、 求知欲较强的检察人才的需要。

4、培训激励机制不完善。培训与使用存在看脱节现象,使干警缺乏学习动

力,造成组织上"要我学”,而不是"我要学”的被动局面,影响看教育培训效果。

六、2012年教育培训工作计划

XXX

XXX

在保证参加上级部门举办的各类教育培训基础上,探索创新教育培训新模式, 促进教育培训工作跨越式发展。

1、实行分类培训,增强教育培训针对性。一是领导素能培训。院领导分批 参加由高检院、自治区检察院组织的多种专题研修班,提高政治敏锐性、指挥决 策能力、组织协调能力和拒腐防变能力。对环节干部把培训的重点放在提高领导、 组织、指挥办案能力上。二是专业技能培训。采取收视上级院组织开展的各类专 项业务培训、本院组织的各类模拟培训、参加各类研讨班、请专业老师授课、观 看专家授课光碟等形式,加强干警专业技能培训。三是履职能力培训。对因干警 招录、转业、调任从事全新职业或上任全新岗位的人员,组织安排新录用人员培 训和岗前检察业务培训,使其掌握基本履职能力。四是岗位技能培训。重点抓电 子检务信

息化和适用公文与法律文书规范化两项岗位技能培训,使每位干警都熟悉各 自岗位所需的基本技能。

2、拓宽培训渠道,积极探索派出考察培训之路。"他山之石可以攻玉"。在 完善自身学习体制机制的同时,注重向兄弟单位学习先进的办案经验和高效的管 理经验,形成教育培训工作的新思维。

人民检察院二。——年十一月十七日

检察培训工作总结(三)

检察培训工作总结(四)

培训总结

★林检察系统新进人员培训已经结束,作为一名刚刚步入检察行业的新人, 我从中受益良多。在市院领导的精心安排下,两周的培训课程,使我们不但对检 察事业有了一个清晰系统的认识,并且思想意识也得到了一次全面提高。在结识 了很多新同事,接受了很多新知识的同时,对未来的工作更是充满了期待和奋进 的动力。

—、检察事业任重而道远

12天的培训,虽然时间不长,却让我充分感受到了检察工作的神圣和肩上责 任的重大,这个职业所代表的不仅仅是个人,我们的一言一行都体现看一名国家 检察人员的形象。市院各级领导对我们这些新到人员倍加关怀,很多领导都是在 百忙之中抽时间前来授课。课程的内容既有业务上的技巧,又有道德上的规范, 前辈们在长期工作中沉淀下来的宝贵经验,让我们受益匪浅。本次培训课程在设 置上非常具有系统性,作为非法律专业的我,通过这一段时间的学习,从完全不 了解检察工作的内容到目前已经知道身上肩负的重任。检察机关肩负看强化法律 监督,维护公平正义的使命,对工作人员具有较高的要求,进入检察系统就意味 看奉献,意味看不断加强自我修养,了解到这些后,我感到自己还有很长的路要 走,很多知识要学习,自己各方面修养还

要加强。各级领导对于我们这批新人抱有极大的希望,在他们的倾心关怀下, 我们一定能够实现自己的人生理想,为检察事业做出贡献。

二、学习《弟子规》修身立世

《弟子规》是传统德育教育读物,中华文化的瑰宝。本次培训的一大特色就 是对于《弟子规》的学习和背诵。

文化大到可支撑一个民族,小到可支撑一个灵魂。国学热从国内烧到了国外, 从主流兴到民间,充分体现了中华文化的强大感召力。作为杆★检察系统的新进人 员,我们大多为80后,儿时的教育没有涉及这部分内容,而今年龄上已告别了 启蒙阶段,但有幸的是,入职培训为我们提供了一个学习优良传统文化的机会, 站在新起点上,这本训教启蒙的经典将为我们未来的人生道路指明方向。学习《弟 子规》,我感到自已经历了一场深刻的思想革命、一次心灵的洗涤,里面的一字一 句时时提醒看我应当如何为人处事,路漫漫其修远兮,我将以此次学习经历为起 点,努力做一个有利于社会、有利于人民、有利于检察事业的人。

—年来,在院党组和上级院的领导下,紧紧围绕高检院关于加快科技强检和 创新检察技术工作发展新格局的要求,以提高检察技术业务水平为工作重点,以 ”恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和”在基层党组织和党 员中深入开展创先争优活动"为契机,充分发挥检察技术工作在检察环节中的职 能作用,开拓新思路,努力提高自身政治业务素质。现将半年来的工作情况总结 如下

—、积极开展技术工作,努力为办案服芻

1、 检验鉴定工作积极开展文审查等检验鉴定工作,为其他业务部门提供协 助。半年来,共受理各类检验鉴定11件11人,为其他业务部门提供技术协助 26人次。

2、 同步录音录像工作本看为办案报务的宗旨,积极配合自侦部门查办案件, 对办案人员讯问犯罪嫌疑人进行同步录音录像。在录音录像过程中,严格同步录 音录像工作程序,按照规定的操作程序操作设备。一年来共办理8件8人。录音 录像时间累计达18小时21分。

3、 信息化网络建设工作目前,我院局域网建设共配置网络设备(路由器)2 台,;配置主机设备(服务器)3台;配置交换机3台。部署硬件防火墙1套。

 专用机房设有完善的防静电、接地等安全措施,配有机房专用UPS和空调。

4、 应用系统建设工作按照省、州院的要求,积极完成新版0A系统应用安 装与培训,与省院法律法规查询系统进行了链接,完成本单位行政

执法与刑事司法信息共享平台的建设。

5、 综合指导管理根据本院的实际,完成调整和充实信息化领导小组及办事 机构;严格按照要求完成了本院信息化情况网上登记情况;积极参加上级院举办 的各类培训,对本院其他部门运用计算机办公办案的培训;较好地完成任务省院、 州院和本院领导布置的其他工作任务完成本院内部网站改版工作,为内部网站更 新新闻条390余条、检察动态54条、信息简报52篇,为各科室处理计算机软 件故障210余次”硬件维护维修故障3次;为各科室处理复印机、打印机故障 105次,为各种会议或活动摄像、照像服务60余次,提供技术保障、支持26人 次,其他工作220余人次,下载机要文件383份。

6、 运行维护保障积极配合高检院、省院、州院召开电视电话会议及试线60 次。

二、存在的问题和下步工作打算

—年来,我们虽然较好地完成了自己的本职工作,并取得了一定的成绩,但 仍然存在不少缺点,主要表现在重业务工作,轻政治学习;缺乏开拓创新意识;

与相关部门联系、沟通不够,在一定程度上影响了工作的顺利开展。

针对上述问题,在今后的工作中,我们将进一步加强理论学习,全面提高自

身综合素质,勤奋钻研业务,研究和探索工作发展的新路子,加强务实创新能力,

克服不足,树立刻苦学习的精神,不断提高自身综合素质,努力完成好本职工作。

2010年n月5日

检察培训工作总结(六)

检察长工作总结

好人民检察院**

我叫好,男,汉族,1962年12月生,研究生学历,山东莘县人。2007年 2月至今任灯人民检察院党组书记、检察长。三年来,在县委和市检察院的正确 领导下,我坚持以科学发展观为统领,和班子成员团结协作,带领全体干警,紧 紧围绕保增长、保民生、保稳定,全面履行法律监督职责,各项检察工作均取得 了较好的成绩。三年来,我院先后被省委省政府评为省级"文明单位"、"平安建 设先进单位”,被省检察院评为"检察政治工作先进集体"、被省爰卫会评为省级

"卫生先进单位",被市委评为"五好基层党组织""勤政廉政政法单位"、"人民 满意的政法单位",连续两年被评为全市"先进检察院”,连续三年被县委县政府 评为“工作先进单位"、”平安建设先进单位"、“党风廉政建设责任制工作优秀单 位",内设科室局获30余项荣誉,干警有60余人次受到上级记功和表彰。

总结回顾三年来思想、工作、作风和廉政情况,自己主要在以下几方面做出 了努力

—、勤学习,重修养,不断提升领导水平

身为检察长,面对不断发展变化的社会环境和执法环境,我时刻告诫自己要 做到与时俱进,通过学习不断提升自己的政治理论水平、业务素质和领导水平, 适应新环境,迎接新

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挑战。一是坚持政治理论学习,坚定正确的政治立场。三年来,我积极参与 社会主义法治理念教育和学习实践科学发展观等活动,认真学习了党的十七大报 告、《社会主义法治理念教育读本》、《科学发展观重要论述摘编》等资料,通过学 习,我牢固树立了社会主义法治理念,自觉坚持以科学发展观指导工作实践,政 治理论水平和驾驭工作全局的能力明显提高,大局意识、服务意识得到增强,真 正树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,做到了讲党性、讲纪律、 讲原则、讲风格,在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致。二是 严以律己,以身作则,用实际行动赢得同志们的信赖和支持。始终坚持对自己高 标准、严要求,切实加强品德修养,恪守检察官职业道德,时刻用优秀共产党员 的标准规范自己的言行,处处发挥表率作用。三是坚定理想信念和宗旨意识。坚 持把群众的事作为自己的事,急群众之所急,想群众之所想。如对某些棘手的申 诉案件的申诉人亲自接待,确保问题尽快解决,始终树立"立检为公,执法为民" 的执法理念。四是加强法律业务和其他相关知识的学习,提高自身综合素质。先 后参加了北京大学国学班、全国基层院检察长培训班和市委党校县级干部学习班 的学习,切实加强自身修养,改进领导方法,大大增强了发现问题的预见性、解 决问题的周密性和开展工作的前瞻性,领导水平明显提高。

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二、讲廉洁,促团结,坚持民主集中制

按照党风廉政建设责任制的要求,逐级签定党风廉政建设责任书。我和

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