2023年党组织书记述职报告(4篇)

篇一：党组织书记述职报告

　　2023年度工商联党组书记述廉述职报告

　　一、引言

　　作为工商联党组书记，我深知肩负的责任重大。在工作中，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党中央和各级党委政府的决策部署，发挥工商联桥梁纽带作用，为促进经济社会发展、建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国贡献力量。

　　二、工作情况

　　（一）加强思想政治建设，提高政治站位

　　我始终把思想政治建设摆在首位，带领党组一班人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展主题教育、组织生活会等活动，引导党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保工商联工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）发挥桥梁纽带作用，服务民营经济发展

　　工商联作为党和政府联系民营经济的桥梁纽带，服务民营经济发展是我们的重要职责。在工作中，我们充分发挥自身优势，创新服务方式，提升服务水平，为民营经济发展提供了有力支持。具体表现在以下几个方面：

　　搭建服务平台。我们积极搭建服务平台，为企业提供政策咨询、融资支持、市场开拓、人才引进等服务。通过开展“民营企业服务日”、“银企对接会”等活动，帮助企业解决实际困难，促进企业健康发展。

　　促进经贸交流与合作。我们积极组织会员企业参加各类经贸交流与合作活动，加强与国内外企业界的联系与沟通，为企业提供更多的商机和合作伙伴。同时，我们还引导企业加强自主创新，推动产业转型升级。

　　参政议政。我们注重发挥工商联的参政议政作用，通过深入调查研究，积极向党委政府反映企业诉求和意见建议，为制定完善相关政策提供有力支持。同时，我们还引导企业履行社会责任，积极参与公益事业。

　　（三）加强组织建设，提升组织力凝聚力战斗力

　　我们注重加强工商联的组织建设，完善组织架构和工作机制。通过开展“基层组织建设年”等活动，进一步规范基层组织建设，提高组织力凝聚力战斗力。同时，我们还加强干部队伍建设，注重培养专业素质高、业务能力强的干部队伍。通过举办培训班、外出考察学习等方式，不断提高干部队伍的综合素质和服务能力。

　　（四）加强党风廉政建设，营造良好政治生态

　　我们始终把党风廉政建设摆在重要位置，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，切实加强作风建设。通过开展廉政教育和警示教育等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。同时，我们还加强对权力运行的监督制约，规范权力运行流程和决策程序，防止权力滥用和腐败现象的发生。

　　三、工作反思与改进

　　（一）服务民营经济发展

　　在服务民营经济发展方面，我们虽然取得了一定的成绩，但仍需进一步加强和完善。具体来说，我们需要：

　　深入了解企业需求，提供更加精准的服务。通过加强与企业的沟通联系，及时了解企业在发展过程中遇到的问题和困难，提供针对性的解决方案。

　　拓宽服务领域，满足企业多元化需求。除了传统的政策咨询、融资支持等服务，我们还应关注企业的人才引进、市场开拓、品牌建设等方面，为企业提供全方位的服务支持。

　　加强服务创新，提高服务效率和质量。通过引进先进的服务理念和技术手段，优化服务流程，提高服务效率和质量，提升企业的满意度和获得感。

　　（二）组织建设和干部队伍建设

　　在组织建设和干部队伍建设方面，我们需要：

　　加强基层组织建设，提高组织覆盖面和影响力。通过加强对基层组织的指导和管理，推动基层组织规范化、标准化建设，提高组织的凝聚力和战斗力。

　　提升干部队伍素质和能力。通过加强干部培训和实践锻炼，提高干部队伍的综合素质和专业能力，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

　　优化干部队伍结构，加强人才储备和梯队建设。通过加强人才引进和培养，优化干部队伍结构，加强后备人才队伍建设，为工商联事业发展提供有力的人才保障。

　　（三）党风廉政建设和反腐败工作

　　在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们需要：

　　深化廉政教育和警示教育，筑牢思想防线。通过开展形式多样的廉政教育和警示教育活动，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　加强制度建设和执行力度，规范权力运行。通过完善相关制度和工作机制，加强对权力运行的监督制约，规范决策程序和权力运行流程，防止权力滥用和腐败现象的发生。

　　严肃查处违法违纪行为，保持高压态势。对于发现的违法违纪行为，要严肃查处、决不姑息，形成有力震慑，营造风清气正的政治生态。

　　加强日常监督和专项督查，落实“一岗双责”。党组班子成员要切实履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的日常监督和专项督查，确

　　保各项任务落到实处。

　　四、改进措施和建议

　　针对以上反思的问题和不足之处，我们提出以下改进措施和建议：

　　（一）加强服务体系建设

　　建立健全服务体系，完善服务机制和流程，提高服务质量和效率。同时加强与政府相关部门、金融机构等合作，整合资源、形成合力，为企业提供更加优质、高效的服务。

　　（二）加强基层组织建设和干部队伍建设

　　加强对基层组织的指导和管理，推动基层组织规范化、标准化建设。同时重视干部培训和实践锻炼，提高干部队伍的综合素质和专业能力。加强人才引进和培养工作，优化干部队伍结构，加强后备人才队伍建设。

　　（三）落实党风廉政建设责任制

　　进一步明确党组班子成员在党风廉政建设中的责任和任务，建立健全责任清单和考核机制。加强对权力运行的监督制约，规范决策程序和权力运行流程。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。

　　（四）加强宣传工作

　　通过多种渠道和形式，加强工商联的宣传工作，提高社会认知度和影响力。通过宣传优秀民营企业和企业家的事迹和经验，弘扬企业家精神，激发全社会的创业创新活力。

　　五、结语

　　总之，我们将继续努力，不断完善工作机制，提高服务水平，为民营经济发展和工商联事业做出更大的贡献。同时，我们也希望广大民营企业家能够积极参与工商联的工作，共同推动民营经济的发展壮大。谢谢大家！

篇二：党组织书记述职报告

　　2023年支部书记述职报告个人

　　尊敬的康宁市XX镇XX小学教职工：

　　大家好！我是XX小学支部书记XX，在过去的一年时间里，我认真履行职责，不断努力为支部工作注入新的活力和成果。通过这篇述职报告，我将向大家汇报支部工作方面的情况，并希望能够得到大家的关心与支持。

　　一、积极沟通，推动建设

　　在过去一年的时间里，由于疫情的影响，我们的团队远距离进行线上沟通与协作。我积极发挥团队领导力，鼓励小组成员之间分享资源，并主动寻求帮助。通过这样的方式，我们的小组一起克服困难，为各项工作保持高水平。

　　在通讯方面，我定期与支部委员进行交流，了解他们的意见和建议，以便更好地为教师服务。同时，我也积极参加交流活动、会议和研讨会议，增强支部委员会的互动性，以有效利用经验与知识，加强团队的建设。

　　二、深化师资培训，提升教育质量

　　作为支部负责人，我始终关心和关注教师们的日常活动。为进一步提高教育质量，我提出要加强师资培训，提高教师们的教学能力和水平。我组织了对主要学科及教学技巧的专业培训及经验交流活动，创建了研究团队，进行深入的研究和沟通，不断了解教师们的需求，并提出专业意见和建议。同时，组织工

　　作人员与内部导师配合，制定完善的教学计划、课题研究。

　　三、发扬我校特色文化，打造优良形象

　　我所在的小学一路辉煌，文化底蕴深厚，有着自己的特色与品牌。在过去的一年里，我积极发扬和推广校园文化，引导和帮助教师们深入学校内部，加强队伍建设，共同打造出更为优秀的文化氛围。在此，我十分感激现有优秀的师資力量，也十分重视新人的潜力和需要，并积极引导新人发挥自己的特长和优势。在日常教学等方面，我也通过倡导协同学习、共同研究等形式，增加内部力量，提高执行力。

　　四、积极发展大型活动，丰富师生精神生活

　　为了促进校园文化活动的昌盛发展，我积极策划和组织了学校的各种丰富多彩的活动。我们积极鼓励学生们参与无声竞赛、艺术节等各类大型活动和文化活动，深化校园文化体验，塑造品牌形象，倡导多元化的文化体验思路。同时，在关注智力发展的基础上，参与和关注体育健康，不断壮大教师团队和学生团队，提升社会形象。

　　总之，为了让支部工作更顺利、更有效地开展，我以初心不改的态度，全面关心教师陪同的精神、心理和职业发展。我深知工作永无止境，只有不断创新，才能不断提高工作质量和水平。同时，我也感谢支部委员和全体教师的支持和配合，愿与大家携手并进，共同迎接未来，实现更好地教育与校园文化的发展！

篇三：党组织书记述职报告

　　2023国税党组织书记述职报告

　　2023国税党组织书记述职报告一：

　　各位领导、同志们：

　　一年来，在州直工委和州国税局党组的领导下，我与机关党委一班人不断改进工作方法，充分发挥职能作用，认真履行工作职责，严于律己，诚实待人，踏实工作，较好地完成了党建工作任务。

　　现将我履职尽责情况向各位领导、同志们汇报如下：

　　一、以开展党的基层组织建设年活动为契机，充分发挥党建工作在完成中心任务中的组织和思想保障作用

　　组织制定了《__国家税务局开展党的基层组织建设年活动实施方案》、《__国家税务局开展党的基层组织建设年活动实施计划》。严格按照筹备动员、调查研究、深入实施三个阶段开展工作，以教育培训、“四帮四促”、思想建设、民主建设、党员亮丽、典型引领、作风建设、党建扶贫“八个工程”为重点，认真落实各项措施。州国税收入连年超额完成税收任务，每年税收收入呈两位数增长，__年，实现税收37亿元，为黔西南州的经济社会发展做出了重要贡献。

　　二、以构建学习型组织为举措，努力提高党员干部的政治素养和业务能力

　　在坚持传承党组织学习办法的基础上，不断创新学习模式，运用学习讲座、知识竞赛、参观党建基地、廉政基地等多种方式，丰富学习载体。以“读书活动”搭建“全员型”学习平台，开设学习室，鼓励干部职工多读书、读好书、善读书。把读政治理论、时事要情、历史文化、法律法规、业务知识书籍作为读书活动重点内容，并要求写出心得体会，不断强化党员干部的理论素养。全局以专家课堂、警示课堂、专业课堂、网络课堂四个课堂为载体搭建“共享型”学习平台，改变

　　了以往千篇一律的集中笼统学习方式。州局机关创新推出了机关“每周一讲”知识讲座活动，每周由一名科长或业务骨干给党员干部授课，内容涉及党的知识、时事政治、经济形势、法律法规、礼节礼仪、心理健康等方面。学习讲座活动成为全局的一个学习文化品牌;以“业务培训”搭建“实践型”学习平台。每年都组织各项业务培训，邀请专家进行辅导，鼓励干部职工积极参加总局、省局多种人才库、征管能手、稽查能手等培训学习活动，并组织开展各类“知识竞赛”，达到以赛促学的目的。一年来，我局共举办培训班8期，培训1000多人次，有效地提升了全局党员干部的政治业务素养。

　　三、以丰富活动为载体，深化国税文化建设的内涵

　　州局积极开展国税文化建设活动，以开展机关团队活动为平台，将占机关总人数90%的一百多名党员划分为五个活动小组，每季度开展一次团队活动。组织党员开展“事业观、工作观、绩效观”讨论活动;组织党员开展“我的工作做好了吗?”主题发言活动。按照年度机关党委学习教育主题内容，每次团队穿插时事政治、税收业务、法律法规、反腐倡廉和党建知识，鼓励党员干部学习，拓展知识面。举行

　　“创新、奉献、发展”、“党员先进性体现”、“发扬光荣传统”等演讲比赛活动，以歌颂党、歌颂祖国、宣传税收事业、宣传身边先进事迹为主，自编、自导、自演歌舞、相声、小品等形式的文艺表演;模拟“办公会”和“党支部会”活动锻炼大家的综合素质和应变能力。

　　四、以思想政治工作为传家宝，提升干部队伍的凝聚力

　　为发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，州局组织开展了大谈心、大讨论、大团结、大发展的“四大活动”。谈心形式分为党组主要负责人与党组班子成员、党组班子成员之间、党组班子成员与部门领导、党组班子成员与一般干部、部门领导之间、部门领导与本部门干部、党支部书记与党员和非党干部等七个层面。谈心方式分为“互动谈”、“选择谈”“指定谈”等。一年来机关党委开展谈心活动500余次，深入了解党员干部职工在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况，以及存在的困难与问题，在机关上下形成了共解

　　难题、共创业绩的工作合力，对理顺情绪、稳定队伍，激发工作热情，推进各项工作任务的圆满完成发挥了积极作用。

　　五、以“四帮四促”为抓手，认真落实扶贫帮困工作

　　州局以领导班子成员和科室主要负责人为主，采取面上帮促和定点定人定时帮县(市、区)局、帮村组、帮企业、帮贫困户相结合的办法，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。去年受州局党组的指派，我对普安县罐子窑进行了半年蹲点帮扶，组织以州局党组成员为工作组进村组进行走访和调研，研究了对该点帮困扶贫的规划方案，并向该村困难学生、困难党员发放了25000余元的慰问品和慰问金，给该村送去价值约7万元的26吨化肥，扶持烤烟示范户、计生“三户”及贫困户开展农业生产，完成了11个村民组的通组路的硬化，多方协调已启动了7公里长的通村公路油路改造。

　　六、以构建创先争优活动为长效机制，充分调动机关党组织和党员的工作积极性

　　认真贯彻落实中央、省委和州委关于开展创先争优活动的要求，指导全州国税系统抓好党建工作，制定《__国家税务局开展创先争优活动的意见》、《评选表彰实施细则》等指导性文件，努力推进全州国税系统创先争优活动的顺利开展。

　　__年8月组织召开全州国税系统创先争优表彰大会，对12个先进基层党组织、70名优秀党员、19名优秀党务干部、16名优秀离退休干部党员进行了表彰。同时对机关党委1个党支部、15名党员、8名党务干部和2名离退休干部党员进行了表彰。

　　为受表彰的集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

　　过去的一年，机关党委的工作先后3次迎接百色市直机关工委来我局学习交流和省、州直机关工委的工作检查指导，得到了省、州领导对我局党建工作的充分肯定和赞扬。

　　州国税局党建工作能够取得一些成绩，是州直工委领导和同志们的关心指导的结果。

　　虽然取得一些成绩，但自己也有许多需要改进和加强的方面，主要是学习知识不够，在今后工作学习中，要把学习作为一种责任，一种精神追求，一种理论和文化修养来实践，树立终身学习理念，不断更新知识，刻苦钻研业务知识，掌握本职工作过硬本领，成为抓好党建工作的行家理手。

　　借此机会，我真诚地对各位领导和同志们对我们工作的大力支持和帮助表示衷心感谢!

　　以上是述职内容，不当之处，肯请领导和同志们批评指正。

　　2023国税党组织书记述职报告二：

　　开年以来，局班子成员依照市局和区委、区政府的总体工作部署，按照年初工作规划，以科学发展观为统领，构建和谐国税为主题，全面贯彻落实国税机构改革、税制调整和“基层建设年”活动精神，坚持依法治税，大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，努力改进纳税服务，加强队伍建设，各项工作取得了新的进展，推进了我区国税事业的稳步发展。下面就一年来局班子工作情况汇报如下：

　　一、着力规划落实，确立了新的工作思路

　　今年是我局不平凡的一年，是克难奋进，负重前行的一年。为认真贯彻落实省、市国税工作和全区经济工作会议精神，坚持以学习实践科学发展观为主线，以组织国税收入为中心，区局党组、班子成员结合实际，认真分析今年国税工作面临的形势，统一思想、明确任务，制定措施，确立了全区国税工作新的总体目标，号召全体国税干部发挥自身优势;克服面临的压力，努力做到“四个确保”、“实现六个提高”。即：确保国税收入与区域经济的同步发展、税收政策及时准

　　确的落实到位、干部队伍的和谐稳定和创建省级最佳文明单位;实现税收执法能力;征管基础质量;办税服务水平;

　　队伍综合素质;信息应用能力;综合管理效能的不断提高。全区国税干部职工在新的领导班子的正确带领下，以科学发展观作指导，按照确立的工作目标，团结奋进，扎实工作，各项工作达到预期目标。

　　二、加强税源管理，提升了新的收入质量

　　开年来，我局始终坚持以组织收入为中心，面对新的税收形势和税源发展不平衡的现状，全局干部职工在区局领导班子的正确带领下，把握重点，突破难点，积极化解诸多减收因素的影响，站在讲政治、讲大局的高度，奋力拼搏，勤征细管，通过强化收入管理责任，严格工作目标考核，促进了管理目标的落实，收入质量得到新的提高。全年累计组织各项税收收入13056万元，占市分计划12692万元的103%，比同期11758万元增收1298万元，增长11%。工会经费代征收入完成71万元;占年初市分计划任务70万元的101%，各项税收收入保持稳步发展。我们的具体做法：

　　一是开展税源分析，落实收入责任。为确保今年收入任务的平稳发展，新的局党组审时度势，对今年经济税收形势进行了认真深入的分析和预测;对由于受政策调整、金融风波、国家宏观调控等因素影响而产生的收入下滑现象，及时召开动员大会和现场督办会，要求全体干部职认清形势，振奋精神，坚定完成收入任务的信心。并结合辖区内税源实际，因地制宜地采取有效措施，力争保质保量地完成各自收入目标。同时，进一步完善组织收入激励机制，强化组织收入工作考核。签订收入目标责任状，实行收入任务包保责任制，局领导挂点包科，包保到位，增强了抓收意识。各税源科人员及早定位，任务提前分配落实，抓收工作迅速走上正轨。

　　二是开展税源调查，明确收入方向。年初，针对税源分布动态情况，组织基层税源管理科对全区国税税源进行了深入实际的全面调查。建立了健全的纳税人

　　税源户籍档案制度和定期巡查制度，及时了解纳税户生产经营及纳税情况，加强对纳税人户籍信息的动态管理，挖掘出了新的税源增长点(如总部贸易型企业的落户、房地产企业的所得税汇算清缴等)。结合我区国税税源结构的特点，经新的局领导班子多次召开专题会议反复研究拟定了“突出重点，加强税源管理，确保税源全面均衡发展”的战略思路，完善以重点商贸企业为支柱的重点税源管理办法，加强了税源管理深度。

　　三是实施税源监控，把握收入重点。重点税源是全局收入的重心，抓好重点税源的监控，就是把握了收入命脉。为切实加强重点税源的管理与监控，局班子成员就对全区20多户重点税源企业进行了逐户走访调查，定期召开税收研讨会，适时部署收入计划;并亲临征收一线，动态掌握纳税人生产经营情况，及时提供方便、快捷、文明、高效的全程服务;实施从税源户籍管理到纳税资格认定，发票管理，纳税申报，税款缴纳等的全程跟踪管理与服务。通过实施时点监控、预测监控、分类管理、分析监控等举措，确保税收征期申报，入库率均达98%以上。开年来，二十多家重点税源纳税户除铁砂行业比去年同期下降2942万元外，其他行业与同期相比增加了321万元;累计实现税收9100多万元，占总收入13056万元的70%。

　　四是开展税收检查，堵塞收入漏洞。我局结合上级局要求，积极引进系统审计稽查，着力推进以纳税人自报自查为主，税务部门进户检查为辅的新的人性化稽查模式，抓住重点，着力开展了企业所得税和医药、旅游、广告、外贸等行业的税收检查，有效降低了纳税人纳税成本，有效地减少了税务机关的执法风险。遏制了偷漏欠税违法行为的发生。一年来，共接收自报自查各类涉税事件40多起，查报入库各类税款、滞纳金及罚款共计230多万元，强化了税收管理，提升了纳税人纳税遵从度。

　　三、落实科学发展，增强了新的党建能力

　　按照区委的统一部署和安排，我局作为区直第一批开展学习实践科学发展观活动单位，自活动启动以来，认真贯彻区委精神，精心筹划，认真组织，加强领

　　导，狠抓落实，促进学习实践活动有序进行，党务党建工作能力进一步增强，各项工作进展顺利。

　　一是加强领导，精心组织。成立了学习实践活动领导小组，制定了具体的工作方案和详细的日程安排，按照“规定动作不走样，自选动作创特色”的思路，扎扎实实地开展学习实践活动。二是明确主题，统筹兼顾。紧密结合国税部门职能特点，把“服务科学发展、共建和谐国税”确定为学习实践活动的主题要求;突出了学习实践活动的实践特色。三是深入实际，开展调研。认真组织中心组学习;举行学习实践科学发展观专题讲座;由党组成员分别带队，成立5个调研组开展深入实际的调研活动。通过调研，认真查找了思想观念、方式方法以及税收管理与服务等方面存在的问题。针对问题，由班子成员带头，认真撰写各类专题调研报告。四是领导带头，落实要求。认真落实区委提出的“十个带头”，班子成员做到了带头学习;带头开展调查研究;带头参加解放思想讨论;带头听取意见建议、带头分析查找问题。同时，党员干部广泛参与。各支部每周利用一天以上时间组织学习;党员干部认真撰写学习体会，积极参加学习实践科学发展观理论知识竞赛。党员干部的积极性、主动性得到充分体现。

　　通过扎实开展学习实践活动，全局干部职工思想认识有了新提高;服务意识有了新增强;部门形象有了新提升。有效推进了学习实践活动任务的顺利完成，在阶段性工作验收中，得到了地方党组织的充分肯定。

　　四、强化制度落实，夯实了新的管理基础

　　开年来，我局通过建立符合工作实际的.管理机制，进一步完善内部管理制度等，切实强化了税收管理工作的落实，各项工作进展取得了明显的成效，征管基础、政策管理、办税服务以及发票管理等方面均有明显加强和提高。

　　一是落实业务例会制度，着力夯实征管基础。为落实“四位一体”互动机制，区局坚持税收业务例会制度，合理部署并科学考核各项业务工作，税收征管基础得到明显加强。落实税收管理员制度，管理员工作平台运行正常，保持了税源管

　　理的流程化、工作的标准化、监控的全程化和考核的自动化。开年来，共设立工作事项7709件，按期完成7547件，按期完成率97.9%。数据质量管理系统差错率仅为0.035%，运行质量全市排名靠前;坚持应用税收执法管理信息系统,对执法过程进行跟踪管理和监督,全局形成了以计算机考核为主，以手工考核为辅的税收执法责任制考核模式。全年共考核执法行为16119件,执法正确率为99.71%;执法正确率比去年的97.2%上升了2.51个百分点;执法信息系统运行质量得到充分的巩固和加强。加强与银行、金库等部门信息通联管理，税银和税库联网畅通。严格管理工作考核，加强征管基层建设，纳税申报率，入库率始终保持在98.78以上，促进了应收尽收，确保了收入均衡入库进度。

　　二是落实税制政策调整，着力加强税政管理。今年是贯彻落实国家税制调整的重要年，从年初开始，区局围绕中心工作，切实加强了“两个新条例”的学习与培训，先后联合城区两个分局，组织200多户300多人在市党校举办了“两个新条例”学习培训讲座;同时，组织全区国税干部认真学习了“两个新条例”以及税制政策调整的内容;并结合税收宣传月活动，广泛进行宣传和辅导，促进了“两个新条例”全面贯彻落实。对增值税转型、降低小规模纳税人征收率、促进再就业税收优惠等税收调控措施全面落实到位;调高个体户起征点、资源综合利用、民政福利企业等税收优惠政策按规定全面落实。结合本地实际，有计划、分步骤的开展了度的所得税汇算清缴宣教工作，组织多次培训，免费发放所得税年度申报光盘和年度申报表填写说明等。严格出口退税管理，全面落实征退衔接管理办法，强化出口退税日常管理，突出预警管理，严格审核管理，确保了退税安全。全年，共计办理出口企业免抵退税额298.6万元，其中免抵额为133.3万元、退税额为165.3万元。

　　三是落实办税标准建设，着力改进服务方式。按照“8152”的工作要求，遵循精简、高效的原则，结合“作风建设年”、“基层建设年”、“学习科学发展观”、优化经济发展环境“十佳三差”评选等活动，我局围绕优化税收服务做__，精心打造标准化办税厅，着力改进服务方式，服务的环境和水平得到了充分显现。对办税业务流程进行了统一和细化，制定了《黄州区国家税务局办税服务厅业务

　　工作流程(试行)》，理顺了办税服务厅即受即办、审核审批、受理备案三大类的各项服务流程，绘制详细的业务流程图;同时，通过、公开栏、电子屏幕等各种形式，全面公开涉税内容，严格履行各岗位各业务流程的服务承诺，充分保护纳税人的合法权益;实现了办税服务厅内部管理统一规范、工作运转高效有序。编印了上千份的《办税指南》，设立了方便舒适的办税咨询台;进一步完善延伸服务机制，加强了体育路办税服务厅建设，减轻纳税人办税成本，节省纳税人办税时间，受到纳税人的一致好评和认同。

　　四是落实发票打假活动，着力组织专项检查。从今年四月初至今，我局以市局行风热线和发票打假行动为契机，通过上下联动，督办反馈;内外并举，切实加强了发票专项整治工作。成立了以局长为组长的普通发票专项整治领导小组，制定方案，落实措施，督办整改;强化工作重点，组织开展发票发售环节清理、普通发票专项检查、发票管理工作的专题调研;处理和曝光了一批发票违法违章的案件。在管理上将发票检查与征管建设相结合，专项整治与政策宣传相结合，整改落实与督办反馈相结合;在制度办法上做到检查的内容、口径、时间“三统一”;在责任界定上做到谁发售，谁负责;谁检查，谁负责;谁处理，谁负责。对此次检查中发现违规擅自发售发票的当事人，责成写出书面检查，进行通报批评，并调离原岗位。同时，组织相关人员和税收管理员进行发票审批发售环节的全面清查，清查假借发售、擅自发售、擅改票量的行为，举一反三，及时整改，决不姑息。共检查纳税人561户，检查发票3000余本，拟对涉票违法违章行为予以处罚36户，罚款金额8500余元，共收回旧版发票1140本，收据67份，卷筒空白发票26卷。为进一步提高发票管理质量，促进税收管理科学化、专业化、精细化取到了积极的推动作用。

篇四：党组织书记述职报告

　　2023公司党支部书记述职报告

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！

　　在2023年的总结中，我有幸向大家汇报我在公司党支部书记岗位上的工作情况。

　　一、工作概述

　　在过去一年的时间里，我一直着眼于公司党支部整体工作的规划和策划，以及在这方面的操作与执行。我主要负责组织和协调公司党支部工作，推进各项工作的落实与开展，推动党员活动落地。

　　二、工作成绩

　　1.加强党员学习

　　为了提高党员的素质和意识，我支持组织机关大力开展了杨绛《我们仨》、张爱玲《红玫瑰与白玫瑰》等文艺作品的学习和讨论活动。同时，我也在和公司其他领导和同事们的共同努力下，选定了一些符合党建工作实际的学习计划，并定期组织党员们进行学习和交流。此外，我还指导员工开展了有关党性教育的讲座，让每一个员工都能够从知识学习中得到更多的启发和收获。

　　2.推进党员活动

　　公司在2023年开展了多项党员活动，包括七一建党节、党徽的有关活动以及张若虚《长恨歌》的学习活动。通过这些活动的开展，我相信广大党员的意识和积极性得到了极大的提升，在自觉维护公司利益和发展方面取得了更加突出的效果。

　　同时，我根据公司和党组织的要求，建立和维护了一份党员名册，并及时更新了各支部的信息和工作内容，以保证支部工作每时每刻都能既有条理、又有重心。

　　3.深入推进主题教育

　　公司开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，我主要负责协调并支持前期的策划和实施，确保活动能够顺利完成。

　　在活动中，我将目光放在党员的义务和责任上，鼓励党员们为公司的发展尽一份力，同时也保证了活动的目标落地和主题宣传能够得到社会的认可和赞赏。此外，我们也邀请了一些知名专家和学者来到公司，开展与公司业务和实际相关的调研和讨论，以便更深入和全面地了解我们的实际情况和问题，并及时制定出相应的解决方案。

　　4.提升党建信息化水平

　　除了以上的工作，我还将党支部的信息化建设作为一个重要工作，确保我们的支部信息化建设取得了伟大成功。通过推进党建工作信息化的建设，我保证党建工作内容和方案在第一时间

　　得到分发，同时也支持搭建了一些党建工作兴趣交流的形式和平台。这样不仅可以方便工作中的党员相互了解，也可以保证大家能够及时从不同角度和各种不同思路得出新的思路和想法。

　　三、不足之处

　　在工作中，我看到自己存在一个问题，那就是条理和苏洵处理能力不是很成熟和完善。这些因素导致我在协调管理和团队建设中存在缺少可行方案的情况，可能会导致一些工作计划的失败和止步等问题。在未来的工作中，我会不断的加强自己的条理和能力，确保公司党建工作能够顺利开展。

　　四、工作展望

　　我相信，在未来，我们的公司党支部工作还有很大的发展空间和巨大的发展潜力。我会通过自己的不断努力和探索，尽可能地多做一些支持和鼓舞工作领导和党员的事情。

　　感谢各位领导和同事们的支持和帮助，让我在公司党支部书记的岗位上工作得更加轻松和有成效。我希望在未来的工作中，我能够不负众望，争取更大的成果和乘势而上。

　　谢谢！