县委办召开全办干部职工大会(4篇)

篇一：县委办召开全办干部职工大会

　　在全县办公室工作会议上的主持词

　　第一篇：在全县办公室工作会议上的主持词

　　在XX县办公室工作会议上的主持词

　　时

　　间：2010年6月

　　日上午9:00地

　　点:县党政办公大楼五楼大会议室

　　主持人：县委常委、办公室主任XXX同志们：

　　为深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，准确把握办公室工作的特点、规律，认清面临的新形势、新任务，安排部署当前和今后一个时期全县办公室工作，努力提高办公室服务科学发展的能力和水平，更好地服务于“科学发展、富民强县”的大局，为推动发全县经济生活又好又快发展作出新的更大的贡献。县委、县人民政府研究，决定今天在这里召开全县办公室工作会议。

　　出席今天会议的领导有：县委常委、县委办公室杨开寿同志，县人大

　　副主任，县政协

　　副主席。

　　参加今天会议的有：各乡（镇）、县级各部门办公室主任；县四班子办公室及县委常委所在部门办公室全体干部职工。此次会议内容丰富，还将以会代训进行业务知识培训。请全体参会人员按照会议议程安排，珍惜机会，准时参会，集中精力，认真记录，深入思考，结合实际抓好贯彻落实。

　　今天上午的会议有两项议程：一是县委常委、县委办公室主

　　-1政府的部署和要求，推动全县经济社会又好又快地发展，全县办公室工作人员责任重大。三是各级各部门特别是各乡（镇）党政综合办干部队伍、规章制度等，在很大程度上与新体制的衔接，有些是好的，有些还需改进。对此，我们要积极研究、主动调整、抓紧工作。四是当前全县办公室工作情况变化大。全县办公室的新人多、新情况多、新任务多。很多同志面对新情况新任务还有些茫然，一些同志虽然想干好工作，但无从下手。同时，随着改革的进一步深化，影响和制约全县科学发展的问题日益突现，维护社会稳定的任务更加繁重。

　　所有这些都要求全县办公室工作人员要按照县委、政府的要求和部署，群策群力，深入思考，同心同德，切实开创全县办公室工作新局面。

　　(三)会议内容丰富。一方面，县委常委、县委办杨主任的讲话对近年来全县办公室工作进行了全面、深刻、系统地总结，并对今后一个时期如何进一步做好新形势下全县办公室工作作了指导性、前瞻性和操作性都很强的部署。另一方面，县委办、县政府办领导对大家进行了针对性、指导性很强的业务知识培训，促进办公室工作人员提高素质、更新知识、增强能力。

　　二、会议成效显著

　　在县委、政府的高度重视下，经过大家共同努力，这次会议开得很成功。这次会议的成效主要体现在以下五个方面。

　　(一)办公室工作面临的新形势得到进一步把握。一方面，客观分析了面临的难得机遇和有利条件。比如，全县各级各部门

　　领导高度重视，各个方面积极支持配合，大家在工作中积累了一些好经验等。另一方面，也充分分析了面临的诸多挑战，存在的问题和困难也不少，工作中还有许多不太适应的地方，特别是实现全县经济社会又好又快发展“三个高于、四个提前、五个翻番”的具体奋斗目标提出以后，县委、政府和各级领导对我们期望更大了，对我们的要求更高了，我们的工作任务也更加繁重了。从全县办公室干部队伍建设来看，总体上是很不错的，但部分干部的素质和能力、服务意识和服务水平还需进一步提高，体制、机制和制度建设也还需要进一步加强。

　　(二)办公室工作的地位和特点得到进一步明确。县委常委县委办杨主任的重要讲话，对全县办公室工作的地位和特点作了比较全面、深入的阐述。办公室是各级党委、政府综合办事机构，是党委、政府工作运转的中枢机构，是决策的参谋部，是领导的参谋和助手，担负着为领导服务，为基层服务，为群众服务的光荣使命。办公室工作的特点主要是“八个字”：一是重要。办公室工作事关全局，在办公室工作的同志必须具有坚定的政治信念、高度的政治敏锐性、很强的政治鉴别力，必须时刻做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局；办

　　公室工作事关党委、政府的领导水平和执政能力，领导水平和执政能力怎么样，一定程度上表现在办公室的工作水平和服务水平；事关党委、政府形象，社会各界和人民群众往往从我们的言行中来看待和评价党委、政府。二是辛苦。办公室工作岗位重要，责任重大，任务繁重，要

　　-5办会、办事工作中，我们要深入思考、统筹安排，要以人为本、一丝不苟，力求精益求精、尽善尽美，切实杜绝粗枝大叶、丢三拉四等现象。

　　三、会议精神的贯彻落实

　　(一)要及时汇报，传达学习。会议结束后，大家要把这次会议的主要精神、县委、政府领导的高度重视、各方面大力支持，特别是杨主任的重要讲话及时向党委、政府及部门主要领导汇报，使主要领导和班子成员了解在新形势下为什么要高度重视办公室工作，怎么关心支持办公室工作。在汇报工作中，要学会积极主动地争取主要领导的重视、关心、支持和指导。汇报不能仅仅传达这次会议的主要精神，要结合本乡镇本部门实际，给主要领导提出学习贯彻这次会议精神的实质性建议，这是一个推动办公室各项工作的契机。

　　(二)要规定期限，抓好落实。要认真总结经验，围绕会议明确提出的加强和改进新形势下办公室工作的重点任务，逐一查找不足。正确分析、处理面临的问题和存在困难，理清思路，明确努力方向。各乡（镇）、各部门在6月15日前要把本乡（镇）本部门学习贯彻本次会议精神的情况向县委办报送书面材料。

　　（三）要立足当前，推进工作。首先要根据深入学习实践科学发展观活动要求和这次会议部署，根据大家提出的意见和建议，结合本单位工作实际，抓紧落实，创造性地做好工作。第二，按照这次会议精神，根据形势，各乡（镇）各部门办公室当前要

　　做好以下几项工作：一是把学习贯彻党的十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的要求落实到农业生产的服务工作中去；二是按照县委政府的部署，继续抓好各项工作的落实；三是按照新的领

　　导体制，根据新形势新任务的要求，在调查研究的基础上，抓紧搞好办公室建设，真正做到用制度管人管事，提高工作的科学化、规范化、制度化水平;四是抓好队伍建设，切实加大内部培训、交流力度。

　　总而言之，这次会议开得很有成效。希望大家以这次会议为契机，统一思想，明确目标，增强责任感和使命感，进一步做好办公室各项工作，为推进我县科学发展，实现经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

　　会议到此结束，散会。

　　同志们，春风送暖，冰雪消融，万象更新，新的一年催人奋进。党委年各项工作目标宏伟而且艰巨，办公室同志肩上的责任更重。各级办公室要认真贯彻党委七届九次全委（扩大）会议和党委工作会议精神，紧紧围绕党委的中心工作，进一步解放思想，开拓创新。，团结协作，扎实工作，为促进团党委工作目标的顺利实现提供优质服务，为使办公室工作再上新台阶而努力奋斗！

　　同志们，在改革开放和现代化建设不断发展的今天，在新世纪和知识经济时代即将到来之际，办公室的工作光荣而繁重，我们面临新的机遇和挑战。办公室作为承上启下、综合协调、参谋咨询的核心机构，如何深入开展办公业务研究，提高办公管理的-9-科学化、现代化和规范化水平，促进办公业务人员和秘书工作人员提高素质、更新知识、增强能力，已经成为一项重要而崭新的课题。让我们发扬成绩，再接再厉，不断总结经验，改进工作方法，转变工作作风，增强联系，加强交流，共同努力，切实把办公室的工作抓好，抓出成效来。

　　第二篇：在全旗民政工作会议上的主持词

　　在2018年全旗民政暨党风廉政建设工作

　　会议上的主持词

　　（2018年3月27日）

　　同志们：

　　现在开会，今天，我们召开2018年全旗民政暨党风廉政建设工作

　　会议。主要任务是贯彻落实2018年全市民政暨党风廉政建设工作会议、旗委十五届四次全委会议以及旗纪委十五届四次全体会议精神，总结2017年全旗民政工作，安排部署2018年民政及党风廉政建设工作重点任务。参加今天会议的有各苏木镇民政工作分管领导、民政办主任、民政助理员、旗民政局全体干部职工。

　　今天的会议共有三项议程，下面依次进行。

　　第一项请旗民政局局长朝鲁巴特尔同志做工作报告，大家欢迎。

　　※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※第二项请旗纪委派驻政府办纪检组古斯令同志讲话，大家欢迎。

　　※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※第三项请局各股室、各苏木镇围绕2018年民政工作思路、存在的问题及好的意见建议进行座谈交流。（五楼会议室）

　　同志们，刚才朝局长客观实际的总结了2017全旗民政工作，周密的安排部署了2018年民政工作及党风廉政建设工作。旗纪委派驻政府办纪检组古斯令同志就民政系统2018年党风廉政及反腐败工作进行强调。会后，各苏木镇要认真学习领会，积极探索新思路、研究新情况、解决新问题，切实做好此次会议精神的传达。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我再提三点要求。

　　-1第三篇：全旗妇女工作会议上的主持词

　　全旗妇女工作会议暨纪念“三·八”国际

　　劳动妇女节106周年表彰大会

　　主持词

　　同志们，妇女同胞们：

　　春风送暖，万象更新。在这个生机盎然的季节里，我们满怀喜悦迎来了第106个“三八”国际劳动妇女节。今天，我们在这里隆重举行达茂旗妇女工作会议暨纪念“三〃八”国际劳动妇女节106周年表彰大会,表彰各行各业优秀妇女和先进妇女集体，彰显时代女性自尊、自信、自立、自强精神风貌，进一步动员和号召全旗广大妇女，团结一心，开拓进取，为推进全旗经济社会发展而努力奋斗。

　　出席今天会

　　议的领导有：------参加今天会议的有：---------今天的会议共有六项议程。下面逐项进行。

　　首先，进行第一项议程。下面传达市委党的群团工作会议上的讲话精神；

　　…………

　　下面，进行第二项议程。请旗妇联主席----总结2015年妇联工作，安排部署2016年工作；

　　…………

　　下面，进行第三项议程。请-------同志宣读《关于表彰全旗“五好文明家庭”和“十全美丽庭院标兵户”的决定》、《关于表彰全旗“三八红旗手（集体）”和“巾帼创业之星”的决定》；

　　…………

　　-12神的学习贯彻工作，特别是对11书记的讲话精神要认真领会、抓好学习，要学用结合，用讲话精神指导工作实践，以学习促工作能力提升。

　　二要统一思想，加强落实。一分部署，九分落实。广大妇女干部要切实统一思想，紧紧围绕旗委、政府中心工作，在抓落实上下功夫。要严格按照11书记的要求和会议的具体安排部署，进一步落实工作责任，强化工作措施，建立工作台账，做到每项工作都要有计划、有人管、有措施、有检查、有总结，保证各项工作任务都能落实到位，取得实效。

　　三要鼓足干劲，真抓实干。全旗广大妇女同志要紧紧围绕“全面转型、开放发展”战略和“工业主导、农牧强基、口岸支撑、文化引领、旅游带动、生态保障”工作思路，真正发挥自强不息，干事创业的工作作风，立足本职、坚定信心、鼓足干劲、勤学新知识、掌握新技能，切实发挥好“半边天”作用，脚踏实地，承担自己应有的责任，做出自身应有的贡献。

　　同志们、姐妹们！

　　美好的未来令人憧憬，壮丽的事业催人奋进。希望全旗各级妇女组织在旗委的坚强领导下，立足新起点，把握新机遇，团结带领广大妇女同志为建设美丽新达茂、提前建成更高质量小康社会的宏伟目标

　　而努力奋斗！

　　散会!第四篇：在全司质量安全工作会议上的主持词[模版]在全公司质量安全工作会议上的主持词

　　同志们：

　　经研究决定，今天我们召开上半年质量安全工作会议，这是在全司上下认真吸取兄弟单位事故教训，迅速遏制事故多发势头，扭转安全生产被动局面的关键时刻召开的一次会议，意义十分重要。希望大家集中精力把会议开好。会议的主要任务是，全面总结今年以来我公司质量安全工作，对以后的工作进行安排部署，认真分析当前我们面临的质量、安全局面，进一步动员大家认清形势，提高认识，反骄破满，再接再厉，为促进全年质量、安全奋斗目标的顺利实现，作出积极贡献。今天会议的议程有：

　　会议进行第一项，请质安科长何庆先同志传达市建筑安全工作会议精神；会议进行第二项，请XXX就XXX问题讲话；

　　会议进行第二项，请XXX就XXX问题讲话；

　　下面，欢迎总经理作重要讲话。

　　同志们，刚才总经理作了重要讲话，对我司质量、安全工作上半年作出的积极贡献，给予了充分肯定，对今后就如何围绕全年质量、安全奋斗目标的顺利实现，把质量、安全工作渗透到质量、安全生产主战场，更好地发挥职工群体优势，加强职工安全教育，增强安全工作的针对性和实效性，提出了具体要求。这对于推进质量、安全工作健康发展，进一步发挥各级组织抓质量、安全的独特优势，必将产生积极的影响。应当成为我们今后一个时期做好质量安全工作的指导思想。总经理对我司今年以来质量、安全工作进行了全面总结，在看到成绩的同时，实事求是的指出了存在的问题和不足，并针对当前面临的质量、安全新形势，提出了下一步的工作指导思想、要求及措施。这些工作都是我们质量、安全形势任务的需要，是今后质量、安全工作的总抓手。XXX对我公司上半年质量、安全

　　形势进行了全面分析，使我们对当前的质量、安全形势有了更加

　　清醒的认识，为今后更加有针对性地开展工作指明了方向。可以说这既是一次工作总结部署会，更是一次动员会，鼓劲加油会。面对新形势要有新境界，面对新变化要有新思路，面对新任务要有新作为，希望大家在思想上引起足够的重视，在抓质量、安全工作责任落实上狠下功夫。特别是通过兄弟单位的事故，一定要认识到，抓质量、安全无穷期，反事故无尽头。干建筑是一天天干出来的，也是一天天拼出来的。任何不切实际的想法都是行不通的，也是不现实的。我们一定要反骄破满，不停步，不厌战，争主动，往前赶，形成人人为质量、安全献策，个个为质量、安全出力的良好氛围，继续推动我司质量、安全工作健康发展。为贯彻好这次会议精神。下面我再提三点具体要求：

　　一、及时传达会议精神，进一步统一思想。大家回去后要及时召开项目部管理班子会，把会议的内容及时传达给每个职工，把总经理的讲话精神通过卓有成效的工作化作职工的具体行动；要善于结合本项目部实际，向职工讲清当前质量、安全新形势，讲清本项目部质量、安全措施，讲清搞好质量、安全对企业发展、稳定和个人家庭幸福的重要性，把职工群众的思想统一到总经理的讲话精神上来，统一到反事故、反三种不良倾向上来，统一到实现今年质量、安全奋斗目标上来，旗帜鲜明地唱响质量、安全生产主旋律，形成全司共同参与，共筑安全防线的强大声势，确保全年质量、安全奋斗目标的顺利实现

　　二、认清形势，坚定信心，恪尽职守，再创佳绩。我司当前的形势可以说是压力与动力并存，困难与希望同在。今年以来，经过全司干部职工的共同努力，各项工作都呈现出良好的发展态势，职工收入的不断提高，进一步焕发了大家干好工作的活力。可以讲，只要我们能够安全生产，今年必将又是一个丰收年。但是，我们在看到成绩的同时，更要清醒地认识到，随着质量、安全生产周期的不断增长，职工的麻痹思想会越来越突出，目前，动态生产过程中的三违现象也比较突出，零敲碎打的事故还时有发生，再加上高温雨季给职工带来的烦躁情绪，松懈和厌战情绪，这些都使我们的质量、安全工作面临新的压力

　　和挑战。所以，我们既要敢于正视存在的困难和问题，更要格外珍惜当前的形势，增强抓好安全的信心和勇气。特别是在座的各位，都是搞好质量、安全的中坚力量，你们的一次质量安全活动、一句提示话语、甚至排查一个小小的安全隐患，就有可能避免一起事故的发生，希望大家要牢固树立客观条件不由人，奋力拚搏在个人的思想，抓住安全不放松，提高质量不松劲，努力工作不惜力，把质量搞上去，把后进促上去，把面貌提上去，全力以赴抓好质量、安全，通过过硬的具体措施，巩固和发展来之不易的安全成果。

　　三、发挥思想政治工作优势，为实现质量、安全奋斗目标奠定基础。要充分发挥思想政治工作的生命线作用，牢牢把握职工思想脉搏，注意掌握职工在想什么，盼什么，设身处地的为职工群众着想，真心实意的帮助他们解除后顾之忧，把职工的思想和行动统一到质量、安全生产上来。希望大家要牢固树立全司一盘棋，分工不分家的大局意识，发挥各自优势，形成整体合力，确保把我司质量、安全工作搞的既轰轰烈烈，又扎扎实实，切实为顺利实现质量、安全奋斗目标奠定坚实的基础。

　　同志们，方向已定，目标已明，关键是狠抓落实。我们相信，有在座各位同志的扎实工作，有广大干部职工的辛勤努力，我公司质量、安全工作一定会再上一个新台阶，全年质量、安全无事故奋斗目标我们也一定会顺利实现。散会。

　　第五篇：在教育工作会议上的主持词

　　为热烈庆祝广大教职工的光辉节日——第十八个教师节，今天，我们在这里欢聚一堂，召开全镇教育工作会议。会议的主要任务是：认真总结过去一学年全镇教育工作取得的成绩，查找问题和不足，通过全面兑现教育激励政策，动员全镇上下牢固确立教育适度超前发展的观念，认清形势，明确新学年目标任务，落实措施，开拓进取，更好地贯彻“科教兴镇”战略，努力开创全镇教育改革和发展的良好局面，促进全镇经济和社会事业在更高层次上取得新的进步。出席今天会议的有：各校全体教师、镇四套班子有关领导。

　　今天会议共有三项议程：一是由镇党委*书记作重要讲话；二是由*等三位同志作交流发言；三是举行颁奖仪式。

　　下面，我们以热烈的掌声欢迎镇党委*书记讲话。

　　刚才，我们听取了党委*书记的报告。*书记的报告主题鲜明，重点突出，具有很强的针对性和指导性。*书记在报告中，首先对过去一学年全镇教育工作取得的成绩作了充分肯定，在此基础上，对照高标准，认真查找了存在问题和不足，然后对新学年的教育工作进行了周密规划和部署。*书记在报告中指出，全镇教育工作应该坚持新形势下的更高标准，实施工作思路，工作方法和工作机制的全面创新，与时俱进，加快教育改革和发展步伐，全面提升教育现代化水平，全面提升教育质量和办学效益，并要在育人水平、教育质量等四个方面努力实现新跨越。我们一定要领会*书记报告的精神实质，认真消化报告的主要精神，并按*书记提出的要求，狠抓贯彻落实。

　　下面，进行交流发言。首先，我们欢迎*校长代表获得教育质量综合评估一等奖的学校作交流发言，他发言的题目是：振奋精神、与时俱进、凝心聚力、再创辉煌。

　　下面，我们欢迎*副校长代表新建学校作交流发言，他发言的题目是：明确目标，夯实基础，努力谱写二小教学新篇章。

　　下面，我们欢迎*老师代表青年教师作交流发言，他发言的题目是：抓住机遇，迎接挑战，努力提升青年教师品位。

　　刚才，我们听取了三位同志的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其是思路清、措施实，听了他们的发言，使我们看到了再创塘桥教育工作新辉煌的希望。在此，希望各校和各位老师要向他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准、严要求，自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再励创出新业绩，为塘桥经济社会持续健康协调发展作出新的贡献。

　　下面，进入最后一项议程，举行颁奖仪式。

　　为加快实施科教兴镇战略，推进我镇教育现代化水平不断提高，促进中小学教学质量再上新台阶。经研究，对2001—2002学年获得教育质量综合评估奖的学校和获得名教师、学科带头人、教育能手、教坛新秀称号的老师进行表彰奖励，希望受到表彰的单位和个人要珍惜荣誉，在加快我镇教育改革和发展中充分发挥出示范带头作用，再接再厉，确立新的目标，不断取得新的成绩。

　　下面宣读获奖名单：

　　一、获得教育质量综合评估一等奖的学校是：*，根据*文件规定，对上述学校各奖*元。

　　二、获得高考超指标奖的学校是：*，按有关规定，奖学校*元。

　　三、获得*省特级教师称号的个人是：*老师，奖励*元。

　　四、获得*市学科带头人称号的个人是：*的*老师各奖*元。

　　五、获得*教学能手称号的个人是：*的*，*的*，*的*老师，各奖上述老师*元。

　　六、获得*市教坛新秀称号的个人是：*的*老师，*的*老师，*的*老师，*的*老师，各奖上述老师*元。

　　下面，请获得教育质量综合评估一等奖的*分别派代表上台领奖。

　　下面，请获得高考超指标奖的*派代表上台领奖。

　　下面，请*分别派一名代表上台领取老师个人的名教师、教育能手、教坛新秀、学科带头人奖。

　　刚才，对全镇2001—2002学年获得教育成果的学校与个人进行了表彰。这些学校和个人在过去一学年取得了优异成绩，得到了镇党委、镇政府的充分肯定。但是成绩只能代表过去，在新学年，我们必须把取得的成绩和荣誉作为新的起点，进一步弘扬*精神，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，为实现我镇经济社会发展新跨越作出新的贡献。

　　会议到此结束，散会

篇二：县委办召开全办干部职工大会

　　在全县干部作风整顿动员大会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全县干部作风整顿动员大会，是县委、县政府决定召开的一次重要会议，目的在于动员全县广大干部职工，切实改进工作作风，以良好的精神状态，踏实干事，勤奋工作，更好地做好本职工作，为全县经济社会发展做出贡献。下面，我讲几点意见。

　　一、提高认识，找准存在问题

　　干部作风体现着党的形象，关系着人心向背，关系着事业发展。近年来，我们在发展基础薄弱、维稳形势严峻的情况下，始终保持了经济稳步健康发展、社会政治大局稳定、人民群众安居乐业的良好态势。这些成绩的取得，与全县广大干部群众的扎实工作、勤政敬业、无私奉献是分不开的，是值得肯定的，也充分说明了我县各级干部作风的主流是好的。但是，与广大农牧民群众的期盼相比，我们在干部作风方面还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　第一，脱岗营私，拿国家钱，办自己事。一是向组织递交退休申请，不管批准与否，就走人。其中有个别人还耍小聪明，组织研究退休人员时，想方设法私下把退休申请抽出来，研究完毕后，又递交上去，总以等待退休为理由，就是

　　不上班；二是由于父母、子女等原因，向单位请长假后，在X带孩子、照顾父母，这类情况虽值得同情，但助长此类现象伤害的是绝大多数干部的工作积极性；三是无故脱岗，反正不知道何原因，就是不上班，这里面凸显出无故脱岗人员所在单位主要领导做人情的现象。

　　第二，占编无为，不谋其政，得过且过。一种是看似一直在岗，却抱着“混日子”的想法，整天浑浑噩噩，无所事事，没有一点干事创业的朝气和活力。特别是一些领导干部身在其位，不谋其政，做一天和尚撞一天钟，得过且过，影响工作；另一种是一天上班不干正事，只知道散布小道消息，传播马路新闻，议论他人是非，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四、评头论足，占着位子不谋事，别人谋事他眼红。

　　第三，行事蛮横，误组织事，冷群众心。有的机关部门门难进、脸难看、话难问、事难办，对待长者毫无礼貌，对待群众百般刁难，严重影响机关形象；有的乡村干部方法简单，作风粗暴，落实工作不讲究方式方法，不懂得宣传群众，只懂得呵斥群众；有的违法行政，以势压人，严重影响党群干群关系。

　　第四，律己不严，自由散漫，来去无踪。我们个别的领导平时对自己要求不严格，我行我素。拿我们开会来说，个别领导干部以会议主持人和组织单位来确定是否参加或派

　　谁参加，有县委、县政府主要领导参加的会议就亲自参加，如果遇到民主推荐之类的会议，不用通知会场也会座无虚席，而对于其他部门通知的会议或县级领导主持的会议就派个副职干部或一般干部，甚至无故不参加；有的在开会期间不遵守会场纪律，迟到的、中途早退的、会上睡觉的、玩手机的、交头接耳的乱象丛生，会场上的手机铃声此起彼伏，扰乱会场秩序。有的对工作纪律置若罔闻，在正常上班时间内，不坚守岗位，放着的事不干，摆着的事不管，打麻将赌博的、喝酒的层出不穷，群众办事甚至我们的工作人员发文件时不得不到麻将馆、酒吧等地。再拿干部请销假制度而言，有的干部跟组织“打游击”，对组织要求置之不理，外出不打招呼，不履行请销假手续，来无影，去无踪。

　　第五，贪功推过，见功就贪，遇事就推。我们有的干部怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，遇到好事就往前凑，遇到难事或没有好处的事就推诿扯皮，四处“踢皮球”，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻。有的对待县委、县政府的工作部署，充当“二传手”，安排给干部就不管不顾，根本不过问工作进度和完成情况。当前一种最不好的现象就是上交矛盾和问题，有的干部一遇到复杂的问题，想到的不是如何去解决，而是推给上级部门、上级领导；有的由于自己工作态度、方法等问题使工作受阻，不从自身找问题，而是把过推给客观原因，竭力摘清自己。

　　第六，工作漂浮，欺上瞒下，华而不实。有的领导干部心浮气躁，干工作沉不下去，专注于做表面文章，看着热热闹闹，实则毫无内容，工作不深、不细、不实；有的不注重学习，表面上侃侃而谈，实际上对自己的本职工作一知半解，碰到业务云里雾里，不知所云；有的乡镇干部不掌握乡情、社情、民情，汇报工作毫无底气，碰到问题不知如何作答；还有个别干部自以为是，自我感觉良好，自己份内的工作都干不好，却怨天尤人，埋怨组织。

　　第七，为政不廉，以权谋私，利己误国。有个别干部在领导岗位上首先想到的不是国家利益和集体利益，而是个人利益，拿着人民赋予的权利胡作非为，拿着国家下达的项目中饱私囊，用人情代替原则，视感情重于党性，在群众中造成了很坏的影响。

　　第八，轻视学习，安于现状，不求上进。有的干部缺乏学习理论的兴趣和热情，往返于具体事务或不必要的应酬，静不下心来读书学习；有的干部认为不学习照样能够干好工作，以干代学，凭经验办事；也有的干部学习不刻苦、不钻研，对政策理解不到位，乱讲政策导致激化干群党群矛盾；还有的满足于一知半解，讲话照本宣科，空洞无物。

　　以上种种的现象虽然存在于少数机关，表现在个别干部职工身上，但影响恶劣，危害很大，如果不加以转变，影响

　　的将是我们整个干部队伍的外在形象和稳定性，还有老老实实干工作的干部职工的积极性，更重要是影响群众对我们的信任和依赖。

　　二、把握关键，不断提升作风建设水平

　　随着党和国家对藏区扶持力度的不断加大，X的发展正处在关键阶段，面对新的形势和新的挑战，我们要立足长远，在改进干部作风上花大力气、下真功夫。实际工作中，要着力抓好以下几个方面。

　　（一）在领导带头示范中进一步改进作风。说一千，道一万，不如领导带头干。作风建设能否实现大提升，关键在各级领导特别是“一把手”。现在机关作风建设中的一些问题，根子也是在“一把手”。不敢抓、不敢管，就是变相的包庇纵容;工作执行难，就是“一把手”的执行力弱。改进作风不能只抓别人，也不能只说不干、会说不会干，必须从各级领导干部自身抓起。各级领导干部尤其是“一把手”一定要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，下更大的决心，花更大的功夫，履行好抓班子、带队伍的职责。要通过比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价等“三比三看”活动，进一步推动干部作风改进。

　　（二）在强化制度建设中进一步改进作风。县上针对干部脱岗问题拿出了具体的处理办法，结合实际重新修订了

　　《干部请销假制度》。各乡镇各部门各单位要在不折不扣执行的基础上，也要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，切实把公务人员的履职行为纳入制度化、规范化轨道。要承诺践诺，年内要做什么事情，要为民办哪些实事通过不同渠道让广大农牧民群众了解，凡是公开承诺的事项，一定要有诺必践、说到做到、确保兑现，年底通过工作通报会的形式向群众一一说明。要明晰责任，凡是安排的任务、部署的工作在落实的过程中要明确责任人、办结时限、责任追究，并付诸实施，切实解决有碍执行的问题。要强化监督，加大明察暗访的力度和密度，发挥舆论监督作用，对工作中不执行、不落实的现象和问题及时曝光，在全县范围内通报批评，督促任务的完成。要进一步健全崇尚实干的选人用人制度，不让老实人吃亏、不让投机者得利、不让太平官太平。

　　（三）在加强责任意识中进一步改进作风。事业的成功，离不开认真负责的精神。人能干不能干，想干不想干，作风强与不强，硬与不硬，最后的结果大不一样。因此，我们要把认真负责的精神体现在每一项工作中，使县委、县政府安排的各项任务有始有终有成效；把认真负责的精神体现在做学习型干部上，抽出时间认真学习党的政策法规、学习县情、乡情知识，用知识武装自己，加深内涵，提高素养；要把认真负责的精神体现在解决突出问题上，使矛盾和问题迎刃而

　　解，为县委、县政府分忧解难；要把认真负责的精神体现在为群众办实事上，自觉站在人民群众的立场上想问题、作决策、干工作，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，让人民满意，让人民放心。

　　（四）在创先争优中进一步改进作风。县委在前一段时间下发了《XX意见》，我们要以贯彻落实意见精神为契机，严格要求自己，坚持以更强的工作意识，更硬的工作措施，更灵活的工作方法，深入工作一线，狠抓工作落实，争做创先争优的表率。要明确差距定目标，清醒地看到自身存在的差距，激发学知识、学业务的自觉性，增加工作压力和动力，居安思危，力争上游，胜任工作，赢得成绩。要加强团结促和谐，正确看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的工作和善于听取不同的意见，在同事中建立起相互信赖、坦诚相处的和谐关系，营造相互理解、相互支持、相互补台的工作氛围。

　　三、高度重视，确保活动有实效

　　一要加强领导。县委、县政府对这次干部作风整顿活动十分重视，各县级领导要按照分管工作及各自的联系点，深入分包乡镇、分管部门和单位，扎实做好动员部署和检查落实工作。各乡镇、各部门（单位）党政一把手是作风整顿活动的第一责任人，必须亲自抓、负总责，认真抓好本乡镇、本部门、本单位的作风整顿活动，努力做到思想认识到位，安排部署到位，领导责任到位，工作落实到位。

　　二要精心组织。各乡镇、各部门、各单位要按照县上的统一要求，认认真真抓好落实，坚决杜绝做表面文章、雨过地皮湿的现象和问题。要本着实事求是的科学态度，认真结合本乡镇、本部门、本单位干部职工的作风实际，抓住存在问题的根本点，找准解决问题的切入点，做到普遍问题全面改，突出问题重点改，个性问题突击改，增强作风整顿活动的针对性和实效性。

　　三要强化督查。县纪检、组织、督查部门要切实发挥作用，加强督查指导，促进工作落实。对开展作风整顿落实不力、流于形式的乡镇、部门和单位，要予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，要严格追究有关人员责任，力求通过作风整顿，真正使全县党员干部有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

　　四要统筹兼顾。当前，我县各项工作已全面展开，头绪多、任务重，全县各级组织都要统筹兼顾，合理安排，妥善处理好作风整顿和推动当前工作的关系，努力做到“两手抓、两不误、两促进”，用各项工作的成绩来检验作风整顿活动的效果，用作风整顿的实际效果来教育广大干部职工，鼓舞广大群众，真正把广大干部职工在作风整顿活动中焕发的热情和干劲引导到推动工作、狠抓落实上来，进一步巩固全县团结稳定、加快发展的良好局面。

　　同志们，改进干部作风，提升干部能力，是县委、县政府的一项重大决策。希望各乡镇、各部门、各单位严格按照这次会议的要求，精心组织开展作风整顿工作，力求在较短的时间内使全县干部作风有明显改观，开创社会主义新X建设的崭新局面。

篇三：县委办召开全办干部职工大会

　　提高工作能力

　　服务全县大局

　　努力实现办公室工作新跨越

　　——在2009年全县办公室工作会议上的讲话

　　同志们：

　　这次会议是经县委研究同意召开的，主要目的是传达贯彻全市党委办公室主任会议精神，认真总结近两年来全县办公室工作，安排部署今年的工作。上午，我们邀请市委副秘书长XX和县档案局、政府办的负责人，分别就综合调研、机要保密档案、办文办会值班应急工作进行了专题辅导讲课。尤其是XX副秘书长，在百忙之中抽出时间亲自给我们讲课，不仅体现了市委办公室对道县办公室工作的重视和支持，也体现了市委办公室领导对道县办公室工作人员的关心与厚爱，我们一定要振奋精神，加强学习，努力工作，不负重托。等一会，县委新军副书记还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我根据县委常委会研究的意见，讲三个问题。

　　一、肯定成绩，正视差距

　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县各级办公室坚持用科学发展观统领全局，紧紧围绕率先崛起、跻身全省经济强县这一目标，按照“参谋高水准、督查高质效、协调大力度、服务上档次”的总体要求，开拓进取，扎实苦干，各项工作迈上了新的台阶。

　　1、积极参政设谋，以文辅政能力明显增强。一是综合调研有

　　了新突破。各单位办公室紧紧围绕县委、县政府决策的重点、工作的难点和群众反映的热点问题秘友，请尊重下楼主的劳动成果吧，如果您要查看本文隐藏内容请回复点评下;如积分不够，请先投稿一篇,感谢您的支持！5、强化自身建设，扎实干事氛围日趋浓厚。各级办公室大力加强思想教育和业务培训，着力提高干部职工政治和业务素质，出现了人心齐、合力强、作风实、纪律严的新气象。一是突出抓教育培训，思想和业务素质进一步提高。办公室全体工作人员积极参加了保持共产党员先进性教育活动、解放思想促发展活动，进一步提高了思想政治素质和服务水平。各级办公室积极支持和组织人员到上级业务部门跟班学习或参加培训班，着力提高业务水平。狠抓党风廉政教育，积极投身抗洪、抗冰抢险等救灾突击活动，树立了扎实干事、干净干事的良好形象。二是突出抓培养选拔，能进能出机制进一步形成。坚持在实践中考察、考核干部，两年来，选拔了120余名年富力强、素质较高的同志充实到办公室队伍中来；县委提拔了84名德才兼备、有开拓创新精神的办公室工作人员，交流了96名干部到其他部门任职，有效地改善了办公室干部队伍结构，提高了整体素质和综合能力。三是突出抓硬件建设，办公条件进一步改善。大力加强机关硬件建设，办公条件逐步改善，办公自动化水平有所提高，为高质量、高效率完成各级党委、政府交办的各项任务打下了坚实的物质基础。

　　在办公室工作这个岗位上，涌现了一大批爱岗敬业、默默奉献、勤奋工作的先进典型。供销社黄世林、卫生局欧年光、农业局邹现

　　成等同志，发扬“老黄牛”精神，几十年如一日，兢兢业业、勤恳干事，在自己平凡的岗位上默默奉献青春年华；林业局XX、XXXX、XX、XXX等同志，虽然进办公室不久，但他们积极进取、谦虚谨慎，以优异的成绩赢得了领导和同志们的认同；柑XX、XX等一批女同志，巾帼不让须眉，她们肯干事，不服输，撑起了全县的半边天。这些先进人物、先进典型，为全县办公室工作人员树立了很好的榜样！

　　两年来，全县办公室工作所取得的成绩，是各级领导高度重视的结果，是各级各部门大力支持的结果，更是办公室全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协“四大家”办公室，向重视、支持、关心办公室的各级领导和同志们表示衷心的感谢！

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县办公室工作还存在不少问题和不足，与各级党委、政府的要求，与人民群众的期望，与当前新形势、新任务的需要相比还有很大差距。一是参政设谋能力有待进一步增强。有的同志平时不加强学习，不注重积累，领导想了解情况、交待事情，不是一问三不知，就是领错情会错意，根本跟不上领导的思维，把不准领导的脉搏，因而参而不谋、参而无谋；有的同志畏难、厌倦情绪严重，热衷于跑腿打杂，习惯于被动应付，像算盘珠子，拨一下动一下，办事主动性差；还有的同志胆小怕事、瞻前顾后、怕讲错了挨骂，影响自己的前途，不敢建言，不敢参谋。二是文字综合水平有待进一步提高。“干得讲不得，讲

　　得写不得”，这是办公室目前普遍存在的问题。也就是说，有的同志做事还可以，但口头表达能力欠缺；有的口头表达能力还行，但文字综合能力太差，真正“能说会道、文武双全”的办公室人员比较缺乏。平时，许多科局长跟我说，现在连一个办公室主任都很难选出来。他们的意思主要是指缺乏能讲会写善谋的人选。这从侧面反映了我县办公室的同志文字综合能力不强，也反映了当前文字综合工作者队伍青黄不接的现状。三是办公室的工作效率有待进一步提高。有时，领导交办一个事下来，“应（答应）得快、行动慢、三催四督才去办”。比如，为召开好这次会议，县委办早在3月5日就下发文字通知，要求各单位报办公室工作总结，有10个单位是经再三催促才将总结报上来的，还有10个单位到现在都没有看到只言片语。大家想想，连报一个工作总结这样最常规的工作都迟迟完不成，其办事效率低到了什么程度！针对这种情况，县委决定将上报办公室工作总结情况通报全县，希望大家以此为戒，继续扎实做好办公室的每一项工作。四是办公室工作活力有待进一步加强。办公室工作人员有的只守着自己的“一亩三分田”，与其他科室、与上级部门的内外纵横向联系很少，信息不广，思路不宽，朝气不足。五是制度建设有待进一步加强。从目前了解的情况来看，有不少办公室根本没有建章立制，即使有些制度，但由于没有落实，也成了一种摆设。办公室的同志只能摸着石头过河，凭经验办事，结果成为“风箱里的老鼠——两头受气”、弄不好就会“猪八戒照镜子——里外不是人”，领导骂、同事怨、群众恨。六是办公室条

　　件有待进一步改善。有的办公室人手紧缺，只有两三个甚至一条枪；有的办公室既是值班室，又是文印室，还是信访室，“几室合一”，十分拥挤；有的办公室，特别是部分乡镇办公室，没有电脑、没有传真机、没有打印机、更没有空调，办公条件十分简陋，等等。对这些存在的问题、不足和困难，我们都必须高度重视，并在今后的工作中采取有效措施，认真解决。

　　二、明确要求，突出重点

　　2009年，是我县全面实施率先崛起、早日跻身全省经济强县目标的关键之年，也是近年来我县经济发展困难最多、阻力最大的一年。新的一年里，全县各级办公室一定要主动围绕中心工作，大力改进服务方式，着力提高工作水平，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加优质的服务，促进全县各项工作高效运转。2009年，全县办公室工作总的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，以服务经济发展为目标，以提升服务本领为根本，以开展“创一流”竞赛活动为载体，加强统筹协调，尽心搞好服务，强力提供保障，全面推动办公室的业务建设、制度建设和能力建设迈上新台阶，努力实现办公室工作新跨越。工作中，要突出抓好以下几个方面。

　　1、紧贴领导决策思路，在参政设谋上下功夫。参谋服务是办公室的首要工作，也是衡量办公室工作水平的重要标尺。我们平时讲“以文辅政”，主要是指在文稿起草上出谋划策、参政议政。因此，各办公室主任要切实增强想事意识、干事意识、成事意识，努力在增强参谋服务的针对性、实效性上下功夫，不要只当“走卒”，更要做“军师”。一是综合调研力求上新水平。调查研究是决策之基、成事之道，也是办公室为领导服务的最基本工作。要抓住事关全局的重要问题，领导和群众关注的热点、难点问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，经常深入基层、深入群众，了解新情况，分析新问题，研究新举措，力求参到点子上，谋到关键处。今年，全县各级办公室要重点围绕返乡农民工就业、农村土地承包经营权流转、农村各项工作“村为主”创建活动、农村养老保险试点工作、重点项目建设、招商引资、争项目求发展、承接产业转移、推进新型工业化、城市管理等10个方面的课题进行调研，每个单位至少要开展调研6次以上，上报县“两办”调研报告2篇以上，切实为县委、县政府决策提供第一手资料。二是信息报送力求上新水平。要不断拓展信息的范围，多搜集一些带方向性、政策性、苗头性的信息，全方位、多层次地反映全县改革发展稳定中出现的新情况、新问题、新做法，做到既报喜，又报忧；既反映工作动态和进展情况，又敢于报送工作中的问题、矛盾和政策性建议，争当领导的“千里眼”和“顺风耳”，为领导了解情况、指导工作、科学决策提供高效、优质的信息服务。要加强紧急信息报送，严肃紧急信息报送纪律，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报的现象，特别是重大紧急信息，要归口县“两办”管理，统一口径，统一报送。今年，县“两办”将对各单位上报信息工作进行严格考核，每月一通报，半年一小结，年终总兑现。三是文稿起草力求上新水平。综合文稿是党委、政府实施决策、沟通各方、指导工作的重要载体，是办公室

　　发挥参谋助手作用的重要内容。办公室人员特别是文字综合人员要领会领导意图，适应领导风格，体现领导要求，积极主动、高质高效地完成领导交办的文稿起草任务。提高文字综合能力，没有捷径可走，一靠多看，二靠多记，三靠多写，“功到自然成”，讲的就是这个道理。今年，县里将组织开展“优质文稿评选活动”，要求各单位上报2-3篇优秀文稿参加评选，以此达到相互交流、共同提高的目的。同时，还将通过举办“写作比赛”、“公文笔会”、“庆祝建国60周年征文”等活动，促进办公室工作人员文字综合水平的全面提高。

　　机要工作要坚持“安全、优质、高效”的原则，确保及时、畅通和万无一失；档案工作要突出加强乡镇档案管理，在这里再强调一下，各乡镇场、县直各部门2005年以前的档案年底前要全部移交至县档案局，确保馆藏档案安全。

　　4、适应实际工作需要，在提高管理和接待水平上下功夫。管理出效益，接待无小事。为共度时艰，今年中央已明确要求，各级党政机关公务接待费用支出要在2008年的基础上削减10%，一般性支出实现零增长。县委、县政府也做出了相应安排，严格控制支出，严格控制购车。作为内当家，办公室主任更要精打细算，在管理和接待上狠做文章，做到花小钱办大事，不花钱也办事。要积极适应新形势，围绕提高效率、增加效益，加大财务、车辆、房产、物业、卫生、绿化、亮化、安全保卫等方面的管理方式改革，制定完善相关制度，精简规范办事程序，节约行政开支，降低行政成本。

　　接待工作要加强软硬件建设，特别要进一步强化大局意识和服务意识，做到文明礼貌，热情周到，严谨规范，勤俭节约。

　　三、狠抓队伍，提高能力

　　事业成败，关键在人。办公室人员的素质和能力决定着办公室工作的质量和成效。要坚持以人为本，加强教育管理，严肃纪律要求，大力转变作风，努力造就一支政治合格、业务精通、纪律严明、能够担当重任的新型办公室工作队伍。

　　1、突出学习培训，着力打造“学习型”队伍。没有学习就没有进步，没有借鉴就没有跨越。当前，全党全国都在号召要创建学习型社会、学习型机关、学习型团队。在这方面，办公室系统要走在前面、率先垂范、当好表率。要妥善处理好学习与工作实践的关系，工作再忙，也不能忽视和放松学习，坚持在学习中工作，在工作中学习。要以即将开展的学习实践科学发展观活动为契机，组织和督促办公室人员加强政治理论学习，夯实理论基础，坚定理想信念；加强经济、法律和业务知识学习，不断拓宽知识面，更新知识结构；加强对上级重要会议、重要文件及领导讲话精神的学习，全面理解和把握领导的思想脉络、施政意图和思维方法，不断提高服务领导的工作水平。今年，县“两办”将进一步完善跟班学习制度，为基层办公室工作人员提供一个良好的现场学习的平台。各单位要积极选送业务骨干到上级业务部门跟班学习，支持办公室人员参加业务培训班，全力提升办公室干部的业务能力。特别需要指出的是，各级办公室要加强文字综合人员的培养和选拔，努力提高文字工作

　　水平。总之，要努力创造良好的学习条件，健全科学的学习机制，营造良好的学习氛围，不断增强开创工作新局面的能力。

　　2、突出保障运转，着力构建“高效型”队伍。时间就是生命，效率就是金钱。办公室是上传下达、联系群众、协调各方的桥梁和纽带。因此，办公室人员一定要增强时效观念、责任意识，实践中切实做到“眼疾、手快”。所谓“眼疾”，就是要眼观六路，耳听八方，善于读懂、看懂领导的意图；无论平时工作还是对外接待，敏感而不迟钝，灵活而不机械，圆熟而不呆板。所谓“手快”，就是不管是起草文件还是处理事情，都要快运转、快行动，立言立行，说办就办，雷厉风行，保证办公室这个“中枢”高效运转。

　　3、突出服务基层，着力构建“为民型”队伍。办公室无论是为领导服务，还是为部门和基层服务，其出发点、落脚点和本质都是为人民服务。办公室工作人员要牢固树立立党为公、执政为民的思想，多深入基层、深入群众开展调查研究，及时、全面、准确地了解和反映社情民意，把群众的所思、所想、所盼、所怨，及时向领导反馈，使党委、政府的决策更贴近实际，更贴近基层，更贴近群众；要把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为提高服务水平的重点，多督促落实，多反映汇报，力求问题在最短的时间得到妥善解决。对群众的来信来访，要本着为领导分忧挑担、为群众排忧解难的态度，带着感情接待，带着责任处理，以耐心、细致、有礼有节的工作，赢得群众的信任，密切党群干群关系。

　　4、突出转变作风，着力构建“务实型”队伍。办公室人

　　员在领导机关工作，一言一行、一举一动既体现自己的素质，又代表机关的形象。因此，工作中，办公室人员必须有务实的工作作风、扎实的工作态度。要形成勤奋敬业、无私奉献的作风，在自己的工作岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨；要形成淡泊名利、艰苦奋斗的作风，带头反对形式主义、官僚主义、拜金主义和享乐主义；要形成求真务实、联系群众的作风，有喜报喜，有忧报忧，脚踏实地，严谨细致，精益求精；要形成开拓创新、勇于进取的作风，各项工作都要追求高标准，决不能安于现状、不思进取，墨守成规、因循守旧；要形成团结民主、善于合作的作风，发扬民主，凝聚力量，顾全大局，保证各项工作运转顺畅。

　　同志们，做好新形势下的办公室工作任务艰巨，责任重大。全县各级办公室一定要坚持和贯彻落实科学发展观，立足本职，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力实现全县办公室工作的新跨越，为加快我县在永州南部率先崛起，早日跻身全省经济强县目标作出新的更大的贡献

篇四：县委办召开全办干部职工大会

　　精选资料

　　县委办公室年度工作总结大会上的讲话范文

　　在县委办公室年度工作总结大会上的讲话

　　同志们：

　　经请示县委领导同意，今天我们在这里召开县委办公室2006年度工作总结会议。这次会议的主要任务是总结2006年工作，安排部署2007年工作，动员办公室全体干部职工，进一步创新思维，积极进取，团结一心，努力工作，为实现快速崛起、构建和谐岫岩做出我们新的更大的贡献。根据主任办公会议的意见，我讲两个方面的问题。

　　一、2006年工作简要回顾

　　盘点2006年，县委办公室在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作和重大决策部署，工作标准求高、工作质量求精、工作方式求新、工作效果求好，认真掌管事务，积极参与政务，全力提供服务，各项工作都取得了新成绩，可以说是亮点纷呈。

　　（一）成功承办全县各类大型会议，确保了县委意图得到贯彻执行。先后高质量承办了县委工作会议、县十三次党代会、全县经济形势分析会暨社会主义新农村建设动员会议、岫岩玉星命名仪式暨新闻发布会、中国玉都岫岩命名庆祝大会、县十三届一次和二次全委（扩大）会议等到10多个全县大型会议。特别是党代会的会务筹备工作受到了与会各位代表和县领导的一致好评，为全县其它会议的召开树立了样板。

　　（二）高质量完成各类文件起草印发工作，确保了县委政令畅通。全年共印发文件81件，撰写领导讲话、工作报告、汇报材料等共200多篇60余万字。编发《岫办通报》18期、《岫岩情况》4期、《送阅件》4期、《常委会议纪要》5期。向上级新闻媒体发稿30多篇，被采用编发18篇。收发上三级文件240件，2800余份，做到了准确无误零差错。

　　（三）圆满承办领导干部赴山东学习考察，确保了活动达到预期目的和效果。由县委办公室全程承办，县委书记刘国秀带队，岫岩学习考察团一行48人，赴山东5市进行的为期一周学习考察活动，取得圆满成功，并编写了《赴山东学习考察调研报告文集》，使各级领导干部进一步开阔了视野，转变了观念，增添了干劲，坚定了信心，为岫岩实现快速崛起提供了宝贵经验。

　　（四）积极为基层提供热情周到服务，确保了基层和群众放心满意。妥善搞好上下级之间的协调工作，保证了县委与基层之间沟通顺畅，在顺利完成招商引资任务180万元的同时，还为基层部门招商引资提供信息、搭建平台。安排专人热情接待群众来访来信，全年共接待上访群众2000多人次，转交处理上访信件1200多封。认真做好重大会议贯彻落实和县委领导批示件督查督办工作，共督促办理批示件1000多件。积极参加“万名党员帮万家”活动，向所包扶村捐款捐物3万多元，为村部建设协调资金4万多元。

　　（五）深入开展调查研究，确保了县委重大决策的科学合理。陪同县领导，深入基层调研50余次。组织人员深入基层开展了调研工作，撰写各类调查报告10余篇，编辑出版了《岫岩“十一五”经济社会发展展望》等调研文集，有望评为辽宁省“五个一”工程奖，为县委科学决策提供了重要参考。

　　（六）卓有成效提供信息服务，确保了信息渠道畅通。加强了信息对上对下对外的交流工作，累计编发信息2000余条，信息工作排名在省、市继续保持领先地位，上报的《岫岩申报“中国玉都”优中有忧》等信息，先后被省市主要领导批示，为岫岩经济发展作出了积极贡献。我县被评为2006年度辽宁省和鞍山市党务信息工作优秀单位。

　　（七）全面强化机要和保密工作，确保了县委工作安全运行。坚持24小时值班，及时收发文电370多份；加大了对党政机关涉密文件、刊物传递的管理力度，对全县36家党政机关计算机联网进行检查，全年没无泄密事件发生。机要和保密工作分别被省市评为优秀单位。

　　（八）成功创建中国玉都岫岩网站，确保岫岩域外宣传渠道畅通。出色完成我县12尾页