推进《中国共产党组织工作条例》入脑入心落地落实心得体会

　推进《中国共产党组织工作条例》入脑入心落地落实 心得体会

　近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。奋力开创组织工作新局面，要始终抓好《条例》学习贯彻，推进《条例》入脑入心、落地落实、“开花结果”。

　 “ 学 ” 字当头，上好学习宣讲 “ 必修课 ” ，促进《条例》入脑入心。《条例》要入脑入心，就要扎扎实实抓学习、培训和宣讲，把《条例》作为理论学习中心组、三会一课、主题党日等重要学习内容，通过集中学习、专题研讨，全面把握、学深悟透，从而把准工作“方向盘”、握稳“杀手锏”。将《条例》作为党员干部培训“必修课”，全覆盖分类别开展培训，使领导干部熟悉、组工干部精通、广大干部了解。用好线上线下平台，宣传宣讲《条例》的重大意义，把学习引向深入，让广大党员干部和人民群众入脑入心。

　“ 干 ” 字为要，做好实干担当 “ 证明题 ” ，推动《条例》落地落实。言是花朵，行是果实。《条例》关键在于执行，更在于落实。要坚持干就是讲政治，不干就是不讲政治，以实干做好“证明题”。结合党史学习教育，汲取历史中的宝贵经验和精神力量，把《条例》精神和要求具体化，“一盘棋”推进组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等组织制度体系落实，确保描绘的组织、党员、干部、人才等每一项工作“蓝图”，都符合《条例》精神和要求，让条例在每个党组织和每项组织工作中落地落细落实。

　 “ 严 ” 字落脚，舞好考核问效 “ 指挥棒 ” ，催生《条例》 “ 开花结果 ”。

　。强化问责问效是推动组织工作的有效途径。扣紧“责任链”，发挥考核“指挥棒”作用，建立“学《条例》、用《条例》”机制，将学习作为党建成效考核、推动高质量发展绩效评价、书记抓基层党建述职评议考核等“必考题”，综合运用专项检查、调研督查，强化

　监督指导，杜绝做选择、搞变通、打折扣，切实维护《条例》的严肃性、权威性和执行力，才能把《条例》学习成果转化为工作实效，推动组织工作结出“累累硕果”，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100周年。