村级党建第三季度工作总结范文(通用6篇)

《三季》是白举纲第二张原创专辑《野草》中的歌曲之一，于2016年9月22日上线发行，作词作曲：白举纲，编曲：白举纲，安小楠 演唱：白举纲， 以下是为大家整理的关于村级党建第三季度工作总结6篇 , 供大家参考选择。

村级党建第三季度工作总结6篇

第1篇: 村级党建第三季度工作总结

乡村基层第三季度党建工作总结

　　20XX年乡村基层第三季度党建工作总结　　20XX年第三季度，我村党建工作在镇党委的领导下，结合“两学一做”三个专项行动，我们认真完成党建工作目标责任书，积极查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，突出重点，扎实工作，现就第三季度党建工作的开展情况作如下汇报：
　　一、工作开展情况
　　(一)切实加强村“两委”班子队伍建设
　　一是抓好党员干部作风建设。严格执行村干部联系村民小组制度，并对两委成员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。二是明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流经验，了解、反映和解决村工作中存在的突出问题;三是明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。四是进一步完善相关的议事规则，坚持民主集中制，促进党总支班子的团结协作。对重大问题、项目安排、合同承包等事项都采取了“四议两公开”进行了讨论研究。
　　(二)扎实有效地抓好村党员的教育管理
　　一是认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，第三季度开展电教远教学习活动5次，观看了《杨善洲》、《上甘岭》、《小兵张嘎》等影片，学习了总书记在深改十四次会议上强调把两学一做贯穿改革全过程，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的讲话。开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，召开组织生活会一次，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从村民中发展党员的工作，今年“七一”大会确定了罗万顺为入党积极分子。
　　二是认真抓好“三级联创”工作。继续抓好无职党员设岗定责和党员承诺制工作;抓好党建示范点建设，重点抓党总支建设，深入开展“双培双带”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
　　(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安梅村”
　　把综治工作摆上重要的议事日程，纳入村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加大力度，抓好村调解规范化建设，扬绩高速的连接线建设等项目启动实施，村“两委”努力做好项目区控违拆违和群众的征地补偿工作，做好调解工作，将矛盾化解在萌芽状态。
　　(四)认真开展“两学一做”三个专项行动
　　我村为推进“两学一做”专题教育深入开展，不断强化责任担当、正风肃纪、为民服务，确保三个专项行动落到实处、落在细处，
　　一是“强化责任担当、认真解决懈怠问题”专项行动，召开两委会专门商讨如何有效解决工作中的懈怠问题，确定了值班制度，制定了《梅村村村干部日常管理准则》，强化管理，真正把严的标准树起来，专项行动着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、创新精神不够、工作纪律散漫等六个方面问题。组织党员干部开展自我检查，对存在的懒惰懈怠问题进行剖析，村“两委”实行坐班制度，保证上班时间在职在岗，下班期间有人可寻。
　　二是“强化正风肃纪、认真解决发生在身边的‘四风’问题”专项行动，组织党员群众观看了《焦裕禄》、《第一书记》等影片部分电视片，在学习以后，围绕“认识‘四风’问题具体表现和危害，坚定理想信念加强党性修养”主题，召开专题会议，联系农村工作实际和岗位特点，开展集体讨论交流，并积极撰写学习笔记和心得体会文章。
　　三是“强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题”专项行动，继续搭载“一平台两中心”，建立健全为民服务全程代理机制，实现村民“办事不出村”。三季度共办理各类服务事项193件，其中政务服务事项26件，邮政服务事项44件，村级代办事项123件，限时办结率达到100%;利用“一事一议”项目修建廖店至石家砼公路，方便5个村民组1300多人的出行;全村收取清洁工程自筹费用4万多元，确保我村农村清洁工程高效运行;对部分村民组的塘坝进行除险加固，清理塘坝的淤泥、增加塘坝的蓄水量;改善村民的生产生活条件。
　　二、存在的不足
　　第三季度的党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是组织党员干部学习次数还不够，对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“双培双带”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多;五是流动党员管理还存在不足，有的流出党员联系不够紧密，今后要加大管理力度。
　　三、第四季度工作计划
　　1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、公开栏、网络等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
　　2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的方针政策，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
　　3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
　　4、继续开展学习教育活动，把两学一做精神贯彻始终。
　　总结过去，汲取经验，在今后的工作中，村“两委”将继续努力，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为梅村村的发展做出更大贡献。
　　20XX年乡村基层第三季度党建工作总结　　第三季度，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：
　　一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
　　二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
　　1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
　　2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
　　(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
　　1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
　　2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
　　3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
　　4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
　　5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
　　6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
　　7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
　　四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
　　1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。
　　2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
　　3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
　　4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
　　5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
　　三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
　　在下一季度的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

第2篇: 村级党建第三季度工作总结

第三季度工作总结个人保安第三季度工作总结

　　上半年公司在分局党委市局保安科的正确领导和支持下,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管.

　　一开源节流,积极开拓业务节约成本,提高保安派驻服务费用和派驻人数.

　　企业的经营状况是企业生存的根本.公司新的领导班子成立后,对外积极开拓业务,对内加强管理,严格控制各项支出,节约成本.通过一系列的开源节流,公司经济实力有了明显增强.

　　去年以来,随着广州市内经济形势的好转,保安派驻业务呈日益上升趋势.去年年底,广州市政府将最低工资由原来的元调升到元,公司根据这一文件,下发了《关于签订保安服务合同中应该注意事项的通知》,对全区保安派驻业务进行了全面的规范整顿,要求各中队保安服务费原则上不做到低于元/月/人.该文件下发后,各中队积极争取派出所的支持,认真与客户进行沟通,与客户讲成本摆事实,权以利害,分析我们劳务费的效益构成,力争获做到客户的支持和认同,滨江中队为了使其中一个客户的劳务费达到公司要求,先后五次派人与对方进行洽谈.海幢中队接到文件后,主管民警和中队骨干亲自上门与客户宣传公司文件的目的和意义,说明提高劳务费对保障保安员基本工资,提高员工的工作积极性的重要性.使许多客户都认同我公司的文件精神,主动提高劳务费.直属中队中,在业务部门的支持下,大量客户都对劳务费有所提升,其中提升幅度较大的如：原来移动公司的劳务费由元/月/人提高到元/月/人,广州市卷烟二厂由原来的元/月/人调升到元/人/月.仅半年以来,公司在原有的客户中提升劳务费达万元/月,全年可增加劳务费收入多万元.

　　元月份,公司为了提高客户对我公司服务质量的信任,特意向保险公司购买第三者雇主责任风险保险,向客户承诺只要是由于我公司在服务过程中,因保安员意外或疏忽,给客户带来直接的经济损失,可以由保险公司向对方赔偿的最高额达万元.为了拓展业务,公司积极开拓新的业务单位,半年来,公司先后新进驻了广州市发展银行广州市渔轮厂南沙龙沙有限公司广州龙沙有限公司广高高压电器公司交通银行先烈中支行和东山支行等.在业务拓展的过程中,公司制订了立足海珠,发展番禺花都等新区的方针,重点将业务拓展推向区外.为此公司在三月份的机构调整过程中,特意设立了人防业务组和消防业务组,负责整个公司业务的拓展.整个公司半年来新增客户个,每月新增劳务费近万元.此外,公司还大量承接了一些临时性保卫活动,如：第十一届中国广州家具博览会,第九届中国出口商品交易会,雪碧杯原唱音乐颁奖演唱会等,这些临时性的大型安全保卫活动,任务急,抽调人员众多,社会影响面也比较大,经济效益不是十分明显,但公司还是在人手十分紧张的情况下,安排大量人员参加.特别是第九届中国出口商品交易会,抽调人员达多人,执勤时间在十个钟以上,但由于我公司组织做到力,公司正副总经理都坚持在第一线,主要管理骨干轮流在会展中心值班,通过分片分区,责任到人,安全承包的创新管理机制,使做到该次大型的临时性保卫活动做到到了圆满的结束.六个月以来,临时性的保卫活动共实现营业额万元,实现利润万元.

第3篇: 村级党建第三季度工作总结

英吉沙县妇幼保健院第三季度党建

工作总结

2015年以来，我院党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕“稳增长、调结构、促转变、惠民生”要求，进一步深化妇幼工作，努力开创基层组织互帮互促工作新局面，以提高党员干部素质和机关效能建设为重点，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我院的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证，为深入实施“四大战略”，抓实推进“十大行动计划”，实现大建设大发展大突破，加快建设富裕和谐美好英吉沙提供坚强的组织保证。

    一、组织领导强

一是强化组织保障。我院及时成立了以党支部为组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。院领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。

    二、基础工作实

一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。

  三、规定动作准

主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全院4名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。院党支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。

    四、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。

    1、切实抓好支部自身建设。一是抓好党员先进性教育。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。二是加强党风党纪教育。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育。以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，严格执行“四大纪律、八项要求”，开展党纪条规教育。认真学习贯彻中纪委三次全会精神，全面落实区纪委今年部署的各项任务，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1-8月份无任何党员违法违纪。三是抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。今年1-8月份确定积极分子2名，培养积极分子2名，转正2名。四是推进党务公开。总结近年来党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，在机关园地和网站上公开、充实相关内容，方便群众监督。五是完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。

    2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为纪念建党94周年，结合创先争优活动的开展，我院认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题，召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展，我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动，同时积极深入拆迁户中，了解他们生产生活活情况以及思想动态，解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间，局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。

    3、积极推进机关党建创新实践活动。以加强党的执政能力建设和先进性建设工作为重点，积极探索体现城管工作特色的党建工作新思路，进一步深化帮扶村“互帮互促”工作新机制。

    五、进一步加强党员干部作风建设，使党建工作始终服从、服务于群众工作

    在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上，进一步加强干部作风建设，把握“六个突出”，着力解决“六个方面问题”，努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用，进一步强化机关干部作风建设的主体意识，把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终，将各项任务落到实处，促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中，我院党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺利完成。

    四、下一阶段主要工作计划

    1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高城市管理水平。

    2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

    3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。

英吉沙县妇幼保健院党支部

2015年10月26日

第4篇: 村级党建第三季度工作总结

乡村基层第三季度党建工作总结

　　20XX年乡村基层第三季度党建工作总结　　20XX年第三季度，我村党建工作在镇党委的领导下，结合“两学一做”三个专项行动，我们认真完成党建工作目标责任书，积极查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，突出重点，扎实工作，现就第三季度党建工作的开展情况作如下汇报：
　　一、工作开展情况
　　(一)切实加强村“两委”班子队伍建设
　　一是抓好党员干部作风建设。严格执行村干部联系村民小组制度，并对两委成员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。二是明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流经验，了解、反映和解决村工作中存在的突出问题;三是明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。四是进一步完善相关的议事规则，坚持民主集中制，促进党总支班子的团结协作。对重大问题、项目安排、合同承包等事项都采取了“四议两公开”进行了讨论研究。
　　(二)扎实有效地抓好村党员的教育管理
　　一是认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，第三季度开展电教远教学习活动5次，观看了《杨善洲》、《上甘岭》、《小兵张嘎》等影片，学习了总书记在深改十四次会议上强调把两学一做贯穿改革全过程，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的讲话。开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，召开组织生活会一次，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从村民中发展党员的工作，今年“七一”大会确定了罗万顺为入党积极分子。
　　二是认真抓好“三级联创”工作。继续抓好无职党员设岗定责和党员承诺制工作;抓好党建示范点建设，重点抓党总支建设，深入开展“双培双带”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
　　(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安梅村”
　　把综治工作摆上重要的议事日程，纳入村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加大力度，抓好村调解规范化建设，扬绩高速的连接线建设等项目启动实施，村“两委”努力做好项目区控违拆违和群众的征地补偿工作，做好调解工作，将矛盾化解在萌芽状态。
　　(四)认真开展“两学一做”三个专项行动
　　我村为推进“两学一做”专题教育深入开展，不断强化责任担当、正风肃纪、为民服务，确保三个专项行动落到实处、落在细处，
　　一是“强化责任担当、认真解决懈怠问题”专项行动，召开两委会专门商讨如何有效解决工作中的懈怠问题，确定了值班制度，制定了《梅村村村干部日常管理准则》，强化管理，真正把严的标准树起来，专项行动着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、创新精神不够、工作纪律散漫等六个方面问题。组织党员干部开展自我检查，对存在的懒惰懈怠问题进行剖析，村“两委”实行坐班制度，保证上班时间在职在岗，下班期间有人可寻。
　　二是“强化正风肃纪、认真解决发生在身边的‘四风’问题”专项行动，组织党员群众观看了《焦裕禄》、《第一书记》等影片部分电视片，在学习以后，围绕“认识‘四风’问题具体表现和危害，坚定理想信念加强党性修养”主题，召开专题会议，联系农村工作实际和岗位特点，开展集体讨论交流，并积极撰写学习笔记和心得体会文章。
　　三是“强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题”专项行动，继续搭载“一平台两中心”，建立健全为民服务全程代理机制，实现村民“办事不出村”。三季度共办理各类服务事项193件，其中政务服务事项26件，邮政服务事项44件，村级代办事项123件，限时办结率达到100%;利用“一事一议”项目修建廖店至石家砼公路，方便5个村民组1300多人的出行;全村收取清洁工程自筹费用4万多元，确保我村农村清洁工程高效运行;对部分村民组的塘坝进行除险加固，清理塘坝的淤泥、增加塘坝的蓄水量;改善村民的生产生活条件。
　　二、存在的不足
　　第三季度的党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是组织党员干部学习次数还不够，对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“双培双带”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多;五是流动党员管理还存在不足，有的流出党员联系不够紧密，今后要加大管理力度。
　　三、第四季度工作计划
　　1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、公开栏、网络等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
　　2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的方针政策，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
　　3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
　　4、继续开展学习教育活动，把两学一做精神贯彻始终。
　　总结过去，汲取经验，在今后的工作中，村“两委”将继续努力，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为梅村村的发展做出更大贡献。
　　20XX年乡村基层第三季度党建工作总结　　第三季度，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：
　　一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
　　二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
　　1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
　　2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
　　(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
　　1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
　　2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
　　3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
　　4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
　　5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
　　6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
　　7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
　　四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
　　1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。
　　2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
　　3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
　　4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
　　5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
　　三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
　　在下一季度的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

第5篇: 村级党建第三季度工作总结

有效的安全生产长效机制，切实减少各类生产安全事故的发生，创造和谐稳定的生存环境是本文研究的出发点。 下面是本站为大家整理的，供大家参考。
第三季度安全生产工作总结篇一
一、 工作概况
1、 根据轿子山财富中心项目部实际情况和四公司公司当前安全生产现状，建立健全了项目部各项安全生产管理制度(安全生产责任制、安全检查制度、安全教育制度、安全生产资金保障制度、文明施工管理制度、特种作业人员管理制度、班组安全活动制度、反三违管理制度、目标管理和应急救援预案)，这些制度能满足各级领导部门的检查要求，同时也知道了我项目部的安全生产管理工作。
2、 对项目部管理人员及各个班组进行经常性的安全教育培训，对各班组进行了入场安全教育、本工种安全操作规程培训和项目部各项管理制度的交底工作，监督工长做好各分部分项工程有针对性的安全技术交底工作，及各班组长认真开展每天的班组安全活动，这些工作都形成了书面的资料记录和影像资料记录。
3、 严格按照公司四个一和三定原则，坚持每周进行一次安全生产大检查，开一次安全生产例会，对检查出的隐患问题进行通报，并做出周检简报;对检查出的隐患问题定整改时间、定整改措施、定整改责任人进行整改;经过对目前所有周检记录分析，检查出的隐患问题整改率达到98.2%.
4、 积极开展隐患排查工作，做到对现场安全隐患心中有数。每天对现场重大危险源、机械设备、三宝四口五临边、脚手架、模板支架进行监控和日常检查，形成连续的检查、监控记录;开展了五一节前、国庆节前专项安全隐患排查工作和雨季施工期间的专项隐患排查工作，也都形成书面和影像资料记录。
5、 认真开展安全生产月各项工作，在一年一度的全国安全生产月活动中组织项目部管理人员和各班组作业人员学习强化红线意识、促进安全发展这一主题，观看了违章究竟害了谁、血的教训等影片，还代表项目部参加了两区管委会组织的安全月知识竞赛，在这一个月培训和学习中，现场大部分作业人员观念已从我要安全转变为了我会安全。
6、 根据轿子山财富中心项目部应急救援预案和应急演练计划的内容，组织项目部管理人员和班组作业人员进行了火灾应急救援演练，还多次通过每周一学习同项目部各管理人员进行了桌面演练。
7、 反三违工作，在公司安全生产部的号召下，公司各执行项目部要进行全年的反三违活动，在此基础上我项目部结合实际情况编制了《轿子山财富中心项目部反三违管理制度》，明确了对违章者的处罚细节，并一一兑现，经过了大半年的努力，现场的三违现象已明显减少。
8、 NC的录入工作，目前我项目部安全管理的nc录入已全部跟进现场施工进度，安全月报录至9月、危险源月报录至9月、安全教育录至9月x日、安全技术交底录至9月x日、安全培训录至9月x日、安全检查录至9月x日、安全隐患整改通知单录至9月x日、安全隐患回执单录至9月x日。
二、 重点工作情况
1、 四个一工作的开展，项目安全部每周组织主要管理人员和各班组长对整个施工现场安全生产大检查，(检查内容包括安全管理、文明施工、脚手架、模板支架、塔机、施工用电、物料提升机、施工机具、高处作业、基坑工程)，在检查结束后立即召开周安全例会，在例会上对检查出的隐患问题定整改时间、定整改措施、定整改责任人，并对相应责任人下发隐患整改通知单，进行跟踪整改，整改期限完成后对现场隐患的整改情况进行通报和总结，制作出周检简报。
2、 现场隐患的排查和反三违工作，每天对现场重大危险源、高处作业、脚手架、模板支架、机械设备、施工用电进行监控检查，同时对现场作业人员的违章情况进行检查。对现场检查出的隐患问题下发隐患整改通知单，进行跟踪整改，并对违章作业人员进行有针对性的安全教育和处罚，形成影像和书面的隐患排查记录，积极消除现场隐患和杜绝违章。
3、 雨季施工和安全月的工作开展，雨季施工期间认真做好了大雨前后的脚手架、施工用电、基坑工程的检查，积极排除潜在隐患，一旦发现隐患问题就先停工再整改，直到隐患彻底消除后在继续施工，并形成不间断的监控记录。安全月期间认真开展对农民工的安全教育培训，通过安全培训讲座、观看教育影片、有针对性的安全技术等方式对现场一线作业人员进行教育，增强了一线作业人员的安全意识，使他们的观念发生了从我要安全到我会安全的转变。
三、 存在问题的思考
1、 经验不足，组织、沟通能力上还有欠缺，造成对现场安全管理不严不细，存在安全管理的盲区，还应该加强业务知识的的学习，增长知识、增强才干。
2、 班组安全活动开展不及时，每天一次的班组安全活动是安全教育的一种形式，在现场开展起来比较困难，但有的项目部却能够坚持每天开展，我们只是偶尔开展，和优秀的项目部比起来我们还是有差距，但是只要我们都想向好的方向去发展，并一步一步脚踏实地的走，也会慢慢好起来。
3、 现场检查出的隐患问题整改不彻底，有时候明明就是一个很容易就可以整改的隐患，总是因为这样那样的原因造成对隐患的整改不彻底，这种问题关键是只找到了隐患的存在，却找不到解决隐患的办法，以后在三定的过程中一定要找到最切实可行的隐患整改措施，这样隐患就一定能达到百分之百的整改。
第三季度安全生产工作总结篇二
2014年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于服务礼仪，职业道德的电教课，并制作了300张温馨提示节约用电，小心地滑;对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括礼貌礼节职业道德;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了安全管理流程图1块，燃气泄漏应急处理流程图2块，火警应急处理流程图2块，消防应急处理流程图1块。
6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和安康杯消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次;还对全体员工进行了一次关于安全知识，服务礼仪、职业道德、职业技能的考试，参加人数103人，还进行一次安全知识的电教课，参加人数：118人次。
小结：从第三季度的安全生产工作来看，我公司在今后的工作中仍然把安全生产做为主题，逐步推行以人为本，预防为主预防为主，防消结合的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。
第三季度安全生产工作总结篇三
我在第三季度工作中积极努力，认真负责，能够出色地完成本项目部的安全管理工作，其工作情况如下：
1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组，建立了项目部的安全保证体系;
2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安全教育共计XX次;
3、督促施工员对分部分项工程进行安全技术交底26份，督促机务部门进行设备安全技术交底32份;
4、根据铁路施工的特点，为保证全线的安全生产，通过安全体系化管理进行预控，各工区设置兼职安全员，各协作单位设置安全防护员定期召开安全员会议，传达文件，布置出国留学网各区域的安全工作，各区域的兼职安全员向区域内的安全防护员进行传达，使项目部的安全管理工作有序进行;
5、加强劳动防护用品的统一管理，做到统一购置，统一发放，控制了不合格劳动保护用品的使用，有效保证了作业人员的人身安全。
6、执行安全标准化管理，现场统一配置标准化电闸箱，泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆进行维护，高度为X米。
在到XX铁路项目部的3个多月的时间里，积极学习铁路安全管理知识，不断提高铁路安全管理水平，他还经常深入工地，对安全隐患进行排查，发现问题，立即整改，及时将隐患消灭在萌芽状态，有效地保证了施工生产的稳步进行。截至目前，项目部未发生一起安全事故，他的工作表现得到了项目部领导和员工的一致认可。

第6篇: 村级党建第三季度工作总结

部队第三季度工作总结节能减排工作第三季度总结

　　一节能减排工作的现状

　　XX年以来我处认真贯彻落实国家有关节能排减的政策精神,充分发挥自身优势、出实招、抓实措、求实效、倡导节约文化,强化节约职能、增强节约措施.坚持把节约型结构调整与节能减排有机结合,把节能减排作为工作重点,加强宏观调控力度,落实节约措施,取得了一定成效.

　　1、科学管理,真情服务.为了加强路灯工作的管理,我们专门成立了路灯维修科,对路灯实施养管分开.平日里加强路灯的巡查力度,并安排了白天晚上两个维修队伍,全天候的对路灯进行维修.同时我们还公开了监督电话,如果市民发现路灯不亮或灯杆污染严重,随时可以拨打电话进行反映.

　　2、加大宣传力度,提高思想认识.一是采取多种形式宣传节约理念.二是加大节约力度,我们多次召开节能减排座谈会,介绍节能新技术、推荐节能新产品,认识节约的目的和意义.

　　3、强化管理节能,健全制度降耗.

　　增加节电设备我们在城区的多条道路安装了智能节电设备,这种设备主要是通过降压等手段来实施节电措施.其中安装节电设备的路段,自22点后开始实施节电,在22点至早上5点这一时间段能节电10%.

　　实行路灯分路控制我们在路灯安.

　　装的同时加装了交流接触器和定时钟,各条道路根据实际情况进行路灯的分路控制.这种控制方式可以定时开关路灯,又可实施单灯控制,从亮灯的数量和时间上进行节电.

　　采用新型光源进行亮化为创建一个节约、环保的城市,在今年新安装的路灯中,我们采用了新型光源进行亮化,并采取了隔一亮一措施.大多采用了led节能灯和节能灯泡,并尽可能的采用了功率低的光源.与传统光源相比,led灯的使用寿命达5万个小时,光源照度提高,可节电50%以上.并且开启开关时,传统高压钠灯往往要一两秒才能全亮起来,而led路灯可瞬间照明.

　　旧路灯实行全面改造为使城市路灯的形象更为统一、标准、美观、有效照度更高,我们正在对旧路灯逐步实施全面改造,更换原来的老旧灯具,整体改善了城市的照明质量.我们还在每条旧路加装一个交流接触器,进行分路控制.