上半年党风廉洁建设讲话稿(5篇)

篇一：上半年党风廉洁建设讲话稿

　　公司党风廉政建设工作会议上的讲话稿

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家上午好！今天，我们召开公司党风廉政建设工作会议，旨在总结过去一年的工作，查找存在的问题，明确未来工作方向，进一步强化公司党风廉政建设，提升企业整体形象和竞争力。首先，我代表公司党委向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢，对过去一年大家在党风廉政建设工作中做出的努力和付出表示由衷的敬意！

　　一、回顾过去，成绩来之不易

　　过去的一年是我们公司党风廉政建设工作的攻坚之年。在党委的坚强领导下，我们牢记党的初心使命，全面落实党风廉政建设工作责任，不断加强廉政建设和反腐败斗争，公司党风廉政建设工作取得了显著成绩。

　　首先，在思想建设方面，我们深入贯彻党的十九大精神，组织开展了一系列学习教育活动，为全体党员树立了正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强了党性修养和思想道德觉悟。

　　其次，在制度建设方面，我们进一步完善了公司党风廉政建设制度，制定了一系列具体规章和操作手册，并建立了相关的监督机制和责任追究制度，确保各项制度落地生根、切实发挥作用。

　　最后，在廉洁文化建设方面，我们强化了廉洁文化的宣传教育，注重倡导正气、传播正能量，形成了良好的廉洁风气，提升了员工的廉洁意识和自律意识。

　　二、面对问题，迎难而上

　　尽管过去一年取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到，在党风廉政建设工作中还存在一些问题和短板。首先，廉政教育宣传力度不够，影响面不广。少数干部和员工存在廉政意识淡化、动机不纯等现象。其次，一些廉政制度和操作规程执行不严，有的几乎形同虚设。还有一些领导干部不作为、懈怠敷衍等问题依然存在。

　　这些问题严重影响了公司党风廉政建设工作的质量和效果，必须引起我们的高度重视和及时整改。

　　三、展望未来，全力以赴

　　面对新的形势和任务，我们必须坚决扛起党风廉政建设的责任，从自身做起，提高自身素质和廉政水平，争创过硬的作风和干事能力。

　　首先，要加强廉政教育和宣传工作。通过多种形式、多层次的培训和宣传教育活动，营造浓厚的廉政氛围，提升党员和员工的廉洁意识和自律意识。

　　其次，要严格执行廉政制度和操作规程。加强监督检查，确保各项制度和操作规程得到落实，形成有效的工作机制和监督体系，坚决杜绝腐败问题发生。

　　最后，要加强党风廉政建设和党建工作的统筹协调。紧密结合企业实际，推动党建与经营工作的深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用，确保党风廉政建设与公司发展同频共振。

　　四、砥砺前行，共创辉煌

　　党风廉政建设事关公司长远发展和社会形象，是我们工作的根本保证和重要支撑。要坚定信心，保持定力，不断加强党风廉政建设，为公司发展提供坚实保障。

　　我们要坚持高标准，严要求，做到严以修身、严以用权、严以律己，推动党风廉政建设工作不断创新，取得更大的成绩。

　　让我们以饱满的精神状态和务实的工作作风，为公司的党风廉政建设努力奋斗吧！相信在党委领导下，全体员工的共同努力下，我们一定能够建设出更加廉洁、阳光、公正的企业党风廉政建设新局面！

　　最后，预祝会议圆满成功！谢谢大家！五、加强廉政监督，构建风清气正的工作环境

　　党风廉政建设是一项系统工程，需要全员参与、共同努力。加强廉政监督，构建风清气正的工作环境，是实施党风廉政建设的关键环节。

　　一方面，要建立健全廉政监督体系。完善公司内部监督机制，加强党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责，严格执行党

　　风廉政建设各项制度和规定。同时，加强对公司监管部门的监督，强化对权力运行的监督和约束，防止权力滥用和腐败问题发生。此外，要加强对关键岗位的廉政监督，对涉及重要决策、资金管理和资源分配的岗位，要进行严格的审查和监督，确保风险得到有效控制。

　　另一方面，要加强廉政文化建设。廉政文化是企业的软实力，是形成良好企业形象的基石。通过加强廉政文化的培育和传播，提高党员和员工的道德水平和廉洁意识，形成廉洁、诚信、公正的文化氛围。要注重开展廉洁文化教育，通过讲座、培训、小组讨论等方式，加强党员和员工的法律意识、职业道德和廉洁自律意识的培养，使廉洁理念深入人心。同时，要加强对廉政文化建设的宣传和引导，通过宣传栏、宣传片、企业文化展示等形式，展示企业廉政形象，树立企业的良好社会形象。

　　六、加强党建与经营工作的深度融合，推动企业持续发展

　　党建工作是企业发展的重要动力，党组织的战斗堡垒作用需要通过党建与经营工作的深度融合来发挥出来。

　　一方面，在组织设置上，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部是党组织的基层组织，要发挥好党支部在企业日常管理、决策制定、项目推进等方面的引领作用。组织好每个党支部的党员干部和员工，在工作中发挥好先锋模范作用，带动全体员工的工作热情和积极性。

　　另一方面，在人才培养和选拔上，要注重党员的培养和选拔。

　　党员应该成为企业中具有战略视野、组织能力和领导力的骨干力量。通过开展党员干部教育培训，提高党员干部的能力素质，同时重视对非党员员工的培训和选拔，提高整体团队素质和专业能力。

　　七、总结与展望

　　过去一年，公司党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但现实问题也不容忽视。通过回顾，我们看到了工作中的不足和问题，更明确了未来的发展方向和任务。

　　展望未来，我们要始终保持对党风廉政建设工作的高度重视和坚定信心，继续加强党风廉政建设，推动企业的持续发展。

　　我们应该深入开展廉政教育，提高党员和员工的廉洁意识和自律意识；加强廉政监督，构建风清气正的工作环境；加强党建与经营工作的融合，推动企业发展。

　　在新的一年里，我们相信，在公司党委的坚强领导和全体员工的共同努力下，我们一定能够建设出更加廉洁、阳光、公正的企业党风廉政建设新局面，为公司的发展和社会的进步作出新的更大贡献！

　　最后，预祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福，再次对本次会议的圆满成功表示衷心的祝贺！谢谢大家！

篇二：上半年党风廉洁建设讲话稿

　　党风廉政建设领导讲话3篇

　　党风廉政建设是党的建设的重要内容,关系到党和国家的生死存亡。作领导为做一个讲话，本文是店铺为大家整理的党风廉政建设的领导讲话，仅供参考。

　　党风廉政建设领导讲话一：

　　同志们：

　　县委决定召开全县党风廉政建设大会，目的是防微杜渐，警钟长鸣，用活生生的案例警示干部，让我们的领导干部倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜为党为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地坚持立党为公，执政为民，带领全县干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面建设小康社会贡献自己的聪明才智。刚才，同志们观看了警示教育片，X同志通报了我县近年发生的典型案例，涉及贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律、违反廉洁自律规定、妨害社会管理秩序等五个方面、25个案例。尤其是近段时间以来，根据群众举报，市、县纪检监察部门对一些单位和个人存在的问题进行了调查，从查实通报的情况看，有的作案手段令人发指，问题发人深省，已有几名领导干部被市县纪检监察机关立案调查，希望大家通过案例深受教育，引以为戒。前面，x同志传达了市安全和环保会议精神，就当前工作讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我就党风廉政建设和反腐倡廉工作讲四点意见。

　　一、统一思想，增强做好党风廉政工作紧迫感

　　搞好党风廉政建设，是新形势和新任务对我们提出的新要求，必须进一步深化对党风廉政建设和发展环境建设重要性的认识，切实增强紧迫感和使命感。

　　首先，加强党风廉政建设，是提高党的执政能力的迫切需要。当前，个别党员领导干部经不起考验，信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，出现腐败行为，人民群众深恶痛绝。腐败问题，已成为严重影响党的执政基础的一颗毒瘤。坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，日益成为加强党的执政能力建设的重要内容。党的宗旨、党的作风和巩固党的执政地位要求我们必须加强党风廉政建设。

　　其次，加强党风廉政建设，是建设清正廉洁队伍的迫切需要。加快县域经济发展，必须建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。加强党风廉政建设，就能不断增强各级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，就能锻造一支思想过硬、作风务实、敢打硬仗的干部队伍，以勤政务实的工作态度和工作作风赢得群众的赞同，把全县各级干部群众的力量凝聚到加快发展上来。

　　第三，加强党风廉政建设，是促进经济社会发展的迫切需要。党风廉政建设不仅是个社会问题，而且也是一个经济问题。加强党风廉政建设，营造政令畅通的发展环境，营造优质服务的投资环境，营造风清气正的社会环境，严厉惩治腐败分子和破坏经济发展环境的行为，就能形成一心一意谋发展，放开手脚干事业的良好氛围，就能保障经济社会的持续快速健康发展。

　　二、深刻剖析，找准廉政建设突出问题

　　今年以来，县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发，在全力以赴搞好经济建设的同时，加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效：廉洁从政意识明显增强，案件查处力度明显加大，干部作风明显好转，干群关系明显改善，发展环境明显优化。但客观冷静分析，我县党风廉政建设有待进一步加强，干部工作作风有待进一步改进，许多不容忽视甚至相当严重的问题仍然存在。主要表现在：

　　(一)从政治上看，政治不过硬，思想滑坡

　　1、执行不力。有的不讲政治，不讲大局，不讲纪律，对县委、县政府的决定、决策阳奉阴违，软拖硬抗。对工作安排和要求，合意的就执行，不合意的就不执行，搞上有政策，下有对策。对上级的部署习惯于坐而论道，以会议贯彻会议，以文件落实文件。有许多是属于自己职责范围的事，也要等到上级领导出面解决，畏惧困难，怕担风险，不担责任。有的不按规定办事、不认真履行职责，失职渎职受到党纪政纪处分。今年以来，对工作不落实、工作不在状态的部门和个人进行了严肃处理。通过干部作风集中整治，努力倡导实干兴县、立

　　说立行的工作作风，实现了全县工作提速升位。

　　2、争名夺利。有的成天把心思和精力用在跑官要官上，经常向有关领导和组织人事部门套近乎、拉关系，期望有朝一日官运亨通。有的到处猜测政治动向，人事安排，搞政治评论。有的越级跑上，企望上级领导打招呼、写条子，以达到不可告人的目的。有的别有企图，造谣生事，目的在于把水搅浑，掩盖自己。有的与民争利，行政权力部门化，部门权力个人化，个人职责利益化，为了部门和个人利益，死守不合时宜的规定，该放的不放，该改的不改，该取消的不取消，千方百计在老百姓身上打主意，乱收费，乱罚款，乱摊派，侵扰百姓，伤害群众，坑害企业。今年3月，对全县98所公办学校、64所民办学校的收费情况、特别是“两免一补”政策情况进行了拉网式排查，查出了35所学校违规收费49.6万元，要求及时进行了清退，收到了较好的社会效果。着力整顿规范医疗市场秩序，下调231种药品价格，平均降价10%，让利于患者12万元。

　　3、不讲大局。有的滥用职权，不讲大局，不维护党的团结，不服从组织决定。有的只强调部门利益，个人利益，对待涉及国家、集体和群众利益，事不关己，高高挂起，没有把心思放在谋发展、兴事业上。今年，对财政供养人员进行了清理，共清出各种“吃空饷”人员22名，纠正违规领取工资奖金16.98万元。

　　(二)从经济上看，收受钱财，贪污受贿

　　1、收受红包。有的借工程竣工、生日喜庆、婚丧嫁娶及过年过节之机，收受红包、聚敛钱财。有的在节日期间，穿梭在领导之中，名曰汇报工作，实则暗送红包。有的领导干部既不抵制，也不推卸，抿而受之。收受红包问题不仅机关存在，其他行业特别是执法监督部门也严重存在，群众对此反映十分强烈。有的科级干部借生日敛财，利用干部调动收受贿赂，利用拨付工程款收受现金。县委明确要求人事调动要按程序办理，有单位置县委决定不顾，依然我行我素，进行人事调整，究其原因是多年来利用生日等时间收受下属的红包，纪委正在按程序严肃处理。

　　2、徇私枉法。有的干部利用手中职权，采取入干股、暗股的方式

　　合伙经商办企业;有的部门和个人搞权力寻租，直接参与非法经营活动或为赌博、贩毒、色情等不法行为充当“保护伞”;个别执纪执法干部办“权力案”、“金钱案”、“人情案”的现象还时有发生。

　　3、暗箱操作。个别干部信奉“潜规则”，热衷于走上层路线，拉拉扯扯，在工程招投标及人事调配等方面搞暗箱操作和私下交易，从中牟取私利。今年以来，全县共实

　　现工程招投标项目28个，概算投资额5963万元，招标金额4043万元，节约资金1117万元，政府采购项目53项，节约资金65万元。对2004年以来的土地出让金，城市建设配套费及其它城市经营资金的收缴情况进行了清理，只清理了近两年的情况就清出8宗土地未缴清土地出让金1346万元，24户建筑商未缴清城市建设配套费610万元，共计1956万元的政府资金差点葬送在个别部门及其领导手中，现已催收上缴财政土地出让金846.5万元，城市建设配套费290.2万元，财政局、规划和建设局、国土局继续限期催收，凡未缴清的出让金的，其土地予以收回。

　　(三)从作风上看，放任自己，脱离群众

　　1、吃拿卡要时有发生。有的部门工作人员特别是少数中层干部不是利用手中权力为民谋利、为民服务，而是想尽千方百计谋私利、占便宜，不管权力大小，都要用足用够，不给好处不办事，给了好处乱办事，影响了X的发展环境。

　　2、生活腐化屡禁不止。个别党员干部受享乐主义和极端个人主义思想的影响，道德堕落，在工作上不求进取，生活上追求低级趣味。今年，因违纪违规，有17人受到党纪政纪处分，通过违纪案件的查处，挽回经济损失300多万元，追缴违纪金额50多万元。对3名群众反映较多的领导同志进行了廉政诫勉谈话，对2名受处分同志进行廉政回访，对216名领导干部进行了任前廉政谈话。

　　3、大讲排场依然存在。有的单位、有的领导，缺乏艰苦奋斗的作风、勤俭节约的品德，视公款如己有、花钱如流水。有的利用公款大吃大喝。一个单位生活招待费一次少则几百元，多则几千元。有些单位经费本来就十分紧张，但其领导依然吃喝不断，致使债台高筑。有的利用公款滥发奖金福利。一些单位不严格执行财经纪律，随意开口

　　子发津贴、补助，行政开支严重超标。个别领导到下属部门领取报酬，甚至出现一天在几个部门领取外勤补助。一些部门遇事推诿扯皮，工作不落实。有的好大喜功，为了突出“政绩”，报喜不报忧，甚至弄虚作假。有的地方和部门工作不讲规矩，对一些事关全局、影响发展的重大事项，事前不请示，事后不报告，自作主张擅自处理。今年以来，对5名未按时报告工作，擅自作主的科级干部进行了严肃批评，并责令写出了检讨。有的单位纪律松驰、自由散漫，制度形同虚设，内部管理混乱。有的干部精神萎靡、工作马虎、得过且过，“走读”现象有所抬头，工作忙闲不平，苦乐不均。

　　存在的这些问题及原因，虽然发生在少数单位和个别人身上，但影响很大、危害极深，我们必须认真切实加以解决。

　　三、标本兼治，推进党风政风根本好转

　　今年及今后一段时期，全县的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，着力解决干部队伍中存在的突出问题，建立健全教育、制度、监督并重的工作机制，标本兼治，惩防并重，推进党风政风根本性好转。

　　(一)狠刹不正之风，解决突出问题

　　1、严禁收受“红包”。开展收受“红包”的专项清理，狠抓典型，对送的和收的，不管数额多少，一经查实，都要严肃查处。各级领导干部要坚决拒收“红包”，推不掉的，要立即上交组织。我认为没有推不掉的钱。今后凡是收受红包的，一经查实，就地免职。目前要着手清理各单位的资金支出情况，对说不清的开支一律作违纪处理。特别是审计部门要对被审计单位的招待费从严审计。县级领导干部要带头抵制并禁止收受“红包”，我在此向全县人民、全体干部公开承诺，决不收受任何单位任何人的红包，希望大家对我进行监督。

　　2、杜绝跑官要官。坚持用好的作风选人，选作风好的人，坚决纠正用人上的不正之风。个别行业和系统部门封官许愿、受贿卖官，一经发现，一律先免职再按相关程序处理。用人问题上，纪检监察机关要对拟任人选的廉洁行为提出意见和建议。对采取不正当手段得到职位的，一律予以免职处理，并视情节给予纪律处分。决不允许“红包”

　　出干部、“勾兑”出干部。今后，教育、卫生系统人事调配，必须经过组织、人事部门把关，调进县城必须坚持公开、公平、公正考调程序，对学校校长、乡镇医院院长任职，必须通过公开竞聘方式，让一批优秀人才脱颖而出，打破凭关系、凭钱财获得职务。

　　3、制止贪图享乐。各单位购买或更换小车，要按规定审批，报县委备案。要完善接待制度，实行定点、定额接待，对各单位接待费用，今后要进行专项审计，严肃查处挥霍公款大吃大喝、高档消费的问题。完善大额资金使用审批制度，堵塞公款消费“漏洞”。严格执行省、市有关规定，严肃查处赌博、嫖娼等违法违纪行为。

　　4、严查以权谋私。对群众反映强烈、社会影响极坏的“吃拿卡要”典型案件，一经查实，部门主要领导和分管领导按失职论处，对直接责任人要从严查处，并公开曝光。对徇私枉法、充当违法犯罪行为“保护伞”的党员干部，按有关规定给予从严处理，直至追究法律责任。对在工程招标时搞“暗箱操作”的，一经查实，所确定的工程招标要按程序取消，并给予部门主要领导、分管领导和直接责任人以党纪政纪处分。涉嫌受贿的，依法追究法律责任。

　　5、治理作风飘浮。加大责任落实力度，彻底解决好安排工作任务不具体，责任不明确，措施不落实，具体环节无人抓的问题。县督查办、监察部门要派出暗访组对各级各部门干部工作作风进行不定期的检查，对不在工作状态、上班时间上网打游戏、不按县委、县政府工作要求抓落实的，要公开曝光、严肃处理。做到工作有部署就有检查督促，确保事事有人抓，件件能落实，人人有事干。要加大目标考核力度，严格逗硬奖惩，把工作成效作为评价一个乡镇、一个部门工作的重要内容，作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。县委用人原则就是凭实绩使用干部，现目前县委选拔的200多名科级干部，他们是通过组织考察、群众信任的干部，通过这段时间的检验，他们能胜任自己的工作。在《网上X》，县委设立了书记信箱，希望大家以实名、实据举报各种腐败现象和工作作风方面存在的问题。

　　6、搞好专项治理。8月8日，省委召开专题会议，研究宜宾市南溪“白鹅事件”。南溪县畜牧局在2002—2004年实施白鹅科技扶贫

　　项目过程中弄虚作假，截留挪用扶贫资金，性质严重，影响恶劣，是一起严重侵害群众利益、败坏党的执政形象，严重违反财经纪律，监管部门失职，领导干部徇私腐败、身陷非法利益格局，机关私设“小金库”、搞自我服务的典型事件。8月25日，省委、省政府向各市(州)、县(市、区)和省级各部门下发通知，要求各级各部门立即开展机关私设“小金库”、干部入股煤矿、领导干部及其配偶子女违规经商办企业专项治理。文件明确了专项治理的重点内容和方法步骤，并提出了严格的纪律要求。对此，我们务必高度重视，增强政治敏锐性，认真落实省委专题会议和文件精神，切实抓好专项清理工作。县上已成立由肖伟华同志牵头，纪检(监察)、组织、财政、审计、工商等有关部门配合的专项清理工作领导小组，切实按照省、市的统一安排部署，精心组织，统筹安排，严格要求，扎实推进，确保专项清理工作圆满完成。需要强调的是，根据省上的要求，这次专项治理要动真逗硬，深入扎实，重点突出，抓出典型，严肃处理，不能有弹性、不能姑息、不能手软、不能下不为例。私设“小金库”的问题，中、省、市三令五申，严禁私设“小金库”，可我们有一个部门私设了几处“小金库”，数额超过了百万元。今后凡再发现私设“小金库”、干部入股煤矿、领导干部及其子女在其任职单位管辖地区违规经商办企业或从事其他经营活动的，一律先停职，再按有关规定严肃查处。

　　(二)完善责任体系，健全制度规范依靠制度预防和惩治腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。

　　1、落实党风廉政建设责任制。要把落实党风廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉工作的关键环节。各级领导干部要认真履行党风廉政建设责任制，既要严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己，管好家属、子女，管好身边工作人员，保持自身廉洁自律，又要切实抓好责任单位和责任对象的廉政工作，搞好经常性教育，坚持诫勉谈话，县级领导对廉政责任对象每季度必须谈话一次，科级干部对责任对象每月要谈一次话，并作好记载，年终检查，做到一级管一级，一级督一级，一级对一级负责。

　　2、坚持完善反腐倡廉制度。一要完善重大事项报告制。各级财政

　　预算执行情况、专项资金使用情况、重大工程建设项目实施情况、县委管理的干部个人廉政建设情况等，要按照有关规定向县委报告。二要严格财经纪律制。要严格执行财经管理制度，单位内部财务要公开。进一步完善部门综合预算、“收支两条线”和政府采购管理制度，坚持和完善会计集中核算制度，重大财政资金的安排必须集体研究决定，严肃财经纪律，严禁挪用专款，从源头上预防和制止腐败。财政、审计、监察等部门要不定期对各单位财政支出情况进行监督检查，发现问题，及时制止和纠正。所有资金要纳入财政统管，凡未纳入财政统管的，一经查实，要以私设“小金库”论处，纪检(监察)、审计、财政部门要严格按规定执行，杜绝资金在财政监管之外进行体外循环，相关部门要对这类问题认真清理，防止出现违法违纪的问题。三要坚持干部失职渎职责任追究。各级领导干部必须严格执行党风廉政建设的各项规定，在执行制度上作出表率。要加强对制度落实情况的督促检查，对那些在制度执行上放弃原则，不抓不管，对重大事项严重失职、渎职的，要追究相关人员的责任。真正做到用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人。

　　四要严格招投标制度。凡政府投、融资的建设项目都要严格按照招投标法的规定进行，实施“阳光工程”，招监办、发展和改革、财政、建设、审计等部门要加大对招投标工作的监督检查力度，杜绝“暗箱操作”。凡部门在执行招投标项目实施了“暗箱操作”的，视此项招投标无效，涉及单位主要领导就地免职，纪检部门介入进行查处。那些已查处的干部，查出的违法违纪行为都是“暗箱操作”引起的，我们要堵住这个源头，避免还有干部“落马”。五要坚持司法公正原则。司法公正是社会公正的底线。近年来，全国查处的司法战线的各级领导呈上升趋势，充分说明司法领域反腐败斗争的艰巨性。这要引起高度重视，全县执法机关必须按照司法公正的原则，依法办事，坚持不懈地落实执法为民的要求。

　　3、构建整体联动机制。各级党委政府要切实加强党风廉政建设的领导，深入分析研究党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题、主要动向和突出矛盾，并及时作出决策，提出要求，落实措施。纪检监察机关和政法部门，既要加强对案件的查处力度，又要积极开展领导干

　　部廉洁自律教育，彻底纠正不正之风，做到反腐败从治本抓源头开始。各级各部门必须根据各自的职能职责、工作特点，把反腐倡廉各项任务落到实处，形成整体联动、齐抓共管的格局。

　　(三)加强思想教育，增强防范意识

　　各级领导干部务必要常警醒、多反思，守心如磐，做清正廉洁的模范人。

　　1、常修为官之德。党员干部的为官之德，是立身之本和为官之道。道德的好坏，不仅事关党的声誉，而且带动一方社会风气。领导干部立身谋事，堂堂正正做人，清清白白为官是前提，率先垂范、以身作则是根本。在座的各位领导干部都是X事业发展的砥柱中坚，肩负重担，责任巨大，一定要常修为官之德，常怀律己之心，常育高尚之趣，以高尚的品格、突出的业绩、无私的情怀，塑造新时期干部的良好形象。

　　2、常弃非分之想。心态决定状态，腐败首先是思想腐败。当前，大家一定要警惕几种心态：一是“吃点拿点不算什么事”的自谅心态。大部分领导干部落马的惨痛教训，就是因为贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步。二是“人生苦短及时行乐”的享乐心态。贪图享乐看似小事，实际上一些领导干部走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图享乐、放纵自我开始的。三是“别人这样我也这样”的从众心态。别人拿我也拿，别人贪我也贪，致使一些领导干部随波逐流。四是“有权不用过期作废”的弄权心态。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生，从而铤而走险，贪污腐化。在座的各位领导干部一定要常弃非分之想，时刻保持高度警醒。

　　3、常记亲人之嘱。亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力，而且影响到一个人的毕生追求。为政清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。人生的真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高，而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。作为领导干部平时忙于工作，让老人、妻儿受苦，对家庭、亲人欠账。如果满足一时之名、半斗之利而铤而走险，一旦出了事，有何脸面对家人?4、常惧法纪之威。小平同志曾指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。”这个告诫可谓意味深长。作为领导干部要学法纪、懂法纪，明白哪些事可为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。要彻底剔除侥幸心理，有的人总是一厢情愿地认为，知情范围小，攻守同盟牢，安全系数大。这无异于掩耳盗铃、自欺欺人。大家要坚决清除利令智昏心存侥幸，不信法纪信运气的不良心理，始终牢记廉政准则，时刻绷紧党纪国法这根弦，管好自己。

　　5、常思监督之益。监督就如一张“安全网”，又似一堵“防火墙”。正确对待监督，自觉接受监督，不仅是对组织上负责，也是对个人负责。大家要认识到监督本身是对领导干部真心的关爱、真情的保护、真正的帮助，自觉把自己纳入党组织和群众的监督之中。各级领导干部要严格执行省、市、县关于加强干部监督的各项规定，端正心态、做好表率，带头执行，模范遵守，严防大权“一把抓”，杜绝用人“一言堂”，慎用财务“一支笔”，主动接受党组织和群众的监督。

　　四、认真履职，发扬奋发有为的良好作风

　　大力开展干部警示教育活动，教育党员干部廉洁从政，其根本目的是为了促进发展、推动发展、加快发展。发展是我们一切工作的主线，我们必须牢牢把握住，贯穿各项工作的始终。当前，虽然干旱带来一定影响，但总体来讲，我县的发展势头很好，机遇难得，各级各部门和广大干部群众要坚定信心，振奋精神，克难攻坚抓落实，全力以赴促发展，推动X经济和社会事业迈出新步伐。

　　(一)要奋发有为，进一步在强化责任上下工夫

　　一是要认真履职。为官一任，造福一方。大家作为领导干部，所处的岗位可能有所不同，但责任和义务都是一致的，那就是我们要对得起手中的权力，对得起组织和群众，要为X发展负责。当前，围绕实现全县全年的工作目标和任务，所有在座各位的肩头都有一副沉甸甸的担子负重前进，要忠实履行各自岗位赋予自己的职责。二是要积极进取。做工作，干事业要有进取向上的目标，要有勇争一流的志向，既要做出一流的事业，又要带出一流的队伍。三是要务求实效。干工

　　作、创事业不可能一帆风顺、一劳永逸。在具体的工作中，特别在面临新岗位、开创新事业时，极有可能会碰到这样那样的困难。只要是有利于全县经济和社会事业发展，有利于群众生产生活的事情，就要下决心咬住目标不放松，大胆地试，努力地闯，抓好落实。

　　(二)要与时俱进，进一步在提高领导水平上下工夫

　　一是要不断学习。时代在前进，形势在发展，希望大家一定要认识到自己知识水平还亟待提高，经验还有待积累，请大家务必保持认真学习的良好作风，不断提高理论水平、政策水平和领导水平。二是要深入调研。工作上要作出精准的判断，提高工作的针对性和有效性，必须要带着感情深入一线调研，掌握民情、了解民意、吃透情况，切实解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾。三是要勇于创新。要充分认识创新在推动我县发展中的巨大作用，把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终，不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展、求得新实效。

　　(三)要团结协作，进一步在集聚发展力量上下工夫

　　一是要充分发扬民主。发扬民主是强化党风廉政建设的关键，反对腐败就必须发扬民主，使每个干部对我县党政的各级组织和领导干部都有权按照组织原则提出批评和意见，进行监督，这是防止腐败、纯洁党风的一个行之有效的手段。领导班子发扬民主是一个单位搞好事业的根本保证。班子成员之间要讲民主，应做到坦诚相见，相互信任、相互支持，顾全大局、团结共事，共同维护领导班子的整体形象和权威。大家都要有宽广的胸怀，珍视彼此之间的感情，以事业为重，努力创造干事创业的良好环境。二是要加强横向合作。各乡镇、各部门应主动履行应负的职责，进一步增强合作意识，做到信息共享，加强工作协作，按照各自的工作要求和分工责任，共同抓好党风廉政工作的落实。力求把党风廉政建设和反腐败工作同物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设以及业务工作紧密结合起来，一起落实。三是要做到上下同心。一定要明确责任，把工作任务细化、量化，落实到各单位、落实到具体的人，做到责任明确、逐级负责。在座的各位要身先士卒，恪尽职守，积极去调动各位职工的积极性，上下同心，把心思和精力放到抓好发展上来。通过党风廉政建设为我县的大发展鼓劲造势，努力形成“一切围绕发展、一切服务发展、一切为了发展”的浓厚氛围。

　　同志们，加强党风廉政建设和优化发展环境，是我县一项长期而艰巨的重大任务。当前我县正处在加快发展的重要阶段，各方面任务都十分繁重，大家一定要树立“稍纵即逝”的机遇意识，自我加压，紧紧围绕全县工作大局，求真务实，振奋精神，扎实工作，努力开创党风廉政建设和优化发展环境的新局面，为X跨越式发展作出更大的贡献。

　　党风廉政建设领导讲话二：

　　为深入学习贯彻党的十七届四中全会和第十七届中央纪委第四次全会精神，认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的决定》有关精神，结合党风廉政建设责任制考核和我院当前党风廉政工作实际，总结自己在党风廉政建设方面工作。

　　自从我检察院工作以来，受党组安排自己主管党风廉政工作，自己对党风廉政建设责任制工作引起高度重视，抓得较紧，具体谈谈自己在实际工作的体会。

　　主要的工作体会：

　　一、在思想学习方面

　　始终高度重视思想政治建设，认真学习胡锦涛在党的十七届、中央纪委第二次全会上重要讲话，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述。牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，自觉接受人民群众的社会监督。高度重视加强学习，积极参加上级举办的学习班，把学习作为必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知

　　①识武装头脑、指导实践，努力提高自身的执政和领导能力，力争学以立德、学以致用。

　　二、在工作作风方面

　　把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，我都努力让自己做到：一是强化全局观念和发展意识。从检察机关的实际情况出发，认识、分析和思考、解决问题;紧紧围绕上级院提出的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓重点、抓关键、求稳健发展。如在分管工作中，抓好检察工作中存在的主要矛盾，采取民主决策的方式，处理好各项工作。三是坚持真抓实干，抓落实，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。?三、领导作风方面

　　坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;坚持支持和配合好党组一把手的工作。能认真听取其他领导同志和科室的意见建议，集思广益，以利于科学决策;与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入调查研究，确保各项工作的落实。

　　四、生活作风方面

　　始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守州院、县委关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。主要的不足和改进措施：

　　回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够;深入基层研究解决实际问题还不够;落实科学发展的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设

　　的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下的改进措施：一是要加强法律和业务学习;二是要深入调查研究;三是要进一步提高落实科学发展观的能力。加强政策法规和业务知识培训，提高检察人员的业务水平，在今后的工作中一定要多到基层、多到案件实际中了解情况，督促下属各部门严格按照相关工作纪律办事，认真做好检察工作。

　　今后，我一定要按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，围绕学习和实践科学发展观，争当实践科学发展观排头兵的要求和工作理念，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，在学习和实践中探索增强检察机关党风廉政的办法和措施，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。

　　党风廉政建设领导讲话三：

　　各位同志：

　　今天镇党委召开党风廉政建设暨综治、信访工作会议，主要任务是认真贯彻落实党的十七届五中全会和中央、省、宁波、余姚市党风廉政建设暨综治信访工作会议、文件精神，以市委提出的“解放思想再跨越、转变作风再落实”主题实践活动为载体，进一步解放思想，转变作风，保持清醒的头脑，奋发有为、迎头赶上，为保质保量完成全年工作任务开好头、迈好步提供坚强的政治保证和稳定的社会环境。

　　刚才，胡书记和胡部长分别回顾总结了2010年党风廉政建设和综治信访工作，并就2011年工作做了具体安排部署，我完全同意。下面我再强调三方面意见。

　　一、要认真贯彻好今天的会议精神，必须与作风转变结合起来，以一流的工作业绩把党风廉政建设责任制落到实处

　　党风廉政建设责任制涵盖我们思想、工作、生活的方方面面，以党风廉政建设责任制任务分解来说，我们每年下发的《***镇反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，涉及6大项、30多小项，在座的各位或

　　多或少负担着某几方面的工作落实和完成，如抓好党员干部的教育工作，以胡文书同志牵头，纪委为主抓落实，纪委每年要不同形式的抓党员干部教育;又如：治理教育乱收费和医药购销、医疗服务中不正之风，深化医药卫生体制改革工作，由钱瑛同志主管，镇教文卫办牵头，教辅室、卫生院参与，等等。

　　从以上的例子就是要说明一个问题，要把党风廉政建设责任制落到实处，关键就是要抓好工作，把党风廉政建设责任制贯穿于全年工作之中。今年的工作重心和要求，在镇两代会报告中已经明确，在年初开门会议上我也作了强调，当前我镇发展面临着前所未有的“发展机遇期”，市委对姚东组团式发展规划框架已经基本确定;根据市委总体工作计划，古乍线要在年底前开通;我镇集镇框架也在紧锣密鼓的建设中;***遗址三期开发正在加快推进中，等等，这些都为我们***镇在“十二五”期间的大发展提供了前所未有的良机。如果我们不能抓住这难得的机遇，我们***镇将在姚东组团发展中处于劣势，落后周边乡镇建设不是5年、10年的概念。既然我们立在***这方土地上，而且我们当中大多数是***镇人，总希望把***建设的好一点，在退休后留下点值得骄傲的东西。我们确立了要把***镇在自己手中建设得好一点的思想，但是光有想法只是红军长征迈出的第一步，关键是我们要改进作风，实实在在的去干工作。我想目前是就是一次很好的机遇，以党风廉政建设促作风转变，以作风转变助推各项工作顺利推进。当前，宁波市委开年提出了“思进思变思发展，创业创新创一流”的“三思三创”主题活动，余姚提出了“解放思想再跨越、转变作风再落实”主题活动，我们镇党委也于年初开门会上提出了“四大攻坚战”的目标，但关键点就是作风的转变。有句俗话说的好“机会总是留给有准备的人的”，希望我们广大党员干部拿出钉子精神、实干精神和担当精神，在2011年好好地干一场，为***镇在“十二五”开局之年开好头，为***镇在姚东组团发展中布好局。

　　二、要贯彻好今天的会议精神，必须与创新社会管理结合起来，以负责的态度把综治信访工作落到实处

　　今年是“十二五”发展的开局之年、起步之年，也是我镇经济实现弯道超车的关键时期，做好社会治安综合治理工作，维护社会大局稳定责任重大、意义深远。刚才我们部分责任人与责任对象双方都签订了责任状，并不是说签了字我们就已经履行好了责任和义务，最关键的是我们责任对象要不折不扣地落实好综治信访责任，全力维护社会和谐稳定，努力为全镇经济社会发展创造和谐宽松的社会环境。一是加强组织领导，全面抓好“平安***”创建工作。镇村两级干部要进一步提高认识，增强“平安”意识，明确工作责任，增强创建“平安***”的责任感，树立“第一要务抓发展，第一责任保平安”的理念。要在全镇统一思想、形成共识，统一步调、形成合力。以维护社会稳定、化解社会矛盾、加强法制教育、推进民主法制建设为重点，广泛开展平安创建活动。要大力加强各村党组织、村委会对综治工作的组织领导，确定专人负责社会治安综合治理工作，充分发挥治保会、调委会在维护社会稳定中的重要作用。二是强化责任意识，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。要按照防矛盾激化、防性质转化的要求，妥善处理群众矛盾，有效控制群体性事件发生。要认真落实矛盾纠纷排查调处各项制度，对各类可能影响稳定的问题，力求做到早发现、早报告、早控制、早解决。对发现和排查出的矛盾纠纷，要强化工作措施，按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求抓落实，实实在在解决问题，真正把矛盾纠纷消除在萌芽状态，解决在基层，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。三是落实信访制度，认真扎实抓好信访工作。做好信访工作对于维护社会稳定有着不可忽视、不可代替的重要作用。我们要不断创新调处纠纷、解决问题的能力，要畅通信访渠道，坚持落实领导接待日、领导包案制等制度，健全完善矛盾纠纷调处和信访工作机制。各村书记、主任要特别重视矛盾纠纷排查调处工作，经常拿在手上，抓紧抓好，要通过扎实细致工作，处理好本村出现的各类矛盾纠纷，不能一推了之，造成上访。

　　三、要贯彻好今天的会议精神，必须与加强廉洁自律建设结合起来，以一流的素质把全镇各项工作落到实处

　　这是上面两点的立足点，也是确保各项工作平稳有序推进的基本保证。各级党委每年都召开党风廉政建设大会，但是经不起诱惑从而导致走上违纪违法的例子还是时有发生。估计大家也都听到过(如阳明街道的拆迁窝案、谭家岭村的集体窝案等)，有些违法犯罪的人还可能是我们熟悉的。有句俗话：“苍蝇不叮无缝的蛋”，如果自己素质高、意志坚定，社会上的各种诱惑是引诱不了我们的。如果我们对这些人员走向堕落的轨迹进行一步一步的分析，是让人痛心疾首的。在党报党刊上也经常刊登一些党员干部违纪违法的案例剖析，包括高层的干部，也有基层的干部，从他们所写的悔过书中看，概括起来主要是：一是为谁工作偏离方向。把为人民服务变成了为自己服务，为了自己的一点私利，在个人利益与国家、集体利益矛盾时，偏向个人利益，久而久之，成了利益最大化主体的奴隶，叫做“拿人家的手短，吃人家的嘴软”，被人家抓住把柄，牵着鼻子走。二是廉洁从政观念淡薄。最初抱有小错误不断、大错误不犯的思想，久而久之，思想上进一步麻痹，从而导致遵纪守法观念的淡薄，在廉洁上思想一旦松懈，随之而来的一种随大流意识，使自己的最低防线失控。三是有严重的侥幸心态。明知道收受贿赂党纪国法所不容，但内心有侥幸心态在作怪：有这么多的人在贪，难道一定会是我运气差。所以：一次手抖，二次心慌、晚上睡不着，但三次、四次已经心不慌、手不抖了，变成了理所当然的事，最后侥幸心态越来越严重，手越来越长，一步一步走向犯罪。

　　我们镇的干部总体是好的，近几年来没有发生违纪违法现象。刚才我所讲到的都是发生我们的身外之事，但我们必须时刻引以为戒，必须要时刻保持清醒的头脑，抵制住各种诱惑，做到警钟长鸣。一旦自己心存侥幸心理，容易走上违纪违法的道路，被纪委、检察院查处，是没有后悔药的。辜负了组织的培养、断送了自己的政治职业生涯不说，还要打碎自己美满幸福的家庭。

　　同志们，一年之计在于春，今年全镇的各项任务能否完成，关键在于我们能不能抓住当前有利时机抓好落实。各村、各单位要把当前工作切实拿在手上，把近期的各项工作要求落到实处，以实际行动落

　　实本次会议精神，为我镇经济社会实现新跨越开好局、起好步。

　　我的讲话完了，谢谢。

篇三：上半年党风廉洁建设讲话稿

　　2024年在党风廉政建设工作会议上的讲话稿模板

　　尊敬的各位同志，大家好！

　　今天，我们召开这次党风廉政建设工作会议，就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党风廉政建设工作，推动全党风清气正，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。我愿在此向全体同志致以诚挚的问候和良好的祝愿。

　　党风廉政建设是全党全社会的共同责任，是党的优良传统和主题教育的重要内容。在新时代，要把党风廉政建设放在更加重要的位置，坚决反对腐败，持续深化反腐败斗争，全面加强制度建设和监督制约，切实维护党的形象和威信。只有抓好党风廉政建设工作，才能确保党和国家长治久安，才能让我们的事业蒸蒸日上。

　　首先，我们要坚持党要管党、全面从严治党，在全党营造良好政治生态。党员干部要坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，自觉维护党的集中统一领导，带头遵纪守法，切实履行好“两个责任”，发自内心地践行“以人民为中心”的执政理念，努力做到廉洁奉公，清正廉洁，勤勉务实。要警醒警徽，时时刻刻保持清醒头脑，坚决抵制腐化变质的思想，用实际行动做廉洁的表率。

　　其次，我们要严格执行党内监督，发挥党内监督“四种形态”的作用，严明党的政治纪律和组织纪律。党内监督是我们党内监督的一项基本制度，要常怀忧患意识，提高政治站位，切实增

　　强监督的力度和效果。要坚决查处一切漠视党纪党规、胆大妄为、阳奉阴违的不良现象，始终保持党内清廉风气，坚决维护党内政治生态的纯洁。

　　再次，我们要加强干部教育培训，推进干部队伍建设。干部是党和人民事业的中坚力量，要坚持德才兼备、以德为先、以德养才、以才树德的要求，营造风清气正的政治生态。要注重年轻干部的培养和选拔，为优秀年轻干部提供更多发展机会，让年轻干部在各个领域脱颖而出。要不断提高党员干部的业务水平和实践能力，关心干部群众，关爱干部队伍，使干部队伍始终保持旺盛的干劲和向心力。

　　最后，我们要积极加强党对权力的监督，构建权力运行制约机制。权力是神圣的，但也是容易腐化的，要加强对权力的监督和制约，防止权力腐化、权钱交易等不正之风。要建立健全权力清单和责任清单，强化权力运行的公开透明和制度规范，让权力在阳光下运行，让规矩在心中憾下。

　　在这里，我想分享一个真实的故事。某地领导干部在担任一家企业的监事长期间，涉嫌贪污，导致企业经营状况急剧恶化，上百名职工下岗。经国家监察机关侦查后，迅速将其逮捕，并依法进行审判。此案不仅震动了当地群众，也成为全国范围内开展反腐斗争的一个鲜活案例。该案的发生提醒我们，党员干部要始终铭记入党的宗旨，自觉遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、奉公守法，坚决抵制腐败，坚持以人民为中心。

　　各位同志，只有弘扬正气、树立典范，我们的党风廉政建设工

　　作才能不断得到增强，我们的事业才能取得可喜的成绩，我们的国家才能发展繁荣。让我们共同发扬优良传统，共同努力，共同奋斗，为党和人民的事业不懈奋斗！

　　最后，祝愿大家在接下来的工作中，心怀廉洁，身体力行，共同为中华民族伟大复兴的中国梦努力拼搏！谢谢大家。

　　这是我关于2024年在党风廉政建设工作会议上的讲话稿模板，希望对您有帮助。

篇四：上半年党风廉洁建设讲话稿

　　在上半年党风廉政建设大会上的讲话与在世界精神卫生日宣传活动上讲话(1)汇编

　　在上半年党风廉政建设大会上的讲话

　　刚才，区委组织部、区建委、区教委、区卫生局、区民政局等5个牵头部门，汇报了今年上半年党风廉政建设和反腐败专项工作的落实情况及下半年工作打算。总的来看，各部门对抓好这项工作，高度重视，思路清晰，措施有力，工作得到了扎实有效推进。下面，我讲三点意见。

　　一、关于上半年工作的主要情况

　　今年上半年，区级各牵头部门认真贯彻落实全区党风廉政建设工作会议精神，按照《市区区级领导和区级部门XX年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，把专项工作摆上重要议事日程，加大领导力度，狠抓工作落实，专项工作得到了整体推进。

　　（一）主要成效

　　一是反腐倡廉宣传教育力度加大。在全区深入开展学党章、用党章系列活动，邀请市委党校张新华教授作专题辅导，召开学习贯彻党章座谈会，开展学习党章征文暨理论研讨活动，广大党员的党性观念进一步增强。有序推进廉政文化建设，制定了《区XX年廉政文化建设实施意见》，开展反腐倡廉文艺作品征集评选活动，参加全市廉政歌曲电视大赛获得好成绩。不断强化反腐倡廉宣传教育，加强区内媒体集中经常宣传教育，召开领导干部配偶座谈会，播放反腐倡廉警示电教片，向区管领导干部及其家属编发廉政短信1670余条。全面开展以题。及时召开全区大要案协调领导小组会，通报办案工作，加强沟通协调，有力促进了案件查处。今年1—6月，共收到群众来信来访和电话举报163件次，立案6件7人，结案6件7人，涉及处级干部2人、科级干部4人；给予党纪处分7人，其中开除党籍5人，留党察看1人，严重警告1人，为国家和集体挽回经济损失57万元。

　　五是执法纠风维护群众利益取得实效。围绕解决损害群众利益的问题，把行风评议与专项治理、执法监察工作紧密结合起来，今年重点行评了区卫生局、区教委、区发改委、区国土分局、区规划分局、区建委等6个职能部门。认真治理教育乱收费，查处了两所学校违规收费11.9万元，对区实验中学周末违规补课进行了严肃处理。加强安全生产工作督查，对6起安全责任事故进行了认真调查处理。全面清理行政事业单位“小金库”，继续开展清理纠正机关干部拖欠公款工作，纠正处理了洛碛镇2名调出干部拖欠房款行为。认真做好区“经济110”举报投诉受理工作，共接件10件，办结10件，办结回复满意率100%。

　　六是贯彻落实《实施纲要》扎实深入。从源头上预防和治理腐败工作不断深化。上半年区行政审批服务大厅共接件19430件，办结19420件；为民办事全程代理站受理群众代办事项12680件，办结11732件。对84个国有投资项目实行了集体会审，审减金额7543万元，审减率15.6%。对全区26宗土地按规定进行了招拍挂出让，取得综合价金12.4亿元，出让金4.1亿元，招拍挂率100%。各类建设工程项目在有形建设市场交易129个，其中国有投资项目45个，招标率达100%。政府集中采购32批次1094万元，节约资金148万元。

　　（二）主要特点

　　一是区委、区政府高度重视。及时召开了全区党风廉政建设工作会，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。按照签订的党风廉政建设目标责任书，有关区级领导及时督促牵头责任部门制订实施方案，各牵头部门“一把手”认真履行职责，抓好工作落实。区纪委加大组织协调力度，有效促进了专项工作在各牵头部门的贯彻落实。区委组织部会同各协办单位研究制定了深化干部人事制度改革、学习遵守党章等7项工作方案，使所牵头负责的专项工作快速推进。区委宣传部与区纪委、区委组织部等有关部门建立了联席会议制度，形成了党风廉政建设大宣教工作格局。区卫生局把专项工作列为党风廉政建设的重中之重，牵头采取“八条措施”，有力地纠正了医药购销和医疗服务中的不正之风。

　　二是责任分解落实到位。牵头部门制定了专项工作实施方案，明确落实了各牵头（协办）工作的责任领导、责任科室、责任人员，确保任务到岗、责任到人，在全区初步形成了区级领导带动部门抓、部门主要领导带动班子成员抓的良好格局。区教委建立党风廉政建设责任追究制，加大了专项工作的落实力度。区建委会同协办单位强化对工程建设的监督，出台了《关于建立统一建设工程招投标市场的意见》，将区内国有投资的房屋市政建设工程、水利建设工程、交通建设工程等项目，统一纳入区建设工程招投标中心进行招投标，改变了过去分散而不便监管的弊端。

　　三是部门配合共同推进。今年，全区党风廉政建设和反腐败专项工作任务共有37项，分解到了16位区级领导和26个牵头部门，落实了各项工作的协办单位。各牵头部门和协办单位分工明确，密切配合，主动参与，将专项工作与本部门的业务工作紧密结合，一同谋划，一同部署，实现了专项工作与业务工作同步启动、同步推进。区法院、检察院、公安等政法部门配合纪委认真查办案件；区组织、人事、审计、党校等部门支持纪委抓好领导干部的教育监督；区宣传、广电、新闻社等部门协同纪委搞好舆论宣传；区建委、发改委、教委、卫生、国土、房管、财政、农业、民政、行管办等部门相互配合，深入推进廉政建设“阳光工程”等等。公务员之家:（三）主要问题

　　总结上半年专项工作，虽然起步扎实、成效明显，但也表现和暴露出了一些问题。一是有的部门领导对专项工作认识不足、重视不够，把党委（党组）应该负责承担的工作职责推给部门纪检组织办理。二是有的部门工作开展流于形式，只停留在方案上、口头上，分管领导、责任人员不落实，具体实施不见行动。三是有的部门缺乏深入调研，工作方案不具体，针对性不强，措施不到位等等。对这些问题，我们一定要引起高度重视，在下半年工作中切实加以解决。

　　二、关于下半年工作的重点任务

　　今年，我区党风廉政建设和反腐败专项工作不仅项目多、任务重，而且难度大。特别是学习贯彻党章、治理商业贿赂等专项工作，是新增加的任务，需要一边实践一边探索；一些事关人民群众切身利益的专项工作，如解决看病贵、看病难等，群众十分关注，但落实起来难度却比较大。因此，希望大家要切实增强政治责任感和工作紧迫感，按照区专项工作领导小组的要求，抓住重点、突破难点、查找差距、增添措施，不断把专项工作推向深入。下半年，根据中央和市委的安排部署，在继续深化各项专项工作的基础上，我们要认真抓好以下五个方面的工作。

　　（一）认真解决新农村建设中损害农民群众切身利益的问题。有关部门要进一步加强对种子、化肥、农药等重点农资的监管，严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格的坑农、害农行为。加强对农村土地征收征用中补偿安置情况的监督检查，严格按照法律法规和政策规定，给予被征地农民合理补偿和妥善安置。加强对支农资金管理和使用情况的监督检查，及时纠正和严肃查处挪用、截留、克扣、侵占、贪污各种支农资金的行为，保证国家和市里的支农惠农政策落实到位。

　　（二）认真解决药品制售中危害人民群众生命安全的问题。药品监督管理部门要增强责任感，采取有效措施加强对药品生产、销售和使用的监管。执纪执法部门要坚决查处生产、销售假冒伪劣药品行为，严厉查处药品生产、销售中的商业贿赂、营私舞弊、玩忽职守、失职渎职等行为。进一步整顿、规范药品市场秩序，保障人民群众用药安全。

　　（三）认真解决安全生产中危害人民群众生命财产安全的问题。各级各部门要切实健全和落实安全生产责任制，加大对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加大对安全生产事故的查处和责任追究力度，依法严惩瞒报事故的恶劣行为。坚决查处监管不力、执法不严、不正确履行职责的行为。同时，要继续抓好清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的工作。

　　（四）认真解决换届工作和收入分配制度改革中的问题。各级各部门特别是纪检监察机关要积极会同组织部门，加强对换届工作全过程的监督，坚决查处违反组织人事纪律的行为。对换届中出现的违规违纪行为，特别是民主推荐和选举中拉选票、搞贿选等非组织活动的，要坚决做到发现一起，严肃查处一起。对“跑官要官”的，要严肃批评并记录在案；对搞封官许愿或为“跑官要官”者说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失误的，要追究相关人员的责任。同时，要加强对改革收入分配制度和规范收入分配秩序工作有关政策规定执行情况的监督检查，及时纠正和严肃查处各种违规违纪行为，确保收入分配制度改革顺利进行。凡有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位，对其主要领导、分管领导和直接责任人要按照有关规定和组织程序一律先予免职，再依据党纪政纪严肃处理。

　　（五）认真解决党员、干部参加赌博和在婚丧喜庆事宜中大操大办的问题。要加大对党员、干部参加赌博的监督、举报和惩处力度，一经发现，要按照组织程序一律先予免职，再依据党纪政纪严肃处理；到国（境）外参与赌博的，要从严从重加以惩处。另外，要严格按照市委、市政府制定的《关于严禁领导干部利用职权和职务上的影响操办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》，对党员干部在婚丧嫁娶等事宜中大操大办甚至借机敛财的行为，以明查暗访的形式予以监督，一经发现，坚决查处。

　　三、关于工作开展中的带头示范

　　党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。各级领导班子和党员领导干部一定要严格按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行职责，发挥示范带头作用，形成齐抓共管格局，扎实推进各项工作。

　　一是各级领导班子“一把手”要切实增强责任感，认真担负起反腐倡廉的领导责任。各级党政“一把手”是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要把它作为“重点工程”来抓。要按照责任制要求,对牵头负责的专项工作多听汇报，多加检查，多操一份心，多尽一份责，切实解决工作中出现的困难和问题。今年，我们要加大对各级领导班子特别是党政“一把手”履行责任制的考核力度，进一步健全完善考核办法，希望大家认真抓好落实。年底我们将按照考核办法严格加以考核。

　　二是各部门要坚持中心工作和专项工作双促进，扎实抓好本部门的反腐倡廉工作。各部门党委(党组、党工委)要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，在抓好本部门业务工作的同时，要突出专项工作重点，落实专项工作责任，抓好薄弱环节，强化督促检查。要针对苗头性、倾向性问题，加强教育、强化措施、完善制度，防患于未然，确保区委、区政府分解的各项工作任务落到实处。区纪委、区监察局要加强对各专项工作的协调指导，努力形成推进全区党风廉政建设和反腐败专项工作的整体合力。

　　三是各级领导干部要以身作则，带头廉洁自律。各级领导干部要管好班子、带好队伍，首先要管好自己、管好家庭、管好身边工作人员，带头遵守廉洁自律的各项规定，起好表率示范作用。在任何情况下都必须严格遵守《廉政准则》等党纪政纪条规，做到凡是有明文规定的，自己首先遵守执行，凡是明令禁止的，自己坚决不越雷池。要以廉洁从政的模范行为，示范带头抓好专项工作，不断取得实实在在的成效。

　　同志们，今年是落实我区“十一五”规划的开局之年，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好专项工作，对推进我区经济社会又快又好发展，具有十分重要的意义。希望各级各部门认真贯彻落实市委二届九次全委会精神和市委汪洋书记调研时的讲话精神，以区委十一届十四次全委会精神为指导，在区委、区政府的正确领导下，各司其职，各尽其责，齐心协力，密切配合，深入推进我区党风廉政建设和反腐败斗争，为加快建设长江上游空港强区提供强有力的廉政保障。

　　在世界精神卫生日宣传活动上讲话

　　今天是第××个世界精神卫生日，今年世界卫生日的主题是"精神健康：从了解开始"，目的是唤起全社会对精神健康的广泛关注与重视。借此机会，我代表中国残疾人联合会及1600多万精神病患者和他们的家属，向支持我国精神卫生工作的各界人士表示衷心感谢，向致力于改善精神卫生状况的人们致以崇高的敬意！

　　世界卫生组织对健康的定义是：健康是躯体、精神以及社会交往方面的完美状态，而不仅仅是没有疾病或身体虚弱。在经济和社会快速发展的今天，越来越多的人意识到精神健康的重要性，人人希望拥有良好的体魄的同时也渴望拥有健康的精神。然而，由于诸多因素的影响，精神疾患已成为影响人类健康的最大危害之一。中国精神病患病率已从七十年代的5.4‰上升到目前的13.47‰，受传统观念、不健康生活方式以及公众普遍缺乏精神卫生知识等方面的影响，精神病患病率仍呈上升趋势。精神病患者已达1600多万，其中一部分致残，世界卫生组织公布的资料表明，世界前十种致残的主要疾病中有五种与精神疾病有关。精神疾病在我国疾病总负担的排名中居首位，已超过了心脑血管、呼吸系统及恶性肿瘤等疾患，各类精神问题约占疾病总负担的1/5。专家预测，进入21世纪后我国各类精神卫生问题将更加突出，2020年的疾病总负担预测显示，精神障碍在我国疾病总负担的排名仍居首位。

　　随着社会的不断进步和发展，精神卫生问题越来越受到政府、社会、群众的广泛关注。加强宣传和精神卫生健康教育，提高群众精神卫生知识水平是精神卫生工作的重要内容之一。为普及精神健康知第10页

篇五：上半年党风廉洁建设讲话稿

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！今天，我们在这里召开县委党风廉政建设工作会议，旨在加强我们党的优良传统和优良作风的建设，铲除腐败现象，加强纪律执行，提高廉洁自律意识，努力创造干净、廉洁、公正的政治生态。

　　党风建设和廉政建设既是一个党的政治建设的重要内容，同也是一个国家社会的核心价值，是我们党一贯坚持的一项工作，我们必须深入贯彻落实中央和省委的精神，全面总结县委廉政建设和党风建设工作的经验，积极探索和完善相关的制度和规范，加速推进县级党风建设和廉政建设，坚决打击腐败分子，为人民群众提供更好的政治生态。

　　我们要牢固树立“失责必问、失职必究、贪污必惩”的纪律意识，坚持从自身做起，严格遵守相关的法律法规，切实履行我们作为一名党员、领导干部的职责和义务。同时，我们要深入贯彻党的群众路线，始终保持密切联系群众的作风，真正成为人民群众的贴心人和信任对象，赢得人民群众的信任和支持。

　　在县委党风廉政建设工作中，我们必须牢固树立“严以修身、严以用权、严以管人、严以治部”的思想，始终做到清正廉洁，秉持忠诚、廉正、勇毅、实干的优良品质，坚决维护党的形象和形象。

　　我希望各位领导、同事们在今后的工作中，始终保持对党和人民的忠诚和高度的责任感，强化自律，做到廉洁自律，维护党的形象和形象，为创造干净、廉洁、公正的政治生态而努力！谢谢大家！