党建述职报告小标题(2篇)
篇一:党建述职报告小标题
年终总结与述职报告新鲜小标题汇总
一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
一、激活红色文化资源,着力焕发新生机;二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;三、推进红色文旅融合,着力设计新路线;四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续;二、从经济结构来看,“进”的力度在加大;三、从发展动能来看,“新”的动能在成长;四、从发展质量来看,“好”的因素在累积。
一、依托自然美,让乡村“靓”起来;二、打造现代美,让群众“富”起来;三、重视个性美,让特征“显”出来;四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
一、带着深厚感情,把民生实事做好;二、强化创新意识,把民生内在做实;三、加强精品意识,把民气工程做优;
1-三、“留”诚可贵,但不可妄自菲薄;四、“转”当益壮,但不可患得患失。
一要能谋善断,把好方向;二要能干善治,抓好落实;三要能征善战,做好表率;四要能识善任,带好队伍。
一、坚持项目主引擎,拼速度、增实力;二、突出改拆主抓手,强力度、再提升;三、合唱实干主基调,加热度、浓氛围。
一、突出实际实效,实施“实打实”考核;二、突出责任刚性,实施“一对一”管理;三、突出末位淘汰,实施“硬碰硬”兑现。
一、种好党建“义务田”,事必躬亲履好任务;二、牵住治党“牛鼻子”,运筹帷幄全面过硬;三、用好考核“指挥棒”,刚柔并济激发活力。
一、激活初心,瞄准“靶心”。
二、践行初心,赢取“民心”。
三、永葆初心,固守“忠心”。
一要常打思想“免疫针”;
二要构筑制度“防火墙”;
3-六、增加一个细化量化的扶贫专项考评;七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。
一、以大视野谋划大格局,提升发展理念;二、以大项目推动大发展,强化产业支撑;三、以大策划打造大品牌,彰显xx特色;四、以大文化构建大服务,实现惠及全民。
一、做好“老树新枝”的文章,加速提升传统产业;二、做好“插柳成荫”的文章,积极培育新兴产业;三、做好“育种蹲苗”的文章,大力推进创新创业。
一、心贴心交流,解决“一层纸”问题;二、送服务上门,解决“一厘米”问题;三、急群众所急,解决“一分钟”题目。
一、关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;
二、关爱“生老病死”,保障“底线民生”;
三、关切“安居乐业”,强化“热门民生”。
一、“点”上强龙头,从引资升级为选资;二、“线”上抓延伸,从行业升级为产业;
三、“面”上求突破,从单个升级为集群。
一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”;
二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”;
-5五、教育就业“绝穷思”;
六、政策兜底“全保障”。
一、“科学谋划+压实责任”添干劲;二、“修好房子+建致富路”强基础;三、“开展产业+培训就业”促增收;四、“公共服务+政策兜底”固保障。
一、高低同欲,举好开展“指挥棒”;
二、突出重点,做对管理“运算符”;
三、融合优化,用足提升“工具箱”;
四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
一、勤于做“加法”,重点是补短板;二、勇于做“减法”,重点是降不良;三、善于做“乘法”,重点是建制度;四、敢于做“除法”,重点是控成本。
一、汇聚巾帼之力,在建设美丽乡村中作贡献;
二、彰显巾帼之美,在建设和谐乡村中展风采;三、发挥巾帼之智,在建设富有乡村中立新功。
一、创新驱动,打造新引擎;二、改革促动,激发新活力;三、开放带动,拓展新空间。
7-消除“无为无事”心态。
消除“求稳怕错”心态。
消除“信奉潜规”心态。
消除“去留纠结”心态。
领导干部要塑就五个好心态
要塑就一个平衡的心态。
要塑就一个承受的心态。
要塑就一个阳光的心态。
要塑就一个积极的心态。
要塑就一个平和的心态。
组工干部“心态”谈
务必坚持“讲党性”。
务必坚持“勤研究”。
务必坚持“重为民”。
务必坚持“乐付出”。
务必坚持“守清廉”。
务必坚持“敢担责”。
务必坚持“求卓越”。
务必坚持“善创新”。
组工干部浮躁心态要不得
9-困难前应有愈挫愈勇的心态。
权力上应有风清气正的心态。
事业上应有感恩回报的心态。
党员干部“四必须”保持良美意态
党员干部要保持良好的心态,必须养成静心致学的好惯。
党员干部要保持良好的心态,必须培育求真务实的硬作风。
党员干部要保持良好的心态,必须具有宽大淡泊的大胸襟。
党员干部要保持良好的心态,必须锻造达观向上的好品质。
基层“50干部”需慎待三种“不良心态”
其一,不思进取,得过且过。
其二,作风散漫,不守纪律。
其三,滥用职权,不重晚节。
党员干部保持“好心态”才有“好状态”
党员干部有“好心态”要正确给自己定位。
党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。
党员干部有“好心态”要加强自身修养。
党员干部要抛弃十种不良心态
夜郎自大的心态
一切照旧的心态
自甘落后的心态
-11一是破除“放松”心态。
二是破除”蒙混”心态。
三是破除“关门”心态。
四是废除“观望”心态。
官员触网:“三种心态”要不得
“鸵鸟”心态。
“路人”心态。
“家长”心态。
力戒“三种心态”,走好网络群众路线
力戒“鸵鸟”心态,争当新媒体开展的领跑者。
力戒“路人”心态,争当新媒体领域的主力军。
力戒“家长”心态,争当网络群众的贴心人。
干好工作的三种心态
把工作当事业来干,这是干好工作的心态之一。
把超越当目标追求,这是干好工作的心态之二。
把奉献当快乐享受,这是干好工作的心态之三。
废除灰色心态需算好乘除法
乘“坚定信心”之风,除“动摇理想”之心。
乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私。
乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举。
13-高低有人,乐当“清闲官”。
孤芳自赏,时常“较暗劲”。
自行其事,明唱“对台戏”。
年轻干部要有三种心态
进修上要始终保持一种“空杯心态”。
事情上要始终保持一种“复命心态”。
生活上要始终保持一种“知足心态”。构造干部这四种心态要不得
一是浮躁心态。
二是“没意义”心态。
三是嫉妒心态。
四是攀比心态。
做到五个正确对待保持良好从政心态
正确对待组织,常怀感恩之心
正确对待领导,常怀理解之心
正确对待他人,常怀友善之心
精确对待自己,常怀寻常之心
正确对待岗位,常怀进取之心
党员干部要做到“四个正确对待”
精确对待构造。
15-一、从全局的高度去熟悉扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程;二、从战略的高度去熟悉扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程;
三、从执政的高度去熟悉扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。
一、一个“实”字抓到底;二、一个“民”字挂心头;
三、一个“公”字贯始终。
一、闻鸡起舞谋发展,不断提升通行能力;二、敢为人先干实事,不断优化保障程度;三、强队伍,稳步提升文明形象。
一、落在细上,坚持细处着眼、润物无声;二、落在小上,注重小处着手,以小见大;三、落在实上,倡导实处着力、知行合力。
一、出实招促进了跨越;二、出高着放大了特征;三、出新招破解了难题;四、出硬招引燃了斗志。
一、“学”的基础更加牢固;
-17在领导气力上,要形成一个“合”字。
了解情况到一线,检查督促到一线,解决问题到一线,服务保障到一线。
想干事,在端正思想上下功夫;勤想事,在研究思考上下功
;会办事,在作风养成上下功夫;干实事,在提高能力上下功
;能装事,在自身要求高低功夫;善记事,在积累素材高低功
请示工作有方案,汇报工作有依据,贯彻上级指示有措施,指导基层有力度。
主管事情勇唱主角不推诿,中心工作积极参与不旁观,日常工作诚心支持不设卡,重大事情紧密共同不拆台,边缘工作主动承担不扯皮。
互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。
-19用新看法研讨题目,用新的办法解决矛盾,用新的机制提高效益。
在研讨新情况中熟悉新纪律,在运用新办法中探索新经验,在解决新题目中实现新突破。
以宁静之心观察事物,以寻常之心看待名利,以奉献之心对待事业。
精神振奋,励精图治,殚精竭虑。
敢于站立潮头,敢于正视问题,敢于突破常规,敢于承担风险、敢于迎难而上。
保持“三股气”:蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。
从忙于应酬中摆脱出来,从文山会海中摆脱出来,-21依靠机关科学指导。
心往一处想,谋往一处出,劲往一处使,人往一处用。
篇二:党建述职报告小标题
述职述廉报告、工作总结汇报提纲小标题
述职述廉报告、工作总结汇报提纲/小标题1.述职述廉述学报告
不忘初心,牢记使命,理论素养不断提升
头脑清醒、措施得力,疫情防控成效明显
务实重干、锐意进取,分管工作扎实推进
严守规矩、筑牢底线,律己从严树好形象
2.抓基层党建工作述职报告
聚焦做到“两个维护”,持续推进政治建设
聚焦强化理论武装,不断加强思想建设
聚焦打造战斗堡垒,着力夯实组织建设
聚焦锤炼过硬作风,切实抓好纪律建设。
3.抓基层党建工作述职报告(县委书记)
一是强化落实党建责任
二是深化主题教育成果
三是着力夯实基层基础
四是开展树旗立标工程
4.述职述德述廉述法报告
以思想教育为抓手,为公司发展深化政治引领
以强基提质为根本,为公司发展夯实组织基础
以队伍建设为重点,为公司发展提供过硬支撑
以正风肃纪为保障,为公司发展营造健康环境
5.县委巡察办主任年度个人述职述廉报告
加强学习,增强素质,确保有效履行职责有水平
抓住重点,统筹兼顾,奋力开创巡察工作新局面
以身作则,廉洁自律,树立纪检监察干部好形象
6.抓党建工作述职报告
一是强化责任担当,健全制度机制
二是坚持问题导向,突出整改落实
三是创新干部工作,突出人才引领
四是夯实基层组织,强化基础保障
五是坚持知行合一,抓好学习教育
六是健全治理体系,提升竞争实力
7.党建工作履职报告
狠抓组织定位,强化责任促落实
狠抓主线定向,固强思想夯基础
狠抓作风定行,从严管理树形象
8.办公室党支部书记抓党建工作述职报告
加强理论武装,思想根基扎实牢固
对表对标落实,提升党支部组织力
加强纪律建设,工作作风严实深细
9.公司领导班子述职述廉报告
加强政治建设,发挥党的领导核心作用
抓建设谋发展,推动企业持续健康发展
强化作风建设,始终如一做到治企清廉
10.述职述德述廉述法报告
加强学习,不断提升综合素养
真抓实干,倾心以赴干好本职
遵纪守法,身体力行率先垂范
11.书记抓基层党建工作述职报告
阻击疫情勇担当,冲锋在前不退缩
统筹兼顾抓谋划,聚焦主业不含糊
严把三关抓航向,行稳致远不走样
实心实政抓落实,担当作为不懈怠
夯实基础抓保障,提升效能不知足
引才育才抓服务,强化支撑不停步
头雁引领抓关键,以上率下不放松
12.述职述德述廉述法报告
加强学习,不断提升综合素养
真抓实干,倾心以赴干好本职
遵纪守法,身体力行率先垂范
13.班子述职述廉述学报告
狠抓正风肃纪,落实党风廉政建设责任
强化党建引领,着力提供坚强组织保证
突出目标统领,实现经济社会稳步发展
抓好意识形态、推动理论学习融合实践
着力保障民生,不断提升群众幸福指数
守好安全底线,确保辖区大局平安稳定
14.述职述廉述学报告
加强学习教育,不断提高自身素质
坚持真抓实干,全力推进各项工作
坚守廉洁自律,做好廉政勤政表率
15.述职述廉述学报告
加强理论学习,提升自身素质
坚持真抓实干,认真履行职责
时刻遵纪守法,守住廉政底线
16.述职述廉述学报告
思想坚定,提高工作驾驭能力
求真务实,完成本职岗位业务
廉洁从政,筑牢拒反腐防线
17.述职述廉述学报告
加强学习,不断提升履职能力
以身作则,促进党风廉政建设
科学谋划,努力完成各项目标
18.述职述廉述学报告
勤学善思,提高素质,增长学识能力
勤政务实,爱岗敬业,完成各项任务
廉洁自律,规范言行,树立良好形象
19.述职述廉述学报告
注重学习,提高自身政治素养
廉洁自律,树立个人良好形象
扎实工作,全面履行工作职责
20.述职述德述廉述法报告
加强学习,不断提升综合素养
真抓实干,倾心以赴干好本职
遵纪守法,身体力行率先垂范
21.党组书记抓党建工作述职报告
落实从严要求抓党建,做到“三个到位”
坚持强基导向抓党建,促使“三力合一”
聚集主责主业抓党建,实现“两个促进”
22.区纪委书记述职述廉报告
强化政治意识,严守党纪党规
注重德操修养,恪守廉洁勤政
坚持严格执纪,反腐成果显著
23.抓基层党建工作述职报告
强化履职尽责,在强责任固根基上下功夫
加强队伍建设,在强素质提能力上下功夫
夯实基层基础,在抓重点攻难点上下功夫
注重载体创新,在搭平台促服务上下功夫
24.国企党委书记述职报告
以思想教育为抓手,为公司发展深化政治引领
以强基提质为根本,为公司发展夯实组织基础
以队伍建设为重点,为公司发展提供过硬支撑
以正风肃纪为保障,为公司发展营造健康环境
25.公司党委书记述廉报告
加强学习,筑牢思想防线
求真务实,转变工作作风
生活正派,保持高尚情操
26.述职述廉报告
以学为先,勤学善思强素质
以干为要,履职尽责求实效
以廉为范,正人律己树形象
27.述职述廉报告
严以修身,提高素质
转变作风,认真履职
严以律己,廉洁从政
28.述职述廉报告
加强政治学习,不断提高自身素质
加强制度建设、建立常态长效机制
加强作风建设,严格遵守八项规定
29.抓基层党建工作述职报告
四个“抓实”,扛稳党建工作责任
“三高”聚力,提供坚强组织保证
“三治”并进,提高基层治理水平
30.机关党总支书记党建述职报告
坚持政治统领,谋实主责主业
突出根本任务,抓实主题教育
着力基层组织,做实标准建设
凸显党建引领,抓好重点任务
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