2023年党风廉政建设工作会讲话稿(7篇)
篇一:党风廉政建设工作会讲话稿
党委书记在中心2023年党风廉政建设工作会上的讲话
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我们召开了2023年党风廉政建设工作会,旨在总结过去两年的工作经验和成果,找出问题和不足,并制定下一步的工作计划,确保我们的党风廉政建设工作不断推进,不断完善。
首先,我要祝贺各位同志在过去两年中取得的成就。在这个时代中,党风廉政建设是我们党的中心工作之一,我们必须认真思考,并全面深入地进行,以最佳效果推进这项工作。
在这种情况下,我所带领的团队在过去两年中,通过各种方式不断地将这个工作不断提升,从而实现了积极的变革和进步。特别是在加强党风廉政建设、加强风险防控、加强监管和净化环境方面,我们采取了一系列想法和行动,取得了可喜的结果。
但是,我们还面临一些挑战和问题。在企业、党内和社会环境中存在着深层次的腐败问题,贪污、受贿、挪用公款问题仍然非常严重,必须开展全面,系统的依法治理和基础设施建设,加强对行为的监督和培训。加强党风廉政建设的工作是一项重大任务,也是一项复杂而艰巨的任务,我们必须提高提高党建工作的质量,深化党风廉政建设,切实有效的提高党风廉政建设的水平和质量。
为此,我想强调几点:
首先,我们必须坚持廉政工作的全面覆盖和全程贯穿。诚信是
一种态度和信念,要入人心,就必须在最严格的监督、最优质的服务和最公正的评判之下,才能充分凸显出我们的社会正义和公信力。为此,我们要切实落实党的工作要求,充分发挥各方面人才的作用,提高监督和培训能力,确保全面、准确、有效地贯彻好党风廉政建设的工作。
其次,我们必须切实增强党风廉政建设的教育性、示范性和感召性。党风廉政建设工作不仅要有行动,还要有声音。我们要高度重视宣传教育工作,积极宣传各项权利和利益的保障和监管,加强群众教育的有效性,增加教育的感染力和影响力,加强领导和监管创新能力,促进全社会的良性发展。
最后,我们必须强化统一领导,形成合力,共同发挥积极作用。党风廉政建设工作涉及到各个领域,涵盖了各个行业,也必然会遇到各种复杂、困难,需要企业、市场、法律和诚信机构等一系列的人才与力量。我们需要加强各级党委的统一领导,形成各方协作、实现各领域协同发力的工作机制,从而更好地解决党风廉政建设的各种问题,为实现我们的美好愿景奠定坚实的基础。
同志们,让我们肩负起历史使命,在今日和未来的工作中,集中精力,发挥智慧和才干,努力推进党风廉政建设,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!谢谢大家!本文是一篇2023年党风廉政建设工作会的致辞。文章首先对过去两年的工作进行了总结并肯定了团队的努力和成果,但也指出了面临的挑战和问题。针对这些问题,作者提出了三点建议,即坚持廉政工作的全面覆盖和全程贯穿,增强党风廉政建设的教育性、示范
性和感召性,以及强化统一领导,形成合力,共同发挥积极作用。最后,作者呼吁大家肩负起历史使命,在今日和未来的工作中,集中精力,发挥智慧和才干,努力推进党风廉政建设,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。整篇文章表达了对党风廉政建设工作的重视和对未来工作的期盼,具有一定的总结性和指导性。
篇二:党风廉政建设工作会讲话稿
在2023年从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话
尊敬的各位领导,各位代表,大家好!
今天,我们在第九届从严治党暨党风廉政建设工作会议上再次聚集在一起,共同探讨我国廉政建设与反腐败斗争工作的最新进展和未来规划。首先,请允许我代表会议主办方向各位领导、各位代表致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
2023年,我们国家的改革开放事业正在步入一个崭新的阶段。经过多年的艰苦努力,我国已经成为世界经济的重要组成部分和全球最大的的经济体之一。然而,我们同时也面临着许多挑战,比如全球化带来的风险、国际格局的变化等等,这些问题成为我们未来发展的重要关键。在这个时候,党风廉政建设和反腐败斗争更是具有特殊的意义。党风廉政建设和反腐败斗争是我们党独具特色和充满韧性的一个重要组成部分,是建设社会主义法治国家和推进全面从严治党的重要体现。
我们要继续保持警觉性,防微杜渐,从源头上预防和惩治腐败行为,以全面从严治党为核心,推进党风廉政建设和反腐败工作。做到清廉如水,压实监督责任,加大对腐败行为查处的打击力度,认真落实《中央八项规定》和巡视整改工作等,并且始终坚持人民主体地位,始终推进民主法治建设。特别是对于贪污行为,必须以零容忍的态度来加以严肃处理,保障国家权威,维护社会公平和正义。
国家的反腐败行动需要全民做出贡献。尤其是领导干部要一直保持清正廉洁,引导群众崇尚廉洁,坚持自我约束,自觉接受党和群众的监督,时刻铭记自己的带头作用。在这个过程中,我们要不断加强党内法规制度建设,提高党员干部的公德心、廉洁心和担当精神,在党风纪律和反腐败斗争方面,始终保持饱满的热情和强烈的责任。
总之,我们深知,全面建设社会主义法治国家是全党全社会必须全力以赴的历史使命。全党全社会要高度重视和认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作,用实际行动践行“四个意识”,始终坚持从严治党的基本方针,建设清廉政府,维护人民利益,推进社会和谐稳定,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新的更大的贡献!
谢谢大家!为了更好地推进党风廉政建设和反腐败斗争,我们必须加强制度建设,健全反腐败制度。一方面,要进一步完善法律法规,以更有效的方式制约腐败行为。另一方面,要优化监督机制,加强对干部的约束和制约。
关于加强法律法规建设,我们要注重社会共治,增强社会监督力量。建立并完善举报奖励制度,鼓励广大人民群众和司法机关参与到反腐斗争中来。同时完善法律法规,一方面要加大反腐败行政处罚力度,对违反纪律和法律的人员进行严肃的查处和追责。另一方面,要完善司法机关的权威和独立,确保司法公正,在齐抓共管的基础上保证监督机制的权威性和有效性。
关于强化监督机制建设,我们要从四个方面入手:制度监督、舆论监督、科技监督、法律监督。这四个方面相辅相成,互为补充,构成了一个立体的、全方位的反腐败监督体系。制度监督主要是要加强组织监督,规范领导干部的行为和言论,严控权力操作;舆论监督要推动大众监督,引导舆论、声讨不正之风,形成良好舆论引导;科技监督要加强反腐科技,利用虚拟现实等高科技手段严格实名制认证,提高反腐效能;法律监督要强化法制监督,依靠法律的约束等方式实现监督主体之间权力平衡。
同时,各级机关要注重加强干部管理,在调动干部积极性的同时,要着重落实领导干部的问责制。制定更为明确的相关规定,加强领导干部考核中“廉政”因素的考核导向。梳理并简化领导干部自己的行为要求和责任,切实形成从上至下的领导干部连锁责任机制。
最后,我想强调的是,全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争是维护党和人民群众的根本利益。我们一定要坚持不懈地加强党员干部的廉洁意识,坚持用制度的力量把权力关进笼子里,坚持加强领导干部各方面的自我监督。我相信,只有通过全员参与、协作推进,不断创新、完善反腐败制度和机制,我们才能为推进全面从严治党、实现中国梦做出更为坚实的基础和保障。让我们共同努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦和构建清廉政府贡献力量!此外,反腐败斗争还需要坚持治本之策,促进制度建设和完善。一方面,要坚决打击一切涉及腐败的行为,充分发挥法律的威慑力和惩罚力,尽可能地消除腐败现象的根源。另一方面,要加强制度建设,建立更加科学、规范、完善的制度体系,对行政权力进行有效约束和限制。
在推进廉政建设和反腐斗争的过程中,加强党风建设是至关重要的。加强党员干部思想道德修养和政治素质的培养,坚定不移地贯彻落实党的路线、方针与政策,努力营造以先进典型为表率的良好氛围,从而提升党员干部的党性观念和为民服务的意识,防止出现腐化变质现象。
在改进和加强监督机制的过程中,我们也要加强教育和宣传工作,加大力度宣传反腐败斗争的重要性和成果。通过通俗易懂的形式,普及法律、经验和防范知识,提高公众的法制意识和反腐败的觉悟。同时,加强对反腐败工作的舆论引导和舆论监督,推动社会各方面力量形成合力,为打赢反腐败斗争提供有力的支持。
总之,加强党风廉政建设和反腐败斗争是党和国家事业发展的重中之重,同时也是全体党员干部的时代使命。我们要充分认识这一重要工作的意义,积极响应党的号召,付诸行动,以不断提高的精神状态和贡献精神,谱写构建新时代清廉政府、为人民谋幸福的辉煌篇章。除了以上的措施和手段,反腐败工作还需要注重以下几个方面:
第一,注重制度创新,加强风险防范。除了完善制度体系,还需要重视制度的实施和落地,同时也需要增强对风险的识别和控制能力,尽可能预防腐败发生。
第二,注重纪检监察机关的职责定位和作用发挥。纪检监察机关是反腐败的中坚力量,要充分发挥其在日常监管和审查调查
中的作用,同时加强对涉及重要岗位、重要决策和重大项目的监察和审查,以保证公平公正。
第三,注重加强对企业和社会组织的监管和管理。腐败行为不仅存在于政府机关中,也存在于企业和社会组织中。因此,需要加强对企业和社会组织的监管和管理,同时建立与政府相适应的问责机制,以防止腐败跨界。
第四,注重打造反腐败的多元合力。反腐败需要各方共同参与,包括各级政府、纪检监察机关、公众和媒体等。要加强宣传和教育工作,提升公众的反腐意识,让更多人参与到反腐败的队伍中来,共同推动反腐败工作的深入开展。
综上所述,反腐败工作是一项长期而艰巨的任务,需要各级领导、广大党员干部和公众的共同努力,只有持续推动反腐败工作和廉政建设,才能不断提升政治环境的整体水平,为全面深化改革、推进现代化建设、实现中华民族伟大复兴贡献力量。
篇三:党风廉政建设工作会讲话稿
党风廉政建设和反腐败工作会议发言稿
2023年,是深刻学习贯彻会议精神的开局之年,街道上下要全面落实作风建设提升年活动的各项要求,坚持“全面从严治党永远在路上〞的政治自觉,围绕“突破罗西〞抓建设、谋开展、干事业。街道全体党员干部要讲政治、善学习、强作风,筑牢思想防线,做到行有所循;要用权有界、交往有界、处事有界,严明纪律规矩,做到行有所止;要勇于担当、敢于破题、统筹结合,恪守从政之责,做到行有所为。
一是保持政治上的清醒,始终抓好党风廉政建设和反腐败工作。要从讲政治的高度开展党风廉政建设工作,坚持全面从严治党永远在路上,绝不能有松劲、歇脚、劳累、厌倦的情绪,时刻保持清醒的头脑,坚持严的基调加强正风肃纪,履职尽责、担当实干,推动党风廉政建设常态化长效化。
二是认真举一反三,深刻吸取反面典型的沉痛教训。要知敬畏、存戒惧、守底线,时刻保持高度警惕,守住底线、不越红线、不碰高压线,坚持从小事小节上加强修养、严守规矩,从思想上正本清源、固本培元,用党章党规党纪约束自己的一言一行,增强纪律意识、规矩意识,认真填报“三个规定〞,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯,在全院范围内形成遵规守纪的高度自觉。
三是加强执纪追责,不断加强纪律作风建设。作风建设是攻坚战、持久战,作风问题具有顽固性和反复性,要应用“全周期治理〞理念,把纪律建设摆在更加突出位置,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。要加大对典型案例通报力度,利用各种灵敏多变方法,比方沉醉式教育、重走红色路线等提高教育效果,以严的气氛形成有力震慑,树立风清气正、清正廉洁的良好气氛。
党风廉政工作与全局工作紧密关联
影响着住建系统党委的整体形象
工作作风和履职成效
住建系统
将以更高的站位、更扎实的举措
推动党风廉政各项任务落实落地
打造对党忠诚、担当尽责、廉洁自律的标杆
以严实的工作作风和饱满的精神状态
彰显住建系统党风廉政建设成果
奋力在新征程中干出新样子
展现新作为
篇四:党风廉政建设工作会讲话稿
国企公司党委书记在2023年度党风廉政建设工作会议上的讲话
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我们召开了2023年度党风廉政建设工作会议,首先,我代表公司党委向所有为公司的稳健发展做出贡献的同志们表示感谢。同时,非常高兴地看到,公司党风廉政建设工作在过去一年取得了显著进展,让我们充满信心地迎接新的一年。
一、回顾2022年度党风廉政建设工作
2022年,是公司党风廉政建设工作顺利推进的一年。我们紧扣中央和省市县委工作要求,深入推进党风廉政建设工作,充分发挥纪委监委作用,采取有效措施加强对领导干部、员工的教育管理和监督,深入开展教育引导,强化制度建设。截至去年底,公司未发生一起党风廉政纪律问题,我们的公司党员干部保持了良好的精神状态,这是全体员工的共同努力成果。
二、2023年度党风廉政建设工作目标
展望新的一年,我认为我们应该进一步提高党风廉政建设工作的重视程度,进一步优化工作机制,加强制度建设,全面提升党内政治生态。
1.努力营造廉明氛围。要把握从严治党的要求,通过严肃纪律的执行,加强对干部的监督,强化公平公正的工作机制,营造
廉明氛围。
2.强化领导干部的管理。要切实加强对党员干部的管理,强化党性教育,挖掘找到具有榜样作用的好干部,让他们逐渐成为队伍中的中流砥柱。
3.推动制度建设。在从严治党方面,制度建设应该是非常核心的部分。要立足公司实际情况,构建与之适应的制度体系,保障公司人才队伍建设和经营管理活动正常运转。
三、加强自身建设
为了实现以上目标,我们党委自身建设也要加强。首先,要塑造坚定的政治立场和强烈的政治事件意识。全体党员干部要勇于担当,不断提升自身素质和能力,积极学习新知识、新技能,在工作中敢于担当,在工作中不断进取,开展工作从严治纪,创建新局面。
最后,我们要以高度的责任感为核心,积极作为、务实奉献,确保公司发展与党风廉政建设并驾齐驱,为公司的发展注入新的动力。
谢谢大家!该篇讲话是一位国企公司党委书记在2023年度党风廉政建设工作会议上的讲话。首先回顾了2022年度党风廉政建设工作的顺利推进,并表达了感谢之意。然后提出了2023年度党风廉政建设工作的目标,强调了要营造廉明氛围、强化领导干部的管理,推动制度建设等方面。最后也提出了党
委自身建设也要加强,从而确保公司发展和党风廉政建设并驾齐驱。这篇讲话语言精练、思路清晰,全文着重强调了营造廉明氛围、制度建设等方面的重要性,同时也阐明了党委的责任和作为的重要性。这样的讲话不仅向公司各级人员明确了方向,提振了员工对党风廉政建设工作的信心,也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
篇五:党风廉政建设工作会讲话稿
在2023年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话(共三篇)
(一)
同志们:
今天,我们召开2023年党建与党风廉政建设工作部署会,主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力,做好2023新一年的党建与党风廉政建设工作部署,助推党建工作与业务工作的深度融合,从而全面启动党建引领的“红色引擎”,为XX在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力
下面,我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效,讲两点意见,供大家参考
一、回望来时路,我们在非常之时勇担使命、砥砺前行,奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面过去的一年,我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲党的领导,理直气壮抓党的建设,在风险考验中担当作为,持续巩固党史学习教育成果,牢固“水为民生”的使命担当,饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态,以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力,扎实推进了我们国资国企的改革创新
可以说,去年我们“五心”并用齐发发力,打造了XX党建工作的新气象,为XX事业的改革发展提供了坚强的保证
过去的一年,我们共守“初心”,筑牢了政治思想凝聚力
我们始终将凝聚思想共识作为汇聚XX奋进力量的领航工程,通过推进党史学习教育常态化,进一步巩固了成果,在系统范围内形成了常态化机制
通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育,积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动,重走一大路,瞻仰革命红船,聆听红船故事,重温入党誓词,铭记入党初心,传承红船精神,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉
通过与XX重点工作相结合,推出了党建领航“书记项目”年度攻坚,坚持问题导向,XX党委班子领先破难、示范带动,领办“书记项目”,各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题,列出清单,领衔领办,切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手,真正做到了学思用贯通、知行统一
过去的一年,我们齐抓“重心”,提高了干事创业创新力
以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动,驱动改革创新,激发了国企高质量发展内生动力
一方面,以“两步走”的整体规划为指引,不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置、加快与市场接轨,加快管理转型
另一方面,开展人事改革,探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制,从人事、用工与分配三方面进行制服重构,促进企业瘦身健体、提质增效,打造正向激励、公平有效
率的国企新模式
积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措,不断推动“十四五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力,比如,与XX长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地,也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地
过去的一年,我们倍增“信心”,提升了处理急难险重任务的执行力
疫情期间,坚持防疫复工“两手抓、两手硬、两战赢”
战役最前沿,XX多名党员志愿者以XX人次的疫情援助,打响疫情防控“第一枪”
广大党员干部以必胜的决心,坚守岗位一线,守好阵地保供水、治污水、清垃圾,保障了民生设施安全稳定运行,各项重点工程在第一时间完成XX%复工
尤其是关乎民生的市域外配水工程,整体复工时间走在全省重点工程前列,并全力破解项目推进堵点、难点问题,XX天解决了XX项“疑难杂症”
同时,全力配合我市中心工作推进各项重点工程,切实保障了XX等市区重大工程配套管网改建,树立了良好企业形象
相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制,抢抓政策“窗口期”,加快项目推进
过去的一年,我们汇聚“民心”,激发了服务群众的内动力
以党员先锋为引领,突出群众满意的导向,做深、做细、做实“网格连心组团服务”,在为民服务的过程中,在新冠疫情肆虐之时,我们为爱逆行,彰显担当风采,在结对帮扶的暖心活动中,我们与人民群众的联系更为紧密了
同时,以XX微信公众号为主阵地,深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体,进行党建品牌广泛宣传,扩大了影响力和传播力,引发了广泛关注,我们品牌的认可度也得到了进一步提高
过去的一年,我们同筑“红心”,增强了廉洁自律的战斗力
通过开展“廉政助力”行动,对XX工程外排三期工程等重点工程项目推进情况开展专项督查,推动工程建设领域的事前预防、事中规范、事后阳光
着力构建清廉文化,其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积极的作用,一封封清廉家书送至XX余名党员干部和职工的家属手中,请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员,加强“八小时”之外的监督,不仅建好了自己的“清廉小家”,也守护好了我们的“清廉大家”
同时,全力推进作风转变,大力加强监督工作,进一步强化了纪律意识、规矩意识,牢固为民务实清廉的政治本色,真正做到了知敬畏、存戒惧、守底线
成绩属于过去,未来任重道远
我们要清醒认识到,摆在我们面前的任务依然严峻复杂,我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐
比如:党员教育管理力度需要加大,所属各党(总)支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象,反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够;干部队伍建设力度需要加大,目前,XX公司正处于业务拓展、快速发展的时期,重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致XX各领域的专业技术人才流失较为严重;廉政风险防范力度需要加大,部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合,去年,XX公司排查出廉政风险点仍然较多,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反映出XX公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入
这些都需要我们在今后工作中重点加以破解
三、迈步新征程,我们立非常之志提高站位、把准方位,着力构建党建与党风廉政建设工作新格局2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,做好今年的工作,总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,中央、省市委和纪委会议部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,深入推进全面从严治党,围绕市委市政府中心工作,以党的建
设高质量推动XX发展高质量
(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来
一是要强化理论武装
围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局,要积极开展理论学习,坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,定期组织集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑
同时,把握“三问九看”核心要点,依托“三会一课”、微信平台等载体,广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动,提高学习自觉性
二是要加强政治建设
将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的二十大精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化党史学习教育成果
坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,不断深入调查研究,运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体,根植基层一线,面对面向基层干部群众宣传党的政策主张,推动国企深化改革,提升基层干部实际工作的过硬本领和能力
三是要抓好党课教育
延伸党课触角,把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频、新媒体授课等,不断提升党课对党员的吸引力,充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用
(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来
一是要建强基层组织
各个党支部要认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责
压实党建工作责任制,加强基层党建质量提升,凸显党建引领作用和效能转化
二是要强化先锋表率
全体党员干部要不断强化宗旨意识,立足岗位、履职尽责、勇于担当,在各项工作中切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业
要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格,带头强化政治担当、职责担当和能力担当,在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率,做顺应新时代新要求的共产党员
三是要进一步实施党建引领工程
把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来,切实做到虚实结合,化虚为实
各级党组织深入开展调查研究,班子成员领办党建引领重点任务,聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合,聚焦企业发展大局和愿景目标,针对性开展项目化行动,提升现代企业治理能力和效益水平
同时要全面总结经验做法,大力推进党支部标准化规范化建设,让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线
(三)锤炼“主力军”,让人才队伍“活”起来
人才是推进我们XX改革发展的第一资源,未来几年,是XX事业发展的重要时期,必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感,科学规划,重点推进
“十年树木,百年树人”,虽然,近年来我们一直在实施人事制度改革,但改革成效并不明显,究其原因,人才的培养并不是一蹴而就的,而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多,改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎,我们需要耐着性子,壮大胆子去逐步推进人事制度改革,加强人才培养,坚决不能因为暂时的困难而放慢改革的步子
今年,我们仍要树立起改革破难的决心,进一步让我们的人才队伍“活”起来,争取在未来XX年内,建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高素质人才队伍
一是要持续强化国企班子建设
要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“XX字”标准,以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设
加强班子建设的顶层设计和整体规划,不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力
健全激励约束机制,建立健全容错纠错和激励保障措施,旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲
二是要加快年轻干部队伍培育
实施“XX”计划,即在XX范围内建立XX名年轻优秀人才库,XX及所属企业XX后中层年轻干部储备达现职人数的XX%以上,干部选拔任用XX周岁以下的占比XX%以上,大力推进共青团工作,突出XX后、XX后优秀人员的选拔任用,加快年轻干部队伍建设
三是要加快人才开发
实施“人才+”培养开发模式,聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼,推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动
成立内训师团队,探索“技能大师工作室”机制,推动实践成果向理论成果转化
做深做细“新苗工程”,建立完善“高精尖缺”人才目录,建立关键人才库,加快人才孵化和素质提升
(四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来
一是要落实主体责任
各级党组织要扛起作风建设的主体责任,各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任
要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制,研判形势,制定对策,抓好落实
在抓好作风建设测评的基础上,建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制
二是要抓实问题整改
进一步提高站位,把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手,严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况
公司结合实际定期召开整治整改推进会,及时分析情况,督促整改落实,完成一项,关闭一项,确保整治整改取得实实在在的成效
三是要建设清廉文化
继续巩固清廉文化建设成果,将清廉文化建设深度融合到党建工作中去,通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动,培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果,进一步培育党员干部清廉价值理念,夯实从严治党思想政治基础,促进廉洁从业
四是要完善监督体系
加强惩治和预防腐败体系建设,发挥纪检监督主体职能作用,切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督
深入排查各个岗位的风险防控点,制定并签订岗位廉政风险防控点责任书,尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查,列出清单、划分等级、加强防控
要改进监督的方式方法,精准提出监察建议,切实通过监督促进管理提升
(五)紧盯“特色点”,让党建品牌“亮”起来
一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点
要进一步强化党建与业务工作的深度融合,将“两张皮”变成“一
盘棋”
我们每个公司都有自己的党建品牌,品牌名称与自身的业务工作也融合得非常好,但在具体实施过程中,党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在,所以,各个支部在工作机制设计之时,始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理,坚持因地制宜、务实创新、突出重点,确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来
二是要协同做好党建品牌工程
各个公司的党建品牌,经过较长时间的打磨,可以说取得了一定的成绩,嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力,各公司在抓党建品牌工作中的热情也很高,相互间比学赶超,很有成效,党支部品牌遍地开花,但交流共享较少
今年,要在原有党建成绩的基础上,提出更高的目标和更新的思路,进一步强化支部品牌创建活动,加强各支部之间的经验交流与资源共享
三是加强党建品牌的宣传
在新媒体盛行的时代,我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念,也要围绕“内容为王”的宣传核心,多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去
一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效,我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道,在全市层面提升了我们XX的曝光率,树立了正面形象,营造了良好的舆论环境
今年,我们各个公司仍要积极与XX对接,在工作中要善于挖掘闪光点,也要创新宣传模式,鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议,让我们的宣传新声音融入新时代,争取打造多个党建信息宣传的“爆款”
同志们,新开局,新起点对我们提出了新要求
我们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设,鼓足干劲干事创业,全力推进水务环保事业的高质量发展!
(二)
同志们:
刚刚党委书记对2022年党建与党风廉政建设工作进行了全面安排部署,对落实好〞两个责任〞,提出了重点,明确了要求,对于指导我们做好今年的党建与党风廉政建设工作具有重要意义
就今年纪检监察工作而言,做好今年的工作,我认为要重点把握好以下几个方面:一是牵牢一条主线,即坚持不懈落实〞两个责任〞
全面从严治党主体责任是政治责任
集团各基层党组织要把党风廉政建设当作分内之事,应尽之责,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级导下去
要进一步深化细化〞四责协同〞机制,把党组织主体责任落实情况作为监督执纪问责重点,专题听取所属企业党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任、班子成员履行〞一岗双责〞责任、纪检委员履职情况等报告,推动主体责任和监督责任向
基层延伸
二是抓好一个根底,即严肃党内政治生活,切实加强政治监督
通过具体化常态化监督,抓好政治建设这一根本性建设,特别是在建党百年这个特殊时间段更要牢记〞×无小事、事事连政治〞的要求,加强对所属企业党组织领导班子坚决〞四个意识〞、做到〞两个维护〞开展专项督查
认真做好市委巡察反应整改工作,建立巡察整改跟踪督查机制,制订《巡察整改工作专项督查方案》,确保反应问题逐条逐项落实到位
同时对2021年完成巡查的两家所属企业整改落实情况进行〞回头看〞检查,催促被巡查单位从思想上查找根源,从行动上查找差距,切实发挥巡查标本兼治的作用
三是突出一个重点,即驰而不息落实中央八项规定精神,坚持〞零容忍〞纠正〞四风〞
持续加强作风建设督查力度,坚持纠〞四风〞与树新风结合、补短板和防反弹并重,把握重要时间节点持续正风肃纪,特别要加强节假日期间的监督检查
加大明查暗访力度,持之以恒反对和纠正可能存在的〞四风〞问题
找准作风建设的突出问题和薄弱环节,催促完善作风建设配套制度,监督检查形成常态长效
四是用好一个手段,即突出重点领域重要环节的监督检查,标准
权力运行
加强对企业和党组织决策的监督,切实履行会议监督职责
催促所属企业认真落实〞三重一大〞决策制度,切实推动民主决策、科学决策
结合历年信访举报、巡察〔查〕和监督检查中发现的问题,将工程建设、招投标等领域列为今年专项巡查内容,制定专项巡查方案,以问题为导向,深入开展专项巡查,催促各所属企业进一步建立完善相关制度
健全完善护航中心工作机制,紧紧围绕集团公司中心工作,制定专项督查工作方案,切实做到集团党委重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,为集团公司中心工作和重点工作任务的完成提供坚强保障
五是保持一个态势,即践行〞四种形态〞,持续高压惩治腐败
有效运用监督执纪〞四种形态〞,以批评教育、谈话函询、党纪轻处分和组织处理等方式加大处理一般性问题的力度,早发现、早提醒、早纠正
常态化开展廉政谈话提醒,经常性开展批评和自我批评,看住重要节点,聚焦〞关键少数〞,让红脸出汗成为常态
标准纪检举报办理工作程序,健全案件查办协调机制,已查实的要依纪依规进行处理
完善案例通报制度,以案明纪、以案促廉、警钟长鸣
把问责作为推动〞两个责任〞落实的重要抓手,对所属企业党组
织存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等情况,依据有关规定予以问责
推动失责必问、问责必严成为常态,加大责任追究力度,激发担当精神
(三)国企2023年党风廉政建设工作部署讲话同志们:2022年以来,X公司党委坚持把党风廉政建设与经营业务工作深度融合,经过压实“两个责任”、强化主体意识、深化“一岗双责”,以优良党风带动能力作风持续优化,新风正气在公司内不断充盈
2023年,X公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维持”,全面落实市委、市纪委有关部署要求,以永远在路上的坚定执着,推动管党治企全面从严,党风廉政建设持续深化,为X公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作风保证
下面,我就进一步做好党风廉政建设工作提五点要求:一、强化责任担当,推动政治监督具体化常态化党风廉政建设主体责任就是政治责任,各级党组织,尤其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,坚持以上率下、发挥“头雁效应”,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级压下去,让党风廉政建设主体责任落地生根,与经营业务工作相融互促、同频共振
各级纪检组织要围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设的新部署、新要求,做深做实政治监督、贯通应用各类监督,关于执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四
风”和腐败问题多发频发,选人用人失察不正等问题,依照章党规党纪予以严肃追责;关于党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为,要切实应用好《不担当不作为干部处理办法》,经过约谈提醒、黄牌劝告、红牌罚下,唤醒责任担当、倒逼责任落实,不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力
二、增强政治定力,锲而不舍纠治“四风”树新风党性、党风、党纪是有机整体,党性是根本,党风是表现,党纪是保证
各级党组织和纪检组织要坚持党风党纪一起抓,坚持正风肃纪反腐一体推进,密切关切“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义
落实中央八项规则精神必需“严字当头,实字托底”,纠正“四风”必需持续发力,在常和长、严和实、深和细上下工夫,步步深入
X公司纪委要切实履行监督责任,督导各级党组织巩固拓展作风建设成果,认真贯彻执行中央八项规则精神,坚持节点抽查和专项检查相接合,加大关于公车私用、违规吃喝、费用转嫁等突出问题的监督检查力度,坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异
要建立健全作风建设长效机制,适时开展上级监督检查反馈意见整改、落实中央八项规则精神以及以案促改情况“回头看”,着力做好“后半篇文章”,推动作风建设常态化、长效化
三、坚持挺纪在前,巩固拓展督导检查工作成效关于党员干部身
上出现的苗头性、倾向性问题决不能藏着、掖着,要在第一时间“提领子、咬耳朵、扯袖子”,做到早发现、早提醒、早纠正,坚决防止小问题演变成大问题
要坚持严管厚爱接合、鼓励约束并且重,综合应用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,最大限度防止干部出问题,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、高效协同的监督治理体系
X公司纪委要紧盯各级各单位“三重一大”事项决策情况,突出监督重点,定期“专项体检”,看是否落实重大事项请示报告制度,是否遵循党组织会议前置审议要求,是否经过集体研究、讨论决策,确保政治方向不偏移、民主决策不走样
各级纪检监察部门要发挥好监督保证执行、促进完备发展的作用,着力整顿推诿扯皮、办事拖拉、“躺平躺赢”、不思进取等作风问题,切实形成一套监督检查、问题发现、整改督导、成效考评的闭环机制,调动一切能够促进干部员工干事创业、担当作为的积极因素,激发“要我做”到“我要做”的主动履责动能
四、完备制度机制,赋能“大监督”工作提质增效今年以来,X公司接合上级“健全监督体系、贯通各类监督”的要求,创新构建了“2+N”大监督工作体系,全面查改问题短板弱项,促进作风建设显著提升,推动各项工作和目标任务按期完成
下一阶段,我们要牢固确立“一盘棋”的思维,持续完备“大监督”工作机制,赋能“大监督”工作提质增效,高效运转
一是紧跟重大项目建设和产业发展,强化督办问效问责,推动“项
目为王”要求落到实处;二是强化“大服务”意识,扭转把关思维,增强督查针关于性,提高精准定性问题的能力,找准解决问题的办法,指导所属单位纠偏扶正,改进完备提升;三是扎实做好大监督工作“后半篇文章”,跟踪督导问题整改销号,即时研判风险预警,压实整改责任,举一反三、标本兼治;四是突出政治导向,重点检查各级党组织贯彻落实党的XX大精神情况,以及党的领导是否坚强、政治生活是否严肃、党的组织是否健全,着力解决弱化、虚化、边缘化问题,为XX公司高质量发展保驾护航
五、加强自身建设,锤炼忠诚干净担当干部队伍各级纪检组织要坚持把“三不”一体推进的观念贯穿自身建设,以更高的标准、更严的纪律要求自己,进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以党性立身做事,刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权,不断提高自身免疫力
要接合“能力作风建设年”活动开展,关于照提升“五种能力”、锻造“四种作风”要求,不断锤炼与新时代全面从严治党相适应的能力,特别是思想政治水平和思想把握能力
各级党组织要着力克服重选拔任用、轻教育管理倾向,关于新提拔、任职干部即时开展廉洁教育,帮助年青干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉
要准确把握守纪与担当的辩证统一关系,既坚持“严”的主基调与鼓励干部担当作为高度统一,把调动一切积极因素作为出发点和落脚点,又坚持“治已病”与“治未病”高度统一、把“治未病”摆在
越发突出的位置,用好鼓励保护干部干事创业容错免责机制和关于不担当不作为党员干部的处理机制,教育导致党员干部把干净和担当、勤政和廉政统一起来,在守纪律、讲规矩的前提下,乐于担当、敢于担当、善于担当,心无旁骛地投入到产业投资、项目建设等各项重点工作中去,努力在落实市委、市政府各项决策部署中作出新的更大贡献
同志们,一分部署,九分落实
做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工作,任务艰巨、责任重大
我们要深刻领会中央、省、市关于全面从严治党的新部署新要求,坚持求真务实、真抓实干,不负重托、不辱使命,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全力开启XX公司改革发展新篇章提供坚强的纪律作风保证!
篇六:党风廉政建设工作会讲话稿
关于2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家上午好!
首先,我代表党委向大家表示热烈的欢迎。感谢各位领导、各界人士和广大同志对我们党风廉政建设和反腐败工作的关心和支持。经过长期努力,我们党在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了巨大成就,但同时也要清醒地看到,一些严重违纪违法问题仍然存在,党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些薄弱环节和问题。为此,我们召开此次会议,旨在总结过去的工作经验和教训,展望未来的发展方向,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,为党和人民的事业提供坚实的基础和保障。
我想重点强调几个方面的问题:
一、坚持以党风廉政建设为基础,筑牢党的执政基础
党风廉政建设是我们党的根本所在,也是党的执政基础。我们要坚持党委主体责任,强化党的各级组织的领导作用,完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系,加强监督和问责,打造风清气正的政治生态。同时,要加强党内教育,特别是广大党员干部要深刻认识党风廉政建设的重要性,树立正确的政治意识,增强反腐倡廉的责任感和使命感。
二、加大反腐败力度,铁腕惩治腐败行为
反腐败斗争是长期的、复杂的,我们要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,对腐败行为进行铁腕惩治。我们要坚决贯彻党中央的决策部署,深入开展反腐败斗争,加强监督和检查,强化责任追究,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大威慑力。同时,要加强反腐败国际合作,加大对境外腐败分子的追逃追赃力度,维护党和国家的根本利益。
三、深化警示教育,增强党员干部的自警自省意识
警示教育是预防腐败的重要手段,我们要通过开展警示教育活动,深化党员干部的自警自省意识,增强警钟长鸣、察微知著的能力。同时,要注重培养基层干部的忠诚、担当和廉洁,加大廉政教育的力度,强化廉政建设和反腐败工作的指导,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
四、加强党风廉政建设理论研究和宣传教育
党风廉政建设和反腐败工作需要有坚实的理论基础。我们要加强党风廉政建设理论研究,抓住新时代的机遇,深入研究和总结党的十九大以来的理论成果和实践经验,形成系统、科学、可操作的理论指导,为党风廉政建设和反腐败工作提供强大的知识支持。同时,要加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育,切实提高全党全社会的反腐败意识,凝聚全社会的反腐败合力。
最后,我希望大家珍惜这次会议的机会,认真学习和研讨党风
廉政建设和反腐败工作的重大问题,各部门要密切配合,共同制定和落实具体的工作方案,确保会议取得圆满成功。我们要统一思想,明确目标,不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度,加强监督和检查,坚决防治腐败,筑牢党的执政基础,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
谢谢大家!
篇七:党风廉政建设工作会讲话稿
领导在2023年全市公安机关党风廉政建设工作会议上的讲话
各位同事:
大家好!
在2023年全市公安机关党风廉政建设工作会议上,我感到非常高兴能够与大家一起分享我的建议和思考。党风廉政建设是我们工作中的重要任务,也是社会稳定发展的重要保障。我们需要通过加强组织建设、强化制度机制、加强宣传教育和实施惩治措施等方面来推动党风廉政建设。
首先,组织建设是党风廉政建设的关键。我们必须坚持政治标准,注重选人用人,加强对公安机关干部的培训和管理,培养和选拔一批忠于党、忠于人民、忠于法律的高素质、专业化警察。要加强队伍纪律教育,强化队伍风纪建设,提高队伍铁的纪律观念。
其次,制度机制的完善也是必不可少的。要建立完善各项制度,严格执行制度,加强监督过程,落实监察责任,加强警务公开,推动机关干部的尽职尽责,并落实常态化的组织纪律,将党的纪律、国家法律各项制度和政策执行到位,净化公安队伍的政治首负和社会各界的声誉。
第三,加强宣传教育,培育廉洁文化。要打造一个以文化为核心的警察力量,聚焦党风廉政建设,开展形式多样的宣传教育活动,增强党性修养和道德品质,坚持警醒激励、约束建设的思路,提高干部员工的思想觉悟和文化素养,摆脱一切危害队
伍政治稳定的思想和行为倾向,坚决抵御各种不良风气,塑造出水平高、工作能力强、职业道德高尚、遵纪守法的新警察形象。
最后,实施惩治措施是必不可少的。对于违纪违法的警察,一定要依法惩处,坚决打掉“保护伞”,以实际行动彰显全市公安机关的鲜明态度,加强纪律教育警示教育,坚决宣扬全面从严治党的方针方针政策,深入推进警示教育,发扬执法为民的优良传统,推进执法平等,实现群众满意度与公共信任度的双升。
总之,我们做好党风廉政建设工作还有很长的路要走。作为全市公安机关的领导,我们要以高度负责的态度,切实推进党风廉政建设,坚决排除干扰和影响,坚持以人为本的政策和方针,不断完善和加强整个公安机关的领导和管理,共同致力于全市社会安全工作的全面推进。让我们携手并进,用我们的实际行动去创造一个更加美好的未来!在2023年全市公安机关党风廉政建设工作会议上,领导指出党风廉政建设是警局工作中的重要任务,也是社会稳定发展的重要保障。提出了加强组织建设、完善制度机制、加强宣传教育和实施惩治措施等方面来推动党风廉政建设的措施。在组织建设方面,领导要求严格政治标准,注重选人用人,培养和选拔一批忠于党、忠于人民、忠于法律的高素质警察。其次,制度机制的完善也是必不可少的,应建立完善各项制度,严格执行制度,加强监督过程,落实监察责任。加强宣传教育,培育廉洁文化,打造一个以文化为核心的警察力量。最后,实施惩治措施是必不可少的。对于违纪违法的警察,必须依法惩处,坚决打掉“保护伞”。
整个文章提出的措施旨在加强党风廉政建设,为警局的工作提
供坚实的保障和支持。领导明确了各项措施的重点和着重点,带领公安机关全体干警一起努力,提高警务水平,创造一个更加美好的未来。公安机关需要不断调整自身,适应社会的变化,不断完善制度、加强人才引进和管理、提高警务专业化水平,为国家安全和社会治安稳定贡献自己的力量。
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