2023年工会工作总结及2024年工作计划学校(9篇)

篇一：工会工作总结及工作计划学校

　　2024年学校工会工作总结以及来年计划范文

　　一、2024年工作总结

　　2024年是我校工会工作的一年，全体工会成员团结奋进，积极推动工会工作的开展。在校领导的高度重视和支持下，我们坚持以服务师生员工为宗旨，通过多种形式的活动，取得了一定的成绩，具体总结如下：

　　1.加强组织建设，提升工会运作效率。我们通过组织工会会员大会和全体工会成员座谈会，及时了解职工群众的意见和需求，不断完善工会组织建设。并加强工会干部队伍培训，提高工会干部的素质和能力，提升工会运作效率。

　　2.组织开展各类文化活动，丰富职工群众的文化生活。我们根据职工的兴趣和需求，组织开展了包括文艺演出、讲座、书画展等多种文化活动。这些活动不仅满足了职工群众的文化需求，也增强了职工之间的交流与沟通。

　　3.关心职工的工作生活，为职工提供多种服务。我们通过设立职工之家、开展健康讲座等方式，关心职工的工作生活，提供多种服务，解决职工们的实际困难。同时，还积极开展职工培训和技能提升活动，提高职工的综合素质和竞争力。

　　4.维护职工的合法权益，积极参与职工工资福利等议题的协商。我们充分发挥工会的作用，积极参与职工工资福利等议题的协商，并与学校领导沟通，为职工争取更多的福利待遇，维护职工的合法权益。

　　以上是我校2024年工会工作的主要总结，这一年取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，例如工会组织的凝聚力还需进一步提高，部分职工对工会工作的参与度较低等。在新的一年里，我们将继续努力，提高工会工作的质量和效益。

　　二、____年工作计划

　　____年，我们将以2024年的总结为基础，制定工会工作计划。具体计划如下：

　　1.加强组织建设，提升工会运作效率。我们将继续加强工会组织建设，完善工会章程和相关制度，并加强工会干部队伍建设，通过培训和交流活动，提高工会干部的素质和能力。

　　2.组织开展丰富多彩的文化活动。我们将继续组织开展多种形式的文化活动，如文艺演出、讲座、书画展等，满足职工的文化需求，增进职工之间的交流和友谊。

　　3.关心职工的工作生活，提供多种服务。我们将继续关心职工的工作生活，通过设立职工之家、开展健康讲座等方式，为职工提供多种服务，并开展职工培训和技能提升活动，提高职工的综合素质和竞争力。

　　4.维护职工的权益，积极参与权益问题的协商。我们将继续发挥工会的作用，积极参与职工工资福利等问题的协商，与学校领导沟通，为职工争取更多的福利待遇，维护职工的合法权益。

　　5.加强与其他单位的合作与交流。我们将积极开展与其他单位的合作与交流，借鉴其他单位的经验和做法，推动工会工作的开展，促进我校工会工作水平的提高。

　　以上是我校工会____年的工作计划。我们将按照计划的要求，科学制定工作方案，充分发挥工会的作用，服务职工群众，为打造和谐校园，提升学校整体发展水平做出积极的贡献。

篇二：工会工作总结及工作计划学校

　　2024年学校工会工作总结以及来年计划

　　一、工作总结

　　____年是我们学校工会组织的发展进程中的重要一年。在过去的一年里，我们工会组织团结一致、积极进取，取得了一系列的工作成果。总结如下：

　　1.加强工会组织建设。我们组织了一系列的培训和学习活动，提高了工会干部的组织能力和服务意识。工会会员人数逐年增加，工会组织覆盖面不断扩大。

　　2.提升职工福利待遇。我们与学校领导密切合作，积极争取职工的福利待遇改善。在过去的一年里，我们成功争取到了职工的工资增加和奖金发放，提高了职工的生活水平。

　　3.组织丰富多彩的文体活动。我们举办了多项文体活动，如运动会、演讲比赛、才艺展示等，为职工提供了展示自我、放松身心的机会。这些活动不仅促进了职工之间的交流和沟通，也增强了职工的凝聚力和团队合作精神。

　　4.关注职工权益保障。我们积极参与职工维权工作，及时解决职工的困难和问题。与学校相关部门进行有效沟通协调，保障职工的合法权益。

　　5.营造和谐的工作环境。我们致力于打造一个和谐、公平、有序的工作环境。通过定期的职工满意度调查和员工关系管理活动，解决职工的不满和矛盾，提高职工的工作满意度和幸福感。

　　以上是____年我们工会组织的一些工作总结。这些成果离不开广大工会会员的积极参与和学校领导对工会工作的大力支持。但是，我们也要清醒地认识到，虽然取得了一定的成绩，但仍存在不少问题和不足之处。接下来，我将提出一些改进的方向和明年的工作计划。

　　二、工作计划

　　1.加强工会组织建设。我们将继续加强工会干部的培训和学习，提高组织能力和服务意识。加强工会会员的宣传和组织工作，争取更多的职工加入工会。同时，建立定期的会员交流和沟通机制，让会员参与到工会工作的决策和管理中。

　　2.提升职工福利待遇。我们将继续与学校领导密切合作，争取职工的福利待遇改善。重点关注低收入职工和困难职工的生活问题，采取措施帮助他们解决实际困难，提高他们的生活水平。

　　3.组织丰富多彩的文体活动。我们将继续举办各类文体活动，丰富职工的业余生活。同时，注重活动的质量和参与度，提高活动的吸引力和影响力。定期评估和调整活动方案，根据职工的需求和兴趣进行精细化的活动策划。

　　4.关注职工权益保障。我们将继续关注职工的权益保障工作，积极参与职工维权。加强与学校相关部门的沟通和协调，为职工解决问题提供更好的服务。同时，加强法律法规的学习和宣传，提高职工的法律意识和维权意识。

　　5.营造和谐的工作环境。我们将继续加强员工关系管理工作，解决职工的不满和矛盾，营造和谐、公平、有序的工作环境。定期开展职工满意度调查，了解职工的需求和意见，及时进行改进和调整。

　　以上是我们工会组织明年的工作计划。我们将继续坚持服务职工、维护职工权益的宗旨，努力为职工营造良好的工作环境和生活条件。同时，我们也希望得到学校领导的大力支持和广大职工的积极参与，共同推动工会工作迈上新的台阶，为学校的发展和职工的幸福作出更大的贡献！

　　2024年学校工会工作总结以及来年计划（2）

　　总结：

　　过去一年，学校工会充分发挥了工会组织的重要作用，为广大教职工提供了丰富多样的福利活动和服务。经过全体工会成员的共同努力，工会工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步完善和改进。

　　首先，工会在福利活动方面做了很多工作。组织了一系列丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、文艺演出等，丰富了教职工的精神文化生活。此外，工会还开展了健康讲座、体检、关怀慰问等活动，关爱教职工的身体健康和家庭福利。这些活动受到了广大教职工的欢迎和支持。

　　其次，工会在法律维权方面也发挥了积极作用。学校工会组织了法律咨询和援助活动，帮助教职工解决各类法律问题，维护了教职工的合法权益。通过与相关法律机构的合作，工会提供了专业的法律援助和疑难问题的解答，为教职工提供了有力的保障。

　　另外，工会在教育培训方面也做了不少工作。工会组织了各类职业技能培训和学习讲座，提升了教职工的专业素质和能力。此外，工会还与学校合作，为教职工提供了进修和学习的机会，支持教职工的继续教育。这些工作有助于提高教职工的职业素养，提升工作质量和学校整体实力。

　　然而，面对实际工作中存在的问题，工会也需要进一步改进和完善。首先，工会在活动策划和组织方面还可以提高，需要更好地了解教职工的需求和期望，设计更有针对性的活动。其次，工会在与其他部门和社会组织合作方面，可以更加深入、广泛地沟通协调，争取更多的资源支持。最后，工会需要进一步加强组织建设和队伍建设，提高工作效率和协作能力。

　　来年计划：

　　为了更好地发挥工会的作用，提供更全面的服务和支持，学校工会制定了以下明年计划：

　　一、优化福利活动。根据教职工的需求和意见，组织更多丰富多样的福利活动，如职工旅游、职工运动会等，提升教职工的福利水平。

　　二、加强法律维权。在法律援助方面，与相关法律机构建立更紧密的合作关系，为教职工提供更专业、便捷的法律援助服务。

　　三、加强教育培训。组织更多的职业技能培训和学习讲座，提高教职工的专业素质和能力，推动学校的教学和科研水平提升。

　　四、改进工会内部管理。加强组织建设，培养工会干部的能力和素质，提高工会工作的效率和协作能力。

　　五、加强与其他部门和社会组织的合作。加强与学校各部门的联系和沟通，争取更多的资源和支持，共同推动学校的发展。

　　以上是学校工会过去一年工作总结及明年计划的简要内容。希望通过我们的努力和改进，能够为广大教职工提供更好的服务和支持，促进学校的发展和进步。感谢广大教职工对工会工作的支持和信任！

篇三：工会工作总结及工作计划学校

　　小学学校工会2024年工作总结以及下年计划模版

　　一、工作总结

　　____年是小学学校工会工作的关键一年，面临着新的挑战和机遇。在全年的工作中，我们积极探索创新，不断提升对教职工的服务水平和质量。下面对____年工会工作进行总结。

　　1.加强组织建设：通过定期举行大会、座谈会等活动，增强工会组织凝聚力和战斗力。工会积极推动全体教职工参与工会工作，加强了组织联系。

　　2.完善教职工权益保障机制：根据教职工的需求，工会加大了维权工作力度，针对教职工面临的问题积极进行调解和协商，并取得了一定的成果。

　　3.提升教职工待遇和福利：通过与学校协商，争取到一定的工资调整和福利增加，提高了教职工的生活水平和工作积极性。

　　4.加强教职工培训和技能提升：开展各类培训，提升教职工的教学水平和职业素养。通过组织集体备课和经验交流活动，形成了良好的学习氛围。

　　5.健全教职工奖励机制：设立奖励基金，对优秀教职工进行表彰和奖励，激励教职工积极向上、做出更大的贡献。

　　二、下年计划

　　2025年是新征程的开始，我们将继续努力，在新的一年里全面提升工会工作水平和服务质量。下面是2025年的工作计划。

　　1.强化组织建设：进一步加强工会组织的凝聚力和战斗力，提高工会会员的参与度。通过定期举行各类交流活动，促进工会会员之间的互动和交流。

　　2.加强教职工权益保障：进一步完善教职工维权机制，建立起更加便捷高效的维权渠道，为教职工提供更好的服务。

　　3.提升教职工待遇和福利:继续与学校协商，争取更多的福利和待遇提升，着力解决教职工的实际问题。

　　4.加强教职工培训和技能提升：开展更多的培训活动，提高教职工的专业水平和教学质量。通过开展集体备课、教学研讨等活动，促进教师之间的合作与交流。

　　5.健全教职工奖励机制：设立奖励基金，鼓励教职工积极工作，对表现突出的教职工进行表彰和奖励，充分发挥榜样的引领作用。

　　6.扩大工会活动影响力：加强与其他学校工会之间的交流与合作，互相借鉴经验，共同提升工会工作水平。

　　7.搭建家庭服务平台：为教职工提供更多的家庭服务，如儿童教育辅导、家庭关爱指导等，增加教职工的幸福感和满意度。

　　8.积极参与社区建设：工会积极参与社区建设活动，提高工会的社会影响力，为社区居民提供更多的帮助与支持。

　　以上是我们小学学校工会____工作总结以及下年计划的具体内容，希望在新的一年里能够取得更好的成绩，为教职工的福利和发展做出更大的贡献。

　　小学学校工会2024年工作总结以及下年计划模版（2）

　　（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。

　　（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

　　（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

　　1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。

　　2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力;配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

　　3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境，学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。

　　（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队，多次代表学校参加县级比赛和交流活动。每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

　　（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，无论哪位教职工过生日，学校都会送上鲜花和生日蛋糕;教师节和中国传统节日，学校组织教师集体联欢，重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景;谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如教职工生病，工会都会出面帮扶，学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐款。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达港上中学这个大家庭的一份温暖，一片心意。

篇四：工会工作总结及工作计划学校

　　小学学校工会2024年工作总结以及下年计划范本

　　2024年即将结束，作为小学学校工会，我们在过去的一年里付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。现在，让我们来总结一下过去一年的工作，并规划下一年的工作计划。

　　一、2024年工作总结

　　1.组织开展各项活动。

　　在过去的一年中，我们组织了丰富多彩的活动，包括校园运动会、文艺晚会、学生社团展示等。这些活动不仅增强了学校的凝聚力和向心力，也丰富了学生的课余生活，培养了学生的团队意识和合作能力。

　　2.关心职工福利。

　　我们关心每一位职工的工作和生活，通过调研，了解职工的需求和问题，积极向学校反映，为职工争取福利待遇。我们还开展了职工健康讲座、心理辅导等活动，关注职工的身心健康，提高职工的工作满意度。

　　3.加强与家长的沟通与合作。

　　我们与家长建立了密切的联系，定期召开家长会，了解家长的意见和建议，解决他们的疑惑和问题。我们还与家长合作，共同参与学校的管理和活动组织，增进了学校与家庭之间的互信和合作关系。

　　4.发挥工会组织作用。

　　我们积极发挥工会组织的作用，组织职工参加培训、学习交流，提高职工的专业知识和技能水平。我们还关注职工的权益，维护职工的合法权益，为职工提供良好的工作环境和福利待遇。

　　二、2025年工作计划

　　1.继续开展各项活动。

　　继续组织丰富多彩的活动，包括校园运动会、文艺晚会、学生社团展示等。同时，我们还将增加一些新的活动，如亲子活动、职工夜跑等，以满足不同人群的需求。

　　2.为职工提供更好的福利待遇。

　　在新的一年里，我们将继续关心职工的工作和生活，在职工福利方面做出更多努力，争取为职工提供更好的福利待遇。我们将开展职工培训活动，提高职工的专业知识和技能。同时，我们还将组织职工健康活动，关注职工的身心健康。

　　3.加强与家长的沟通与合作。

　　继续与家长保持密切的联系，定期召开家长会。我们将更加重视家长的意见和建议，解决他们的疑虑和问题。同时，我们还将加强与家长的合作，共同参与学校的管理和活动组织，推动学校与家庭的更紧密合作。

　　4.发挥工会组织作用。

　　继续发挥工会组织的作用，积极组织职工参加培训、学习交流，提高职工的专业知识和技能水平。我们将继续维护职工的权益，为职工提供更好的工作环境和福利待遇。

　　总之，回顾过去一年的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续努力，进一步完善工作，为学校的发展做出更大的贡献，为职工的福利和家长的满意度提供更好的保障。我们相信，在全体职工和家长的共同努力下，学校会迎来更加美好的明天！

　　小学学校工会2024年工作总结以及下年计划范本（2）

　　在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，____小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“____”和“____”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就____年工会工作总结如下：

　　一、推进民主管理，推行校务公开

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。

　　坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

　　二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

　　的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

　　四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质

　　工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习____和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

　　五、加强工会自身建设，增强工会工作活力

　　校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

　　1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。

　　2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

　　3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

　　总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

篇五：工会工作总结及工作计划学校

　　2023年学校工会工作总结及2024年工作安排

　　2023年学校工会工作总结及2024年工作安排

　　回首2023年，学校工会务虽经历了一些挑战，但在全体成员的努力下，还是取得了一定的成果。此篇文章旨在总结过去的工作经验，同时为接下来的工作做出详尽的计划与展望。

　　一、2023年工作总结

　　1.工作目标和任务

　　2023年，我们的工会着眼于校内教职工的福利和权益保障，全年的工作目标和任务包括但不限于以下三个方面：

　　a.提高教职工的福利待遇，例如购物折扣、旅游优惠等。

　　b.组织丰富多彩的文体活动，例如篮球赛、乒乓球赛、瑜伽比赛等。

　　c.加强学校园内卫生与安全工作，例如救援演练、申报消防设施等。

　　2.工作进展和完成情况

　　针对以上任务，我们采取了多种有效的措施，取得如下一些进展和完成情况：

　　a.与淘宝大学签订协议，为教职工提供购物折扣和其他优惠。

　　b.组织了两次篮球赛、一次乒乓球比赛和一次瑜伽比赛，得到了广大教职工的积极反馈。

　　c.进行了两次消防演练和一次逃生演练，确保了全校师生的安全。

　　3.工作难点及问题

　　在工作中，我们也遇到了不少难点和问题：

　　a.我们发现学校内部资源有限，不足以满足所有教职工的需求。

　　b.组织文体活动需要消耗大量的人力和物力，容易引起教职工的不耐烦。

　　c.缺乏专业技术人员，对安全演练的组织和实施带来了一定的难度。

　　4.工作质量和压力

　　虽然在工作中遇到了一些难点和问题，但是我们积极解决问题、改进工作方法，保证了工作的质量。同时，我们也面临着工作量大、压力大的情况，需要不断地进行沟通和协调，保证工作顺利进行。

　　5.工作经验和教训

　　在这一年的工作过程中，我们也积累了许多经验和教训，这可以为接下来的工作提供很好的借鉴：

　　a.重视沟通和协作，避免发生误解和冲突。

　　b.积极发挥每个成员的潜力，发扬个人的优点，为整个团队做出更大的贡献。

　　c.持续关注和调整工作计划，保证工作的科学性和实效性。

　　6.工作规划和展望

　　在未来的工作中，我们将继续保持前进的势头，针对过去遇到的问题和昔日的成果，设定合理的目标和任务，为校内教职工提供优质的服务。

　　二、2024年工作安排

　　根据以上总结，我们制定了2024年的工作安排，具体如下：

　　1.工作目标和任务

　　2024年，我们将朝着以下目标和任务努力：

　　a.为教职工提供更好的购物、旅游等福利。

　　b.组织更具创意性和魅力的文体活动，如音乐节、电子竞技大赛等。

　　c.关注学校卫生与安全问题，开展多次演练和培训，构建更加完善的保障体系。

　　2.工作措施

　　为实现上述目标和任务，我们将采取以下具体措施：

　　a.积极拓展合作资源，与更多的合作伙伴一起合作，提高教职工的福利待遇。

　　b.设计更具有竞技性和娱乐性的文体活动，满足学校师生的需求。

　　c.加强安全意识宣传和教育，并定期开展消防、逃生等演练，确保校园内的安全。

　　3.工作实施

　　为了确保这些措施能够得到有效的实施，我们计划采取以下措施：

　　a.优化内部组织结构，明确每个成员的职责和工作流程，提高整个团队的工作效率和协作能力。

　　b.加强与各部门沟通和交流，集思广益，制定更加完善的工作计划和方案。

　　c.坚持总结经验，及时调整工作方向和方法，并把握好成果，为未来的工作决策提供参考。

　　三、总

　　结

　　回顾2023年的工作，虽然遇到了一些困难和挑战，但我们能够迎难而上、保持努力，为校内教职工提供了更好的服务和福利。展望未来，我们将以更加积极的心态、更加务实的步伐继续前行，为学校工会更好的发展而努力。

篇六：工会工作总结及工作计划学校

　　学校2024年工会工作年度总结

　　学校____工会工作年度总结

　　一、工作概述

　　____年是学校工会的发展之年，本工会秉承“服务广大职工，关注职工权益”的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。在过去一年中，我们主要围绕以下几个方面展开工作：

　　1.增强职工凝聚力。通过组织各类文体活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和自豪感。同时，加强对新进职工的关爱和帮助，使他们能够尽快融入学校大家庭。

　　2.提高职工福利待遇。积极与学校其他部门合作，争取各类福利待遇的提高，为职工创造更好的工作和生活条件。同时，开展各类培训活动，提升职工的综合素质和能力水平。

　　3.加强职工权益保护。主动与学校领导沟通，反映职工的合理诉求，促进职工权益的保护和维护。同时，健全工会组织的法律制度，确保职工权益得到有效的维护。

　　二、工作亮点

　　在过去一年的工作中，我们取得了以下几个亮点：

　　1.文体活动丰富多彩。我们组织了包括篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等各类体育活动，丰富了职工的文化生活。同时，还举办了音乐会、书法比赛等文化活动，提升了职工的艺术修养。

　　2.职工福利待遇提升。我们与学校其他部门密切合作，争取到一批福利待遇的提高，包括工资调整、职工宿舍改造等。这些措施有效改善了职工的生活条件，提高了职工的工作积极性和满意度。

　　3.职工权益保护得到重视。我们与学校领导保持密切联系，及时反映职工的合理诉求和困难，得到了领导的重视和支持。同时，我们建立了健全的工会组织法律制度，确保职工权益得到有效保护。

　　三、存在的问题

　　在工作过程中，我们也面临了一些问题和困难：

　　1.组织活动的难度。由于人员流动性较大，组织职工参加活动的难度较大，导致一些活动的参与率不高。

　　2.推动福利待遇的难度。由于学校资金有限，争取到福利待遇的难度较大，需要我们继续努力与学校其他部门进行沟通和协调。

　　3.工会组织建设仍有不足。我们的工会组织建设还存在一些薄弱环节，需要我们进一步完善和提升。

　　四、改进措施

　　针对存在的问题，我们将采取以下措施进行改进：

　　1.制定灵活多样的活动方案。针对职工流动性较大的问题，我们将制定灵活多样的活动方案，提高活动的吸引力和参与度。同时，加大宣传力度，提高职工对活动的关注度。

　　2.加强与学校其他部门的沟通与合作。我们将继续积极与学校其他部门进行沟通和协调，争取到更多的福利待遇，改善职工的工作和生活条件。

　　3.加强工会组织建设。我们将进一步加强工会组织建设，提高工会干部的业务素质和能力水平。同时，加强对工会会员的教育和培训，提升职工的综合素质。

　　五、工作展望

　　展望未来，我们将继续秉承“服务广大职工，关注职工权益”的宗旨，努力做好以下几个方面的工作：

　　1.继续开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和自豪感。

　　2.进一步提高职工福利待遇，改善职工的工作和生活条件。

　　3.继续加强职工权益的保护，推动工会组织建设的深入发展。

　　4.加强与学校其他部门的沟通和协调，争取更多的福利待遇。

　　总之，学校____年工会的工作将着眼于广大职工的需求，加强服务意识和能力，为职工创造更好的工作和生活环境。我们相信，在全体职工的支持和配合下，学校工会的工作必将取得更大的成绩。

　　学校2024年工会工作年度总结（2）

　　____年度,学校工会在署工会、局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举____的伟大旗帜，以____为指导，以____为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐附校、文明附校作出了积极的贡献。

　　一、重师德、强素质

　　教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业业道德。本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学习了《上海市师德教育规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德规范》、优秀教授孟二冬事迹、《____给孟二冬女儿的一封信》。积极响应并有效落实《社工委关于落实师德师风教育____》、《第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活动方案”》，举行学校____年学年度优秀人物事迹交流活动。邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之老师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏老师做班主任工作和语文教学方面的讲座。

　　结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了“教师文明语言、优美语言记录、征集”活动。倡导全校教师使用文明语言、优美语言，促进教师加强师德修养，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识竞赛。

　　____月份，学校向教师提出了“表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不浮躁”，做一个文明儒雅的附校教师的号召。工会组织开展广大教师在网上进行交流互动。大家都能积极响应，纷纷表示要多读书、读好书、多思考、多总结，努力做到博学、睿智，自信、坦荡，高尚、高远，而构建和谐、温暖、文明的校园人际关系，以实际行动迎接____年上海世博会的召开。

　　____月份，教导处、工会开展了“《我的教学故事》征集活动”，____月份将进行评选，并举行演讲会。

　　学校工会组织开展了“文明工会小组创建”活动、“办公室文明公约”征集活动，旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素质，加强工作作风建设。学校工会还以办公室卫生评比为抓手，强化教职员工的主人翁意识和集体荣誉感。从今年____月起，工会和党支部不定期地检查各个办公室的卫生情况，然后在校园网上公布检查评比结果，对于卫生优秀的办公室颁发流动红旗，给予物质奖励。这一举措使办公室的卫生情况得到了很大的改观，为美化学校环境、建设和谐校园起到了良好的推动作用。

　　二、树典型、立榜样

　　树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。从____月开始，学校工会每月评选出好人好事在校园网上公布、宣传。上学期，石磊老师左脚骨折，但是她带病上班，还坐在轮椅上坚持参加署工会组织的演讲。学校工会及时把她的事迹写成了报道《感动附校—记石磊老师优秀事迹》，在全校宣传，号召大家学习她顾全大局、无私奉献的精神。此举在教师中引起了极大的反响。今年，学校又举行了“____年学年度附校优秀人物”评选活动。____月份，工会商讨、制定学校年度优秀教师标准。再由各工会小组推选候选人，报学校党政审阅、讨论，确定候选人。____月份，经教职工代表大会无记名投票选出____位“____年学年度学校优秀教师”，两位教师因表现突出，直接当选。____月____日教师节，在学校大屏幕显示屏上滚动播出优秀人物的事迹，并在教师节庆祝会上表彰这些优秀教师。

　　学校2024年工会工作年度总结（3）

　　尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好！我代表学校2024年工会全体成员，向大家发布工会工作年度总结。回顾过去的一年，我们工会全体成员依靠团结协作、互助友爱的精神，积极投身于各项工会工作中，充分发挥了工会组织的作用，为全校师生服务，促进了学校各项工作的开展。

　　一、开展文体活动，促进师生健康发展。

　　本年度，我们组织了一系列文体活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，吸引了大量同学参与。通过这些活动，不仅锻炼了同学们的身体素质，增强了团队协作意识，也丰富了同学们的课余生活，促进了学校整体氛围的活跃。

　　二、关注员工福利，解决实际困难。

　　工会是保障职工权益的重要平台，本年度我们注重关注员工福利，积极解决职工的实际困难。我们成立了职工关怀小组，针对职工日常生活中的问题，及时跟进和解决。同时，我们还开展了一系列关注职工身心健康的活动，如健康讲座、心理辅导等，为职工提供了全面的关照和帮助。

　　三、建设和谐劳动关系，促进校园环境改善。

　　作为工会，我们始终坚持以维权为核心，强调维护职工合法权益，建设和谐劳动关系。今年，我们积极推动校方与教职工之间的沟通与协调，解决了一系列涉及职工权益的问题，进一步增强了职工的工作积极性和团队凝聚力。同时，我们还加强与学校其他部门的合作，共同改善校园环境，提高教职工的工作和学习舒适度。

　　四、加强青年工作，培养优秀接班人。

　　本年度，我们重点推进了青年工作，加强了对学校年轻教职工的培养和关怀。我们组织了一系列青年教师座谈会、培训班等活动，帮助年轻教师提高专业水平和工作能力。同时，我们还为年轻教师提供了平台，鼓励他们积极参与学校教育教学改革和创新实践，培养优秀接班人。

　　五、推动工会改革创新，提高工作质量。

　　在过去的一年中，我们着力推动工会改革创新，增强了工会的凝聚力和执行力。我们建立了科学规范的工会工作制度，完善了工会组织的功能和服务体系，并通过广泛听取职工的意见和建议，提高了工会工作的针对性和实效性。同时，我们还加强了自身的学习和培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。

　　展望未来，我们将继续秉持“为职工服务，促进发展”的宗旨，进一步提升工会工作的质量和水平，更好地服务全校教职工和同学们。我们将继续关注职工的福利问题，积极推动和谐劳动关系的建设，努力营造一个和谐、稳定的校园环境。同时，我们还将重点加强青年工作，为年轻教职工搭建更多的学习和交流平台，培养优秀接班人。

　　最后，感谢学校领导和全体教职工对工会工作的关心和支持，感谢全校同学对工会工作的理解和参与。工会工作离不开大家的支持和配合，只有共同努力，才能取得更为优异的成绩。让我们共同携手，为实现学校的发展目标而不懈努力！

　　谢谢大家！

　　学校2024年工会工作年度总结（4）

　　工会2024年度工作总结

　　2024年是我们学校工会的发展历程中具有重要意义的一年。在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一系列丰硕的成果，为广大师生员工谋福利、服务大家的生活、保障全体成员的权益。在这里，我将对工会2024年度的工作进行总结。

　　一、加强组织和领导

　　2024年，工会进一步加强了组织和领导工作，形成了健全的管理体制和工作机制。工会成立了各类工作小组，明确分工，强化专业能力，提高工作效率。全体工会成员积极参与组织生活，丰富了工会的内部活动。另外，工会还加强与学校其他部门的沟通合作，形成了工会与学校共同推进发展的良好合力。

　　二、关心员工福利

　　2024年，工会一直关注广大师生员工的生活福利，并积极开展相关工作。我们组织了一系列员工关怀活动，包括节日礼品发放、员工生日祝福、员工健康讲座等，增强了员工的归属感和幸福感。此外，工会还着眼于员工的职业发展，开展了职业培训、技能提升等活动，为员工的职业发展提供了支持。

　　三、维护权益

　　工会一直致力于维护广大师生员工的权益，2024年的工作中我们取得了一系列的成果。首先，工会积极参与校内议事，为师生员工发表意见和建议。其次，工会依法维权，为遇到困难和问题的师生员工提供法律援助和咨询服务。最后，工会加强与相关政府部门的对接，推动政策落地和解决实际问题。

　　四、推进文化建设

　　2024年，工会在推进学校文化建设方面取得了重要进展。工会组织了一系列文化活动，包括艺术展览、文艺演出、文化讲座等，丰富了师生员工的文化生活。此外，工会还加强了与各大社团的合作，共同举办了一系列丰富多彩的活动，提高了学校的文化内涵。

　　总之，2024年是我们学校工会发展的重要一年，我们在加强组织领导、关心员工福利、维护权益和推进文化建设等方面都取得了显著成绩。但是，我们也要看到工作中存在的不足和问题，比如组织活动的多样性有待提高，工会成员参与度有待进一步提高等。2025年，我们将以此为鞭策，进一步完善工作机制，提高工作效率，为广大师生员工谋福利、服务大家的生活、保障全体成员的权益。

篇七：工会工作总结及工作计划学校

　　2023年学校工会工作总结以及来年计划范文

　　一、工作总结

　　2023年，学校工会在全体会员的共同努力下，紧密围绕服务职工、促进团结发展的宗旨，开展了一系列富有成效的工作。以下是2023年学校工会的工作总结：

　　1.加强职工福利保障工作。学校工会不断加大对职工福利的关注力度，努力为职工提供更加丰富多样的福利。我们组织开展了多种形式的文体活动，提供了免费健康体检等福利，并积极争取学校增加奖金和津贴等福利待遇。

　　2.加强职工培训与技能提升工作。学校工会注重职工素质的提升和能力的培养，组织开展了一系列培训活动。通过开展新技术、新知识等培训课程，提高了职工的专业技能，增强了职工的竞争力。

　　3.关心职工关注的热点问题。学校工会密切关注职工关心的问题，通过开展座谈会、议事厅等形式，听取职工的声音和意见，加强与职工的沟通与互动。积极推动学校解决职工在工作和生活中遇到的问题，维护职工的合法权益。

　　4.开展职工文化和娱乐活动。学校工会组织了一系列丰富多彩的职工文化和娱乐活动，使职工们在繁忙的工作之余能够得到放松和娱乐。这些活动包括文艺演出、职工运动会、旅游等，为职工提供了丰富多样的文化娱乐活动，加强了职工之间的交流与互动。

　　5.积极推动职工思想教育工作。学校工会注重职工思想教育工作，开展了一系列有针对性的宣传和教育活动。通过组织读书班、主题讲座等活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德和职业素养。

　　二、来年计划

　　2024年，学校工会将继续围绕服务职工、促进团结发展的宗旨，进一步加强工作，创造更加良好的工作环境和更多的福利待遇。以下是2024年学校工会的工作计划：

　　1.加强职工福利保障工作。学校工会将继续加大对职工福利的关注力度，争取进一步提高福利待遇。我们将积极争取学校增加奖金和津贴，提供更加实惠的福利政策，努力满足职工的需求，提高职工的生活质量。

　　2.继续加强职工培训与技能提升工作。学校工会将进一步加强职工培训工作，组织开展更多形式的培训课程，提高职工的专业技能和综合素质。我们将积极引进优秀的培训师资源，为职工提供更加系统和专业的培训服务。

　　3.关心职工关注的热点问题。学校工会将继续关注职工关心的问题，深入了解职工的需求和愿望，积极争取和配合学校解决职工在工作和生活中遇到的问题。我们将加强与职工的沟通与互动，及时反馈职工的意见和建议，促进学校与职工之间的良好关系。

　　4.丰富职工文化和娱乐活动。学校工会将继续组织丰富多彩的职工文化和娱乐活动，丰富职工的业余生活。我们将举办更多形式的文艺演出、职工运动会、旅游等活动，满足职工的不同需求，提升职工的生活品质。

　　5.加强职工思想教育工作。学校工会将继续开展职工思想教育工作，推动职工思想的进一步升华。我们将组织更多的读书班、主题讲座等活动，通过思想教育引导职工正确的价值观、人生观、世界观，培养职工的道德和品质。

　　通过全体成员的共同努力，相信2024年学校工会的工作将再上一个新的台阶，为职工们创造更加美好的工作和生活环境，推动学校的团结发展。

篇八：工会工作总结及工作计划学校

　　2024年学校工会年度总结及工作计划

　　一、年度总结

　　____年是学校工会工作的关键一年，经过全体工会成员的共同努力，取得了一系列积极成效。年度总结主要包括以下几个方面：

　　1.团结凝聚，共同奋斗

　　在过去的一年中，学校工会强化了组织建设，加强了党员干部队伍的教育培养，注重锻造一支能吃苦、能战斗、能立功的骨干队伍。全体工会成员秉承团结、奋斗、奉献的工会精神，各司其职，努力为广大教职工提供服务。

　　2.服务教职工，改善福利待遇

　　学校工会着力解决广大教职工面临的实际困难和问题，开展了一系列有针对性的活动。通过谈心谈话、组织座谈会等形式，听取教职工的心声，了解他们所需，为其提供帮助和支持。同时，积极争取上级导向资金，为教职工提供优质的福利待遇，改善其工作和生活条件。

　　3.开展文体活动，增进交流与沟通

　　学校工会组织了一系列文体活动，增强了教职工的凝聚力和向心力。举办了篮球比赛、足球比赛、健身舞大赛等多项活动，丰富了教职工的业余文化生活，提高了身体素质。此外，工会还积极参与职工文艺汇演，促进了各个学院之间的交流与沟通。

　　4.关心关爱，积极构建和谐校园

　　学校工会高度重视对教职工的关心关怀工作，组织了走访慰问、庆生会等活动，关注广大教职工的生活和工作情况。同时，在校园内积极开展宣传活动，倡导文明礼仪，争做道德模范，为营造和谐校园氛围作出了积极贡献。

　　二、工作计划

　　____年，我们将瞄准学校中长期发展目标，结合实际情况，提出以下工作计划：

　　1.加强组织建设，提升工会实力

　　组织全员培训，提高工会成员的综合素质和业务水平。加强党员队伍的教育培养，提高工会组织的凝聚力和战斗力。定期组织骨干成员学习交流，营造共同学习、共同提高的氛围。

　　2.维护教职工权益，改善工作待遇

　　建立健全教职工权益维护制度，建立教职工维权工作队伍，及时解决教职工面临的困难与问题。积极争取上级部门支持，争取提高教职工薪酬待遇，改善工作和生活条件。

　　3.开展多样化的文体活动

　　组织丰富多彩的文体活动，以满足教职工的不同需求。举办篮球、足球、乒乓球等系列比赛活动，丰富教职工的业余文化生活。组织文学、舞蹈、音乐等艺术类活动，提升教职工的艺术修养。

　　4.加强心理健康服务

　　建立健全教职工心理健康服务机制，开展心理健康辅导和咨询工作。组织心理学专家为教职工提供心理健康教育，提高教职工的心理素质，增强应对困难和压力的能力。

　　5.积极开展公益活动

　　组织教职工参与社区公益活动，打造学校工会品牌。以学校社会责任为导向，积极参与社会公益事业，为贫困学子、困境群体提供帮助，传递正能量。

　　6.加强与校党委合作

　　加强工会与校党委的联系与合作，充分发挥工会在全面从严治党中的作用。积极参与党委各项决策，推动工会工作走向深入，为党委各项工作提供有力支持。

　　7.提高工会服务质量

　　建立健全教职工服务平台，通过建设线上线下结合的平台，提高服务的覆盖率和质量。加强与校园各部门的合作，形成合力，提供更加便捷的服务。

　　总之，____年是学校工会改革创新的关键一年，我们将以更高的工作热情和更加务实的工作作风，为广大教职工提供更优质的服务，推动学校工会工作再上新台阶。

　　2024年学校工会年度总结及工作计划（2）

　　学校工会是学校与职工之间的桥梁和纽带，在推动学校改革发展以及保障职工权益方面起着重要的作用。为了总结过去一年的工作，规划明年的工作，我们特撰写了本年度总结及工作计划。

　　一、年度总结

　　1.组织开展活动

　　在过去的一年中，我们组织了丰富多彩的活动，增强了职工之间的交流与合作。我们举办了职工篮球比赛、乒乓球比赛、职工家属拼图比赛等，丰富了职工的业余生活。

　　2.确保职工福利

　　我们积极协调学校与职工之间的利益关系，争取到了一系列职工福利措施。学校提高了职工的工资水平，增加了年度奖金，并增加了职工的休假天数，提高了职工的工作满意度。

　　3.促进职业发展

　　为了帮助职工提升自身职业能力，我们组织开展了一系列职业培训和学习交流活动。职工可以参加各种培训班，提升职业技能，提高工作质量和效率。

　　4.建立良好的工会组织机制

　　我们积极推动了工会组织机制的建设，完善了工会工作制度，建立了多层次、立体化的参与机制，提升了工会组织的凝聚力和影响力。

　　5.维护职工权益

　　工会作为职工的代表，始终坚持维护职工的合法权益，及时解决职工反映的问题和困难。通过与学校的沟通协调，解决了一批职工的待遇问题，也提升了职工对工会的信任感。

　　二、工作计划

　　1.加强对职工的培训和学习

　　为了适应学校改革发展的需要，我们将加大对职工的培训力度。组织开展各类培训班，聘请专业培训师为职工讲授新知识和新技能，提高职工的综合素质和能力。

　　2.组织员工活动

　　我们将继续举办各类员工活动，增强职工之间的交流和凝聚力。组织篮球比赛、足球比赛等体育活动，举办学术讲座和文化艺术活动，让职工在工作之余得到放松和享受。

　　3.维护职工权益

　　一如既往地坚持维护职工合法权益，及时解决职工反映的问题和困难。建立健全问题反馈机制，确保职工问题得到及时回应和解决。

　　4.加强与职工的沟通和对接

　　定期召开职工代表大会和职工座谈会，倾听职工的意见和建议，及时处理和反馈职工关心的问题。建立工会委员和职工之间的信息反馈机制，促进工会工作更加符合职工的需求。

　　5.多方面开展职工福利工作

　　在尊重学校的经济条件和发展需求的基础上，争取更多的福利措施，提高职工的待遇。加强与学校管理层的合作，争取更多的福利资源，为职工提供更好的发展机会。

　　学校工会将继续秉承“为职工服务、促进发展”的宗旨，坚持“就是干”的原则，认真履行工会职责，努力为职工创造更好的工作和生活环境。相信在全体职工的共同努力下，学校工会的工作将会取得更大的成绩！

篇九：工会工作总结及工作计划学校

　　2023学校工会工作总结范文

　　2023年即将结束，回顾过去一年的工作，学校工会全体工作人员通力合作，积极主动，精心组织，取得了一系列丰硕的成果。在上级工会的正确领导下，我们积极贯彻落实各项政策，为广大教职工服务，为改善教职工的工作和生活环境做出了积极的贡献。以下是对2023年学校工会工作的总结及展望。

　　一、强化组织建设，提升工会凝聚力和战斗力

　　教师队伍是我们工会的主要力量，因此我们非常重视教师队伍的建设。今年我们加强了对工会会员的组织和引导，开展了一系列有针对性的活动，提高了会员参与工会工作的积极性和主动性。我们注重对工会干部的培养和选拔，定期组织干部培训班、座谈会等活动，提高干部的综合素质和工作能力。同时，我们积极倡导工会委员和各类代表参加学习培训，提高他们的业务水平和服务质量。

　　二、切实履行代表教职工权益的职责，维护教职工合法权益

　　作为教职工的代表组织，我们始终把代表教职工维护合法权益作为首要任务。今年我们坚守工会职能，积极维护广大教职工的合法权益。我们组织了一系列调研和座谈会，广泛征集教职工的意见和建议，研究解决教职工关切的问题。我们积极参与学校行政决策，争取为教职工争取更多的福利和发展机会。我们及时了解教职工的工作和生活情况，发现问题及时解决，并向上级工会反映，争取更好的政策支持。

　　三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活

　　为了丰富教职工的业余生活，调动教职工的积极性，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。今年我们举办了趣味运动会、篮球比赛、象棋比赛等体育活动。我们还组织了文艺晚会、诗歌朗诵、书法、绘画等艺术活动。通过这些活动，不仅增进了教职工之间的交流和友谊，也提高了教职工的身体素质和文化修养。

　　四、关心关爱教职工，提供全方位的服务保障

　　我们坚持把关心关爱教职工摆在工会工作的重要位置，提供全方位的服务保障。今年我们加大了对困难教职工的帮扶力度，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。我们建立了教职工帮扶基金，为遇到困难的教职工提供经济援助。我们还开展了健康讲座、心理辅导等活动，关注教职工的身体健康和心理健康。

　　五、创新工会工作方式，提高工会服务质量

　　我们总结了过去工作中的经验和不足，积极探索创新工会工作方式，提高工会服务质量。今年我们运用互联网和新媒体技术，建立了工会微信公众号和工会网站，及时发布通知、宣传工作，为教职工提供便利。我们还加强了与职能部门的沟通和合作，建立了工会与教育局、卫生局、人力资源部门等部门的联系机制，为教职工提供更全面的服务。

　　展望2024年，我们将继续做好以下工作：

　　1.继续加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。加强对工会会员的组织和引导，培养更多优秀的工会干部。

　　2.继续履行代表教职工权益的职责，维护教职工的合法权益。深入调研教职工关切的问题，积极争取教职工的合法权益。

　　3.继续丰富文体活动，丰富教职工的业余生活。继续组织多样化的体育和文艺活动，提高教职工的身体素质和文化修养。

　　4.继续关心关爱教职工，提供全方位的服务保障。进一步加大对困难教职工的帮扶力度，建立更完善的帮扶机制。

　　5.继续创新工会工作方式，提高工会服务质量。利用新媒体和互联网技术，提供更便捷的服务，加强工会与职能部门的沟通和合作。

　　面对新的一年，学校工会将继续秉持“全心全意为教职工服务”的宗旨，不断完善工会工作，为教职工提供更优质的服务和保障。相信在全校工会干部和教职工的共同努力下，2024年我们的工作将再创佳绩！