领导干部换届五年工作述职述廉述德报5篇

领导干部换届五年工作述职述廉述德报篇1

　　一年来，本人以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平一系列讲话精神，紧紧围绕全局年初提出的工作思路，尽职尽责，严守职业操守，在思想上与党总支保持高度一致，分管工作成绩突出。在此，我将自己2014年以来思想和履职情况汇报如下：

　　一、加强学习，不断提升自身素质

　　首先，加强理论学习，不断提高政治水平。认真领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的深刻内涵和党的十八届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕全局的工作思路，经常阅读有关书籍、报刊，及时了解掌握时事资讯；其次，注重业务知识的钻研，不断提高政策水平。在工作中遇到的难题，我主动向其他同志请教，通过相互间的学习讨论，使我的业务水平和工作能力都得到了提升；再次，积极参加局里和县里组织的各项学习和培训，不断提高自身的文化素质和业务能力。通过长期不懈努力，自身的理论修养有所提高，业务知识有所加强，能够做到一切工作服从、服务于大局，能够正确处理局部与全局的关系，能够严格执行局里的各项决定，确保上级各项政令畅通。

　　二、维护班子团结，切实做到自重、自省、自警、自动

　　一是摆正位置，端正态度。作为一名正科领导干部，明确自己的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样；二是与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管工作；三是注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体；四是具备良好的政治素质，政治品德和思想道德品质。能够正确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系，能够对自己分管的工作进行科学决策。积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，并在工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自己都时刻以一个党员干部的标准来要求自己，以身作则，严于律己，以求真务实的工作态度来面对工作，面对同志并注意处理好各方面的关系。能够自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，认真执行党风廉政建设责任制，认真对待党和人民赋予的权力，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，在自己的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、自动。

　　三、认真履行各项分管工作职责

　　（一）抓办公室工作。一是抓制度建设。建立和完善相关制度规定，对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件。健全学习制度、每周例会制度、签到制度等一系列规章制度，以制度管理促进城管工作的规范，促进人员素质的提高。二是明确办公室责任人。将办公室人员进行分工，明确工作任务，形成了分工明确、齐抓共管的工作格局。三是规范文件管理。从文件上传下达，行文收文都履行一套完整的程序，确保文件传达及时，上级部署的工作按照时间节点完成。四是加强内部管理。办公用品的采购都履行申报手续后购买，人员的考勤都严格按照制度执行，同时，还经常与办公室人员进行沟通交流，了解职工的思想和工作动态。

　　（二）抓党建工作。第一，始终把党建工作作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为更好地加强党组织管理，将县园林所支部合并到局机关支部，将县物业管理中心合并到县城管大队支部，并配优了支部领导班子，落实各项制度，努力健全充满活力的工作运行机制，推进党建工作的制度化、规范化和科学化，实行局党总支、局属各支部“民主议事”，局班子考核“述职评议”机制。保障了党员干部行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。第二，创新工作方法，基层党建工作的有效开展。一是推行党员干部驻村联户、结对帮扶工作。局总支每位委员联系一个三送点，和三送点群众结对开展帮扶工作；二是开展在职党员到社区报到为群众服务。各支部党员根据工作职能范围，自觉申请报名参加志愿服务活动，与社区加强双向联系，力所能及为群众办实事、做好事、解难事，在服务人民群众、推动社会主义和谐社会建设中创先进、争优秀；三是推进“连心、强基、模范”三大工程。在“连心”工程上，大力推动机关干部集中下基层直接联系服务群众。我局下派干部100余人次。在“强基”工程上，采取领导挂点、单位帮扶措施，集中开展软弱涣散基层党组织2个，投入到三送点帮扶资金2万余元，解决实际问题7个。在“模范”工程上，大力开展“学习弘扬焦裕禄精神、争做龚全珍式好干部”活动。局推荐身边先进典型1个，推荐先进党员5个，党务工作者、党务积极分子各1名，持续推动广大党员干部见贤思齐、创先争优。第三，做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子1名，确定党员发展对象2名。二是健全党员管理机制。建立了党员信息库，对党员进行动态信息化管理；三是健全党员帮扶机制，在春节“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。第四，加强党风廉政建设。年初，局党总支与局属各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终考核一项重要内容。加大了党风廉政建设和厉行节约工作力度，严格执行中央八项规定，各单位招待严禁在外开餐，统一到食堂按标准接待，规范小车管理，严禁公车私用，实行三公经费，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

　　（三）抓城管监管工作。为进一步强化督查工作力度，提高干部职工执行力，有力推进城市管理工作高效运转，成立了督查办，采取每天巡逻督查或定期和不定期抽查、明查暗访、集中互查巡查、突击检查、专项检查等形式，对园林、环卫、城管大队、市政、市场物业管理中心、机关等部门进行督促检查，对不履行职责、管理不到位、执法不规范等行为，进行现场摄像（拍照）取证，通报。通过加强监管，使干部职工自觉性得到加强，工作能动性得到提高。

　　（四）抓招商引资及其他工作。一是努力做好招商引资工作。为完成好今年的招商引资任务，我们采取“走出去，引进来”方法，多次外出招商，拜访客商13人次，会见商会4个，企业老板10人，发放我县投资宣传资料200余份。二是抓计划生育工作。局机关及局属单位每月及时上报有关计划生育表格，育龄妇女都按照规定要求列行每季度的妇孕检，确保违规超生现象。三是抓工青妇及老年协会工作。在三八妇女节期间，开展丰富多彩活动，提高了妇女干部职工的积极性。同时，在每年年初安排老年协会活动经费，在重阳节期间，发放退休老年职工慰问金。

　　总之，无论身在哪个岗位，我都能严格要求自己，认真履行职责，自觉遵守党纪、政纪、法纪，勤奋工作，廉洁自律。但也存在不足：开展政治思想教育力度不够，批评与自我批评不够，开拓性不够，特别是在廉政文化建设工作方面未创建出新的亮点。在今后的工作中，我将通过努力学习，进一步提高自己的工作能力和业务水平，发扬优势，弥补不足。

领导干部换届五年工作述职述廉述德报篇2

　　各位代表，各位同事：

　　大家好！

　　根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理。年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：

　　1、学习方面

　　年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

　　一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

　　二、工作方面

　　一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

　　1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司年管理费预算管理工作。

　　2、财务核算方面：参与年度、年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算。

　　3、会计人员培训方面：年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织年度公司全体财务人员年检、换证工作。

　　4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

　　5、其他方面：配合年度财务决算审计工作、配合省公司xx经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了xx工作审计工作、配合了xx项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

　　三、廉洁自律方面

　　财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

　　1、保持良好的心态和精神面貌。

　　一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。

　　2、多为他人着想，工作不攀不等。

　　今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

　　3、从小事着眼，严格要求自己。

　　针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

　　四、存在的问题和不足

　　年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

领导干部换届五年工作述职述廉述德报篇3

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好!

　　本人自20xx年11月经县委安排，从县计生委调县环保局工作任副局长，经环保局干部推荐局务会讨论由我分管环境监察、监测及信访等工作，过去的一年多时间里，在局领导的关心支持下，在全体同事的共同努力下，很好的完成了上级交办的确不少各项工作任务。

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

　　为了尽快地适应新的工作岗位，本人不断地学习新的知识、新的精神，努力使自己在工作不走弯路。通过学习，增强了自身的业务水平、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，深刻领会了推动科学发展、转变发展方式、保障改善民生、维护社会稳定、加强党的建设等重大问题做出的战略部署，使自己在思想上、行动上始终和党中央保持一致。

　　近几年，国家对环境保护越来越重视，管理力度也越来越大，出台的法律、法规、条例也越来越多，而提出的要求更是越来越高，面对环保工作的新形势、新任务，我不仅要求自己同时也要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身业务素质和综合管理素质，能把学到的知识和经验运用到实际工作中去，为环保工作规范化、法制化奠定基础。

　　二、注重廉政建设、牢记宗旨意识

　　充分认识廉政建设和反腐败斗争的重要性，注重学习依法从政，强化自律意识，自觉加强党性修养，严格要求自己，加强遵纪守法意识和增强拒腐防变能力，树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻牢记党的宗旨，严格以党中央“八项规定”“六条禁令”等规定，规范约束自己的行为，时刻用一名合格共产党员的标准警醒自己，做一个堂堂正正的人。

　　牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习，努力提高素质和工作能力，积极开展调查研究工作，严于律己，宽以待人，虚心听取群众意见，民主决策。在履行岗位职责工作中，做到坚持党性原则，实事求是，客观公正处理问题，确立职务是责任、权利是奉献、领导是服务的意识，自觉遵守党纪规章，廉洁自律、执政为民，自觉接受群众的监督。

　　做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，要过好“人情关”“金钱关”“名利关”。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。

　　三、加大环保执法力度构建环境友好型社会

　　在工作中我充分依靠集体的力量，从实际出发，发扬环保局良好的工作传统，发挥人的主观能动性去开展工作。根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题，加大执法检查力度，全面提升环保监察管理能力。群策群力，与同事们同舟共济完成了省、市、县下达的各项目标任务，并取得了较好的成效。

　　认真做好20xx年全县排污申报和排污费的征收工作。今年我县的排污费征收，遇到了经济滑坡等多种困难，为此，我们的监察人员多次深入到企业，认真调查，反复核对，尤其对重点企业和行业，加大环境监察力度。通过细致的工作，严格的检查，我们坚持按照收费标准收费，杜绝人情收费、协商收费，做到了依法征收，及时入库，取得了全年征收排污费超过百万的历史最高水平。

　　加大现场执法力度，严肃查处环境违法行为，有效的遏制了污染反弹。加大环保执法力度是减少污染和有效保护环境的重要方法之一。①通过对重点污染企业的治理，加大环保执法力度;②通过开展环保的专项整治，加大环保执法力度;③通过联合执法，加大环保执法力度。④不断加强对群众来信来访及12369环境举报热线举报的环境纠纷和案件的调查、处理。20xx年我县共收到12369环境污染纠纷举报案件128起。目前，在各个相关股室的大力配合下，已得到圆满结果，处理率100%，做到了事事有回音，件件有结果。年底我局被评为全县综治信访工作先进单位。

　　四、存在问题和打算

　　总结一年多来的工作，虽然在20xx年的各项工作都取得了不小的成绩，本人还是十分清醒的认识到自己在许多方面还存在不足，特别是平时坐办公室的时间比较多，深入基层的次数比较少;身体欠佳精力不足，对一些难度高量大的工作有时主观意愿是好的而力不能及。在今后的工作中，我将不断学习，扬长避短，以更高的标准要求自己，更好的促进各项工作的开展，为环保的发展多作努力。

　　谢谢大家!

　　述职人：XXX

　　20XX年XX月XX日

领导干部换届五年工作述职述廉述德报篇4

　　本人于xx年x月至今任xx市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“人社人为人民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下：

　　一、履职履责情况

　　1.认真研究部署党风廉政建设和反腐 败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

　　2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。

　　3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

　　4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发现一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升。

　　5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。

　　如，今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐 败滋生。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《xx市人社局违反 党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的“一团和气”。

　　6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识，努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、《习近平关于党风廉政建设和反腐 败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关，积极推行廉政制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

　　7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

　　8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任具体事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

　　二、廉洁自律情况

　　1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

　　2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参加工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排。

　　3、家庭情况方面：妻子系市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子xxx，xx大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

　　4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。

　　5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

　　三、道德修养情况

　　1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。

　　2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。

　　3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。

　　4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。

　　四、存在的突出问题和不足

　　回顾两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现在：一是学习不够深入，对人社部门各项工作了解欠具体，影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必须对人社部门的工作做深入的了解，这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一，所有的工作都参与其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

　　五、整改措施

　　一是加强业务学习，做好工作监督。继续努力学习业务知识，熟悉各项工作流程，做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识，敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识，加强执纪监督问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。

领导干部换届五年工作述职述廉述德报篇5

　　从镇调入镇以来，我始终能以一名优秀共产党员的素质履行工作职责，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务，取得的成绩得到了上级领导的首肯，同时又创造性地开展农业农村工作，所到之处都与农民朋友结下了深厚的友谊，深得群众的赞誉。在工作中，自己始终能以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，主动作为、创新克难，在出色完成任务中实现自己的人生价值。在镇任副镇长期间，自己躬身亲为创办的现代烟草农业示范基地和自己主抓在全县率先完成并投入使用的沛东大桥，可以说很有成就感。来到，我始终认为：官职只代表为人民服务的权力大小，仅此而已。只有默默无闻地奉献，不辞劳苦地工作，才能对得起党的培育和人民的信任。

　　一、政治坚定，品行端正，清正廉明

　　能够坚决服从中国共产党的领导，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，积极主动投身到“创先争优”活动中去，在思想、政治上与党组织保持高度一致，始终坚持正确的政治方向，始终保持与人民群众的血肉联系和公仆情怀，在近十年来的乡镇副职岗位上，时时、事事、处处都以模范党员的标准从严要求自己，严格遵守党纪国法，自觉遵守社会公德，时刻以《中国共产党纪律处分条例》和《党员领导干部廉政准则》来对照自己的一言一行，在日常工作和生活中，努力做到花最少的钱为群众办最多的事，深喑“公生明、廉生威”的道理，在干群中树立了良好的形象。

　　二、注重实际，讲求实效，工作业绩凸显

　　工作中，自己始终能把握大局，工作上独挡一面，为党委政府分忧，为人民群众效劳，始终能保持工作上的自觉性和政治上的坚定性，在脚踏实地中敢于创新，在破解难题时敢于碰硬。一是帮助干部群众树立正确的舆论导向，热爱祖国、紧跟党走。认真宣传组织学习好党的十八大和十八届三中全会精神、省委十三届七次全体（扩大）会议精神、市委四届五次全会精神、县委十三届七次全体（扩大）会议精神，重点学习宣传党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，在全镇上下提振精气神，凝聚振兴发展的磅礴力量；以赣南苏区振兴发展为契机，大力开展“弘扬革命传统、再创一等工作”擂台赛和党的群众路线教育实践活动的宣传工作。组织全镇干部、机关负责人开展“溯人信物丰之源、问振兴赶超之策”大讨论活动和全面掀起“问责风暴”、整顿干部作风宣传活动。为策应《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展若干意见》提供强有力的思想保证和舆论支持。二是破解难题有新招，征地拆迁工作成效明显。要在短时间内做好征地拆迁工作，思想认识到位是前提，高位推动是关健，群众路线是基础，措施得当是保证。通过“5+2”和“白+黑”的工作措施，晓之以理，动之以情，作为征地组长，躬身亲为带着镇村组干部晒破头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮，日夜奋战，在短短几个月时间内征收700多亩土地，由于做到公平、公正、公开，阳光作业。基本没有发生因征地工作带来的上访事件，做到政府放心、群众开心。三是扎实开展“三送”工作。两年来，通过96333和主动作为，共为群众办理好事实事56件，化解矛盾纠纷24起，始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”。正是基于“三送”工作的扎实开展，征地拆迁工作才得于迅速推进。四是突出抓好党委政府的中心工作。本人学会十个指头弹钢琴，在开展农村工作中游刃有余，自己所驻的新苗、源和2个村的各项工作均排在全镇前列，在抓土地“两违”清理的工作当中敢于碰硬，丁是丁、卯是卯，从不含糊。

　　换届以来，本人在党的培养，组织的关心、同事的帮助、群众的支持中，通过学习、实践和锻炼，增强了理论素养，坚定了政治信念，形成了务实作风、提高了决策能力、提升了驾驭复杂局面的水平。但同时也存在一些不足，主要表现在：掌握农村实用技术不多，对手下的镇干部和村干部要求过高，有时批评人过严。三是工作狂，不注意处理好休息、工作和家庭的关系。