医院工会积极主要事迹300字(6篇)

篇一：医院工会积极主要事迹300字

　　该同志自从担任工会工作以来，能够积极配合工会开展各项工作，能够紧密联系群众，热心为职工服务，能充分发扬民主精神，诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，坚持以维护职工的合法权益为准绳﹔;勇于创新，秉公办事，充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用，推进了铁宇工会工作的顺利开展，为支行营造和谐的生活氛围而努力

　　一，在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为支行的发展作贡献。

　　二、充分发挥贴近职工群众的优势，认真做好群众性服务质量、安全的宣传，强化职工服务质量、安全意识，加强了职工的责任观念，在提高服务质量和工作效率方面起到了—定成效。

　　三、在支行工会主席领导下，积极维护职工的合法权益，充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活，及时了解职工生活中的具体困难，对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问，通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离，也拉进了职工和企业之间的距离，维护了企业安定团结的大好局面。

　　四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，努力营造欢快轻松的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力。工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动，工会举办的各项活动，既丰富了职工的文化生活，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。为职工营造了生动活泼．温馨和谐的环境气氛，增强职工间团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

　　工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方

　　,这也让我有信心在以后的工作中,积极发挥工会积极分子的作用,维护职工权益的职能,为支行发展的美好明天而努力工作。

篇二：医院工会积极主要事迹300字

　　医院先进工会事迹材料

　　《医院先进工会事迹材料》

　　近期，某医院工会组织开展了一系列先进事迹活动，深受广大职工的赞誉。以下是该医院先进工会事迹的一些材料：

　　一、组织职工参与公益活动

　　医院工会组织职工参与了多次公益活动，包括走访敬老院、参与环境保护志愿活动等。通过这些活动，不仅提高了职工的社会责任感，也增强了职工之间的团结和凝聚力。

　　二、举办职工技能培训班

　　工会组织多次举办职工技能培训班，包括基础护理知识、急救技能等培训课程。这些培训让职工们的专业技能得到了提升，为提高医院服务质量奠定了基础。

　　三、积极倡导职工健康生活

　　工会组织开展了多项健康促进活动，例如组织职工参加健身操、约起跑比赛等。这些活动不仅让职工们放松身心，也提升了职工的工作积极性和创造力。

　　四、切实维护职工合法权益

　　工会组织积极协调解决职工就业、工资待遇、工作环境等方面的问题，切实维护了职工的合法权益，得到了职工的高度认可和信任。

　　五、开展文体活动丰富职工业余生活

　　工会组织举办了多次文体活动，如文艺表演、棋牌比赛等，丰富了职工的业余生活，增强了工作之余的快乐与幸福感。

　　以上就是医院先进工会事迹的材料，这些先进事迹充分展示了医院工会组织的积极性、责任心和服务意识，为职工营造了良好的工作环境，值得广大工会组织和职工们学习和借鉴。

篇三：医院工会积极主要事迹300字

　　医院优秀工会积极分子先进事迹材料先进工会积极分子事迹范文(通用3篇)事迹，发音是sh能充分发扬民主，诚恳听取会员意见;能坚持原那么，及时反映职工的意见和要求，敢于和蔼于为职工说话、办事，维护职工的合法权益;能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：

　　一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。

　　几年来，XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理方法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位

　　六必访

　　制度》等等。2023至2023年，XX通过屡次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。

　　为把民主管理工作落到实处，XX广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。2023年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理方法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。

　　二、关心困难职工，热心为职工效劳。

　　身为单位工会主席，XX同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难

　　六必访

　　制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，XX都会偕

　　同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。

　　三、积极调动职工工作、学习热情，有效效劳生产。

　　XX同志在工作中能够不断创新，积极调动广阔职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2023年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。

　　去年XX单位经营状况严峻，XX带着全体会员大力开展节约降耗活动。

　　节约挖潜1000元，我为内涵开展作奉献

　　活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出奉献，得到单位和工厂的一致肯定。

　　单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急，带着工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十屡次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位屡次表扬。

　　四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。

　　为丰富职工的业余文化生活，XX想尽方法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏;向单位申请购置了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工

　　趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，工程包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面到达90%以上。

　　【篇2】医院优秀工会积极分子先进事迹材料先进工会积极分子事迹XXX同志自担任华胜实验学校出纳以来，协助工会主席，通过加强教职工思想政治教育，组织教职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富教职工文化生活，充分发挥了学校工会职能作用。XXX同志积极发挥自己的特长,为活泼广阔职工的文化生活,提高华胜学校的企业文化,为工会理好财,办好事等方面作出了突出的成绩。

　　一、以身作那么，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为学校财务科的出纳，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了华胜学校工会学习制度，充分调动教职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了学校职工的工作水平和工作效率。

　　二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。作为学校财务科的出纳，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。教职工家中的红白喜事、教职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展送温暖活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

　　三、组织活动，不断丰富职工文化生活。xx年，XXX同志积极配合学校领导组织全校教职工前往惠东巽尞湾和台山富都温泉开展团队活动，从而增强了学校的凝聚力。同时在日常工作中，能够充分发挥工会干部的作用，经常与教职工沟通、谈心，充分了解教职工的思想动态，引导教职工积极为学校做好教育教学工作，真心成为教职工的知心朋友，协助学校领导完成教育、教学任务，得到了学校领导的信任和教职工的爱戴。同时，利用每周五下午的政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购置了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求。

　　四、为工会理好财,办好事。为了在原有的根底上更好地搞好工会财务工作，平时的工作当中认真学习《工会法》,按照工会财务工作规章制度,收、管、用好工会经费,做到了统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡的原那么,使工会经费真正用到实处。

　　除工会工作外，XXX同志还负责学校财务工作和参与办公室工作。无论是在处理财务、接待来访学生家长、撰写各类材料等各项工作中，她都能立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以

　　对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，起到了先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评

　　【篇3】医院优秀工会积极分子先进事迹材料先进工会积极分子事迹

　　钟秀清，1990年始在博罗县人民医院工作，2023年至今钟秀清同志专职从事医院工会工作。20232023年度被惠州市总工会评为

　　惠州市优秀工会工作者

　　称号，2023年度被评为博罗县

　　工会工作先进个人

　　称号，2023年度荣获

　　全国优秀工会积极分子

　　称号。主要事迹：

　　钟秀清同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决理想信念，在思想上、认识上、行动上与党中央保持一致，始终坚持以优秀共产党员的标准来严格要求自己，不断增强党性修养，提高政治素质。她坚持自觉学习《工会法》等有关工会工作的政策法规，提高自身业务工作能力和水平。作为一名党员，她认为，在自己平凡的工作岗位上，踏踏实实地做好平凡的事，就是发

　　挥了先锋模范作用，就是用实际行动贯彻中国工会十七大精神。

　　钟秀清同志热爱工会工作，坚持

　　以职工为本、效劳职工，对待工作有高度的责任心和满腔的热情。她热心为大家效劳，积极主动向医院反映职工最关心、最直接的问题，热情接待到工会反映问题和困难职工，诚恳收集职工意见，及时反映职工的意见和要求，善于和敢于为职工说话办事。始终坚持把

　　关心、爱心、暖心

　　放在最需要的地方。为了给女职工一个宽松、舒适、平安的哺乳环境，2023年积极向上级工会申请组建了

　　爱心妈妈小屋，使职工倍感温暖，塑造了良好的形象，深受职工信赖与好评。同时，积极组织医院红手环志愿者效劳团开展各类公益活动，利用休息时间常参加义诊及志愿者效劳活动，近三年志愿效劳时长达160小时。她带着该志愿者效劳团在2023年荣获中国卒中学会

　　优秀红手环志愿单位

　　称号，在医院建设开展中取得了良好的经济效益和社会效益，为全面深化医疗改革做出了突出奉献。

　　钟秀清同志根据工会的部署安排，积极创新载体，组织各项健康向上的文体活动，不断提升职工的文化素养和身心健康水平。积极组织开展丰富多彩的文体活动，如技能竞赛、趣味运动会、文艺汇演......深受广阔职工的喜爱，参与面极广。

　　优秀职工代表先进事迹

　　工会优秀主要事迹50字

篇四：医院工会积极主要事迹300字

　　医院工会先进集体事迹材料

　　医院工会先进集体事迹材料范文（精选5篇）

　　在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过事迹吧，事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。拟事迹需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的医院工会先进集体事迹材料范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　医院工会先进集体事迹材料1我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为

　　杭城百姓心目中一块响当当的牌子。

　　走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。儿科全年门诊人次达257215人。

　　为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。

　　儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，儿科出院病人3245人次，床位使用率为113.34%，平均住院日6.62日，入出院诊断符合率为99.03%，急危重病人抢救成功率为95.35%，治愈好转率为98.86%。

　　市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。

　　加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水平。

　　加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。

　　在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设“儿童生长发育家长培训讲座”；针对儿科特点，护理人员还制

　　定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。

　　积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学习，专科毕业护士申报本科学习。

　　开展新技术、新项目，搞好科研和教学。以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水平再上一个台阶。

　　儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。

　　高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的真实写照。多年来，儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。

　　医院工会先进集体事迹材料2春节因X而变得与往年大有不同，也因为有那么一群人的努力让大家在这个春寒料峭的季节倍感温暖。人们称之为“白衣战士”，因为在X肆虐时，他们选择坚守，选择逆行，像战士一样奋战在X防控的最前线。

　　“您好，请先量一下体温。”“请问您近期有没有去过武汉？现在有没有哪里不舒服......”这是发热门诊护士X每天说得最多的话。厚

　　重的防护服、护目镜、防护口罩，是她每天专用的防X盔甲。X月X日，因X需要她主动申请由烧伤科病房调入发热门诊，整整将近X天。

　　每天工作完毕，回到医院为一线员工准备的休息处，掏出手机与远在福建的爱人、孩子视频电话是她一天里最放松的时候。他们心疼她脸上被口罩和护目镜勒出的深深红印，心疼她因长时间戴手套而长满疹子的双手，却不知道她X小时不吃不喝，就为节约一套防护服。一起搭班的同事戏言，如果插根胃管，再搭配一片尿不湿，那就完美了。

　　烧伤科病房相较于其他科室，患者以危急重症为多，春节期间尤甚，而突如其来的X给患者及家属带来了更大的冲击和影响。大家惶恐不安，谈“X”色变。面对此情况，以X主任为首的烧伤科全员纷纷请缨：X教授坚持每日查房；X副教授参与病房值班；主管护师X主动放弃休假，申请留任；怀孕X周的准妈妈X，依然坚守岗位；选择支援儿科门急诊的X，瘦瘦小小，自己看起来还像个孩子；X报名防X志愿者，努力践行一个共产党员的先锋模范作用......病房工作部署、新冠知识培训、探陪人员管理、环境卫生把控......事无巨细，有序进行，逐一开展。医务人员的努力安抚了住院患者的恐慌情绪，让他们安心接受治疗。“有你们在，我就放心了”是患者对烧伤科全员的最大的鼓励。

　　身处这一战场，或许他（她）会害怕，害怕病毒的猖獗，害怕病患的不理解；也会愧疚，愧疚因工作需要远离幼儿，疏于照顾，愧疚不能服伺于父母床前。然而职责所在，一旦需要，必定全力以赴，义无反顾。

　　侠之大者，为国为民。这些人，都只是“厚德精医，止于至善”的三院人中的普通一员，是千千万万“白衣战士”中的.普通一员。他们可能担不上侠士之名，但他们有情有义，心系病患。在X到来时，忠贞职守，用他们瘦弱的肩膀为人民撑起一道坚强的防护罩。

　　致敬所有的坚守，感谢所有的留守。这是一场没有硝烟的战争，更是我们顽强抵抗、绝不服输的中国精神的最好体现，我们的努力必将取得胜利。加油！

　　医院工会先进集体事迹材料3自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，xx镇党委带领全镇人民齐心协力，同舟共济，以实际行动落实上级领导和全镇人民交予的疫情防控艰巨任务。在这场没有硝烟的战争中，xx镇党委依靠集体的智慧，以大无畏的精神，顾全大局，坚守初心，勇担使命，充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用;全体干部冲锋在前，恪尽职守，无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线，用热血和汗水谱写出一曲曲扣人心弦的壮丽诗篇。

　　一、战斗堡垒，坚不可摧

　　在这段特殊的日子里，xx镇党委凝心聚力，众志成城，全面落实各项防控工作任务。一是强化组织领导统一指挥。战斗伊始，xx镇党委立即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，建立镇、村、组三级防控工作责任网格体系。至今召开疫情防控工作部署(推进)会议xx次，统一思想，提高认识，让全体干部深刻认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。二是全面落实防控措施。日夜繁忙的xx镇干部，全面深入到防疫一线，下村入户，收集摸排，研究对策，召开会议，传送信息，落实任务。按照“坚决不发生，确保不扩散”的目标，以“镇村一体化、村组一体化、防控一体化”的工作思路，全镇总动员，上下齐参与。从每个村民做起，从每个家庭做起，镇村联防，群防群治，狠抓防控措施的落实。组建防控工作党员志愿服务队xx支，发放《告知书》xx余份，张贴宣传标语xx余幅，全覆盖入户宣传摸排xx余人。临时关闭场镇x个，劝导暂停营业麻将馆x家、餐馆x家、鱼塘x个。劝退农村宴席xx起xx桌。设置xx镇葫芦坝入境监测点x个，盘查车辆xx台xx人。xx个村自发地组织设置入村管控点xx个，检查车辆xx台xx人，宣传劝导，护村护组，对防控疫情输入发挥了重要作用。三是深入开展宣传教育。充分利用村村响、流动喇叭、宣传单、微信群、公众号等形式，广泛深入地宣传有关防控新型冠状病毒的政策措施，做到了家喻户晓，人人皆知，普遍提高了群众自我防护意识。同时全力摸准外出返乡人员、外来人口、接触者和密切接触者的基本情况，建立台账，居家医学观察，明确责

　　任人，动态管理。

　　二、先锋模范，锐不可挡

　　在疫情防控一线，哪里有群众，哪里就有干部，他们始终与人民肩并肩、心连心。党委书记带领镇党委班子、全体干部，每天综合研判、梳理问题、查找漏洞、处置落实，全镇疫情防控工作紧张有序。镇干部xx，也是xx村党支部书记。30日夜里，群众一个电话告知身体不适，他便马不停蹄。他知道这户并非重点关注人员，但也不能掉以轻心，加之夜里群众出行不便和心里有担忧，他第一时间向镇指挥部汇报，便快速联合卫生院医生上门查访，为群众检查身体，疏导心理，结果是欣慰的，事情完结已是夜深人静之时。镇干部xx，中共预备党员，接到上班通知后第一时间取消了原定于x月x日的婚礼，一心扑在疫情防控工作上。全镇所有数据全部到这里汇总，梳理分类应用，为疫情防控工作更加有效精准开展提供支持。他们是全镇干部的缩影，他们凭着对党的无限忠诚和信念把方便留给群众，困难留给自己，把健康和安全留给群众，危险留给自己，他们用生命筑起了一道保护人民群众的血肉长城。

　　三、党的力量，凝聚人心

　　疾风知劲草，危难见坚贞。在xx镇党委的坚强领导下，全镇党员干部冲锋在前，勇挑重担，全镇老百姓齐心协力，严防死守。xx、xx、xx、xx，他们志愿到村设卡点执勤，为抗击疫情出一份力。xx村普通党员xx，每天义务为xx、xx、xx三村联合监测点执勤人员提供午餐、开水和取暖设备，并换岗执勤。xx村党员xx家属为入户排查干部免费送午餐。xx村村民xx自费买中草药为干部熬制大锅汤。一句简单的问候，一个肯定的眼神，一个暖心的行为，给予全镇干部极大的鼓励和支持，更加坚定了xx镇党委坚决打赢这场无硝烟战役的信心和决心。

　　面对疫情，xx镇干部选择迎难而上，冲锋在前，兑现了一名共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的承诺。战争尚未结束，xx镇党委一定坚守初心，勇担使命，抗击到底!医院工会先进集体事迹材料4从快速响应上级指令，到联系社区、民宗、城建三条线的安排部

　　署;从小区重点人员的排查、追踪和管控，到工业区、工地流动人员的疫情监测和防控;从宗教等人员密集型场所的每日走访，到各种信息第一时间回复、第一时间处置、第一时间反馈。疫情面前，他始终以钢铁般的意志保持“战时状态”，以实际行动彰显共产党员本色。

　　一、个个不落下，确保宗教人员密集场所全部关停。

　　某某辖区共有24个宗教活动场所、6个民间信仰场所，以往那里常常有人员大量聚集，极易引发疫情扩散。作为街道党工委统战委员，面对艰巨的任务，他始终坚守岗位，在除夕夜、大年初一、周日等重点时间，放弃与家人的欢聚，坚持连续数日每天跑遍辖区所有宗教场所，对“三人驻堂小组”和宗教场所负责人责任落实情况开展督查，通过粘贴闭门谢客公告，发动党员干部大量转发相关通告、小区宣传栏公告全覆盖等宣传途径，最大限度地扩大宣传覆盖面，预防和化解各类矛盾，确保所有场所做到1月23日起全部闭门谢客。

　　二、拉网式排摸，一晚上收集1700余户数据织密“防控大网”。

　　他联系的西湖社区，是全市最大的住宅区之一，有1400多户口人家，此外还兼带前花工业区西片，有40余家企业、300余间出租房。为了把重点底数摸得更清、把“三返人员”盯得更紧，他带领驻社干部、社区两委，通过物业和业务会登记摸、干部上门走访摸、发动楼幢长和志愿者摸、大数据倒排摸，一晚上完成1700余户的排查，确保做到可管可控、不漏一户一人。除此之外，对在建的5个安置房及相关工地开展检查巡查，联系工地负责人，督促工人不返温，工地不开门。2月2日起还兼联系新妮亚集中观察点的联络工作，积极做好衔接协调，保障各项集中观察点各项工作顺利有序开展工作。

　　三、与时间赛跑，连夜转移3户人员到集中隔离点。

　　人与病毒之间的博弈就是与时间赛跑，加班加点就是工作常态。虽然大部分百姓对疫情防控是配合的，但总有个别特殊情况，而遇到这种情况时，夏若火总是领头去做思想工作。如初六晚上11点，收到2名对象需要紧急转移到集中隔离点的信息后，他第一时间赶到现场，协调车辆，并同社区工作人员一起上门做思想工作，等顺利把2名对象送走时已是凌晨两点了，回到街道还没躺下休息2个小时，又被突

　　发事件的电话叫醒，随之而来的又是新的一天连续作战。腊月二十八到正月十二，他仅回家过数回，匆匆换洗一下又赶到单位。同事都戏称他是铁打的战士，他却道：哪是身体不累，只是疫情就是命令，防控就是责任，我们快一步，群众的安全保障就多一点。

　　医院工会先进集体事迹材料5岁末年初，一场来势汹汹的新型冠状病毒感染肺炎的疫情肆虐武汉，并迅速席卷全国，一场关乎人民群众生命健康的疫情防控阻击战吹响了战斗集结号。

　　xx，是xx市第三医院煎茶铺分院的一名普通住院医师，90后的他2014年参加工作，2015年便取得医师资格证。在临床工作中兢兢业业，勤勤恳恳，虚心学习，始终以一个优秀医生的标准严格要求自己，对待病人耐心细致，和同事友好相处，受到院领导的一致肯定。

　　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。原本应该举家团圆、欢声笑语的新春佳节被突如其来的新型冠状病毒搅得人心惶惶，xx提前安排好的轮班也被打乱了，全体医务工作者取消春节休假。一时间，xx意识到问题的严重性，他没有犹豫主动请缨到发热门诊，为医院做好发热隔离防护。

　　正月初五晚上十点，手机铃声响起，原来是单位要开一个紧急会议，来不及告别，他对妻子和孩子只说了一句“医院有急事，我现在必须立刻赶过去”，妻子也一反往常的啰嗦，只是说“那你自己小心点”。xx在出门的那一刻隐约听见3岁的孩子说“妈妈，你怎么哭了”，他回头望了一眼，便夺门而去。会议内容简单明了：由于疫情持续扩散，现在廊坊市第三医院也就是廊坊市的新冠肺炎的定点医院需要借调县里的医务人员。散会以后，xx在会议室默默的坐了一会，他想到了此去一行的危险，想到了妻子的眼泪，想到了自己作为医生的责任，没有犹豫，他写下了请战书。第二天早晨，他便接到医院前往抗“疫”一线的通知，临行前，xx市第三医院王院长及其他领导为他饯行，王院长握着他的手说：此去肩负着廊坊地区广大人民身体健康安全的重任，一定要死死的掐住疫情扩散的态势，对待每一个患者都要像亲人一样，在制定治疗方案时一定要审时度势，尽最大努力帮

　　助病人恢复健康，并嘱咐他一定要注意自身防护、平安归来。

　　在廊坊市第三医院经过穿脱隔离衣、安全防护培训后，他便迅速来到了工作岗位，当看到新冠肺炎的危重病人时，他的心扑腾一下，瞬间便沉重了，“说不害怕那是假话，但作为一个医务工作者，看到病魔对病人的折磨，我就觉的病魔在向我叫嚣、在折磨我，像一根绳索一样拉着我必须冲到前面去。”xx说。每当看到病人痛苦的呻吟，他都不知道如何去安慰病人，在留观隔离区，医护人员普遍反映:病人遇到的最大困难不是辛苦繁重的工作，也不是对可能感染新冠病毒的`恐惧和忧虑，而是发热病人的思想工作。特别是患者韩某，其本人及家属的恐惧几乎到了极点，以至于难以配合治疗和护理，导致肺部x光片进展快，极不利于病情的康复。xx考虑到自己和病人是老乡，他向医疗组申请去做韩某的心理辅导，在和其他医务人员商讨详细的心理治疗方案后，他便走进了这位心理趋近于崩溃的病人。xx首先告诉他一些最新的抗“疫”好消息，告诉他这个病是自限性疾病，可以通过自己的抵抗力慢慢恢复，并不可怕。但必须要有一个好的心理状态，要积极锻炼，并引导他适当的在室内活动，鼓励其多吃饭多喝水，最大限度地缓解病人的孤独感和恐惧感。同时xx尽可能满足病人的需求，送饭送水到床旁、买各种杂志给患者看，经过一天的努力，韩某的心情放松不少，他开始积极配合治疗，幸运的是，病情很快得到了控制，并且逐渐好转，目前3次核酸检测阴性已经出院。

　　xx在工作中总希望自己能做一些“危险的事”，他觉得那样其他人就安全了，这并不是邀功求赏，只是感觉“我年轻、抵抗力强，必须第一个冲在前面”。xx经常穿着三层以上的隔离服，戴着橡胶手套、防护眼镜、厚厚的帽子和口鼻罩，套着过膝的脚套，在病区连续工作6个多小时，期间不能上卫生间、不能喝水，甚至不能擦擦汗。虽然冬季寒冷，但xx工作起来总是被厚厚的防护具闷得汗流夹背，被口罩勒出层层痕迹。工作确实辛苦，但当他看到一个个患者陆续出院时，心里又莫名其妙的轻松，“这可能就是一名医生最真实的心里吧”xx想。每当回到宿舍拿出手机看着新冠病毒确诊病例的数量一天比一天多时，他的心里总感觉惴惴不安。“真恨不得自己有超能力，24小时不休息，一下子治好所有人”他说。经过这次与疫情面对面的抗战，xx说：“我不渴望大富大贵，只是希望大家都能健健康康，但愿世间人无病,何惜架上药生尘。”

　　生命重于泰山，疫情就是命令!xx是一名普普通通的基层医护人员，同样的，他也是儿子、是丈夫、是父亲，他是所有医务工作者的一个缩影。疫情防控阻击战已经到了关键时刻，医务人员甘于奉献，他们用责任和担当筑起抗击疫情的层层防线，他们是我们身边的英雄。

篇五：医院工会积极主要事迹300字

　　医院工会推优事迹300字

　　关于XXX同志的推优事迹

　　XXX，女，X年X月出生，现任县人民医院呼吸科护士长，主任护师。今年春天，疫情暴发时，她没有退缩，积极主动参与疫情防控，把抗击疫情作为践行初心使命的“主战场”。在集中隔离区，她身先士卒，带领护士们不眠不休，始终坚守岗位，对待患者如家人，为患者采集咽拭子、护理大小便；对不能自理的患者，一口一口地喂他们吃饭。她坚持每天总是让护士们先去休息，自己却到最后离开，每天工作达12小时以上。她坚持每天来到患者床边，耐心做患者心理疏导，舒解患者心理压力，鼓励他们保持康复的信心。她对不愿遵守治疗程序的患者，温馨提醒，苦口婆心规劝，宣传普及疫情防控知识，引导他们提高防范意识，掌握防范知识，规范自己行为。她平常工作也是这样干的，哪里有危险哪是就有她的身影，哪里有难处哪里就有她在场。她是医院“逆行者”中的最美头雁。

　　经医院工会征求意见并研究同意，推荐她为全县“最美逆行者”优先对象。

篇六：医院工会积极主要事迹300字

　　护士工会先进个人主要事迹

　　在我们身边，有一位普通的护士，她没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，只是在平凡的岗位上默默地耕耘着。她就是护士工会中的一员，凭借着对护理事业的热爱和执着，她用实际行动诠释着“白衣天使”的神圣使命。

　　一、专业能力

　　在专业知识方面，她具备扎实的基础和丰富的临床经验。无论是日常护理操作，还是应对紧急情况，她都能迅速、准确地完成。她深知，作为一名护士，专业能力是基础，只有具备了过硬的技术，才能更好地为患者服务。

　　二、职业精神

　　职业精神方面，她始终保持着高度的责任心和敬业精神。面对工作中的困难和挑战，她从不退缩，始终坚持“以患者为中心”的服务理念。在她的眼中，每一位患者都是一个独立的个体，需要得到细致的关怀和专业的护理。

　　三、团队协作

　　在团队协作方面，她总是乐于助人，与同事们相处融洽。在紧张的工作中，她总能发挥出领导力，带领团队高效地完成各项任务。她深知，护理工作不是一个人的战斗，只有团结一心，才能更好地为患者提供优质的护理服务。

　　四、持续学习

　　持续学习是她在职业生涯中一直坚持的信念。面对日新月异的医学技术，她深知只有不断学习，才能跟上时代的步伐。因此，在忙碌的工作之余，她总是积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。

　　五、创新实践

　　在工作中，她始终保持着创新思维和实践精神。针对日常护理工作中遇到的问题和难点，她总能提出独到的见解和创新性的解决方案。这些创新不仅提高了工作效率，也提升了护理质量。

　　六、社会责任

　　在社会责任方面，她积极参与公益活动，用实际行动践行着护士的社会责任。无论是参与社区义诊，还是为贫困地区的孩子提供医疗援助，她都义不容辞。她深知，作为医护人员，除了要服务好患者外，还要积极回报社会。

　　七、优秀成果

　　由于她的出色表现和专业素养，她在多次护理技能比赛中获得佳绩。此外，她还多次被评为优秀护士和优秀工会会员。这些荣誉不仅是对她的肯定和鼓励，更是对她辛勤付出的最好回报。

　　总之，这位护士工会先进个人用实际行动诠释着“白衣天使”的神圣使命。在专业能力、职业精神、团队协作、持续学习、创新实践和社会责任等方面都有着卓越的表现。我们为她感到骄傲和自豪，相信在未来的日子里，她会继续为护理事业做出更大的贡献！