消防救援队伍干部述职报告4

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XXX同志述职报告

尊敬的各位领导：

XXX，男，XXX年XX月出生，XXXX年X月毕业于XXX学校灭火指挥系，专科学历，XX年XX月入伍，XX年XX月提干，现任XX支队XX中队XX中队长，现就任职期间工作情况做以述职: 履职尽责情况

毕业以来，在支队、大队两级党委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，我能够配合好中队主官的工作，团结和带领双阳中队全体官兵，认真履行职责，同时紧跟支队工作节奏，全面提高队伍管理水平，大力加强部队建设，圆满地完成了以执勤灭火为中心的各项工作任务。下面，结合本职工作，我把履行职责情况，向各位领导和同志们作如下述职，不足之处望请大家批评指正。

一、努力学习，不断提高自身修养，加强自身综合素质。

作为一名工作在一线的基层中队干部，担负着中队的队伍管理和灭火救援等重多任务，我身感肩负责任的重大，我始终能够摆正自身位置，做到谦虚谨慎，不骄不躁，时时刻刻地严格要求自己，从部队的整体利益和建设出发，充分发挥基层指挥员的作用，为了强化和提高自身的业务能力，能够经常性地虚心向身边的同志学习和请教，积极钻研和探讨新形势下的队伍管理和灭火救援的措施和方法，努力使自己成为一名合格的基层指挥员。

二、制定目标，认真部署，尽职尽责，抓好本职工作。

在工作中，我能够按照上级党委的决定决议和支队全年工作的总体部署，制定工作目标，量化跟进，科学部署，对重点工作和紧迫性的任务，坚持提前部署，系统安排，半年来的工作成绩都取得了令人满意的成果，得到了各级领导的充分肯定。

三、开展纪律作风教育整顿，狠抓条令贯彻落实，严格部队正规化管理，保持部队高度稳定。

根据支队全年工作重点，中队结合本单位实际情况，按照五无的有关精神，以防事故、保安全、求稳定、提高部队战斗力为目的，狠抓中队士兵、士官管理，强化安全防事故工作，提高部队正规化建设，

保证了中队的高度稳定，中队生活秩序、工作秩序等得到明显的改变。

一是加大对条令条例的学习教育力度。结合支队下发的《共同条令》学习方案，干部亲自组织授课，做到了课课写笔记，周周有总结，月月有考试，极大地提高了官兵遵章守纪意识。

二是突出抓好士官队伍管理。严格执行支队下发的士官管理考评制度，依据《士官管理规定》和《士兵管理量化考评实施细则》，对士官进行综合评定，调动广大士官的工作积极性。

三是完善对入伍新兵的管理教育机制，激发新兵的责任意识和使命感，从而达到部队的高度稳定。针对90后新兵同志的思想特点，我从思想教育、心理教育、法规制度、警营文化等多个方面，帮助新战士尽快地度过心理适应期，愉快地投入到基层中队的各项工作中。

四、以“执勤岗位大练兵”为工作主线、以打造长春消防“铁军”为目标，全面提高中队官兵的整体战斗实力。

结合根据支队各项工作的有关精神，中队能够有序展开，紧跟步伐，我与中队支部成员认真研究，制定结合本中队实际情况切实可行的练兵方案，力争在全年支队“学、练、战”活动评比中取得优异的成绩为目标。在训练的过程中，我能够身先士卒，调动官兵的积极性，反复研究、总结训练方法和成果，本着“练为战”的目的，结合净月区火灾特点，认真组织训练，并用科学的方法，合理强化训练，趣味训练实行劳逸结合。争取中队在今年支队举行的各项活动中力争有所突破，从而激发官兵的学习、训练热情。