推进机关党建工作

篇一：推进机关党建工作

　　关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见

　　关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见

　　近年来，随着我国改革开放不断深入，机关党建工作也面临着诸多新情况、新任务和新要求。为了更好地推动机关党建工作不断深化和创新，提升党组织的战斗力和凝聚力，进一步深化党建工作在机关单位的工作系统中的主导地位，特制定本次《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》。

　　一、加强党组织建设

　　1.提升党组织的组织力

　　（1）完善党组织的工作机制，充分发挥党支部在党员教育培训、思想政治工作、组织生活等方面的作用。

　　（2）确保党委和支部的正确选人用人，加强干部选拔任用工作，严格把关党组织的带头人员的政治素质和能力。

　　2.加强党员队伍建设

　　（1）注重党员的培养教育，加强学习型党组织建设。推动党员学习强国，加强理论学习，提高党员的政治素质和业务能力。

　　（2）大力开展党员活动，组织定期的集体学习、座谈交流和理论研讨等，提升党员内外交往的能力。

　　二、优化机关党建制度

　　1.加强党建规划建设

　　（1）制定机关党建长远规划，明确党组织在机关工作系统中的地位和任务，为机关党建工作提供明确的指导。

　　（2）完善机关党建管理体系，健全党建工作考核评价机制，加强对党组织的全面监督，确保机关党建工作的有效实施和持续推进。

　　2.建立健全党内法规制度

　　（1）加强党风廉政建设，制定党员廉政守则和党员行为准则，加强对党员的廉政教育和监督管理。

　　（2）建立党员权益保障制度，保障党员的权利，注重对党员的激励和关怀。

　　三、强化党建工作指导

　　1.加强对党建工作的领导

　　（1）党组织要发挥领导核心的作用，明确党建工作的目标任务和政策措施，确保机关党建工作与机关工作相互促进。

　　（2）加强对党员的教育培训，引导党员宣传党的主张，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2.加强党建工作指导体系建设

　　（1）建立健全机关党建工作指导体系，明确指导机关党建工作的职责和分工，及时研究解决党建工作中的各类问题。

　　（2）推动智慧党建工作，加强党建信息化建设，提供更加便利、高效的党建工作平台。

　　四、创新机关党建工作方式

　　1.强化党建与机关工作的融合

　　（1）将党建工作融入机关工作系统，使党建工作与机关工作相互融合、相互促进。

　　（2）推动党建资源和机关资源有效整合，提升机关党建工作的综合效益。

　　2.加强党建与社会服务的结合

　　（1）发挥党组织在社会服务工作中的积极作用，组织党员参与社会公益活动。

　　（2）创新党建服务方式，注重为党员提供关心温暖，积极组织党员参与健康活动，提升党员的身心健康。

　　五、加强机关党建工作的宣传推广

　　1.拓宽宣传渠道

　　（1）充分利用现代媒体手段，宣传机关党建工作的成果和亮点，传播正能量和先进事迹。

　　（2）加强对党员的宣传教育，弘扬党的光辉历史和党的理论，增强党员的使命感和责任感。

　　2.强化对党员的宣传引导

　　（1）加强党员的思想教育，引导党员正确理解和践行党的理论和路线方针政策。

　　（2）利用示范点和典型事例，激励党员学习党的光荣传统，引导党员传承和发扬红色精神。

　　六、加强党建工作的监督和评估

　　1.建立监督机制

　　（1）加强对机关党组织的工作进行监督，确保党建工作的正确实施。

　　（2）注重民主监督，建立和完善机关党建工作的投诉举报机制。

　　2.加强党建工作的评估和考核

　　（1）建立健全机关党建工作的考核评估机制，对党建工作进行定期评估和绩效考核。

　　（2）倡导透明公开，接受社会和群众的评价和监督，及时修正工作中的不足之处。

　　通过以上的措施，我们相信能够进一步推动机关党建工作的深入发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。党建工作作为机关单位的“航母”，将为实现国家发展战略目标，做出更大的贡献

　　六、加强党建工作的监督和评估

　　1.建立监督机制

　　机关党建工作的监督是确保党建工作正确实施的重要保障。为此，我们需要建立一套有效的监督机制，包括内部和外部监督。内部监督主要由党组织对机关党建工作进行监督，通过组织生活会、党员大会等形式，及时了解党员的工作情况和党组织的运行情况，及时发现和解决存在的问题。同时，还可以通过设立党建工作督导小组，对党建工作进行定期检查和评估，及时发现问题并纠正。

　　外部监督则主要依靠社会和群众的监督力量。我们可以建立投诉举报机制，鼓励群众积极参与党建工作的监督，对机关党建工作中的不正之处进行揭露和举报。同时，我们还可以利用媒体进行监督，及时公开党建工作的情况，接受社会的监督和评价，通过曝光典型案例，推动机关党建工作的规范化和规范化。

　　2.加强党建工作的评估和考核

　　评估和考核是检验党建工作效果的重要手段，对机关党建工作的质量和效果进行定期评估和绩效考核，有助于发现问题并及时进行调整和改进。为此，我们可以建立健全机关党建工作的考核评估机制，制定相关的评估指标和标准，通过定期的自评、互评和第三方评估等方法，全面评估党建工作的情况，并及时对存在的问题进行整改和完善。

　　在评估和考核过程中，我们需要注重透明公开。这就要求我们及时公布党建工作的情况，接受社会和群众的评价和监督。只有这样，才能增加工作的透明度，提高党建工作的公信力和可信度。

　　通过以上的措施，我们相信能够进一步推动机关党建工作

　　的深入发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。党建工作作为机关单位的“航母”，将为实现国家发展战略目标，做出更大的贡献。

　　总结：

　　机关党建工作是一项重要的工作，对于提高党组织的凝聚力和战斗力、推动国家发展战略目标的实现具有重要意义。为了加强机关党建工作，我们需要拓宽宣传渠道，强化对党员的宣传引导，建立监督机制，加强党建工作的评估和考核。通过以上措施的实施，我们相信机关党建工作将得到进一步的发展，为实现国家发展战略目标做出更大的贡献。同时，我们还要不断总结经验，不断创新，推动机关党建工作走上更高的台阶

　　通过定期评估和绩效考核，可以发现机关党建工作中存在的问题，并进行及时调整和改进。建立健全的考核评估机制，制定相关的评估指标和标准，通过自评、互评和第三方评估等方法，可以全面评估党建工作的情况，并及时对问题进行整改和完善。同时，在评估和考核过程中要注重透明公开，及时公布党建工作的情况，接受社会和群众的评价和监督，增加工作的透明度，提高党建工作的公信力和可信度。

　　总的来说，机关党建工作是一项重要的工作，对于提高党组织的凝聚力和战斗力、推动国家发展战略目标的实现具有重要意义。为了加强机关党建工作，需要采取多种措施。首先，拓宽宣传渠道，加强对党员的宣传引导，提高党员的思想认同和政治觉悟。其次，建立监督机制，加强对机关党建工作的监督和督促，发现问题及时进行纠正。最后，进行定期评估和绩效考核，通过评估和考核的结果，及时发现问题并进行调整和改进。

　　通过以上措施的实施，相信机关党建工作将得到进一步的发展。党建工作作为机关单位的“航母”，将为实现国家发展战略目标做出更大的贡献。同时，需要不断总结经验，不断创新，推动机关党建工作走上更高的台阶。只有不断完善和提升党建工作，才能更好地服务于党和人民的事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献