两新组织书记述职报告范文(6篇)

篇一：两新组织书记述职报告范文

　　2020年两新党支部书记述职报告

　　各位领导、各位同志：

　　一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：

　　一、健全制度，增强党建工作合力

　　健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

　　二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目

　　标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

　　二、围绕目标，夯实党建基础

　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

　　(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

　　一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

　　(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

　　一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

　　二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

　　三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

　　(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

　　三、存在的问题和不足

　　回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

　　__年是深入学习党的__届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　一年来，我按照教育局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　　一、党支部书记履行党建工作职责状况

　　一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，用心开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习

　　制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部用心开展组织建设工作，定期检查计划落实状况，组织党员、用心分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部用心分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

　　二、党员干部的思想政治建设

　　一年来，认真学习党的十九大精神，学习科学发展观的有关理论，开展解放思想大讨论，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的梦想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织建立活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者，建立礼貌学校等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

　　三、党支部领导班子龙头作用发挥好

　　我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导群众。

　　四、努力加强基层党组织建设

　　我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

　　五、努力加强党员干部队伍建设

　　我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

　　六、大力加强党建制度建设

　　我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法，透过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书，半年自查，一年总结，认真落实党建职责制。

　　七、加大党建投入和工作力量配备

　　八、大力加强党员干部作风建设

　　我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

　　一年来我努力做好党务工作，但由于个人的潜力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。

　　在此，恳请领导和教师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大提高。

　　多谢大家!

　　到掘四区任支部书记已有一年，我刚到掘四区时，曾向员工表态过：要团结、奋进、开拓、创新，要透过全体成员卓有成效的工作和的努力，开创掘四区工作的新局面。2011年，我以强烈的职责感为动力，区认真落实年初“两会”精神，以实现零伤害为目标，团结带领全体员工齐心协力，开拓创新，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了公司赋予的各项工作任务。

　　一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务潜力

　　从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验，尤其是在生产方应对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问，下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……，只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产，提升业务潜力。

　　二、恪尽职守，努力做好各项工作

　　三、努力为职工办实事，做他们的贴心人

　　我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映，说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩带给呼吸保护，避免吸入空气中的污染物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门，决心在我区推广使用3200型单芯面罩，并购置100个发放到一线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且所能地去帮忙他们。员工无所求，上班就是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们

　　主动说句话，多嘱咐他们几句安全，他们就个性高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。

　　三、努力维护班子团结稳定，建立和谐区科

　　在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意识，提高员工的执行力。迁西工刘__针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金__在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪，丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我用心化解矛盾，对班长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证了区科的和谐稳定，提高了执行力。

　　四、规范各项基础工作，健全管理

　　在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作，要求各项记录务必按时认真完成，不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理工作。

　　一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。

篇二：两新组织书记述职报告范文

　　【其它】

　　各位领导，各位同事：

　　XX年3月，我很荣幸地成功竞选上普宣项目部团工委书记，在从事团工委工作不到一年的时间里，我从稚嫩走来，一步一步迈向成熟，成长的路上，有领导的指导与同事的支持，既是给我的帮助，更是给我莫大的鼓励，时刻鞭策着我，给我在前行的道路上源源不断的动力。我时刻铭记着自身的责任与义务，常怀感恩之心，爱岗敬业，为项目部、为团员青年服务，贡献自己的微薄之力。下面就以下几个方面将一年的工作述职如下：

　　一、提升团员青年综合素质

　　我一直认为高综合素质的人才在这个竞争激烈的社会才具有竞争力，任何片面的技能都可以被代替，综合素质之对个人而言好比综合国力之对国家而言，是最强实力的象征。普宣团工委通过组织青年座谈会，以“听、谈”的形式增长见识，促进彼此间的了解，锻造个人思维。积极倡导团员青年养成“终身学习”的良好习惯，营造学习氛围。我平时会关注公司网站的“五桥青年”板块，一是积极响应上级团委的号召，及时完成上级团委的指示，二是了解上级团委分享的信息，及时提供给项目部团员青年，平时会与其他兄弟单位相互沟通，关注他们的动态，吸收他们好的方面，而不闭门造车，停滞不前，这也正是一个年轻的团体所要具备的素质，汲取营养，快速壮大自己。

　　二、青年安全生产

　　普宣团工委下设了青年安全监督岗，有完整的人员架构，青安岗自成立以来，组织过两次青年安全大检查，宣威岸、普立岸各1次，发现事故隐患次数1次，并及时上报于项目部领导。

　　三、宣传报道

　　项目部宣传队伍现有4人，其中有3人受过专业培训。组织宣传是我的责任，在我的工作中占有很大的一部分。这是一群年轻的通讯员，在初期，没有宣传报道经验、对项目生产不熟悉、对重大事件把握不准、报道角度不准确是我们的软肋，在项目部党工委的指导下，以及我们自身的锻炼下，我们逐渐成熟起来，对外宣传基本能做到拿捏准确，视角到位，报道及时，内容客观，有针对性。

　　四、组织活动

　　在普宣团工委的组织下，项目部员工与当地派出所民警、中学教师进行了篮球友谊赛，既丰富了员工的业余生活，也促进了项目部员工与当地民众的交流，增加彼此间的了解(转载

　　于::两新工委书记述职报告三篇)。普宣团工委在项目部组织过“卡拉ok”活动，以及节日期间的各种文体活动，受到项目部员工的欢迎，既很好的活跃了项目部气氛，又锻炼了团员青年们组织与策划能力。

　　总的来说，XX年是普宣团工委起跑的一年，我们一起在历练中成长，在我自身以及团工委，尚存在着很多的不足，主要有以下几点：

　　1、有些活动流于表面，切入得不够深，且未能形成长效机制；

　　2、未能充分调动团员青年积极性，发挥他们各自的优势；

　　3、活动开展得不够丰富，特别是缺少以提升团员青年技能水平的活动；

　　4、有时会产生懈怠情绪，这来源于对自身的要求降低；

　　5、部分团员的团员意识淡薄，主人翁意识、服务意识不强，有待提高。

　　针对这些不足，我下一年的工作设想如下：

　　一、开展如“青年技能大赛”等形式的活动，努力建立普宣项目部以“促进团员青年立岗成才”为宗旨的长效机制，切实提升团员青年的技能水平，提高业务能力，更好地为项目生产服务；

　　二、深入开展青年座谈会、学习交流会，例如“读一本好书，谈一谈体会”活动，促进团员青年养成“终身学习”的习惯，锻造理性思维，提升个人综合素质；

　　三、加大宣传力度，调动通讯员积极性，积极组织对外宣传报道，同时还要着重对项目生产进度、工程介绍做专门报道，为普宣项目的宣传工作打开新局面；

　　四、深入开展青年安全生产活动，充分发挥青安岗的作用，调动青安岗的积极性；

　　五、加强学习，充实理论知识，努力提升个人业务水平，提高思想觉悟，尽量避免活动流于形式，杜绝虚头巴脑的东西，做一个实实在在的践行者；

　　一、主要做法和成效

　　（一）以问题为导向，集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题，对全县XXX家非公企业和XXX家社会组织开展“拉网式”摸底排查。截至目前，县符合“三有”标准的非公企业XXX家、社会组织XXX家；为解决党组织覆盖率

　　低、党员不足的问题，组织全县开展“两个覆盖”集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前，共发展党员XXX人、招聘党员XXX人、选派党建指导员XXX名。非公企业党组织覆盖率达到XXX%，提高了XXX个百分点，社会组织覆盖率达到XXX%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。

　　（二）以党建促发展，注入“红色动力”。一是开展“党旗引领·诚信创建”活动。通过设立“共产党员经营店”“党员示范岗”，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前，对XXX家党员门店进行了授牌，经验做法在“学习强国”进行了推介。二是开展“百企帮百村”活动。全市“百企帮百村”启动仪式在我县举办。全县共有XXX家有能力、有意愿的非公企业与XXX个行政村结对。目前，参与活动的企业累计投入XXX多万元，解决劳动力就业XXX人、支柱贫困学生XXX人、捐赠困难XXX户、修建道路XXX公里，村企联合开展主题党日活动XXX期。其中，XXX与XXX共同开展“主题党日”活动在“XXX”刊发。三是开展“选派驻企联络员”活动。对我县XXX家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题XXX个，协调各类资金XXX万元，节约成本XXX万元，推动企业建立党组织XXX个。

　　（三）以创新为引领，提升工作水平。一是推进晋位升级“常态化”。在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出“五星党支部”XXX家、“四星党支部”XXX家。二是开展培训教育“个性化”。疫情期间，建立了钉钉培训群，利用“互联网+培训”的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来，举办两新组织XXX期培训，培训XXX余人。三是实施基础保障“精准化”。为扎实推进党建阵地建设，新打造“XXX”党建示范点，提档升级“XXX”党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员XXX元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费XXX万余元。

　　尊敬的领导：

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员精心谋划，有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。

　　二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。

　　三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。

　　同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。

　　四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。

　　二、存在的主要问题及原因

　　尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：

　　一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。

　　二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。

　　三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。

　　四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能

　　力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。

　　认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：

　　一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。

　　二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。

　　三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。

　　四是加强督导，进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作：即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习

　　时间，用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度，街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导，不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。

　　【两新工委书记述职报告三篇】

篇三：两新组织书记述职报告范文

　　两新组织述职报告

　　尊敬的领导：

　　我是XXX公司的两新组织负责人，特向您汇报我们组织在过去一年的工作情况以及未来的发展计划。

　　第一部分：工作概述

　　在过去的一年里，我们积极探索创新，以适应时代发展和企业需求的变化。我们以“加强理论学习、提高业务素质、服务企业发展”为工作主线，以推动两新组织的健康发展为目标，取得了以下几方面的成绩：

　　1.加强理论学习

　　我们组织广泛开展各类专题讲座和培训，邀请知名专家学者授课，提高成员的理论水平。此外，我们组织成员积极参与网络学习平台，不断充实自己的知识库。

　　2.提高业务素质

　　为了提升成员的业务素质，我们组织制定了详细的培训计划，并组织各类实践活动。通过多次办活动，成员们的组织协调能力、沟通能力、创新能力等方面都得到了显著提高。

　　3.服务企业发展

　　作为两新组织，我们始终将服务企业发展放在首位。我们与企业保持密切的联系与沟通，了解他们的需求，并积极反馈给上级领导。我

　　们认真履行职责，为企业提供专业的咨询、统筹和服务，得到了企业的高度赞誉和认可。

　　第二部分：问题分析

　　虽然在过去一年里我们取得了一定的成绩，但在工作中也面临了一些问题：

　　1.人员构成不合理

　　目前，我们组织的成员主要由中青年员工组成，且专业背景较为单一。这导致组织在涉及多个领域的业务开展时存在一定的困难。

　　2.缺乏相关资源支持

　　由于缺乏相关资源支持，我们在一些项目的推进中遇到了困难。例如，某些专题讲座上需要的资料、技术支持等不足，影响了活动的质量和成效。

　　3.意识普遍不足

　　对于两新组织的重要性和作用，组织成员的意识普遍不足，导致工作推进不够积极主动，影响了工作的开展。

　　第三部分：未来发展计划

　　为了进一步提升两新组织的工作效能，我们将采取以下几项措施：

　　1.完善人员结构

　　我们将在招聘新成员时，注重专业背景的多样性，增加各个领域的人才。同时，加强对成员的培训和能力提升，提高他们的综合素质。

　　2.健全资源保障机制

　　我们将积极申请相关资源支持，争取获得更多的资金、技术和人力支持。同时，加强与其他相关机构的合作，共享资源，提高活动的质量和成效。

　　3.加强宣传教育

　　我们将通过多种渠道向组织成员普及两新组织的重要性和职责，提高他们的意识。同时，通过组织成员之间的交流和分享，促进经验与智慧的相互借鉴和学习，进一步提高工作效果。

　　第四部分：总结

　　在未来的工作中，我们将坚持服务企业发展的宗旨，进一步加强理论学习，提高业务素质，完善成员结构和资源保障机制。我们相信，通过我们的共同努力，两新组织将在企业发展中发挥更大的作用，为企业的稳定发展贡献力量。

　　感谢您对我们工作的支持和关注！

　　此致

　　敬礼

篇四：两新组织书记述职报告范文

　　学校两新支部述职报告

　　尊敬的领导、各位老师：

　　大家好！我是XX学校XX支部的一名成员，我将向大家汇报我们支部近期的工作情况。

　　近年来，学校两新支部在党和校党委的高度重视和支持下，紧紧围绕学校及时做好新时代两个新变革的重要决策部署，充分发挥党员的战斗堡垒作用和党建引领作用，积极开展各项活动，取得了如下成果：

　　一、思想引领，创新推进：

　　我支部积极开展各类党员学习培训活动，组织党员集中学习理论课程、经典党史、党章党规等基础知识。我们积极参与学校举办的各类主题演讲比赛、辩论赛等竞赛活动，并取得了优异的成绩。我们通过这些学习和活动，加深了对党的理论知识的了解，增强了党员们的党性观念和党的纪律意识。

　　二、服务实践，立足校园：

　　我们支部紧密结合学校建设两新组织的需要，积极组织开展一系列以“服务实践、立足校园”为主题的活动。我们组织了校园文化节、志愿者活动、绿化行动等一系列服务实践活动，引导广大学生加入其中，增强学生的社会责任感，培养学生们热爱生活、关心他人的意识。

　　三、开展主题活动，凝聚人心

　　我们支部深入开展各类主题活动，如“不忘初心、牢记使命”主

　　题教育活动、支部书记素质提升培训等，落实校党委的各项部署要求。通过这些活动，我们党员们更加坚定了理想信念，提高了党性修养，凝聚了支部内部的力量。

　　以上就是我们支部近期的工作情况汇报，我们将进一步深化思想认识，加强组织建设，开展更多更好的活动，以更好地服务学校两新组织建设，推动学校的发展。

　　谢谢大家！有请领导和各位老师批评指正。

篇五：两新组织书记述职报告范文

　　两新组织述职报告

　　尊敬的领导：

　　我是某某公司的员工，现就我在两新组织任职期间的工作情况向您做一份述职报告，以便您对我的工作能力和业务水平有一个全面的了解。

　　一、岗位职责和工作内容

　　在过去的一年中，我担任两新组织的某某职位。我的主要职责是负责协调和承办两新组织的各项工作。具体而言，我主要负责以下几方面的工作：

　　1.组织内外部沟通协调：与公司内部各个部门和外部机构进行良好的沟通，确保信息的准确传递和及时反馈。

　　2.会议组织与会务管理：负责召开各类会议并组织会务管理工作，确保会议的顺利进行和决议的有效执行。

　　3.文件撰写与行政支持：负责相关文件的撰写、整理和归档工作，同时提供行政支持和协助上级领导完成其他工作。

　　4.信息收集与数据分析：定期收集各类信息和数据，进行深入分析和总结，为组织决策提供参考依据。

　　5.项目策划与推进：参与重要项目的策划与推进工作，确保项目的顺利进行和目标的实现。

　　二、工作成绩和亮点

　　在过去的一年中，我在两新组织的工作中取得了一些重要的成绩和亮点。具体而言，我主要有以下几点：

　　1.会务管理方面：我成功主持组织了多场重要会议，如某某大会、某某研讨会等，确保会议的顺利进行和精彩呈现。同时，我精心组织会务工作，提供了高质量的服务，受到了与会人员的一致好评。

　　2.文件撰写方面：我对组织内部的文件撰写进行了统筹安排，使得组织内部文件的规范性和一致性得到了明显提升。此外，我还编写了某某报告，提供了重要决策的参考依据。

　　3.信息收集与数据分析方面：我积极收集各类信息和数据，并进行深入分析和研究。我提供的报告和分析文件既准确又及时，为公司决策提供了重要依据，并得到了上级领导的认可和肯定。

　　三、存在的问题和改进计划

　　在工作中，我也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　1.沟通能力仍待提升：由于工作需要，我经常需要与各个部门进行沟通协调，但在沟通中有时候会出现理解偏差或沟通不畅的情况。因此，我希望能够进一步提升沟通能力，增强与他人的有效沟通。

　　2.项目管理能力有限：虽然在过去的一年中我参与了多个项目的策划和推进工作，但我认识到自己的项目管理能力还有待提高。我希望能够通过进一步学习和培训，提升自己的项目管理能力，更好地推进项目的开展。

　　3.自我学习与提升不够：在过去的一年中，由于工作繁忙，我发现自己的自我学习和提升的时间和机会有限。我意识到，只有不断提升自己的知识和能力，才能更好地适应工作的需求。因此，我计划加强自我学习，提升自己的综合素质和能力。

　　四、个人感悟与工作展望

　　在过去的一年中，我深刻体会到了在两新组织的工作中的挑战和责任。同时，我也积累了丰富的工作经验，并取得了一些成绩。未来，我将继续努力，进一步提升自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。

　　在最后，我要感谢公司领导给予我的这个工作机会，并对我工作的支持和信任。我将珍惜这个机会，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

　　此致

　　敬礼

　　您的忠诚员工

篇六：两新组织书记述职报告范文

　　两新组织个人工作述职报告

　　尊敬的领导：

　　经过两个月的工作，我谨向您呈交个人工作述职报告。在此期间，我充分发挥自己的专业素养和工作能力，努力完成了各项工作任务。

　　1.履行组织职责：作为两新组织的一员，我积极参与组织内部事务。我认真听取并执行上级的指示，按时完成各类任务。同时，我与组织内其他成员进行了良好的沟通，保持信息畅通，以便更高效地推进工作。

　　2.做好会议记录与整理工作：我认真负责地担任会议记录员的角色，确保会议记录真实、准确，无遗漏。在会议结束后，我及时整理会议纪要，并将其发送给与会人员，以确保大家对会议内容的了解和有效沟通。

　　3.组织活动策划与执行：根据组织的需求，我积极策划各类活动，如讲座、培训等。我认真制定活动计划，协调好各个环节，确保活动能够顺利进行。同时，我也积极参与活动执行工作，与相关人员合作，确保活动的成功举办。

　　4.信息收集与整理：我密切关注相关行业的最新动态，定期搜集与我们组织工作相关的信息。我整理这些信息，形成简明扼要的报告，并及时提交给上级，以供决策参考。

　　5.客户关系维护：作为两新组织的一员，我与客户保持紧密联

　　系，及时了解他们的需求，并提供专业的解答和建议。我始终保持良好的态度和礼貌，确保客户对我们组织的满意度和忠诚度。

　　在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力，不断完善自己的工作态度和方法。同时，我会认真听取上级的意见和建议，提高工作质量，为组织的发展做出更大的贡献。

　　无论在何种工作环境下，我都会全力以赴，用心完成每一项工作任务。我相信，在领导的关怀和指导下，我能够不断进步，为组织的发展贡献力量。

　　再次对领导的信任和支持表示衷心感谢！

　　此致

　　敬礼！