党委组织部部长述职报告(9篇)

篇一：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长人才工作述职报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！首先，感谢各位领导多年来对组织部的大力支持和关心，同时也感谢各位同事的辛勤付出和配合。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家作一份我担任组织部部长一职的人才工作述职报告。

　　一、工作概况

　　自从担任组织部部长一职两年多来，我一直牢记自己肩上的责任和使命，全力投入到工作中。本着公平、公正、公开的原则，我通过改革创新，加强人才队伍建设，推动了部门的全面发展。

　　1.改革创新

　　为了有效提高组织部的工作效率和质量，我主导了一系列的改革措施。首先，创新了招聘流程和方法，采用互联网招聘、社交媒体招聘等新方法，大大提高了招聘效果；其次，创新了人才评价机制，建立了全员绩效考核体系，鼓励员工积极进取，提高工作质量；最后，对组织部的工作进行了流程优化，简化了工作流程，提高了工作效率。

　　2.人才队伍建设

　　在人才队伍建设方面，我注重培养和引进人才，提高了组织部的整体素质和能力。我主持制定了人才培养规划，建立了员工

　　培训制度，组织定期的培训课程，提升了员工的专业知识和技能水平。同时，我积极与高校合作，开展校园招聘活动，引进了一批优秀的毕业生，为组织部注入了新鲜血液。

　　3.全面发展

　　为了推动组织部的全面发展，我积极落实了各项工作，并取得了一定成绩。我建立了综合档案管理系统，实现了员工档案的电子化管理，方便了查询和维护；同时，我加强了对员工福利的管理，组织了各种活动，提高了员工的工作积极性和生活满意度。

　　二、存在问题

　　在工作中，我也发现了一些问题，这些问题需要我们共同努力来解决。

　　1.人才流失问题

　　由于竞争激烈，一些有潜力的人才往往会选择离开组织部，这对我们的工作造成了一定的影响。因此，我们需要加强员工关怀和培养，提供更好的发展机会和福利待遇，留住人才。

　　2.工作压力增大

　　随着组织部工作范围的扩大和任务的增加，工作压力也越来越大。为了应对这一问题，我们需要加强团队合作，合理分配工作，提高效率，减轻工作压力。

　　三、改进方案

　　为了更好地发挥组织部的作用，我提出以下改进方案：

　　1.加强员工培训

　　培养人才是组织部工作的核心任务。我们需要加大对员工的培训力度，提供更多的培训机会，使员工能够不断提升自己的能力和素质。

　　2.完善激励机制

　　合理的激励机制可以调动员工的积极性和创造力。我们需要建立和改善激励机制，提供良好的工作环境和福利待遇，激发员工的工作热情。

　　3.加强沟通与合作

　　组织部是一个团队，要发挥团队的力量，就需要加强沟通和合作。我们需要建立良好的沟通渠道，及时交流工作进展和问题，共同制定解决方案。

　　四、展望未来

　　作为组织部的一名工作人员，我深知自己的责任和使命。我将继续努力，不断创新，提高工作质量和效率。我相信，在我们共同努力下，组织部会取得更大的成绩，为企业的发展做出更

　　大的贡献。

　　最后，感谢各位领导和同事对我的信任和支持！谢谢大家！

篇二：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长述职报告5篇

　　篇一：县组织部长述职报告

　　述

　　职

　　报

　　告

　　县委常委、组织部部长

　　按照县委分工，我主要负责县委组织部全面工作，并先后分管县委统战部、县委老干部局、县工商联、县残联、县科协和街道办事处工作。几年来，在上级组织部门和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委工作大局和组织工作重点，切实履行职责，较好地完成了各项工作任务，为全县经济社会发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。

　　一、加强学习，注重实践，不断提高政治理论水平

　　我始终坚持把加强思想政治学习、提高个人党性修养摆在首位。积极参加县委理论中心组的各项学习，不断提高自身政治理论水平，让自己的思想时刻与中央保持高度一致；强化中央和省、市、县委关于党建工作和组织工作等重大决策部署的业务学习，积极参加中央、省、市委党校的教育培训；经常深入基层调研，围绕组织工作的重点、难点和热点问题，确定调研课题，撰写调研文章，提高了分析问题和解决问题的能力，也为县委正确决策和指导党建工作提供了科学依据。几年来，共发表各类文章21篇，其中《扎实推进和谐组织工作，努力构建和谐社会》一文在中央党校校刊《理论前沿》上发表。

　　二、求真务实，履职尽责，认真抓好分管的各项工作

　　（一）不断加强各级领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。实施“引进来、走出去”教育培训战略，利用“三网三校”教育平台，本着实际、实用、因需施教的原则，有针对性地抓好干部知识更新和业务培训，全面提高干部执政水平。每季度举办1期领导干部“板城讲堂”，邀请有关方面的专家、学者来县授课，有效地提高了各级干部的履职能力。二是科学选配乡科级领导干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序，建立科学的选人用人机制。制定了乡科级干部选拔任用工作程序，通过民主推荐、组织考察、酝酿沟通、讨论决定、任前公示等一系列环节，形成了干部选拔任用工作的完整体系；试行了重要岗位人选县级领导干部和县委委员提名推荐制度，对县委、政府重要部门和乡镇党政正职的选拔任用，征求全委会成员意见。三是加大干部监督工作力度。研究制定了《关于加强乡科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》、《关于加强乡科级领导班子和领导干部经常性考察工作的实施意见（试行）》和《干部监督工作联系会议制度》等文件。坚持实行干部监督3322工作制度，即3个谈话制度：诫勉谈话、举报谈话、廉政谈话；3个审计制度：离任审计、任中审计、重点审计；2个申报制度：个人收入和重大事项申报；2个述职制度：工作述职和个人述廉。四是建立科学的领导班子和领导干部考核评价机制。做到“四个结合”：即平时考核与年终考核相结合，改变不到年终不考核，不到提拔不考核的状况，动态考核领导班子和领导干部；常规考核与专项考核相结合，加大对中心工作、重点工作的考核力度，特别是在关键时刻、急难险重、解决民生等工作中了解班子，识别干部；“工作圈”考核与“生活圈”考核相结合，加强对干部“八小时之外”生活圈和社交圈的考核，不仅要看干部的工作表现，还要看品行表现，全面考察了解干部整体情况；组织考核与尊重民意相结合，确立了“定量考核+定性考核+民意调查”的考核评价体系。

　　（二）牵头抓总，形成合力，进一步加强人才队伍建设。一是组织制定了《承德县县级专业技术拔尖人才管理办法》，建立了基层申报、组织部初审、专家评审、实地考察、公示等拔尖人才选拔办法。二是建立完善人才工作目标考核制度，把人才工作列入乡镇和县直部门年度工作的考核内容。三是组织开展“百千万农村实用人才创建”活动，在农民工中开展“培训技能、帮扶就业、脱贫致富”活动，为农民工就近转移就业、创业提供服务。

　　（三）切实加强基层党组织建设。一是深化“三级联创”活动，实施“紫塞先锋”工程。组织制定了加强农村（社区）、机关、学校、非公企业、新经济组织党建工作等系列规范性文件，培树了XXX村、XXX村、XXX公司等一批中央、省、市级先进基层党组织典型和XXX、XXX等党员先进典型。20XX年，XXX被中央授予“全国先进基层党组织”称号；20XX年XXX被省委授予“全省先进基层党组织”称号；20XX年，XXX被选为党的十七大代表；20XX年，XXX被选为十一届全国人大代表。依托省、市、县项目村建设工程和“培先转后”工程，累计投入建设资金1500多万元，全县378个村级办公活动场所基本达标。二是认真落实基层党建工作责任制。创建了基层党

　　建工作“双述双评”工作机制，横向拓展到机关、学校、社区和企业，纵向延伸

　　到村级；建立党建工作巡查制度，发现问题及时提出改进措施；实行乡镇（街道）党委成员记录农村党建工作专用笔记制度，随时为党建工作决策提供参考。三是建立健全党建工作投入机制。提出了“党建工作也需要成本”的理念，从20XX年起，将村级党建工作经费列入乡镇财政预算，实行专户管理，解决基层党组织有钱办事问题；四是设立农村党员发展基金。县财政每年注入资金20万元，基金循环滚动使用，为部分农村党员解决创业资金问题，目前已累计投入资金110多万元，扶持党员151人次，提高了农村党员的“双带”能力。五是加强党员教育培训和管理。成立了县、乡、村三级党员服务中心，有效整合党建资源，提高村级活动场所和党员活动阵地利用率，搭建党组织管理和服务党员群众的工作平台；建立了发展党员“三公一票”（公推、公选、公示、票决）制度，严把党员发展质量关；建立发展党员预警机制，对存在两年以上不发展党员村的乡镇党委进行重点督导；设立了65个“远程教育广场”，开展“远教影院”集中播放活动，实现了农村党员群众学习娱乐“一体化”。

　　（四）扎实开展学习实践科学发展观和创先争优活动。学习实践科学发展观活动中，着力在办实事和长效机制建设上下功夫，先后落实整改措施2957项，健全完善长效机制2436项。办成了一批涉及交通、饮水、就医、就业等方面的好事实事，群众得到了更多实惠。创先争优活动紧紧围绕“争创全省基层组织建设先进县”总目标，在乡

　　镇、村两级党组织实施了“五项工程”；在机关和窗口服务行业开展“身份亮出来、形象树起来”活动；在垂直管理单位党组织开展了“红旗党支部”、“标兵党员”和“党员示范岗”评比活动。目前，全县各行业的创争活动正在向纵深发展。

　　另外，统战、老干部、工商联、残联、科协和街道社区工作也取得了较好成绩。20XX年、20XX年县科协被评为“全国青少年科技创新大赛优秀组织奖”，并分别被省、市科协评为“科协系统先进单位”。20XX年度，县委老干部局被省委、省政府评为“先进集体”；县工商联分别被省、市工商联评为“先进县工商联”。

　　三、廉洁自律，公道正派，发挥组工干部表率作用

　　一是牢固树立宗旨意识，不断改进工作作风。在组织系统深入开展了“讲、重、作”和深化“三项教育”开展夺旗争星活动，树立组织部门良好形象。二是认真执行民主集中制原则，积极维护县委班子团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。注意发挥组织部领导班子的集体作用，实行民主决策、科学决策。三是按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格要求自己，正确对待手中的权力，强化廉洁自律意识，管好自己，管好家属，管好身边的工作人员。

　　几年来，尽管取得了一些成绩，但与组织上的要求比，与广大党员干部群众的期望比，还存在着一些差距和不足。在今后的工作中，我将继续认真履行职责，在县委和上级组织部门的正确领导下，发扬优点，克服不足，扎实工作，勇于创新，为实现我县经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

篇三：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长述职报告

　　组织部部长述职报告1日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，但是在院领导及学生会指导老师、学生会主席的带领下，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西.。

　　在这个学期中，可以说我和我的副部是如履薄冰的走过来，我们组织部是一个刚刚成立的部门，没有前辈们的指导，没有什么工作经验的传教，什么都是一片空白，而我们就要在这一片空白中慢慢摸索的不断前进。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

　　在这一年里，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职部长的短短一年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗!

　　对于一年的工作我做了如下的几点意见：

　　第一，我们要加强对自己干部身份的认识。

　　也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。

　　第二，学生会内部各个部门合作的问题。

　　我们部今年非常好的配合了文艺部举办的迎新晚会，新闻部的主持人大赛等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，是学生会的工作有条不稳的进行中。

　　第三，部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。

　　孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志;闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。

　　本学期的工作既将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成宣传部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务

　　学生会组织部

　　组织部部长述职报告2自任__

　　组织部部长述职报告3一年来，本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，组织带领部内全体干部，以加强自身建设为基础，争创一流工作为目标，积极为我县全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。

　　一、加强学习，努力提高整体素质

　　结合组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，深刻领会胡锦涛同志“七一”重要讲话和在西柏坡关于“两个务必”重要讲话。在进行重点学习的同时，按照中央和省、市委要求，组织全县广大党员干部进一步掀起了学习“三个代表”重要思想新高潮，通过县、乡中心组集中学习、举办培训班、选派党校骨干教师组成宣讲辅导团巡回辅导等形式认真进行学习和讨论，在全县党员干部中还举行了学习十六大精神、新党章知识竞赛和“三个代表”重要思想理论考试。为深化部内学习效果，组织开展了“三个一”活动，即联系“三大战略”实施情况进行一次专题讲座，部领导为大家作一次专题辅导，组工干部再进行一次学习心得体会交流，使组工干部了解了经济知识，增强了发展意识。

　　二、尽职尽责，扎实做好本职工作

　　1、认真落实干部教育培训计划，深化改革,强化监督，不断提高干部队伍整体素质

　　一是认真组织实施干部年度培训计划，加强了对年轻干部的培养教育。年初认真研究制定了“千名基层党员干部培训工程”计划，积极选送29名县干、41名科干、2名一般干部、11名村干部、7名非公有制企业负责人参加了中央党校、省、市委党校和省扶贫分院、行政学院的学习培训。在县委党校举办了主要领导干部学习十六大精神和“三个代表”培训班、中青年干部培训班、专业技术拔尖人才培训班、机关公务员培训班等9期培训班，培训385人。依托县职教中心，邀请省市农业专家、教授进行农村技术人员高新实用技术培训，参训2100多人。还依托甘肃电大分校，开办了村干部园艺大专班、农村经济管理中专班，有90名村干部参加了学习，加强了村干部的学历教育。根据企业需要意向，年初选派8名干部到企业挂职帮助工作。年内抽调1100多名各类干部到乡镇村帮助开展计划生育、退耕还林、“双培双带”工程、农村财务规范化清理、抗震救灾、基层组织建设等工作。

　　二是强化监督，进一步建立健全干部选拔任用机制。制定完善了《县级领导干部推荐科级干部试行办法》、《科级干部考察制度》等9项办法制度，进一步规范干部选拔任用程序。在机关和乡镇普遍实行了双向选择、竞争上岗制度。对提拔交流的84名正副科级干部进行了任前公示和任前谈话，对选拔担任领导职务的47名干部实行了试用期制，对12名事业单位干部试行了聘任制，对上年度考核中确定为不称职的2名干部予以免职，对年

　　度考核中确定为基本称职的3名干部和民主测评中基本称职、不称职票比例较高的8名干部进行谈话诫勉，并进行了追踪考核。同时，积极做好公开选拔工作，对县委政研室等5个单位的副职进行公开选拔，加强了对去年聘任的25名公选面试考官的日常管理和选前培训，使公开选拔工作进展顺利。对34名干部进行离任审计，进一步健全了干部监督机制。

　　三是进一步加强领导班子建设。按照“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的总体要求，针对去年县上班子换届后部分职位空缺，急需补充人员的实际，充分发扬民主，对部分重点岗位在全县较大范围内进行了民主推荐，严格按照程序，进行调整充实，优化了班子结构。同时，认真组织领导干部开展结对帮扶工作，按照县级干部帮扶2户、科级干部帮扶1户、一般干部自愿帮扶的制度，全县副科以上干部共725人进行了结对帮扶贫困户760户，制定了帮扶工作制度和考核办法。

　　四是重视知识分子和老干部工作。按照党管人才的要求，对全县专业技术人员进行登记建册，在____

　　组织部部长述职报告4一学期的工作生活，该怎么去概括总结?我不愿死板，不愿平淡，不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的，我要把走过的路算作是一段段旅程，而这一段的主题叫做“寻找”。是的，寻找——寻找你们，寻找工作，寻找创新与不足。

　　一，寻找你们：

　　某

　　组织部部长述职报告5时间转眼即逝，回望过去将近一学期的时间，学生会各个部门工作情况良好，常规工作井然有序，同时已经协助学校开展多项工作，虽然规模有大有小，但是每次活动都能得到同学们的一致好评，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调差的实践活动过后，仍被同学们喜闻乐道。丰富了同学们的校园文化生活。

　　起草这份总结之先，想到我竞选主席之前跟我自己说过的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学校的发展带来助推力。”

　　作为主席，这一学期的领导人物，我深感这份工作的压力，但压力即使动力，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，比如：各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;活动过程中出现的各种突发事件，应该要有两手准备，以防万一。

　　我们在实践中寻找经验，《校园广播》积极在内容上和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习生活中能够感受到精神生活的充实，增强自己的精神力量。

　　在漫长的一学期里，大家做了很多工作，苦过夜喜过。流下了许多的汗水。

　　新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我相信通过努力，明年学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

篇四：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长述职报告

　　尊敬的领导、各位同事们，大家下午好：

　　我是组织部部长，今天非常荣幸来到这里给大家进行述职报告。在过去的一年里，组织部经过了许多挑战和机遇，但我们成功地完成了各项任务，得到了领导和同事的信任和支持。接下来，我将从以下几个方面向大家汇报：

　　一、工作概况

　　自去年以来，组织部一直致力于促进公司内部各项工作的顺利开展。我们加强了公司内部的管理制度，强化了招聘和评价的程序，加强了员工关系的沟通与管理，改进了新员工培训和继续培训的工作，为公司提供了更好的服务。除此之外，我们在今年还新创立了“员工联谊组”等社交活动，“职场培训组”等职业培训项目，逐渐推动了公司的工作氛围和文化建设。

　　二、工作成果

　　在过去一年的工作中，我们有很多的工作成果，其中：

　　1.招聘和评价的程序得到了进一步的改进和完善，满足了公司不断变换的需求。

　　2.优秀员工的表彰得到了更多人的认可和关注，激发了公司员工的工作热情和积极性。

　　3.员工联谊组等社交活动吸引了越来越多的员工参与，丰富了公司内部的文化生活。

　　4.职场培训组等职业培训项目，提高了员工的岗位技能和工作效率，让员工有了更多的职业发展机会。

　　三、存在的问题

　　在过去一年中，组织部的工作还存在一些不足和问题，其中：

　　1.因为中心工作任务中高断流泵工作特殊性，本部门所需人员来自于关键词网站，并且距离较远，招聘和管理相对比较困难。

　　2.公司内部还有一些旧的管理制度和流程需要进一步改善和优化。

　　3.海外劳务知识产权保护方面仍需加强，很多员工对知识产权保护不够重视，影响了公司利益。

　　四、下一步工作

　　针对存在的问题，组织部制定了以下的工作计划：

　　1.加强与人才网站沟通，优化招聘流程和方法。

　　2.加强旧的管理制度和流程的评估和改进，制定新的管理制度和流程，为公司实现更好的发展。

　　3.开展员工知识产权保护宣传培训活动，提高员工对知识产权保护的认识和重视程度。

　　五、结语

　　以往的工作成绩离不开广大领导和同事的肯定和支持。今后，我们将继续致力于推动公司内部的各项工作，提高员工的工作效益和生活质量，让公司的各项工作更加顺畅和高效。谢谢大家。

篇五：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长述职报告(3篇)

　　组织部部长述职报告1期末将至，我部的工作也接近尾声，而这一学期的工作在院团委老师的指导下，在大家的积极配合和愉快的合作中，开展的各项工作，都取得了预期成效。现工作总结如下：

　　一、队伍建设

　　队伍建设是极其重要的，本学期我部从__级新生中招募了6名同学，为我部注入新鲜的血液，并对部内成员作以适当的调整，以更好的完成团委老师交付的各项工作任务。在完成招新工作的同时，我部积极组织部内成员认真学习“组织部工作职责”和《郑州电力职业技术学院学生干部管理条例》，以便能够熟悉和投入到工作中去。

　　二、团关系转接，发展新团员

　　这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作，也要求我们都认真负责，不能疏忽大意。虽然在组织部例会上向各系组织部部长明确强调今年的团员信息将以电子版形式拷贝到院团委，但还是有个别系没能按要求落实，从而导致了部分团员信息不完整，延长了本项工作的进程。另外，对团员缺失相关资料的，按照团委文件规定需缴纳相应的费用，凭收费条进行补办。我部认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的检查，并按相关规定及时为其办理了有关手续，并且按照《团章》的规定，对于没有按时转团关系或团员档案的团员，要求其在本学期内完成转接。

　　__青年团是__领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习*的学院，是__的助手和后备军。在新的学期里，我院为了进一步壮大团员青年的队伍，教育青年、带领青年、服务青年、服务社会，积极支持学校教育，推动校园两个文明建设，发展了一批新团员，壮大了我院的团员队伍。在发展团员的工作中，我们要求各学院负责人认真负责把好关，严格遵守成熟一个，发展一个的原则，针对每一位要求入团的同学从思想，学习上要求能起带头作用，真正成为党的后备军。在各系部完成发展团员之后，自行举办了入团宣誓仪式。我部从现场秩序、团员精神面貌、服装统一情况等方面跟进考核。

　　三、团员青年的思想教育工作

　　在本学期的组织生活中，我们结合上学期各班团支部反映的意见，我们对组织生活的形式进行了改革，主要是针对以往团会的枯燥、乏味等问题，因团组织生活的意义是不言而喻的，但传统的“座谈会”形式让高频率的团会活动显得单调乏味，其作用也开始日渐低下。于此我部在这学期针对活动的主题、形式、宣传等方面进行了改革，鼓励形式的创新，重抓宣传的力度。为保证我院各支部团组织生活的质量，我部认真组织并制定了量化评分

　　细则对各支部的团组织生活进行了严格的考核和验收，并及时地把意见反馈给各支部，在各系团总支组织部各班团支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，“三会一课”制度在各系团总支扎下了根，使我院广大团员能够更好的了解团的动态，关心团的前进方向，扩大团在我们身边的影响力。

　　四、“双强双优”团学干部培训

　　此次培训的目的在于提高团学干部的政治素质，理论修养和工作技能，发挥团学干部在我院青年理论学习活动中的带动和辐射作用，使团学干部更好的服务大局，服务青年，为期四讲的培训内容丰富，意义深刻。

　　学生干部的性质和任务是要协助老师做好连接学生和老师的桥梁和纽带。贯彻党的指导方针，围绕团的发展建设，引导学生的人生观，世界观，价值观，坚持自我服务，自我管理，自我教育不断开展和参与健康有益的文化活动，丰富学生们的第二课堂生活。

　　作为组织部的一名老干部，我要认真围绕“团建，团管，团教”的六字工作方针，以“工作积极，态度认真”的八字工作态度努力完成组织部的各项工作职能。马克思主义基本原则是学生干部工作的指导理论，解决思想问题和解决实际问题相结合，继承与创新相结合，服务他人与发展自身相结合。作为学生干部就要贯彻落实学校的各项工作，起到桥梁和纽带作用，维护学校稳定的有效途径，是建设校园文化的有力抓手；是培养优良校风学风的重

　　要依托；是维护同学利益的重要渠道。学生干部的目标不是学生主观上的产物，而是一种社会要求，是社会和学校对人才规格的要求。学生素质和能力规格格是广大学生接受教育和自我教育的目标。也就是学生干部发展工作的出发点，要全面有序地发展同学，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学！

　　五、第二次“团代会召开”

　　我们很荣幸能够在大学期间参加一次“团代会”，因为“团代会”每四年才召开一次，是团工作中的一件盛事，一件大事。能够参加一次“团代会”对我们来说具有重大的政治意义。它切实关系着我们每一位在校大学生的利益。因此，我部在会前积极配合老师整理材料，做好会议期间的志愿服务工作。开好这次大会，完成大会的各项任务对继续巩固和发展我院团委工作的新局面，提高广大团员的思想教育起到了积极作用。

　　六、党团知识竞赛

　　__青年团是*领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*的学校，是__的助手和后备军。为了更好的加强大学生思想政治教育，提高党团员的主观能动性，促进学校团员的党团知识，使得新生能更好地熟悉团章内容、团的历史知识，保持党团员先进性，提高我院党团员思想政治素质，团委组织部特举办此次党团知识竞赛。在这次竞赛中组织部在团委老师的指导下、各部门的协助下圆满结束并在学校引起巨大反响。

　　七、推荐优秀团员作党的发展对象

　　推荐优秀团员作党的发展对象共分两个阶段团组织推优专题工作会、对各总支推荐人员的审核。

　　（一）、团组织推优专题工作会

　　本次团组织工作会主要对《郑州电力职业技术学院推荐优秀团员作党的发展对象实施细则》试行的通知的各个程序对各支部团支书作了详细部署。

　　（二）、对各总支推荐人员的审核

　　11月底我部在院团委老师的指导下严格按照《郑州电力职业技术学院推荐优秀团员作党的发展对象实施细则》试行的通知对各总支推荐人员进行审核并对各支部进行民意测评的过程进行严格监督。

　　八、存在的问题及整改措施

　　（一）、一学期来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：

　　1、干事队伍建设力度不够，在开展各项工作的时候，许多问题就涌现出来了，少许的干事的胆量不够大，有些萎萎缩缩，发现问题不能积极自行解决，自身能力还没有得到充分的锻炼。

　　2、工作开拓创新不够。一学期来，工作开展不少，经验也得到了不少，还是缺乏一种开拓创新的精神，有些时候，力气花了，但成效不是特别大。

　　3、某些干事纪律性欠缺，畏惧困难，缺乏开拓精神，在学期末有些干事工作上出现散漫现象。

　　4、对待活动中的突发事件，部门成员不够冷静分析，容易急躁。对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。

　　（二）、针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：

　　1、加强理论学习，进一步提高自身素质；加强干部干事队伍建设，进一步提高队伍建设的质量。

　　2、在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好工作中老师同学反映强烈的突出问题。

　　3、狠抓部门作风建设，塑造组织部的良好形象。

　　4、建立一套完整的院团委学生干部学生干部考核细则，为建立一个优秀团队打基础。

　　栉风沐雨，我们组织部走过了*凡而又坚定的第一卷，伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水，收获着一次次喜悦；囿于学识，我们工作难免有菲薄之处，遗株之憾！我们渴望着你们的关怀和指导，并真诚地希望各位老师和同学对我们的工作提出宝贵意见。

　　组织部部长述职报告2一学期的工作生活，该怎么去概括总结？我不愿死板，不愿*淡，不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的，我要把走过的路算作是一段段旅程，而这一段的主题叫做“寻找”。是的，寻找——寻找你们，寻找工作，寻找创新与不足。

　　一，寻找你们：

　　2023年9月我们第一次见面，通过层层选拔，积极活跃的你，勤劳踏实的你，会篮球的萌兔子，害羞腼腆的你，娇小可爱的你，彬彬有礼的你，现实网络两面的你，最爱对着部门窗玻璃照镜子的你，高大帅气的三剑客，自称高冷的你，还有你，你，你，就这样，我们新的团队诞生了。

　　二，寻找工作：

　　10月，我们的工作正式开展，众多的团员证，志愿书向我们压来，当其他部门着手准备着各色活动时，值班聊着天时，我们伏在桌上默默的接过一本又一本团员证。夜晚的六楼常常被一片静谧的黑暗笼罩着，而每当上面灯火通明时，我便知道那是组织部的孩子们又在加班了。整整一个学期，我们就不停的和团员证志愿书打交道。当你们知道自己一共完成了近1万6千本团员证的注册，其中大概转入5千本，转出4千本的时候是否会有一种满满的成就感呢？

　　参加各班的团会时，还记得你们作为嘉宾第一次走上台去点评时的"样子吗？涨红的脸，不知该抬起还是放下的手，已经想好了的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时突然消失。那么现在的你呢？有没有好一点，从容一点？有没有觉得自己真的得到了锻炼，不再畏惧？现在你们面对的是一个小小的讲台，以后你们会遇到更大的舞台。

　　11月为了篝火晚会的节目，你们精心的准备着，为了不耽误

　　部门的正常工作，常常利用课余时间，晚饭时间在狮吼关排练，有学姐还笑着说：“有狮吼关前面的亭子作证，今天还在宿舍就听见了小鲜肉们排练节目的歌声。”

　　12月校园暖冬行，这应该算是我们第一次走出部门在外面工作吧，找不到打气筒你们只好用嘴吹，有人几乎是从早上的会场布置一直待到晚上收拾场地。第一次去负责一项活动，虽然只是一个小小的区域，我想你们都看到了自己的不足吧。要坚信每天进步百分之一，每天都是更优秀的你。

　　光盘行动算是我们负责的第一个线上活动吧，为了呼吁更多的同学参与到这个活动中来，我们利用空间，微博，各QQ群，QQ好友，各系组织部任务安排等方式对活动进行了宣传。呼吁更多的人提高节约意识。

　　三，寻找创新与不足：

　　本学期，我们更加注重到了微博这一宣传*台。通过微博我们将本部门的日常工作，生活进行分享。同时也通过这个*台对各系的每月团会优秀成果进行展示，提高了各系团会的质量与积极性，有利于部门工作的更好开展。

　　团建工作花了我们整整一个学期的时间，数量太多，步骤太多，这是最主要的原因，我们改变不了。但是仔细想想，我们自身的原因呢？

　　第一，三分钟热度。团建需要的是细心和耐心，每当我们接触到团建中一项新的任务时，总是能够积极的去实施，但是时间

　　长了，就自然的失去了新鲜感，不再愿意去重复的做同一件事。于是就开始期待早点做完换下一项。有时候做久了就觉得都会了，然后就开始出错，浪费了时间。

　　组织部部长述职报告3时间转眼即逝，回望过去将近一学期的时间，学生会各个部门工作情况良好，常规工作井然有序，同时已经协助学校开展多项工作，虽然规模有大有小，但是每次活动都能得到同学们的一致好评，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调差的实践活动过后，仍被同学们喜闻乐道。丰富了同学们的校园文化生活。

　　起草这份总结之先，想到我竞选*之前跟我自己说过的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学校的发展带来助推力。”

　　作为*，这一学期的领导人物，我深感这份工作的压力，但压力即使动力，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，比如：各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；活动过程中出现的各种突发事件，应该要有两手准备，以防万一。

　　我们在实践中寻找经验，《校园广播》积极在内容上和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习生活中能够感受到精神生活的充实，增强自己的精神力量。

　　在漫长的一学期里，大家做了很多工作，苦过夜喜过。流下了许多的汗水。

　　新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我相信通过努力，明年学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

篇六：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长的述职报告

　　组织部部长的述职报告范文

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候静下心来好好写写述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的组织部部长的述职报告范文，欢迎阅读与收藏。

　　组织部部长的述职报告1时间转眼即逝，回望过去将近一学期的时间，学生会各个部门工作情况良好，常规工作井然有序，同时已经协助学校开展多项工作，虽然规模有大有小，但是每次活动都能得到同学们的一致好评，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调差的实践活动过后，仍被同学们喜闻乐道。丰富了同学们的校园文化生活。

　　起草这份总结之先，想到我竞选主席之前跟我自己说过的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学校的发展带来助推力。”

　　作为主席，这一学期的领导人物，我深感这份工作的压力，但压力即使动力，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，比如：各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;活动过程中出现的各种突发事件，应该要有两手准备，以防万一。

　　我们在实践中寻找经验，《校园广播》积极在内容上和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习生活中能够感受到精神生活的充实，增强自己的精神力量。

　　在漫长的一学期里，大家做了很多工作，苦过夜喜过。流下了许多的汗水。

　　新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我相信通过努力，明年学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

　　组织部部长的述职报告2在学生会工作了一年半了，收获很大。大一的时候，我是学习部的一名干事，我觉得在学习部学会了很多东西，那是我永远受用的经历。那么，我就简单说说在学习部所干的工作。

　　主要是帮助部长分发文件，对校里、各系下达的活动做到及时通知，及时宣传，让每名同学都积极参加，还有同学们的四级、国二等重要考试，进行宣传、报名人员的汇总;与此同时，还会举办各类与学习有关的知识竞赛、演讲比赛、征文大赛等等??最主要的一项工作就是检查晚自。我觉得，我做的每一件事情都是对我个人的锻炼。

　　现在，我身为组织部部长，我会把我过去的经验都教给我的干事，希望他们可以做得更好!在任职部长一职期间，我将组织部的工作职责、工作范围教给我的干事，让他们不会盲目的工作，让他们知道自己身负的职责。

　　在这期间，我认真地完成了系团委交代的每项任务。

　　十二月份，组织部承办了以“一二.九”为主题的团日活动，整个团伙开展得很顺利，大家都积极参与，增进了同学们之间的感情，同时也一展大家的风采。

　　期末，我还做了团员档案的整理工作，对每一名团员的团籍进行重新整理。工作虽然枯燥乏味，但是也锻炼了自己的细心能力，值了。

　　临近放假，我还做了本学期本部门的工作总结。以及本门的内部会议。

　　我会努力做一个称职的部长，让本部门的工作更上一个台阶。

　　以上就是我的述职报告。请老师及主席团审查。

　　组织部部长的述职报告3在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，县委组织部围绕中心、服务大局，开拓进取、求实创新，圆满完成了组织工作各项任务，成效喜人。在全省组织工作满意度测评中，获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。

　　一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强

　　工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。

　　二是健全完善干部选拔任用工作机制。继续推行业绩评定、公开测评和组织考察的干部选任公推公选机制，对乡（镇）长、团县委副书记、非党副科级干部等3个岗位进行了公推公选，有7名优秀干部走上领导岗位，干部选任工作多次在中组部及省委组织部的专题调研中介绍经验做法并得到充分认可，全县干部群众给予了较高评价，为营造风清气正的选人用人环境奠定了坚实基础。同时，在被省委组织部确定为干部选拔任用推荐提名试点县后，经过反复调研论证，制定了工作实施方案和推荐提名办法（试行）等规范性文件，并对红星乡党委书记等5个职位按照推荐提名程序进行了择优任用，进一步拓宽了选任渠道。

　　三是全面加强干部人才队伍的教育管理。坚持把干部教育培养与促进经济社会发展紧密结合，选调5名工作经验丰富、熟悉经济工作的科级干部参与招商引资和项目建设工作；选派19名优秀后备干部到招商、信访、后进薄弱村进行挂职培养，丰富基层工作阅历。制定下发了《关于从严管理领导干部的规定》和《领导干部谈心谈话制度》，不断提高干部管理监督工作的实效性，促进了干部健康成长。坚持党管人才、服务发展的原则，编制完成了《县—2020年人才发展规划》，建立了6类人才电子档案库，提高了人才工作的整体水平。

　　四是创新完善目标考核评价体系。围绕县委中心任务开展目标考评工作，创新采取“常规工作+”的考评办法，把创新项目、特色工作纳入考评体系，既保证了县委工作部署的有效落实，又促进了考评工作的客观全面。目标考评连续多年获得全市优秀。

　　二、坚持深入开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效

　　坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”，并与创先争优活动有机融合，同步推进，使党的基

　　层组织和党员队伍建设工作取得新成效。

　　一是创先争优活动扎实有效开展。把创先争优活动与县委中心工作紧密结合，确定了“强堡垒、当先锋，树形象、促发展”的活动主题，分类设计了活动载体，广泛开展了公开承诺和领导点评等项活动，涌现出依龙镇丰林村党总支、中心镇兴胜村党支部和袁宝春、李春青等一批先进典型。活动中，全县共确定活动主题700多个，开展各类争创活动余次。

　　二是基层组织建设工作创新发展。农村党建方面，重点在村党组织书记队伍建设、后进薄弱村整顿、“四议两公开”工作法试点等项工作上求突破，年初对全县24名优秀村党组织书记进行了表彰奖励。为实现村级党组织先进的更先进、中游的上水平、落后的有进步的目标，重点在建强村党组织带头人队伍上求突破，采取公推公选的办法选派了12名优秀干部担任后进薄弱村书记或第一书记，为他们提供5万元项目资金和生活补助，并参照科级干部进行管理，加快了后进薄弱村转化升级步伐。扎实开展“四议两公开”工作法试点工作，探索出了符合村情实际的议事决策程序和办法，全市农村推行“四议两公开”工作法现场会在我县召开，市电视台播发了专题片《新法谱新篇》，齐齐哈尔日报开辟专栏分四期进行了报道。社区党建方面，以瑞雪社区为样板开展社区党建标准化建设，新建社区活动场所5个，开展了助老、助残、助学、助贫等活动23次，解决居民生产生活难题670余件。瑞雪社区被评为全国创建学习型家庭示范社区。非公企业和“两新”组织党建方面，采取龙头带建、行业统建、村企合建等方式建立党组织，使全县非公企业和“两新”组织党组织应建率达到100%。结合生产经营活动，广泛开展“先锋团队”、“先锋岗”和“先锋柜台”等项活动，增强了企业发展活力。机关事业单位党建方面，市直12个部门和县直84个部门分别与我县12个后进薄弱村结成帮扶对子，帮助确定发展思路，解决生产生活难题。目前，市县两级部门已确定帮扶项目35项，累计投入帮扶资金60多万元。

　　三是党员队伍建设工作全面提高。在抓好发展党员、教育培训等项工作的同时，结合创先争优活动，开展了学习沈浩、刘义权、陈玉

　　霄等优秀党员干部先进事迹的活动，开通了“12371”党员咨询服务电话，培育树立了可学可比的先进典型，全面激发了广大党员学习先进、干事创业的工作热情。同时，在县电视台开辟了“时代先锋”专栏，健全完善了农村远程教育终端站点建设，使远程教育功能得到更好发挥。

　　组织部部长的述职报告4期末将至，我部的工作也接近尾声，而这一学期的工作在院团委老师的指导下，在大家的积极配合和愉快的合作中，开展的各项工作，都取得了预期成效。现工作总结如下：

　　一、队伍建设

　　队伍建设是极其重要的，本学期我部从xx级新生中招募了6名同学，为我部注入新鲜的`血液，并对部内成员作以适当的调整，以更好的完成团委老师交付的各项工作任务。在完成招新工作的同时，我部积极组织部内成员认真学习“组织部工作职责”和《郑州电力职业技术学院学生干部管理条例》，以便能够熟悉和投入到工作中去。

　　二、团关系转接，发展新团员

　　这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作，也要求我们都认真负责，不能疏忽大意。虽然在组织部例会上向各系组织部部长明确强调今年的团员信息将以电子版形式拷贝到院团委，但还是有个别系没能按要求落实，从而导致了部分团员信息不完整，延长了本项工作的进程。另外，对团员缺失相关资料的，按照团委文件规定需缴纳相应的费用，凭收费条进行补办。我部认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的检查，并按相关规定及时为其办理了有关手续，并且按照《团章》的规定，对于没有按时转团关系或团员档案的团员，要求其在本学期内完成转接。

　　中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学院，是中国共产党的助手和后备军。在新的学期里，我院为了进一步壮大团员青年的队伍，教育青年、带领青年、服务青年、服务社会，积极支持学校教育，推动校园两个

　　文明建设，发展了一批新团员，壮大了我院的团员队伍。在发展团员的工作中，我们要求各学院负责人认真负责把好关，严格遵守成熟一个，发展一个的原则，针对每一位要求入团的同学从思想，学习上要求能起带头作用，真正成为党的后备军。在各系部完成发展团员之后，自行举办了入团宣誓仪式。我部从现场秩序、团员精神面貌、服装统一情况等方面跟进考核。

　　三、团员青年的思想教育工作

　　在本学期的组织生活中，我们结合上学期各班团支部反映的意见，我们对组织生活的形式进行了改革，主要是针对以往团会的枯燥、乏味等问题，因团组织生活的意义是不言而喻的，但传统的“座谈会”形式让高频率的团会活动显得单调乏味，其作用也开始日渐低下。于此我部在这学期针对活动的主题、形式、宣传等方面进行了改革，鼓励形式的创新，重抓宣传的力度。为保证我院各支部团组织生活的质量，我部认真组织并制定了量化评分细则对各支部的团组织生活进行了严格的考核和验收，并及时地把意见反馈给各支部，在各系团总支组织部各班团支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，“三会一课”制度在各系团总支扎下了根，使我院广大团员能够更好的了解团的动态，关心团的前进方向，扩大团在我们身边的影响力。

　　四、“双强双优”团学干部培训

　　此次培训的目的在于提高团学干部的政治素质，理论修养和工作技能，发挥团学干部在我院青年理论学习活动中的带动和辐射作用，使团学干部更好的服务大局，服务青年，为期四讲的培训内容丰富，意义深刻。

　　学生干部的性质和任务是要协助老师做好连接学生和老师的桥梁和纽带。贯彻党的指导方针，围绕团的发展建设，引导学生的人生观，世界观，价值观，坚持自我服务，自我管理，自我教育不断开展和参与健康有益的文化活动，丰富学生们的第二课堂生活。

篇七：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长述职报告_述职报告范文

　　组织部部长述职报告_述职报告范文

　　在人们素养不断提高的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编精心整理的组织部部长述职报告_述职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　晃眼中时光飞逝,的钟声犹响在耳畔,时间的步伐却已迈过了的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏，进入团委组织部已有一个月了，在这段时间里，参加了团委的两次例会，与团委的其他委员也见过面，对团委组织部的工作也有了最初步的了解，为今后能更好的.工作，现将本学期的工作报告如下：

　　一、强化岗位职能，做好本职工作

　　组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作，注重和领导的沟通，做到内外兼修，标本兼治。

　　二、注重个人形象，提高自身素质

　　为了能做好团委组织部副部长的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，树正气，以诚待人。一是注重思想建设，讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业，讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作，讲提高。我相信，经过一段时间的学习和锻炼，自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向老师、其他委员请教，在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高。

　　三、大胆创新实践，增强管理力度

　　组织部，本身是非常枯燥的。组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

　　在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，同团委的其他委员一起，团结一心，不断开拓发展、创新前进，努力创出团委工作的个性和特色，以争取更大的发展。

篇八：党委组织部部长述职报告

　　尊敬的领导，各位同事：

　　本人作为组织部部长，经过半年的工作，我很荣幸向大家汇报一下我的工作情况。

　　一、加强人才队伍建设

　　在过去的半年中，我认真贯彻落实了公司的人才战略，加强了对公司人才队伍的建设。我着重提高了人才的引进和开发能力，特别是在实习生岗位和毕业生加入公司后，我采取了有效的培训措施，使他们能够快速适应公司工作。在公司人才激励方面，我和其他业务部门协同工作，落实了一整套人才评估、晋升和薪酬制度，为公司各项业务提供了强有力的人才保障。

　　二、优化招聘工作流程

　　招聘是人才工作的重要环节，也是人才队伍建设的重要一环。在半年的工作中，我认真总结了招聘过程中存在的问题，并对其进行优化调整。我制定了相关的招聘流程规定，明确了每个环节的职责，增加了员工对招聘流程的参与度，大大提高了招聘工作的效率。公司不仅招到了专业能力强、积极进取的人才，而且招聘过程中的花费也相对减少了。

　　三、加强招聘宣传力度

　　招聘宣传是招聘流程中很重要的一步，也是招到更多优秀人才的关键。我认为，招聘宣传不仅要引起求职者的关注和认同，还要提高公司在求职者心目中的品牌效应。为此，我紧密配合公司宣传部门，打造了更具有品牌特色的招聘宣传方案。通过网站、招聘会场地、发放宣传资料等手段，成功地吸引了大量有才华、具有专业能力的求职者的关注。

　　四、完善绩效考核管理

　　公司的偏项考核、奖惩制度对于员工的激励作用是非常重要的。在过去半年的工作中，我及时地优化了公司的绩效考核管理制度，确立了科学的标准和流程，完善了评估考核的工作流程，在确保公正性和合理性的前提下，让业务部门更好地根据员工在实际工作中的表现和成绩来奖励和处罚，提高员工的工作积极性、竞争性和创造性。

　　五、提高部门协作效率

　　作为组织部部长，我不仅要关注本部门人才的培养和选拔，也要注重与其他业务部门的协同工作。在这方面，我采取了一系列的措施，如建立对业务部门的跟进机制、定期召开协商会议、促进交流及资源共享等，加强了沟通、协作和资源整合，为公司各项工作的顺利开展提供了强有力的支持。

　　六、加强自身学习与提高素质

　　作为一名优秀的组织部部长，要不断加强自身的学习与提高素质。在过去的半年，我参加了公司举办的各种培训、学习和交流活动，积极学习国内外先进的人才科技理念、人才激励机制以及绩效考核管理制度等，为公司人才队伍的建设提供了更好的思路和方法。

　　以上就是我过去半年来的工作情况，虽然还有许多工作要做，但我相信在公司领导和各同事的大力支下，我一定能够不断进步，为公司的发展作出更大的贡献。谢谢大家的聆听！

篇九：党委组织部部长述职报告

　　组织部部长个人述职报告范文4篇

　　20xx年早已以往，回望一年来的工作中有考试成绩也是有不够，但大量的是获得，这一年在上级领导团委和校科级干部的适用、关注下，进行了一些团的基本工作中，还领着全体人员团员青年进行多种多样趣味性的主题活动和政冶品德教育，正确引导广大青年学员志向成材，争当新世纪有效优秀人才。现将一年的学习培训、工作述职以下：

　　一、提升集中学习，提升

　　本身素养

　　1、我做为团的基层人员，作为一名共产党员思想政治上与上级领导保持一致，努力学习落实“十八大”精神实质。严苛执行党员义务，忠诚于党的基础教育，在团员青年中具有表率作用功效。在学校骨干教师中，无论是集中学习或业务水平，争取带领做好表率，能妥善处理好整体利益和个人得失关联，崇扬敬业精神，不计较个人利益。

　　2、做为团委干部，更应具备优良的政治理论知识素养，在任职期，能高度重视学习培训，进一步学习，领着全体人员团委委员会自始至终将党组织生活会做为日常工作中的一部分，常常学习培训党和政府领导人员的重要批示、时事新闻和有关基础理论，并开展深入分析。历经一年的勤奋，自身和团委干部的政治理论知识水准都是有了显著的提升，进而更坚定不移了共产主义社会信心。

　　3、在任职期言传身教，做事坚持实事求是，遵循院校的各类管理制度，深层次学员与学员互相交流信息，掌握青年人学员的思想动态报告，关注团员青年，具体指导各班团支部进行团的各类主题活动，教育引导一批优秀生团干部，抓典型性、树楷模，以楷模推动步。

　　4、平常以标准化严格管理自身，工作中学习培训不断进取，提倡求实精神。无论是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以安稳的工作态度，实干的工作精神来促进院校团的工作中。经常思索院校团工作中怎样进行，如何提高团干部和本身专业能力，怎样在原工作中基本上有一定的自主创新等难题，争取在团的职位上作出考试成绩。另外还向弟兄院校学习团工作经历，汇总分阶段工作中，积累经验，为院校团工作中的进一步进行奠定扎扎实实基本。

　　二、安稳努力工作，积极主动勤奋自主创新

　　在这一年里，能对于教育政策教育工作重点，运用团市委、团区委的指示精神，选准院校团工作中的发力点，深层次执行中小学生素养塑造中的“黎明方案”，开展成年人、爱国主义教育，良好的习惯养成计划，自愿者主题活动及其团委基本建设等，以各种各样主题活动为媒介提升青少年儿童思想道德建设文化教育，塑造爱国主义精神、公民意识精神实质，各个方面塑造学员的综合能力，勤奋变成新世纪一代有效优秀人才。

　　一年来进行了以下主题活动：

　　创建了我院各支部青年文明岗，筹备了院校广播站，并宣布运作。开展了讲文明树新风提倡主题活动、选拨学习培训了各班讲文明树新风观察员、运用广播站和早操时间开展了讲文明树新风标准、中小学生行为准则学习培训;筹划“绿荫文学社团”、“春蕾书法协会”。

　　进行《祝福祖国》活动：开展环境保护专题讲座、环境保护知识宣传策划、实行环境保护节省个人行为、机构了各种各样自愿者主题活动、开展了立足本职

　　学习雷锋精神主题活动、新共青团员入团宣誓主题活动、植树节活动。进行“感恩教育”活动;进行《红色五月》活动：融合五四青年节对共青团员开展爱国主义精神文化教育、开展团课文化教育、新共青团员宣誓仪式、进行红五月文娱活动、相互配合院校进行红五月文化艺术节有关主题活动。进行《收获》活动：机构了主题风格团日主题活动、学习方法研讨、优秀团员、团干评比、党支部、共青团员、团干评议。举办主题风格团日主题活动这些，根据主题活动来激起学员们的激情，塑造学员的责任感和使命感。

　　第三季度开展了团籍材料的梳理，团员证的申请注册、组织关系结转成本工作中。完成了新创建班级党支部的创建，校团委委员会和各班团干的业务培训。老师节庆贺主题活动、进行“爱校、爱班、爱师”主题活动、举办了校团委委员会、党员干部大会、开展了板报“新学期、新面貌”的评定、进行“九.一八”庆典活动和爱国主义精神教学活动、开展了团委新干部教育培训、进行了主题风格精英团队会、团专题讲座、戒除网瘾专题讲座和学员个性化专长展现主题活动、进行了成年人留念典礼、新共青团员入团宣誓典礼，进行了学习培训少年英雄征文和演说主题活动、开展了基本的团课文化教育、发展趋势新共青团员、团员本年度团费的收交和上交工作中、共青团员本年度申请注册、评定了优秀团员和团干，举办了XX年团委工作讨论会，回望了XX年度工作，并制订了XX年度工作关键和指导方针。在这种主题活动中小学生青年人们积极参加，不断涌现了一批具备一定特质的学员。在系列活动中发觉自身，提高班级凝聚力。

　　在这一年里积极主动领着全体人员团员青年大力开展自愿者主题活动，务求多种形式，立足于校园内，服务社会。全年度大力开展“讲文明、树新风”主题活动，坚持不懈结合实际提高团员的思想观念，进行了各种各样方式的自愿者主题活动。依次进行了“争当雷锋”环境保护清理、“放亮阜阳市”清理主题活动，让团员青年摆脱学校大门，呈现青年人风彩体会荣誉。机构参与了在钟鼓楼广场举办的“绿手帕”绿色环保志愿者活动，让团员青年奏出街边环境保护新协奏曲，宣传策划环境保护自我管理。关怀弱势人群，机构自愿者参与服务项目，体会她们的日常生活，使团员青年更为喜爱如今的日常生活和学习环境。在全国各地19个扶残日取得成功为阜阳市特教学校捐助18，000元。在校园内大家也进行各类教学活动。机构了春风又绿我校园文化活动和消除校园内脏乱差志愿者活动，塑造说爱我阜阳市说爱我学校环境观念。根据这种社会实践活动巨大的文化教育了团员青年，使她们在思想观念上拥有进一步的提升

　　。在本学年我校团委被评选为省市级五四红旗轿车团委，我本人被评选为颍东区出色团干、阜阳市出色团干。在颍东区二次团代会上，评为团区委委员会、常委会。

　　三、认清工作中的不足，勤奋奋起直追

　　工作方面的出错和不够，主要是自身主观性上存有的一些了解和工作方面工作经验难题，关键存有的有：

　　1、虽对团工作中抓的面非常大，但对各农村基层党支部的具体指导幅度也有所缺乏。

　　2、团委的基本性工作中抓得不错，重视创新精神，但在对外开放宣传策划，工作成效不足。

　　3、品德教育工作中由于缺乏系统软件的规章制度催促及其农村基层团支部专业能力上的缺乏，全部工作成果并不大。

　　4、对共青团员个人行为习惯养成还需要提升文化教育。争得去除恶习，塑造品牌形象。

　　四.下一步团委的构想与准备

　　XX年，校团委将承继上2年来的珍贵工作经验，搜索不够，逐步完善，争得在这里年标准化基本建设成阜阳市区精典团委，争取保证“五有四好”，即：有一个好的领导成员、有一支可以充分发挥表率作用功效的共青团员团队、有紧紧围绕党的中心工作并合适团员青年特性的主题活动、有一套切实可行的工作规范、有确保工作中一切正常进行的必需经费预算和阵营;班子建设好、活动好、支部建设好、组织建设好。

　　重点工作将放到下列层面

　　1、提升团委班子建设，提高精英团队工作中集体决策的工作能力;

　　2、提升班集体团支部基本建设，充分发挥其在教学管理中的合理功效;

　　3、研究团干、班干塑造方式;

　　4、加强团委舆论宣传作用;

　　在这一年里，团委的工作中获得了各个单位、领导干部、班级小组长和各教导主任的全力支持，在这儿我深表谢意，沒有大家的适用和协助，做好工作那就是空话。也期待在下一年的工作上可以一如既往的协助我，使我院团委的工做再上一个新高度。我明白考试成绩不容易一蹴而就，可是我坚信，根据持续勤奋团委一定会锻练成一个团结一致、拼搏、有强劲战斗能力的团体。应对新的挑戰，为铸就好这一段幸福时光，我将不骄不躁，追求进步。

　　组织部部长述职报告

　　早已以往，回望一年来的工作中有考试成绩也是有不够，但大量的是获得，这一年在上级领导团委和校科级干部的适用、关注下，进行了一些团的基本工作中，还领着全体人员团员青年进行多种多样趣味性的主题活动和政冶品德教育，正确引导广大青年学员志向成材，争当新世纪有效优秀人才。现将一年的学习培训、工作述职以下：

　　一、提升集中学习，提升

　　本身素养

　　1、我做为团的基层人员，作为一名共产党员思想政治上与上级领导保持一致，努力学习落实“十七大”精神实质。严苛执行党员义务，忠诚于党的基础教育，在团员青年中具有表率作用功效。在学校骨干教师中，无论是集中学习或业务水平，争取带领做好表率，能妥善处理好整体利益和个人得失关联，崇扬敬业精神，不计较个人利益。

　　2、做为团委干部，更应具备优良的政治理论知识素养，在任职期，能高度重视学习培训，进一步学习，领着全体人员团委委员会自始至终将党组织生活会做为日常工作中的一部分，常常学习培训党和政府领导人员的重要批示、时事新闻和有关基础理论，并开展深入分析。历经一年的勤奋，自身和团委干部的政治理论知识水准都是有了显著的提升，进而更坚定不移了共产主义社会信心。

　　3、在任职期言传身教，做事坚持实事求是，遵循院校的各类管理制度，深层次学员与学员互相交流信息，掌握青年人学员的思想动态报告，关注团员青年，具体指导各班团支部进行团的各类主题活动，教育引导一批优秀生团干部，抓典型性、树楷模，以楷模推动步。

　　4、平常以标准化严格管理自身，工作中学习培训不断进取，提倡求实精神。无论是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以安稳的工作态度，实干的工作精神来促进院校团的工作中。经常思索院校团工作中怎样进行，如何提高团干部和本身专业能力，怎样在原工作中基本上有一定的自主创新等难题，争取在团的职位上作出考试成绩。另外还向弟兄院校学习团工作经历，汇总分阶段工作

　　中，积累经验，为院校团工作中的进一步进行奠定扎扎实实基本。

　　二、安稳努力工作，积极主动勤奋自主创新

　　在这一年里，能对于教育政策教育工作重点，运用团市委、团区委的指示精神，选准院校团工作中的发力点，深层次执行中小学生素养塑造中的“黎明方案”，开展成年人、爱国主义教育，良好的习惯养成计划，自愿者主题活动及其团委基本建设等，以各种各样主题活动为媒介提升青少年儿童思想道德建设文化教育，塑造爱国主义精神、公民意识精神实质，各个方面塑造学员的综合能力，勤奋变成新世纪一代有效优秀人才。

　　一年来进行了以下主题活动：

　　创建了我院各支部青年文明岗，筹备了院校广播站，并宣布运作。开展了讲文明树新风提倡主题活动、选拨学习培训了各班讲文明树新风观察员、运用广播站和早操时间开展了讲文明树新风标准、中小学生行为准则学习培训;筹划“绿荫文学社团”、“春蕾书法协会”。

　　进行《祝福祖国》活动：开展环境保护专题讲座、环境保护知识宣传策划、实行环境保护节省个人行为、机构了各种各样自愿者主题活动、开展了立足本职学习雷锋精神主题活动、新共青团员入团宣誓主题活动、植树节活动。进行“感恩教育”活动；进行《红色五月》活动：融合五四青年节对共青团员开展爱国主义精神文化教育、开展团课文化教育、新共青团员宣誓仪式、进行红五月文娱活动、相互配合院校进行红五月文化艺术节有关主题活动。进行《收获》活动：机构了主题风格团日主题活动、学习方法研讨、优秀团员、团干评比、党支部、共青团员、团干评议。举办主题风格团日主题活动这些，根据主题活动来激起学员们的激情，塑造学员的责任感和使命感。

　　第三季度开展了团籍材料的梳理，团员证的申请注册、组织关系结转成本工作中。完成了新创建班级党支部的创建，校团委委员会和各班团干的业务培训。老师节庆贺主题活动、进行“爱校、爱班、爱师”主题活动、举办了校团委委员会、党员干部大会、开展了板报“新学期、新面貌”的评定、进行“九.一八”庆典活动和爱国主义精神教学活动、开展了团委新干部教育培训、进行了主题风格精英团队会、团专题讲座、戒除网瘾专题讲座和学员个性化专长展现主题活动、进行了成年人留念典礼、新共青团员入团宣誓典礼，进行了学习培训少年英雄征文和演说主题活动、开展了基本的团课文化教育、发展趋势新共青团员、团员本年度团费的收交和上交工作中、共青团员本年度申请注册、评定了优秀团员和团干，举办了09年团委工作讨论会，回望了09年度工作，并制订了09年度工作关键和指导方针。在这种主题活动中小学生青年人们积极参加，不断涌现了一批具备一定特质的学员。在系列活动中发觉自身，提高班级凝聚力。

　　在这一年里积极主动领着全体人员团员青年大力开展自愿者主题活动，务求多种形式，立足于校园内，服务社会。全年度大力开展“讲文明、树新风”主题活动，坚持不懈结合实际提高团员的思想观念，进行了各种各样方式的自愿者主题活动。依次进行了“争当雷锋”环境保护清理、“放亮阜阳市”清理主题活动，让团员青年摆脱学校大门，呈现青年人风彩体会荣誉。机构参与了在钟鼓楼广场举办的“绿手帕”绿色环保志愿者活动，让团员青年奏出街边环境保护新协奏曲，宣传策划环境保护自我管理。关怀弱势人群，机构自愿者参与服务项目，体会她们的日常生活，使青年团员更为喜爱如今的日常生活和学习环境。在全国各地19个扶残日取得成功为阜阳市特教学校捐助18，000元。在校园内大家也进行各类教学活动。机构了春风又绿我校园文化活动和消除校园内脏乱差志愿者活动，塑造说爱我阜阳市说爱我学校环境观念。根据这种社会实践活动巨大的文化教育了团员青年，使她们在思想观念上拥有进一步的提升

　　。在本学年我校团委被评选为省市级五四红旗轿车团委，我本人被评选为颍东区出色团干、阜阳市出色团干。在颍东区二次团代会上，评为团区委委员会、常委会。

　　三、认清工作中的不足，勤奋奋起直追

　　工作方面的出错和不够，主要是自身主观性上存有的一些了解和工作方面工作经验难题，关键存有的有：

　　1、虽对团工作中抓的面非常大，但对各农村基层党支部的具体指导幅度也有所缺乏。

　　2、团委的基本性工作中抓得不错，重视创新精神，但在对外开放宣传策划，工作成效不足。

　　3、品德教育工作中由于缺乏系统软件的规章制度催促及其农村基层团支部专业能力上的缺乏，全部工作成果并不大。

　　4、对共青团员个人行为习惯养成还需要提升文化教育。争得去除恶习，塑造品牌形象。

　　四．下一步团委的构想与准备，校团委将承继上2年来的珍贵工作经验，搜索不够，逐步完善，争得在这里年标准化基本建设成阜阳市区精典团委，争取保证“五有四好”，即：有一个好的领导成员、有一支可以充分发挥表率作用功效的共青团员团队、有紧紧围绕党的中心工作并合适团员青年特性的主题活动、有一套切实可行的工作规范、有确保工作中一切正常进行的必需经费预算和阵营；班子建设好、活动好、支部建设好、组织建设好。

　　重点工作将放到下列层面

　　１、提升团委班子建设，提高精英团队工作中集体决策的工作能力；

　　２、提升班集体团支部基本建设，充分发挥其在教学管理中的合理功效；

　　３、研究团干、班干塑造方式；

　　４、加强团委舆论宣传作用；

　　在这一年里，团委的工作中获得了各个单位、领导干部、班级小组长和各教导主任的全力支持，在这儿我深表谢意，沒有大家的适用和协助，做好工作那就是空话。也期待在下一年的工作上可以一如既往的协助我，使我院团委的工做再上一个新高度。我明白考试成绩不容易一蹴而就，可是我坚信，根据持续勤奋团委一定会锻练成一个团结一致、拼搏、有强劲战斗能力的团体。应对新的挑戰，为铸就好这一段幸福岁月，我将不骄不躁，追求进步。

　　院校组织部部长工作中述职报告

　　尊重的诸位领导干部、各位同仁：各位好！！

　　从XX年8月，在机构的分配下，四年来，我一直出任院校组织部部长、我自始至终以圆润的热情和开拓进取的精神实质看待工作中，以善心和责任感朝向学员，以真心实意和服务项目看待父母，听从重视领导干部，团结一致信赖朋友，为学员，为父母，为院校，尽了我较大的勤奋。我院团委工作遭遇那样一些特殊情况：院校位于城乡结合，招生数大多数来源于乡村，一半之上的学员是守留生或离异家庭，因隔辈修养，小孩性格内向，固执，沒有使命感，党的组织纪律懒散；团体观、价值观欠缺，一切以“自我为中心”。怎样正确引导她们踏入积极主动的人生之路，给他们构建一个轻轻松松、和睦关怀的学习环境，就是我一直思索和勤奋的方位，在团县委、教育部门等上级领导具体指导下，我进行了下列

　　几层面工作中：

　　一、提升团员意识文化教育，以共青团员推动大量青年人发展

　　健全团委有关规章制度，提高团员意识，提升共青团员选入性的文化教育，是观念建团的关键內容，是提高团支部诱惑力，团队的凝聚力和战斗能力的关键确保。我院用“xxxx”构建众多共青团员精神寄托，文化教育和正确引导众多共青团员在学习培训、工作中和社会发展日常生活充分发挥榜样和带头作用。共青团员威信和权威塑造起來后，再规定每名共青团员与1—2名“双差生”结为对联，把这种同学们的思想动态报告立即体现给老师，在老师学生的一同协助出来纠正她们的错点。为了更好地更便捷协助学生们，我都专业设立了“心理辅导”服务项目。我迄今还记得第一个来寻求帮助我的男孩子：他不想学习了，觉得每一个教师都找他的茬。我私底下掌握到这名男孩子十分顽皮，十天有九天并不是打架斗殴便是翘课，班里学员各个畏惧他，私底下都叫他“小混混”。由于父母离异，他自小跟爸爸日常生活，但爸爸和后妈对他关注又不足，因此他极其的孤独，心里十分的不自信，他就想要暴力行为来突显自身的强劲，造成他人的留意，但他有很强的组织协调能力，爵士舞跳得也非常好，因此我分配他管理方法校园内保洁服务工作中，还让一个团党员干部帮助他创立了一个“爵士舞兴趣爱好”工作组。在这种主题活动中，他看到了自身使用价值的真真正正所属。他更改了惹是生非的坏习惯，变成了校团委的一名有力莫邪，学习培训成绩显著提升

　　。为此为突破口，我启动共青团员，陆续协助了这些“网谦谦君子”“谈恋爱生”“捣乱生”……让她们慢慢认清了自身的人生规划。

　　二、以主题活动为媒介，丰富多彩她们的学校生活，提升

　　她们综合能力，对广大青年开展全方位文化教育

　　（一）走出校园，积极参加慈善活动，塑造青年人盆友的社会发展担当意识

　　1、“奋献，打造出生态家园”：校团委大力支持县委、县团委传出的“打造4a级旅游景点，基本建设风采国际城”的呼吁，在龙角山领取了一块地，推动众多共青团员按时给这方面地开展保养，并启动共青团员捐献独特团费“3000多元化”来适用故乡基本建设。

　　2、“一方有难，八方支援”：“5.12”地震灾害不上大半天，校团委已快速机构了二批共青团员各自校园内和大街上开展捐款，并把捐来的1万余元人民币立即根据“红十会”送至了流民手上。

　　3、“微薄之力，突显无垠善心”：天城中小学位于偏僻乡村，院校教学设施简单，学员日常生活艰难。在上级领导主管机构的分配下，我院与天城中小学结为“扶持”。在党组织的领导干部下，校团委启动众多团员积极主动捐助、捐款捐物、为她们送来到背包、学习材料，也有几十台电风扇，因为我以身作则到此去献课。在我的推动下，相继有很多课程的优秀教师到天城中小学献课。

　　4、“病痛绝情，人有情；爱满校园内献丹心”：XX级xxx郁爸爸妈妈同时患重症肝炎；XX级刘欢老师患有败血症，校团委掌握此状况后立即给他送来到一万4千多块的爱心捐款。

　　5、“城市规划建设，从我做起”：在团县委的呼吁下，我院众多共青团员踊跃参加城市规划建设，积极清理“文君路”和“改裝厂的背沟”，并数次机构共青团员责任参与街道社区、旅游景区的保洁服务工作中。

　　（二）把握住各种各样机会，因时制宜，把品德教育和素养塑造浸湿在主题活动中

　　1、坚持不懈每星期升国旗仪式、唱国歌，根据五星红旗下宣誓誓词、发言，塑造她们热爱祖国品性

　　2、运用“三八妇女节”“父亲节”“老师节”“九九重阳节”进行“我来为她们当服务员”和“给爸爸妈妈的一封信”等主题活动，塑造学员敬师敬长的优质质量。

　　3、进行“讲文明树新风月主题活动”“雷锋日主题活动”，塑造学员乐于助人的质量。

　　4、运用十一国庆举办“红歌赛”，运用“12.9”“5.4”举办文艺表演和征文比赛，鼓励孩子们的爱国精神。

　　5、“开设社团活动，打造出示范校”：为了更好地丰富多彩学校文化日常生活，校团委带头，开设了“书法艺术”“工艺美术”“搏击”“民族舞蹈”“齐唱”等社团活动，鼓励孩子身心健康的个人爱好。

　　三：大局为重，服从命令。我除开做自己的实质工作中外，还紧密配合院校进行一些分阶段工作中，积极给院校的工作中提一些全局性的建议。在工作上铭记：要及时但不足球越位，要尽心竭力而不是糟心，一丝不苟的搞好院校分配的每一项工作中。

　　太阳总在风吹雨打后：我坚信一份辛勤耕耘一份获得。在多种多样的校园文化活动中，不断涌现了很多杰出青年。我院母凯全同学们在全国各地残运会上，得到乒乓球冠军；陈锦秀参与全国各地小提琴演奏得到三等奖；胡铭宏参与四川省拉丁舞比赛得到第一名；XX级付婉凤参与全乡演讲赛得到学员组第一名；院校编辑的民族舞蹈“榴花骄阳似火”和“剪纸姑娘”参与镇上两任文化艺术节，均获一等奖。并意味着蓬安县参与“宜宾市儿童文化艺术节”赛事；因为我因而喜获四川省出色团委干部,校团委依次得到县区“五四红旗轿车团委”头衔。但考试成绩终究以往，将来还必须勤奋！大家一定要在团县委的坚强领导下，在教育部门、院校党组织的关注具体指导下，坚定信念，开拓进取，百尺竿头更进一步，勇创一流，为团旗增辉，为党旗增彩！谢谢你们！

　　局组织部部长述职报告-918不忘国耻

　　局组织部部长述职报告(一)

　　尊重的诸位领导干部、诸位朋友：

　　下边就我出任组织部部长一年来的工作中开展个人述职。20xx年团委在管理中心党建的领导干部和关注下，在各单位的适用和协助下，贯彻落实管理中心党建和上级领导团委各类工作部署，团结一致领着全体人员团员青年立足本职、积极主动无私奉献、真情服务、开拓进取，充分运用新生力量和突击队员功效。紧紧围绕“为人民服务争先创优”主题活动和管理中心文明建设，在服务站、服务项目青年人、为民服务三个层面进行团的工作中，在各农村基层团支部的共同奋斗下，各项任务都比较顺利地开展，20xx年，管理中心团委被团市委授于成都“五四红旗轿车团委”头衔，现将一年来的工作汇报以下：

　　一、进一步学习，提升

　　思想意识和综合能力

　　我作为一名团的党员干部和共产党员在政治思想上与上级领导保持一致，能主动和果断地贯彻落实党的基本路线、战略方针、现行政策，严苛执行党员义务，忠诚于党的工作，在团员青年中争取带领做好表率。努力学习

　　二、履行职责及时，搞好各类服务项目工作中

　　一是服务站。依照管理中心文明建设的规定，相互配合机关党委、人教版处搞好管理中心新春团拜会和第三届员工锻炼身体的话，担负了方案策划、机构、执行等工作中，机构青年人积极主动的为管理中心机关人员给予服务项目。

　　二是服务项目青年人。服务项目青年人文化活动要求，机构青年人员工收看爱国主义精神电影、音乐剧电影，参与户外音乐节。应用管理中心党建对青年人工作中的奖赏现行政策下，在青年人员工中大力开展读书活动的进行。服务项目青年人成材，2020年团委奋发向上争得，强烈推荐管理中心一名年轻干部入选成都青联委员，一名年轻干部入选成都优秀团干部，为青年人构建了沟通交流的服务平台，争得大量的殊荣。

　　三是为民服务。2020年来，管理中心全方位深层次的进行了“为人民服务争先创优”主题活动，依照机关党委的统一部署，团委相互配合有关部门进行了“公积金服务项目社区活动总结、进厂矿企业”主题活动，机构团员青年赴家乐福超市等大中型门店城市广场进行公积金专业知识宣传策划，赴xx2厂进行公积金专业知识学习培训，遭受了人民群众、公司的热烈欢迎和五星好评。管理中心“青年文明号”团体也充分发挥出先锋模范功效，服务项目工作中遭受上级领导团支部的五星好评，喜获成都“团徽闪耀——成都市团委争先创优示范性企业”光荣称号。

　　2020年依照《团章》的要求，在请示管理中心党组和团市委准许愿意后，举办了管理中心第二届团员大会，大会上大选造成了管理中心第二届团委，团委委员会由原先的五人提升到7人，健全了制度建设，加强了党员队伍能量，为青年人工作中的顺利进行确立了牢靠的基本。

　　三、提升党性锻炼，不断完善工作态度

　　提升与团员青年的沟通交流，勤奋掌握她们的观念，积极主动关注她们的要求，发挥好公路桥梁桥梁功效，争取现行政策，机构好主题活动为青年人服务项目。

　　搞好网络部外委工作中。提升与上级领导团委的联络，争得她们对大家工作中的认同和适用，提升与弟兄团支部的联络，学习培训她们的成功经验和作法，为她们给予相对应的公积金宣传策划、服务咨询，即扩张了工作中危害，又争得了大量的資源服务站青年人文化活动。

　　严于律己，廉政勤政。严格遵守《廉政准则》及相关要求。在工作上主动端正态度，主动维护保养民主集中制标准，留意维护团结，常存谦逊的心，心怀感恩之情，勇于认清本身存在的问题并勤奋的改善。

　　回望一年来的工作中，获得了一定考试成绩，但与厂科级干部的规定，存有很大差别，尤其是自己演说语言表达能力。因此，在将来的工作上，我将勤奋搞好以下几个方面：

　　1、提升

　　业务素质，重视一专多能。最先提升自己的素养，在自身的存在的不足提升训练，战胜困难，作出榜样，塑造整体形象，将我厂团干部团队锻练成一支强势的团队，规定在青工中大力提倡一专多能，融入新的发展趋势规定。

　　2、搞好团支部基本建设，压实管理方法基本。对于老共青团员脱团，新共青团员较少的状况下，搞好团组织建设，为将来团支部发展趋势打下基础，增加团员青年管理方法幅度，锻练出一支干练的团队。

　　3、服务项目青年人发展成材，提升

　　青年人员工业务素质。在提升

　　青年人员工业务素质上狠下功夫。便是要再次大力开展青年人素养工程项目教学活动，进行各种各样方式的技能竞赛。

　　4、要努力学习落实党的xx大精神实质，提升大家青年人的品德教育。根据一系列文化教育把大伙儿的思想境界进一步的提升，爱企爱岗敬业的精神实质进一步的塑造，更为同公司密切地结合在一起，紧紧围绕大家公司的急缺来无私

　　奉献自身的聪慧和能量。

　　之上就是我的述职报告，期待诸位领导干部与同事们给与指责和纠正，在之后的工作中我能更为勤奋，不会辜负领导干部和大伙儿对于我的期待。

　　个人述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　局组织部部长述职报告(二)

　　自己很多年来一直出任市国土局团支部书记，做为团支部的负责人，可以做好本职工作，敬业爱岗，以身体力行为团旗增添光彩。观念态度端正，工作中积极，充分运用了团支部的先锋模范功效。XX年市国土资源局团支部在局党委会和机关党委的领导干部下，在上级领导团支部的关爱具体指导下，紧紧围绕着团的总体目标工作目标，努力学习，认真工作，扎扎实实合理地进行各类主题活动，不错的完成了上级领导交到的各类工作目标。下边将一年来的工作述职以下：

　　一、加强政治思想基本建设，持续提升

　　思想政治素质

　　团委做为一个由先进青年所构成的政治意识群众团体，做为青年人学习培训共产主义社会和社会主义民主的社会主义社会的院校务必有恰当基础理论的具体指导，才可以维持恰当的发展前景，能够更好地服务社会，服务大局，服务项目青年人。近年来，我除开积极参加各种各样党组织生活会外，还运用在全体党员进行的维持共产党人先进性教育主题活动，系统软件深层次地学了xx的关键阐述和“三个代表”关键观念及其毛主席等老一辈革命英雄的著名文章。并干了近三万的学习心得，并编写了体会心得。

　　二、20xx年主题活动概述

　　1、提升共青团员的学习培训

　　团员青年除开积极参加行政机关机构的党组织生活会和理论学习外，大家还运用团员意识文化教育机构大伙儿学习党章、团章等专业知识，从理论上进一步提高团员青年的优秀榜样观念。塑造“我是共青团员我无上光荣”的使命感责任感。

　　2、提升团支部组员的有效的沟通，一同科学研究和处理工作上的难题

　　大家团支部组员有四位委员会构成，尽管大伙儿由于工作中的关联遍布在不一样的岗位，可是大伙儿对在工作上发觉的状况可以保证互利互惠，对一些重特大的难题立即将团体科学研究的状况向上级部门报告，要求领导干部的了解和协助。六年的实践经验证明，这类方法获得了显著的成效，也为工作中的顺利进行确立了牢靠的基矗

　　3、大力开展青年文明号和青年人示范性团体创先争优活动

　　近些年大家紧紧围绕着青年文明号和行政机关青年人示范性团体的建立，在市国土资源局行政机关塑造了一面旗帜——土地评估公司。自XX年被团省委取名为省部级文明行为号至今。该常用自身的身体力行和优良的销售业绩和服务项目获得了社会发展的毫无疑问，持续三年顺利根据年终考核。除此之外该所的省直机关示范性团体的建立也成绩显著，XX被省直机关统战部嘉奖为十佳青年人示范性团体。

　　4、按质按量进行上级领导工作中

　　做为团支部书记，我時刻关心上级领导团工委分配的既定目标和弟兄团支部的信息内容，“行政机关青年人”网址我经常关心。在上半年度进行的争当“五四红旗轿车团支部”主题活动中，我积极主动提前准备原材料，分配主题活动，提交信息内容，并立即向企业领导干部报告，历经各个方面的勤奋，大家团支部得到了“五四红旗轿车团支部模范”的头衔。在2020年9月份开始了“提高团员意识专题教育主题活动”中，我依照团工委的布署，制订了主题活动实施意见和方案，机构团员青年进行团课学习、“新时期新风彩共青团员规范大讨论”、“团内的指责与自我剖析”、“读一本好书，说一说感受”和参观考察爱国主义精神教育基地(淮海战役史料馆)等活动，丰富多彩了共青团员的日常生活，激起了共青团员的主动性和创造力，收到了非常好的实际效果。在爱心助学主题活动中，大家为怀远县古城乡路岗中小学5名贫困家庭学员送去一千元的国家助学金和六十套背包文具用品。

　　三、将来的构想和信心

　　存在的问题，具体表现在：教育学习抓的太松;对主题活动的自主创新层面有一定的局限性，工作中有时候存有抵触情绪。在新的一年里，将更为积极主动勤奋地工作中，认真梳理工作经验，以身作则，历经其位，持续开拓进取，在新的一年争得得到更高考试成绩。

　　个人述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　局组织部部长述职报告(三)

　　xx年年，在县委会、县委县政府的恰当领导干部和上级领导各个部门的指导下，我区用心贯彻执行省、市林果业会议精神和县委会经济工作会议精神，以建立省部级园林景观城和国家级别卫生城为突破口，领着全局性机关人员,自加压力，团结一致努力，务实求真，克难拼搏，用心执行各类岗位职责，做到了预估的目地。现将关键述职报告以下:

　　一、林果业生产制造成效明显,顺利完成了各类植树造林每日任务

　　去冬今春，我县以“一点两条线”工程项目(“一点”：百亩林果业产业基地，“两条线”：许平南、漯平洛快速)、标准化平原区园林绿化和构建一片植树造林为关键，积极开展林果业生产制造。进行一片植树造林1.五万亩，为本年度每日任务的xx5%;补植补造1.六万亩，为本年度每日任务的106%;新创建和健全林网各自为10平方公里、15平方公里，为本年度每日任务的100%;新创建安全通道园林绿化56.5公里，为本年度每日任务的100%;健全安全通道园林绿化xx3公里，为本年度每日任务的100%;四旁植树造林380万株，为本年度每日任务的108%;林果业预苗3600亩，为本年度每日任务的102%;进行生态村基本建设22个，为本年度每日任务的100%。xx年年的林果业生产制造展现出四个特性：

　　1、“一点两条线”工程项目为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两条线”工程项目即：许平南高速出入口导线、庙洪路两边百亩林果业产业基地和许平南高速、漯平洛快速两边安全通道园林绿化。该工程项目是去冬今春最受市、县领导关心的工程项目，也是前线最多、植树造林总面积较大、植树造林品质规定最大、植树造林难度系数最大的工程。

　　工程项目涉及到洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安人员九个城镇，总长82千米。依照整体规划，应植树造林6400亩，应种植桃树5.五万株，应种植白杨树四十万株。为了更好地把该工程项目建好，全程去冬xx月份就开始了翻耕工作中，到xx月中下旬翻耕结束，然后，边起苗、边运送、边种植，用一周時间完成了种植每日任务。为了更好地确保植树造林品质，县委县政府从县纪委、县国家发改委、县市财政局、县林管局等企业借调有力工作人员，构成宣传组、规划组、供苗组、品质督察组，对工程项目执行全过程监

　　督。截至4月底全程工程验收，树苗均值存活率达96.4%。

　　2、创新机制，激起魅力，山区地带一片植树造林迅猛发展，平原区林网基本建设发生新聘。为了更好地加速荒地植树造林脚步，近些年，我县超强力执行林权体制改革，全力推动协作植树造林、股份合作制植树造林等非公有制植树造林，不断涌现很多植树造林种植大户，在其中承揽荒地植树造林百亩之上的种植大户就会有22家。2020年，那样的植树造林又有新的发展趋势，常村乡镇政府员工刘电用等6名员工承揽了该乡暖泉村1000亩的荒岭，去冬至今，租赁挖机翻耕，开展种植白杨树。

　　截至3月底，进行植树造林420亩，根据合理管理方法，现阶段存活率达80%之上;保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极主动吸引外资植树造林，去冬今春，也坚持不懈用挖机翻耕植树造林，截至3月底，构建白杨树丰产林750亩，现阶段存活率达100%，占全乡一片植树造林存活之首;辛店乡王庄村将团体xx多亩荒山承包给了平顶山市个体老板刘君欣，现阶段除承揽款外，已项目投资30余万元，修新路2公里，打水井1眼，建大中型蓄水池2座，植树造林五万余棵，修建了精典百亩林果业产业基地。

　　龚店镇党委政府政府部门为从源头上处理田地林网年年种树看不到树的难题，派遣乡干部深层次农民和田间，为承揽花草树木户和邻近农用地的农民签署花草树木成才后占比分为的协议书，合理的解决了植树与遮光的分歧，进一步提高了花草树木的成保率，去冬今春，全镇修整路面22公里，植树造林xx万株，构建小块林240亩，树木存活率均在90%之上，大部分做到生态乡的建设标准，这在全乡是一个新的提升。

　　3、平方公里增产开发设计推动标准化平原区林网基本建设。旧县乡为加速平原区林网基本建设，处理植树造林资产急缺和养管难难题，去冬今春引入了平方公里增产开发设计新项目。该新项目辐射源七个自然村，总面积1.2万亩。她们坚持不懈路、沟、渠、田、林、水统一规划，环境整治，修整路面52千米，植树造林5.2万株。

　　现阶段经济开发区林象齐整，管理方法井然有序，存活率达99.2%，把全镇林网基本建设进一步提高了一步;田庄乡去冬今春至今，刮起了以升级和健全田地林网为关键的林果业生产制造，截至3月底，全镇新修路面xx千米，修整路面50公里，健全林网1.2万亩，升级林网2.五万亩，使全镇维持了标准化平原区园林绿化的水准。象以上行動好的也有任店、龚店、龙泉驿区等城镇。

　　4、政策优惠，增加对林果业的资金投入。去冬今春，为了更好地做好“一点两条线”工程项目的基本建设，县财政局除免费供货城镇绿化苗木外，还增加了对沿路占有农用地执行补贴的幅度，使原先1亩每一年补贴一百元、连补三年的规范提升

　　到1亩每一年补贴400元、连补5年。只此一项，县财政局每一年就项目投资280多万元。在县委县政府的推动下，各乡镇街道都增加了对林果业的资金投入幅度，据不彻底统计分析，xx本年度各乡镇街道用以林果业的资金投入做到700多万元。

　　二、“讲浩然正气、树新风”专题教育扎扎实实用心

　　入春至今，依照县委会、县委县政府的布署，我区用心进行了“讲浩然正气、树新风”专题教育主题活动。主题活动中，大家坚持不懈主题活动同学习培训紧密结合，把学习培训一以贯之;主题活动同各项工作紧密结合，保证了学习培训工作中都不耽误、两推动;主题活动同搜索难题紧密结合，用心分析了观念、风格、工作中等层面存在的不足;主题活动同整顿紧密结合，边整边改，使行政机

　　关环境卫生、作风纪律、工作态度发生了显著转变;主题活动同建立文明校园工作中紧密结合。

　　建立文明校园是时期的规定，社会发展的招唤，工作中的必须，是一个企业精神风貌文明行为身心健康的代表。近年来，党委会运用各种各样大会和场所对员工持续开展职业道德规范文化教育，文化教育员工应以局为家，敬业爱岗，为叶县林果业发展趋势做出新的奉献，并制订和健全各种各样管理制度，把员工的个人行为统一标准到建立文明校园当中。此外，进行了迎“五一”运动健身休闲活动、迎“十一”相关法律法规知识竞赛题库主题活动和“文明行为股室”创先争优活动，对主题活动中不断涌现的优秀股室和本人开展了嘉奖，合理熏陶了员工的品性，激起了工作热情，加强了稽查素养。如今的林管局团结一致脚踏实地、人的内心畅顺，展现出一派生动有趣的优良局势。

　　个人述职人：xx

　　20xx年xx月xx日