党委候选人考察谈话记录(2篇)
篇一:党委候选人考察谈话记录
16.候选人预备人选考察谈话记录
候选人预备人选考察谈话记录是指在招聘过程中对候选人进行面试或考察时所做的记录。这些记录通常包括候选人的个人信息、面试或考察的时间和地点、谈话内容的要点以及面试官或考察人员的评价等信息。
在进行候选人预备人选考察谈话记录时,需要包括候选人的基本信息,如姓名、年龄、学历、工作经历等。同时,也需要记录谈话的时间和地点,以及参与面试或考察的人员的姓名和职务。在记录谈话内容时,需要详细记录候选人对于相关问题的回答,包括对于工作经历、专业能力、个人素质等方面的评价和表现。此外,也需要记录面试官或考察人员对候选人的整体评价和建议。
从法律和道德的角度来看,候选人预备人选考察谈话记录需要严格遵守相关的法律法规和道德规范。在记录过程中,需要尊重候选人的隐私权,确保记录的内容客观、真实、准确,不得包含任何歧视性言论或不当评价。同时,这些记录应当妥善保存,防止泄露候选人的个人信息,保护候选人的合法权益。
在人力资源管理和招聘过程中,候选人预备人选考察谈话记录
具有重要的参考价值。这些记录可以帮助企业更好地了解候选人的综合素质和能力,有助于制定招聘决策和发展人才。同时,这些记录也可以作为招聘过程的一部分,为企业在面临可能的法律纠纷时提供证据支持。
总之,候选人预备人选考察谈话记录是招聘过程中的重要文件,需要在法律和道德的框架下进行记录和管理,以确保其客观、真实、合法,并且对企业的招聘决策提供有力支持。
篇二:党委候选人考察谈话记录
党代表候选人考察谈话内容集合多篇
第1篇:党代表候选人考察谈话内容
会议时间:2022年5月11日
会议地点:__社区居委会三楼会议室
会议议题:研究确定镇党代表候选人推荐人选名单
出席情况:黄__、吴__、林__、陈__、许__
吕__(隆上公司党支部书记)
主持人:黄__记录人:林__
会议主要内容:
黄__:今天会议议题是研究确定镇党代表候选人推荐人选名单。根据《中国共产党章程》和党内有关规定,召开支委会按照镇党委确定的代表条件、分配名额和构成比例,通过自下而上、自上而下、上下结合,反复酝酿协商,提出代表候选人推荐人选。下面请黄__同志说明有关情况。
林__:中共__镇第十一次党员代表大会代表名额分配,__社区支部有7个名额。代表类别有镇村干部3名,先进模范人物2名,农民及其他劳动者1名,企业支部代表1名。代表构成中至少应符合:妇女代表2名,45岁以下代表4名,侨眷代表1名。按不少于应选代表名额20%的差额比例选举产生,我们需要提出代表推荐人选9名。
黄__:会前,我们广泛征求党员对市、镇代表候选人推荐人选的意见建议,确保党员提出人选符合代表条件、结构比例和党委意图。镇代表候选人我们提出了9名人选,分别是黄__同志、吴__同志、林__同志、许__同志、吴__同志、施__同志、李君同志、吕__同志、洪__同志。
下面请大家对黄__、吴__、林__、许__、吴__、施__、李君、吕__、洪__等九位同志能否确定为镇党代表候选人推荐人选名单发表意见。
黄__:该九位同志坚持党性原则,遵守党的纪律,公道正派,清正廉洁,我同意九位同志为镇党代表推荐人选。
吴__:该九位同志带头创先争优,在工作、生产和社会生活中起模范带头作用,我同意九位同志为镇党代表推荐人选。
林__:该九位同志积极贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署,熟悉基层情况,密切联系群众,在村的各项建设中起到模范带头作用,具有代表先进性,我同意九位同志为镇代表推荐人选。
陈__:该九位同志在行动上积极响应党的号召,执行党的方针,带头落实党的决定,我同意九位同志为镇党代表推荐人选。
许__:该九位同志工作上能严格要求自己,工作努力,先锋模范作用发挥突出,群众反映良好,我同意九位同志为镇党代表推荐人选。
吕__:该九位同志能想群众所想,急群众所急,在党员中起带头作用,我同意九位同志为镇党代表推荐人选。
黄__:根据刚才大家讨论的情况,请支部委员举手表决。
应到为委员5人,实到会5人,经研究决定,一致同意确定黄__、吴__、林__、许__、吴__、施__、李__、吕__、洪__等九位同志为镇党代表候选人推荐人选名单。
第2篇:党代表候选人考察谈话内容
时间:2022年_月22日。
地点:村里的多功能会议室。
参加人数:党员20人,村民组长.村民代表16张。
乡党委员:朱__.陈__。
会议程序:1.组织部部长朱__简要领导讲话。
二.书记张__作村支部工作三年。
三、党员提出意见和建议。
四.党员.代表参加民主评价。
五.党内民主推荐,推选支部初步候选人。
会议内容:
1.朱__:(1)交替作用:1.3年交替,村班成员需要回顾和总结3年的工作,一定要履行3年以来的责任,发挥作用。2.培养后备干部,每次提出新的,在年龄结构上进一步优化,男性一般不超过57岁,女性不超过52岁。3.完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。
(2)更换程序:1.组织调查推荐。2.在职党员推荐。3.用户代表推荐。三者结合可以反映组织的意图,也可以结合民意。
(3)更换方法:1.设立领导小组。2.更换日程安排。3.党员公开推进。4.群众公推。5.确定初步考生。6.党员直接选举。7.结果公布。8总结归档。
二.张__:支部三年工作总结:1.支部建设:年龄结构水平优化,工作风格增强,工作水平提高。2.廉政建设:保持党员纯洁,开展团体访问,了解实情,体察民意,以反面教材为例警钟长鸣。3.支部工作:成功挂牌,扶贫,成功建立五好党支部。4.村集体经济发展良好:重视多元化经济发展,提高招商能力,逐年扩大村集体经济。5.民生投资:
大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。
三、殷__(党员代表):肯定村支部三年来在刘__带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张__能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创民星村的新高。
朱__(党员代表):刘__在民星村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。对新进来的张__既是压力,也
是动力,促使张__书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用,继续为民星村的百姓谋福利,使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱__(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹考虑,全方面为抓手,发挥村集体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表
五、党内推荐得票结果如下:
书记:张__20票
副书记:周__16票杜__4票
委员:吴__10票杜__7票
周__2票施__1票
第3篇:党代表候选人考察谈话内容
时间:__8-1地点:__社区会议室
主持人:__
出席人员:__
缺席人员:__
记录人:__
会议主要内容:《关于中共福建省第九次党代会会议》
洪__讲话:同志们今天上午我们在社区召开《关于中共福建
省第九次党代会会议》。
根据省政府部署省第九次党代表大会代表选举工作会议(29日)在福州举行。省委常委、组织部部长姜信治出席会议并讲话。他强调,省第九次党代会是全省政治生活中的一件大事,各选举单位党组织要切实增强责任感和使命感,以高度负责的精神,认真扎实做好各项工作。姜信治指出,经省委八届十一次全会研究决定并报中央批准,省第九次党代会于今年11月在福州召开,代表名额540名。各选举单位党组织要按照中央和省委提出的代表条件,真正把那些坚决贯彻执行党的路线方针政策,有较强的议事能力和联系党员群众的能力,带头创先争优,在推进科学发展、跨越发展中做出显著成绩,受到群众拥护的优秀党员推选出来,切实把代表选举工作做好,以优异成绩迎接省第九次党代会的胜利召开。根据省、市、区及__街道办事处上级有关要求规定,此次省第九次党代会初步人选推荐‘社区党员总数53人,应到会53人,实到会47人,经酝酿在场47位党员一致推荐下述对象:
1、__,__区区委书记。
2、__,__区__镇党委支部书记。
3、__,__区__镇前溪村党支部书记。
4、__,__市__区第十一中学校长、党支部书记。
5、__,__区__社区卫生服务中心主任。
6、__,__区河市镇厝斗村党支部书记。社区参与推荐率达88%,超过实到会人数推荐率85%的规定,符合选举要求,顺利通过。
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