述职会议主持词开头及结尾

下面是小编为大家整理的述职会议主持词开头及结尾,供大家参考。

【篇一】述职会议主持词开头及结尾

各位领导大家早上好：

今天我们欢聚一堂，召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，大家在此共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望XX的蓝图。光阴似箭，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了挑战与希望并存的20XX年。过去的20xx年，是公司成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾过去的一年，XX在张总和徐总的正确带领下，在各位同仁的努力奋斗下，公司在各方面取得了不俗的业绩，所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

20xx年的成绩已经成为历史，展望20XX年，我们的任务将更加艰巨，今天我们在这里召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，本次大会旨在总结回顾15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程：

1、各部门主要负责人做述职报告，

2、20XX年销售目标宣贯及业务开展讨论，

3、总经理总结。

下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟，10分钟会务人员举牌提醒，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问，时间为5分钟，评委按照述职内容进行打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。

1.下面第一位与大家分享的是营销中心XX。感谢XX的分享，下面是评委问答时间。

2.下面有请计划部部长XX与大家分享，感谢XX的分享，下面是评委问答时间。

3.下面有请精铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢孙工的分享下面是评委问答时间。

4.下面有请精铸分厂副厂长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

5.下面有请精铸分厂技术部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

6.下面有请精铸分厂技术部副部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

7.下面有请精铸分厂生产部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

8.下面有请砂铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)

9.下面有请砂铸分厂生产部副部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

10.下面有请质量管理部部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

11.下面有请财务部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

12.下面有请采购部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

13.下面有请人力行政副总监XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

二、下面进行会议第二项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)

15年利润完成情况是XX的一大亮点，16年XX需要面对市场做大外销，努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚

1、为什么要做外销。大家发表一下观点;

既然搞清楚了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位?

2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。

知道了为什么要做，也找准了定位，那么最后我们要讨论一下怎么做好3怎么做好外销。

接下来有请徐总做会议总结

感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的管理团队，我们一定能克服各种困难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。

最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成，也祝愿我们XX 蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!

【篇二】述职会议主持词开头及结尾

一、尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。

二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。

谢谢*总。

三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行，

第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

本次述职要求：

1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。

2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。

3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。

5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***

今天的述职顺序是：

四、述职开始

首先有请总裁助理***进行述职，***准备;

谢谢***，下面有请****。

接下来有请***分公司总经理;

谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。

接下来有请**分公司总经理***;

谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。

接下来有请**分公司总经理***;

谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。

接下来有请**分公司总经理**;

谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;

谢谢朱总，下面有请北京分公司**。

谢谢**。

四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!

【篇三】述职会议主持词开头及结尾

各位领导，各位同事：

20**年对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年：公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向发展;由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营;由单一的渠道销售发展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。

一年来优择科技也改头换面，注入了诸多新鲜的血液，优择品牌也在20**年逐步提升了知名度。今天，我们在相聚在美丽的XX，伴着轻松愉快的节奏在这里举行我们优择科技20**年首届中层领导述职报告会，主要目的是为了认真

总结20**年来各部门工作经验，进一步强化各部门管理人员的管理意识以及部门负责人的责任意识;同时，不断总结20**年一年来的收获和部门存在的不足，为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，重新部署20**年新的规划，新的征程，为20**年优择新的发展提供一个更高的风向标。

想说到这里，我相信在座的各位心中都可能已经耐不住压抑在内心的心情，很许多的话想要跟大家分享，那么，首先让我们用热烈的掌声有请在生产与采购端辛勤耕耘的葛美勇副总经理。

下面，有请负责我们销售段的庞宗武副总经理述职。

接下来，有请我们的总经理助理苏培培述职。

接下来，请出负责我们工程段的张建经理述职。

接下来，有我给大家汇报下这一年来市场部的情况

接下来，请出我们财务部及仓库负责人张红述职。

接下来，有请负责财务的张敏述职

下面，请出负责电子商务部的王彦斌述职

接下来，有请负责外贸的吴江山述职

下面，有请负责行政的张亚梅述职

接下来，有请负责客服与售后的刘亮述职

最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。

今天的会议到此结束，感谢大家!!