巡察谈话一般问什么(6篇)

篇一：巡察谈话一般问什么

　　巡察谈话内容

　　巡察谈话是一种常见的行政监察手段，通过对被巡察单位的领导、干部以及企业单位的员工和管理人员进行口头交流，了解其工作情况、思想动态和存在的问题，进一步发现和解决问题，确保工作的顺利开展。在巡察谈话中，内容是关键所在，以下就巡察谈话的内容进行详细探讨。

　　一、自我介绍

　　开场白一般是巡察组成员的自我介绍，通过此环节，巡察组成员可向被巡察对象介绍自己的身份和职责，让被巡察对象了解巡察组成员的具体工作内容和目的，增强双方交流的信任感。

　　二、工作情况了解

　　巡察谈话的重点在于了解被巡察对象的工作情况，包括工作内容、工作量、工作进展以及相关问题等方面，从而更好地促进工作的顺利开展。此环节可就具体问题逐一询问，力求获得全面的了解。

　　三、存在问题的认知

　　巡察谈话中必然会出现问题，此环节需要巡察组成员针对发现的问题进行分析和认知，看问题的严重性、影响范围以及可能存在的后果。在此环节中，巡察组成员应明确问题的性质和分层次进行分析，力求全面了解问题的存在事实及根源。

　　四、问题解决

　　分析问题后，巡察组成员需要提出解决问题的具体措施，此环节也是最关键的环节之一。巡察组成员要对问题进行大胆思考，寻找有效的解决方法，对存在的问题进行详细的讨论和分析，以期达到最终的解决方案。

　　五、提出建议

　　在探讨问题的过程中，巡察组成员应当在全面掌握情况的基础上，提出建设性的意见和建议，指导被巡察对象在工作中更好地开展工作。此环节对于发现问题和解决问题都具有重大的意义，能够帮助被巡察对象更好地提高工作效率和工作质量，提升工作水平和能力。

　　六、提出不良行为

　　巡察谈话中，如果发现被巡察对象存在不良行为或表现不佳，巡察组成员有责任及时进行指正和批评，指出问题所在，要求及时改正，以从根本上消除不良影响。

　　七、总结反馈

　　对巡察谈话的内容进行总结，并对巡察谈话的效果进行反馈。总结中，巡察组成员会对发现的问题、存在的问题解决情况进行归纳和分析，并提出对后续工作的建议和意见。此环节相当重要，反馈的结果对于下一步的巡察工作起到了重要的作用。

　　总之，巡察谈话内容方面主要包括自我介绍、工作情况了解、存在问题的认知、问题解决、提出建议、提出不良行为和

　　总结反馈等七个方面。巡察谈话的过程是交流、探讨、发现和解决问题的过程，它对被巡察对象、工作单位和社会公众都具有重要的意义。巡察谈话是行政监察的一种重要手段，必须具备透明、公正、公平和认真负责的态度，以保证工作的顺利开展。

篇二：巡察谈话一般问什么

　　巡察中谈话重点提纲25点

　　1.了解被巡察单位的基本情况和组织架构

　　2.掌握被巡察单位的党风廉政建设情况

　　3.了解被巡察单位的重点工作和项目进展

　　4.调查被巡察单位的资金使用情况和财务管理制度

　　5.了解被巡察单位的干部选拔任用情况

　　6.深入了解被巡察单位的群众问题和处理情况

　　7.了解被巡察单位的政策执行情况和改革进展

　　8.谈话谨慎询问被巡察单位的干部个人事项

　　9.针对被巡察单位的廉政风险点进行重点调查

　　10.要求被巡察单位主要负责人提供相关文件和资料

　　11.掌握被巡察单位的会议制度和决策程序

　　12.了解被巡察单位的违法违纪问题查处情况

　　13.谈话询问被巡察单位的重点工作责任人员

　　14.调查被巡察单位的业务工作流程和监管制度

　　15.了解被巡察单位的职工薪酬和福利待遇情况

　　16.深入了解被巡察单位的政治纪律和组织纪律

　　17.了解被巡察单位的党委和党组织建设情况

　　18.谈话询问被巡察单位的重要决策执行情况

　　19.调查被巡察单位的工作纪律和工作作风问题

　　20.了解被巡察单位的重点工程建设和资金来源

　　21.深入了解被巡察单位的公共资源配置和使用

　　22.了解被巡察单位的党员教育和培训情况

　　23.谈话询问被巡察单位的干部选拔任用机制

　　24.调查被巡察单位的重大决策合法性和程序性

　　25.了解被巡察单位的党风廉政建设教育成效

篇三：巡察谈话一般问什么

　　巡察工作25个关键谈话点提纲

　　引言

　　-巡察工作的背景和意义

　　-巡察工作的目标和职责

　　巡察工作的方法和步骤

　　-巡察对象的选择和确定

　　-巡察组织的建立和运作

　　-巡察工作的流程和时间安排

　　巡察工作中的关键谈话点

　　1.了解被巡察单位的组织结构和职责分工

　　2.询问被巡察单位的重要决策和管理流程

　　3.了解被巡察单位的财务状况和资金使用情况

　　4.询问被巡察单位的人事管理和用人制度

　　5.探询被巡察单位的政策执行和执行效果

　　6.了解被巡察单位的党风廉政建设和反腐败工作

　　7.询问被巡察单位的基层组织建设和党员队伍建设情况

　　8.探究被巡察单位的工作作风和服务态度

　　9.了解被巡察单位的突出问题和存在的风险隐患

　　10.询问被巡察单位的工作和对待群众的态度

　　11.探询被巡察单位的宣传思想工作和舆情管理

　　12.了解被巡察单位的安全生产和环境保护情况

　　13.询问被巡察单位的重大工程项目和资产管理情况

　　14.探究被巡察单位的国有资产保护和利用状况

　　15.了解被巡察单位的社会稳定和维护工作

　　16.询问被巡察单位的党建与企业文化建设

　　17.探询被巡察单位的教育科研和人才培养情况

　　18.了解被巡察单位的社会责任履行和慈善事业

　　19.询问被巡察单位的信息化建设和数据安全

　　20.探究被巡察单位的法律事务和合规管理

　　21.了解被巡察单位的项目招投标和合同管理

　　22.询问被巡察单位的纪检监察工作和违纪违法行为

　　23.探询被巡察单位的党内民主生活和党风建设

　　24.了解被巡察单位的党员干部教育和培训工作

　　25.询问被巡察单位的党风廉政建设和反腐败教育

　　结论

　　-指出巡察工作中需要重点关注和深入调查的问题

　　-强调巡察工作的重要性和必要性

　　-提出巡察工作的改进意见和建议

篇四：巡察谈话一般问什么

　　巡察谈话提纲及回答

　　巡察谈话是一种重要的工作方式，用于了解被巡察单位的情况、发现问题、提出建议和解决方案。下面是巡察谈话的提纲及回答的一些可能内容。

　　1.请介绍一下你所在的部门/单位的基本情况。

　　回答，我们部门/单位是XX部门/单位，成立于XX年，主要负责XX工作。目前，我们有XX名员工，主要分为XX个岗位。

　　2.请谈谈你所负责的具体工作内容及职责。

　　回答，我主要负责XX工作，包括XX、XX、XX等方面的工作。我的职责是确保工作的顺利进行，协调各部门之间的合作，解决工作中的问题，并向上级报告工作进展。

　　3.请介绍一下你所在部门/单位的组织结构和人员配置情况。

　　回答，我们部门/单位的组织结构主要包括XX、XX、XX等部门，每个部门下设有相应的岗位和人员。人员配置方面，我们有XX名正

　　式员工和XX名临时员工。

　　4.请谈谈你所在部门/单位在工作中遇到的主要问题及解决方案。

　　回答，我们在工作中遇到的主要问题包括XX、XX、XX等。为了解决这些问题，我们采取了XX的方案，例如加强内部沟通、优化工作流程、提升员工培训等。

　　5.请谈谈你个人在工作中的亮点和不足。

　　回答，在工作中，我个人的亮点是XX和XX。我注重团队合作，善于沟通，能够有效地解决问题。不足之处是XX和XX，我正在努力改进自己，提升工作能力。

　　6.请谈谈你对巡察工作的认识和看法。

　　回答，我认为巡察工作是一项重要的监督工作，能够有效发现和解决问题，推动单位的发展。巡察工作应该注重实际效果，深入了解被巡察单位的情况，提出切实可行的建议和措施。

　　7.请分享一下你对今后工作的规划和期望。

　　回答，我希望能够在今后的工作中不断提升自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。我计划通过学习和培训，不断提高专业知识和技能，成为一个优秀的员工。

　　以上是巡察谈话的提纲及回答的一些可能内容。根据实际情况，可以适当调整和补充。巡察谈话的目的是了解问题、提出建议和解决方案，因此在回答问题时要真实客观，注重实际效果和解决问题的能力。

篇五：巡察谈话一般问什么

　　巡察组找个人谈话内容

　　巡察组找个人谈话是巡察组常用的手段之一，目的是了解问题的情况、核实信息，并收集证据。巡察组找个人谈话内容通常包括以下几个方面：

　　一、了解人员情况

　　首先，巡察组需要了解被谈话人员的基本情况，包括姓名、年龄、职务、工作经历、个人履历等。这些信息对于巡察组了解该人员在单位中的重要性、影响力、业务水平等方面都有一定的帮助。

　　二、询问问题缘由

　　接着，巡察组需要让被谈话人明确的了解巡察的目的，告诉他们巡察组的职责和任务，并且向被谈话人员询问相关的问题信息。这些问题信息通常与巡察组关注的领域、问题点等有关。在询问问题时，巡察组应该采取温和、自然的方式，让被谈话人感到自己在被尊重和理解。

　　三、核查情况

　　巡察组需要根据之前了解到的情况信息，结合谈话前的工作准备，对被谈话人的言行举止、工作表现等方面进行核查，以评估被谈话人员的履职情况。巡察组的核查需要精细、严谨，不能出现遗漏和差错。

　　四、听取意见建议

　　在巡察组与被谈话人交流的过程中，巡察组应该不断地倾听被谈话人员的意见、建议和反馈，了解他们对存在的问题和整改工作的看法。这些意见和建议将有助于更好地发现问题和解决问题，同时有效提升工作的质量和效率。

　　五、贯彻落实任务

　　最后，巡察组需要向被谈话人员明确问题所在，并督促其对存在的问题进行整改，要求其将工作中可能的纪律性问题、安全问题等作出个人保证，以确保问题能够到位解决。同时，巡察组需要根据实际情况，向上级领导、业务主管部门或其他有关部门反映问题情况，以落实整改责任，推动工作有序开展。

　　总之，巡察组找个人谈话内容丰富多样，需要根据不同的工作任务和整改要求来执行。巡察组需要提高巡视和整改工作的重要性意识，加强工作中的沟通、推进和监督，确保被谈话对象整改问题能够安全、有序地开展。

篇六：巡察谈话一般问什么

　　巡察期间谈话主题提纲25条

　　巡察期间的谈话是一项重要的工作，通过与相关人员的沟通交流，可以深入了解情况、发现问题、推动解决。以下是巡察期间谈话的主题提纲，供参考使用。

　　1.工作情况了解

　　-了解被巡察单位的基本情况

　　-了解被巡察单位的组织架构和职责分工

　　-了解被巡察单位的工作流程和运行情况

　　2.工作目标达成情况

　　-了解被巡察单位的工作目标和任务

　　-了解工作目标的完成情况和进展程度

　　-对未完成工作目标的原因进行探讨，提出改进意见

　　3.政策措施贯彻情况

　　-了解被巡察单位对国家政策的贯彻情况

　　-了解政策贯彻中存在的问题和困难

　　-提出加强政策宣传和培训的建议

　　4.经济发展情况

　　-了解被巡察单位的经济发展情况

　　-了解经济发展中存在的问题和挑战

　　-提出促进经济发展的建议和措施

　　5.组织管理情况

　　-了解被巡察单位的组织管理情况

　　-了解组织管理中存在的不规范行为

　　-提出加强组织管理的建议和措施

　　6.资源利用情况

　　-了解被巡察单位的资源利用情况

　　-了解资源利用中存在的问题和浪费现象

　　-提出合理利用资源的建议和措施

　　7.公共服务情况

　　-了解被巡察单位的公共服务情况

　　-了解公共服务中存在的不足和不合理之处

　　-提出改善公共服务的建议和措施

　　8.领导班子建设情况

　　-了解被巡察单位的领导班子建设情况

　　-了解领导班子中存在的不足和问题

　　-提出加强领导班子建设的建议和措施

　　9.党风廉政建设情况

　　-了解被巡察单位的党风廉政建设情况

　　-了解党风廉政建设中存在的问题和薄弱环节

　　-提出加强党风廉政建设的建议和措施

　　10.执法司法情况

　　-了解被巡察单位的执法司法情况

　　-了解执法司法中存在的问题和不公正行为

　　-提出加强执法司法的建议和措施

　　11.信访工作情况

　　-了解被巡察单位的信访工作情况

　　-了解信访工作中存在的问题和矛盾

　　-提出改进信访工作的建议和措施

　　12.群众工作情况

　　-了解被巡察单位的群众工作情况

　　-了解群众工作中存在的问题和需求

　　-提出加强群众工作的建议和措施

　　13.安全生产情况

　　-了解被巡察单位的安全生产情况

　　-了解安全生产中存在的隐患和事故情况

　　-提出加强安全生产的建议和措施

　　14.生态环境保护情况

　　-了解被巡察单位的生态环境保护情况

　　-了解生态环境中存在的问题和污染源

　　-提出加强生态环境保护的建议和措施

　　15.基层党建工作情况

　　-了解被巡察单位的基层党建工作情况

　　-了解基层党建中存在的问题和不足

　　-提出加强基层党建的建议和措施

　　16.教育医疗卫生情况

　　-了解被巡察单位的教育医疗卫生情况

　　-了解教育医疗卫生中存在的问题和不足

　　-提出改进教育医疗卫生工作的建议和措施

　　17.社会治安情况

　　-了解被巡察单位的社会治安情况

　　-了解社会治安中存在的问题和犯罪情况

　　-提出加强社会治安工作的建议和措施

　　18.纪检监察工作情况

　　-了解被巡察单位的纪检监察工作情况

　　-了解纪检监察中存在的问题和案件情况

　　-提出加强纪检监察工作的建议和措施

　　19.党员干部队伍情况

　　-了解被巡察单位的党员干部队伍情况

　　-了解党员干部中存在的问题和不足

　　-提出加强党员干部队伍建设的建议和措施

　　20.群团工作情况

　　-了解被巡察单位的群团工作情况

　　-了解群团工作中存在的问题和需求

　　-提出加强群团工作的建议和措施

　　21.党建文化建设情况

　　-了解被巡察单位的党建文化建设情况

　　-了解党建文化建设中存在的问题和不足

　　-提出加强党建文化建设的建议和措施

　　22.公司法人治理情况

　　-了解被巡察单位的公司法人治理情况

　　-了解法人治理中存在的问题和不规范行为

　　-提出加强公司法人治理的建议和措施

　　23.信息化建设情况

　　-了解被巡察单位的信息化建设情况

　　-了解信息化建设中存在的问题和不足

　　-提出加强信息化建设的建议和措施

　　24.党群关系协调情况

　　-了解被巡察单位的党群关系协调情况

　　-了解党群关系中存在的问题和矛盾

　　-提出改善党群关系的建议和措施

　　25.巡察工作整体情况

　　-了解巡察工作的整体情况

　　-了解巡察工作中存在的问题和不足

　　-提出改进巡察工作的建议和措施