党工委理论中心组讲话(4篇)

篇一：党工委理论中心组讲话

　　在党工委中心组(扩大)学习会议上的讲话发言

　　人生在世不会总是一帆风顺和美妙动人的。什么是路?就是说从没路的地方践踏出来的,从只有荆棘的地方开辟出不的。以下是为您推荐在党工委中心组(扩大)学习会议上的讲话发言。

　　同志们:再过三天,就到春节了。首先,我代表党工委?管委会向广大党.员干部致以新春的祝福。我们召开这次中心组学习会议的主要目的,就是动员全区上下用心用力,尽职尽责,大干快上,做好2XXX年开局工作。下面,我就下一阶段重点工作作简要安排。

　　一要合力抓服务。

　　重点就是服务民营企业?服务项目建设,各职能部门要从融资?土地?规划?拆迁?政策等方面入手,解决好企业发展?项目建设的瓶颈问题,全力营造优质高效的政务环境?公平竞争的市场环境?公平公正的法治环境?和谐稳定的社会环境;临近年底,有些企业面临融资难?融资贵等问题,相关部门要采取有针对性的措施,分类指导?一企一策,切实帮助企业解决生产经营中的各种实际问题,确保正常经营。

　　二要严格抓对标。

　　今年是“十四五”的开局之年,能否圆满完成全年目标任务,对未来五年发展至关重要。我们年初确定的各项目标任务是党工委?管委会对恒口人民的庄严承诺,必须有诺必践?不讲条件?坚决完成。距离年底仅剩两个多月,各单位各部门要对照年初目标,全面梳理,逐项找差距?查不足?补短板,逐项对标达标,尤其对环境保护?安全稳定等一票否决的指标要盯紧盯死,抓牢抓实,确保万无一失;对运行较好的指标要乘势而上,保持优势,打造亮点,争先晋位;对增速回落?可能下行的指标,要密切关注走势,采取有效措施,确保指标稳中有进,力争实现位次前

　　移;对差距较大?排名靠后的指标要加大力度,缩小差距,全力扭转靠后局面。

　　三要精准抓谋划。

　　一季度是中央?省?市出台重大规划?重要政策的密集时期,各部门要及时与上级部门对接,与政策措施对接,要吃透精神,突出专题专项,分口分行业谋划好明年的重点工作,年底前分别制定具体的工作方案,做到目标早拟定?思路早酝酿?重点早明确,科学确定好明年的工作重点和目标任务。要加快十四五规划编制工作,同时深度谋划一批重大项目,将今冬明春需要向上争取的项目尽快上报,提前做好沟通对接,争取更多项目列入盘子,争取获得省市更有力的支持。

　　四要坚决保稳定。

　　近段时间我区信.访形势严峻,一季度重大节会多,敏感时段多,各部门要认真排查化解各种不稳定因素,做到守土有责,守土尽责,认真落实领导包案机制,努力把各类不稳定因素稳控在本地本部门?化解在萌芽状态,确保不出现越级上.访,特别是各部门负责人?各包案专班,要在其位谋其政尽其责,树立信.访安全稳定意识,把责任落实到位;要抓好重点工程领域?脱贫攻坚领域?信.访积案×类突出问题的集中化解攻坚工作,坚持实行领导包案,摸清问题底子,分类解决好各类问题。

　　五要抓好安全生产。

　　要抓好安全生产,扎实开展重点领域隐患排查和治理整顿工作,切实加强对商场?学校?消防?校车?食品药品等安全监管,坚决杜绝重大安全事故发生。要加强安全生产监督管理,加强对重点项目?重点企业的监管,把安全生产的各项措施落到实处,确保安全生产工作万无一失。

　　六要突出抓项目。

　　项目建设与经济指标紧密相连,要抓住当前的有效施工期,明确责任任务,将目标具体到每一周?每一天,做到分秒必争?朝夕必争。近期,要精心组织好第一季度重点项目集中开工工作,贸易港?消防应急中心?交警队?高速引线拓宽?公共卫

　　生服务中心?×万吨污泥制肥?通用汽车配件等×个重点项目必须在一季度开工,进入实质性建设阶段。抓推进,×月底前,×要完成水稳层铺设;×要完成前期地勘及审批工作;×项目要完成剩余鱼塘路基的特殊处理,钢筋混凝土管涵设计,完成路基填筑×万m3,软基换填×万m3,完成土地征收收尾工作及个别疑难问题化解;抓启动,×项目要尽快启动园区大道招投标工作,完成铁路港部分项目施工;×项目要完成pp棉厂区二次装修,厂区道路?管网,配合pp棉设备安装;抓进度,×项目要完成×水管道及道路路基施工;×工程要完成×区灯光球场施工,并交付试运行,完成×至×区苗木移栽;棚户区改造项目×号楼要完成主体正负零,×号楼完成车库顶板浇筑,×号楼完成筏板砼浇筑,×号楼完成防水保护层砼浇筑,售楼部正负零砼浇筑;恒晨现代农业产业示范园项目要完成×平米的火龙果接待中心搭建,完成花卉种植×亩?完成民宿×号?×号院的装修及景观建设工作,完成土地×亩土地整理项目?水渠整修×公里;×水库工程要研究确定前期初设勘探使用爆破火工用品事宜,通过试验洞查勘地质情况;抓报批,国土部门要完成占补平衡项目×亩,完成货场大道?梅子铺污水处理厂?鲁家村毛绒玩具厂?安宁医院的土地报批组件资料,完成×宗土地划拨(×亩)。

　　七要聚力抓招商。

　　招商不是一个部门?两个部门的事,是各部门的共同责任,如果仅仅是上面热?仅仅是领导干部和少数部门参与,绝对不够,也绝对不行的,必须全区上下拧成一股绳?齐心协力抓招商,要像引进安贝斯?恒安玩具?上港集团那样,主动出击,叩门招商,把人缘?友缘?亲缘的优势最大限度地发挥出来,寻找项目信息,结交实力客商,把“关系优势”转化为招商优势。要狠抓服务业和实体经济,把招商作为重中之重的任务,真正走出去,凝神聚力?全身心投入招商,真正带着感情去招商,做到以情动人?以诚感人,将我们的区位优势?环境优势?人文优势讲出来,真正招到一些大项目?好项目。由罗方盛同志牵头,经发局负责,确保“筑梦恒口·勇立潮头”签约项目尽快落地建设;由张修才同志牵头,经发局负责,确保“结缘小玩

　　具·携手大舞台”扬州专题招商签约项目尽快落地建设。

　　最后,再就后一阶段整体工作强调几点要求:一要压实工作责任。

　　各级党.员干部要树牢发展意识,把心思和精力用到稳增长?促发展上,勇于担当?敢于负责。县级领导要发挥好“领头雁”的作用,紧盯各自分管领域,下沉指导?一线作战?协调推进。各部门主要负责同志要亲自挂帅?亲力亲为?带队攻坚,紧盯事关工作落实?项目实施的关键环节集中用力,深入一线协调解决具体问题,当好“施工队长”。要进一步完善责任落实机制,明确工作目标,细化任务分工,推动形成事事有人管?件件有着落?层层抓落实的工作格局。

　　二要加强工作调度。

　　要加强对项目建设的统计业务指导,准确运用统计方法,提高统计分析水平,真实反映项目完成情况,防止虚报漏报,实现应统尽统。各相关部门单位要强化协调联动和数据共享,紧扣统计节点,提前分析预判当月主要经济指标,及时掌握新动态新情况新问题,对滞后工作?落后指标早分析?早预警?早调度,确保各项指标及时准确全面上报。

　　三要强化督查问效。

　　要发挥好督查考核“指挥棒”作用,坚持日常督查与定期督查?重点督查相结合,严格落实月通报?年度考核制度,持续跟踪问效,推动重点工作?重大项目各项任务落到实处。要对推诿扯皮?落实不力?作风不实的严肃追究责任,大力整治庸政懒政怠政行为,以严明的纪律保证各项工作落实。

篇二：党工委理论中心组讲话

　　党工委中心组学习、党工委扩大会的主持词

　　现在开会，今天下午会议分两个阶段举行。

　　首先，进行会议第一阶段：区中心组学习。

　　根据市纪委统一部署要求，这次区党工委中心组学习的主题是学习贯彻市纪委某书记在全区领导干部警示教育大会的讲话精神，就《忏悔警示录》收集的违纪违法干部忏悔录进行剖析，目的是用典型案例教育党员干部，引以为戒、防微杜渐，真正“知敬畏、存戒惧、守底线”。市委宣传部、组织部对这次学习高度重视，派出了巡听组同志来区进行巡听督查。我向大家介绍一下巡听组的有关领导：某同志。让我们以热烈的掌声对领导的到来表示欢迎！

　　在座的同志都参加了全区警示教育大会，观看了警示专题片，现场聆听了某书记的讲话，引起了强烈共鸣，这几天，我和某同志分别与班子成员及副处级干部进行了廉政谈话，党风廉政建设在我区任重道远，大家还须进一步内化于心、外化于行。

　　下面，请某同志传达市纪委《关于推动某区党工委落实全面从严治党主体责任的监督意见》。

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　　下面，请办公室某同志领读警示忏悔录。

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　　现在，请某同志、某同志、某同志分别作交流发言。

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　　刚才，某同志传达了市纪委《关于推动某区党工委落实全面从严治党主体责任的监督意见》，大家读了警示忏悔录，☆位同志分别作了交流发言，讲的都很好。可以说，今年某活动开展以来，我们区的党员干部受教育的程度最深、触动最大、反响最强。从全市的警示教育大会，到市纪委专门到我区召开警示教育大会，包括今天学习的警示忏悔录，都有我们熟悉的人、曾经一起工作的同事。“身边事教育身边人”，我们每一名党员干部特别是领导干部，要以这些典型案例为反面教材，深刻反思和警醒，从中吸取教训，常怀警醒之心，保持共产党员本色，筑牢拒腐防变的思想道德防线。这里我还要说的是，就在全区领导干部警示教育大会期间，仍有少数同志无视纪律要求，会议期间玩手机、开小差。就在具有高度政治性和严肃性的会议现场且会前特别强调会场纪律的情况下，仍发现几名干部置会场纪律于不顾，我行我素，顶风违纪，长时间翻看手机、玩手机游戏乃至睡觉，损害了我区干部队伍形象。对此，区纪工委研究决定，对这些人员进行诫勉谈话。同时，以上人员所在单位党组织向区党工委作出深刻的书面检查。今后，这样的警示教育要经常开展，做到警钟长鸣。根据市纪委《关于推动某区党工委落实全面从严治党主体责任的监督意见》提出的监督意见要求，在此，给大家提五点要求：

　　第一，想一想党员的身份。大家都是共产党员，区别于一般群众，最重要的就是要讲党性、守规矩，讲原则、守底线。刚才案例剖析里的人无一不是忘了自己的政治身份，把自己等同于一般群众，把世俗的“江湖义气”、市场经济的“等价交换”、物欲主义的“及时享乐”等当作人生追求。他们心中没有了党，自然就会走上斜路歪路，就会犯错误，违反党的纪律，甚至受到法律的严惩。大家要牢固树立党员意识，经常审视自己的政治品格，坚持正确的政治方向，始终保持政治上的清醒，做到“正心”；坚持鲜明正确的政治观点，旗帜鲜明地宣传党的路线、方针、政策，做到“正言”；坚持严明严格的政治纪律，保持坚定的政治立场，做到“正身”；牢记和实践党的宗旨，保持坚定的政治信念，做到“正行”。言谈举止、行为举动，无时无刻不体现党的要求和党员标准，为自己的人生方向把好舵、定好向。

　　第二、算一算违法的成本。无论是我们观看的警示教育片，还是今天剖析的典型案例，都在告诫我们一个最基本、最简单的道理：“莫伸手、伸手必被捉”，只要你走上违法犯罪的道路，最终一定是政治上身败名裂、经济上倾家荡产、心灵上追悔莫及。大家一定要以案例中的反面典型为镜鉴，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，珍视自己的名节，筑牢思想灵魂的防线，守住做人的底线，讲官德、有原则，守住党纪国法的底线、不碰葬送幸福的高压线。

　　第三、查一查言行的小节。在全区警示教育大会上，某书记就说到：没有人生来就注定是腐败分子，他们都是从一包烟、一顿饭的小处失守，逐步走上犯罪的道路。中央八项规定和省市委、区党工委的十项规定，都是对具体的事项提出要求，用车、就餐、开会、办公用房，甚至到一张贺卡、挂历，都提出了与以往不同的要求。有的同志以为都是小事情，不必太较真，但往往就是这些小事情腐蚀了党性、败坏了党风，中央抓这些小事正是抓住了作风养成的要害。“堤溃蚁穴、气泄针芒”，小问题不及时解决就会演变成大问题，小毛病不及时纠正就会演变成坏风气，最终愈演愈烈、积重难返。大家不仅要在大是大非面前把握住自己，更要在日常小事和小节问题上坚守住内心的“防护堤”，洁身自好，克己慎行，不要在小节上失了分寸。

　　第四、照一照监督的镜子。几乎所有犯罪分子的忏悔录总有一条，“如果当时有人批评批评，也不至于到今天的地步”。实践反复证明，有人监督，是好事；没人监督，容易出事。监督是对领导干部的约束，更是对领导干部的关爱，拒绝接受监督的领导干部必然要走向腐败。我们党员领导干部一定要把接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动，既要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要有善于接受监督并不断改进的自觉。大家一定要把党组织、纪检部门和群众的监督当作一种警戒，看作一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己的不足，闻过则纠，有错即改。这一点，从我做起，请大家监督我，有什么问题提醒我，我一定虚心接受。

　　第五、紧一紧责任的发条。在座的各位都是党工委委员、单位负责人，都有自己的分管条线或板块，都有自己的“一亩三分地”，大家既要以身作责、又要抓班子带队伍，既要确保自己不出事、又要防止班子和队伍违犯纪律、发生问题。园区的党委“一把手”一定要落实第一责任人责任，不仅要进行领导，而且要亲自抓推动、抓执行、抓落实、抓具体、抓细节，抓责任逐级落实，抓制度细化执行。分管条线的领导一定要严格落实“一岗双责”，对分管条线常抓常管，持续不断地督促，既要让重点岗位、敏感部门的人员严守纪律，也要让普通工作人员严守纪律，上紧党风廉政建设发条，确保自身、班子、队伍、亲属和身边工作人员不出问题。

　　某同志等人用政治生命写成的警示教材，是我们判断是非对错的一面镜子。大家一定要以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持一身正气、两袖清风，干干净净做事、清清白白做人，对得起党、国家、人民和家人！

　　中心组学习活动到此结束，现在休息10分钟，马上进行会议第二阶段。

　　…………

　　现在，进行会议第二阶段：召开区党工委(扩大)会议。

　　现在，进行第一项议程：学习某市长在全区领导干部会议上的讲话精神，并就某市长的讲话精神进行交流发言。

　　某日上午，某市长出席了全区领导干部大会。会上某市长从综合实力、载体平台、重大项目、某城融合等4个方面对我区近几年来的发展成绩给予了充分肯定，对区的未来发展提出了殷切的希望：一是争当全市经济工作排头兵。市外要争先进位，市内要提高份额，要在各项指标中快人一步、走在前列。二是打造产业发展新高地。产业要有定位，招商要有狼性，重视企业创新，深化产学研合作，既要重视外资企业，也要重视本土企业。三是建设某城融合示范区。要认真谋划新城发展，注重绿色生态，推进某城融合。四是建设团结有力的领导班子和干部队伍。要坚定不移讲政治，顾全大局讲团结，持之以恒转作风，从严从实抓党建。

　　在座的同志都参加了领导干部会议，聆听了某市长的讲话，我就简单地传达一下某市长的讲话精神。现在请某同志等依次作交流发言。

　　…………

　　刚才，几位同志结合学习某市长在全区领导干部会上的讲话，联系工作实际，都作了很好的交流发言。下面，我就贯彻落实某市长的讲话精神讲三点要求：

　　一、思想上要高度重视。某市长的讲话高屋建瓴，对我们区未来发展提出的要求，非常契合某区发展的方向，也含蓄地点出了我们区目前发展面临的窘境：省内排名徘徊不前、贡献份额有所下降、某产业陷入低谷、新兴产业总量不大、某城融合刚刚破题，干部队伍战斗力不强等等，这些问题都需要我们高度重视，亟待共同努力，合力解决。

　　二、行动上要迅速落实。贯彻落实某市长的讲话精神，关键要结合区实际，从紧从快从早抓好各项工作。一是争先进位、争作贡献。请某同志牵头，经发局、财政局、国税局、地税局等部门配合，认真研究我区在全省国家级区中的排名，分析各项指标与排在我区前5名之间的差距，提出XX年追赶目标，制定任务表，明晰追赶路径、追赶措施、追赶责任。二是培育几个千亿产业。计划用3-5年时间，举全区之力打造几个“千亿产业”。请某同志牵头，经发局、财政局、招商办等部门配合，研究制定某企业意向招商计划。三是加快某城融合发展。请某同志牵头，规划分局、国土分局等部门配合，抓紧落实我在小镇专家评审会提出的☆项重点工作，住建局要在6月份抓紧做好城市绿化亮化改造提升和环境整治工作，造浓城市氛围。

　　三、作风上要强化保障。我跟大家交个心，也交个底，相信大家通过这2年多来的接触也都知道，我干工作对事不对人，讲原则、重程序、按制度，希望大家都以事业为重、以大局为重，相互支持、相互配合、相互补台，我全力支持大家放手、放心、放开干工作，也希望大家全力支持、配合、协助我工作。关于作风建设方面，请某同志牵头，区监察局、财政局、审计局、经发局、招商办、审批中心等部门配合，深入研究机关作风整顿、招商团队纪律、服务企业规则等方面内容，分类制定相关管理机制，全面提升我区干部队伍形象。

　　…………

　　现在，进行第二项议程。研究讨论有关制度和方案。

　　首先，研究区党工委、管委会《议事决策规则》(征求意见稿)，请某同志就起草情况向大家汇报一下。

　　…………

　　请大家发表意见，办公室同志做好记录。

　　…………

　　刚才，大家都提出了很好的意见，办公室同志要充分吸收、继续完善。下面，我就《议事决策规则》的修改完善工作，强调三点要求：一要认识重要性。无论是某市长的讲话，还是某书记的讲话，都非常明确地点出了我们区的制度建设问题，但制度建设从哪里开始，我觉得必须从我们党工委、管委会开始，一方面以上率下、率先垂范，另一方面，也在制度上规范决策、正确用权。二要具备操作性。对具体内容方面，我觉得要管用。《议事决策规则》要切合我区实际，不能大而空，不能泛泛而谈，要落地，要便于操作。目前的征求意见稿的概念还有点模糊，比如，什么叫重大人事任免，明确科员算不算、明确科长算不算？再比如什么叫重要项目，1亿元还是10亿元，1000万美金还是1亿美金？等等，这些都要进一步明确。三是严肃执行性。这《议事决策规则》待进一步完善，经区党工委班子讨论研究下发后，不是走过场，也不是应付上级领导要求，而是我们的自发要求，必须认真执行，严格执行，希望同志们加强监督，共同推动《议事决策规则》得到有力有效的执行。

　　…………

　　现在，研究讨论某小镇有关工作，请某同志向大家汇报一下。

　　…………

　　请大家发表意见。

　　…………

　　刚才，大家都提出了很好的意见，请负责起草的同志充分吸收，继续完善。下面，我就某小镇开发策划咨询方案及有关工作讲4点要求：一要组织到位。某小镇建设工作指挥部名单待进一步完善、正式发文后就意味着组织架构上已经到位了，涉及到的各位同志要迅速各就各位，以开好局、起好步的姿态，扎实开展工作。原某区建设指挥部按程序予以撤销。二要思想到位。某小镇类似于园区，但班子力量配置高于园区、工作目标任务重于园区、前期基础工作弱于园区、全省全市聚焦强于园区，是我区某城融合的重要抓手。指挥部的所有同志都要增强自豪感、使命感、紧迫感，从现在开始深入研究，扎实工作，加快推进某小镇规划建设。各园区、镇街、各部门要高度关注、全力支持、积极融入某小镇各项工作、宣传某小镇品牌，加大小镇招商引资力度。三要压力到位。目前，指挥部要重点围绕某小镇评审会上我提出的10项具体工作，要迅速把任务分解落实到具体人，明确到时间节点，细化到完成质量。四要研究到位。我不担心大家的工作干劲、精神状态，但某小镇对于我们来说都是一个新鲜的、从来没有干过的工作，大家要加强学习研究，坚持在学中干、干中学。

　　…………

　　现在，研究讨论某老镇改造提升工作，请某同志向大家汇报一下。

　　…………

　　刚才，大家都提出了很好的意见，请某老镇负责起草的同志充分吸收，继续完善。下面，我就某老镇改造提升工作，讲3点意见：一要定位高。某老镇街景整治不是满足于一个普通的镇街而进行修修补补，要着眼于服务高速圈内☆多平方公里大市区的长远发展，要着眼于区南大门、次中心打造，要融入某港生态旅游圈的整体背景。二要创特色。要按照打造旅游休闲特色小镇的定位，围绕生态化、园林化，体现特色、讲好故事、树立风格，建筑的特色、文化的特色、风景的特色、资源的特色、产业的特色，等等。三要快推进。指挥部成立后，要抓紧推进，目前重点要抓好设计方案完善、房屋拆迁、道路整治、文化挖掘、产业定位、招商引资、河道整治等工作。

　　…………

　　现在，进行第三项议程。就领导干部队伍建设、当前重点工作再讲两个方面意见。

　　第一、关于领导干部队伍建设

　　在全区领导干部大会上，某市长要求我们“对外争先进、对内提份额”，争当全市经济工作排头兵、产业发展新高地、某城融合示范区，建设团结有力的领导班子和干部队伍。实现这些目标，关键靠干部。关于加强区党工委管委会班子建设、全区领导干部队伍建设，我强调6点要求：

　　1、要忠诚干事。领导干部必须讲政治、讲党性。走得再远，也不能忘记为什么出发。各位同志都要不忘初心、不忘理想、不忘信念、不忘对事业的追求。要讲政治，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要按照省市委统一部署要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持真学实做，融入日常、抓在经常，让严和实成为全区党员干部的政治基因。要讲忠诚，牢记入党誓词，牢记肩负责任，始终对党赤胆忠心，站稳立场、挺直脊梁。要讲奉献，带头践行“三严三实”“四讲四有”，甘为区发展和区人民的孺子牛、拓荒牛、老黄牛。

　　2、要勤学善思。学习是推动工作、干成事业的力量源泉。只有加强学习，才能站得高、看得远、想得深，才能增强工作的科学性、预见性和主动性，才能使各项决策体现时代性、把握规律性、富有创造性。要逐渐提高广大党员干部学习能力，提高理性思维层次，进一步完善中心组集中学习、“周末大讲堂”等学习制度，对重要政策、重大规划和重大课题进行专题学习和系统研究，使学习常态化、制度化、科学化。各位同志要突出学习的针对性和时效性，深入研究思考，把学习的新知识、新理论转化为新思路、新方法、新举措，努力成为分管领域工作的行家里手，不断提高履职能力。

　　3、要务实担当。“实干就是能力，落实才是水平。”实现奋斗目标，关键是抓好落实，最需要担当精神。一要增强目标意识。园区同志要进一步增强板块意识，千方百计完成年初下达的目标任务。如果年初目标不能完成的，现在可以提出来，中场换人；新换上来的，可以重新研究下达目标任务。要站在全国、全省看区，善于在百强园区找位置、排差距、挖潜力，条线工作要努力在市里有位置、全省争先进、全国创特色，在市考核中得分排名要力争前三位，排名后三位的条线领导要调整分工，年度工作在全市不得奖的要问责。二要增强责任意识。下半年要推行认标上岗制、团队组阁制、末位淘汰制，在区党工委会议上递交目标责任状，初步考虑园区书记抓全局，带队伍；主任带团队、大招商。部门单位考核工作要与职能目标实现、全市排名挂钩，条线工作在全市年度得不到单项奖的要问责；调整考核导向，把位子、面子、票子联动考核，对年终没有完成目标责任状的调整工作岗位。切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、不干又能怎么样的顽症。三要增强担当意识。各级领导干部都要在其位、谋其政、尽其责，做勤官不做懒官，做实干家不做空谈家，把该担的担子担起来，把该负的责任负起来，把全部心思和精力用在项目推进上，用在目标达成上，用在干事创业上。

　　4、要开拓创新。要紧扣“聚力改革创新、推动转型升级”主题，围绕“五个一”战略工程，坚持产业强区，做强“一部车”，壮大新产业；坚持人才兴区，实施人才战略，提高核心竞争力；坚持建城活区，配套“一座城”，以新建某小镇、改造某老镇为支撑建好某新城，提升某城融合水平；坚持环境立区，对接“一张网”提升交通能级，承接“一片林”提升生态质量，用好“一桶水”提升生活品位，强配套做美硬环境，提效能做优软环境。要坚持改革创新，着力解决发展转型、机制转换、人才瓶颈、功能短板、效能提升、风险防控等重大问题，充分激发内生动能和内在活力。

　　5、要团结协作。团结是领导班子的生命，是干成事业的保证。要顾全大局。大家要珍惜共事机缘，增强团队精神，坚持以发展为重，以大局为重，做到分工不分家、补台不拆台，形成工作凝聚力和战斗力。要发扬民主，认真执行民主集中制，严格落实区党工委、管委会议事决策规则，充分发挥区党工委的领导核心作用，平时多沟通、相处多交心、遇事多协商、决策多倾听，最大限度凝聚社会各界力量。要包容大度。多一点容人容事、不计恩怨的雅量，多一点彼此谅解、坦诚相待的气度，多一点闻过则喜、从善如流的胸襟，做到大事讲原则、小事讲风格。

　　6、要清正廉洁。要认真履行全面从严治党“两个责任”，严格遵守党章党规党纪，坚持“两学一做”，坚持以身作则、率先垂范。要认真整改落实市纪委《关于推动某区党工委落实全面从严治党主体责任的监督意见》中提出的压紧压实“两个责任”、重塑良好政治生态、持续深化作风建设、树立正确用人导向、扎紧织密制度笼子等5条意见。要构建“亲”“清”的新型政商关系，清白做人、干净做事、倾情服务。要认真做好教育在先、关口前移、制度先行等工作，建立健全热点岗位定期交流制度、机关基层轮岗制度、任职回避制度、青年后备干部培养制度等，进一步完善领导干部离任审计制度、审计问题限期整改制度和审计重大问题移送制度，坚持用制度约束人、用制度保护人。相关部门要按照职责分工，抓紧研究制订，提请党工委研究出台。要严守廉洁底线，克制私欲、抵制诱惑，不取法外之财，坚拒不义之利，既管好自己、亲属和身边人，又带好班子和队伍，真正营造起“能干事、会干事、干成事、不出事”的全新局面。

　　第二、关于当前工作

　　还有不到一个月时间，上半年就结束了。5月份，在项目招商方面，我们成功与某企业签订了合作协议，成功签约了总投资近☆亿元的☆个产业项目。在某城融合发展方面，某小镇成功入围全省首批☆个特色小镇，组织编制了策划方案，一批知名地产企业表达了浓厚的投资意向。研究了某老镇老镇改造和新镇建设方案，并搭建了工作班子。在主要指标完成方面，1-5月份，受某销售下降影响，全区与企业运行相关的经济指标完成情况仍不理想。

　　6月份，镇街、园区、部门要对照全年目标任务，按照“时间过半、任务过半”要求，逐一扒排各项指标任务，查找缺口，研究措施。从紧、从实、从快抓好招商引资、项目建设、企业服务、某城融合、改革创新等各项工作。

　　1、招商引资要抓引进、快落地。一要以☆个千亿产业为主攻方向，以链条配套为关键，准确定位、主动出击，坚持以商招商、小分队招商，提高招商的出差率、精准率、成功率。二要对近年来签约的亿元以上项目逐一梳理，特别是某等重大项目，相关招商团队加紧与投资业主对接沟通，进一步细化、明确推进的时间节点。三要对计划开工的某等项目，项目推进办、所在园区要切实加强项目跟踪，相关职能部门要优化服务，力促项目尽早动工，切实提高项目的履约率和开工率。

　　2、项目推进要保质量、赶进度。一要突出“两重一实”项目，对于列入市重点推进计划的某等☆个重大项目(工程)，各责任单位要明确工作责任，科学合理施工，加强安全监管，加快建设进度。汛期即将到来，区水利局、某老镇、新城街道要扎实抓好水利工程建设、防汛物资准备、应急预案演练、值班值守等工作，确保万无一失。二要抓紧推进计划列入8月份市“家家到”观摩的☆个项目，各园区一定要把这些项目作为一项任务，按照我们会办研究定下来的时间，不折不扣推进到位。三要对于☆年以来新开工的☆个亿元以上产业项目，新竣工的☆个项目要回头看，对今年计划开工的☆个工业项目、计划竣工的☆个工业项目，要坚持问题导向，对征地拆迁、项目建设、投产过程中存在的问题要仔细摸排、列出清单，一项一项加以解决，确保顺利推进、及早投运、尽快达产。这些工作由从峰同志牵头，经发局、项目推进办具体负责推进。

　　3、产业发展要优存量、扩增量。要立足现在产业基础，明确发展方向，全力做好优存量、扩增量两篇文章。要在进一步加大招商引资、项目推进的力度的同时，做好对现有企业的服务。加大对现有企业的扶持培育，深入开展“进万企、解难题、促发展”和“大走访大落实”活动，落实好领导干部挂钩帮扶措施，突出问题导向，及时了解企业发展情况，听取意见建议，梳理并帮助解决困难问题，搭建“直通车”“连心桥”，与企业共克难题、共渡难关、共谋发展，努力实现实体经济的增量提质。这块工作由既明同志牵头负责。

　　4、某城融合要创特色、塑品牌。全力配套“一座城”战略工程，以某小镇建设为抓手，按照“某城融合、南产北城，高档配套、高端产业”的总体思路，坚持组团式发展，着力解决“产”与“城”脱节的问题，打造宜居宜业宜商宜游的某城融合发展示范区。一要建好载体平台，打造全区新产业、新业态、新经济发展的主阵地、新平台。某小镇要抓紧推进今年首期计划开工的☆个项目，做好某等项目的规划、设计、招商工作。二要主攻功能项目，研究出台土地招商政策，组建专门的土地招商团队，突破城市综合体、商务酒店、高端住宅等重点项目。三要扎实开展“创文”、“创卫”活动，坚持以人为本、创建惠民、服务产业的导向，按照“标准化、制度化、规范化、特色化”的要求，在问题整改上出实招，在规范提升下功夫，持续提升城市建设管理水平和市民文明程度，确保高分通过7月份的“创卫”国家复审。四要同步抓好“263”专项行动、“一片林”工程、秸秆“双禁”等重点工作，打好生态建设的“组合拳”。

　　5、服务发展要推改革、提效能。一要推进“放管服”行政审批改革。要在自我革新上求突破，尽快做到“五个到位”：“审批不出区”做到位、“无费区”建设做到位、“网上审批”做到位、相对集中行政许可权改革做到位、“三测合一”“多图联审”改革做到位，更好地服务企业和群众。二要创新工作方法。实干不等于盲干和蛮干，要讲究科学有效的方式方法。要积极推行微信工作法、OA工作法、典型标杆工作法、容缺预审工作法、并联交叉工作法、目标导向工作法等，着力解决懒政怠政、不作为乱作为、忙闲不均等突出问题。要全面推行问题导向工作法，发现问题要做到“望闻问切”，研究问题要做到“解剖麻雀”，解决问题要做到结合实际。三要提高工作执行力。一分部署，九分落实。“喊破嗓子不如甩开膀子”。对各块、各条线的重点工作、重点任务，条线分管领导、单位主要负责同志不仅要做到心中有数、压实责任，而且要身体力行、立说立行，层层传导压力，级级压实任务，人人点到责任，切实解决项目落地难、建设慢、工期长、见效迟等存在问题。这块工作由从峰同志牵头，政务服务中心、人社局具体负责。

　　6、重点工作要强督查、严考核。组织部门要抓紧选优配强督查考核力量，完善督查考核办法，健全督查考核机制，树立督查考核权威。一要勤督查。要不断完善全程跟踪督查体系，建立督办工作台账，确保督办工作事事有回应、件件能落实。二要早反馈。对工作进展情况，各责任单位要以文字、表格形式每月按时上报督查办，督查办每月要及时将督查情况、工作建议汇总通报给区领导和相关单位部门。三要严问效。要将平时督查发现问题整改情况纳入考核，并酌情扣分。要加大责任追究力度，对领导不重视、工作不力、措施不实，造成重点工作推进滞后的要通报批评、进行约谈，必须时要启动问责，切实解决“慢作为、不作为、乱作为”等问题。

　　今天会议就到这里，散会。

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篇三：党工委理论中心组讲话

　　理论学习中心组学习会主持词

　　同志们：

　　按照县委宣传部的安排和我们的学习计划，今天崇文街道党工委理论学习中心组开展一次集中学习。这次学习的内容是《市委书记孙爱军同志在聊城市第十七届人民代表大会第四次会议闭幕式上的讲话》，孙爱军同志在讲话中就如何实现“争创一流、走在前列，奋力实现在鲁西大地率先崛起”这一目标提出了具体要求，对我们开展工作具有非常重要的指导意义。宣传部丰明珍主任也来参加我们这次学习，稍后还要对我们的学习情况进行点评，希望同志们认真学习，深刻领会，积极发言。

　　下面，由街道党工委副书记、办事处主任许士民同志带领大家学习。

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　　接下来，我们就本次学习《市委书记孙爱军同志在聊城市第十七届人民代表大会第四次会议闭幕式上的讲话》精神进行发言交流，希望同志们能够结合自身分管工作，对照孙书记在讲话中提出的目标和要求，谈一下在“按照争创一流的目标开展工作”方面的心得体会。

　　下面由许士民同志做重点发言。

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　　下面由冯玉亮同志做重点发言。

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　　下面由张春敏同志做重点发言。

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　　接下来，请同志们就刚才的学习内容和三位同志的重点发言交流一下学习体会。

　　首先，由武敏同志发言

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　　下面，由郭清勇同志发言

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　　下面，由张绪超同志发言

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　　刚才听了几位同志的发言，总体的感觉是同志们通过学习，思想都有了触动，对转变工作作风、争创一流业绩的重要性、紧迫性都有了认识，并且结合自己的实际工作谈了一些体会，但是，发言中也普遍存在剖析问题不够深刻、工作措施不够具体的通病。为了贯彻落实孙书记的讲话精神，切实推动我们理论中心组成员转变作风、争创一流，我再讲几点要求：

　　一、加强学习，全面提高自身素质

　　习总书记说过“打铁还需自身硬”，做为领导干部，要带领一班人做好分管工作，自身的业务能力和领导水平非常关键，需要我们通过不断的学习来提高自身素质。在学习内容上，首先要学好政治理论，不断提高党性修养，树立正确

　　的世界观、人生观、价值观，在当前复杂的环境中时刻保持清醒的头脑。同时，要学好业务知识。崇文街道地处城乡结合部，既担负着乡村振兴的工作任务，又面临着城市建设的工作压力，多学习上级的文件精神和政策条款，提高我们的业务水平，才能适应新形势、新任务，为实现“争创一流、走在前列”奠定基础。

　　二、履职尽责，切实转变工作作风

　　前段时间，市委对转变干部工作作风做了专门部署，崇文街道从工作责任落实、干部绩效考核等方面也采取了一些得力措施，从这段时间的落实来看，效果很明显，关键问题是，如何长期坚持下去。这方面，我们领导干部一定要带好头，从自身做起，以身做则，切实破除原来工作中那些“推、靠、等”的惰性思想，上级安排的工作不折不扣的干，打基础利长远的工作扎扎实实的干，日常工作利利索索的干，树立务实高效、真抓实干的工作模式，以转变工作作风为抓手，推动崇文的各项工作再上一个新台阶。

　　三、争先进位，营造加速发展氛围

　　孙书记的讲话中指出，坚持争创一流、走在前列，我们要敢于梦想、敢于变革、敢于斗争、敢于胜利。我的理解，这四条要求可以总结为一句话：要保持开拓创新、争先进位的工作状态。我们在努力，我们的兄弟单位也在努力，在当前这种比学赶帮超的发展氛围中，如果没有开拓创新的思路，不可能实现争创一流的业绩，没有争先进位的意识，不可能

　　达到走在前列的目标。今后，我们街道党工委一班人必须不断解放思想、转变观念，时刻站在全局和战略的高度，充分认识到加快发展的重要性和必要性，把更多的精力用在攻坚克难上，思想上早人一步，目标上高人一层，能力上胜人一筹，行动上快人一拍，带领崇文街道全体党员干部，以时不我待、舍我其谁的工作激情，创一流业绩，站全市前列，向县委和街道群众交出一份成绩优异的答卷。

　　下面，请丰主任对我们今天的学习情况进行点评。

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　　刚才，丰主任对我们的学习情况进行了点评，他的意见非常中肯，点评非常到位，希望同志们一定要结合自己的发言，查缺补漏，积极整改。象今天这样的集中学习只是学习的是一种方式，同志们平时的自学也非常重要，会后同志们要按照我们的学习计划，利用好业余时间，学懂弄通，全面提高理论指导实践的能力。

　　散会。

篇四：党工委理论中心组讲话

　　高新区党工委理论学习中心组读书会发言材料

　　刚才不少领导和同志都作了很好的发言,围绕着示范区的发展变化,既畅谈了自己的认识、体会和感受,又结合示范区的实际情况提出了有针对性的意见和建议,既能正视自身的差距和不足,又能看到自身发展的优势和潜力。回顾示范区成立以来的发展变化,尤其是今年以来示范区的快速、健康发展,我个人也感触很深、认识和体会也很多。

　　一、示范区成立以来的快速、健康发展变化

　　我们示范区是20XX年12月成立的。20XX年11月,被省政府批准为省级农业高新技术产业示范区。今年4月份,国家科技部又正式批复示范区为国家农业科技园区,国家农业科技园区的批复,标志着示范区正式跨入“国家队”序列,跃上更高层面的发展平台。今年6月份,经市政府正式批准,示范区由市高效生态农业示范区更名为东营农业高新技术产业示范区;今年9月份,经省编办批准,农高区又成为东营市政府的派出机构。可以说,示范区是捷报频传。

　　尤其是今年以来,全区上下在党工委、管委会的正确领导下,牢固树立“抓项目就是促发展”的观念,高起点谋划项目、高效率推进项目、高水平运作项目,掀起以大项目推动大发展的新热潮。示范区的园区建设在科技创新平台、投融资平台等方面实现了快速突破,生态科技城、智慧农场、新海路景观绿化、支脉河森林公园、万亩优质苗木基地等一批重大项目相继开工,推动了传统农业向生态、安全、高质化方向的转变。科技部副部长张来武、省政府特邀咨询郭兆信等部、省、市领导在8月20日到示范区视察,并为国家科技园区揭牌。东营国家农业科技园区的成立,标志着国家“十二五”期间“一城两区百园”战略规划中黄河三角洲国家现代农业科技示范区“一区双核”布局的最终形成。同时,各级领导对我区重点项目建设工作取得的成绩给予了高度肯定。

　　二、对示范区成立以来发展变化的主要认识与体会

　　成绩的取得,主要在于党工委、管委会按照黄河三角洲国家现代农业科技示范区核心区功能要求和国家科技园区发展规划要求,凭借优越的区位交通、土地规模、体制机制等优势和特色突出的园区规划以及市委、市政府赋予的政策环境支持,抢抓机遇、团结协作、精心组织、强化责任、狠抓落实、乘势而上的结果。

　　我通过干、通过看、通过听,感到受益匪浅,主要有三点体会:一是思想认

　　识统一,工作作风扎实。全区各级领导干部充分认识到园区建设工作的重要性,切实把园区建设作为抓好经济工作的主载体。各级领导抓园区的工作作风非常扎实。这增强了下一步抓好园区工作的信心、决心。二是后劲依托强劲,发展信心倍增。按照《东营农业高新区重点项目建设责任分工表》的计划,目前,园区的重点工作都在紧锣密鼓地进行,都在为发展拓宽载体。各重点项目的主要责任单位都在认真思考、看到不足、取长补短,为做强做大园区积极努力,为实现全区年初制定的经济等各项目标打下了基础。三是实施措施有力,管理水平提高。我们园区建设的时间不长,短短不到两年,已经具备了一定规模和支撑全区经济发展的能力,成为下一步我区发展的重要载体。园区工作已有了较高的管理水平,园区现在有这么良好的发展态势,更坚定了我们抓好园区工作的信心。四是坚持“关键在做”的务实实践理念。示范区成立以来各项事业的发展变化,让我深切地感受到,一种“关键在做”的务实实践理念,鲜明的体现在党工委、管委会各项重大决策部署之中,具体地体现在党工委、管委会领导的学习、工作和生活之中,并且日益广泛的体现在各级各部门的工作实践之中。在使用干部上,党工委坚持正确的用人导向,坚决支持干事创业、敢抓敢管的同志,大胆启用想干事、会干事、干成事的干部。同时,大力倡导敢冒风险、敢担责任、大胆开拓的工作作风,引导各级干部集中精力为园区谋发展、做贡献、争当新广北建设的功臣。

　　三、站在政治和全局高度,深刻理解“站在新起点、树立新目标、担当新使命、开创新局面”的重要意义,树标杆找差距,提升境界谋发展

　　(一)深刻领会“站在新起点、树立新目标、担当新使命、开创新局面”的主题思想的重要意义。

　　在这次党工委理论学习中心组读书会上,紧紧围绕“站在新起点、树立新目标、担当新使命、开创新局面”的主题思想,开展讨论,是党工委、管委会适应推进示范区开发和建设的新形势、新任务而作出的一项重要决策。这一决策,将会不断地激发全区干部职工新一轮解放思想的活力和干事创业的动力

　　一是深入贯彻落实部、省、市领导视察工作精神,推动示范区更好更快发展的需要。示范区发展规划上升为黄河三角洲国家战略,部省市高度关注示范区的发展,为示范区提供了千载难逢的重大历史机遇。在这个大背景下,党工委、管委会提出“站在新起点、树立新目标、担当新使命、开创新局面”,根本目的就是以解决全区经济社会发展中的重大问题为突破口,大力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,调动广大干部职工热爱示范区、建设示范区的积极性,以饱满的热情、争创一流的作风,努力在推动经济发展上有新作为,在改善民生、便民服务上有新举措,在化解矛盾、解决问题上有新办法,为创建国家级农业高新区做出新的贡献。

　　二是有利于推动全区各级干部进一步加深对部省市视察示范区有关指示精神的学习领会;有利于解决突出问题,完善长效机制,把示范区成立以来工作中的好经验、好做法进一步制度化、规范化;有利于凝聚发展共识,调动干部的积极性、创造性,不断提高推动科学发展、服务科学发展的能力和水平。

　　三是进一步加强干部队伍建设的需要。围绕“四新”主题思想,建议在全区开展一个月或三个月的主题实践活动,教育引导干部开阔胸襟、拓宽视野,学习先进、鼓足干劲,紧扣中心,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感融入大局,多谋创新之举,多行务实之策,多出成效,多创亮点,把能力、素质的提高体现在示范区项目推进上、落实在服务跨越发展上,彰显在争创一流业绩上。

　　(二)深刻地反思,查摆自己存在的问题、不足和原因。

　　一是深入学习上有差距。自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二是工作作风上有差距。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、任务不过夜的要求还未达到。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。自己办事急,说话直,工作上有时还有急躁情绪。

　　三是细节问题处理不到位。职工保障房建设指挥部工作事务繁杂,可以说长期处于高度紧张状态,尽管事事小心,处处谨慎,但仍然在一些细节上存在不到位的问题,比如在领导视察活动和会议安排上,往往在一些环节上出现误差,给工作造成被动。

　　剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。一是对理论学习认识还不到位,缺乏学习的压力感和紧迫感。二是自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,没有把自己想法与群众要求相结合。三是争创一流的工作干劲还有差距。对分管部门的工作虽然强调时时都要有新的提高、新的发展,但要求不严,标准不高,没有用全区一流、全市一流的标准去衡量。

　　(三)全面提升个人整体素质,履职尽责。

　　人不能选择生命的长度,但可以选择生命的高度;人不能预料事业的终点,但至少可以把握事业的起点。怎样围绕“站在新起点、树立新目标、担当新使命、开创新局面”的主题思想,履职尽责,全面提升个人的整体素质?我认为:从现在开始到今后一个很长的时间,要紧紧围绕“四新”这个主题,增强大局意识,全面理解、准确把握部、省、市和党工委、管委会的各项决策部署,进一步深化认识,努力工作。

　　一是站在新起点,勇于担当。在加快发展的新时期、新阶段,站在更新更高的历史起点,遇到新工作、新问题、新困难是必然的。对我来说,工作的方方面面必将面临更大的挑战。在今后的工作中,跟上党工委、管委会整体运行步伐,在科学发展观的统领下,树立加压奋进、担当有为、只争朝夕、勇攀高峰的精神,勇于担当。做到求真务实,开拓创新,把主要精力集中在推动工作上,把满腔热情倾注在为民造福上,把发展业绩建立在真抓实干上,不空谈、不张扬、不搞形式主义,面对复杂的矛盾和艰巨的任务,不回避、不推诿、不懈怠,崇尚实干,确保各项决策部署落实到位。同时,进一步提升自己“勇于担当”的能力,努力做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。乐于奉献他人、提升自己,感恩组织、感恩群众、感恩环境,与各位领导和同志们在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力,在肝胆相照中增友情,在共同提高中促进步。

　　二是树立新目标,履职尽责。树立新目标就是进行新追求,目标就是方向,目标就是动力。组织把我放在这个位子上,就为我提供了奉献才智的舞台和干事创业的机遇,必须任其职,尽其责。在示范区新的任务、新的目标面前,有的难题没有现成的经验参照,有的工作没有成熟的政策推进。这就需要大力倡导跟好的学、与快的比、同强的争、向高的攀的精神,找准工作的立足点、切入点,树立生态科技城建设指挥部无小事的观念,时刻牢记自己肩负的使命和职责,认真负责,周密细致地做好每一件事情,以高度的责任感和强烈的事业心,对领导交办的每一项工作任务,都要做到高标准、高质量、高效率,力求一丝不苟、精益求精。