在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话(9篇)

篇一：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　在“红包”问题专项治理工作推进会上的讲话（推荐五篇）

　　第一篇：在“红包”问题专项治理工作推进会上的讲话

　　在“红包”问题专项治理工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　全x“红包”问题专项治理工作推进会是经x委主要领导同意召开的，主要内容是通报两起顶风违纪案例，回顾前一阶段专项治理工作情况，对下一步工作进行再动员、再部署。

　　首先，我传达xxx同志的重要批示。xx月xx日，xx同志在x纪委报批的《通报》稿上批示：“完全赞成对顶风违纪收受‘红包’的典型案例予以严肃查处，并给予通报。党的纪律是‘高压线’，任何人不得触犯，违纪必须付出代价，不如此，党内歪风恶习难以祛除，从严治党难以落到实处。我们要以‘钉钉子’精神，扎扎实实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设xx风清气正的政治生态。”

　　下面，我讲三点意见。

　　一、“红包”专项治理工作受到干部群众的普遍欢迎

　　x月xx日全x电视电话会后，各地各部门高度重视，迅速动员部署，精心组织实施，取得了较好成效。据统计，截至xx月x日，x、市、县三级廉政账户共收到上缴款xxxx万余元。总的来看，有以下四个方面的特点：

　　一是工作推动有力度。x委、x政府态度坚决，x委主要领导亲自指导，多次强调要下大力气坚决整治送红包、送礼金、送消费卡等不正之风，努力营造xx风清气正的政治生态。经x委同意，x纪委x监察厅先后下发了x个通知，进行精心部署。与此同时，在全x开展“小金库”专项治理“回头看”活动，协同推进，标本兼治，从源头防治公款收送“红包”问题。各地各部门态度坚决，行动迅速，多数地区和部门一把手亲自动员部署，成立专项治理工作领导小组，制定实施方案，明确具体举措，推动了专项治理工作有序开展。

　　二是广泛宣传有声势。利用x内外主流媒体，大力宣传“红包”问题专项治理活动。《中国纪检监察报》在头版报道了我x专项治理

　　工作情况，《xx日报》在头版连续刊发评论员文章，xx卫视也多次给予报道。各地各部门通过报刊、网站、公开栏、电子屏等载体刊登有关文件、讲话，大力宣传政策，公布举报电话、电子邮箱，接受群众监督。如南昌市采取上一堂廉政党课、发一条手机短信、送一封公开信等“八个一”的宣传措施。抚州市向全市xxxx余名科级以上领导干部发送廉政短信，举办家庭助廉专修班。赣州、景德镇市将治理对象扩大到基层干部。通过广泛宣传发动，实现了人人知晓，全面覆盖，不留死角。

　　三是督促检查初见效果。各级纪检监察机关加强监督检查和工作督导。在全x实行了“一周一报告，一月一通报”制度，掌握工作进展，加强动态管理，定期编印专报，总结推广好的经验做法。x月下旬，x纪委派出x个督导组，赴部分设区市和x直单位进行调研和督导，并派出xx个明查暗访组进行监督检查，发现有关问题线索xx个，已转交有关地方和部门核查。各地突出中秋、国庆重要时间节点和重点场所，开展明查暗访。九江市还建立了专项治理定期调度制度,每周组织财政、银行等部门召开会议，研究推进工作。x教育工委领导与机关部门和直属单位主要负责人进行了一对一约谈。

　　四是铁面执纪形成威慑。活动开展以来，各地各部门在按照要求扎实推进的同时，加大了对收送“红包”问题的查处力度。据统计，今年x月以来，全x各级纪检监察机关立案查处涉及收受“红包”案件共xx起xx人，涉及“红包”金额共xxx多万元，形成了执纪必严、违纪必究的威慑力。如，抚州市纪委对金溪县原副县长徐某进行立案调查，初步查明徐某收受“红包”x.x万元。赣州市纪委对会昌县原县长周某某进行立案调查，已查明周某某收受“红包”xx.x万元。在舆论宣传和明确的政策引导下，绝大多数党员干部能令行禁止，自觉抵制收送“红包”不正之风，有收受“红包”行为的党员干部自觉上交。干部群众普遍反映，这次x委、x纪委是动真格的了。但是，仍有个别党员干部无视x委、x纪委的三令五申，我行我素，甚至以身试纪。刚才，力平同志通报的x起顶风违纪收受“红包”典型案例，全x党员干部都要引以为戒，从中汲取教训。

　　二、当前专项治理工作中存在的主要问题

　　在取得初步成效的同时，全x“红包”专项治理工作还存在一些问题和不足，需要采取有效措施认真加以解决。

　　一是有的治理措施存在形式主义。有的单位工作力度不大，以会议贯彻会议，动员部署走过场;有的学习宣传不深入，自查自纠不扎实，实施方案不具体，没有结合本地区、本部门的实际;有的敷衍了事。

　　二是少数党员干部存在模糊认识。有的对“红包”问题的危害性认识不足，认为收送“红包”是人情往来，担心拒收“红包”会影响人际关系;有的对x委治理“红包”问题的坚定决心领会不够，抱有侥幸心理;有的对这次专项治理政策学习理解不透，担心上交“红包”会影响成长进步，等等，对专项治理工作存在消极观望心态。

　　三是有的地方和部门治理成效不明显。从各地工作推进和查处涉及“红包”问题情况来看，地区和地区之间、地区和部门之间工作进展不平衡,市、县的工作要好于x直单位。从xx个设区市来看，市、县两级廉政账户上交款最多的是上饶市，为xxx.xx万元;最少的只有x万多元、xx多万元。虽然我们不能简单以廉政帐户上交款数字来评判工作成效，但这个数额能够反映工作的力度与效果。

　　四是查处和曝光的力度需要加大。有的单位对发现收送“红包”问题线索重视不够，查处不到位;有的对收送“红包”问题的案件隐瞒不报，藏着掖着，怕被上级通报。这些做法不仅有损专项治理工作的严肃性，不利于专项治理工作开展，也可能会助长少数同志的侥幸心理，对干部作风建设有百害而无一利。

　　三、以坚决的态度、铁面执纪的决心下功夫根治收送“红包”不正之风

　　x委xx次全会强调，要像爱护xx山清水秀的自然生态那样建设好xx风清气正的政治生态。这是实现x委确定的“十六字”方针的重要保障。建设良好的政治生态需要做许多工作，必须一项一项地做。在党的群众路线教育实践活动中，广大干部群众对“红包”问题反映强烈，中央巡视组对此提出了明确的整改要求。因此，我们抓“红包”问题专项治理，既是建设良好政治生态的重要切入点和具体举措，也

　　是对中央巡视组和我x干部群众意愿的积极回应。各地各部门一定要有强烈的政治责任感和敏锐性，要有坚决的态度。各级纪委务必以铁面执纪的决心，以“钉钉子”的精神，扎实有效的办法，抓好专项治理，并坚持不懈抓它数年，养成良好习惯，以求彻底根治收送“红包”歪风之效。

　　1、切实抓好xx月xx日以前自查自纠工作

　　一是各级党委、纪委要认真学习领会xx同志重要批示精神，将x委对广大党员干部的政治关心落实到位。这次专项治理活动，一个突出的特点就是重视自查、鼓励自纠，一项重要的政策就是对自查自纠阶段主动上交“红包”的党员干部给予从宽处理直至免于处分。这既体现了x委、x政府对各地各部门的充分信任，也是对各级党员干部的关心爱护，目的就是要让党员干部自觉抵制诱惑，远离“红包”腐败，实现健康成长。凡是没有将x委这个政策宣传到位的，抓紧时间再作补充宣传动员。特别对一些热点岗位、重点部门要重点做好工作，向党员干部讲清政策、表明态度，督促他们增强自查自纠的自觉性和主动性。如有违反规定收送“红包”行为的，一定要抓紧时间，自觉纠正错误。将x委对干部政治上的关心落实在xx月xx日之前。

　　二是广大党员干部要充分珍惜组织给予的关爱机会。这次“红包”问题专项治理的原则是：坚持宽严相济、惩处与教育并重。一些在这之前有收“红包”行为的党员干部，一定要认清形势，把握机遇。从浅显道理说，这个“红包”是不义之财，原本就不属于自己，抓住这个机遇，上交组织或廉政帐户，从此可以轻装上阵，晚上安稳睡觉，白天干干净净干事。一旦心存侥幸，拒不上交，有朝一日，给你送“红包”的人把你供出来，轻则免去职务，重则有入牢狱之灾。从大道理说，目前的纪律规定，当干部就不能收“红包”，收“红包”就要免去职务。党员干部都应有这个基本的觉悟。

　　三是各级党委、纪委要响应号召，体会x委的良苦用心，把政治上关爱干部工作做扎实，不留遗憾。按照专项治理工作要求，每位党政领导干部都要认真自查自纠，如实填写自查自纠登记表，并向组织作出郑重承诺，确保自查自纠全面覆盖，不留死角。为明确工作责任，确保自查效果，我们将实行自查自纠公示制。各单位在自查自纠工作结束后，要将自查自纠结果在本单位张贴公示x天，接受干部群众监督。公示期间，对有举报投诉的，要按照有关要求及时查实纠正;公示期满后，《专项治理“红包”情况汇总统计表》由单位主要领导、分管领导、填表人签字审核后才能上报。各地各部门要将公示情况和公示结果作为专项治理工作总结报告的一项重要内容，与专项治理“红包”情况汇总统计表一并按时上报。

　　2、坚持不懈抓几年，力争根除收送“红包”不正之风;“红包”问题同其他作风问题一样，具有顽固性、反复性，必须持之以恒地抓下去，始终保持高压态势。收送“红包”可以说是一个顽症，治顽症就要用重典。根除收送“红包”不正之风，x委是下了决心的，各级纪委必须坚定不移、不折不扣，如同“钉钉子”一样，一锤一锤地干下去，这样干下去，一定会有良好效果。

　　第一要完善工作机制。要建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，对发现的问题线索要督促有关单位认真核查，做到件件有着落、事事有回应。建立与“小金库”治理工作“回头看”工作的互动机制，及时发现和查处“红包”问题线索。结合本地区、本部门工作实际，建立“红包”治理长效机制，制定出台切实管用的规章制度。

　　第二要坚持铁面执纪。各级纪检监察机关都要负起责任，守土有责，守土尽责，要通过明查暗访、重点抽查、走访核实等措施，加强对各地各单位开展自查自纠工作情况的监督检查，把情况摸清摸透，把问题查深查细，要加大案件查处和曝光警示力度，查处一起，通报一起。在xx月xx日以后，查处工作要进入常态，对仍然违规收受“红包”的，一经查实，不论数额多少，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定给予相应的处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。我们要不断释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，通过正风肃纪的实际成效建设我x风清气正的政治生态，以优良的干部作风促进“发展升级，小康提速，绿色崛起，实干兴赣”，造福于全x人民。

　　第二篇：在“红包”问题专项治理工作推进会上讲话及决不收送红包礼金承诺书

　　在“红包”问题专项治理工作推进会上的讲话及决不收送红包礼金承诺书合集

　　在“红包”问题专项治理工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　全x“红包”问题专项治理工作推进会是经x委主要领导同意召开的，主要内容是通报两起顶风违纪案例，回顾前一阶段专项治理工作情况，对下一步工作进行再动员、再部署。

　　首先，我传达xxx的重要批示。xx月xx日，xx同志在x纪委报批的《通报》稿上批示：“完全赞成对顶风违纪收受‘红包’的典型案例予以严肃查处，并给予通报。党的纪律是‘高压线’，任何人不得触犯，违纪必须付出代价，不如此，党内歪风恶习难以祛除，从严治党难以落到实处。我们要以‘钉钉子’精神，扎扎实实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设xx风清气正的政治生态。”下面，我讲三点意见。

　　一、“红包”专项治理工作受到干部群众的普遍欢迎

　　x月xx日全x电视电话会后，各地各部门高度重视，迅速动员部署，精心组织实施，取得了较好成效。据统计，截至xx月x日，x、市、县三级廉政账户共收到上缴款xxxx万余元。总的来看，有以下四个方面的特点：

　　一是工作推动有力度。x委、x政府态度坚决，x委主要领导亲自指导，多次强调要下大力气坚决整治送红包、送礼金、送消费卡等不正之风，努力营造xx风清气正的政治生态。经x委同意，x纪委x监察厅先后下发了x个通知，进行精心部署。与此同时，在全x开展“小金库”专项治理“回头看”活动，协同推进，标本兼治，从源头防治公款收送“红包”问题。各地各部门态度坚决，行动迅速，多数地区和部门一把手亲自动员部署，成立专项治理工作领导小组，制定实施方案，明确具体举措，推动了专项治理工作有序开展。

　　二是广泛宣传有声势。利用x内外主流媒体，大力宣传“红包”问题专项治理活动。《中国纪检监察报》在头版报道了我x专项治理工作情况，《xx日报》在头版连续刊发评论员文章，xx卫视也多次给予报道。各地各部门通过报刊、网站、公开栏、电子屏等载体刊登有关文件、讲话，大力宣传政策，公布举报电话、电子邮箱，接受群众监督。如南昌市采取上一堂廉政党课、发一条手机短信、送一封公开

　　信等“八个一”的宣传措施。抚州市向全市xxxx余名科级以上领导干部发送廉政短信，举办家庭助廉专修班。赣州、景德镇市将治理对象扩大到基层干部。通过广泛宣传发动，实现了人人知晓，全面覆盖，不留死角。

　　三是督促检查初见效果。各级纪检监察机关加强监督检查和工作督导。在全x实行了“一周一报告，一月一通报”制度，掌握工作进展，加强动态管理，定期编印专报，总结推广好的经验做法。x月下旬，x纪委派出x个督导组，赴部分设区市和x直单位进行调研和督导，并派出xx个明查暗访组进行监督检查，发现有关问题线索xx个，已转交有关地方和部门核查。各地突出中秋、国庆重要时间节点和重点场所，开展明查暗访。九江市还建立了专项治理定期调度制度,每周组织财政、银行等部门召开会议，研究推进工作。X教育工委领导与机关部门和直属单位主要负责人进行了一对一约谈。

　　四是铁面执纪形成威慑。活动开展以来，各地各部门在按照要求扎实推进的同时，加大了对收送“红包”问题的查处力度。据统计，今年x月以来，全x各级纪检监察机关立案查处涉及收受“红包”案件共xx起xx人，涉及“红包”金额共xxx多万元，形成了执纪必严、违纪必究的威慑力。如，抚州市纪委对金溪县原副县长徐某进行立案调查，初步查明徐某收受“红包”x.x万元。赣州市纪委对会昌县原县长周某某进行立案调查，已查明周某某收受“红包”xx.x万元。在舆论宣传和明确的政策引导下，绝大多数党员干部能令行禁止，自觉抵制收送“红包”不正之风，有收受“红包”行为的党员干部自觉上交。干部群众普遍反映，这次x委、x纪委是动真格的了。但是，仍有个别党员干部无视x委、x纪委的三令五申，我行我素，甚至以身试纪。刚才，力平同志通报的x起顶风违纪收受“红包”典型案例，全x党员干部都要引以为戒，从中汲取教训。

　　二、当前专项治理工作中存在的主要问题

　　在取得初步成效的同时，全x“红包”专项治理工作还存在一些问题和不足，需要采取有效措施认真加以解决。

　　一是有的治理措施存在形式主义。有的单位工作力度不大，以会

　　议贯彻会议，动员部署走过场;有的学习宣传不深入，自查自纠不扎实，实施方案不具体，没有结合本地区、本部门的实际;有的敷衍了事。

　　二是少数党员干部存在模糊认识。有的对“红包”问题的危害性认识不足，认为收送“红包”是人情往来，担心拒收“红包”会影响人际关系;有的对x委治理“红包”问题的坚定决心领会不够，抱有侥幸心理;有的对这次专项治理政策学习理解不透，担心上交“红包”会影响成长进步，等等，对专项治理工作存在消极观望心态。

　　三是有的地方和部门治理成效不明显。从各地工作推进和查处涉及“红包”问题情况来看，地区和地区之间、地区和部门之间工作进展不平衡,市、县的工作要好于x直单位。从xx个设区市来看，市、县两级廉政账户上交款最多的是上饶市，为xxx.xx万元;最少的只有x万多元、xx多万元。虽然我们不能简单以廉政帐户上交款数字来评判工作成效，但这个数额能够反映工作的力度与效果。

　　四是查处和曝光的力度需要加大。有的单位对发现收送“红包”问题线索重视不够，查处不到位;有的对收送“红包”问题的案件隐瞒不报，藏着掖着，怕被上级通报。这些做法不仅有损专项治理工作的严肃性，不利于专项治理工作开展，也可能会助长少数同志的侥幸心理，对干部作风建设有百害而无一利。

　　三、以坚决的态度、铁面执纪的决心下功夫根治收送“红包”不正之风

　　x委xx次全会强调，要像爱护xx山清水秀的自然生态那样建设好xx风清气正的政治生态。这是实现x委确定的“十六字”方针的重要保障。建设良好的政治生态需要做许多工作，必须一项一项地做。在党的群众路线教育实践活动中，广大干部群众对“红包”问题反映强烈，中央巡视组对此提出了明确的整改要求。因此，我们抓“红包”问题专项治理，既是建设良好政治生态的重要切入点和具体举措，也是对中央巡视组和我x干部群众意愿的积极回应。各地各部门一定要有强烈的政治责任感和敏锐性，要有坚决的态度。各级纪委务必以铁面执纪的决心，以“钉钉子”的精神，扎实有效的办法，抓好专项治理，并坚持不懈抓它数年，养成良好习惯，以求彻底根治收送“红包”歪风之效。

　　1、切实抓好xx月xx日以前自查自纠工作

　　一是各级党委、纪委要认真学习领会xx同志重要批示精神，将x委对广大党员干部的政治关心落实到位。这次专项治理活动，一个突出的特点就是重视自查、鼓励自纠，一项重要的政策就是对自查自纠阶段主动上交“红包”的党员干部给予从宽处理直至免于处分。这既体现了x委、x政府对各地各部门的充分信任，也是对各级党员干部的关心爱护，目的就是要让党员干部自觉抵制诱惑，远离“红包”腐败，实现健康成长。凡是没有将x委这个政策宣传到位的，抓紧时间再作补充宣传动员。特别对一些热点岗位、重点部门要重点做好工作，向党员干部讲清政策、表明态度，督促他们增强自查自纠的自觉性和主动性。如有违反规定收送“红包”行为的，一定要抓紧时间，自觉纠正错误。将x委对干部政治上的关心落实在xx月xx日之前。

　　二是广大党员干部要充分珍惜组织给予的关爱机会。这次“红包”问题专项治理的原则是：坚持宽严相济、惩处与教育并重。一些在这之前有收“红包”行为的党员干部，一定要认清形势，把握机遇。从浅显道理说，这个“红包”是不义之财，原本就不属于自己，抓住这个机遇，上交组织或廉政帐户，从此可以轻装上阵，晚上安稳睡觉，白天干干净净干事。一旦心存侥幸，拒不上交，有朝一日，给你送“红包”的人把你供出来，轻则免去职务，重则有入牢狱之灾。从大道理说，目前的纪律规定，当干部就不能收“红包”，收“红包”就要免去职务。党员干部都应有这个基本的觉悟。

　　三是各级党委、纪委要响应号召，体会x委的良苦用心，把政治上关爱干部工作做扎实，不留遗憾。按照专项治理工作要求，每位党政领导干部都要认真自查自纠，如实填写自查自纠登记表，并向组织作出郑重承诺，确保自查自纠全面覆盖，不留死角。为明确工作责任，确保自查效果，我们将实行自查自纠公示制。各单位在自查自纠工作结束后，要将自查自纠结果在本单位张贴公示x天，接受干部群众监督。公示期间，对有举报投诉的，要按照有关要求及时查实纠正;公示期满后，《专项治理“红包”情况汇总统计表》由单位主要领导、分管领导、填表人签字审核后才能上报。各地各部门要将公示情况和公

　　示结果作为专项治理工作总结报告的一项重要内容，与专项治理“红包”情况汇总统计表一并按时上报。

　　2、坚持不懈抓几年，力争根除收送“红包”不正之风;“红包”问题同其他作风问题一样，具有顽固性、反复性，必须持之以恒地抓下去，始终保持高压态势。收送“红包”可以说是一个顽症，治顽症就要用重典。根除收送“红包”不正之风，x委是下了决心的，各级纪委必须坚定不移、不折不扣，如同“钉钉子”一样，一锤一锤地干下去，这样干下去，一定会有良好效果。

　　第一要完善工作机制。要建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，对发现的问题线索要督促有关单位认真核查，做到件件有着落、事事有回应。建立与“小金库”治理工作“回头看”工作的互动机制，及时发现和查处“红包”问题线索。结合本地区、本部门工作实际，建立“红包”治理长效机制，制定出台切实管用的规章制度。

　　第二要坚持铁面执纪。各级纪检监察机关都要负起责任，守土有责，守土尽责，要通过明查暗访、重点抽查、走访核实等措施，加强对各地各单位开展自查自纠工作情况的监督检查，把情况摸清摸透，把问题查深查细，要加大案件查处和曝光警示力度，查处一起，通报一起。在xx月xx日以后，查处工作要进入常态，对仍然违规收受“红包”的，一经查实，不论数额多少，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定给予相应的处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。我们要不断释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，通过正风肃纪的实际成效建设我x风清气正的政治生态，以优良的干部作风促进“发展升级，小康提速，绿色崛起，实干兴赣”，造福于全x人民。

　　决不收送红包礼金承诺书

　　本人郑重承诺将严格遵守中央八项规定等党规党纪，认真落实集团公司下发的陕建党通[2018]81号文件，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送红包礼金。

　　一、决不在公务或与公务有联系的活动中收送红包礼金礼品；

　　二、决不借节假日、红白喜事、看望慰问之机，收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的红包礼金；

　　三、决不收受下属（或服务）单位的红包礼金；

　　四、决不纵容、默许配偶、子女等亲属及其他特定关系人违规收送红包礼金；

　　五、决不以无法拒绝为借口，变相收受红包礼金；

　　六、决不违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；

　　七、决不利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送红包礼金。

　　如违反承诺，自愿接受组织严肃处理，请广大人民群众进行监督。

　　承诺人：

　　日

　　期：

　　第三篇：红包问题专项治理工作汇报

　　根据文件精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将阶段性工作汇报如下：

　　一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神

　　为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月12日又召开全局股级以上干部会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长刘早生任组长，原纪检组长李石宝任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

　　二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行

　　我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并转发文件至各部门，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

　　三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线

　　通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

　　第四篇：红包问题专项治理工作汇报

　　关于开展“红包”问题专项治理工作的总结汇报

　　根据宁教字（2013）228号文件精神，我校认真开展了收送“红包”的专项治理工作，现将专项治理工作汇报如下：

　　一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神

　　为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在校领导班子中形成共识，2013年12月5日召开了校行政会议进行了文件传达和部署，12月6日又召开了全校教师会，认真学习其精神和要求。

　　二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行

　　2014年2月10日我校组织了全校教职工（含股级干部）共50人开展了自查自纠，并填写了登记表。实行了零报告制度，通过自查自纠，同志们进一步明白了收受“红包”的危害性，并纷纷表示坚决贯彻执行中央八项规定，做到廉洁自律。

　　三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线

　　通过开展专项治理工作，本校没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我校将继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。同时继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线，做到警钟长鸣。

　　东山坝中学

　　2014年2月19日

　　第五篇：深化“红包”问题专项治理情况汇报

　　深化“红包”问题专项治理情况汇报

　　深化“红包”问题专项治理情况汇报

　　为深入贯彻落实区纪委印发的《关于深化“红包”问题专项的实施方案》安纪发[2016]2号文件精神，确保“红包”问题专项治理工作

　　落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由局主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导具体组织实施。

　　二、加强动员部署

　　为确保该项活动及时、有效传达到全体职工。4月29日，我局召开全体干职工会议，对该项工作进行动员部署，会上组织全体干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习区纪委《关于进一步深化“红包”问题专项治理的实施方案的通知》、省纪委《关于进一步深化全省“红包”治理工作的通知》等相关文件及会议精神，明确了活动内容和时间要求，要求全体职工深化认识，树立正确的价值观，“君子爱财、取之有道”，全体党员干部要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人“红包”，原来廉洁自律认识不强，已经收受“红包”的同志，要深刻的自我反省，悬崖勒马，主动上缴“红包”到区纪委指定账户，坚决摒弃犹豫、观望、侥幸心理，适应从严治理新常态，自觉抵制收送“红包”不正之风

　　三、工作开展情况

　　按照专项治理活动安排，我局在局公开栏将县纪委举报监督电话、举报邮箱及“红包”治理专项资金账户进行公示，组织全局副股级以上干部进行自查自纠并要求根据客观事实填写了专项治理“红包”问题自查自纠情况登记表，通过广泛的宣传教育，全体职工的廉洁自律认识明显增强，将此次活动作为纠正不正之风的优良契机，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。

　　四、下一步打算

　　坚决贯彻落实省、市、区的工作要求，扎实抓好治理工作督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的优良内部环境，切实

　　做好本职工作，进一步推动我区档案工作改革发展。

篇二：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　关于违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治研讨发言

　　尊敬的各位领导、各位专家，大家好！

　　我在此次研讨会上想分享一下对于违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷问题的看法和建议。

　　首先，违规收送红包礼金和不当收益是一种不道德行为，严重损害了公平竞争的市场环境。在商业运营过程中，各界人士应始终遵守市场规则，坚守诚信底线。红包礼金和不当收益的存在，容易导致利益输送，破坏公正的商业环境，不利于企业行为的规范化和市场的健康发展。因此，我们呼吁各界人士自觉抵制违规收送红包礼金和不当收益行为，共同营造公正诚信的商业环境。

　　其次，违规借转贷或高额放贷问题也需要引起重视和整治。近年来，一些金融机构和个体经营者为了追求高额利润，以过高的利率借贷资金，甚至违规借贷或超范围放贷。这种行为严重扰乱了金融市场秩序，给借款人和经济社会带来极大的风险和不良影响。我们必须加强监管力度，规范金融市场秩序，保护借款人的合法权益，维护金融体系的稳定。

　　要解决违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷问题，我认为应采取以下措施：

　　首先，加强宣传和教育，提高市场主体的法律意识和道德意识。通过组织专题讲座、培训班等方式，向企业家、金融从业人员

　　普及法律法规和行业规范，引导他们树立正确的商业道德观念。

　　其次，加大执法力度，严厉打击违规行为。各级监管部门要加大对违规收送红包礼金和不当收益行为的查处力度，加强对金融机构和个体经营者的监管，严惩违规行为，起到威慑作用。

　　最后，建立健全的监管机制和信用体系。加强对金融市场的监管，建立起完善的信息共享和风险防范机制，及时发现和处理违规行为。同时，要加强对涉及金融行为的信用评估，建立起归还借款和还款来源的信息记录，防止违规放贷和欺诈行为的发生。

　　总结起来，违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷问题是我们当前需要关注和解决的重要问题。通过加强宣传教育、加大执法力度和建立健全的监管机制和信用体系，我们可以有效地整治这些问题，促进市场的健康发展和经济的稳定增长。

　　谢谢大家！近年来，违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷问题在我们的商业社会中屡见不鲜，对于这些违规行为的整治与研讨已成为当务之急。作为党和政府的工作者，我们有责任进行深入的研究，提出切实可行的解决方案，以保障经济发展和市场公平竞争的良好环境。

　　违规收送红包礼金和不当收益问题的存在严重侵蚀了商业的公正与透明，打破了市场的健康与诚信。对于这一问题，我们应从源头进行防控。首先，政府和相关部门应进一步加强监管，建立健全的法律法规和制度，明确规定对于违规行为的处罚力度，使其失去违规行为的动力。其次，加强对企业和个人的教育和宣传，大力弘扬诚信意识，倡导公平竞争，使违规收送红包礼金和不当收益的行为在道德与法律的双重约束下减少甚至消失。

　　违规借转贷或高额放贷问题是我国金融领域面临的另一个重大挑战。这些行为不仅扰乱了市场秩序，也对借款人和金融体系带来了严重的风险。为此，我们需要加强风险防控和监管。首先，各级监管部门应加大对金融机构和个体经营者的监管力度，对那些违规借贷或高额放贷的行为予以严惩，切实维护金融市场的正常秩序。其次，加强对借款人的风险教育，提高借款人的风险意识，引导他们选择合适的借贷方式，避免因追求高利润而陷入金融风险。

　　在整治违规行为的过程中，我们还应加大对相关行业的支持与培育。正规的金融机构与企业应受到更多关注和政策的扶持，为他们提供更多融资、发展机会，使他们能够在市场中有更强的竞争力，从而有效减少违规行为的蔓延。

　　最后，建立健全的监管机制和信用体系是整治违规行为的关键。我们应大力推进信息化建设，建立起包括借贷行为在内的信用记录系统，及时有效地监测和记录涉及金融行为的信用状况，实现信息共享与联动监管。同时，通过加强金融、企业及个人信用评估，督促各方自觉遵守法律法规，维护商业信用的良好运营。

　　在整治违规行为的过程中，我们必须认识到这是一个复杂的系统工程，需要政府、企业和个人的共同努力。政府要加强监管力度，建立健全制度，并持续加大宣传教育力度，提高行为主体的规范意识；企业和个人要加强自我约束，秉持正确的商业道德和负责任的经营理念，共同维护市场的公平竞争。只有通过强有力的整治和持续的创新，我们才能推动市场的健康发展，为我国经济的可持续发展奠定坚实基础。

　　总之，违规收送红包礼金和不当收益以及违规借转贷或高额放贷问题的整治是一个长期而复杂的过程，需要政府、企业以及全社会的共同参与和推动。我们要坚持依法依规治理，注重宣传教育，加大监管力度，加强信息化建设，积极培育和发展规范的金融机构与企业，建立健全的信用体系，确保市场公平竞争和经济社会的良性发展。只有这样，我们才能创造一个诚信透明、稳定有序的商业环境，从而推动我国经济的快速发展。谢谢！

篇三：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　关于违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷专项整治研讨发言

　　违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷专项整治研讨发言

　　尊敬的各位领导、专家，大家好！

　　今天，我将就违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷专项整治进行研讨发言，希望与大家共同探讨这一重要问题。

　　首先，违规收送红包礼金和不当收益问题在我们社会中是十分普遍的。作为一种贿赂行为，违规收送红包礼金和不当收益严重损害了社会公正和公平的原则。它不仅扰乱了市场经济秩序，也对国家和人民的利益造成了巨大损害。因此，必须加强对此类违法行为的整治。

　　其次，解决违规收送红包礼金和不当收益问题需要从多个方面入手。首先，要加大对违法行为的打击力度，强化执法力度，提高违法成本。其次，要建立健全监督制度和内控机制，加强对公职人员和企事业单位从业人员的日常监督和管理。另外，还要加强宣传教育，提高人们对违法行为的认识，树立正确的价值观念。

　　关于高额放贷问题，近年来，随着经济的发展和金融体系的完善，高额放贷问题越来越引起人们的关注。高额放贷不仅容易导致借款人负债累累，还会使整个金融市场更加不稳定。因此，需要采取一系列措施，加强对高额放贷的整治。

　　首先，要加强对高额放贷行为的监管。通过设立严格的法律法规，加大对高额放贷行为的打击力度，遏制高额放贷现象的发生。另外，还要加强对金融机构的监督，确保他们按照合法合规的原则开展业务，杜绝高额放贷行为的发生。

　　其次，要提高借款人的风险意识。借款人应该明确自己的还款能力和风险承受能力，并选择合适的贷款产品。同时，要完善借贷信息公示和债务协商制度，提高借款人的法律意识，确保他们的权益得到有效保护。

　　最后，要加强金融教育，提高人们对高额放贷的认识。通过开展金融知识普及活动，加强对金融消费者的教育，提高他们的金融素质和风险意识，使他们能够理性选择贷款产品，避免陷入高额放贷的困境。

　　综上所述，违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷问题是当前社会亟待解决的严重问题。解决这些问题需要政府、监管机构、金融机构和公众的共同努力。只有通过多方合作，加大力度，才能够将这些问题得到有效遏制，保护社会的公平正义和金融安全。让我们共同努力，为营造一个健康、公正的社会环境而奋斗！

　　谢谢大家！

篇四：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　不当收益专项整治研讨发言：关于违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷专项整治研讨发言

　　尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！

　　我将结合当前我国社会经济发展的形势，从不当收益专项整治的角度出发，首先对违规收送红包礼金的问题进行剖析，并提出相应的整治措施。接着，我将对高额放贷问题进行深入研讨，探讨加强监管的必要性和可行方案。首先，我将从违规收送红包礼金的背景与原因分析入手。

　　近年来，我们国家经济飞速发展，但与此同时也面临着不少问题。违规收送红包礼金的现象屡禁不止，从国家层面到基层单位，都时有相关报道。这背后既有收送双方的私欲，更有制度和监管缺失的问题。

　　首先，违规收送红包礼金是由于一些公职人员或企业主动提出要求，一些市民或企业被迫响应。这一现象的出现，一方面是由于公职人员利益观念的扭曲，缺乏道德底线和廉洁自律的意识；另一方面，市民和企业也因争取利益、谋求发展的需要，选择主动送礼或红包，试图取得更多的资源和支持。

　　其次，制度和监管的缺失导致了违规收送红包礼金的滥觞。虽然我们建立了一系列法规和制度，禁止公职人员收受礼金、礼品等财物。但这些规定实施力度不够，监管机制不完善。一些公职人员利用职业便利，通过各种手段规避监管，导致违规收送红包礼金的现象屡禁不止。

　　为了解决违规收送红包礼金的问题，我认为我们需要从以下几个方面进行整治。首先，强化法规意识。要通过加强对公职人员的教育培训，提高他们的法规意识和纪律意识，增强他们抵制违规收受红包礼金的能力。其次，完善监管体系。我们需要建立一套科学有效的监管机制，加大对公职人员的监督检查力度，对违规收受红包礼金的行为依法严惩，同时对市民和企业也要进行宣传引导，让他们明确违规收送红包礼金的行为是不被允许的。

　　接下来，我将对不当收益及高额放贷问题进行研讨。目前，我国的金融体系发展迅猛，但在这个过程中也出现了一系列问题。一些金融机构或个人不法从业者利用高额利息放贷，以及收取高额利息回报的手段非法获取巨额收益。

　　不当收益及高额放贷问题的出现，与我国金融体系监管不力、制度不完善有着密切的关系。首先，监管部门的能力和手段相对薄弱，对高额放贷的监管存在着盲区。其次，金融机构内部管理体系有待进一步完善，一些人员可能为谋取个人利益而放宽对借贷者的审查，导致高风险的放贷行为。

　　针对不当收益及高额放贷问题，我们应该积极采取以下措施。首先，完善金融监管体系。我们需要不断提高监管部门的能力和水平，加强对金融机构的监管，建立健全风险防控机制。此外，我们还需要加强对金融从业人员的培训和管理，提高他们的专业素养和道德底线。其次，加大法律法规的制定和执行力度。我们需要出台更加严格的法律法规，明确对高额放贷等不当收益行为的定性和惩处力度，严厉打击违规行为，以维护金

　　融市场的健康发展。

　　总之，违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷是当前亟待解决的问题。通过完善制度和监管，加强管理和培训，我们能够有效遏制这些问题的产生。只有不断强化监管措施，加大惩处力度，才能够确保政治清明、金融健康，为我国经济社会的可持续发展提供坚实的保障。谢谢大家！

篇五：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　在开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作会议上的讲

　　同志们：刚才，XX同志宣读了我局《关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作方案》，要求明确，措施具体，希望各单位结合实际，抓好落实。

　　下面，我就做好专项治理工作，讲三点意见。

　　一、务必高度重视。

　　今年初，中央、省、市纪委全会相继召开，对反腐倡廉建设提出了更加严厉的要求，去年以来一些违法违纪高官纷纷落马，充分表明了我们党坚决反对腐败的鲜明立场和坚定决心。

　　全国、全省、全市公安机关反腐倡廉建设电视电话会议也明确指出，务必深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　这次开展的专项治理就是当前党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作任务，各单位要严格按照方案要求，做到规定动作不走样，自选动作创特色，确保活动取得实效。

　　全体民警要认清大形势、大气候，要有敏感性、敏锐性。

　　二、务必做好表率。

　　严格落实“三个带头”，即：党委成员带头、科级干部带头，带长民警带头，要把想事、谋事、干事放在首位，在其位、谋其政、履其职、尽其责，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

　　要把坚守清白、牢记底线作为行为准则，自觉带头执行廉洁自律各项规定。

　　凡要求民警做到的，自己首先做到，凡要求民警不做的，自己坚决不做。

　　要坚决杜绝亲属打着自己的旗号，违规经商办企业，造成恶劣影响。

　　要时刻谨记，在党纪国法面前没有法外之地，没有法外之人。

　　三、务必强化监督。

　　纪检监察部门承担着维护党纪政纪警纪的重要职责，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。

　　要坚持原则。

　　作为纪检监察干部，绝对不能当“老好人”。

　　对于队伍中的违法违纪问题和苗头，必须坚持原则，敢于较真碰硬，大胆监督，大胆查处。

　　要严守纪律。

　　作为纪检监察干部，要胸怀大局，忠诚履职，树立纪检监察干部忠诚可靠、刚正不阿的良好形象，绝不能以权谋私、以案谋私，绝不能跑风漏气、失密泄密。

　　要形成合力。

　　按照“各有侧重、相互配合、紧密衔接、合力监督”的原则，积极构建由纪检监察、警务督察、审计、政工、信访、法制

　　等部门共同参与的“大监督格局”，建立、完善信息通报、办案协作、协同监督的“大监督机制”，使各种监督力量握指成拳，形成合力，不断强化监督预防。

　　我就讲这些，谢谢大家！

篇六：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　关于违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷专项整治研讨发言

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好！今天我想和大家分享一下关于违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷的情况，并提出一些整治和研讨的建议。

　　首先，违规收送红包礼金和不当收益是一种常见的行为，不仅造成公款浪费，还严重损害了公正公平的原则。这些行为不仅在商业领域，也在政府机关和公共服务领域中存在。为了防止这些行为对社会造成更大的负面影响，我们需要加强监管力度，建立完善的纪律和职业道德规范，对违规行为进行严肃处理，让违规者付出相应的代价。

　　其次,高额放贷是一个与金融风险密切相关的问题。近年来，一些金融机构和个人为了追求高额利润，不择手段地进行高风险放贷，给借贷人和社会经济系统带来了巨大的压力。这种行为不仅违反了金融监管的原则，也对经济稳定和社会秩序带来了威胁。为了解决这个问题，我们需要建立更加严格的金融监管机制，加强对金融机构和个人的监督和管理，确保放贷行为的合法性和合规性。

　　在整治和研讨的过程中，我们也需要积极倡导社会公德和道德操守。作为企业和个人，在商业活动中应该坚守诚信原则，拒绝收受不当红包礼金，追求合法和合规的利益，以良好的商业道德提升自己的形象和声誉。

　　最后，整治违规收送红包礼金和不当收益及高额放贷需要全社会的共同参与。政府部门要加强监管力度，建立健全的法律法规，推进相关改革。企业和个人要增强社会责任感，自觉遵守规章制度，树立正确的价值观念。媒体和公众要加强监督和舆论引导，形成整治违规行为的舆论压力。

　　总的来说，整治违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷是一项重要的工作。通过加强监管、推进法律改革、培养良好的商业道德和强化舆论引导，我们相信这些问题可以得到有效解决，为社会经济的正常发展和和谐稳定做出贡献。

　　谢谢大家！尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　在我之前的发言中，我简要地探讨了关于违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷的问题，并提出了一些整治和研讨的初步建议。现在，我想在此基础上继续深入探讨这些问题，并提出更具体的对策和解决方案。

　　首先，对于违规收送红包礼金和不当收益的整治，我们需要从源头上加强管理和监督。政府部门应加强对企业和个人的监管力度，建立健全的纪律机制，加强对公职人员和企业人员的教育和培训。相关部门应该建立严格的审查和审批制度，对违规行为进行查处，确保公款不被私用，确保市场竞争的公正和透明。

　　此外，还需要加强舆论监督和社会参与。媒体是监督公正的重要力量，应当加强对违规行为的曝光和报道，引导公众关注和

　　监督。同时，鼓励和支持公众举报违规行为，并建立相应的举报奖励制度。这将有效地增加打击不当收益的手段，并形成对违规行为的共同声音。

　　对于高额放贷问题，我们需要制定更加严格的金融监管政策和制度。金融机构应加强内部风险管理并建立合理的授信制度，确保放贷行为的可持续性和合规性。政府部门应加强对金融机构的监督和审查，制止高风险放贷行为，并严惩违反相关规定的机构和个人。同时，相关部门应细化放贷审批和管理细则，建立全面的监管机制，加强对金融市场的监管力度。

　　此外，还应加强借款人的风险教育和保护。金融机构应完善风险评估和尽调工作，确保借款人具备还款能力。同时，加强对借款人的合规培训，增加他们对借贷风险的认识和理解。政府部门应加强对金融消费者权益的保护，加强对不当放贷行为的打击力度，并帮助借款人维护自身权益。

　　除了以上提到的对策和解决方案，我们还应重视道德建设和公共教育工作。社会道德观念的培养是关键，公民应自觉遵循法律和道德规范，追求合法、合规的利益。政府、学校和家庭应加强教育培养，加强道德教育和诚信意识的宣传，提高人们的道德素养和责任感。

　　最后，整治违规收送红包礼金和不当收益以及高额放贷是一个长期的任务，需要全社会的共同努力。政府、企业、公民、媒体等各方应加强合作，建立多层次、复合型的监管体系，形成有效的合力。只有这样，我们才能在整治违规行为和维护社会

　　经济秩序方面取得更加显著的成果。

　　谢谢大家！

篇七：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　普通干部违规收送红包礼金等专项整治研讨发言

　　尊敬的主持人、各位领导、各位专家、各位同事们：

　　大家好！今天我很荣幸能够在这个研讨会上发言，与大家共同探讨普通干部违规收送红包礼金等问题。

　　近年来，随着经济的快速发展和社会的进步，我们党坚决反对和打击腐败现象，从中央到地方层面都加大了对这些问题的打击力度。然而，就在我们身边，仍有一些普通干部不容忽视地收受红包礼金等违规行为。

　　首先，我们要认识到这种问题的严重性和影响。违规收受红包礼金不仅破坏了党风廉政建设和政治生态，也削弱了干部队伍的战斗力，严重损害了广大人民群众对党和政府的信任。特别是普通干部作为基层的骨干力量，如果他们出了问题，就会给党的形象带来负面影响，更会给基层工作带来不可估量的阻碍。

　　其次，我们应该深入分析产生这一问题的原因。普通干部违规收送红包礼金等问题的产生，一方面可能是因为干部个人的觉悟不够高，思想认识不够到位，对法律法规和党纪政纪缺乏深刻的认识；另一方面也有可能是环境的影响，一些地方的拜金主义风气盛行，物质诱惑和人情社交的压力较大等。

　　然后，我们应该依法依纪加强对这些问题的监督和管理。一方面，各级纪检部门要加强监督，建立健全权力运行制约和监督机制，确保干部在执行工作时做到廉洁自律；另一方面，要加强教育培训，提高干部的思想认识和道德水平，让他们深刻认

　　识到收受红包礼金等违规行为的危害性和不可容忍性。

　　最后，我们要加强对党风廉政建设的长期机制化建设。普通干部违规收送红包礼金等问题的解决不是一朝一夕的事情，需要全社会的共同努力。党委政府要加强对基层工作的指导，为普通干部提供良好的工作氛围和发展平台；同时，也要加大对违规行为的查处和惩治力度，形成对违规行为的高压态势。

　　总之，普通干部违规收送红包礼金等问题是一个长期的工作，需要我们持之以恒地加以治理。希望通过今天的研讨，大家能够深入思考这个问题，广泛宣传党纪政纪，加强党风廉政建设，共同营造风清气正的良好政治环境。

　　谢谢大家！各位领导、各位专家、各位同事们：

　　在前面的发言中，我已经就普通干部违规收送红包礼金等问题，提出了一些初步的看法和建议。接下来，我想进一步深化讨论，从以下几个方面对这个问题进行分析和探讨。

　　首先，普通干部违规收送红包礼金等问题的背后存在着一定的社会原因。尽管党和政府一直对腐败问题进行打击，也加大了惩治力度，但由于利益诱惑存在，个别人仍然存在侥幸心理，利用职权谋取不正当的私利。同时，一些地方的拜金主义风气盛行，物质诱惑和人情社交的压力较大，使一些普通干部对违规行为麻木不仁、丧失警惕。因此，我们要从根本上解决这个问题，必须深入挖掘问题的根源，对相关社会环境进行改造和提升。

　　其次，普通干部违规收送红包礼金等问题的解决需要强化制度建设。只有建立一个严密的制度体系，才能对违规行为进行预防和惩治。我们可以从以下几个方面加强制度建设：一是加强党风廉政建设，建立健全领导干部违规收受红包礼金等行为的惩处机制和监督机制；二是完善职业道德规范，明确普通干部不能收受红包礼金等违规行为的底线；三是加强财务管理，建立健全预算制度和资金管理制度，防止腐败渗透。

　　第三，加强教育培训，提高干部的思想认识和道德水平。普通干部收受红包礼金等行为的发生，一定程度上反映了一些干部的思想认识存在问题。因此，我们要针对普通干部的特点，开展专门的培训和教育，提高其对党风廉政的认识和约束意识，帮助他们树立正确的价值观和与时俱进的思想意识。同时，也要加强对领导干部的教育培训，让他们树立正确的榜样，引导普通干部遵循正确的价值观。

　　第四，强化对违规行为的打击力度，形成高压态势。对于那些违规收送红包礼金的普通干部，必须依法追究责任，绝不姑息迁就。纪律检查机关要加大打击力度，对于违反纪律的干部进行严肃处理，从严从快查办案件，形成震慑。同时，要通过严厉的惩处行动，提高普通干部的对违规行为的恐惧感，增强其抵制诱惑、守法守纪意识。

　　最后，形成全社会共建共治的大格局。打击和纠正普通干部违规收送红包礼金等行为，不仅需要党委政府、纪检监察机关的主导作用，也需要全社会的共同参与和监督。各级党组织要广

　　泛宣传党纪政纪，加强对干部的教育引导，引导干部自觉抵制违规行为。同时，广大群众也应该积极参与，主动揭发和举报违规行为，形成社会共治的力量。

　　总之，普通干部违规收送红包礼金等问题是一个长期而艰巨的任务。我们必须充分认识到问题的严重性和复杂性，坚决打击和纠正违规行为，持续加强制度建设，提高干部的思想觉悟和道德水平，形成全社会共建共治的格局。相信在各方的共同努力下，我们一定能够有效解决这一问题，营造廉洁、干净、纯洁的政治生态。

　　谢谢大家！

篇八：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　收送红包礼金专项整治集体讨论发言稿两篇

　　篇一：收送红包礼金专项整治

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家一起讨论关于收送红包礼金的问题，这是一个非常重要的议题。为了加强我们单位的纪律和规范，提高工作效能，我们有必要对收送红包礼金进行专项整治。下面，我将简单介绍一下整治的必要性和优先方向，并提出一些具体的措施，希望大家能够多提宝贵意见，共同商讨解决方案。

　　首先，我们需要认识到整治收送红包礼金问题的紧迫性和重要性。收送红包礼金作为一种非法行为，严重破坏了公平公正的原则，容易导致腐败行为的滋生和蔓延，严重损害了党风廉政建设和企事业单位的形象。特别是在公共资源配置、招投标等决策和操作环节，收送红包礼金更是容易滋生腐败，干扰正常的行政管理和经济发展秩序。因此，我们有必要加大整治收送红包礼金的力度，切实保障公务人员的廉洁从政，提高党风政风的纯洁度。

　　其次，我们需要明确整治收送红包礼金的优先方向。首先是加强制度建设，明确规定收送红包礼金的边界和范围，推行透明公开的管理方式，打破信息不对称的格局。其次是加强宣传教育，提高全体公务人员的廉洁意识和法律意识，增强拒腐防变的能力。最后是强化监督检查，建立健全监管机制，对收送红包礼金行为进行严厉打击和惩处，形成长效机制。

　　针对以上的方向，我提出了以下几项具体措施：

　　一、加强制度建设

　　1.明确收送红包礼金的边界和范围，制定相应的规章制度，落实从严从速、从重从厉的原则；

　　2.强化财务审计，建立专项审计队伍，对收送红包礼金进行全面监控和审计，严肃查处违法违规行为。

　　二、加强宣传教育

　　1.开展廉政教育活动，通过组织集中学习、宣讲报告等形式，提高公务人员的廉洁意识和法律意识；

　　2.建立定期进行廉政宣传的机制，通过会议、内部媒体等渠道，宣传收送红包礼金违法行为的危害性和严惩机制。

　　三、强化监督检查

　　1.加强对部门的监督检查，建立健全的内部监督机制，严格执行各项规定，预防和惩治收送红包礼金行为；

　　2.建立举报奖励制度，鼓励员工积极参与打击收送红包礼金行为的举报，同时提供保护措施，确保举报人的合法权益。

　　以上是我个人针对收送红包礼金问题提出的一些措施，希望大家能够提出更加详细有效的建议。收送红包礼金问题的整治是一项系统工程，需要全体员工的共同参与和努力。相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得实质性成效，提升单位的纪律和规范水平，为企事业单位的发展提供坚实的保障。谢谢大家！

　　篇二：收送红包礼金专项整治

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家一起讨论有关收送红包礼金专项整治的问题。收送红包礼金作为一种不正当行为，既扰乱了正常的工作秩序，也损害了职工的形象和单位的声誉。为了加强单位的纪律建设，提高工作效率，我们有必要开展专项整治。下面我将从问题的严重性和解决的重要性，提出一些具体的措施和建议，希望大家能够积极参与讨论，共同努力解决这个问题。

　　首先，我们要认识到收送红包礼金问题的严重性。收送红包礼金作为一种腐败行为，不仅破坏了公平公正的原则，也影响了单位的廉洁形象。特别是在公共资源配置、招投标等决策和操作环节，收送红包礼金容易导致腐败行为的滋生，扰乱了正常的行政管理和经济秩序。因此，我们有必要重视并加大整治收送红包礼金的力度，切实保障单位公务人员的廉洁从政，提高单位的纪律和规范。

　　其次，我们需要明确整治收送红包礼金的方向。首先是加强制度建设，建立健全纪律和规范的制度体系，明确收送红包礼金的界限和范围，规范收送行为。其次是加强宣传教育，提高职工员工的法律意识和职业道德意识，增强拒腐防变的能力。最后是强化监督检查，建立健全的内部监督机制，严厉打击和查处收送红包礼金行为，形成长效机制。

　　基于以上方向，我提出以下几项具体措施和建议：

　　一、加强制度建设和规范管理

　　1.制定并推行严格的收送红包礼金管理制度，明确红包礼金的收取和赠送权限，限定红包礼金的金额和形式；

　　2.加强财务审计，建立专项审计巡查制度，重点检查查处违规收送红包礼金行为。

　　二、加强宣传教育和职业道德建设

　　1.组织开展廉洁从政教育培训，提高职工员工的法律意识和职业道德意识；

　　2.建立健全廉洁文化宣传机制，通过内部媒体、宣传材料等方式，宣传红包礼金违规行为的危害性和追究机制。

　　三、强化监督检查和严肃查处

　　1.加大对红包礼金行为的监督和查处力度，确保各项规定的落实和执行；

　　2.完善内部举报机制，保护举报人的合法权益，鼓励员工积极参与打击收送红包礼金行为的举报。

　　以上只是我个人在收送红包礼金专项整治方面的一些想法和建议，希望大家能够提出更好的意见和建议。收送红包礼金问题的整治需要全体员工的共同努力和支持，只有形成合力，才能实现有效的整治效果。相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得实质性的成果，提升单位的廉洁建设水平，为单位的发展做出贡献。谢谢大家！

篇九：在收送红包礼金专项整治行动动员部署会上的讲话

　　收送红包礼金专项整治工作集体讨论发言(1)尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！今天，我们聚在一起进行收送红包礼金专项整治工作的集体讨论，就此问题，我想发表以下几点看法。

　　首先，收送红包礼金是一种普遍存在的社会现象，尤其在我国，这种现象更为突出。然而，作为公务人员，我们必须坚守职业道德和底线，严禁以任何形式收受红包礼金。这不仅是我们作为公务人员的使命和责任所在，更是维护廉洁政治和公平正义的需要。因此，整治收送红包礼金问题必须成为我们当前最重要的工作之一。

　　其次，整治收送红包礼金问题需要全体员工的共同努力。这个问题不仅仅是某个个体的问题，而是一种群体性行为。只有通过全员参与，才能真正达到根治的目标。因此，我们要积极加强员工的宣传教育，提高他们的法律意识和职业道德水平。同时，我们还要加强对工作流程的监督和管理，严格执行各项纪律制度，为员工提供一个廉洁公正的工作环境。

　　第三，整治收送红包礼金问题需要健全的制度保障。仅仅依靠宣传教育是远远不够的，我们必须建立起一套科学合理的制度来防范和惩治收送红包礼金行为。可以通过建立红包礼金收发登记制度，强化财产申报制度，加强巡察和审计工作等一系列措施，来确保制度的有效运行。同时，还要加强对违规人员的追责和处罚，形成威慑效应。

　　最后，我们还要加强与社会各界的合作与沟通。整治收送红包礼金问题需要全社会的共同努力，我们要积极与社会各界建立起联动机制，形成合力。可以与媒体开展合作，加大对此问题的曝光力度，让整个社会都知道收送红包礼金的不合理性和危害性，使其成为一种普遍的道德观念。

　　总而言之，整治收送红包礼金问题是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体员工的共同努力。只有通过加强宣传教育、健全制度保障、加强与社会各界的合作，才能真正取得整治收送红包礼金问题的胜利。让我们共同努力，为建设廉洁高效的公务员队伍做出应有的贡献！

　　谢谢大家！尊敬的领导、各位同事：

　　在之前的发言中，我阐述了收送红包礼金问题的重要性，并提出了一些解决该问题的思路。接下来，我将进一步探讨这个问题，并提出一些建议，以期能够更好地推进收送红包礼金专项整治工作。

　　首先，我们需要加强对纪律规定的宣传和培训。尽管纪律规定已经存在，但由于对条款的不了解或认识不足，导致了对于收送红包礼金问题的防控工作不够到位。因此，我们应该组织相关的培训和座谈会，通过讲解实例、解读相关法律法规，增强全体员工对这个问题的认识和警醒。

　　其次，应该推行“零红包礼金”行动。该行动的核心思想是建立一个不容纳红包礼金的工作环境，让每一位员工都明确知道，任何形式的收受红包礼金都是违法违规的。我们可以建立一个举报机制，畅通员工举报的渠道，鼓励员工主动参与整治工作，以便能够及时发现并处理有关问题。

　　第三，要完善审计和监督机制。通过加强审计和监督的力度，可以有效防止收送红包礼金问题的发生。我们应该建立一套完整的审计制度，对公务人员的财产状况进行全面监督，以确保其财产变动合理合法。同时，对于违规行为，要及时发现、查处，并实施相应的处罚，形成高压态势，震慑相关人员。

　　第四，要加强与社会各界的合作。作为一个大型组织，我们不仅仅是内部问题，还需要与外部进行广泛协作。我们可以与其他相关部门和社会组织建立联络机制，共同开展宣传教育活动。此外，可以加强与企业界的合作，尤其是与涉及工程建设和采购方面的企业，建立规范的沟通渠道，共同防范收送红包礼金问题。

　　第五，要加强执纪执法力度。对于违规行为，要实行零容忍的态度，依法严肃处理。可以通过建立廉政风险防控制度，加强巡查和审计，发现问题，及时处理，并追究相关违规人员的责任，形成强大的震慑作用。

　　最后，加强重要岗位的监督。对于一些关键岗位和人员，应加强对其的监督和审查，确保他们没有收受别人的红包礼金，以免滋生腐败。要建立健全分权审计机制，对于财务审批、采购、工程施工等环节进行严格监督，确保公平透明。

　　总的来说，整治收送红包礼金问题需要我们重视和采取有力措施。通过加强宣传教育、完善制度保障、强化监督执纪等多方面的努力，我们相信可以有效遏制收送红包礼金问题的发生，构建风清气正的工作环境。让我们齐心协力，共同推进收送红包礼金问题的整治工作，为建设廉洁高效的公务员队伍贡献一份力量！谢谢大家！