违规宴请心得体会(3篇)
篇一:违规宴请心得体会
违规宴请六项规定警示教育心得体会范文
在组织一场违规宴请的情况下,我深感自责和反思。这次事件让我意识到自己的疏忽和错误,也让我明白了违规宴请的危害性和不可取之处。通过这次警示教育,我对违规宴请有了更深刻的理解,也对自己有了更清醒的认识。以下是我总结的六项规定警示教育心得体会:
一、坚决抵制违规宴请
在组织违规宴请时,我没有意识到这种行为的严重性,只是觉得是一种表达友谊和感情的方式。然而,通过这次警示教育,我明白了违规宴请的危害性和不可取之处。违规宴请会导致信任受损、团队士气下降,甚至可能造成不可挽回的后果。因此,我们必须坚决抵制违规宴请,树立正确的价值观和行为准则,做到心中有责、行动有节,自觉抵制和反对一切违规宴请行为。
二、加强制度建设和监督管理
违规宴请的发生离不开制度不健全和监督管理不到位。因此,我们必须加强制度建设和监督管理,建立健全的规章制度和监督机制,严格执行规章制度,强化监督管理,确保一切行为都符合法律法规和组织要求。只有这样,才能有效防范和打击违规宴请行为,维护企业的形象和声誉。
三、注重团队建设和员工培训
违规宴请的发生与团队建设不完善和员工培训不足有一定的关系。因此,我们必须注重团队建设和员工培训,加强团队凝聚力和执行力,培养员工的良好品德和职业操守,树立正确的价值观和行为准则。只有这样,才能有效预防和纠正违规宴请行为,提升企业的整体素质和竞争力。
四、树立正确的工作态度和价值观
违规宴请的本质是不正当的交往和不道德的行为,是对企业信任和团队利益的背叛。因此,我们必须树立正确的工作态度和价值观,牢固树立“大处着眼、小处
着手、事事小心”的工作理念,坚持“诚信经营、廉洁奉公、以人为本、和谐共赢”的价值观,做到不贪污、不受贿、不违法、不侵权,自觉抵制和反对一切不正当的行为。
五、加强自身修养和心灵修炼
违规宴请的发生还可能与自身修养不够和心灵修炼不足有关。因此,我们必须加强自身修养和心灵修炼,提升自身的思想道德素质和文化素养,培养健康向上的心态和情怀,树立正确的世界观和人生观。只有这样,才能坚守底线、守正创新、自律自德,做到内心清净、言行一致、行为合规、心态平和,自觉抵制和反对一切不良行为。
六、勇于正义、敢于担当、守纪律、护群体
在发现违规宴请行为时,我们必须勇于正义、敢于担当,坚决制止和纠正,不做和违规宴请行将,不掩盖和违规问题,不假借违规宴请行为牟取私利,不以身试法,不逃避责任,不贻纪于群体,不败群体之志,始终
保持一颗赤子之心,切勿因私私相信,时刻谨记自己的职责和使命,自觉守纪律、担责任、护群体,争做合格党员、信奉员工、合规公民。
篇二:违规宴请心得体会
违规宴请心得体会
在工作和生活中,宴请已经成为一种常见的社交活动。在以往的观念中,宴请是一种拉近关系、增进友谊的方式,但随着社会的发展,宴请也在不少情况下被滥用。不合规范的宴请不仅会损害个人形象,还有可能触犯法律和纪律,因此在进行宴请时必须要注意遵守规定,避免犯错。
最近,我有幸被邀请参加了一次违规宴请,这让我对宴请活动有了更深刻的认识。在此,我想分享一下这次违规宴请的心得体会,希望能够引起更多人对宴请活动的重视,避免违规行为的发生。
这次违规宴请是由我单位的同事组织的,地点选在了一家高档的酒店。一开始,我对这次宴请很期待,觉得可以在轻松愉快的氛围中和同事们交流沟通,增进彼此的了解,但随着整个宴会的进行,我渐渐感到不对劲。
首先,宴会的规模和花费远远超出了正常的范围。在这次宴会上,我们不仅点了各种名贵的菜肴和美酒,还有精心准备的表演节目和抽奖环节。整个宴会的气氛十分热闹,但我却感到有点不安,因为这种奢华的宴会很可能会引起外界的非议,甚至触犯相关的法律法规。
其次,宴会的用餐时间过长,过程中不断有人借机敬酒、催饮。虽然我知道这是很多人在宴会中常见的行为,但在这种场合下,这种行为却显得格外突出。有些同事不顾体贴他人的感受,一再向别人敬酒,有的甚至还有点醉酒的迹象,这让我感到很尴尬和不自在。
最让我没有想到的是,这次违规宴请还牵扯到了一些不正当的利益交换。在整个宴会过程中,不断有同事们在暗中交换利益,有的借机拉拢关系,有的向领导献媚,有的暗示着某种交易。这种宴会上的权力游戏和利益交换,让我感到很不舒服。
在这次违规宴请中,我深深地意识到了宴请活动的重要性和需要遵守的规范。宴请不仅是一种社交活动,更是一种展现个人修养和素质的机会。在进行宴请时,我们要时刻注意自己的言行举止,不因为一时的热闹和
欢乐而放纵自己,更要遵守相关的法律法规,不触碰道德和法律的底线。
在未来的工作和生活中,我会更加谨慎地对待宴请活动,避免参与不合规范的宴请,不让自己陷入一些不应该参与的场合。同时,我也会积极向身边的同事、朋友、家人宣传宴请规范,让更多的人意识到宴请的重要性,并共同维护好一个和谐、文明的社会环境。愿我们每个人都能在宴请活动中表现出优雅、大度和品位,成为社会的一面旗帜。
篇三:违规宴请心得体会
违规宴请饮酒规定心得体会范文(3篇)违规宴请饮酒规定心得体会篇1尊敬的领导:
今天,我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道,对于员工,遵守单位规章制度是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候,您就已经三令五申,一再强调,全体员工,不得因私事影响工作,不得工作期间饮酒。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导,严格律己。
但是两年过去后,一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因,所以我开始对自己的要求降低了,人也开始松散了,有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导不够尊重、对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒,以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒,本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导,我错了,您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情,所造成的严重后果如下:
1、让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯,有可能造成别的同事的效仿,影响单位纪律性,也是对别的同事的不负责。作为一个保安,我这样做的影响将很大。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背单位及领导的意愿,实乃不忠。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在
本人思想中的致命错误有以下几点:
1、对于小事重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低,把单位的规章制度忘记,要不,我怎么会这么鲁莽的去触犯呢?
2、不应该无故饮酒。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重,而且让领导也很担心。试问:如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作,那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗?这些都是让领导担心的问题,试想:如果领导整天都怀着担心的心情工作,那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以,这不仅仅是对领导的不尊重,也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是不遵守单位规章制度这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和老师同学督促自己改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度,并且做到自觉遵守。
3、提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
4、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让领导失望了。违规宴请饮酒规定心得体会篇2中华酒文化源远流长,最早可追溯至夏朝,传说中酒的两个始作佣者杜康和仪狄,大概都是这个时代的人物,距今约4000多年历史。在那个物质生活不是十分丰富的时代,酒的发明究竟是缘于一种怎样的灵感和机缘,我们不得而知,不过,这种看似简单的发明却影响和贯穿了整个中华民族的发展史,上至皇亲国戚王公贵族下至山野村夫贩夫走卒对此都有所钟爱,某种程度上,它的影响力要超过令国人骄傲的四大发明!如果你问一个目不识丁的人印刷术是怎么回事,他不一定清楚,但如果你问他酒是什
么东西,他或许会反讥你:你白痴啊!
酒对人影响力之大之深,我们无法用语言来描述,也没有能力穿越时光隧道,因此也无法真切地感受古人对酒的态度,不过查阅一下史志典籍,我们还是能够窥视一二。
早在2500年前,佛教的创始人释伽牟尼就在《佛说优婆塞五戒相经》中,将不饮酒做为在家优婆塞、优婆夷应持守的戒律,时至今日,广大信众仍信守奉行。
《战国策》中说:昔者,帝女令仪狄作酒而美,进之禹,禹钦而甘之,遂疏仪狄,绝旨酒,曰:后世必有以酒亡其国者。仪狄制作美酒去拍马屁,没想到大禹不仅不领情,还下了个后世必有以酒亡其国者的批语,这大概可以视为最早的禁酒令。
尽管圣人大禹超前意识到了酒的危害性,但还是没能有效阻止酒的发展与繁荣,它就像细菌一样,依靠人类后天贪婪的土壤不断的繁殖生长,利用它独特的味道刺激着人类____的味蕾,让人欲罢不能。千百年来,酒好像从来就没有真正从国人的餐桌上消失过,并且逐渐形成一种文化,尤其为文人墨客所钟爱。如曹孟德:对酒当歌,人生几何?何以解忧,惟有杜康。这位金戈铁马,于群雄并起之时,挥鞭统一中国北方的魏武帝,常常豪饮,也常有忧情万种。但是曹操也曾经为了整饬官场作风,下过禁酒令,结果引来了整日里喝得醉醺醺,倒也____的建安七贤之一的孔融
的不满。孔融去找曹操理论,问曹操:也有以女人__的,为什么不禁婚姻?曹操无以回答。亦如苏东坡:酒酣胸胆尚开张。这位铁板铜琶,开一代词坛新风的大才子,虽然不谙世事,常常在官场上败给那些龌龊小儿,一生并不得志,但是,仍然矢志不悔,于酒酣之时,依然鞭挞时弊,情系人民。却也常常于酒酣耳热之时,给自己招灾惹祸。亦如李清照:沉醉不知归路,金樽倒,拼了尽烛,不管黄昏。这位生于乱世、空有一身豪情才气的女诗人,也常常唱响生当作人杰,死亦为鬼雄,不但饮酒,而且醉酒,甚至醉得昏天黑地
古人倡导禁酒,对于文人却好像不起什么作用,该喝还喝,该醉还醉。但是,几位嗜酒的文人是不能够代言所有古人的,李白斗酒诗百篇,对于文人的醉酒国人在感情上一直持宽容的态度。然而醉酒毕竟不是一件什么光彩的事,尤其是醉酒后乱说乱骂不知东南西北尿床吐秽者,更是丢人显眼。至于酒后乱性或借醉酒之名行违法之事,则更是害人害己、误国误民。这大概正是古圣先贤们对酒持以抵制态度的原因了。
古人饮酒倡导温克教人不做三爵不识。所谓温克,即是说虽然多饮,也要能自持,要保证不失言、不失态。所谓三爵不识,指不懂以三爵为限的礼仪。《礼记玉藻》提及三爵之礼云:君子之饮酒也,受一爵而色洒如也,二爵而言言斯,礼已三爵而油油,以
退,退则坐。就是说,正人君子饮酒,三爵而止,饮过三爵,就该自觉放下杯子,退出酒筵。所谓三爵,指的是适量,量足为止,这也就是《论语乡党》所说的惟酒无量不及乱的意思。
大概从宋代才开始,人们比较强调节饮和礼饮。至清代时,文人们著书将礼饮的规矩一条条陈述出来,约束自己,也劝诫世人,如:《酒箴》、《酒政》、《觞政》、《酒评》等。清人张晋寿《酒德》中有这样的句子:量小随意,客各尽欢,宽严并济。各适其意,勿强所难。由此可以看到清代奉行的礼饮规范的具体内容。
由此看来,古人饮酒是以不违反礼制和不影响健康为原则的,这一点从古代的酒具爵的型制上可见一斑。古代的爵即是我们现在的酒杯,不同的是,爵口处有两根直立的小柱名曰止酒,喝酒时恰好挡在嘴的两边,防止一次性喝得过多,从这一点可以看出,古人为了防止饮酒过量和倡导理性。
违规宴请饮酒规定心得体会篇3为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律,树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象,近日,谢通门县委书记旦增同志作出重要指示,在全县范围内实施禁酒令:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风,开创全
县工作新局面。
一、明确对象,严格禁酒要求
此次禁酒令的颁布,主要是针对全县干部职工,并提出了6项禁酒要求:一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时,一律在县机关食堂安排自助餐,除特殊情况经主要领导批准外,原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒,乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒,但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督,严格贯彻落实
为保证禁酒令落到实处,县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式,对禁酒令执行情况进行督查,并向社会公布了禁酒监督电话,积极发挥群众监督作用。对违反禁酒令规定的人员,情节较轻的,在全县范围内通报批评,对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的,将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反禁酒令的,严惩不怠,绝不手软,以确保禁酒令令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任,建立长效机制
禁酒令采取一把手负责制,各乡镇、县直各单位一把手负总责,带头执行,全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能,形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局,职责清晰、监督有力,从而确保执行禁酒令的常态化、长效化。
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