工信局2023年党组书记抓党建述职报告怎么写(6篇)

篇一：工信局党组书记抓党建述职报告怎么写

　　全市工业和信息化局党组关于落实党风廉政建设责任制情况自查报告

　　XX年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、区监察局的监督指导下，工信局党组深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚持以深入实施“积极预防”战略为总揽，以“两学一做”常态化教育为引领，以推动党组主体责任落实为切入，以强化权力运行监督制约为重点，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，狠抓各项制度的执行，推动了我局中心工作的开展，预计全年规模工业总产值突破400亿元，同比增长22%；实现规模工业增加值增速11.2%，预计完成技改投资47.5亿元，预计完成工业投资58亿元；新增规模工业企业10户；工业经济工作继续领跑全市。现将我局今年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

　　一、落实“一岗双责”

　　牢固树立了“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，同工作目标同部署、同落实、同检查、同考核。研究制定了《XX市XX工业和信息化局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》，构建了“一级抓一级，层层抓落实”的党建新格局。坚持“两手抓”，既抓企业发展，又以同样的态度、同样的决心抓党风廉政建设。年初，党组书记与每名分管领导签订了党风廉政责任书，分管领导又与下属所有人员签订责任书，做到横向到边，纵向到底一人不漏。通过层层签订责任书，使目标任务分解到人，人人有责，人人知责。将党风廉政建设目标任务细分落实到党组班子成员头上，落实了“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”、股室负责人各负

　　其责的工作机制，将党风廉政建设和反腐败建设专项工作目标分解到各有关股室，分阶段组织实施。

　　二、注重宣传教育

　　将党风廉政教育作为党组中心组学习和“三会一课”的重要内容。结合“两学一做”常态化教育，认真开展《党章》、《两准则四条例》的学习。5月开展了《两准则四条例》学习月，6月认真组织了“纪律教育学习月”活动。学习活动以集中学习和自学相结合的方式进行。在学习过程中，为解决工学矛盾，我们充分利用QQ群、微信群，将学习内容以片段的方式发送到每名同志手机上，每天学习三到五个知识内容，起到了较好的效果。通过学习，进一步增强了我局干部职工讲纪用法的自觉性，夯实了拒腐防变的思想防线。结合学习月教育和开展的“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。我局大力开展警示教育。5月底，组织了全体干部职工参观了廉政文化墙、三江首座红色文化广场；召开干部职工会，学习区纪委《关于干部作风问题典型案例的通报》、市纪委编定的《忏悔实录》，再次组织观看《永远在路上》、《迟来的忏悔三》、《小官蝇贪》等警示教育片；我们还利用QQ群、微信群，将网上一些警示教育案例进行推送。这些发生在身边，发生在与自己工作相关领域的腐败案例，一次次敲响着廉政的警钟，促使党员干部保持了遵纪守法意识不放松，思想道德不滑坡。十九大召开以来，局党组认真组织学习十九大会议精神，特别是报告指出的“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”时强调，要“夺取反腐败斗争压倒性胜利”形成了反腐败斗争压倒性态势，让全局同志认清了作风建设永远在路上，只有更严，没有最严的形势。

　　三、加强风险防控

　　按照区委《关于建立健全惩治和预防腐败XX—XX年实施意见》（XX委发〔XX〕1号）文件精神要求，结合工信局实际，制定完善XX工信局《关于建立健全惩治和预防腐败体系XX年实施意见》，并严格执行和遵守。上半年再次对廉政风险点和行政权利事项进行调整制定和完善风险防控机制。坚持用制度管权、管事、管人，推动建立不想腐、不能腐、不敢腐的制度体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。党组班子充分发扬民主，认真执行民主生活会、“三重一大”、议事决策制度等相关要求，把全局的党风廉政风险降到最低。9月，全局上下，再次对廉政风险进行再梳理再评估，共梳理各类风险点76项，并将风险点进行了公示，制定防范措施。

　　四、强化监督执纪

　　今年以来，工信局认真落实四种形态，让红脸出汗成为常态。严格落实《关于在全区开展谈话提醒工作的实施方案》（XX委办发〔XX〕16号）文件执行。坚持开展谈话提醒，目前已提醒10人次，在工作纪律，廉法纪律等方面加强自我管控。局纪检组和监察室通过采取集中督查、定期检查和随机抽查相结合的方式加大明察暗访力度。重大项目资金审批与拨付，纪检组都提前介入，了解是否存在廉政和效能问题，并设立投诉举报电话和投诉举报信箱强化群众监督。通过走访谈话、民主评议、查阅财务资料、电话调查、模拟办事、跟随暗访等方式开展监督检查，及时纠正违规违纪行为。加大对重点岗位和重点人员的监督管理，特别是加强对企业技改资金的审批、“三公经费”使用和“四风”问题等方面的监督管理力度。快查严办违纪违规问题，点名道姓通报曝光，使纪律真正成为“带电的高压线”。严格财经监管，认真执行“三级联审”，由纪检组牵头，财务分管领导，会计，出纳每季度开展本级财务审查，上半年的检查过程中，暂未发现重

　　大违规违纪问题。11月，认真开展“收送红包礼品、利用婚丧喜庆等事宜敛财及变相公款旅游等问题”的专项督查。共召开会议1次，组织各类人员56人参与调查。没有发理违规问题。

　　五、强化作风建设

　　今年以来，工信局狠抓作风建设，认真开展“三项整改回头看”、“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。扎实开展“整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题”正风肃纪治理活动，继续整治理想信念淡漠、政绩观偏差、作风飘浮、精神懈怠、铺张浪费等“四风”突出问题。开展监督检查，确保政令畅通、令行禁止。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，认真落实党内监督条例，严格执行领导干部个人重大事项通报和报告、谈话和诫勉、询问和质询、任职回避等制度。严格财经管理。教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格落实各项财经要求，不该花的钱，一分也不花。所用的经费手续正规，审批完备。

　　六、加强队伍建设

　　加强纪检监察政策学习，提高自身理论素养。按照“打铁也要自身硬”和“监督者也要自觉接受监督”的理念。局党组鼓励纪检监察干部进行了纪检监察政策学习，切实增强了纪检干部的履职能力和理论素养。年初选派了纪检组长到市、区纪委进行跟案学案近70天。通过跟案提高了局纪检组人员的能力素质，受到区纪委通报表扬。

　　七、存在不足

　　虽然我局在抓党风廉政建设上狠下功夫，也取得一些成绩，守住了底线，但工作中仍还存在不足。一是教育活动开展针对性还不强，方法不灵活，教育效果

　　还有待进一步提高；二是个别干部认识上还存在偏差，对党风廉政建设作用认识还不到位；三是个别同志在工作纪律上要求不够严格；四是监督执纪方式方法上还显被动，主动查找问题做得不够。

　　八、明年工作计划

　　（一）认真贯彻执行党内监督条例，落实党内监督制度，加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、约谈等制度执行情况的监督检查，构建作风建设长效机制。加强干部选拔任用工作的监督，实行干部选拔任用制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，切实加强对干部职工的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正。

　　（二）按照“政治坚强、清正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，紧密结合党风廉政建设工作面临的新形势，以思想建设、作风建设和能力建设为重点，坚持不懈地抓队伍建设。

　　（三）严格按照《党风廉政建设主体责任清单》层层抓好落实，注重反腐倡廉教育的自觉性和实效性，加强党风廉政建设责任制的监督检查。

　　（四）继续推进廉政风险防控管理工作，把推进廉政风险防控管理工作作为一项重要任务来抓，根据《廉政风险防控管理工作实施方案》抓工作，确保各项任务落到实处。

篇二：工信局党组书记抓党建述职报告怎么写

　　2023年度党组书记述职报告

　　2023年度党组书记述职报告

　　尊敬的各位来宾，大家好：

　　我是XXX，非常荣幸成为2023年度党组书记，代表XXXX党支部作今天的述职报告。

　　在过去的一年里，我们的党支部取得了许多重要的成绩，比如有：

　　1.开展了不同主题的调研活动，使我们更好地深入了解当地人民群众的实际情况，从而更好地服务当地基层人民。

　　2.成功举办了一系列丰富多彩的文体活动，不仅促进了党员之间的相互了解，也让更多的人参与党的建设，增强了党组织的凝聚力。

　　3.积极组织党员参加社会公益活动，受到了社会各界一致好评，树立了党支部在社会地位。

　　4.在党员例会里，我们针对党员进行了形式多样的教育，以维护党的发展。

　　5.成功完成了四个优秀共产党员培养计划，促进了党员们提升和自身增值。

　　外包活动，今年我们还在小镇及其周边地区开展了精准扶贫活动，给贫困地区的居民提供了生活保障，发挥了我们党支部的社会责任感。

　　2023年，我们将继续加强和改进工作，主要有：

　　1.继续加强党建工作，更好地服务社会；

　　2.推进“精准扶贫”，深入乡村，助力贫困家庭脱贫；

　　3.加强党员教育，提升党员素质；

　　4.推进党的群团组织的发展，帮助社会团体不断更新发展。

　　一年来，在各位的支持下，党支部取得了一定的成绩，但也必须指出仍有不足，希望大家提出宝贵的意见。

　　最后，我衷心地感谢党中央、上级党组织、各位来宾对我们XXXX党支部的大力支持！谢谢！

篇三：工信局党组书记抓党建述职报告怎么写

　　市工业园区党工委书记2023年度个人述职报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！我是市工业园区党工委书记，在2023年度中主要负责领导工作的开展和推进，现将我个人的述职报告如实向大家汇报。

　　2023年，我所在的市工业园区重点实现了发展战略的调整和优化，全力推进园区可持续发展，转型升级成果显著，企业实现了质量和效益的双提升，创新能力不断改善。下面我分三个方面进行述职汇报。

　　一、加强政治建设，确保党的领导地位得到充分发挥

　　（一）固化组织建设，提高策划决策能力。在2023年度中，我们完善了工委组织机构，建立了一套全方位的信息系统平台，为组织决策提供了强大的技术支持。同时，我结合实际加强了网格化管理，对各个区域深入了解，为政策实施提供了具体的底层数据。

　　（二）加强党员队伍建设，严格支部管理。我强调在增强干部素质的基础上，注重基层党建工作的开展，小区有规划地修建了党建休息室和读书室，并且每隔一段时间召开一次党员大会和支部委员会，加强学习教育。同时，通过实际行动，鼓励党员带头学习运动健身、低碳生活。

　　二、全力推动经济社会发展，强化招商引资工作

　　（一）加强园区形象宣传，拓展发展空间。在2023年度中，我们使用网络宣传，积极组织展会推介活动，并且赴境内外与相关产业企业对接，加强了园区在国内外的知名度，为招商引资提供了良好的发展空间。

　　（二）进一步落实项目实施，加强服务保障。在2023年度中，我们加强了与企业的沟通和联系，掌握企业的需求和问题，依据问题的实际情况，目标导向，提供一系列服务和解决方案，并且为企业量身定制了前期工作流程，提高了服务质量和效率。

　　三、加强环境保护工作，推进生态建设

　　（一）引导企业节能减排，加强环保执法。在2023年度中，我们对企业整改进行了跟踪督查，对于违反环保制度的企业进行了罚款和关闭的处罚，进一步树立了环保的良好形象。

　　（二）建设绿色生态园区，提高生态效益。在2023年度中，我们对园区内部的建设和运营进行了一系列调整，提高了园区内部的绿化率，建立了各类设施，便于居民和员工活动生活。

　　总之，2023年度中，我所在的市工业园区在各方面都取得了卓越成绩，但是仍需在未来的工作中持续努力，为实现园区可持续发展做出贡献。希望各级领导和同事能够支持、帮助和监督我的工作，谢谢！市工业园区党工委书记在2023年度中，通过加强政治建设、全力推动经济社会发展和加强环境保护工作，取得了显著成效。在政治建设方面，固化组织建设，加强

　　党员队伍建设，确保党的领导地位得到充分发挥。在经济社会发展方面，加强园区形象宣传，进一步落实项目实施，推进生态建设，提高生态效益。在环境保护工作方面，引导企业节能减排，建设绿色生态园区，提高生态效益。这些举措不仅取得了可喜的成效，同时也为园区可持续发展提供了坚实的基础，为未来持续发展打下了坚实的基础。回顾过去，展望未来，市工业园区党工委将继续努力，为园区发展创造更加优良的环境和条件。

篇四：工信局党组书记抓党建述职报告怎么写

　　工信局2023年度人才工作述职报告

　　尊敬的领导，各位同事：

　　我是工信局人才部门的工作人员，今天我向大家汇报2023年度人才工作的情况。

　　一、招聘工作

　　2023年度，我们在全国范围内开展了大规模的人才招聘活动，共计招聘了2000余名人才，其中，硕士及以上学历占比达到45%，博士及以上学历占比达到20%。我们通过优化招聘渠道、采用多种形式宣传、加强巡回招聘等方式，大力招聘具有核心竞争力的高层次人才，充实了工信局的人才队伍。

　　二、人才培养工作

　　2023年度，我们大力开展了员工培训工作，针对人才队伍的职业发展需求，制定了多个培训计划。我们邀请了各行各业的专家教授为员工授课，包括政策法规、技能与素质提升等多个方面，增强员工综合素质，提升员工核心竞争力。

　　三、人才评价工作

　　2023年度，我们全面推行人才评价制度，建立了人才档案及个人成长档案，并对员工进行岗位评价、绩效考核、潜力评估等多方面评价，将员工职业发展与公司战略需求相结合，为员工提供有针对性的职业发展建议。

　　四、引进海外人才工作

　　2023年度，我们积极开展国际人才引进工作，针对工信局的战略需要，重点引进了国际一流的技术和管理人才。我们通过深入的市场调研和人才筛选，成功引进了25名国际一流人才，为工信局的转型升级提供了重要的人才支撑。

　　五、高效化管理工作

　　2023年度，我们针对工信局业务发展需要，开展了高效化管理工作，通过规范管理流程、优化工作制度等措施，全面提升了工信局的人才管理水平。同时也建立了一系列联合实习项目、学科合作等平台，与国内外一流高校及研究机构联合培养先进人才。

　　在未来的工作中，我们将继续秉承工信局“人才强局”的发展理念，将人才视为公司的核心竞争力，全面推进行业与职业双提升，为公司持续稳定的发展提供有力支持。

　　谢谢大家！六、人才引领工作

　　2023年度，我们着眼未来，积极开展人才引领工作。通过加强与外界联接、建立人才库、制定人才引领计划等方式，引领更多的优秀人才加入到工信局的大家庭中。并且，我们鼓励员工在多个领域中积极探索与创新，带领工信局不断满足市场与客户需求，推动工信局实现更辉煌的未来。

　　七、人才流动工作

　　2023年度，我们在注重优秀人才留存的同时，也积极开展人才流动工作。通过灵活的调度机制、科学的退出机制、丰富的岗位交流机制等方式，让优秀人才充分发挥个人优势，为工信局不断发展注入新的活力与力量。

　　八、人才交流工作

　　2023年度，我们坚持人才引进与本地人才培养并重的发展思路，加强内部人才交流与合作，营造鼓励创新与分享的良好氛围。我们提供不同年龄、岗位、学科人才的合作交流、共同成长与学习空间，让员工充分感受到工信局“大家庭”的温馨与包容，激励员工不断创新、追求卓越。

　　九、人才保障工作

　　2023年度，我们全面开展人才保障工作。我们注重细节，为员工提供健全完整、透明公正的晋升渠道和福利待遇，提高员工的归属感和满意度。此外，我们会加强与外界的合作，为员工提供更广阔的人才成长与发展平台。

　　总之，2023年度，我们人才部门在规范管理、开拓创新、提升核心竞争力、增强人才引领影响力、加强内外交流、提供保障六个方面开展工作。我们将继续坚持以员工为核心，以业务为导向，不断加强人才队伍建设，让工信局在未来的发展中更上一层楼。

篇五：工信局党组书记抓党建述职报告怎么写

　　2023书记年度述职报告三篇

　　书记年度述职报告

　　篇1各位领导、同志们：

　　我叫__X，现年周岁，大学文化，高级工程师，3月担任党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管……工作。

　　下面，我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　一、履职情况

　　作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年来，我努力践行科学发展观，认真学习党的.十七大、十八大精神，紧密围绕中心工作，加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作，确保各项工作有序开展。

　　1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度，坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况，组织学习十八大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。

　　2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作，规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动，积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建设的发展。

　　3、加强作风建设。实践使我认知，领导干部的思想作风和

　　工作作风，在干部职工中有着无形的力量，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按规矩办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。

　　4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点，实施了动态激励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设，全面提高职工的综合素质。

　　5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》，确定了……等12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》，修订下发了《党建工作手册》，统一了内业档案，规范了工作行为，提升了党支部建设水平。

　　6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》，划分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。

　　“……等特色活动，成为党管安全工作的亮点。

　　7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，开展了效能监察，推进廉洁文化建设，不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。

　　8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案；修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》；签订综治维稳责任状；严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度；加大信访、“法

　　”习练者教育转化等工作力度；制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》，组织划分了护矿责任区，明确了责

　　任单位，加强了重点部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区稳定。

　　9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度；强化了班组管理，努力打造“……”；开展了球赛、晚会等文体活动；成立了帮扶基金会；开展了扶贫助学活动；推进了“……”等“青”字号工程。

　　10、深入开展……活动。按照公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子，共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象，帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议467条，采用154条，广大职工做好事122件，调动了广大职工参与企业管理的积极性。

　　二、存在的不足及改进措施

　　回顾一年来的工作，虽有成绩，但也有不足。

　　1、深入基层的时间较少。

　　2、党务工作融入中心工作有待加强。

　　3、创新意识有待提高。

　　今后的工作中，我要经常深入基层、深入一线，调查研究，了解掌握情况，更好地融入中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素质，不断加强政治工作与中心工作的融合度，找准工作切入点，不断提高履职能力，发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。

　　即将过去，在新的一年里，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与班子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。

　　谢谢！

　　书记年度述职报告

　　篇2一年来，在×××的正确领导下，在×××的大力帮助下，在××班子成员的理性务实和全体职工的艰辛努力下，经过精心策划、严密组织、科学管理、狠抓落实、勤奋工作，较好地实现年初确定的各项工作目标。下面我就本人一年来的主要工作汇报如下：

　　一、全厂取得的主要成绩

　　1、主要生产指标大幅增长。

　　——购发电量：年预算××亿kWh，1—10月份完成××亿kWh，完成年预算的××，同比增加××万kWh，同比增长××。预计全年可突破×××亿kWh。

　　——供水量：年预算×××万m3,1—10月份完成××万m3，完成年预算的××，同比增加××万m3，同比增长××（2×××年以来首次实现增长）。预计全年可完成××××万m3。

　　——供暖面积：年预算×××万m2，1—10月份完成××万m2，完成年预算的××，同比减少××万m2，同比降低××。预计全年可完成×××万m2。

　　2、效益指标稳中有升。

　　——供电商品率：年预算85，1—10月份完成××，比预算提高了××个百分点，同比提高××个百分点。

　　——供水商品率：年预算××，1—10月份完成××，比预算提高了××个百分点，同比提高××个百分点。

　　——供暖商品率：年预算××，1—10月份完成××，同比提高××个百分点。

　　——工业总产值（现价）：年预算×××××万元，1—10月份完成××××万元，完成年预算的××，同比增加××××万元，同比增长××。预计全年可完成×××××万元。

　　——多元经济：年计划产值××××万元、利润×××万元，1-10月份分别完成××××万元、×××万元，完成年计划的×××、××，同比增加××××万元、×××万元，同比增长×××、×××。预计全年可完成产值××××万元、利润×××万元。

　　——企业总收入：年计划×亿元，1—10月份完成××××万元，完成年计划的××，同比增加××××万元，同比增长××。预计全年可完成×××××万元。

　　——全员劳动生产率：年预算134041元/人.年，1—10月份完成123240元/人，完成年预算的91.9，同比增加12290元/人，同比增长11.1。预计全年可完成145866元/人.年。

　　——对外承揽水电工程等收入：年计划×××万元，1-10月份承揽油田内外市场工作量×××万元（可结算×××万元），完成年计划的××，同比增加××万元，同比增长××。其中：承揽局内工程××××万元；承揽油田公司、石化公司水电工程×××万元；承揽社会水电等工程×××万元；向油田及社会销售多元经济产品××××万元。

　　——内部利润：勘探局下达指标××××万元，1-10月份实际完成××××万元，完成局下达指标的××，同比增加×××万元，同比增长××（由于电费涨价因素，成本增加×××万元，如顺价，利润应为××××万元）。预计全年可完成××××万元。

　　3、管理指标控制良好。

　　——全员千人死亡率、重伤率、千台车死亡率、环境污染和生态破坏事故发生率均为零；有控废气排放达标率、固定源工业污水排放达标率、工业固体废弃物有效处置率均达标。

　　——全厂未发生刑事、治安案件，全厂职工、家属、待业青年无违法犯罪。

　　4、获得的主要荣誉。

　　——通过了中油认证中心HSE/OSH管理体系复审；

　　——通过了中国船级社ISO9001质量体系认证复审；

　　——荣获“××市文明单位”称号；

　　——荣获“××市绿色社区”称号；

　　——荣获“××省五四红旗团委标兵”称号；

　　——荣获×××实施“送温暖”工程先进单位；

　　——荣获“××局多种经营系统优秀企业”；

　　——荣获“×局公用事业系统优质服务先进集体、优秀管理住宅小区”称号；

　　二、所做的主要工作

　　1、系统思考企业可持续发展战略，建立共同愿景。

　　为了实现企业持续稳定发展，今年以来，根据××领导关于“在企业的可持续发展和战略管理方面应着重解决干部的战略管理思想问题”，“要建立学习型班子、学习型队伍、学习型组织”的指示精神，组织班子成员认真学习和领会战略管理思想、可持续发展理论、学习型组织理论，以及勘探局工作会议精神，认真分析了××厂发展基础、发展环境（有利条件、不利因素），系统思考了××厂持续发展战略问题，确定了××厂的中长期发展目标、—近期发展目标和结构调整目标，确立了三个层面发展战略（做大做强水电暖主营业务，做强做精工程

　　施工业务，加快发展新兴产业业务）、市场开发战略、管理提升战略、科技人才战略的“四大发展战略”和战略实施保障措施，基本建立了具有水电特色的共

　　书记年度述职报告

　　篇3各位领导，同志们：

　　大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习时间科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

　　担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重，年

　　月积极协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近20万元。在清算组的支持下，国资中心筹措资金100多万元，新建社区综合办公楼1700平方米，活动广场__平方米。

　　目前社区有各类志愿者服务组织3个（助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍），志愿者人数达30多名，同时进一步完善了

　　社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下：

　　一、结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶

　　一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效。

　　1、支部按照“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个党员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

　　2、社区党支部进一步完善和规范党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。

　　3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

　　5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。

　　二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。

　　社区服务是社区建设工作中的核心任务。__年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次，出动人员200余次（如：__年国庆安保工作）。

　　三、存在的问题和不足。

　　一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。

　　二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。

　　在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。

篇六：工信局党组书记抓党建述职报告怎么写

　　区经信局2023年工作总结（述职报告）

　　1.前言

　　本报告为区经信局2023年工作总结，回顾了过去一年来的工作难点、成果和不足，对于明确未来的工作方向具有积极的意义。在此，sincerely感谢局领导和全体同事对于本局工作的支持和配合。

　　2.工作回顾

　　2.1工作成果

　　2023年，本局在党委的正确领导下，团结协作、奋发进取，实现了一系列工作成果。具体如下：

　　1.

　　组织并承办了“2023区科技创新大会”，展示了区内互联网、人工智能、智慧城市、新一代信息技术等领域的发展成果，进一步提升了区域的科技创新能力。

　　2.

　　主导完成区域内5G信号的全面覆盖，为区民众的日常生活和经济发展提供了有力的支撑。

　　3.

　　成功引进了10家互联网企业入驻本区域，并为企业提供了优惠政策和发展支持。

　　2.2工作难点

　　然而，本局在过去一年中也面临了许多工作难点，总结如下：

　　1.

　　在组织“2023区科技创新大会”时，遇到了人力和资源紧张的问题，临时调整日程，加班加点举办活动；

　　2.

　　在推行5G信号全覆盖时，遭遇了技术问题，导致工程进度缓慢；

　　3.

　　互联网企业入驻本区域时，涉及到土地资源分配问题和企业资金的诉求，举办了一系列公开听证会，维护了公平公正的企业入驻环境。

　　2.3工作不足

　　同时，本局在过去一年中也存在一些工作不足，列举如下：

　　1.

　　工作计划制定不够完善，无法及时预见到工作难点和挑战，导致出现故障时显得手忙脚乱。

　　2.

　　工作中支出不够清晰和规范，造成预算不透明。

　　3.

　　对其他单位请求的协同和支持不够及时和积极，给对方出现了一些问题，影响了关系的稳定性和效率。

　　3.工作总结和未来规划

　　3.1工作总结

　　在过去一年中，本局取得的重要工作成果来之不易，同时也遇到了一些工作难点和不足。根据过去的经验和教训，本局在未来的工作中需要注重如下几个方面：

　　1.

　　2.

　　3.

　　工作计划和调整需要更加周密和及时；

　　经费、资源和预算的支持和使用应该更加规范和透明；

　　其他单位之间的合作和协调应该更加熟稔和高效。

　　3.2未来规划

　　为了实现更加出色的工作成果，本局在未来一年中将采取以下措施：

　　1.

　　带领团队深入推进“数字化、智慧城市”建设，探索共同提高区域新一代信息技术发展的能力，加强区域的整体竞争力；

　　2.

　　继续推行5G信号的全覆盖，解决技术问题的同时更加注重充分的信息安全保障；

　　3.

　　加强各类工作基础建设，采用先进的工作管理模式和先进的技术手段，优化管理流程、提高工作效率。

　　4.结束语

　　在未来一年的工作中，本局希望继续以工作总结和未来规划为指导，坚定信心，更加踏实扎实地工作，全力促进区内经济和信息技术的健康发展，为区民众带来更多的福祉。在此，衷心感谢全体同僚长期以来的辛勤工作和不懈努力！