干部任前廉政谈话(4篇)

篇一：干部任前廉政谈话

　　任前廉政谈话

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　感谢您给予我这次任前廉政谈话的机会。我深知廉政建设对于一个组织的发展至关重要，也是每位领导干部应尽的职责。在廉政建设和反腐败斗争的背景下，我理解并愿意接受廉政谈话，遵守党纪国法，做一个廉洁奉公、清正廉洁的公务员。

　　在接受此次任前廉政谈话之前，我对廉政建设和反腐败工作有了一些基础的了解。在我的工作生涯中，我将不断努力学习，提升自身的廉政意识和反腐败能力，为实施好廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。

　　作为一名领导干部，我将始终保持高度的政治敏感性，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。我将主动接受组织的监督，自觉接受党和人民的监督，坚决维护党的集中统一领导，坚决维护党执政地位，坚决反对、抵制各种形式的利用职权谋取私利和腐败行为。

　　我将牢固树立正确的权力观念，严格自律，严守廉洁底线，切实加强自身的廉政建设。我将自觉履行职责，经常性地加强自我审查，自我监督，自我纠正，坚决杜绝滥用职权，徇私舞弊的行为，始终保持清正廉洁的工作态度和行为，以身作则，起到模范带头作用。

　　我将注重细节，坚持依法办事、公平正义，严格遵守办公守则，减少利益链条，提高透明度和公正度，坚决纠正以权谋私、权钱交易等不正之风。

　　在廉政谈话中，我更加深刻地认识到作为一名领导干部的责任和使命所在。廉政建设是一项长期的任务，只有时刻保持警醒，不断加强自身能力和素质的提升，才能有效地预防腐败和实现廉洁从政。

　　在今后的工作中，我将牢记中央八项规定精神，从我做起，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，用实际行动履行在廉政建设方面的职责和责任。我将自觉接受党纪国法的监督，展示正确和高尚的政治道德风貌，努力做到廉洁奉公，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　感谢领导给予我的指导和支持，我深深地感到身负重任，今后我会对自己严格要求，不断加强自身的廉政建设和反腐败能力，以良好的道德品质和工作能力为组织和广大群众提供更好的公共服务。

　　最后，再次感谢领导对我的关心和指导。我将时刻保持清醒的头脑和高度的警惕性，做一个廉洁奉公、清正廉洁的公务员，为党和人民事业的发展贡献力量。

　　谢谢！

篇二：干部任前廉政谈话

　　任前集体廉政谈话是干部选拔任用过程中的重要环节，也是加强干部队伍建设的重要举措。在谈话中，需要围绕廉政建设、职业道德、工作纪律等方面，对即将上任的干部进行提醒、警示和指导。以下是一些可能的谈话题目，供您参考：

　　1.如何保持清正廉洁的作风，做到公私分明、不谋私利？

　　2.如何树立正确的权力观，正确行使手中权力，做到秉公用权、廉洁从政？

　　3.如何对待工作和生活中的各种利益诱惑，保持清正廉洁的操守？

　　4.如何落实党风廉政建设责任制，做好自己的本职工作？

　　5.如何加强自身的党性修养和道德修养，做到言行一致、表里如一？

　　6.如何对待工作中的失误和错误，勇于承担责任，及时纠正错误？

　　7.如何树立正确的职业观和价值观，做到爱岗敬业、服务群众？

　　8.如何维护单位的形象和声誉，做到言行一致、树立良好形象？

　　9.如何处理人际关系和工作中的矛盾和纠纷，做到以诚相待、团结协作？

　　10.如何遵守工作纪律和制度，做到严格执行、自觉遵守？

　　在回答这些问题时，可以结合实际工作和生活中的经验和体会，谈自己的认识、体会和感悟。同时，也可以结合单位的实际情况和工作特点，提出具体的工作要求和建议。在谈话中，需要注重谈话的方式和方法，做到平等、尊重、理解、信任，营造良好的谈话氛围，让谈话对象感受到组织的关心和帮助。同时，也需要注重谈话的效果和影响，切实加强干部队伍建设，推动单位各项工作顺利开展。

篇三：干部任前廉政谈话

　　任前廉洁自律谈话内容三篇

　　任前廉洁自律谈话内容一篇

　　一、局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　　二、局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

　　xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的.相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

　　三、局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

　　xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　四、局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　任前廉洁自律谈话内容二篇

　　问：谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。

　　答：今年以来，我积极参加集体学习，认真记录学习笔记，主动自我学习，努力提高思想水平。在党风廉政建设方面，我积极落实“一岗双责”，能够严格按照要求，落实相关政策，推动党风廉政建设到底到边。

　　问：谈一下为民办事情况。

　　答：今年以来，认真开展落实了各项工作，安全生产、城乡建设等工作扎实推进，有效遏制了损害生态环境的现象发生。

　　问：谈一下政府班子团结情况

　　答：政府班子内部相互团结，互相帮助，建立了良好的工作关系和生活关系。

　　问：遵守党的“六大纪律”情况。

　　答：我一直遵守各项纪律，坚守底线，严格做到不违规、不越线。

　　问：遵守“中央八项规定”情况。

　　答：按照自治区、市、旗配套措施，严格约束自我，认真执行。

　　问：其他工作开展情况。

　　答：我能够积极履行责任，严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求，强化个人责任意识，提高个人业务工作能力，丰富知识结构，拓展知识面，把纪律摆在前面，把法律落到每个细节。

　　问：以上问题还有没有补充。

　　答：没有了。

　　任前廉洁自律谈话内容三篇

　　时间：

　　地点：

　　单位及职务单位

　　性别

　　政治面貌

　　民族

　　联系电话

　　被约谈人陈述

　　1、如何保持党员先进性?

　　作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员

　　先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。

　　2、如何理解为人民服务?

　　中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

　　3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　　4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

　　XX：我认真学习贯彻党精神，严格遵守各级党委政府关

　　于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

　　5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

　　XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇四：干部任前廉政谈话

　　新任中层干部任前廉政提醒谈话

　　3篇

　　新任中层干部任前廉政提醒谈话1建设清正廉洁的干部队伍，需要警钟长鸣。日前，高邮市纪委监委驻市委组织部纪检监察组会同高邮市人社局党组，与高邮人社局新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，对新任职干部提出廉洁从政要求。

　　廉政谈话中，驻市委组织部纪检监察组负责同志要求新任中层干部要加强政治理论学习，筑牢思想防线，不踩纪律红线;加强业务知识学习，争做业务骨干和行家里手。要严格自律，把讲规矩、守纪律作为立身之本，在严格自律中履职，在制度框架内干事，做政治上的明白人、经济上的清白人、生活中的老实人;带头自觉遵守中央

　　八项规定

　　、党风廉政建设相关规定等，心存敬畏，严于律己。

　　新任中层干部任前廉政提醒谈话2市人社局对8名新任中层干部开展任前廉政谈话

　　7月29日，文山市人社局党组对8名新任中层干部开展任前集体廉政谈话，对新任职干部提出廉洁从政要求，促进干部履责担当。

　　廉政谈话要求：新任中层干部要始终把遵守党的政治纪律摆在首位，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，增强协作意识;要加强业务知识学习，争做业务骨干和行家里手，提升动力与水平，认真履职担当，抓好工作，带好队伍，再上台阶;要严格自律，在制度框架内干事，做政治上的明白人、经济上的清白人、生活中的老实人，始终把清正廉洁干净干事放在心上，当好

　　排头兵

　　马前卒

　　。谈话结束后，新任中层干部分别作了表态发言及廉政承诺。

　　对新任中层干部任职前谈话是干部使用中的一项必经程序，既是履职之前的提醒，也是一次教育。通过廉政谈话，新任中层领导干部更充分认识了党风廉政建设的重要性，表示要时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，做一名勤廉兼优的干部。

　　新任中层干部任前廉政提醒谈话3会议现场

　　为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督，增强新任职中层领导干部廉洁从业意识，7月23日下午，公司党委在6楼会议室对公司在助力集团冲刺世界500强社会公开招聘活动中新招聘任用的25名中层干部开展任职前集体廉政谈话。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄水保主持。

　　潘海洪对新任干部提出要求

　　会上，公司党委书记、董事长潘海洪首先介绍了公司的发展状况，鼓励大家在新的岗位上要坚定信心，勤勉履职，为公司的高质量发展做出新贡献，并对新任干部在廉洁从业方面提出了五点要求：

　　一是加强政治理论学习，提高政治素养。一要始终保持思想纯洁，思想纯洁是立身之本，从业之基。二要加强党性修养，常怀律己之心，常除非分之想，增强对公司的归属感和责任心。三要学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守《准则》《条例》，落实全面从严治党，从严治企新要求。

　　二是保持清醒，提高认识。一要正确对待职位，每个单位，每个部门都肩负着不同的工作责任，是公司不可或缺的部分，我们无论在哪个单位，哪个部

　　门，都要努力工作，争取在岗位上创造新业绩，争取新进步;二要正确对待权力，权力是把双刃剑，秉公用权，可以造福职工，以权谋私，就会祸害职工，审慎用好手中的权力。三要正确对待名利，对待名利我们要想得开，看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，名利面前要知足。

　　三是严以律己，廉洁从业。一要管住自己的欲望，抵制诱惑。二要管住小节，要把牢自己的生活圈、交际圈，管住小节，避免小问题演变成大问题。三要慎重交友，要求大家在这方面一定要擦亮眼睛，多交益友，远离别有用心之人。

　　四是坚决落实全面从严治党、全面从严治企的要求。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，对党忠诚，为党工作，在党言党，在党忧党，在党护党。二是建立健全和完善各项管理制度，把权利关进制度的笼子里，用制度管事、管人。三是对违纪违规违法的，严肃问责查处，绝不姑息。

　　五是讲规矩，做表率。一是遵守集团及公司的各项规章制度，严格执行公司的三重一大

　　决策制度。二是各分公司、各处室领导成员要做好表率，无论是学习、工作、生活还是廉洁自律，方方面面都要起表率作用。

　　新任干部认真记录

　　此次中层干部任职前廉政谈话，是公司落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施。对新任职中层干部开展任前廉政谈话，旨在进一步提高公司党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。