【规划培训计划和规划培训记录x】

2017 年培训计划



SM-QR-032

序

培训项目

培训对象

责任

主讲人

日期

课时

地点

培训办法

号

部门

1

食品质量安全知识

全体人员

行政部

质量负责

1 月

2 小时

办公室

讲授

人

2

安全生产及

生产人员

品管部

质量负责

2 月

2 小时

办公室

讲授

厂纪厂规教育

人

3

食品安全法

全体人员

行政部

质量负责

3 月

2 小时

办公室

讲授

人

4

产品召回制度

全体人员

行政部

质量负责

4 月

2 小时

办公室

讲授

人

5

食品生产许可管理办法

全体人员

行政部

质量负责

5 月

2 小时

办公室

讲授

人

6

产品标准学习

全体人员

品管部

质量负责

8 月

2 小时

办公室

讲授

人

7

生产工艺培训

生产人员

生产部

质量负责

10 月

2 小时

车间

讲授

人

编制 /日期： 审批 /日期：

职工培训内容记录表

题 目

食品安全法

主讲

应到人数

实到人数

培训方式

讲 授

日期

组织部门

行政部责任部门

行政部

培训地点

行政部

培训目的

让本企业员工了解和贯彻食品安全法基本知识。

食品安全法的实施时间： 2015.10.01

培

第一章

总 则

第二章

食品安全风险监测和评估

训

第三章

食品安全标准

第四章

食品生产经营

内

第五章

食品检验

第六章

食品进出口

容

纪

第七章

食品安全事故处置

第八章

监督管理

要

第九章

法律责任

第十章

附 则

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录

题 目 食品质量安全知识 主讲

应到人数 实到人数 培训方式 讲 授 日期

组织部门 行政部 责任部门 行政部 培训地点 行政部

培训目的 让本企业员工了解食品相关质量安全知识。

食品中的危害：化学性危害、生物性危害、物理性危害；

规范生产员工的工艺操作，约束生产人员的操作行为，提高其岗位责任岗；

培

训 GB14881-2013 食品安全国家标准 食品生产通用卫生规范

内

容

纪

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录表

题 目 安全生产及厂纪厂规教育 主讲

应到人数 实到人数 培训方式 讲 授 日期

组织部门 行政部 责任部门 行政部 培训地点 车 间

培训目的 让本企业员工了解和执行厂纪厂规，实现安全文明生产。

1、考勤制度：按时上下班，不得无故旷工；

培

训 2、安全生产：注意用电、防火安全，不得乱拉电线；

内 3、文明生产：要正确使用工具，不得乱丢杂物；

容

纪 4、每个员工都必须遵守各项规章制度。

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录表

题 目 产品标准学习 主讲

应到人数 实到人数 培训方式 讲 授 日期

组织部门 品管部 责任部门 品管部 培训地点 行政部

培训目的 让本企业员工了解产品标准。

本企业现在生产产品品种

培 相关企业的产品执行标准

训

内 相关产品审核细则要求

容

纪 原料及成品要求

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录表

题 目 生产工艺培训 主讲

应到人数 实到人数 培训方式 讲 授 日期

组织部门 品管部 责任部门 品管部 培训地点 车 间

培训目的 让生产工人熟识生产工艺的操作和要求。

参考生产工艺流程图

培

训

内

容

纪

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录表

题 目 检验员专职培训 主讲

应到人数 2 实到人数 培训方式 讲 授 日期

组织部门 品管部 责任部门 品管部 培训地点 行政部

培训目的 让检验员熟识检测设备的操作、检验方法和要求。

一.产品检测要求 :

质检员必须熟悉产品的国家标准及企业规范 , 能按规章制度办事 . 培 二. 成品检测项目 :

训 参照执行标准的出厂检验项目和审核细则要求的出厂检验项目

内

容

纪

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录表

题 目

产品召回管理制度

主讲

应到人数

实到人数

培训方式

讲 授

日期

组织部门

行政部责任部门

行政部

培训地点

行政部

培训目的

让本企业员工了解国家法律法规。

实施时间： 2015.9.1

第一章

总 则

第二章

停止生产经营

培

训

第三章

召回

第四章

处置

内

第五章

监督管理

第六章

法律责任

容

纪

第七章

附则

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

职工培训内容记录表

题 目

食品生产许可管理办法

主讲

应到人数

实到人数

培训方式

讲 授

日期

组织部门

行政部责任部门

行政部

培训地点

行政部

培训目的

让本企业员工了解国家法律法规。

实施时间： 2015.10.1

培

第一章

总 则

第二章

申请与受理

训

第三章

审查与决定

第四章

许可证管理

内

第五章

变更、延续、补办与注销

第六章 监督检查

容

纪

第七章 法律责任

第八章 附则

要

姓名 部门 成绩 姓名 部门 成绩

参

加

人

员

签

到

记录人 日期

物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

技能。

二．培训的及要求培训目的

1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场

保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律

常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门

卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求

1）保安理论培训

通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用

通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司

服务的精神。

工作技能培训